劳动保护杂志的期刊影响因子是多少？

劳动保护杂志的影响因子为0.46。

名词解释：影响因子指的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标，它的计算方式为某期刊前两年发表的论文在该报告年份（JCR year）中被引用总次数除以该期刊在这两年内发表的论文总数。 当然，影响因子只是衡量期刊影响力的一个指标，它不是唯一，如果过分依赖影响因子肯定是不理智的，还是需要根据自身情况，找到适合自己专业的期刊，如果期刊选择错误，文章再优秀也是没用的。

劳动保护杂志创刊于1953年， 由中国安全生产科学研究院主办， 北京出版， 邮发代号为2-404， 国内刊号为11-1179/X。本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性，刊载栏目有： 管理_安全管理、视点_特稿、言论_说长道短、保障_热线咨询、视点_声音、学术、言论_论坛、文化_安全文化、管理_职业卫生、视点_特别关注、卷首、保障_法律法规索引、保障_劳动防护、管理_隐患直击、管理_前车之鉴、保障_科技支撑、视点_特别关注_特稿、管理_应急救援等、等。

劳动保护杂志影响因子及总被引频次分析