时间：2022-02-27 19:19:30
序论：在您撰写三年工作汇报时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
一、主要做法
（一）加强组织领导，建立驻点和联手帮扶制度。促进农民三年增收工作是一项关系农民切身利益的系统工程，为此，乡委、乡政府高度重视此项工作，首先成立了由乡委书记长任组长、乡长任常务副组长、乡委、乡政府有关领导组成的促进农民三年增收工作领导小组。并建立乡村干部学习培训、领导干部驻点包村、工作队入户帮扶等制度，责任到人，切实提高领导干部服务本领，改进工作作风，初步形成了“强组织，重责任、讲实效”的良好氛围，从而促进农村经济发展，增加农民收入。
（二）选准突破口，努力拓宽农民增收途径。乡委、乡政府立足本乡实际，突出重点，集中精力向传统产业提效升级、特色产业做大规模等方向寻求突破口，大力发展种桑养蚕、养蜂、种植糖蔗、粉蕉等特色农业，引导农民走组织化、规模化、标准化之路。
（三）狠抓基础设施建设，保障增收。我乡以注重宣传发动、加大资金投入力度和保障农田水利设施为抓手，进一步加大基础设施建设，全年共硬化水渠3条，维修水利7宗，建设饮水工程4宗，利用旧房改造和新建蚕房123间。依靠得力的基础实施保障，不仅打赢2010年初的抗旱持久战和10月份的洪灾，确保农民增收步伐没有收到影响，还进一步提升政府在农民中的公信度。
（四）继续加强技术培训和推广。截至目前，我乡共举办以橡胶管理、水稻种植、畜牧养殖、织绣技术为主的实用技术和政策法规等培训班累计30期，参加人数1643人次。通过培训，选就了一批致富能手和种养专业户。
（五）加大招商引资工作力度。我乡以招商引资为抓手，着力解决劳动力转移、增加农民收入、提高税收和推进小城镇建设。一是引进公司和培养本地老板相结合，大力发展种植冬种瓜菜673.9亩。二是引进一家制药公司有意到我乡投资办厂，拟把原光华厂闲置的工业厂房改造成厂房，利用本地区长年盛产的裸花紫珠药材提取生产紫珠干粉。目前已发动农民试种裸花紫珠40亩；三是引进企业介入的便文村整村推进和“乡村驿站”建设、番道村生态友好型发展示范基地建设等大项目建设。
二、取得成效
一年来，我乡抓住发展第一要务不放松，采取政策扶持、资金支持、培训指导等措施，大力发展经济，促进农民增收。2010年的增收目标计划为人均纯收入2537元，最终完成人均纯收入为2853元，完成目标任务的112.46%，同比增长了22.39%。
（一）特色产业成为新支柱。全年我乡发展种桑总面积达到834.3亩，现存桑园面积613.3亩，全年有118农户饲养蚕22批，共386.1张，产值25.11万元，蚕农损失补贴57480元。其次，我乡发展冬种瓜菜673.9亩产值134.9万元，糖蔗1321亩153.504万元；养锋107户1458群，产值17.115万元、饲养山鸡9800只，产值34.3万元。此外还有织锦、分蕉等产业日趋成熟，特色产业逐渐在农民收入中占据重要地位。
（二）传统产业蓬勃发展。全年我乡粮食总产量达1384.5吨，同比增长5.7%，橡胶产量325.093吨，同比增长4.1%；槟榔产量264吨；益智产量25.5吨，木薯产量41.9吨，出栏肉类207.61吨，同比增长18.57%，三鸟50261只，同比增长39.6%。传统产业实现增效创收。
（三）打工经济成为新亮点。我乡以招商引资和实用技能培训为抓手，全年鼓励劳务输出664人次，产值27.142万元。打工经济在农民增收中占的比重大幅提升。
三、存在问题
一是农业科技服务110工作的宣传力度不够，农民掌握使用技术水平不高，特色产业难以实施规模化合规范化发展。
二是我乡农民“行路难、饮水难、灌溉难”的问题还很突出，制约农村经济发展。希望今后能争取到上级部门的关心、帮助，完善基础设施建设。
三是种桑养蚕工作方面，群众的思想波动大，信心不足，影响产业的发展，要加强这方面的政策宣传和培训力度。
四是农民综合素质成为制约经济发展的瓶颈，由于我乡经济底子薄、总量小，农民培训经费得不到有力保障，制约我乡特色产业，尤其是民族特色产业的发展，影响农民增收。
五是受地理历史等因素的影响，我乡农民发展经济的路子单一，长年围绕土地做文章，生态环境优势、红色资源等旅游资源没有得到充分发挥，有待进一步解放思想，创新思路。
四、下一步工作计划
（一）“一条心、多路子”地抓好三年农民增收工作
2011年，我乡将通过加大科技培训力度，提高农民综合素质，优化产业结构，并引入企业介入，带动特色产业的发展壮大，实现传统产业的进一步巩固，把发展扩大种桑养蚕、糖蔗、瓜菜、裸花紫珠和养殖业等特色产业当做重中之重来抓好、抓实，切实提高农民收入。
（二）加快乡村旅游项目建设步伐
重点抓好便文村整村推进工作，把便文村改造成红色旅游目的地和乡村驿站，并努力争取打造番道“农家乐”、冲公保“典型南方梯田”、伯保“鹦哥岭瀑布远观”、便文“红色教育纪念基地和乡村驿站”四村的精品旅游路线，形成多渠道促进农民增收。
（三）进一步完善民生基础设施建设
一、三年来“家家富工程”实施内容及进程。
1、组建一套镇村二级领导班子
在镇党委、镇政府对“家家富工程”实施的高度重视下，我们首先做到切实加强领导，镇村二级先后都成立了由主要领导参加的“家家富工程”领导小组，在明确分工的基础上，挂村联络指导工作，镇政府先后还制订了2005年和2006年度**镇“家家富工程”实施意见发到各村，明确指导思想、目标任务和政策措施，规范操作原则和办法。三年来，镇党委、镇政府坚持每年召开“家家富工程”年度工作动员暨先进表彰大会，不断总结交流经验，加强宣传发动力度，从而使全镇“家家富工程”这项工作健康顺利地推进。
2、制订了一套优惠政策
在我镇“家家富工程”实施进程中，为了让广大农户得到实惠，及早踏上勤劳致富之路，根据区委、区府“家家富工程”实施要求，我镇始终坚持按市补贴三分之一、区、镇补贴三分之一、农户自负三分之一的政策扶持，对确困难需要资金贷款户，规定了农户在找好担保人情况下，可以到信用社贷款解决。自2006年开始，对各村新增加30亩以上的连片管棚区，又专设“规模开发奖”。对此，受到了全镇广大农户的积极响应，同时也充分调动了基层村干部的工作积极性。
3、抽调一支技术指导队伍
根据我镇“家家富工程”实施要求和建立起市场经济体制的发展需要，镇农技部门专门抽调科技人员，成立了与“家家富工程”相配套的种养业技术指导服务推广组。镇农业技术推广服务中心以“家家富工程”技术服务工作为己任，树典型、抓示范、技术培训、田头指导，围绕“家家富工程”去服务，根据不同农时季节，每年不定期召开各种大棚生产技术现场会，举办大棚蔬菜、西甜瓜等技术培训班，并充分利用媒体，开通每周一次的广播“农科热线”，发放季节性的种子、技术、植保信息资料。平时，农技人员定村定户挂钩指导联系，经常性地下村到棚，为农户解决生产实际问题，推广农业实用新技术。
4、开辟一批大棚种养示范点
各村在贯彻落实枫府[2006]第10号文件的精神期间，做到目标明确、积极行动、措施有力、成效显著。普遍结合土地有偿流转、加快土地规模集中，以干部带头种养培育示范种养和招商引进示范户等办法，发展村级“家家富工程”规模点。经统计：三年来，全镇共配置“家家富工程”管棚7367套，折合3000亩面积，连栋大棚5.6亩面积，其中30%集中在规模点生产经营，至目前，新发展的以管棚为主的30亩以上的规模点40个，在它们中，已被列入区级“家家富工程”示范点二个，被列为区级“家家富工程”示范户有六个，镇级示范户十个。通过推广示范，同时也带动了一批大棚种养业农户的发展，有效地促进了全镇农业产业生产规模经济效益的提高，促进了农田的产出，促进了农村剩余劳动力的转移。
5、建立一个农产品信息网络服务体系
镇农业技术推广服务中心根据镇党委、镇政府关于“转变职能，加强农技配套服务”的要求，紧紧围绕“家家富工程”实施计划做好工作。于2001年8月后，相继成立了农副产品营销公司、农业招商部、农资农技配送服务中心。营销公司经常组织全镇种养大户开展营销活动；招商部面向全国，积极培育主导产业，选择引进有档次的农商客户前来投资落户发展；配送服务中心在各村设立了十九个配送点，一方面方便农户购买和咨询，另一方面结合推广新品种、新技术，为农户提供新颖、优质、低价、高效、安全的农资产品，包括：农药、肥料、农膜、种子等，并确保服务到位。
另外，我镇还开通了电脑信息网络，不定期全镇农产品供求信息，为广大的营销大户、“家家富工程”生产出来的产品提供无偿的对外信息交流的平台。
2006年和2007年春夏之交，我镇“家家富工程”农产品还参加了二次区“家家富工程”农副产品展示会，展示品种有黄瓜、鲜花、优质西甜瓜等六个品种，得到了消费者的一致好评。
三年来，我镇种养业大户和农产品营销大户，在“家家富工程”的实践中，已初步形成了一支队伍，“家家富工程”所产出的农产品销路越来越畅通，年内没有出现积压滞销现象。
6、健全一套“家家富工程”管棚的监管机制
在严禁“家家富工程”管棚用于非种、养业生产和****转让的原则下，我镇管棚来源纳入了区统一采购渠道，农户配套资金由镇财政统一列账收付，转账到区财政，管棚发放下去专职专人，和村委会、农户实行分级办理签收、验收、公证处公证等手续。2008年上半年，我镇对已到户的“家家富工程”管棚进行了一次全面的核查，从核查的情况看，全镇管棚使用正常。
2008年下半年，我镇为了对“家家富工程”管棚严加管理的要求，经“家家富工程”领导小组研究后，又作出规定，发放管棚前，采取收每套500元押金措施，管棚到户后，需经镇村验收合格后退还农户，实现了专户专用、权责分明、上下一致的监管目标。
二、三年来“家家富工程”的作用和效果
（二）“家家富工程”的经济效益明显提高
3、2008年上半年，全镇“（三）实现了农产品优质、高产和部分品种的周期性生产上市。目前，我镇“家家富工程”生产的农产品产量，对比常规露地作物产量平均增加30%以上，其中茄子、夜开花、辣椒等品种基本上已实现周年性生产上市，比常规露地作物平均提前和延后采收期三个多月时间。
（四）形成了一批“家家富工程”特色农产品。种植业项目主要有蔬菜、西甜瓜、葡萄、草莓、花卉。养殖业项目主要有**瘦肉型猪、当归童子鸡、养鸭、养甲鱼等。
经过三年来的实践，一些“家家富工程”农产品上档次，经济效益好。村长安规模点西甜瓜产品全部贴标装箱，每年从4月上中旬起就上市，销路畅通价格高。新春农场吴吉飞黄瓜产量高，肉质厚，价格低，深受消费者欢迎。还有菖梧村葡萄、农兴村甲鱼、众望分司当归童子鸡等，各有特色，均打出了品牌，在市场上赢得了信誉，产品远销上海、浙江、江苏等地。
（五）起到了广泛的示范作用和社会效益。广大农户通过“家家富工程”技术培训和指导，在实践中又不断努力去摸索经验，生产技能水平得到了很大提高，他们不少从学习户进入了示范户，在生产上一年一个进步，实现勤劳致富的同时，发挥出示范带动作用。
二组花卉示范户杨叶峰、新新村明星九组居志龙等农户在本地区堪称“土专家”。他们在“家家富工程”中身教加言教，把自己学到的技术毫无保留地传授给周围农户，使广大农户自发地跟着学、跟着做、跟着销，真正起到了示范作用。
随着“家家富工程”的进一步培训、示范、推广，广大劳动力的技术素质也进一步提高，种养业的科技含量进一步提升，农产品市场竞争力进一步增强。
三、存在问题与不足
时间：2019.10.26 汇报人：姜礼义
开展的工作
1、在学校领导的组织下，给高三的学生做备考动员工作；
2、对参加术科集训的同学做工作安排和纪律要求；
3、严格按照要求组织高三学生参加晨读，（6:30~7:00）；
4、组织高三任课教师参与第三节晚自习的辅导；
5、跟踪高三年级本科目标生、准本生和分类生；
6、定时安排每周周科。
工作中的不足
1、“问题生”和“学困生”的跟踪和教育不到位不及时；
2、晨读考勤没有及时公布和整改；
3、对高三教师的教学效果检查不到位；
4、培优工作的开展不统一；
5、周考纪律和效果差。
工作计划
1、定时对目标生、问题生和学困生进行有针对性的跟踪教育；
2、晨读考勤要一天一公示，遇到问题及时整改；
高三年级副主任
很荣幸在这里向大家汇报一学期来的工作情况。首先感谢校领导对我的信任，同时也感谢我们高三年级(II)部的全体教师，尤其班主任同志对我工作的支持与配合，真诚地谢谢大家！
一学期以来我脚踏实地，认真履行分管主任职责，如期实施计划中的各项工作。在领导的关心帮助下，在各个职能部门和本部教师的大力支持下，顺利完成校领导布置的各项任务。回顾一学期来的工作，总结如下：
高三的学生面临着高考升学，心理压力大，教师如果不及时疏导，可能会产生严重问题。我们部有7个正史班，2个史地班，6个美术班组成，总体来说，学生学习成绩不理想，学生行为习惯较差，又加上艺术生参加培训和外出学习、考试，这一切给我们部管理带来很大难度。
针对这种现状我们开展以下工作，因势利导，力求使学生能够平稳度过这个关键时期，为高考的胜利创造环境。
1、组建常规管理检查机构和检查制度
开学初我们部就成立学生会，下设卫生检查组、两操检查组、宿舍检查组、纪律检查组等，每天对各项常规工作进行检查、公布。
2、做好班干部培训工作，充分让学生管理学生。每周定期召开班干部会议，总结上周情况，布置下周工作，表扬先进班级，激励落后班级。
3、加强学生日常行为管理。从班级形象入手规范学生仪容仪表，细化到胸卡的佩带，头发的长度，跑操和集体活动队列要求，加强宿舍、教室卫生、晚睡纪律管理，组织部学生会组织检查，每周一小结，每月一大结，检查结果与班主任津贴挂钩。
4、思想教育重于管理。
①本学期各班都按照年级计划开设主题班会对学生进行思想教育，如：《学习文明规范，争做文明学生》、《感恩是一种力量》、《一切皆有可能》、《播下一种习惯，收获一种性格》系列主题班会通过主题班会的定期开设，我们部的学生思想品质有了很大提高，学生能做到讲礼貌、讲诚信、尊重他人、自尊自爱，一年来我们部未发生一起恶性事件。
②组织学生收看法制报告讲座，聆听专家励志报告和以感恩为主题的演讲并开展讨论活动。
5、以活动促学生全面素质的提高。
①进行良好学习生活习惯训练，开展了文明宿舍、文明教室评比活动。
②为了活跃校园气氛、提高学生体质、调节学习压力，举行了跑操比赛、拔河等比赛并积极动员学生参加校秋季田径运动会。
③以庆祝教师节、国庆节等节日为主题，组织黑板报评比。
④组织指导影视传媒班的学生编排节目，参加学校元旦晚会。
通过以上系列活动使学生在在精神层面上得到升华。通过评比，激发学生了集体荣誉感和不断进取的信心。使学生非智力因素得到了极大提高。
6、注重家校联系工作。一学期来，定期或不定期召开不同层次家长座谈会，与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流，形成家校合力，构建和谐教育。
7、培养班主任工作能力。每周召开班主任例会，对上周工作进行小结，及时解决工作中的问题，对下一周工作进行布置。我们定期组织优秀班主任进行经验交流、开设示范班会课，共同探讨班级管理方法。积极督促班主任参加学校组织的班主任培训讲座。
加强党支部建设，是确保我村始终坚持社会主义新农村建设方向的可靠保证，也是我村今后持续发展的源泉和动力。我着力在提高村级组织战斗力上下功夫，狠抓学习，扎实开展先进性教育活动，并取得了很好的教育成果。大力实施“双培双带”先锋工程，注重培养党的后备力量。__年把握村级换届选举时机，选出了新一届群众信的过，工作能力强，有凝聚力的“两委班子”。__年，我们认真贯彻市委组织部的精神，狠抓“五个基本”和“七个体系”学习，切实搞好阵地建设。
在__年秋冬，开挖我村五组低湖田、低产田、低效田500亩后，于__年、__年秋冬，又相近整体连片开挖七组、三组“三低田”近1800亩。彻底消灭了海拔在23米以下的所有田块。我们利用开发时机，解决了农户水、电、路，大大了改善了农业基础设施。并积极引导广大农户学习先进、大力发展网箱养鳝、鱼鳖配套等特色养殖，增加了农户收入。真真响应了市委、市政府的特色兴农、水产富民的号召。
__年我村水泥路实现了组组通，户户通；有线电视进村入户；我们耗资近40万元，让全村农户吃上了城区自来水。三年来，先后维修和兴建了一、三、四、六组生产桥四座，大大改善了广大人民群众的生产、生活条件。__年我村全村推进了沼气建设，建沼气池216口；__年我们又全面推进血防改厕，共建厕所228套，消除了血吸虫根源，改善了卫生环境；同时在三组全村推进“联户沼气”建设，共建大沼气池18口。
一是推进精神文明建设，通过各种形式对农民进行素质教育，兴办农家书屋，丰富了农民的文化生活。二是狠抓调处工作，大力宣讲好人好事，努力改善邻里乡亲的矛盾，搞好干群关系，做到了小事不出组，大事不出村。三是坚持开展农户巡逻制度，保持了村泰平安，为构建和谐村庄提供了保证。
首先，我代表****向莅临我区的各位领导表示热烈的欢迎，真诚希望各位领导对我区普及学前三年教育工作提出宝贵意见。下面，就我区普及学前三年教育工作情况简要汇报如下：
一、基本情况
我区面积204.72平方公里,人口51.2万,辖****个街道办事处,****个镇****个行政村。全区现有幼儿园****所（城市64所、农村4所），其中有“三段”“两基”“五独立”的规范化幼儿园55所，小学附属学前班16所。现有幼儿园、学前班教职工1289人，专职教师856人，教师大专以上学历483人，学历达标率为93.6%。现有接受学前教育幼儿12645人（幼儿园11758人，学前班887人），学前三年入园率为86%，在规范化幼儿园入园的幼儿占接受学前教育儿童的86.1%，3-6岁儿童的家长及看护人员有90%接受了科学育儿指导。
二、工作开展情况
几年来，在市委、市政府的正确领导和有关部门的关怀支持下，我区认真贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》等相关法律法规，齐抓共管，多措并举，目前已基本形成了以公办幼儿园为示范、乡镇幼儿园为骨干、规范化幼儿园为主体的公办与民办相结合的幼儿教育网络，基本满足了我区3—6岁学前儿童的教育需求。
（一）高度重视，完善学前教育体制管理体制。
一是加强管理，健全体制。几年来，我区高度重视学前教育工作，把学前教育纳入基础教育体系，整体规划，分类要求，确立了教育行政部门主管、有关部门分工负责的学前教育管理体制。区教育局成立学前教育科，配备专人负责学前教育管理工作，秦港集团公司等单位成立幼儿教育管理科，完善了学前教育管理机构，增强了管理力量，有效地促进了学前教育工作的开展。
二是制定目标，落实责任。****年、****年市政府先后出台《关于加快发展幼儿教育的意见》、《****市幼儿教育管理办法（暂行）》，市教育局制定下发了《****市农村幼儿园办园标准》及评估细则。2004年市政府和区政府都把学前教育列为“民心工程”之一，制定目标，分解量化责任，签定责任状，进行阶段性检查，听取汇报，及时了解、督促工作进展。
（二）增加经费投入，改善办园环境。
我区幼儿园分国办、企事业单位办、民办，各办园单位都不断加大投入，使我区幼儿入学条件不断改善。文化里幼儿园始建于1956年，是我区建园最早的国办园。长期以来，区政府始终关注它的发展，不断加大投入，改造旧教学楼，扩建新教学楼，增添设施、设备，使其成为目前我区规模最大、办园条件和保教质量最好的省级示范园。****幼儿园经2002年区政府投资400万元改建，已成为继****幼儿园之后又一所高标准、现代化的幼儿园。今年年初，市区政府启动“民心工程”之一的幼儿园建设工程，市政府将投资1000万元在我区建设一所可容纳800名幼儿的现代化、示范性国办幼儿园，现已完成选址和前期准备工作。目前，我区六所国办园全部达到甲级标准，充分发挥了主导和示范作用。在企事业办园方面，****等单位先后投资数百万元用于幼儿园改建和扩建，使之不仅满足了本单位孩子入园需求，还面向社会担负起幼儿教育任务。近些年，我区社会力量办园投资活跃，涌现出****等一批高标准、现代化幼儿园，成为民办园的优秀代表。目前，我区规范化幼儿园的设备设施基本达到了规定标准，配备了闭路电视、VCD、投影仪、微机等现代化教育设备，国办园和示范园都实现了与互联网连接，并建立了网页。
（三）强化管理指导，推进幼儿园多元化健康发展。
一是以国家、省、市学前教育政策、法规为指针，规范幼儿园管理。根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》等法规文件要求，2000年我区制发了《关于加强幼儿园规范化管理的暂行规定》，对办园的基本条件、审批程序、幼儿园管理、保教工作做出了详细规定。同时，将有关学前教育政策、法规汇编成册，下发给幼儿园，使幼儿园有法可依、有章可循。****年初，我区开始起草《幼儿园3A评估管理实施方案》，作为衡量和考核幼儿园办园质量的重要依据，目前已完成初稿，在基层进行征求意见，拟下半年实施。每年年初对所有在册幼儿园更换办园许可证和备案证，对在册幼儿园基本情况进行备案登记，对幼儿园各项工作，特别是安全问题、食品卫生、环境卫生等方面进行定期不定期检查，制定措施，确保幼儿在安全、舒适的环境中成长。在民办幼儿园建设方面，我区落实“审批和管理相一致”原则，实行“谁审批，谁管理，谁负责”，落实《责任追究制》。****年，依据《民办教育促进法》及其实施细则和《行政许可法》制定了详细的幼儿园审批程序。同时，每年组织教育局、妇联、卫生局、物价局、新闻媒体等单位对辖区民办幼儿园进行联合检查，发现问题，及时处理，基本杜绝了无证办园现象。
二是以晋级验收工作为契机，促进幼儿园跨越式发展。我区幼儿园发展不平衡，国办园和效益好的企事业单位办园发展较快，民办园和效益差的企事业单位办园发展缓慢。对此，我区制定计划，周密部署，采取了“抓两头，带中间”的管理办法，狠抓规范园的晋级进类工作和未进类园的晋级工作。2000年，****率先晋升为省级示范园；2002年、2003年****幼儿园和****幼儿园分别通过省级示范园验收；今年，****幼儿园也积极准备晋升省级示范园。2000年、2002年****先后晋升为甲级园，为我区民办幼儿园起了示范带头作用。
经过几年努力，我区现有省级示范园4所，市级示范园2所，甲级园11所，乙级园7所，丙级园5所，符合“三段”“两基”“五独立”的规范化幼儿园共有55所，占幼儿园总数的81%。
三是以体制改革为突破口，推进幼儿园多元化健康发展。我区学前教育的办学模式始终处于多元化发展状况，随着经济体制改革和产业结构调整，部分幼儿园进行了改制，我区企事业单位办园出现滑坡现象。对此，我区采取“两手抓”的方针，一方面协助企办园做好转制工作，确保转制园管理水平、保教质量不降低。另方面，对具有一定规模、办园起点高、符合国家标准的民办幼儿园在建设方面和公用事业费收缴方面与中小学同等待遇，并帮助他们聘用有管理经验和专业知识的园长、教师，规范其管理和保教，引导其走上规范化轨道。通过“两手抓”保证了我区幼儿园数量稳步增长，保教质量稳步提高。
（四）逐步取消小学附设学前班，加强镇办中心幼儿园建设，发展农村学前教育。
根据国家、省市有关文件精神，为了普及学前三年教育，我区制定计划，分期分批取消学前班。按照省普及学前三年教育精神，2002年以后，我区学前教育工作的重点转移到建设镇办中心幼儿园和发展农村幼儿教育。区人大和区政协深入各镇进行学前教育调研，为区政府提供合理化建议，主管区长多次深入各镇现场办公，解决农村学前教育中存在的问题。经过各方面积极努力，2002年，海港镇政府投资300万元建起一座6个班规模，建筑面积为1200平方米的中心幼儿园。2003年，****新建、改建两所具有一定规模的规范化镇办中心园，目前这些园已走上规范化轨道。其它镇的中心幼儿园建设与市、区旧城改造工作和全市教育资源整合工作密切相关，目前正在积极规划。
（五）加强师资队伍建设，不断提高教师素质。
近年来，为了提高幼儿教师的整体素质，我区把幼儿教师纳入小学教师继续教育规划，参加“教师继续教育工程”。一是鼓励在职教师学历进修，推进教师学历层次的提高和整体结构的优化，目前我区幼儿教师具有专科以上学历的已达到56%。二是组织多层次全方位的岗位培训，通过新教师“六环节”岗位练兵、幼儿教师基本功达标、民办园园长教师管理和教育教学培训、《幼儿园教育纲要》辅导与考试、青年骨干教师教科研讲座等活动及校本培训，全区涌现出一批业务熟、素质高的骨干幼儿教师，有力带动了幼儿教师队伍整体素质的提高。同时，有计划地组织园长参加了省级园长任职资格培训和提高培训，并取得了任职资格；按照省市文件精神，推荐优秀农村幼儿教师参加中考，到青县幼师进行正规学习，目前我区已有20名幼儿教师毕业，充实到农村幼儿教育岗位，发挥了骨干示范作用。从2002年开始，我区对企事业单位和民办幼儿园的非国办教师开展了教师资格认定及职称评定工作，截至目前，已经对438名幼儿教师进行了教师资格认定。2004年开始，在民办园成立党小组和工会、团组织等机构，使民办园教师找到归属感，稳定了民办园教师队伍。
通过开展多层次、多渠道岗位培训，促进了我区幼儿教师不断转变教育观念，树立正确的儿童观、教育观，使我区幼教质量稳步提高。
（六）积极推进学前教育改革，努力提高保教质量。
一是认真落实《幼儿园教育指导纲要》，转变教育观念，端正办园思想。《纲要》颁布后，我区组织广大幼教工作者进行认真学习，并组织多层次的培训和考试，领会《纲要》精神实质。通过深入学习，广大幼教工作者转变了传统的教育思想，从重知识传授转变到重能力培养，从以教师为中心转到以幼儿为中心，从重教学模式的固定化转到开放式教师与幼儿共同活动。园长能“坐下来”倾听家长的呼声，教师能“蹲下来”倾听孩子的呼声，把幼儿园真正办成孩子们的乐园。
二是启动幼儿园课程改革。按照河北省基础教育新课程实验推广工作的部署，我区制定了相应的规划。从1998年开始进行“发现式教学法”的研究和推广，收到了很好的效果。****幼儿园的语言发展教育、热电厂等幼儿园的多元智能教育，均取得了很好的效果，得到了家长的好评和社会的认可；****幼儿园等承担的国家十五重点课题子课题——“0到6岁幼儿心理发展特点研究”成效显著，并先后有54名教师的心理活动课，40篇论文在全国获奖。从2001年开始，我区幼儿园开展了幼儿英语教学，聘请资深英语教师对全区幼儿英语教师进行培训，使幼儿园英语教学逐步走向规范化。
三是开展各项活动，促进幼儿园保教质量的不断提高。组织开展教师互评课、青年骨干教师展示课、教改观摩课、英语教学研讨课、区域活动示范课，优秀论文、教学标兵、优秀教研组、教学实验能手动评比等活动，使我区涌现出一批优秀幼儿教师。近年来，先后有110人次获国家级奖励，40人次获省级奖励，190人次获市级奖励，240人次获区级奖励。组织幼儿开展文艺汇演、绘画比赛、趣味运动会等活动，促进幼儿体智德美全面发展，健康成长。
三、目前普及学前三年教育工作中存在的主要问题及下一阶段工作安排版权所有
我区普及学前三年教育工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在着一些问题。
（一）镇办中心幼儿园数量规模不足，农村发展学前三年教育速度缓慢。
由于经济差别，我区农村学前教育与城市区还存在一定差距，农村规范化幼儿园数量不多，不能完全满足学前三年教育的要求。为此，我们把发展农村学前教育作为下一步工作重点。区、镇政府加大对农村学前教育的经费投入，充实农村幼儿教师的数量，利用教育资源整合的有利契机，利用闲置校舍，兴办幼儿园。
（二）企事业单位办园、民办园统筹协调管理力度不够，还需要进一步规范。
第一部分：工作实绩方面——坚持规范管理，推动建设事业科学发展
本人立足本职，坚持规范管理和优化服务并重，主动靠前提供对城乡建设项目的技术支持与规范引导，为我区城乡建设事业发展作出了应有的贡献。
一、规范建筑、燃气市场秩序，促进行业健康持续发展
按照依法行政、规范管理、优化服务的要求，切实抓好建筑、燃气行业管理。一是加强行业法律法规和技术规范的学习宣传力度，全面推行建筑工人“平安卡”管理制度，年以来，共举办了培训班场，培训建筑工人人次；二是开展了建设工程项目执法巡查、“打击黑气”等专项行动。年以来，依法查处未经许可擅自施工等违法建设工程项，开展“打击黑气”专项行动次，取缔无牌无证经营点个，有效规范了建筑、燃气市场秩序；三是认真履行安全生产第一责任人职责，以规范工程各方责任主体行为和监管燃气钢瓶使用为重点，着力健全和完善建筑和燃气安全生产监管机制，促使建筑和燃气安全生产形势的明显好转，市场秩序得到有效规范，行业取得了长足发展。
二、转变工作理念，以优质服务促进建设事业快速发展
本人坚持“科学发展、先行先试”的原则，转变工作理念，充分发挥建设部门职能、技术优势，为重点项目提供靠前指导服务。一方面，对每一个重点项目安排专人跟踪服务。另一方面，开展施工安全、工程质量的超前预告性指导，确保重点项目在赶进度的同时，施工安全与建筑质量真正得到保障。通过靠前指导服务，帮助淡澳河综合整治、区体育会展中心、金玉东方珠宝城等10多项重点项目解决了大量工程技术难题。
第二部分：廉洁奉公方面——坚持惩防并举，扎实推进党风廉政建设
一、强化自律意识，坚持廉洁从政
作为区建设行业管理部门的主要负责人，本人十分注重加强自身修养和廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，使自己在公务活动中坚持原则，时时保持“自重、自省、自警、自励”。一是加强党风廉政教育学习，自觉遵守《党员领导干部廉政从政若干准则》等党纪党规，执行《领导同志党风廉政岗位职责》等规章制度。二是坚持廉洁自律，自觉遵守财经制度，严格执行规费“收支两条线”制度，接受财政、审计、物价等部门和干部群众的监督，为干部职工做出廉洁从政的表率。三是坚持依法行政，所有依法进入建设工程交易中心进行招标的工程，都由招投标监督机构和交易中心按法定程序进行招标。
二、加强内部管理，树立良好的机关形象
本人在抓好行业管理的同时，着力抓好干部队伍的建设。通过开展深入学习实践科学发展观、民主评议政风行风等活动，全力打造“学习型、服务型、廉洁型、创新型、运动型”机关。一是着力抓好班子建设。平时注重与班子成员沟通，遇事多与班子成员商量，重要事项坚持由班子集体讨论研究决定，做到民主决策。二是严格干部选拔。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关制度执行，坚持民主考核，选贤任能。三是大力加强执法队伍廉政建设。结合每年的纪律教育学习月等活动，加强对执法人员的党风廉政建设教育，坚决杜绝以任何理由、任何形式向企业或个人“吃、拿、卡、要”。
三、抓住关键环节，不断完善惩治和预防腐败体系
按照“刷牙总比拔牙好”“每天坚持刷刷牙”的廉政理念，结合本局的工作实际，每年细化落实《区构建惩防腐败体系2008-2012年实施方案》，抓住关键环节，不断深化构建惩防腐败体系工作。建立健全了招投标监管机制，严把项目立项审查、工程预算审核和施工报建复查关口，确保应招标工程全部进入建设工程交易中心进行招标发标；并健全了工程中标后跟踪监督机制，加强对中标项目施工现场的动态跟踪管理。年以来，完成了53项重大工程的招投标工作，应招标工程招标率和应公开招标工程公开招标率均为100%。
