高校科研经费的战略导向绩效评价研究——以H大学为例
作者： 华侨大学财务处; 福建厦门361021
摘要：本文通过分析现行科研经费绩效评价中存在的主要问题,试图建立以战略为导向的绩效评价的理论模型。在该模型中以平衡记分卡为核心理念,构建以指标为核心的多维分析的绩效评价系统。通过构建科研经费绩效评价的战略流程图,确定科研经费的战略目标和绩效指标,通过平衡计分卡四个维度指标的运用,选取H大学里的一个具有代表性的学院为例,分析以战略为导向的绩效评价方案的具体应用和实施效果,站在战略角度上综合科学地对科研经费绩效进行评价和分析。
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