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序论：在您撰写对煤矿环保工作的建议时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
[中图分类号]X24 [文献标识码] A [文章编号] 1009 ― 2234（2015）02 ― 0049 ― 02
一、我国煤矿企业环保工作的现实情况和特点
煤矿企业是我国最重要的能源提供行业，其范围遍布全国各地。其中、我国山西省和南方的长江上游地区都是煤矿工业大量遍布的主要地区。但是，在过去的几十年来，煤矿企业却在环保工作上做得非常不如人意。不少开采过煤矿的地区都变成一片荒凉的黄土、黑土地，大片的深林、草地都被煤矿企业所破坏，甚至已经失去自我修复的能力。部分生活在矿山附近的居民都备受煤矿污染的折磨，其身心和日常生活都受到了极大的影响。
目前，我国由于煤矿企业开采而形成的环境问题主要有以下几点：
1.大片深林、草地等植被被破坏
煤矿公司在开采煤矿的时候，完全没有顾及到对深林和草地的保护，只是一味地寻求自身利益，大力地破坏深林山地和草地。在开采森林、草地矿山的时候，为了获得更多的资源，大规模地砍伐树木，炸毁山地。在获取了资源之后，也没有对森林和山地进行有效的修复工作，而是把它们废弃在一边，导致大片的森林和草地被破坏。
2.水土流失严重
在开采煤矿的时候，大部分被挖掘出来的泥土都被煤矿公司遗弃在一旁，堆积成一座小山。这些松动的泥土一旦遇到下雨天，便会大量地流失，被挖掘的森林和草地也会因为缺少植被的保护而出现水土流失的情况。从而大大地降低了我国的植被覆盖率。
3.森林和草地的破坏会形成滑坡和泥石流
一些坡度比较大，石头比较多的地方，在进行了煤矿开采之后，由于缺少植被的保护，石头会变得松动，一旦遇上下雨天便会很容易形成滑坡和泥石流，严重的话还会危害到住在附近的居民的生命。
那么，到底为什么会形成这样的局面呢？根据相关的调查研究结果发现，我国超过百分之九十的煤矿企业从来都没有在环保意识上对员工进行相关的培训和考核。这一数据是非常值得煤矿企业反省和深思的。
二、绿色矿山的性质及阶段分析
所谓绿色矿山，指的是在开采矿山资源的过程中，不但要严格按照法律的有关规定，科学有序地进行开采，还要对矿山周围的环境进行最大的保护，做到不大规模地破坏矿区环境。除此之外，在采矿的时候如果迫不得已要破坏某一部分的环境，一定要采用科学合理的办法进行开采，尽量做到保护矿山的存在和可持续发展，让矿山和周围的环境依然可以相互协调、实现和谐发展。
对于绿色矿山的建设，我们可以把它分为三个重要的阶段来讨论：前期准备工作、中期建设工作以及后期恢复实施工作。这三个阶段是相互联系和相互影响的，缺一不可。
1.前期准备工作
所谓前期准备工作，其主要的对象是对矿山环境进行评价：一是矿山环境的植被、深林覆盖率和周围的环境等;二是对矿山的地质灾害情况进行相关的评估，例如矿山发生泥石流、滑坡以及地震等地质灾害的可能性。
2.中期建设工作
在对矿山的前期工作进行了充分的准备和了解之后，方可以开始对中期建设工作进行实施。在此，我们需要确定采矿的设计方案，同时需要考虑到将会面对的困难和设置如何处理的办法。因为自然环境是非常难以触摸的，它随时都可能会发生变化，在面对这些情况的时候一定要在按照原来的计划行事的同时，又可以做到及时地处理在实施过程中遇到的各种新问题和新情况。这样不断地调整实施方案措施，才可以实现最终的目标。
3.后期恢复实施工作
所谓后期恢复实施工作，并不一定需要在整个矿山都开采完毕之后才进行，这样将会浪费到很多的时间和人力物力。后期恢复实施工作是一个动态的过程，我们都知道绿色矿山是我们的建设目标，所以无论在何时何地，我们都应该做好矿山的恢复工作，这才是我们的最终目标。在开采的时候，我们可以一边开采一边恢复被破坏的部分，这样有助于整个矿山在开采的同时也能够得到良好的保护。这要求我们，在进行初期准备工作的时候，就需要认真考虑到这个问题，建立起相应的建设、决策和恢复系统。
三、加强煤矿企业环保意识与构建绿色矿山的路径
从上文中，我们可以了解到加强煤矿企业环保意识对煤矿企业工作人员的重要性以及构建起一个绿色矿山对我国环境保护的重要性。那么，究竟应该如何做好这两点呢？针对这两个方面的问题，我作出了如下的建议：
（一）加强煤矿企业环保意识的建议
加强员工对保护环境法律知识的学习和培训，增强员工的环保意识和法律意识已经成为目前我国煤矿企业做好环境保护工作的一个重点项目。煤矿是一个特殊的行业，我们需要特殊问题特殊分析。在加强煤矿企业环保意识的工作上面，我认为应该主要从以下几个方面展开：
1.构建起一个普及式的环保意识教育平台
想要提高整个煤矿企业的环保意识，必须在整个企业里都展开相关的环境保护意识的知识普及教育工作。增强煤矿企业环保意识的一个最关键点就是加强对职工环境保护知识的普及和宣传教育工作。在进行普及教育的时候，企业可以通过开设环保知识讲习班和邀请一些专业的环保教育老师来为员工讲课等方式对员工进行培训。除此之外，企业还可以根据员工能力的差别，对他们开展一个环保知识法律竞赛，让他们在竞赛中进步，在竞赛中学习，在竞赛中实现对环保知识的认可。
2.充分做好宣传舆论工作，积极发挥它们的作用
在企业中，企业必须做好环保知识的宣传和舆论监督工作，营造起一个浓烈的法制宣传舆论氛围。根据每个员工的实际情况，企业可以通过电视、广播、宣传栏、横幅、漫画平台以及内部刊物等传播媒介对环保知识进行宣传。让员工无时无刻都处在一个环保知识学习的环境中。同时，企业还可以为员工开设一些相应的专栏，提高环保知识的可读性、可看性、感染性以及趣味性，确保得到一个良好的法律宣传效果，让员工对环保知识有一个更加深刻的理解。
3.对环保知识宣传和教育方式进行创新，提高员工的学习兴趣和效率
首先，我们需要以国家的相关环境保护法规为基础，有主题地对员工进行宣传教育活动，做到与时俱进，让员工可以在第一时间学习到新的环境保护法律知识。接着，根据煤矿企业的特殊性，对员工进行有针对性的环保知识问卷调查活动，并且举办相关的文艺晚会。除此之外，企业还可以不定时地举办多一些大家都感兴趣的环保娱乐活动，例如环保知识竞赛、环保拓展活动、环保小品表演以及环保写作竞赛。
（二）构建绿色矿山的路径
针对构建绿色矿山目前的现状、性质及存在的问题，要如何构建起一个绿色的矿山环境，对此我提出了以下三点建议：
1.加强对矿山企业绿色环保的立法工作和执法力度
早在2002年的时候，我国的相关政府部门就出台了相关的法律法规，对煤矿企业建设绿色矿山的环保工作进行了具体的规定。在山西和贵阳等著名的煤矿城市设立了绿色矿山的试点工作。随后，我国在2006年和2007年相继出台了新的煤矿企业建立绿色矿山的相关规划文件。根据我国可持续发展的基本要求，矿山企业也开始意识到建立绿色矿山对企业本身可持续发展的重要性。为了做好这一点，我国的相关执法部门也要严格做好监督和监管工作，加强自身的执法力度，大力打击各种违规的煤矿开采行为，为建立绿色矿山提供良好的法律保护环境。
2.建立起一个完善的绿色矿山生态工业网络
企业可以模仿大自然的生态系统，为绿色矿山建立起一个完善的生态工业网络，把个矿山企业的各项工作联系起来，例如废弃物的交换、产品结构的调整和清洁生产等。让企业绿色矿山建设工作和企业的其他工作密切的联系起来，从而实现资源的节省。
3.相关政府部门应该设立起矿山企业评优奖项
对于那些在构建绿色矿山工作上面做得非常好的企业，政府部门应该为这些企业设立起一些评优奖项，例如评选百佳企业、百佳环保员工等，并且为表现优秀的企业进行一些资金奖励。
4.进行技术创新
企业在构建绿色矿山的时候，一定要在物流、员工知识流和资金的流转上做到创新。 唯有做到技术的创新，企业才可以在各项工作上提高效率，大力减少人力和物力，这样才有更多的时间和精力去处理绿色矿山的建设。
四、总结
我们应该充分利用科学进步的优点，努力地在我们的煤矿企业中宣传环保意识，实现全面地提高员工的绿色环保意识，培育出环保建设人才，营造一个绿色的煤矿企业。无论何时何地，都要时刻记住构建绿色矿山的目标，为煤矿企业和我国其他企业的可持续发展做出最大的贡献。
[收稿日期]2015 ― 01 ― 11
关键词：煤矿企业 开采作业 环境保护
前言
从我国的煤矿环保工作开展以来，我国煤矿环保工作的效果从无到有，工作队伍逐渐壮大，使我国的煤矿环保工作得以更好地实行和发展。在1983年，我国将环境保护作为了一项基本国策，这就使得煤矿环保工作得到了极大的重视，我国矿业局对煤矿的环保工作给予了高度的关注，并且我国矿业领导的环保意识不断增强，这就使得我国的煤矿环保工作从领导层到基层被充分的认识，并且为其更好的开展打下了坚实的基础。经过我国煤矿人的长期努力，我国的煤矿环保工作取得了极为显著的效果，但是在开展工作的同时，还存在着一些问题，只有将这些问题进行改正，并且对环保工作的各方面进行完善，才能保证煤矿环保工作的效率得到提高。
一、我国煤矿环保工作的现状
随着我国矿务局的领导和工作人员对煤矿环保工作的认识逐步加深，已经坝煤矿的环保工作列入了议事范围，并且安排到了实际工作中。部分煤矿已经在污染源的治理上投入了大量的资金，这就从根本保证了在煤矿得到发展、产量不断提高的同时，环境污染的问题并没有随之扩大，局部地区的环境得到了相应的改善[1]。但是近年来的环境常规化检测显示我国煤矿环境的综合治理水平仍然不高，矿务局的发展进度与煤矿、新煤矿和老煤矿的发展进度严重不匹配，这种现象导致了环境保护工作的投资效益不高。我国煤矿的工业锅炉除尘器只有在部分煤矿中达到了国家的林格曼黑度一级排放标准，近三分之一的工业锅炉除尘器在采暖期的磨损以及漏风问题需要进行多次修补，大部分的污水处理设施没有得到实际应用，不能及时的进行正常运转，使其无法实际为环保工作提供服务。在病菌水处理项目上的投资数额巨大，但是建设过程中，其主要设施只有一小部分可以按期完工，通入正常工作当中，导致了大部分的投资没有收获相应的投资效益。相关部门的检测结果表明，我国煤矿生产时的过半污染现象主要由煤矿生产系统和煤矿工艺系统中的跑、滴、冒等问题导致的。
二、我国煤矿环保工作中存在的问题
1.环保设施设计不合理
目前我国的煤矿环保工作的主要设施，上处于一个初步的阶段，没有经过大量的实践对目前设施的实际工作效率和其中存在的问题进行检验。导致了部分环保设施，在设计前期没有完善的数据进行设计指导，设计中期没有考虑我国煤矿环保工作的实际情况，产品设计并生产之后，与我国目前的煤矿环保工作不适应，导致了大部分环保设施没有发挥其本身应该具有的作用。
2.资金管理体系不完善
要想使煤矿环保工作得到更好的开展，大量的资金投入是一个根本前提，但是目前我国的矿务局在进行环保工作项目建设的投资时，资金的管理体系不完善，没有专门的部门负责资金的管理，这就导致了资金在投入的过程中，关口较多，要经多个部门的手，不但使资金的投入落实缓慢，同时也给一些部门加重了工作负担，使人力资源出现了浪费的现象。
3.工作人员素质较差
目前我国的煤矿环保工作正在大力开展和落实，但是部分基层员工并没有明确的环保概念。我国在进行煤矿环保工作时，所采用的工作人员大部分都是从煤矿生产工作人员中选拔的，而没有专业煤矿环保人才，这就导致了工作人员的专业水平不高，实际开展工作时较为困难，易出现各种工作失误。在对煤矿环保工作人员进行管理时，并没有完善的人员管理制度，也没有制定严格的行为规范，这就导致了原本职业水平不高的工作人员，进行工作时，没有对其本职工作负起相应的责任，工作出现散漫现象，发生问题时，互相推脱的现象极其严重。
4.环保工作政策缺乏实用性
目前的煤矿环保工作上处于一个发展阶段，我国各地方的矿务局在进行环保政策以及工作内容的设定时，并没有结合实际数据和现实情况进行分析，从而导致了政策只是政策，难以成为实际工作的指导思想。在进行政策的制定时，一味的考虑获得更高的环保效益，但是却没有对各方面的干扰因素进行分析，导致了政策与实际工作情况严重脱节。
三、如何更好地开展煤矿环保工作
1.强化管理工作
在开展煤矿环保工作时，应该全面的贯彻和落实相关政策，煤矿环保工作的管理进行加强，在进行煤矿生产过程中污染现象的治理时，应以科学技术为主，摒弃以前的人为治理主导的思想[2]。环境保护工作具有很强的地域性，在进行矿务局的环保产业建设时，应结合当地的地域情况和矿务局的自身情况开展建设工作。要通过多种高科技手段对实际数据进行收集，并且将数据进行系统整合，从而使其为环境保护工作的规划提供一个完整的数据参照标准。在进行治理方案的制定时，要进行多方面的考虑，使治理方案能更好的为实际治理工作提供理论保证，要保证治理方案具有较高的技术性、经济性和可靠性，并以此为最基本的出发点[3]。在环保设施的选用方面应提起重视，要结合最先进的科学技术手段进行环保设施的设计和制造，同时，在进行环保设施的设计时，要充分考虑当地矿务局的实际情况，设计符合当地煤矿实际生产工作和要求的环保设施。
2.将多项治理工作进行有机结合
在进行煤矿的环境治理时，应将环境保护、环境卫生、绿化工作三项主要工作内容进行一个有机结合，是全局的环境综合治理水平得到提高[4]。对于一些经济实力不强的煤矿来说，其在进行环境污染的治理时，治理能力稍显不足，所以在进行环境治理的实际工作时，不能针对一项内容进行大力度的投资，而是要将环境治理的多方面内容进行整合，进行综合治理。在进行环境治理时，环境清洁部门、绿化部门以及环保部门分别有各自的工作内容，这就造成了投资的分散，而且三个部门所获得的投资效益也较低。应将这三个部门进行统一管理，使其工作内容协调统一，形成一个综合的环境治理体系，并且制定相关的管理制度，将各部门的优势进行集中，使弱势得到互相弥补，使煤矿环保工作有计划的开展。
结论
本文通过对我国煤矿环保工作的现状以及存在问题进行分析，并提出了改良建议。随着我国工业发展进程的加快，我国的矿业将会得到更有力的发展，煤矿的环保工作将成为未来煤矿工作的一项重要内容。只有以先进的科学技术为基本手段，制定完整的管理政策，研发配套的环保设施，才能保证煤矿环保工作的良好发展。
参考文献：
[1]张蓓佳.煤矿企业节能减排动力机制及体系构建研究[D].中国矿业大学（北京），2013.
关键词 煤矿环保；影响；管理；措施；实例技术应用
中图分类号：x322 文献标识码：a 文章编号：1671-7597（2014）04-0123-01
经济的发展给煤炭企业带来了巨大发展空间，尤其近十几年来，发展的步伐越来越快，在产量效益不断提高的同时，环境保护工作也取得了不错的佳绩。那么在新的历史形势下，我们更要对原有的工作进行再认识、认真总结经验，对旧的技术进行大胆创新改革，把煤矿的环保工作提到一个新的高度。
1 煤炭开发对环境的影响
现在大家都知道去年开始，雾霾天气已经蔓延到全国了，空气质量问题十分严重，对我们日常生活带来极大的危害。煤炭是我们国家的主要能源的来源，其开发环境、大气污染是十分严重的。具体影响有以下两个方面。
1）直接对生态变化、环境污染、社会环境、人们生活方式的改变影响。
2）间接对地方农业生产方式、结构方式的转变，进而可以快速提高生产力、人口结构、人们素质，最后影响到产品的质量和结构。
煤炭是我们社会发展必要的能源，从大的方向来说开发对我们社会的影响还是有利的，但我们不能就此忽略相反的坏的影响，我们要积极的面对，通过不断地努力把坏影响降到最低。
2 抓好煤矿环保工作的措施
2.1 完善制度
制度是管理的基本，要做到“有章可循、有法可依”，只有好的制度才会有好的管理。领导要以身作则，结合煤炭企业自身经营开发的特点，以保护生态环境为原则，完善煤矿企业的各项环保制度，领导要以身作则，起到带头作用，坚决贯彻执行。
2.2 强化管理
“火车跑得快、全靠车头带”，负责煤炭企业环保管理工作的领导，首先要改变观念，强化自身的环保意识，真抓实干把煤矿企业的环保工作开展起来。其次，要贯彻执行国家在环保方面的政策、法律法规，明确目标，自始至终的对开发可能带来影响环境的不利因素进行有效控制；对一切破坏环境和污染环境的行为进行制止和约束；还有要积极组织做好与环境影响相对应的环境治理和恢复自然生态的管理工作。
1）制定细致、精确的煤炭开发环保计划，确保相应的环境管理工作有效的开展。
2）建立企业与行业对应的组织体系，明确各部门的环保职责，相互合作，统一思想。
3）建立积极的环保工作奖励机制，有效的调动起各部门的环保工作的积极性、主动性、协作性。
4）做好环保意识的宣传、教育和指导工作。
2.3 加强监管
煤矿企业的环保部门不光是负责环境管理工作，同时也要承担起监督管理工作。因为在煤炭开发和利用过程中，破坏、影响周围环境质量的企业还是存在的，这就需要我们煤炭环保部门，以国家相关政策、法律法规为依据，对他们进行严格的监督管理，以保证这些企业社会、经济、环境效益的全面丰收。
2.4 创新发展
各行各业都在快速的向前发展，煤矿企业也不例外，在新的形势下如何适应和快速的发展？答案是创新！
1）产业、产品结构创新：对原有的产业、产品结构进行摸底调查、分析，对严重污染、效能过高的部分坚决放弃，要以无污染的、节约资源、能源的、创新科技的项目为主导，果断立项、积极开发。
2）实施过程重点突出一个“新”字，开发、利用煤炭资源，要大胆采用新的技术，高端的新设备，节能环保的新材料、新工艺、新方法，是环保的新成果快速的得到应用。
3）对各种废弃物的重“新”利用，废弃物是任何生产形式都会产生的，我们企业要积极展开‘变废为宝、重新利用’的活动，达到生产、利用、在生产的良性循环，降低成本、提高效益。
3 煤矿环保工作实例介绍
3.1 噪声治理
这是一个比较普遍的实例，许多的工程都存在这一现象。在一个煤矿的风井机房里，开始时安装了两台"1"35-11型轴流风机，在安装试运转时，其产生的噪音十分强烈，通过观察先对噪音产生的扩散器和电动机入手，进行了技术降噪处理，取得了不错
效果。但是在验收检测时仍然达到了65db（a），夜间55db（a），这也实际要求的60db（a），夜间50db（a）还是有点差距。
通过对检测现场进行分析，噪音的发现来源是风机机壳传出的，这样他们制定了整改措施，并且立即执行。
1）把风机进行隔离，建隔离间。
2）选择市场上最好的吸声材料，同时做了通风换气系统。
3）隔离间的门窗都采用隔声门窗。
通过这样的整改后，在进行检测噪音为52.8db（a），夜间49.8db（a），达到了要求的标准，也为企业减免了排污费。
3.2 矿井水的处理
采煤的矿井水如果不进行处理其危害是十分巨大的，就目前我们在处理技术上，基本采用的是过滤、沉淀等简单的方式进行处理，处理过程中基本可以清楚绝大部分悬浮物，经过处理的水也可以再次利用，但是还不能作为生活用水。
然而，在高科技快速发展的今天，已经出现新型的处理工艺。最具代表的有聚合氯化铝、聚合氯化铝铁等混凝剂，效果明显优于以往的混凝剂，还有投药量低、絮体形成快、沉降性能好等优点。此外，许多企业在通过实际的使用，与有机絮凝剂联用、scd自动加药系统，效果比正常的使用更佳出众，水质更好、更稳定，并节省了药剂用量。
煤矿环保工作的新技术、新工艺、新材料我们要更多的支持、应用，把不好的各项工作不断的完善和提高，使企业获得最大的社会效益和经济效益。
4 结束语
煤矿企业在经济快速发展的新时期，面临挑战的同时也迎来一个大好的发展机遇，企业领导要勇于接受挑战、与时俱进，大胆的改革，重视管理、重视人才、重视技术，以现代环境保护的理论为指导，强化环保意识，从长久利益出发，彻底把煤矿环保工作带入一个发展的新时代。
参考文献
[1]杨丽君.煤炭企业的环保管理[j].能源环境保护，2004（03）.
[2]夏慧，田伟，潘哲.环境管理体系在新汶矿区的实施[j].能源环境保护，2004（04）.
[3]韩劲光.煤炭企业环保节能管理信息系统的设计与实现[d].电子科技大学，2010：176.
当前，中国的节能环保产业依托于政策优势呈现迅猛发展之势。以传统能源为主的煤矿企业要坚持走可持续发展的道路，就必须全面开展节能减排工作。协庄煤矿通过创新节能环保管理模式，建立并高效运行节能环保网络体系，将矿井所有用能单位及管理部室纳入体系内，形成平面交叉、立体交织的网状管理结构，并通过定期召开节能环保月度例会、经验交流会等形式，有效地推进了节能环保工作的深入开展，取得了显著的经济效益和社会效益。
一、创新节能环保管理模式是企业可持续发展的必然选择
协庄煤矿是山东新汶矿业集团主力矿井之一，于1958年建井，1962年12月投产，设计年生产能力120万吨，1989年改扩建后达到180万吨。由于是高耗能企业，该矿存在侧重于正常连续生产、相对重视降低生产原材料成本的管理。在过去，矿井的节能减排工作指标一直是领导肩上的重任，是职能管理部门的事情，基层单位在抓节能减排工作时缺乏合理的组织，始终没有发挥出其积极性和主动性。这种抓节能减排“上紧下松”的尴尬局面，严重影响了矿井节能减排工作的顺利开展。
针对这些问题，研究并建立一套适合企业发展的、与现代管理模式相结合的节能环保管理新模式，从而降低能源消耗及对环境的影响、提高能源利用效率、实现企业可持续发展，成为煤矿企业节能环保管理的必然选择。
二、协庄煤矿创建节能环保网络体系的实施步骤
协庄煤矿依据国家、地方和煤矿节能环保管理相关要求，分析生产实际情况，制定了节能环保网络体系建设的实施方案。借鉴PDCA循环模式，方案详细部署了建设实施四个步骤：计划阶段、实施阶段、自查阶段、体系运行。
（一）策划阶段
1、建立制度体系。协庄煤矿不断加强和完善各项节能环保管理制度建设，管理做到有依据，工作做到有标准。
2、明确工作目标。煤矿企业应按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，发展低碳经济，促进节能减排，推动绿色增长，建立适应可持续发展要求的生产方式和管理模式，加大自主创新力度，加强研发和推广节能技术、环保技术、低碳能源技术和碳捕捉等技术，促进煤炭企业低碳经济健康发展。
3、完善组织领导。矿成立节能环保领导小组，由矿长、党委书记任组长，各生产专业副总工程师以及相关单位负责人为成员，并明确节能环保领导小组的职责。领导小组下设办公室，负责指导矿井节能环保网络体系的建设工作。
（二）实施阶段
1、建立体系结构。节能环保网络体系涵盖我矿39个生产单位及管理部室，每个单位行政正职为网络单元负责人。体系内下设节能环保网员45人，主要由单位的技术员或业务骨干担任，具体负责本单位网络体系建设工作。这样，39个单位形成平面交叉、立体交织的网状管理结构。
2、构筑交流平台。矿每月定期组织召开节能环保例会、经验交流座谈，打造经验交流平台。节能环保月度例会由总经济师主持，各单位节能环保网员、环保科技中心相关人员就矿井节能减排各项工作的开展情况进行深入的交流和细致的探讨，提出下一步技能环保部署和工作安排。
（三）自查阶段
矿每半年召开一次总结会。会议由总经济师主持，各专业分管副总、各单位节能环保网员、环保科技中心相关人员参加，旨在对节能环保网络体系的运行情况进行总结，查找不足后，进行原因分析，并针对出现的问题提出具体改进措施，确保了节能环保网络体系持续有效运行。
（四）体系运行
1、节能环保月度例会制度
（1）体系内各单位上报月度工作总结。体系内各单位对当月节能环保工作开展情况作精炼总结。月度工作总结内容包括：剖析本单位的生产全过程，从施工工具、施工工艺、能源消耗、材料消耗、能流转换、人员构成等方面，查找能耗高、效率低的工艺、装备或地点；总结上月节能环保项目实施后产生的效益，月度的材料消耗、生产单耗、岗位人员数量等的变化，挖掘节能潜力，制定有针对性的措施；根据专业实际，提出对矿井生产有益的节能环保合理化建议。
（2）体系内各单位填报《协庄煤矿节能环保项目月度计划表》。体系内各单位根据自身实际及工作特点，填报《协庄煤矿节能环保项目月度计划表》。矿环保科技中心对重点项目、重点单位进行扶持，与专业部室成立了联合攻关小组，充分发挥团队优势，形成强大的合力，搞好技术攻关，通过研究新的工艺、新方法、新工具，以达到提高劳动效率，优化生产系统，减少材料消耗的目的，促进下一步节能减排工作的顺利开展。
Abstract: Coal is China's primary energy and is an important basis for national economic development. Based on our country's serious resource and environment problems in the rapid development of current coal industry, the paper analyzes the necessity and urgency for coal enterprise to conduct energy conservation and emission reduction work under the new situation. Starting from various problems in coal industry's energy conservation and emission reduction work, the paper puts forward the reasonable suggestions about energy conservation and emission reduction work for coal enterprise.
关键词:资源和环境;节能减排;建议
Key words: resources and environment;energy conservation and emission reduction;suggestion
1煤矿企业节能减排的必要性和紧迫性
煤炭是我国的主要能源,煤炭在我国能源生产和消费结构中一直占2/3以上,煤炭行业平均能源利用率低于全国平均能源利用率,是我国九大重点能耗行业之一。国家在“十一五”期间对我国高能耗高污染行业实施节能减排措施。
然而,目前我国煤炭企业技术装备比较落后,煤炭回收率低、能耗大、排污量大、功效低、环境破坏严重,因此“十一五”期间及以后我国煤矿企业节能减排任务仍然压力很大。只有煤炭企业因地制宜,采用新工艺、新技术、新装备,加强和完善煤矿节能减排措施,科学管理,才能在经济效益不断提高的基础上,提高社会效益,从而达到节能减排的目的。
2煤炭行业节能减排存在的问题
煤矿企业节能减排工作势在必行,但目前来看,具体落实还存在不少障碍和问题。
从煤矿企业自身内部来看,我国煤炭企业的资源回收率低,乱采乱挖、丢贫采富等资源浪费现象严重。从煤炭企业所处的外部环境来看,节能减排存在以下问题。首先,煤炭行业产业结构与节能减排的方向不在同一水平。“十一五”以来为满足煤炭需求,建设了一批大型矿区,高产矿井,不可避免增加能源消耗和废物排放,不利于节能减排工作的实施。其次,煤炭行业节能减排实施效果对节能减排的投资发挥的作用存在滞后期。煤炭行业作为国家实施节能减排工作的重点高能耗行业,节能减排工作放在前所未有的高度,政策和投资的滞后效应,导致一些投资不可能马上起到节能减排的作用,能源消耗和废物排放量持续增加。再次,一些地方存在保护主义,由于地方利益的驱动,不少地方煤炭企业仍然我行我素,对国家关于煤炭企业节能减排的规定置之不理。
煤炭企业节能减排中存在的问题需要个体煤炭企业加以重视和改进,同时也需要国家对煤炭行业节能减排进行宏观调控,这样才能更有效的实现煤炭行业“十一五”节能减排目标。
3对煤矿企业节能减排工作的建议
①煤矿企业要转变发展观念,理清发展思路。要统一思想,坚持建设资源节约型,环境友好型社会和坚持以科学发展观重要思想为指导,依靠科技进步,实施科技兴煤战略。②根据井田地质条件,要依靠科技进步,坚持应用先进的采煤方法和工艺,改进开采技术,调整产业结构,优先选用壁式采煤法,尽可能一次采全高,提高煤炭采出率,实现矿井高效开采。③煤矿企业施行节能减排工作,关键在于采用新工艺、新技术,这是对传统工艺流程、技术路线的一次革命性变革。煤矿企业要加大资金投入,应用先进的洗选技术和装备,淘汰落后工艺,从而提高整个煤矿系统的运行效率。例如,加强对煤矿洗选厂的技术升级改造,提高洗选率和回收率,提高热能的转换率,节省运输成本,实现煤炭清洁高效利用。④实施节能减排,大力发展循环经济,努力把煤矿开采过程中的“三废”利用好,认真制定资源综合利用规划,对煤矸石、洗矸、煤泥、瓦斯、矿井水等循环利用,变废为宝。积极研究和应用煤矸石发电、生产建材、回填复垦、无害化处理等技术,既可有效实施节能减排,又可得到良好的经济、环保和社会效益,是发展煤矿企业循环经济的有效途径。加大矿井瓦斯的开采利用,变害为利,合理抽放利用瓦斯,既可减少瓦斯事故,又可创造新的经济效益,实现节能减排。还要加大对矿井水的清洁处理,减少排放,做到循环利用。⑤加强煤矿企业管理,健全企业制度。要以国家节能减排政策为导向,建立节能减排的责任体系,制定煤炭企业的具体节能减排措施,建立节能减排的监督和奖励制度。⑥坚持企业为主体,政府引导的节能减排政策。政府部门需要对煤炭行业节能减排工作进行宏观调控,制定相应的激励和优惠措施,同时对煤炭企业节能减排要做到监控有力,落实到位,保证节能减排在煤炭企业顺利有效实施。⑦加强煤矿企业的节能减排教育、宣传和培训工作。煤炭企业要积极组织开展各种形式的宣传、教育活动,提高资源节约和环保意识,加强对煤矿职工的节能、环保的知识与技能,有计划的组织节能减排业务学习和培训,加强企业节约型文化建设,提高资源忧患意识、节约意识。
4结论
煤炭行业快速发展的同时,面临着严重的资源浪费和环境污染问题,煤矿企业节能减排工作势在必行。煤炭企业要认识到自身节能减排工作的必要性和紧迫性,按照国家对煤炭行业节能减排政策规定努力开展煤炭企业的节能减排工作,切实转变发展观念,努力开拓新的企业发展模式,提高煤炭产品质量,要进一步明确工作重点和关键环节,制定相关的节能减排具体措施,保证节能减排在煤炭企业顺利有效实施。为此在实际工作中,煤炭企业在实施节能减排工作时要明确指导思想、基本原则和节能减排目标。煤炭企业作为煤炭生产的主体,能否实现节能减排,对于构建资源节约型、环境友好型社会起着举足轻重的作用。因此,煤炭企业必须积极贯彻落实煤炭行业节能减排的具体要求,切实完成国家关于“十一五”节能减排规划纲要中确定的节能减排目标,从而促进我国煤炭行业的安全、节约、清洁、和可持续发展,为建设资源节约型和环境友好型社会做出贡献,真正实现又好又快发展,为经济社会持续发展提供足够、优质、环保、绿色的煤炭能源。
参考文献:
[1]严贤红.煤矿设计建设与生产中的节能减排措施[J].煤炭工程,2008(7).
Abstract: Coal is China's primary energy and is an important basis for national economic development. Based on our country's serious resource and environment problems in the rapid development of current coal industry, the paper analyzes the necessity and urgency for coal enterprise to conduct energy conservation and emission reduction work under the new situation. Starting from various problems in coal industry's energy conservation and emission reduction work, the paper puts forward the reasonable suggestions about energy conservation and emission reduction work for coal enterprise.
关键词:资源和环境;节能减排;建议
Key words: resources and environment;energy conservation and emission reduction;suggestion
中图分类号:TD98 文献标识码:A文章编号:1006-4311(2010)30-0085-01
1煤矿企业节能减排的必要性和紧迫性
煤炭是我国的主要能源,煤炭在我国能源生产和消费结构中一直占2/3以上,煤炭行业平均能源利用率低于全国平均能源利用率,是我国九大重点能耗行业之一。国家在“十一五”期间对我国高能耗高污染行业实施节能减排措施。
然而,目前我国煤炭企业技术装备比较落后,煤炭回收率低、能耗大、排污量大、功效低、环境破坏严重,因此“十一五”期间及以后我国煤矿企业节能减排任务仍然压力很大。只有煤炭企业因地制宜,采用新工艺、新技术、新装备,加强和完善煤矿节能减排措施,科学管理,才能在经济效益不断提高的基础上,提高社会效益,从而达到节能减排的目的。
2煤炭行业节能减排存在的问题
煤矿企业节能减排工作势在必行,但目前来看,具体落实还存在不少障碍和问题。
从煤矿企业自身内部来看,我国煤炭企业的资源回收率低,乱采乱挖、丢贫采富等资源浪费现象严重。从煤炭企业所处的外部环境来看,节能减排存在以下问题。首先,煤炭行业产业结构与节能减排的方向不在同一水平。“十一五”以来为满足煤炭需求,建设了一批大型矿区,高产矿井,不可避免增加能源消耗和废物排放,不利于节能减排工作的实施。其次,煤炭行业节能减排实施效果对节能减排的投资发挥的作用存在滞后期。煤炭行业作为国家实施节能减排工作的重点高能耗行业,节能减排工作放在前所未有的高度,政策和投资的滞后效应,导致一些投资不可能马上起到节能减排的作用,能源消耗和废物排放量持续增加。再次,一些地方存在保护主义,由于地方利益的驱动,不少地方煤炭企业仍然我行我素,对国家关于煤炭企业节能减排的规定置之不理。
煤炭企业节能减排中存在的问题需要个体煤炭企业加以重视和改进,同时也需要国家对煤炭行业节能减排进行宏观调控,这样才能更有效的实现煤炭行业“十一五”节能减排目标。
3对煤矿企业节能减排工作的建议
①煤矿企业要转变发展观念,理清发展思路。要统一思想,坚持建设资源节约型,环境友好型社会和坚持以科学发展观重要思想为指导,依靠科技进步,实施科技兴煤战略。②根据井田地质条件,要依靠科技进步,坚持应用先进的采煤方法和工艺,改进开采技术,调整产业结构,优先选用壁式采煤法,尽可能一次采全高,提高煤炭采出率,实现矿井高效开采。③煤矿企业施行节能减排工作,关键在于采用新工艺、新技术,这是对传统工艺流程、技术路线的一次革命性变革。煤矿企业要加大资金投入,应用先进的洗选技术和装备,淘汰落后工艺,从而提高整个煤矿系统的运行效率。例如,加强对煤矿洗选厂的技术升级改造,提高洗选率和回收率,提高热能的转换率,节省运输成本,实现煤炭清洁高效利用。④实施节能减排,大力发展循环经济,努力把煤矿开采过程中的“三废”利用好,认真制定资源综合利用规划,对煤矸石、洗矸、煤泥、瓦斯、矿井水等循环利用,变废为宝。积极研究和应用煤矸石发电、生产建材、回填复垦、无害化处理等技术,既可有效实施节能减排,又可得到良好的经济、环保和社会效益,是发展煤矿企业循环经济的有效途径。加大矿井瓦斯的开采利用,变害为利,合理抽放利用瓦斯,既可减少瓦斯事故,又可创造新的经济效益,实现节能减排。还要加大对矿井水的清洁处理,减少排放,做到循环利用。⑤加强煤矿企业管理,健全企业制度。要以国家节能减排政策为导向,建立节能减排的责任体系,制定煤炭企业的具体节能减排措施,建立节能减排的监督和奖励制度。⑥坚持企业为主体,政府引导的节能减排政策。政府部门需要对煤炭行业节能减排工作进行宏观调控,制定相应的激励和优惠措施,同时对煤炭企业节能减排要做到监控有力,落实到位,保证节能减排在煤炭企业顺利有效实施。⑦加强煤矿企业的节能减排教育、宣传和培训工作。煤炭企业要积极组织开展各种形式的宣传、教育活动,提高资源节约和环保意识,加强对煤矿职工的节能、环保的知识与技能,有计划的组织节能减排业务学习和培训,加强企业节约型文化建设,提高资源忧患意识、节约意识。
4结论
煤炭行业快速发展的同时,面临着严重的资源浪费和环境污染问题,煤矿企业节能减排工作势在必行。煤炭企业要认识到自身节能减排工作的必要性和紧迫性,按照国家对煤炭行业节能减排政策规定努力开展煤炭企业的节能减排工作,切实转变发展观念,努力开拓新的企业发展模式,提高煤炭产品质量,要进一步明确工作重点和关键环节,制定相关的节能减排具体措施,保证节能减排在煤炭企业顺利有效实施。为此在实际工作中,煤炭企业在实施节能减排工作时要明确指导思想、基本原则和节能减排目标。煤炭企业作为煤炭生产的主体,能否实现节能减排,对于构建资源节约型、环境友好型社会起着举足轻重的作用。因此,煤炭企业必须积极贯彻落实煤炭行业节能减排的具体要求,切实完成国家关于“十一五”节能减排规划纲要中确定的节能减排目标,从而促进我国煤炭行业的安全、节约、清洁、和可持续发展,为建设资源节约型和环境友好型社会做出贡献,真正实现又好又快发展,为经济社会持续发展提供足够、优质、环保、绿色的煤炭能源。
参考文献:
[1]严贤红.煤矿设计建设与生产中的节能减排措施[J].煤炭工程,2008(7).
【关键词】煤炭；环保；工作推进
0.引言
环境保护和可持续发展都是我们国家发展过程当中所遵循的基本国策。因此，在各行各业的工作进程当中，保护环境都是发展过程当中需要考虑的问题。我国是世界上最大的煤炭生产国和煤炭消费国。本世纪以来，我国煤炭开发利用量以年均2亿吨的速度在增长，2011年已经突破35亿吨，占世界的45%左右毫无疑问，煤炭的开发给我们带来了巨大的经济效益，并成为了国民经济的重要支柱。但同时，由于对煤炭环境保护的重视程度不够，以及大规模和不合理的开发等等一系列的原因，导致煤炭环境日益恶化，不仅阻碍了可持续发展，还对人身健康构成了严重的威胁。尽管现在部分煤区已经开始着手治理煤炭开采带来的环境污染，但由于矿山环境综合治理工作是一项复杂的系统工程，因此，在未来很长一段时间内，煤炭环境治理工作仍是一项重点关注的工作。近年来，伴随着问过对于能源需求的逐步增长，导致煤炭在开发过程当中，存在一定的粗放型经营。由于我国煤矿较多，而且前期在开采过程的当中，管理机制的欠缺，从而导致不合理的煤炭开采给环境造成了较多的污染。面对煤炭市场的改革，煤炭行业已经从国家经营当中逐步分立出来，通过调节煤炭市场的平衡来满足市场的需要是煤炭企业具备生产行为的关键。但是，在煤炭企业经营过程当中，如何将煤炭的环保工作切实落在实处，良好的贯彻煤炭环保工作的开展，就成为当下煤炭企业在发展过程当中需要面临的首要挑战。
1.煤炭环保工作的瓶颈
在当下我国煤矿的现代企业当中，由于市场化运作，因此就意味着煤炭企业已经成为市场经济竞争当中的一员。在自主经营的过程当中，自负盈亏。因此，在这样的环境之下，煤矿企业往往缺乏统一的市场调节，对于市场把控缺乏专业性和预见性，从而在市场竞争当中出现盲目性。
要想在这样的前提之下，推进煤炭环保工作的开展，如果单单凭借政策，很难会实现。因为煤矿企业在自负盈亏的基础之上，就会想方设法的降低成本的投入。从而保证盈利能够最大化。环保工作的开展都需要投入大量的人力、物力，尤其在对于设备的引进上，对于煤矿企业而言，会给其正常运作下平添较多的内部负担。在市场竞争之下，煤炭企业只重视生产，而忽略到环保的重要性，没有国家政策和法律强制性的制约，是很难保证环保工作在煤炭产业当中的应用的。因此，近年来，相关的环境保护法虽然也在不断的完善，但是仍然有漏洞可循。而且监管机制不健全，使得煤炭环保工作在开展当中很难落到实处。同时，在一些煤炭企业当中，由于缺乏相关的煤炭环保工作经验，从而导致在实际的煤炭环保工作开展当中，面对的问题仍然较多。诸多因素的制约，导致煤炭环保工作在开展当中，遭遇的瓶颈性问题仍然没有得到解决。
2.煤炭环保工作推进
2.1完善矿区监管职能
要想保证煤炭环保工作能够落到实处，就需要加强矿区的监管职能。为了适应煤矿区和行业的环境保护工作特点和监督管理把关的要求， 必须在煤矿区域建立一个与之相适应的高效快速反应机动的矿区环境污染监督治理与监测队伍。这样才能够保证煤炭环保工作在推进过程当中，能够有理有据。其职能原则上要与所在地的行政区域的各级政府环保部门相适应。从而保证在矿区开展煤炭环保工作当中，政府职能也能够发挥其作用。当然，矿区的环保工作仍以推行清洁生产，防治跑、冒、滴、漏污染，以及紧急污染事故的监测和处理， 实现生产中全过程污染控制，通过加强日常的监管，从而将问题出现的几率降到最低。同时，采用先进的三废处理技术，结合生产技术的改造， 把矿区污染消灭在生产过程中。也是在完善矿区监管职能当中需要认真把控的关键。只有在此基础上，开展对全矿区的生产、生活、文化娱乐等全环境区域进行综合整治， 做到长远有规划，实施有计划，检查验收有方案，才能够保证矿区的煤炭环保工作切实落到实处，矿区的监管职能得到全面发挥。
2.2协调组织运作
煤炭的开采过程是各个环节相互作用的结果，因此在煤炭当中推进环保工作，就必须落实在煤炭生产和煤炭深加工工艺的个各个环节和岗位上。只有这样具有针对性的协调组织开展煤炭环保工作的开展，才能够从根本上实现煤炭环保工作落在实处。通过建立一套严密完善的环境管理责任制，生产指挥部门应严格把关。在保证煤炭生产各级管理机构共同参与的全过程的过程当中，借助规划、组织、建设到运营管理的优势，来切实将清洁能源的生产落在实处。同时，协助煤炭产区污染的保护单位，将单一的煤炭生产要素和最终排放的点源污染治理转变为施行全方位、全过程的 清洁生产，最终改善全矿区区域化生态环境的实施，来全面系统的提升矿区煤炭环保工作的开展。
2.3制定环保相关规章制度
煤矿环保工作要想切实落到实处，还需要通过制定相关的环保制度来实现工作的开展。在实践过程当中，可以将矿区环境保护部门的专职监督管理与各职能部门所分管的环保工作紧密结合。通过发展规划部门在编制矿区生产长远规划和年度计划，来进行环保工作的推进。在落实项目时都应有环境保护的相关规章制度，同时，在确立过程当中，环保在煤炭生产中应占一定比例。这样，在管理机制当中，深化环保部门的地位，对于提升其影响力和帮助后续工作的开展都有诸多的积极意义。另外，在生产部门在生产调度和组织过程中，将环保理念融于生产过程中，在各个生产环节实施污染防止（并非防治）措施，也是从思想意识上提升煤炭环保工作推进的重要办法。
【参考文献】
[1]冬伯文，常毅军，刘冰.煤炭企业就业的特殊性及特殊的再就业政策体系[J].煤炭经济研究，2011（04）.
