就业与保障杂志的期刊影响因子是多少?
来源:优发表网整理 2024-10-16 18:01:56 1761人看过
就业与保障杂志暂无影响因子数据。
名词解释:影响因子指的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标,它的计算方式为某期刊前两年发表的论文在该报告年份(JCR year)中被引用总次数除以该期刊在这两年内发表的论文总数。 当然,影响因子只是衡量期刊影响力的一个指标,它不是唯一,如果过分依赖影响因子肯定是不理智的,还是需要根据自身情况,找到适合自己专业的期刊,如果期刊选择错误,文章再优秀也是没用的。
就业与保障杂志创刊于1989年, 由福建就业与保障杂志社有限责任公司主办, 福建出版, 邮发代号为34-69, 国内刊号为35-1273/C。本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载栏目有: 小保信箱、维权与说法、海西医保、乡村振兴、共筑社保、劳动就业、工作探讨、实践总结、行业思考、社会保障、精准就业、创新创业、职业技术、高校观点、人事人才、等。
就业与保障杂志影响因子及总被引频次分析