时间：2023-10-13 09:42:02
序论：在您撰写文化传播公司策划时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
一、目的意义
二、活动形式
文艺晚会
三、活动主题
追光吧！少年
四、活动时间及地点：
（一）活动时间：2021年8月27日晚上6:30-9：30
彩排时间：2021年8月27日上午
活动地点：重庆市南川区文化艺术中心
五、活动领导小组
组长：杨振宇
副组长：罗怡然
成 员：胡爽、宋雪丹
小组设八个工作组，具体负责晚会的日常筹备工作。
（一）活动筹备组（责任人：罗怡然，成员：胡爽、孙谭檬）
1.场地、交通管理联系、审批登记（胡爽）
时间：提前2个月确定
负责人：胡爽
2.舞台审批
时间：需要
负责人：胡爽
3.宣传海报、视频、物资准备；节目单（无）的准备
时间：提前2个月
物品：公演海报设计、宣传视频等、节目单设计
责任人：罗怡然
4.活动期间宣传及奖品的准备（现场共910份）
时间：提前2个月
物品：手提袋、贴纸、笔记本、矿泉水、小手拍
责任人：罗怡然
5.来宾接待（区级领导、媒体记者）
时间：提前2个月告知
责任人：罗怡然
6.媒体单位邀请
时间：提前2个月告知
责任人：罗怡然
7.活动的照相、录像安排
时间：提前2个月告知
责任人：罗怡然
8.舞台布置、演出场地背景架及背景准备
时间：提前1个月确定舞台风格，广告公司对接，舞台效果商讨
责任人：罗怡然
9.LED视频制作（孙谭檬）
时间：提前2周准备视频素材，制作感人视频，制作宣传视频；提前1周确定音乐，开始制作节目VJ
责任人：孙谭檬
（二）后勤保障组（责任人：宋雪丹）
1.矿泉水、小手拍的发放
时间：进场时，凭门票领取
负责人：陈铖
2.演出人员、工作人员饮水安排（无）
3.节目物资搬运管理（口罩、袋子、手拍、等伴手礼）
物品：挎包、贴纸、笔记本、口罩、矿泉水、小手拍、等
负责人：陈铖
4.活动期间的伴手礼发放
物品1：口罩、矿泉水、小手拍
时间：进场时，口罩、小手拍和矿泉水凭门票领取
物品2：挎包、贴纸、笔记本
时间：合影后或者每个节目结束下场发放
负责人：
（三）表彰筹备组（责任人：杨振宇）
1.评委、颁奖嘉宾、礼仪人员的确定
负责人：
2.节目评分人员及获奖单位名单
负责人：
3.获奖证书、奖牌制作、奖金准备
负责人：罗怡然
（四）文艺节目组（责任人：胡爽）
1.文艺节目选定编排、演出组织、调度（杨振宇、罗怡然、胡爽）
初审（提前1个月）——节目融合（提前半月）——彩排——演出
2.演出人员的化妆、换装区的选定和准备
负责人：胡爽联系
3.演出节目歌曲和LED的协调
罗怡然负责指导监督晚会前台的各项工作（包括：配合并提供各节目所需的麦克、灯光、舞美，协调各部门间工作等等）。
杨振宇负责指导监督晚会后台的各项工作（包括：配合前台检票物资等（负责人：？），为各节目催场（负责人：？）、撤换舞台道具（负责人：？），协调各部门间工作等等）。
（五）宣传报道组（责任人：罗怡然），负责联系媒体对晚会进行宣传报道。
（六）安全保卫组（责任人：陈铖，成员：安保工作人员），负责活动期间的安全保卫工作及演出入场券检票。
（七）节目进度控制组（责任人：杨振宇），负责各单位员工组织与纪律维护。节目催场人员：（责任人：余/婷婷）幼儿节目引导负责人员：（责任人：张/胡）与家长对接引导人员：（责任人：程珊）
（八）清洁保障组（责任人：不用），负责演出结束后场地的卫生清理组织安排。（无）
六、活动流程及节目安排
流程：
1.全部演员大合影
2.LED开场视频
3.执行校长致辞（杨振宇）
4.开场舞开幕（天天向上）
5.主持人出场主持
6.节目表演（篇章一、篇章二）
7.颁奖
（二）节目安排：
篇章一：摇摆的梦想SWING DREAM
（以幼儿少儿节目为主）
1.开场大齐舞《天天向上》
亮点：舞台快闪的形式
-选送班级：胡爽张宁HIPHOP班+其余班级舞者一共100人（舞台上方50人，现场观众席50人）
服装：自己节目服装，潮流为主
音乐：天天向上；时长1分30秒
2.致敬经典《MJ主题秀》
亮点：经典的影响力
-选送班级：杨振宇HIPHOP班+其余班级舞者24人
服装：MJ西服
音乐：MJ舞蹈音乐；时长？分
3.中国风《国风炫舞》
亮点：南川本土元素、板凳龙
-选送单位：罗怡然+熊昊澜《中国功夫》25人
服装：HIPHOP嘻哈风格
音乐《板凳龙+中国功夫》时长？分
4.新潮风格《？》
亮点：走秀+表演
-选送班级：爵士JAZZ
服装：潮流、性感、可爱
音乐：走秀+舞蹈音乐；时长？分
5.嘻哈风格《？》
亮点：架子鼓元素
-选送班级：breaking
服装：潮流
音乐：？舞蹈音乐；时长？分
6.亮点环节：“陪我2小时”孩子写给父母的卡片
主持词：引导+视频（氛围营造）
篇章二：追光吧！少年
（以青少年、成人节目为主）
战队PK：火之队VS 水之队
节目待统计：
颁奖环节：第一名、第二名、第三名
七、演出费用预算
（一）舞台类：21000
LED副屏、增加灯光、PVC背景板：20000.00元
现场活跃气氛围小手帕：1000.00元
（二）道具类：61000
演员服装50000，道具1000元
（三）照片、视频团队：6000.00元
（四）人员费用：5000元
裁判：1000元；主持人2000.00元；灯光师2000元；
（五）场地租用：15000.00元（以最终协调金额为准）
（六）合影签到墙、宣传展板：3000.00元
（七）节目奖金：3000.00元（1500.1000.500）
（八）伴手礼：合计9930元
矿泉水2000元、手提包5250元、贴纸930、笔记本1050元、信封480元、门票220元
（九）广告宣传：广告3000元
---组织结构及薪酬方案
一、公司背景
随着信息时代的到来和中国经济的腾飞，人们对于信息的索取和传播都达到了空前的水
平。个人形象包装诉求增强、中小企业雨后春笋般建立、网络视频的疯狂传播、手机微电影的萌发、电影市场的快速成长等等，都预示着文化产业的蓬勃发展即将来临。文化产业是个极为特殊的行业，它是一个集艺术与技术为一体、个性与商业并重的复合型服务产业。它不同于普通广告公司和单纯摄影行业，门槛高、涉及面广、投资大、风险高。这也决定文化业的投资会有惊人的回报率，让投资者能享受在其他普通传统行业投资没有的文化精神和投资的回报。
文化传播有限公司，注册资金一百万元。业务涉及影视传播、品牌推广、广告设计、会展演出、婚庆服务、设备租赁等行业。我们本着“诚实、守信、团结、创新”的企业文化，以“凭实力纵横四海，以活力汇聚企业”的企业经营理念，致力于传承发扬中国古典文化。
二、公司概要
公司宗旨：
立足传播民族文化，创造美好生活。 公司目标：
立足国内，辐射全球，最终成为专业的文化传播公司。 公司使命：
让中国没有穷人。
三、公司组织结构及人员配备
四、公司薪资评定方案（草案）
1、公司采用无底薪，高提成薪资模式（具体事宜与讲师商议决定）
2、薪资计算办法：
工资=高提成+奖金×会务服务提成＋其他；
五、公司各岗位职责及要求
六、公司发展近期工作规划：
近期规划：1、文化公司组建、软硬件到位 2、树立企业形象、企业简介、网站建设 3、资源整合、业务拓展。 七、公司前期投入和硬件设备(草案)
营业执照费用
500平米以上场地费用 公司内部装修费用 讲师包装费用 音响1套 话筒2套 刷卡机5部 易拉宝10个 格子间办公桌20套 普通办公桌5套 办公椅25套 资料柜3个 台式电脑5台 打印机1台 传真机1台 笔记本电脑1台 投影1套
论文摘要:人是符号的动物，人们生活在一个符号象征的世界里，没有象征，世界就失去了意义。于是人或者组织，总是在寻求一种特定的视觉象征体系，寻求一种特有的关怀和情感依附，以传达自己的特质。而这种特质往狂就是我们所说的文化，不同特质之间的差异就是我们要研究的文化差异。如何跨越或摆脱文化之间的差异，我们就必须先来认识文化、认识差异，以寻找应对策略。
从曾获嘎纳广告节大奖的两则广告来看，伊来克斯是来自瑞典的著名家电品牌，在嘎纳国际广告节上，伊莱克斯吸尘器电视广告曾获奖，该广告采用了荒诞夸张的拍摄手法:画面中楼上的女士刚打开吸尘器的开关，楼下.在看报纸的先生就隔着楼板被吸到天花板上去了，并与楼上的吸尘器的运动保持同步，好像在天花板上跳舞。这则广告以其幽默、诙谐的手法赢得嘎纳广告节的大奖。同样，伊莱克斯冰箱进驻中国市场，为了配合产品推广，伊莱克斯又延续了其一贯的夸张荒诞的手法，拍摄制作了一则电视广告片:光线阴暗的房屋里，一台破旧的冰箱发出难听的噪声，冰箱被震得左右摇晃，冰箱上的金鱼缸也被震落，鹦鹉被吓飞，小狗被吓走，婴.儿被吓哭……这时，伊莱克斯冰箱出现，一切又都恢复平静……
然而这则广告并没有得到中国观众的认可，因为中国几千年来的传统文化是个相对崇尚情感和境界，讲求审美的国度。讲究的是“随风潜人夜，润物细无声”，不立文字，直指人心的禅意追求。而它的冰箱广告显然忽视了中国大众赏心悦目的审美习惯，一味追求强烈的感官刺激、强调画面的视觉冲击力和震撼力。当然这则广告在西方播放情况就不一样了，其恐惧的夸张、恶作剧的幽默，不仅被接受，甚至被认为是上乘之作，同样也获了大奖。
由于不同的文化背景，中国受众却对此难以接受，这就是跨文化传播带来的影响。伊莱克斯新境界冰箱广告在中国受挫，是跨文化传播中不可避免的一种现象。为缓解这种现状，我们有必要对广告中的跨文化传播进行深人研究，广告公司在文化传播中肩负重要角色，因此，本人想从广告公司的角度人手，分析广告在跨文化传播中的地位和对策，以达到最大限度地避免或消除这种文化歧义。
一、跨文化传播的涵括真义
1.英国文化人类学家爱德华·泰勒(e.b.tylor)于1871年出版的《原始文化》一书中，他认为“文化是一个复杂的总体，包括知识、艺术、信仰、道德法律等，甚至能力和习惯、包括经验等。”美国文化人类学家克鲁伯和克拉克洪等也为文化下过较为完整的定义:“文化是历史所创造的生存样式的系统，其中既包含显性样式也包括隐性样式。”另外《大英百科全书》把文化区分为两类，第一类是“一般性”定义，即文化等同于“总体的人类文化遗产”，第二类“多元的相对的文化概念”即“文化是一种渊源于历史的生活结构的体系，这种体系往往为集团的成员所共有。”
2.文化交流与跨文化传播
跨文化传播顾名思义就是指两个不同文化背景的群体之间的信息传播与交流活动。跨文化广告传播可以发生在两个总体文化之间，如中国青岛啤酒要打入美国市场，要在美国做宜传广告，而如何实现和美国人的顺利沟通，便是一个跨文化传播的问题，另外，跨文化传播还可以发生在不同的亚文化之间，尤其在中国、美国这种文化多元的国家里。如今，随着经济全球化的不断深人，全球成为一个统一的大市场，世界贸易与世界交往日益频繁，不同的文化遭遇也越来越多，因此，跨文化广告传播也成为一个越来越重要的课题，需要我们去研究。
二、全球性文化背景下的广告传播
1.经济全球化趋势使文化传播成为必然
随着世界经济的发展，经济全球化趋势日益明显，它的本质表现是生产要素在全球范围内的大规模流动以及在全球范围内进行资源配置，并为此而逐步削减各种障碍和壁垒，世界分工和世界贸易不断发展，跨国公司纷纷涌现。经济发展把商业竞争由地区推向全国甚至全球。各个国家由于经济而联系在一起，而在各国展开经营的时候文化冲突不可避免，跨国公司.如果不“人乡随俗”则会受到.市场排斥和受阻。这就要进行文化研究，研究不同文化的差异，加强与世界市场的交流与沟通。
2.文化营悄策略的实践
当今社会正面临着过度转型期，由经济型社会向文化型社会转变。与此同时，消费者心理需求层次也不断升级，对经济物质利益的需要占据重要地位，在很大程度上支配人们的工作与生活，生活需要、安全需要、社会需要的层次满足是人们努力追求的目标。随着生产力的发展和物质财富的极大丰富，人们的需求由物质层面向文化层面深化，文化需求层次越来越高，从这个意义上讲现代人的消费是一种文化型消费。开展文化营销，在商品中注人文化因素，可以丰富品牌的文化内涵，保持良好的品牌形象和持久旺盛的生命力，从而提升品牌资产。21世纪的商业竞争将聚集于品牌战上，加强文化营销势在必行。
3.中国面临经济一体化的国际趋势
中国已经成功加人了世界贸易组织(wto )，经济一体化不断深人，我们面对统一的世界大市场，就必须树立国际市场的竞争意识，竞争的范围也由国内市场拓展到国际市场，以一种全新的竞争意识面对新型的国际竞争。这就要求注重中国传统文化和世界经济文化的融合交流，并在遵循市场经济的普遍原理上整合、创新、形成具有中国特色的市场经济文化，从而为我国在文化上迎接社会全球化做充分的准备。如何打人国际市场，让国际社会认可，就必须了解消费者的心理特点，顺利沟通并有效占领市场。因此在这个背景下，研究跨文化传播具有现实意义。
三、广告公司的角色及其在跨文化传播中的对应策略
跨文化传播面临的是不同的国家和地区的千差万别的文化环境和文化需求，人们的消费观念和消费习惯也大相径庭。况且随着科技的进步使得人们的消费文化变得丰富多彩。与主流文化相对应的非主流文化也变得日益增多，这样势必影响跨文化传播的难度。如何有效制定广告策略，提升跨文化传播的效果是广告公司的一项重任。
1.全球化广告的ci导入
全球化广告策略是广告公司为某一商品服务在全球范围内使用统一标准的广告。它首先基于商品品质和科技的同步，并保持较高的性价比，使全球消费者都能取得认同。同时因经济一体化冲击着地球的每一角隅，使不同地区的文化交融成为可能，消费者受其影响，并开阔了视，对全球统一的广告认知度和包容度也大为增强。成功的案例如全球范围内采用统一广告标准的麦当劳就作为美国的快餐文化的象征在国际间行销。再如百事可乐，它不仅从外包装进行统一形象，统一标识，而且行销广告也采用统一的全球知名的明星作为其广告代言人。在不同的国家塑造统一的形象，这非常有利于提升品牌资产和强势的品牌形象。
2.文化适应广告策略
文化适应广告策略是指广告公司在跨文化广告传播业务时，充分了解目标市场的文化背景和文化需求，创作符合当地文化特色的广告。它可以有效避免文化冲突并更好地适应消费地区的文化特点。这样就必须了解目标市场文化特点和当地母国文化特点两者的关系，寻找切人点，制定有效策略。如美国的it行亚的老大hp公司就针对中国市场推出不同广告，甚至连名字都译“惠普”意为恩惠普及大地—既通人性又能·了解中国老百姓的心理，成功地行销了他们的商品。
3.文化互动策略
关键词：百事；跨文化广告；企业文化；本土化
1.引言
随着全球化的推进，经济间的交流与合作尤其是跨国公司的建立极大地促进了跨文化传播的发展。跨文化广告传播作为跨国公司海外传播的重要组成部分，其成败与否直接决定了跨国公司的生存与发展，进而日益受到企业决策层的重视。百事公司作为全球第四大食品和饮料公司，其子公司遍及世界100多个国家和地区。该公司被誉为世界上最成功的消费品公司，追其原因是因为该公司意识到坚持企业文化与本土化的有机结合是当前全球跨国公司的管理趋势。
2.适时引入西方企业文化
百事公司作为百年企业和世界五百强企业之一，在公司价值和文化方面，百事公司在跨文化广告传播中并没有一味迎合当地市场，摒弃自身价值，而是选择切入点，适时引入其自身企业文化。
2.1 把企业文化与普世价值结合
百事公司尤其是百事可乐在中国的畅销恰逢中国改革开放的契机，随之而来的不仅是外国的产品，许多普世价值和理念如健康，活力，竞争，创新等也被大多数的中国人所接受。这一点在百事可乐的广告词中体现得尤为明显，如1996年广告词“改变新的一页：百事可乐”，2004年广告词“突破渴望，敢于第一”，2007年广告词“突破，创造，发现”分别体现了人们对年轻健康的渴望，对快乐的追求，对挑战的勇气和对创新的探索。
百事在广告中所宣扬的这些价值观和追求不仅是百事集团的企业文化价值的核心，也体现了全球化背景下世界的普世价值。对于处于改革开放和经济发展的中国来说，这些价值正是发展创新所需要的，因此得到了中国大众的肯定。
2.2 着眼于年轻一代
“1983年，百事可乐公司聘请罗杰·恩里克担任总裁，他一上任就把目光盯在了广告上。对软饮料本身而言，百事可乐和可口可乐的产品味觉很难分清孰优孰劣，因此，焦点便在塑造商品的性格的广告上了。”（鲁小萌 15）
在与可口可乐的竞争中，百事可乐通过广告语传达“百事可乐，新一代的选择”这一理念，找到了突破口。百事准确定位，把自己定位为新生代的可乐，并且选择合适的品牌代言人。百事广告选择足球和音乐作为品牌基础和企业的载体，在广告中借助杰克逊、王菲、郭富城、陈慧琳、郑秀文、贝克汉姆等一大批为当代青年人所熟知和喜爱的明星作为品牌代言人，使百事的“新一代的选择”和推崇“快乐自由”的风格广泛地被人们尤其是青年人的理解和接受。
3.巧妙应用本土化元素
“有效地管理建立在管理者对所处文化环境的把握上”（Trompenaars 14）百事公司在刚刚进入中国市场时，当时曾有这样一支广告翻译成中文就是“喝了百事你死去的祖先将重返于人世”。这对对中国人来说是很不吉利的，因此也就影响了百事可乐在中国的销售。在以后的广告传播中，百事公司不断总结经验，在保持企业原有文化和协调当地文化的战略上，做得相当成功。
3.1 中国式审美
百事公司广告的中国式审美首先体现在其对旗下品牌的翻译上。“翻译不仅是知识的传递理解的传递，而且是文化的传递。”（Baker 241）为了能使产品为中国消费者所接受，百事公司特请精通语言文字，深谙消费者心理的华裔设计中文译名，深思熟虑后译成了经典的“百事可乐”。该译名采取了双声叠韵的方式，音义俱佳，读来琅琅上口，既显示了饮料的功效又暗合消费者追求快乐的心理。百事可乐在中国的家喻户晓，这个名字功不可没。
百事公司广告的中国式审美还表现在其对中国传统文化事物的使用上。百事可乐曾特别为消费者设计了一款马年春节限量珍藏版，新包装一反百事平素以蓝色为主的风格，此次不但颜色金光闪耀，而且还印有奔腾的骏马，同时还把“祝你百事可乐”也印在了新包装上，具有收藏价值。2011年，百事集团在新年来临之际推出了“舞狮篇”贺岁广告，整个故事场景设置在江南水乡，故事情节以舞狮比赛为串联，水乡清幽的环境之中加上了舞狮表演，使得整个广告热闹而不失雅致，好评如潮。
3.2 中国式思维
在中国人的思维中，企业的成功不仅与企业的业绩，产品质量紧密相关，也与企业所秉承的道德理念和肩负的社会责任感不可分割。长期以来，百事集团始终致力于建立以“百事可乐基金”为切入点的良好公共关系体系，热心赞助体育赛事以及其他公益事业，营造良好的声誉，取信于中国消费者。
同时，百事集团积极关注中国人喜闻乐见的国家重大赛事，如八运会、中国甲A足球联赛、奥运会等。百事可乐为庆祝中国申奥成功，把申办前的“渴望无限”和成功后的“终于解渴了”整合在一起，做成全屏广告的形式，与当时的气氛同频共振。消费者在这则广告中看到了百事可乐对中国的关注，仿佛与他们共同支持申奥，心灵相映，情感相通，收到了良好的社会效果，品牌的社会形象得以大大提高。
3.3 中国式的价值观
从1999年开始，百事每年都会在春节之际推出春节贺岁广告并取得广泛赞誉。百事集团抓住了中国消费者重视传统节日——春节这一心理，并把中国消费者对亲情，团圆和喜庆的重视融入到广告创作中，使广告更能贴近消费者的心理和文化生活。
2012年春节“把乐带回家”这一以微电影形式为载体的广告引起了广大反响。“百事中国希望利用百事的资源和品牌影响力，呼唤人们内心深处的那份亲情，希望大家都能明白，孩子是父母心中最大的快乐和寄托，父母是孩子最大的牵挂和归宿，春节能回家，就是‘把乐带回家’。”（李斌，17）这里的“乐”一语双关，既指百事的三个“乐品牌”，又表示家庭团聚的欢乐，创意新颖，直指中国人内心深处的情感，同时也反应出了百事“有使命感的营销”，（李斌，17）受到了消费者的好评与认同，同时也最大程度地宣传了自己的产品。
4.结语
在全球经济一体化背景下，广告要面临跨文化传播的挑战，一方面应借助于创造性的文化转换，引起异质文化受众的情感共鸣。另一方面，应通过主动的文化适应，获取品牌传播的文化通行证，才能实现品牌的有效传播。百事广告的跨文化广告策略中西结合，直指消费者内心，其传播经验值得其他跨国公司的学习和借鉴。（作者单位：西安外国语大学）
参考文献：
[1]鲁小萌. 广告在竞争中的作用——谈百事可乐与可口可乐百年广告战[J]中外企业家 2005.
[2]Trompenaars， Fons & Hampden Turner. Riding the Waves of Culture[M] London： Nicolas Brealey Publishing 2002.
两年以上工作经验 |男| 25岁（1986年3月23日）
居住地：上海
电 话：139********（手机）
E-mail：
最近工作 [ 1年4个月]
公 司：XX影视文化有限公司
行 业：影视/媒体/艺术/文化传播
职 位：电视编导
最高学历
学 历：本科
专 业：广播电视新闻
学 校：安徽大学
自我评价
工作认真负责、积极主动、细心谨慎且注重团队协作。对电视新闻事业具有热情，熟悉电视节目制作体系，并且具备相关的专业知识，例如：后期剪辑、特效处理、脚本设计、新闻采编等。能够在较大的压力和强度下工作。沟通能力强，团队合作意识佳，能快速容入团队，在最短的时间内为公司获得利益。
求职意向
到岗时间： 一周之内
工作性质： 全职
希望行业： 影视/媒体/艺术/文化传播
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 电视编导
工作经验
2011/4—至今：XX影视文化有限公司[ 1年4个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
制作部 电视编导
1、负责电视广告、形象专题片的策划和拍摄；
2、负责长期策划和制作****栏目，并取得不错的收视成绩；
3、负责片头、片花的制作与后期效果合成；
4、负责管理部门数据库、信息资源视频带等；
5、负责协助拓展广告客户。
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2010/3—2011/3：XX影视文化有限公司[ 1年]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
节目部 电视栏目策划
1、负责****节目的策划和编导；
2、负责专题的采访、写稿和拍摄；
4、负责协助策划新节目，增加收视群体；
5、负责跟进栏目的外景拍摄。
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2008/7--2010 /2：XX文化传播有限公司 [ 1年8个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
1、负责***节目的编导和后期制作；
2、负责新闻事件的采访报道；
3、负责对采访素材进行分析和整理，并撰写成新闻文章进行；
4、负责协助策划频道广告的设计和相关脚步创作；
5、负责完成其他相关事务。
教育经历
2004/9 --2008 /7 安徽大学 广播电视新闻 本科
证 书
2006/12 大学英语六级
2005 /12 大学英语四级
了解通宇
通宇文化公司主要承接舞(展)台搭建及设计策划、灯光音响，礼仪服务、模特表演(走秀)、保利布喷绘、会议服务、模特培训、促销、演唱会、歌手主持人、舞蹈表演、相声、乐队 (吉他，键盘，鼓，贝斯)小提琴、大型演出、影视拍摄、影视后期制作、明星、传统杂技、变脸、演出策划、展示策划及展览展示和演出等一条龙服务，可以说是一个全方位的会展服务商。
该公司下设企划部、音乐制作部、演出部、市场部、人事部和模特部等，并曾成功策划组织中国埃及文化周――埃及之夜大型演出，多次策划组织残疾青少年艺术团，综艺新干线，襄城春节文艺演出等大型娱乐节目活动。
据刘韩介绍，从市场潜力和条件上讲，公司从事的文化传播业还属于相对年轻的产业，近些年，相关公司陆续成立，竞争日趋激烈。由于这个市场还很年轻，存在不足与缺陷是必然的，并且相关的法律条款不够充分，使得文化传播市场秩序混乱。因而难免有少数人投机取巧、竞相压价，这种现象成为了管理上的一大难点，对本行业一些正规公司造成了不良冲击，并对行业的发展构成负面影响。虽然市场还存在诸多不利因素，但总的来说，随着中国申奥的成功和2010年世博会的到来，展览市场前景广阔，随着制度与管理日益规范化，因此有很大的发展潜力可寻。
企业创新迫在眉睫
刘经理说，我们的员工绝大的多数为业内科班出身的专业人士，在广告策划、营销策划、影视拍摄、演出策划及后期制作等方面具有丰富的经验及强大的专业媒体优势。我们坚持以“诚信”为经营理念，以“人尽其才”为管理思想为客户提供一流的服务。
如今在各个行业，品牌战略都将是重要的竞争手段。在未来的市场竞争中，通宇坚持通过实施制度创新、管理创新、市场创新等措施，认真实施有效的品牌竞争，精心打造优秀企业品牌，塑造一个良好的企业形象和产品形象。刘韩强调说：“没有创新，一个企业就无法得到长远发展。”由于礼仪、模特、演出、走秀、展览展示等等都涉及到“文化”这两个字，所以文化的发展就是要靠创新，有了创新才能有新文化。刘韩说，当前国内的文化市场与国际上其他发达国家相比还没有处于领先地位，虽然我们的技术很棒，我们也很努力，但我们的作品仍然不能超越国外的作品。原因何在呢?那就是我们在设计和策划上缺乏创新意识。例如三星集团为了能在上海的通信展上得到好的展台搭建和设计效果，不惜代价万里迢迢请来了韩国的设计师，三星集团应该知道怎样去节约成本，也知道要入乡随俗，但他们对中国的展台策划和设计风格不认同造成了宁肯提高成本也要另请设计师。俗话说要入流，跟上世界这个大潮流，但在一定程度上我们没跟上世界的发展潮流，因此我们一定要不断创新。用一个新的角度去理解这个市场，从一个新的角度去发挥自己的特长。
中国已经正式加入WTO，我们很乐观的认为，随着文化传播体制的改革，管理制度的深化完善与相关法律的出台，今后的市场规模将会不断扩大。面对这样的市场，我们很自信地去应对挑战。通过创新，我们就不难做到与众不同、独具一格。
人才是企业宝贵的资源
刘韩表示，人才是企业最宝贵的资源。一个公司的成功与否在于如何做好“以人为本”的工作，有效激励和约束每一位在职员工是至关重要的。现代化的企业管理要以人为中心，严明的纪律，赏罚分明的管理必然重要，我们更要重视对员工的精神激励，赋予员工更大的权利与责任，让员工充分认识到自己是公司不可缺少的部分。同时，要尽力满足员工的各种合理需求，并对每位员工指定相应的约束条件，使他们更进一步了解自己的职责。
两年以上工作经验 | 女| 25岁（1986年3月27日）
居住地：上海
电 话：138********（手机）
E-mail：
最近工作 [2 年4个月]
公 司：XX影视传媒有限公司
行 业：影视/媒体/艺术/文化传播
职 位：影视表演教师
最高学历
学 历：本科
专 业：戏剧表演
学 校：吉林艺术学院
自我评价
外表青春靓丽，亲和力强，热情大方气质佳，曾参与过多部知名电视剧的拍摄，在影视表演方面具有丰富的经验和知名度；时常参演话剧表演，具有表演功底，在声音和形体方面独具优势；参拍过的广告将近百条，能够胜任各种角色，懂得如何表现产品。我喜欢接受新事物，喜欢挑战自我，超越自我，希望有机会为观众拍出更多优秀的作品。
求职意向
到岗时间： 一个月内
工作性质： 全职
希望行业： 影视/媒体/艺术/文化传播
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 活动策划
工作经验
2009/8—至今：XX影视传媒有限公司[ 2年4个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
影视表演专业 影视表演教师
1. 开发学生潜能，锻炼学生表演能力；
2. 负责学生形体、语言、表演等全方面的训练；
3. 将理论、训练与实际的活动相结合，为学生安排表演机会，增加他们的舞台经验；
4. 带领学生参加各种比赛，并且获得优异的成绩。
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2008/7--2009 /7：XX传媒有限公司 [ 1年]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
营销策划部 营销活动策划
1. 负责活动前期调研、创意，后期的场地布置和其他执行等；
2. 负责与供应商进行有效地沟通，确保活动的顺利举行；
3. 负责活动主持人、嘉宾、演员的接洽和安排；
4. 负责活动策划稿件的撰写和修改；
5. 负责应对一切突发状况，并做出预处理。
教育经历
2004/9--2008 /7 吉林艺术学院 戏剧表演 本科
证 书
2006/12 大学英语六级
2005/12 大学英语四级
