摘要：本文以2012-2015年我国A股上市公司中持有高额现金的民营企业为样本,较系统地研究了财务总监的专业能力对公司现金持有效率的影响,以及合理的薪酬对财务总监发挥专业能力的激励效应。研究发现,财务总监的专业能力越强,以现金持有收益与现金持有价值度量的公司现金持有效率越高;进一步检验发现,合理的薪酬有利于激励财务总监发挥专业能力,进而更能提高公司的现金持有效率。本文的研究丰富和拓展了现金持有领域的研究成果,并有益于为公司制定合理的财务总监选聘标准和薪酬激励制度提供参考。