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支部村委工作计划范文

时间:2022-03-15 18:29:26

序论:在您撰写支部村委工作计划时,参考他人的优秀作品可以开阔视野,小编为您整理的7篇范文,希望这些建议能够激发您的创作热情,引导您走向新的创作高度。

支部村委工作计划

第1篇

一、强化基础建设

1、完善党教阵地建设,达到八有标准,即有完整的办公场所,有合格的标志牌,有完整的党教活动室,有电

教设备,有完整的规章制度,有规范的档案,有村务公开栏,有党报党刊。

2、充分利用远程教育点,搞好党员电教工作,电教设备管理好,做到定点存放,专人管理,有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

二、党支部活动规范化

1、支部领导核心作用发挥好,支部工作要有新创意和新举措,村两委班子配合的好,及时通报情况,交换意见,做到和谐共事。

2、利用“”制度,搞好党员教育工作,保证全体党员参与与决策、管理,监督权力的发挥,努力做到党员活动参与率在60%以上。每月召开一次支委会,每季度召开一次支部党员大会,每半年进行一次民主生活会,研究一次发展新党员工作,年末召开一次总结评比会。

3、搞好新党员发展工作,按照新党员发展要求,确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定,认真做好新党员发展公示制有关要求。

4、认真做好党费收缴工作,做到表册齐全,及时足额按时价收缴上交。

5、做好党员培训工作,做到有计划有内容,年内组织党员学习不少于6天,农民科技培训不少于5天,有教材,有学习记录。

6、认真做好党员民主评议工作,年末将评议党员的结果进行公示,接受群众监督。

7、流动党员的管理,建立流动党员台帐,制定室外党员管理制度,发放外出党员活动证。

8、制定切实可行的村民增收目标,并按照规定完成,实现年内人均纯收入6000元以上的目标。

9、积极开展无职党员设岗争星活动,充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。

三、宣传思想教育工作

1、定期组织党员、群众代表,开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

2、利用农闲时间集中培训党员,后备干部、入党积极分子,培训率要达到95%以上。

3、两委班子成员要抓好理论学习,力争全年集中学习不少于12次。

4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。

四、精神文明建设

1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动,开展文明小康户评比活动。

2、利用重大节目开展文体活动,做到活动内容丰富,参加人数多。

第2篇

为了完善农村党支部、村委会工作机制,建立发挥农村党支部的领导核心作用,确保农民当家做主,切实依法办事的村民自治运行机制和办事程序,特制订本制度。

一、两委会联席会议由村党支部、村委会全体成员组成,会议由村党支部召集,党支部书记主持。

二、两委会定期召开,一般一月一次,遇到重大问题或特殊情况时随时召开。

三、两委会召开必须有三分之二以上的成员参加,经到会成员过半数通过形成意见。

四、两委会议题般由党支部选定,村委会十分之一以上村民

联名也可以提出议题,单村委会或十分之一上的村民联名提出的问题,在两委会召开前都要书面提交党支部,党支部在接到议题的15日内必须召开会议。

五、两委会的主要内容:

1、总结前一阶段村里工作,安排近期或下阶段工作。

2、研究落实上级党委政府有关精神和工作部署的方案。

3、讨论党支部提出或受理的议题,并形成决策意见。

4、研究确定召开村民会议或村民代表会议的有关事项。

5、研究议题所涉及的重大事务及有关准备工作。

6、研究村民会议或村民代表会议决定实施过程中的有关问题。

六、两委会对重大问题(如宅基地划拨;计划生育指标的安排;

征用土地补偿费使用方案;财物分配方案;村上的公共项目建设)

提出意见,交全体村民会议或村民代表会议讨论通过后,由村委会负责实施。

七、两委会人员半年或全年的评议要扩大到村组以上干部。

村民代表会议制度

一 、村民代表会议由支村两委成员和村民代表组成,村民代表总数不得少于村民代表会议成员总数三分之二,村民代表会议实行例会制度,由村委会主任召集和主持,一般一季度召开一次,必要时可随时召开,出席会议人员不得少于应到会议人数的三分之二,它讨论决定村民会议授权的事项,所作决定应当由到会人数半数以上通过。表决结果要在村务公开栏或村里显要的位置公布。

二、村民代表由村民按每10户左右推选1人组成,其中必须有妇女代表,多民族的村应当有各民族的代表,每届任期三年,可连选连任。

三 、村民代表会议的议事内容主要有两个方面:一是党支部和村委会根据上级的要求和本村实际确定;二是五分之一的村民提出的问题。

四、村民代表会议的职责:

1、讨论决定村委会年度工作计划和村级财务预决算,以及村委会提出涉及村政村务方面的重要问题。

2、监督村委会工作。

3、向群众宣传村民代表会议决议,并带领群众执行。

4、广泛搜集群众意见,及时向村委会提出工作建议。

第3篇

    一、两委会联席会议由村党支部、村委会全体成员组成,会议由村党支部召集,党支部书记主持。

    二、两委会定期召开,一般一月一次,遇到重大问题或特殊情况时随时召开。

    三、两委会召开必须有三分之二以上的成员参加,经到会成员过半数通过形成意见。

    四、两委会议题般由党支部选定,村委会十分之一以上村民

    联名也可以提出议题,单村委会或十分之一上的村民联名提出的问题,在两委会召开前都要书面提交党支部,党支部在接到议题的15日内必须召开会议。

    五、两委会的主要内容:

    1、总结前一阶段村里工作,安排近期或下阶段工作。

    2、研究落实上级党委政府有关精神和工作部署的方案。

    3、讨论党支部提出或受理的议题,并形成决策意见。

    4、研究确定召开村民会议或村民代表会议的有关事项。

    5、研究议题所涉及的重大事务及有关准备工作。

    6、研究村民会议或村民代表会议决定实施过程中的有关问题。

    六、两委会对重大问题(如宅基地划拨;计划生育指标的安排;

    征用土地补偿费使用方案;财物分配方案;村上的公共项目建设)

    提出意见,交全体村民会议或村民代表会议讨论通过后,由村委会负责实施。

    七、两委会人员半年或全年的评议要扩大到村组以上干部。

    村民代表会议制度

    一 、村民代表会议由支村两委成员和村民代表组成,村民代表总数不得少于村民代表会议成员总数三分之二,村民代表会议实行例会制度,由村委会主任召集和主持,一般一季度召开一次,必要时可随时召开,出席会议人员不得少于应到会议人数的三分之二,它讨论决定村民会议授权的事项,所作决定应当由到会人数半数以上通过。表决结果要在村务公开栏或村里显要的位置公布。

    二、村民代表由村民按每10户左右推选1人组成,其中必须有妇女代表,多民族的村应当有各民族的代表,每届任期三年,可连选连任。

    三 、村民代表会议的议事内容主要有两个方面:一是党支部和村委会根据上级的要求和本村实际确定;二是五分之一的村民提出的问题。

    四、村民代表会议的职责:

    1、讨论决定村委会年度工作计划和村级财务预决算,以及村委会提出涉及村政村务方面的重要问题。

    2、监督村委会工作。

    3、向群众宣传村民代表会议决议,并带领群众执行。

    4、广泛搜集群众意见,及时向村委会提出工作建议。

第4篇

一、进展情况:

截止目前,全镇21个农村支部,已全部完成党支部换届。在产生的21个支部书记中,有19个连任;支委66人,其中新选7人。

到目前,全镇21个行政村全部按规定程序推选产生了村民选举委员会,19个村完成了选民登记并进行了张榜公布。3个村已完成村委会换届工作,近几天村进行村委会换届。其它村待选民榜张贴期满后进行换届。

二、具体做法:

1、加强领导,保障到位。为加强对村“两委”换届工作的领导,我镇成立了由党委书记任组长,全体副科为成员的领导小组,并下设办公室,组织委员专人负责。具体指导村“两委”换届工作。同时,各村也成立了选举工作领导小组,制定了工作方案和工作计划,负责具体工作实施,确保换届选举工作有序、有力、有效推进。

2、加强培训,广泛宣传。在全市农村“两委”换届工作动员会召开之后,我镇及早动手,于12月19日,召开了镇农村“两委”换届选举工作动员大会,对包村干部、村两委干部进行了业务培训,认真组织学习农村“两委”换届工作相关文件,制定了《镇农村党支部换届选举工作实施方案》和《第十届村民委员会换届选举实施方案》。同时,安排各村及时召开党员、村民代表参加的动员会,利用广播、标语等形式大力宣传换届工作方案及相关法律法规和政策规定,提高群众对村“两委”换届工作知晓率,通过舆论引导教育广大党员群众积极参与并支持村“两委”换届工作,为村“两委”换届工作营造良好的舆论氛围。

3、调查摸底,分类指导。为充分掌握本届选举中可能出现的问题以及村干部、村民对选举工作的认识、想法、期望及建议等情况,为选举工作的顺利开展提供可靠依据,在工作筹备阶段,我镇要求包村干部深入各村,通过召开座谈会、填写摸底表等形式,全面进行调查摸底工作,全面掌握第一手材料。并对村内现存的一些问题进行了梳理,根据问题严重程度进行分类,然后专人专项进行化解,及时解决存在的问题,杜绝了换届期间各类矛盾情况的发展。

4、严格程序,加强调度。我镇制定了农村“两委”换届选举工作流程图和“两推一选”工作流程图,用以指导全镇各村的换届选举工作,并要求各片先行对党员基础、群众基础和工作基础好的村展开换届选举工作,由于易入难、稳扎稳打、全面推进。

三、下一步工作计划:

1、继续严格程序,依法办事。集中精力、时间,确保换届工作法定程序不变通、规定步骤不减少,努力营造风清气正的换届环境。

第5篇

 

根据镇党委要求,结合我村党支部工作实际,在广泛征求党员意见的基础上,制定了本年度工作计划。

一、落实党建责任制

1.支部第一书记、书记切实落实党建第一责任人制度;

2.制定党建工作年度计划、目标任务和工作措施,并组织实施;

3.各挂钩领导积极对支部党建工作进行督促指导;

4.认真落实“”制度,每月召开一次支部委员会议、党小组会议,每季度召开一次支部党员大会、一堂党课,年末召开一次党建工作总结会。研究一次发展新党员工作,解决1-2个具体问题;

5.推行“四议两公开”工作制度,实行党务、政务公开,扩大村级民主覆盖面;

6.每年至少向镇党委、政府专题汇报1次党建工作。

二、建设坚强有力脱贫攻坚战斗堡垒

2.定期到宗教活动场所调研和宣讲党的政策;

3.实施“红旗飘飘”活动,每月开展一次在村委会、沿江、沿路突出位置,宗教活动场所举行“升国旗、唱国歌”仪式;

4.规范落实“党费日”党费收缴制度,并按季度对支部党费收缴情况进行公示;每位党员知晓自己的入党时间及入党介绍人;

5.加强村民小组活动场所规范化管理与使用;整顿活动场所闲置问题,定期开展活动,打造成为党建扶贫的主阵地;

6.切实发挥农村党员“一先双带”作用,实现每村党员致富带头人不少于1人;

7.协助发展各村集体经济,推进正在实施的村集体经济项目,根据合同内容;

8.采取精准脱贫措施,推动脱贫的党员带头致富,脱贫退出的党员没有返贫情况;认真实施好“基层党员带领群众创业致富贷款”项目;

9.制定落实管理倒逼和目标倒逼工作机制,推动党员干部养成“六种”好习惯;深入实施廉洁扶贫工程,深入开展“不作为”“慢作为”专项治理,严厉查处发生在群众身边的“蝇贪”和“微腐败”,整治“村霸”和宗族恶势力。

三、党支部活动规范化

1.严格按照组织程序落实发展党员工作;

2.认真做好党费收缴工作,做到表册齐全,及时足额按时收缴上交,并按季度对党费收缴情况进行公示;

3.切实发挥农村党员“一先双带”作用,实现每村党员致富带头人不少于1人;

4.认真落实“党员活动日”制度(每月28日为活动日);

5.认真开展党员积分制管理和年度民主评议;

6.建立党员微信群,加强党员学习教育、联系管理;

7.协助发展村集体经济,推进正在实施的村集体经济项目。

四、强化基础建设

1.完善党员活动室建设,达到六有标准,即有旗杆国旗,有标志牌,有桌椅板凳,有电视音响,有规章制度,有痕迹档案;

2.充分利用远程教育点,搞好党员电教工作,电教设备管理好,做到定点存放,专人管理,有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

五、宣传思想教育工作

1.实施“红旗飘飘”活动,每月开展一次在村委会、沿江、沿路突出位置,宗教活动场所举行“升国旗、唱国歌”仪式;

2.定期开展“感党恩、听党话、跟党走”主题活动,开展政策宣传、技术培训、歌舞传唱、文体活动等群众喜闻乐见的活动;

3.严肃开展党支部集中学习,按要求完成干部在线学习、法宣在线学习的任务;按要求用好党员远程教育系统;

4.梳理流动党员,加强流动党员管理;

5.建立党员信息台账,每名党员一份基本信息采集表;

6.认真开展“星级党员”评定工作;

7.定期到宗教活动场所调研和宣讲党的政策;

8.积极上报党建活动简报。每季度不少于2篇。

 

 

根据镇党委要求,结合我村党支部工作实际,在广泛征求党员意见的基础上,制定了本年度工作计划。

一、落实党建责任制

1.支部第一书记、书记切实落实党建第一责任人制度;

2.制定党建工作年度计划、目标任务和工作措施,并组织实施;

3.各挂钩领导积极对支部党建工作进行督促指导;

4.认真落实“”制度,每月召开一次支部委员会议、党小组会议,每季度召开一次支部党员大会、一堂党课,年末召开一次党建工作总结会。研究一次发展新党员工作,解决1-2个具体问题;

5.推行“四议两公开”工作制度,实行党务、政务公开,扩大村级民主覆盖面;

6.每年至少向镇党委、政府专题汇报1次党建工作。

二、建设坚强有力脱贫攻坚战斗堡垒

2.定期到宗教活动场所调研和宣讲党的政策;

3.实施“红旗飘飘”活动,每月开展一次在村委会、沿江、沿路突出位置,宗教活动场所举行“升国旗、唱国歌”仪式;

4.规范落实“党费日”党费收缴制度,并按季度对支部党费收缴情况进行公示;每位党员知晓自己的入党时间及入党介绍人;

5.加强村民小组活动场所规范化管理与使用;整顿活动场所闲置问题,定期开展活动,打造成为党建扶贫的主阵地;

6.切实发挥农村党员“一先双带”作用,实现每村党员致富带头人不少于1人;

7.协助发展各村集体经济,推进正在实施的村集体经济项目,根据合同内容;

8.采取精准脱贫措施,推动脱贫的党员带头致富,脱贫退出的党员没有返贫情况;认真实施好“基层党员带领群众创业致富贷款”项目;

9.制定落实管理倒逼和目标倒逼工作机制,推动党员干部养成“六种”好习惯;深入实施廉洁扶贫工程,深入开展“不作为”“慢作为”专项治理,严厉查处发生在群众身边的“蝇贪”和“微腐败”,整治“村霸”和宗族恶势力。

三、党支部活动规范化

1.严格按照组织程序落实发展党员工作;

2.认真做好党费收缴工作,做到表册齐全,及时足额按时收缴上交,并按季度对党费收缴情况进行公示;

3.切实发挥农村党员“一先双带”作用,实现每村党员致富带头人不少于1人;

4.认真落实“党员活动日”制度(每月28日为活动日);

5.认真开展党员积分制管理和年度民主评议;

6.建立党员微信群,加强党员学习教育、联系管理;

7.协助发展村集体经济,推进正在实施的村集体经济项目。

四、强化基础建设

1.完善党员活动室建设,达到六有标准,即有旗杆国旗,有标志牌,有桌椅板凳,有电视音响,有规章制度,有痕迹档案;

2.充分利用远程教育点,搞好党员电教工作,电教设备管理好,做到定点存放,专人管理,有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

五、宣传思想教育工作

1.实施“红旗飘飘”活动,每月开展一次在村委会、沿江、沿路突出位置,宗教活动场所举行“升国旗、唱国歌”仪式;

2.定期开展“感党恩、听党话、跟党走”主题活动,开展政策宣传、技术培训、歌舞传唱、文体活动等群众喜闻乐见的活动;

3.严肃开展党支部集中学习,按要求完成干部在线学习、法宣在线学习的任务;按要求用好党员远程教育系统;

4.梳理流动党员,加强流动党员管理;

5.建立党员信息台账,每名党员一份基本信息采集表;

6.认真开展“星级党员”评定工作;

7.定期到宗教活动场所调研和宣讲党的政策;

第6篇

一、主要职责

1、负责召集党支部会议和党员大会,结合本村实际情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和政府的法令,以及上级的决议、指示。

2、组织和带领全村党员干部和群众深入进行改革,大力发展农村经济,脱贫致富奔小康,搞好精神文明建设,建设富裕文明的社会主义新农村。

3、制定党支部工作计划并组织实施,将党支部工作中重大问题及时提交党支部会议和党员大会讨论决定,对党支部工作计划、决议的执行情况进行检查,抓好落实,定期向党支部会、党员大会和上级党委报告工作。

4、经常与村两委班子成员交流情况,充分调动各方面积极性。

5、深入细致地做好群众的思想政治工作,积极向群众宣传党的路线、方针、政策和法规,切实提升群众的思想政治觉悟,充分调动群众建设社会主义新农村的积极性、创造性。

6、抓好党支部自身建设,严格组织建设,按时召开党支部会议,积极开展批评与自我批评,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

7、加强党员的教育、管理和监督。了解掌握党员的思想、工作和学习情况,充分调动党员的积极性,重视和加强入党积极分子培养、教育和考察工作,做好经常性党员发展工作,不断壮大党员的队伍。

二、经济发展目标及完成情况

我村根据镇党委、政府年初下发的主要经济目标工作任务,不折不扣地开展各项工作,其中重点有针对性的抓好了三项工作:一是水稻种植和烟叶生产,随着农村农业机械化的发展,我村农田水稻种植覆盖率100%,没有浪费一分耕地,粮食的产量也是稳中有升,烟叶种植面积在村干部的带领下,也是逐年增加,烟叶生产已成为我村的特色品牌;二是交通、水利工作,我村大力向上争取项目资金,新修了通村路,维修了水渠和渠道清淤等,大大改善了村庄通行和水利基础设施;三是计划生育工作,我村下大力气搞好社会抚养费的征收,结扎和上环等各项工作,基本能完成各项指标任务。总体来说,我村的主要经济目标工作任务基本完成,各项工作都取得了一定成效。

三、财政收支情况

(一)、财政收入

2012年1月1日至2014年10月31日总收入596397.78元,主要包括以下各项收入:

1、补助收入:64100元

2、其他收入:532297.78元

(二)、财政支出

2012年1月1日至2014年10月31日,总支出618348.4元。主要包括以下各项支出:

1、管理费用:253302.6元

2、其他支出:365045.8元

(三)、财政结余

2012年村集体经济结余151313.59元,截止2014年10月,村集体经济结余97870.24元。

四、廉洁建设

自担任我村党支部书记以来,我就严格的要求自己要做一名“清官”,决不利用职权为自己谋取不正当利益。工作当中,严格执行公开监督制度,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,以保障村民利益、集体利益为目标,按照财务公开制度,按时公布财务,接受党员群众的监督;同时不断完善内部各项廉政制度,加强廉政建设,严格要求两委成员,清清白白做人,干干净净做事。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效地实现了全村廉洁自律工作的规范化和制度化。

五、存在问题及原因分析

存在问题:

个人方面:对政治,经济、文化、科技、法律等方面的知识学得不深,带头致富的本领仍需加强。

村委工作方面:“无钱办事”的问题较为突出,基础设施建设资金往往捉襟见肘,干部工作往往有心无力。

究其原因:

第7篇

尊敬的各位领导:

大家好!欢迎来到梓坊村调研指导工作,我是梓坊村总支部第一书记,首先让我来介绍一下梓坊村的基本情况:

梓坊村辖10个村民小组,14个自然村,面积2.7平方公里,人口1100多人,全村耕地面积共计2000余亩,八个村民小组已经开展了新农村建设,覆盖率为全县之首,梓坊村共有贫困户共计41户,包括五保户5户,低保户19户,共计104人,截止目前已脱贫26户,73人,梓坊村党总支下设梓坊村支部委员会和博阳葡萄专业合作社支部,共有党员35人,全村葡萄种植面积1200多亩,是赣北最大的葡萄种植基地,这几年在村两委班子的带领下,在镇党委、政府和县人大,县政协的大力帮扶下,葡萄产业不断发展壮大,成功举办了四届葡萄文化节,得到了省、市媒体的广泛报道,知名度进一步得到提升。梓坊村注册了梓坊葡萄商标,2014年被江西省农业厅授予注册无公害产品证书。深受广大消费者青睐,在同行业中,销售量及知名度位居赣北第一,每亩最低收入达8000元以上,高的可达每亩1.5万元以上,如今梓坊葡萄年产量近420万斤,批发价4元一斤,年销售总额达1680万元,真正实现了“一村一品”的目标。

下面我来简要介绍一下梓坊村大棚葡萄扶贫产业园一期的基本情况:

为发展村集体经济,我村计划投资150万建设梓坊村大棚葡萄扶贫产业园一期项目,由村委会控股,采用“一领办三参与”的模式,村委会领办,党员,群众,贫困户参与,计划投入80万用于新建新式温室连体大棚20亩,产权归村集体所有。现在已经完成30亩土地流转,田地平整,机耕道建设,排水灌溉设施建设,种上了20亩巨峰葡萄和10亩荷花。计划成立“一领办,三参与”模式的合作社,注册资金70万,村委会利用组织部30万资金和自投资金5.7万元,控股51%,党员、群众、部分贫困户按照出资比例合计控股49%。

下面介绍一下扶贫产业园的利益分配方案:合作社租用村集体大棚种植巨峰葡萄20亩,预计每年支付租金5万元,第一年和第二年属于葡萄成长期,没有大额葡萄收益,计划在第一年和第二年套种辣椒等蔬菜增加收入,预计第一年套种收入4万元,大棚租金和村委会分红全部用于帮扶贫困户。第二年部分大苗葡萄挂果,第二年预计收入8万元,村集体分红拿出部分资金用于帮扶贫困户,剩余收入用于村集体公益事业和村委会开支。第三年开始丰产挂果,每年葡萄产值28万元,除去运营成本10万元,净利润18万,按照持股比例分红,预计村集体分红9.18万,党员、群众、部分贫困户分红8.82万,合作社租用村集体的大棚,第一年按照实际使用时间付租金2.5万元,以后每年支付5万元租金给村委会,租金计入合作社开支,村委会从第三年开始每年从租金和村委会分红中拿出8万元用于帮扶梓坊村41户建档立卡贫困户,不平均分配,按照贫困户的贫困程度进行帮扶,重点帮扶低保户、五保户、无劳动能力的贫困户,剩余收入用于村集体公益事业和村委会开支。部分贫困户在葡萄扶贫产业园务工,按劳动时长从合作社劳务支出中领取工作报酬。下面我来说一下梓坊村的下一步工作计划:

1、7月份启动3.6公里梓坊村道路拓宽工程,8月份完成工程建设。

2、7月底前完成温室连体大棚建设。