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省级优秀共青团员申报材料
的相关范文内容简介:省级优秀共青团员申报材料尊敬的领导:你们好！我是西安石油大学人文学院中文0501班的一名学生,现在我院担任学生会副主席一职.1999年加入中国共青团.自从加入了这个青年先锋组织,就深知自己肩上多了一份...
关键词:共青团员,省级,申报材料,优秀
省级优秀共青团员申报材料相关范文列表
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人的一生应当这样度过：当他回首往事时，他不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。
——奥斯托洛夫斯基
同样对于机加工工厂团支部，回首过去，机加工工厂团支部在工厂党支部的正确领导和强力支持下，紧跟事业部团委步伐，坚持“开拓创新求进步、砥砺奋进促发展”的理念，牢记自身使命、责任，求实进取，来回摸索，不断实践，走出了一条适合机加工工厂道路。到今天，机加工工厂团支部的工作用一句话概括就是，做出了点特色，尤其是在激情文化方面做出了点成绩。
我们可以挺着胸脯，自豪、勇敢、坚定地迎着风说，我们燃烧的青春无悔，我们胸前的团员徽章永远洁净、闪耀！
一、 强化政治引导，一统团员思想
牢固的思想道德基础，是团员青年得以发展的基石。多次学习上级精神文件。
学习张秀文董事长在“山推，我选择，我奉献，我发展”演讲比赛中的讲话精神。鼓励广大青年争当热爱山推、奉献山推的守护者，争当勤奋好学、善于钻研的的进取者，争当求新求变、开拓进取的创新者。通过学习，广大团员认清了形式，明白了责任，看清了义务，坚定了信念。
从潍柴“三高”试验队的先进事迹入手，用身边人身边事，教育引导广大团员转变工作作风，进一步学先进、争先进、树典型、做奉献，号召广大青年学习他们的对企业高度负责的精神，树立正确的人生观、价值观，充分施展自身的聪明才智，创造一流的工作业绩，回报企业，回报社会。
通过强化政治引导，团员的思想得到统一，为生产活动的进行提供了政治保证。
二、服从工厂大局，紧抓生产任务
在工厂搬迁、正常生产的工作中，涌现除了批量优秀团员，他们用行动书写着加工团员勇于担当、乐于奉献的精彩篇章！
“生产就是命令”连续战斗13小时的李猛、程辉、赵艳武组成的试切小组。
“加班加点，真心为顾客”顾不得吃饭的王仁众
“苦累，只为心中的一份责任”累到脖子疼的罗瑞雪
“弘扬三高，做勇担责任的先锋”，出色完成紧急生产任务的赵创
“激情工作的年轻人”连夜奋战16小时，激情工作，敢打硬仗的李国磊、张庆飞。
……
这就是我机加工勇担责任,服从工厂大局,视生产如军令的团员们!他们视无条件执行为天职，用自己对工作的执着，对责任的坚守，对明天的期待，一次次干净漂亮的完成了各项生产工作。他们是山推最小的螺丝钉，没有高深的结构，没有光鲜的表面。但是他们却总是在最应该的位置，用自己最大的努力，擎起山推一片灿烂明天。
三、 彰显团员本色，服务车间群众
我团支部多次组织工厂团员进行工厂周边烟头杂物清理、休息区桌椅清洁、更衣室卫生保持等义务劳动。尤其是在新工厂的植树活动中,我工厂团员主动放弃休息时间，连续工作五天，成功将老厂树木移植新厂区。
通过活动，引导了广大青年团员服务车间的意识，培养了他们不怕“脏、累、苦”的优良作风，彰显了团员本色，提高了团员在广大工厂员工心中的形象
四、 传承激情文化，打造人文加工
激情文化建设，是加工团支部最具有特色的地方。
第一步：以展板为载体，初步探索激情文化开展方式。
以创建“和谐、公平、公正、公开、自由”的团支部文化氛围为动机，以服务车间广大团员为根本目的，机加工工厂团支部以“展板”为载体，积极推进支部文化建设。展板分为四个模块。团队活动模块，主要对近期的学习文件、团委活动等进行介绍说明；“激情山推大讨论”模块，对社会热点问题进行剖析，旨在引导团员树立正确的价值观；“团务公开”模块，设置了“机加工工厂团支部信息公开实施办法”，并对近期的团费收取等工作进行了详细的说明；“团员先锋”模块，以车间优秀青年员工为代表，讲述他们的奋斗事迹，供广大员工参考学习。通过展板建设，机加工工厂团支部顺利打开了一扇与广大团员交流的窗口，营建了良好的舆论氛围，推进了团支部文化建设。
第二步：积极组织、参与各项活动，通过实体活动，促进激情提升。
在事业部拔河比赛中,成功助力加工工厂加冕第一届拔河比赛冠军。在比赛过程中，团员们在关键的时刻，将加工的荣誉放在第一位，将所有的力量拧成一股绳，大家口号响彻有力，节奏整齐划一，成功捍卫了加工工厂荣誉。通过本次拔河比赛，加工工厂的人气空前和谐统一，氛围活跃激情。
寻找最美加工人，组织摄影比赛。在摄影比赛中，工厂员工广泛参与。作品内容多样，积极向上，展现了工作、生产中最美的加工人身影。通过将作品张贴的形式，吸引大家广泛传看。活跃了车间氛围，促进了加工工厂的和谐。
第三步：创建《传动加工报》，完善一个展示加工人求真、务实、勇于奉献、乐于担当的加工人的平台。将激情文化提升到一个新的高度。
为弘扬主流思想，加工团队文化建设，丰富员工的精神生活，让更多的人了解机加工工厂、了解上进有为的机加工人，机加工工厂团支部联合工厂工会，以职工思想动态为导向，以机加工工厂新闻报道以及主流宣传媒体为依托，成功创办《传动加工报》。《传动加工报》是机加工工厂加强文化建设的积极探索，是加强员工之间交流的良好平台，报纸里有加工人的梦想，加工人的追求，加工人的执着，加工人的担当。《传动加工报》以其及时性、务实性、知识性、引导性。提料了加工人的性格。成功提升了加工人的高度，充分体现了加工荣誉，倾力打造了激情文化！
相信，在刚刚开始的XX年，《传动加工报》这颗加工人承载加工人激情梦想的种子，定会在温暖的春天里，生根发芽，根繁叶茂！
一、设立核心学院美化办公上层小组为增强学院美化办公管理，加快绿颜色生活习性校园建设步伐，经核心学院团总支研讨表决，特设立核心学院美化办公上层小组，核心学院教学副校长慕容辉任组长，吴栋梁（游港中学院长）、李建国（班嘴中学院长）、彭跃（中鱼口中学院长）、谢春成（中鱼口联校团总支部书记记）为副组长，各校团支书为责任人组员，树立健全进展机制，保证学院美化办公的进展与落到实处。
二、剖析目前的状况，制定实事求似的美化方案我核心学院三所中学游港中学和中鱼口中学（班嘴中学正在扩建中）美化平面或物体表面的大小比值高，有着较好的美化基础；三所中学均为农家中学且无学农基地，学院集中团体植树大型活动不事实。鉴于上面所说的学院美化目前的状况剖析，依据实事求似的原则，说话时的这一年我核心校的美化原则是，积极宣传植树美化家园，并在原有基础上向精密细致化提高，向群体合理布局和立体美化进展。1、依据我核心校学生无几、占地平面或物体表面的大小大，但活动空间有限的独特的地方（大多校园平面或物体表面的大小已被植被遮盖），在既不影响学生的活动空间，又增加遮荫平面或物体表面的大小和绿茵量向上行预设。2、学院原有大型乔灌木较多，不适宜再栽种大型乔灌木，本次以栽种攀缘植物和阔叶树树木幼株为主，美化预设向块状和立体美化进展。
三、具体活动1、为保证美化办公适合时宜管用开展，学院充分施展上层干部、主持人任、团员的值得学习的带头效用。核心学院上层小组责令各副组长归校马上招集各级负责人会展，宣传讲解本次植树活动方案，积极开展有关办公。并向上级报告各校具体活动方案和有关材料。2、巩固宣传，加强宣传力量。三所中学经过板报、旗下说话、学院黑板报、正题班会等多种学生喜闻乐见的方式巩固宣传，在师生中形成很大的宣传攻势，为植树活动做好了充分的言论准备。尤其值当一提的是游港中学。游港中学不止经过板报、手抄报的评定比较将植树造林的认识深深地根植于学生心里，况且在学院宣传橱柜和学院网站开辟专栏来绍介植树造林等有关知识，莫大地增长学生对植树节的理解和植树的殷勤。3、有关植树活动。①班嘴中学团支部团体学生于三月十号后半晌团体全校团员，在老师的带领下沿着南茅线开展植树造林办公，共种植杨树180余棵。②中鱼口中学于三月十一号团体学生在学院空地开展植树活动，共种植80余棵，并培植100多盆花卉。③游港中学后勤团体局部后勤担任职务的人沿着学院围墙共栽植山轿100棵，蔷薇50余棵、凌霄30余棵。并经过主持人任责令学生在家每生完成种植5棵树木。依据计数，学生在家共种植树木430余棵。4、植树与环保。开展植树造林等有关活动，都是为了加强学生猛烈的环保认识。环保认识不上来，植树也将变成一个过程，或只能变成一项无意义的活动。为进一步增长学生的环保认识，加强学生环保的责任心，我们特开展了有关志愿者服务。如：①游港中学团支部三月九号开展了尽力照顾背景，爱我校园学雷锋志愿者活动，40多位环保志愿者走向游港街道，扫除净尽学院周边白的颜色垃圾，宣传环保。②游港中学团支部三月十二号接着开展了情系校园绿化，呈献学子关爱之心志愿者服务。38名志愿者携带劳兴工具，将学院一点卫生死角儿彻底地彻底整理整洁。
两次志愿者活动中，志愿者积极主动，做出了很大的贡献，经过两次活动也将环保认识根植在学生的心里。中鱼口团总支本次正题德育活动以植树美化为载体，使广大学生在参加美化活动中，自我教育，自我增长，加强了美化认识、环保认识，增长了私人素质能力，达到达为年级、学院、社会形态加多绿颜色，净化、绿化背景的目标。这个春季，让我们的绿颜色校园更美、更配合得当！
1. 全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身角度出发，对学校作出的一些关系全局的安排理解不透，盲目地都是从“我认为……”、“我想……”来看待问题，主观性比较强，不善于倾听不同的意见，带来的结果是随意性比较大，问题考虑得不周到，容易出现差错和纰漏。
2. 干工作不分主次，干事情眉毛胡子一把抓，抓不住重点，往往被一些事务性工作缠身，导致的结果是事倍功半，看似很忙，但效率很低。有时候又简单的认为区里的事情大于学校的事情，学校的事情大于个人的事情，从而忽略了立足学校、立足学生发展的根本出发点，例如错误的把自己的学科教学当做自己的事情而没有加以足够的重视或投入最主要的精力，其实这关系到学生的根本利益，是最大的事情。
3. 在学科教学课堂改革上还是患得患失，不得要领，思想不够开放、路子不够创新，缺乏主动意识，感觉逼一逼动一动，容易回到老路，有的老师这样说，感觉有点道理，有的老师那样说，感觉也有点道理，说明课改的意志不坚定。当然本学期还刚刚摸到一点点门道，还在尝试中。
4. 在组织、调动学生开展活动时，明显存在为完成活动而活动，不太考虑活动的意义、效果以及要达到培养学生哪些能力等方面目标。活动安排上个人主观意见很大，不善于调动学生的主观能动性，存在替代包办的思想，学生自主能力得不到培养和发挥。
5. 在思想深处有怕麻烦的劣根性。一心想着多一事不如少一事，大事情想化解为小事情，小事想化为无事情，但往往有些问题、矛盾反而越积越多，最后更不容易解决。
6. 在德育工作上，明显感觉自己还不太会做学生的思想工作，做学生工作说服力还不够，分析学生的问题还说不到点子上，而过多时候是一种空洞的说教，“威信”“威信”，应该是威而有“信”，而更多时候是“威”有余而“信”不足，说明自己教育水平还不高。
7. 往往对团委班子成员的对团工作的参与热情视而不见，较多时候一个人单干、蛮干，缺乏与团委班子成员的沟通，像赵洁、陈少如等团委委员，她们的工作热情是非常高的，而我缺少民主意识，没有经常与她们进行沟通和交流，没有积极调动好她们的工作、把她们的作用发挥到最大，自己又忙于事务性的工作，毕竟个人力量有限，所以导致团委工作没有打开大的局面，这是我有责任的。
8. 把团工作的工作重心放在了学生团建上，缺少对青年教师团员的关心，在开展青年教师团员活动方面缺乏规划和特色，其实针对我校青年教师多的特点，围绕学校教育教学中心工作，可以有很多工作可以做，比如丰富青年教师的文化生活、调动青年教师课改积极性等方面，可以发挥共青团组织的力量。
1. 加强全局意识，多听取不同的意见，多向有经验的领导、老师请教问题，并虚心接受合理意见，尽可能的把问题考虑周到，避免出现大的差错和纰漏。
2. 要充分认识到自己的学科教学关系到近百位学生的根本利益，是最大的事，要从一切为了学生的发展出发，集中精力、分清主次。
3. 在课改上要坚定思想，不能再摇摆不定，多听课，而且要加强自身的理论学习，不断的理论联系实际，积极探索，走出一条适合学科特点的、适合自身的课改之路。
4. 在开展学生活动时尽可能的发挥民主，一定要相信学生的能力，学生能干的事情绝不替代包干，该“放手”就应该“放手”。搞活动还要多动脑筋，想想“为什么搞”、“我要达到什么目标”……等等，力争搞一个活动就能达到一个好的效果。
5. 要充分认识到自己嫌麻烦、回避问题的劣根性，该直面问题的时候就应该直面问题，做到不退缩、不回避，把问题摆出来，能自己解决的自己尽力解决，不能解决的，多请示、多请教，想办法解决，而不能嫌麻烦。
6. 在做学生思想工作方面还应该多学习，一方面还应多丰富自己的人生阅历，另一方面，通过多读书，比如心理学方面的书籍等等，多看、多想，“只有自己肚子里有货”了，做学生的思想工作才不致空洞，才会有说服力。
全党深入学习实践科学发展观活动已全面展开。3月27日，县委对全县的
学习实践活动进行了动员部署，按照县委的统一部署和要求，今天，我们
召开团县委机关全体党员会议，进行全面动员和安排部署。下面，我就团
县委如何开展深入学习实践科学发展观活动讲几点意见。
一、切实统一思想不断提高认识，深刻领会开展深入学习实践科学发展观
活动的重大意义
科学发展观，是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的
重大战略思想，是中国化的最新理论成果，是我国经济社会发
展的重要指导方针。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十
七大作出的重大战略部署。3月27日，县委召开深入学习实践科学发展观
活动动员大会，对学习实践活动作了全面部署。共青团是党的助手和后备
军，素有开风气之先的优良传统。我们要深刻认识到，开展学习实践活动
是全面贯彻落实十七大精神的重大举措，是加强党的执政能力和先进性建
设的必然要求，是推进我县共青团事业科学发展的强大动力。要紧紧围绕
学习实践活动主题，自觉把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神
结合起来，与推动共青团事业科学发展结合起来，真正把思想和行动统一
到县委的决策部署上来，结合自身实际，以高度的责任感和使命感深入开
展学习实践活动，确保学习实践活动取得成效。
二、认真学习文件领会精神实质，真正把学习实践活动的各项要求落到实
处这次学习实践活动广大党员要认真学习下发的学习材料，这是我们开
展学习实践活动的行动指南，必须进行深入思考，领会精神实质。县委的
《实施方案》和车书记在全县学习实践活动动员大会上的重要讲话，充分
阐述了开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，强调要结合实际，
抓住关键环节，加强组织领导，确保学习实践活动顺利进行，对我们开展
工作具有重要的指导意义。全县各级团组织要通过开展学习实践活动，立
足本职，结合实际，努力在以下三个方面取得新突破：
一要在转变思想观念上有新突破。按照贯彻落实科学发展观的要求，进一
步解放思想，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念。紧密结合共
青团工作实际、发展态势和党员干部思想实际，深刻分析共青团在服务科
学发展上的差距与不足，不为过去的成绩而自满；深刻认识共青团工作面
临的形势与挑战，不为既有的条件所束缚；深刻考量社会变革与青年思想
行为的变化，不为传统的工作模式所局限，切实增强忧患意识、危机意
识、创新意识和进取意识，在新的起点上实现新的思想解放，以思想解放
的实际成果推动共青团工作科学发展。
二要在提升发展能力上有新突破。按照“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的要
求，教育和引导机关干部特别是领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩
观，着力提高科学决策、统筹发展的能力；化解矛盾、破解难题的能力；
善于学习、开拓创新的能力；依法办事、促进和谐的能力。通过学习实践
活动，进一步增强团县委领导班子和团干部掌握、运用科学发展观指导实
践、谋划和领导发展的能力，真正把科学发展观的要求转化为谋划发展的
正确思路、促进发展的政策措施、服务发展的实际能力，努力成为贯彻落
实科学发展观的组织者、推动者和实践者。
三要在服务科学发展上有新突破。坚持以发展为第一要务，全面履行团的
职能，努力寻找共青团工作与推动科学发展的结合点，特别要抓住影响制
约团的事业可持续发展的重大问题予以重点突破，在引领青年弘扬“三
创”精神、参与生态环境保护、改善民生、维护青少年权益、促进社会和
谐等方面创造新的工作载体和工作项目，努力探索共青团服务科学发展、
推动科学发展的新途径、新方法，引导更多的团员青年成长为科学发展的
推动者、实践者和促进者。三、周密安排部署精心组织实施，确保学习
实践活动按计划有步骤扎实开展
本次县委的学习载体是：解放思想、优化环境、培育产业、改善民生、科
学发展。根据我县共青团工作实际，确定我单位的实践载体为：高举中国
特色社会主义伟大旗帜、热忱服务青年群体、巩固基层基础、推动科学发
展，坚持围绕团员干部受教育、团的事业上水平，人民群众得实惠的总要
求，组织我单位全体党员干部，尤其是团县委班子成员深入学习实践科学
发展观，增强科学发展意识，理清科学发展思路，提高科学发展能力，破
解我县共青团事业中的科学发展难题，完善科学发展各项机制，确保最终
的学习能够取得实效，为实现西乡率先突破发展做出应有的贡献。
根据县委统一安排部署，本次学习实践活动分学习调研、分析检查和整改
落实3个阶段。这3个阶段和12个环节是县委结合我县实际确定的,是我们
必须要牢牢把握的“规定动作”，不能有丝毫马虎和懈怠，一定要牢记工
作步骤和关键环节，扎实有效地开展好学习实践活动。
第一阶段为学习调研阶段。时间从3月下旬开始到4月底。主要抓好全面动
员部署、搞好学习培训、开展调查研究、进行思想解放大讨论四个环节：
一是要根据县委主要领导在学习实践活动动员大会上的讲话精神和有关文
件要求，结合单位实际，制定实施方案，进行动员部署。二是要组织党员
认真学习十七大精神，精读《科学发展观重要论述摘编》等学习资料，通
过专题讲座、报告会等形式，切实增强学习效果。三是要组织团县委领导
班子深入基层开展调查研究，着重梳理在贯彻落实科学发展观方面存在的
主要问题，形成专题调研报告，在学习调研交流会上进行交流。第二阶段
为分析检查阶段。时间从5月上旬开始到6月中旬。主要抓好广泛征求意
见、查摆问题、开好专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织
群众民主评议五个环节：一是团县委领导班子和党员领导干部要紧密结合
分管工作和部门实际，针对在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，
通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、网上调查等形式，广泛听取团员
青年和社会各界的意见建议。二是团县委领导班子要召开专题民主生活
会，统一思想认识、总结经验教训、深入剖析原因。三是在广泛征求意
见、开好专题民主生活会之后，形成团县委领导班子贯彻落实科学发展观
情况分析检查报告。四是组织各级团干部及各类青年代表对分析检查报告
进行评议。第三阶段为整改落实阶段。时间从6月下旬开始到8月底，主要
抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制三个环节：一
是针对梳理出来的主要问题，制定整改方案，提出整改措施，明确整改目
标和预期效果。二是抓住1—2件事关团的事业发展和团员青年迫切需要解
决的重点问题，集中力量研究，争取重点突破。三是进一步理清推动科学
发展的思路举措，研究制定深入贯彻落实科学发展观的实施意见，着力完
善更好地服务科学发展的体制机制，逐步建立贯彻落实科学发展观的长效
机制。四是召开团县委学习实践活动工作总结会，总结成绩和经验，形成
团县委开展学习实践活动情况总结报告，上报县委学习实践活动领导小
组。
四、加强组织领导不断求实创新，努力使学习实践活动取得明显成效
一要加强组织领导，明确具体责任。为加强对学习实践活动的领导，团县
委成立学习实践活动领导小组，全面统筹协调学习实践活动。我作为学习
实践活动的第一责任人，在这里，代表团县委表个态：一是集中精力、带
头参加学习实践活动，确保要求其他党员做到的我们首先做到；二是认真
组织好学习实践活动，确保整个学习实践活动的高质量；三是发挥主动
性、增强科学性、把握规律性，确保学习实践活动有成效、出亮点。
二要突出活动重点，讲求工作效果。要在学习实践活动过程中认真学习、
深入调研，着重弄清楚在推进科学发展中全县共青团和青年工作应该解决
什么问题，解决问题的着力点和突破口在哪里？弄清楚实现西乡共青团事
业科学发展的发展理念、发展思路和发展规划是什么？要在学习实践活动
中突出实践特色，通过重点解决影响科学发展、涉及团员青年切身利益的
现实问题，着力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发
展的政策措施、领导发展的实际能力，真正做到“团的干部受教育、团的
事业上水平、团员青年得实惠”。
三要善于统筹兼顾，做到相互促进。当前，全县团的工作正处于开好局、
起好步的新阶段。我们要善于统筹兼顾,正确处理好开展学习实践活动与
做好团的各项工作的关系，既不要脱离中心工作搞学习实践活动，也不能
因为工作忙而忽视学习实践活动，要保证有足够的时间和精力投入到学习
实践活动中去，以学习实践活动推动各项工作开创新局面，以各项工作的
新成果衡量学习实践活动的新成效，真正做到学习实践活动和当前工作
“两手抓、两不误、两促进”。
同志们，深入学习实践科学发展观活动，是一次理论知识的大学习，也是
一次思想灰尘的大扫除，更是一次实践科学发展观的大教育，为我们推动
全县共青团事业的科学发展提供了难得机遇。我们有信心，也有决心，在
为了让同学们深入了解自己的专业，巩固专业思想，激发学习热情，将课堂理论知识应用于实践，创造优良的学风。此次活动紧紧围绕着有关包装专业有关的知识，增加同学们对自己专业的认识，使同学们更加认清专业动向，明确自己的人生方向，希望同学们在以后学习生活中学有所用，用有所精。
二、 活动背景
鉴于包装工程专业是学校去年新增的专业，在这之前，很多同学都不了解这个专业，也有很多同学认为包装工程专业以后的发展方向就是礼品包装，其实包装并不仅仅是这些，这些都只是包装的表层涵义。真正的包装应该包括包装材料，包装设计，包装工艺，包装机械等内容。真正了解包装也将会是一个长期而艰苦的历程。
三、 活动主题
关注专业动向，明确人生目标。
四、 活动主体
包装工程081、091全体成员
五、 活动时间和地点
4月1日—5月10日
万国广场家乐福、西门口广场办公楼、芳村花卉市场
麓湖公园
仲恺农业工程学院
六、 活动前期准备
（一） 时间：2012年4月10日下午
地点：教学楼201
内容：分别集中我支部全体成员召开会议，围绕“关注专业动向，明确人生目标”的主题讨论所要开展的活动内容，形成此次“活力在基层”团日活动的初步方案。
时间：4月11日晚上
地点：喷水池旁
内容：召开团支部委员及班干部会议，落实活动的详细方案；共同讨论本次团日活动的具体工作安排，并写好活动的策划书。
（三）时间：4月17日
地点：教学楼302
内容：召开班会，向支部全体成员陈述活动的具体流程，落实好每位成员的具体分工，让每位同学明白本次活动的重要性，提高同学的积极性。
七、 活动的特色
1、所谓集思广益。这次活动是我们两个团支部的第一次历史性合作，是专业与专业间相互学习，相互了解的过程，是学院里面唯一一个专业合作的团支部。集众人智慧，开展活动；结合专业知识，明确未来目标。
2、以小组合作的方式充分发挥团员们的主观能动性，让同学们在实践中感受到学习的乐趣，从而让同学们认识到包装专业与生活的紧密关联，再者为以后的怎样更好地学习积累经验。
3、本次活动采取采访的形式，深刻剖切包装工程这个专业的核心部分。从采访过程中了解其他人对包装工程这个专业的看法，从而知道应该从哪方面开始着手认识包装，发现包装，剖析包装。
八、活动内容及安排
环节一：包装，无处不在
（一）前期工作：
1、为了让每个人都能参与到活动中去，按需要合理安排人员，并确定每小组负责人，以组队的形式开展各个包装项目的收集。每个小组必须自备至少两部相机。
（1）主要负责人：李僡娴，苏锦辉
（2）日用品包装小组：
负责人：陈金蝉
成员：邬燕清，陈惠玲，陈俊科，龚建朋，区润祯，马家杰
（3）食品包装小组：
负责人：肖颖妍
成员：成慧婷，潘清华，陈斯洁，陈焕钟，张生，苏锦辉
（4）化妆品包装小组：
负责人：何雄燕
成员：黄婷婷，李远心，冯子豪，林子东，郑万里，梁俊斌
（5）景观包装小组：
负责人：卢曼萍
成员：林鼎辉，刘永辉，曾瑞萍，黄梦丽，黎伟松，陈松记
（6）包装机械小组：
负责人：张继跃
成员：张文霓，杨春晓，陈珊洁，林晓璇，吴健源，邱传吉
（二）活动时间：
4月22日下午
（三）活动地点：
万国广场家乐福
西门口广场办公楼
芳村花卉市场
（四）活动过程：
1、负责人：陈燕芬
项目小组负责人：梁俊斌
统筹小组：梁俊斌，丘文华。负责收集同学们采集回来的照片。
2、13：50—14：00 在仲恺像前集中，每个小组负责人清点自己小组成员，带上相机。
3、14：00—16：30各小组出发，收集有关包装的项目，并拍下照片。
一、改进监察方式，以人性化的监察手段不断提升总监室的监察质量和职能作用。
1、坚持执行日、周、月检制度。为了实施有效监察，总监室2004年继续执行日、周、月检的制度，每天无论阴晴冷雨都到宾馆各处检查巡视，全年共发现问题895个，有力地督促了各部门的管理。
2、充分发挥总监室的协调职能，部门之间的关系，促进各部门及宾馆整体工作协调发展。一年来，共为宾馆及各部门协调问题67个，使宾馆及各部门的工作得以顺利进行。世界秘书网版权所有,
3、改进监察方式，实施人性化监察。为提升总监室的监察层面和监察力度，在陈总的组织下，总监室对监察方式进行了深入地探索，以人性化的监察方式取代原来强制性的监察。改进后的监察方式更加尊重员工，尊重部门工作，减少在开展监察中产生的一些不必要的摩擦，消除了个别部门，个别员工的对立情绪，推动了监察工作顺利开展。
4、能够针对在监察中发现的问题及时地给各部门和宾馆提合理化建议，以促进宾馆整体工作不断推向前进。
5、利用“监察红绿灯”电子显示屏及时通报监察中发现的问题及值得表扬的事迹，使之真正起到鼓励先进，鞭策后进，促进管理的作用。全年共播放监察通报103条。
二、最大限度地发挥设备调度台的作用，保证宾馆设备设施正常运转，为宾馆设备议长及固定资产的添置严把关，把好关。
1、报修运转顺畅，信息传达及时准确，保证了设备设施维修及时到位。今年，调度台加强了工作的主动性，不仅仅是将使用部门的报修项目传给动维公司调度台，而且还跟踪维修情况，发现有未完成的维修项目及时沟通协调，有力地保障了使用部门的使用。
2、改进了报修运转程序，将原来由维修部门每日向总监室报送维修单改为由动维公司每日报送，使之更便于总监室调度台掌握维修进度和维修进展情况，极大地提高了维修完成率。
3、制定了《设备设施保养单》、《地面清洗、打蜡工作单）》，使总监室对动维公司的设备设施保养情况及管家部的理石、地毯清洗保养情况有了更加详细地了解和掌握，同时也起到了促进动维公司和管家部及时实施保养的作用。
4、会同成本控制中心制定了《动维公司设备设施维修监督成控管理办法》、《管家部理石打蜡、地毯清洗监督成控管理办法》和《南湖宾馆设备设施维修保养流程表》。
5、严格规范设备设施申购、报废审批程序，通过积极走访市场，世界秘书网版权所有,网上查阅信息，询价等方式，严格控制设备申购价格，为宾馆节约每一分资金把好关。
6、组织相关部门做好每一次工程的验收工作，为宾馆的发展负责，为员工的切实利益负责。
三、做好值班运转的相关安排，保证宾馆值班运转工作正常有序。
1、开展早查，夜查。为保证宾馆夜间值班秩序总监室开展不定期的早查和夜查，全年共进行早查、夜查62次。对在早查和夜查中发现的问题及时予以通报，要求各部门加强管理，保证了宾馆夜间值班工作的正常运行。
2、提高工作的主动性，建立提醒制度。工作中注重人性化和服务意识，每日下班前提醒当日驻店经理晚上值班事宜，收到了较好地效果。
3、提前对节假日值班进行安排，并实施监察。每逢节日都提前对总经理值班、白班驻店经理值班等事项进行详细安排，假期间对值班签到、签退情况及各部位值班情况进行监察，极大地规范了节假日期间各部位的工作。
4、定期抽查部门经理在岗在位情况，并进行汇总，上报总经理。
5、对员工考勤情况进行不定期抽查，将有关情况及时与部门经理沟通，保证员工的考勤工作。
6、值班表等离子显示系统安装完毕后，总监室负责日常使用，每天都向各部门核对次日值班人员，并制卡在办公楼一楼的等离子电视上播放，让员工对当日各岗位值班人员一目了然。
四、发挥团委在调动青年团员、广大员工中的积极作用，开展各项活动，并配合党委做好相关事宜。
1、“五、四”期间，组织宾馆各部门员工举办了篮球赛，使员工在锻炼、娱乐的同时，增进了友谊，加深了了解。
2、在宾馆组织的春游、篝火晚会等活动中发挥团的作用，调动团委和广大团员的积极性，积极参与到这些活动的组织、策划、筹备和实施过程中去。
3、组织员工发挥自己的特长，参加省管局组织的书画展，并获得了较好的成绩。
五、组织、计划、实施服务承诺活动和“南湖之星”评选活动。
1、年初制定并下发了《南湖宾馆2004年服务承诺实施方案》，要求各部门学习，并按照方案的要求践行服务承诺。并监察各部门的学习、落实情况，及时收集信息、案例，进行宣传、报道。
2、我馆服务承诺活动取得了显著成绩，餐饮宴会部被省管局评为服务承诺活动先进单位；李桂杰被评为服务承诺活动先进个人。通过开展服务承诺活动，各部门及广大员工增强了服务意识，勇于改进服务方式，提升了宾馆的整体接待服务水平。
3、继续开展“南湖之星”评选活动。全年宾馆共有233人被评为南湖之星，其中获得四星17人，三星14人，二星44人，一星158人。
六、当好领导的参谋和助手，全力配合主管副总及其它副总的工作。
1、坚持每半月出一期《监察简报》，剖析在监察中发现的问题，促使各部门改进管理。截止到目前为止，共编写了17期《监察简报》。
2、年初在沈大棚副总经理的带领下，结合宾馆实际重新修订了《员工手册》。
3、每月为轮值副总做宾馆工作小结及下月工作安排的相关材料。
4、按照陈总的要求参与《科学饮食，营养配餐知识手册》的编写、校对、印刷工作。
5、做好各副总安排的总结、计划、方案等文字材料的编写工作，全年文字量在20万字以上。
以上简要地重述了一下总监室2004年所做的主要工作，在完成这些工作的过程中，总监室的全体员工付出了艰辛的努力，他们不畏严寒酷暑，风霜雨雪，坚持每日在宾馆各处检查；他们不畏冷言风语，流长蜚短，敢于发现问题，处理问题。一年来，部门员工之间互相支持，互相包容，使部门工作得到了顺利开展。
然而，我们在工作中还存在着一定的不足，主要体现在以下几方面：
1、创新意识不够。工作中比较保守，没有足够的创新意识，使得工作缺乏冲击力。
