时间：2023-06-21 09:14:47
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【关键词】医院，公立；医院费用；设施的设计与建造；卫生资源；医院管理
“节约能源，保护资源”是我国实现可持续发展伟大战略的保证和手段，节能已成为国家发展经济的一项长远战略方针，各行各业越来越认识到节能的重大意义。医院作为公共服务机构，同时也是能源消耗大户，医院节能降耗潜力十分巨大[1]。如何有效地推进节能降耗工作，实现可持续发展，对于处于新医疗体制改革背景下的公立医院来讲具有重大意义。
1医院能耗的特点
医院作为公共医疗服务机构，能源消耗与一般建筑物的能源消耗不一样[2]，具有如下特点：（1）建筑规模大。医院功能布局复杂，涉及门诊、急诊、病房、医技、科研、办公等，各楼栋之间管线复杂；（2）能耗种类多。医院能源消耗涉及水、电、天然气、油、医用气体（氧气、氮气、二氧化碳、笑气等），能源传输方式多样；（3）用能人员结构复杂。医院用能人员包括患者及其家属、医护人员、医院管理及办公人员、后勤保障人员；（4）医疗设备及公共设施多。大型医疗设备的耗电功率一般都比较大，还有公共辅助设施设备大多要求不间断运行，以备应急使用；（5）用能时间长。医院需要全天24h运行，导致能源消耗大。
2医院开展节能工作存在的问题
2.1没有专职节能管理工作的部门
对于大部分医院来说，开展节能工作由医院后勤管理部门兼顾，没有专门的部门及专业人员来负责这项工作。后勤管理部门在完成自己的安全保障等本职工作以外兼职完成节能管理工作，难免会存在为了应付上级主管部门节能考核而进行一些指令性的节能工作，如开展节能宣传周活动，更换节能灯具等，并未真正有效地开展起节能降耗工作，工作流于表面。
2.2能耗的成本核算不够精确
因为不能准确地计量各个核算单元的能源消耗成本，无法体现节能的成效。很多医院的有些建筑修建年代久远，这些建筑的供水、供电、供气系统的二次计量装置缺乏，导致无法对每个核算单元的能源消耗进行准确计量。为了进行成本核算，针对能耗成本通常的做法是根据科室所占面积及业务量进行分摊，有时候为了保持平衡，还要进行人为的调整，随意性较强，缺乏科学性。医院领导只能了解到医院每月总的能源消耗费用，但这些能源消耗中哪些是合理耗费，哪些是属于浪费，大型设备耗费多少，每个科室耗费了多少，可以说很难统计清楚[3]。
2.3节能成效考核缺乏依据
医院主管部门对医院节能工作的考核无法真正实施，因为影响能源消耗的因素太多，无法有效地考核。医院规模、业务量、气候、人员、设备等诸多因素影响医院能耗的变化，没有较为科学的能耗指标对节能工作进行考核。医院主管部门主要从制度、节能宣传及上报的能耗数据进行考核。
2.4缺乏节能意识
节能工作需要全院教职员工参与，仅仅依靠后勤部门来推动节能降耗耗工作，很难有成效。医院的人员结构复杂，有患者及家属、医护人员、医院管理人员、后勤保障人员、外包服务人员、社会人员，这些人员都会影响医院的能耗。很多人的节能意识淡薄，认为节能工作属于后勤部门的，跟他们没有什么关系。
2.5领导重视程度不够
作为公立医院的领导者，最关心的还是医院的医疗工作、科研工作及教学工作，而作为后勤主管领导关心的是为临床提供安全保障。节能降耗工作属于“锦上添花”类工作，即使不开展节能降耗工作或者说开展节能工作效果不佳，医院主管部门也不会对此加以指责，从而导致医院领导对节能降耗工作的重视程度不够。
3开展节能降耗的对策及方法
3.1做好医院节能整体规划医疗机构人员复杂、设备众多、能源消耗构成多样，开展节能降耗工作就不能从某个单一方面入手，需要总体考虑规划，制订全面的节能方案，才可能切实有效地降低能耗。通过制订整体节能方案，可以有计划有步骤地开展节能工作，使节能资金和节能技术集中在关键节能环节，获得最大的节能效益。
3.2成立节能组织，健全医院节能管理制度医院节能工作是一项循序渐进的系统工程，需要全院职工的参与和配合。为保证节能工作顺利实施并取得实效，应当建立医院节能管理机构，明确主要院领导为节能工作第一责任人，选聘专业人才负责节能工作，每个科室选派1名责任心强的同志担任节能监督员，形成节能工作网络。节能管理机构应根据节能法规及医院实际，制订节能工作计划、目标及评价指标，定期做好能耗统计分析并上报，定期组织全院的能耗工作考核，同时经常深入科室宣传、推广节能新技术的应用。
3.3加强宣传，提高员工节能意识。利用医院的宣传工具（院报、内部办公OA系统、宣传海报、组织学习等）进行节能宣传，通过举办“节能宣传周”、“能源紧缺体验日”等活动，使全体职工明确开展节能降耗工作的目的、意义等。大力宣扬在节能工作中成绩突出的科室和个人，在医院内营造节约一滴水、一度电的氛围，节约能源，人人有责，节约能源，从自己做起，并在医院内水龙头、电器开关处张贴“节约用水”、“节约用电”等提示语言，使医院形成浓厚的节能氛围。
3.4建立节能奖惩制度。医院职工参差不齐，并非所有人在工作中都会自觉遵守和执行节能制度，为了推动和促进节能工作的开展，医院要制订奖惩制度。根据“多节多奖，少节少奖，不节不奖，超耗和失职受罚”的原则，制订适合医院的节能奖惩制度。
3.5借助于信息化手段，实行能耗定额管理。能源消耗定额是指在一定的条件下，为生产单位产品或完成单位工作量，合理消耗能源的数量标准。能耗定额包括单位能耗定额和用能总量定额2种，可以根据需要选取定额种类进行考核。实行能耗定额管理制度，对于降低消耗，节约能源，提高经济效益，具有十分重要的意义。至于定额的制订，需参考历史数据，从而制订出一个合理的能耗值。为了能够准确计量各核算单元的能耗，可采用信息化手段，通过建立能耗监测平台来实现能耗数据的准确采集。
4案例分析
本文以重庆市某三甲专科医院为例，介绍其开展节能降耗工作所带来的成效。该医院是集医教研为一体的国家三级甲等综合性专科医院，地处城区，周边交通拥堵，进出医院人流量大。该院现有教职员工2959名，医院建筑面积17万m2，编制床位1588张，2015年门急诊人次241万、住院人次6.78万，见图1、2。
4.1能耗分析
4.1.1“十二五”期间医院业务量与能耗数据在“十二五”期间该医院的业务量逐年增长见图1、2。随着医院业务量的增长，建设规模的扩大，各种医疗及办公设备的增多，医院水、电、天然气等能源消耗呈现逐年增长的趋势（图3），但能耗的增长速度明显低于业务量的增长速度。4.1.2耗能结构分析电能消耗所占比例最大，其次为水和天然气，其中电力消耗占医院能耗总量的65.9%，且电和天然气消耗呈上升趋势，见图4、5．4.1.3单位综合能源消耗分析本文对该院的单位综合能耗进行了分析对比，从图6、7可以看出，人均综合能耗和单位建筑能耗都呈下降趋势，这说明该院采取的节能降耗工作取得了一定的成效，节能效果比较明显。
4.2节能降耗的具体做法
4.2.1领导重视，成立节能工作领导小组，由院长亲自担任组长，各职能部门负责人为小组成员，全员参与到节能工作中去。节能工作领导小组下设节能项目组，具体负责节能管理工作。4.2.2积极开展培训和宣传工作。宣传部门利用院报、内部网络、宣传栏等方式在本院广泛开展以《公共机构节能条例》为重点的节能宣传教育活动，大力宣传节约理念，提升广大干部职工的资源忧患和资源节约意识，培养节能习惯，营造建设节约型医疗卫生机构的良好氛围，使全院职工树立起“从我做起、从现在做起、从点滴做起”和“节约光荣、浪费可耻”的观念。4.2.3做好日常管理节能工作（1）合理控制空调使用。严格控制空调使用标准，除特殊用途外，开启标准为夏季室外高于28℃，冬季低于12℃，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗。（2）节约用电。严格执行国家有关空调室内温度控制制度（夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃），做到人走灯灭，及时关闭用电设备。（3）节约用水。严格执行节约用水制度，逐步改造本院非节水型器具。（4）降低公务用车车辆油耗。严格执行公务用车使用管理制度。（5）加大水电气巡查力度，解决跑冒滴漏带来的能耗损失。（6）加强电梯使用管理，提高电梯运行效率。医院对各区域电梯，根据不同情况，合理调节电梯运行，对多层电梯采用群控系统运行，高层电梯采用单层停靠、双层停靠、层层停靠等方式。节能项目小组定期进行节能行为巡查，及时纠正和制止浪费能源的行为，并在院内通报。4.2.4做好节能改造工作本院积极开展节能工作，近几年主要完成了以下节能改造工作：（1）2010年投入65万元将外科住院楼中央空调输配系统进行改造，改造后节能率达53%，每年节能约25万元，同时机组运行安全性能大幅提高。（2）2012、2014年分别投入39、34万元对2、8号楼学生宿舍及学生公寓的热水系统进行改造，选用空气源热泵系统，与传统天然气热水系统相比节能率达60%，每年可节约20万元。（3）2013、2014年分别投入25、29万元对5、6号楼中央空调废气进行余热回收系统的改造，废气余热回收后用于卫生热水供应，经实际运行数据监测，节能率达60%，每年可节约费用20万元。（4）2015年初投入30万元将职工餐厅的灶具改造为节能灶，经数据监测，节能率达30%，每年可节约8万元。（5）2015年9月采用合同能源管理的方式对医院车库照明系统进行节能改造，将原有的日光灯管更换为雷达感应式LED节能灯，通过实测数据得出节能率达60%，每年可节约电费10万元。（6）2015年10月投入4.5万元将办公区域及其他公共区域的洗手盆处的120个水龙头更换为触控式节水龙头，节水率可达50%。
4.3加快后勤信息化建设
（1）2015年投入160万元建设能耗监测平台。能耗监测平台可实现管理节能，实时监控能耗数据，还可有针对性地进行节能改造，同时加快了后勤管理信息化的进程，有利于后勤管理水平的提升。（2）论证大型公用设备设施的远程管控平台，通过信息化手段来保障设备设施的正常运行，从而节约管理成本和人力成本。（3）论证建立后勤一站式综合管理平台。
4.4取得的成效
（1）上级主管部门对该院的节能降耗工作开展情况的年终考核结果为2013、2014、2015年连续3年优秀。（2）通过积极开展节能降耗工作，2015年成功创建国家级节约型公共机构示范单位，并代表重庆市接受国家机关事务管理局节能司对重庆市公共结构开展节能工作情况的检查验收。（3）2016年获得“生态文明示范医院”称号。医院节能降耗工作越来越受到医院管理者的重视，有些医院盲目地对现有建筑及公共设施设备进行技术改造升级，期望可以降低能耗，却远未达到期望的节能效果。节能工作需要整体规划，分步实施，管理节能和技术节能同时开展，才能有效降低医院能耗。
参考文献
[1]朱萌．浅析医院节能减排工作[J]．中医药管理杂志，2010，18（9）：848-850．
[2]朱永松，罗蒙，甘宁，等．大型综合性医院节能管理的分析与对策[J]．中国医院，2011，15（2）：73-75．
关键词：降耗节能效率
中图分类号： TE08 文献标识码： A
概述
2013年初，城区营业普查发现，江阴美伦商场用电量的比江阴地区其他同类同规模商场用电量都要高的多，该企业效益也因此受到较大影响。
表一江阴城区商场用电量对比表
对2012年度江阴美伦商场用电量况进行了统计，对商场的用电记录等原始资料进行诊断分析如下：
表二2012年度用电设备电量分类统计表
通过数据分析可知，美伦商场照明用电量很大，占到全商场总用电量的80％以上，远远高于其他设备的用电量，因此只要有效降低商场的照明用电量，则商场用电量高的问题也就会迎刃而解。
二、商场照明用电量高的原因分析
1、用户节能意识差。工作人员离开时不随手关灯，造成用电量浪费，
2、旧设备没有淘汰。商场还有许多白炽灯，普通白炽灯的典型发光效率为10lm/W，使用寿命为1000h左右。发光效率低，使用寿命短，增加了用电量。
3、缺少有效的节能措施。节能装置少，用电单位能耗大，增加了用电量。
4、更换灯具的周期过长。老型号日光灯还在使用，日光灯管使用至其寿命的80%时，输出光束约减为85%，故宜在寿命结束前更换。
三、降低照明用电量的措施
1、加强用户节能意识。通过走访用户,举办座谈会、发放宣传册等形式使商场员工都能认识到节能的重要性，主动的参与到节能活动中来。2011年5月1至7号期间，全体用检人员充分利用巡视的机会,对用户加强节能意识宣传。
班组成员与商场领导共同举办了《节能从我做起》座谈会。
活动要求：每个部门都选出1名干部和3名员工，结合本部门的实际情况谈谈自己对节能的认识。
发放节能宣传册至每个部门的员工，要求每位员工认真学习。
2、说服用户增加投资，更换旧的照明设备，使用新型节能设备。
我们通过帮助用户分析，投资改造照明设备，使用电子式安定器以及使用日光灯取代白炽灯每月可节电4万kWh,一年可节电50万kWh,投资可在不到一年的时间内收回。
（1）用电子式安定器取代传统安定器。相对于传统的安定器，电子式安定器有以下优点：
①大幅省电。较传统安定器省电20%上。
②功率因素极高。传统安定器高功率型约 80% ~ 90%。电子安定器为高功率约93%~99%。
③光波稳定不闪烁。传统安定器点灯频率60Hz，一秒120次频闪，肉眼很容易察觉到闪烁。而电子安定器因高频点灯，输出光波非常稳定几乎无闪烁，且当电源电压变动或灯管.处于低温时，也不容易闪烁，对保护视力很有帮助。
④安全性高。
（2）使用日光灯取代白炽灯。
①发光效率日光灯是白炽灯4倍以上，跟螺旋节能灯相近。我们把此价格(元/Lm)除以功率，得出相同亮度的情况下电费成本，使用日光灯比使用白炽灯一年可节省近50%的照明电费。
②寿命较长，是白炽灯的3～5倍，稍短于螺旋节能灯。我们把此价格(元/Lm)除以使用寿命，得出相同亮度情况下损耗成本，节约了近90%灯具耗材费和替换人工费用。
③日光灯光源自身发热非常小，将大大减少空间温度，减轻空调的使用负担。
3、制订设备更换计划、逐一更换照明设备
（1）定期更换老旧灯管。对于照明数量庞大的商业楼，光源的定期更换尤其重要，不但提高室内照度，更可节约用电。
（2）用40W的日光灯管替代二支20W灯管40W日光灯管单位全光束输出(光源效率)为Lm/W，而20W仅为59 Lm/W，若以40W一支替代二支20W灯管可节省电能31%。
(3)用白色日光灯管替代昼光色日光灯管。白色日光灯管显色性与色温度较昼光色低，但发光效率较高，若将昼光色灯管以白色灯管替代将可节省电力约10%。
（4）走道、楼梯间损坏严重的灯具，安排专人进行更换、修理和日常清洁。
表三 江阴美伦商场用电量照明设备更换实施情况一览表
节能技改取得的成效
2013年10月对前三季度商场电情况进行统计， 如下表所示：
表四 2013前三季度美伦商场用电情况对比表
分析得知，商场的照明用电量占总用电量比例成明显下降趋势。
2013年初用户投入535000元，到10月初已经节约电费345000元。投资回报率高达64.6%。到2013年底用户可以基本收回投入，而以后用户可以将节约的电费开支投入到商场装修、促销活动、广告宣传等方面，不但提高了资金利用率，而且增强了在市场中的竞争力。
结论
一、油田电力节能降耗管理需克服的问题
（一）发电环节存在的问题
在发电过程中，由于燃料的不充分燃烧，导致燃烧物料释放的热能转换成电能的利用率降低，造成了能源大量的浪费。此外油田发电厂所使用的锅炉本身存在着过于老旧问题，使得能源利用不充分，导致利用率低下。
（二）供电环节存在的问题
在供电环节中，抽闲陪电变压器存在能源损耗问题。例如变压器的型号、使用时间和状态等，都会影响供配电网的运输和使用效率，从而造成能源消耗。我国的相关规范中，对配电变压器的型号有着明确的要求。对于部分消耗能源较高的配电变压器，要进行淘汰。通过相关单位的检测，发现我国仍有三成以上的高能耗配电变压器未被淘汰，并且许多变压器还存在着损坏和老旧的问题，给节能降耗工作带来了阻碍，不利于能源的高效利用和油田企业的发展。在供电环节中还应该注意到配电网络的供电范围是否安排合理，因为它直接关系到供电环节中线路的损耗、电压的波动以及供电系统的稳定性。
（三）电力使用问题
在石油的开采过程中，机采系统和注水系统因为工作时间长和劳动强度大，它们对能源的消耗巨大。在机采系统中，工作状态的抽油机对于能源的消耗极大，很多抽油机存在着平衡度差、参数设置不合理等问题，导致机采系统对能源的利用率低下，造成能源的严重浪费。而地面注水系统中的注水泵机组也存在着许多问题，如泵机组的发生老化，影响了泵机的效率；泵与泵之间的并联迎行的不合理，导致电力能源损耗。
二、改进油田节能降耗管理的方案
（一）实施精细化的管理
油田企业应该制定符合企业生产需求的能源精细化管理方案，在保证不影响企业生产效率的前提下将节能降耗精细化管理方案严格落实到位。油田企业应该学习借鉴管理制度先进的企业和单位，结合自身企业的实际情况来制定完善节能降耗工作的措施，不断学习新型的管理理念，并将其运用到企业的实际生产中。通过对能源消耗各个环节的的调查统计，找到节能降耗工作中能源消耗量大和利用率低下的环节，制定相应的措施来改善能源浪费问题。针对各个环节，制定更加精细具体的节能管理措施，要求指标明确、管理科学、落实到位，这样才能将节能降耗工作提升到新的高度，企业的生产管理才能有重大突破。
（二）提升油田内部能源管理的效率
在油田的生产过程中，经常需要用到大重型机械设备来完成高强度的作业，这些大型机械设备对能源的消耗量十分巨大，所以要保证节能降耗，提高企业效益，就要降低大重型生产设备对能源的消耗。在确保油田劳动生产效率不受影响的情况下，企业应该提高机械设备的生产效率，减少其对能源的浪费。通过制定科学可行的设备维护管理机制来减少设备在使用过程中严重磨损，淘汰老旧的重型设备，引进领先的设备来提高大型设备的生产效率，来支持企业的节能降耗工作。企业还可以学习借鉴国内领先企业的管理制度和技术，或者引进国外相关领域的先进技术来提升油田内部能源管理的效率，实现企业节能降耗的战略目标。
（三）改进电网管理技术
通过对电网的改造，将其建设成现代高科技智能电网，减少对能源的分配不合理情况，从而控制能源大量浪费。随着现代科技发展的日新月异，国家电力系统也在不断进行深化改革，来保障公民的日常用电要求和消耗。石油企业应该紧跟时代的步伐，对企业内部电力网络系统进行升级维护，提升电网的管理技术水平，降低电能不合理利用率。淘汰落后的电力管理技术，杜绝企业内部电网系统对电能的不科学分配和利用，逐步实现企业电网的智能化、精确化、高效化。在对企业电网进行改造的同时还应该考虑到日后的管理和维护优化等问题，不能单一地改进电力网络系统，还要考虑到各个设备之间的联系，以及其与母网络之间的连接问题。只有提高电网的综合管理水平，才能将充分发挥电力系统的优势。
（四）合理利用资金
关键词：通信机房；节能；空调
中图分类号：TE08 文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012）
节能减排走可持续发展的道路是目前我国实施的重要经济战略目标，在加快经济发展的同时，如何合理化的利用资源，最大程度上减少损耗是我们应该重视的问题。尤其是在通信机房空调工程方面，怎样才能在最大程度上减少耗电，降低空调设备运行成本，就成了通信行业合理利用资源的关键。
本文主要针对目前通信机房的资源合理化利用进行分析，找出资源损耗的突破口，进行空调资源的很合理优化和配置。对通信机房的空调系统节能潜力进行分析，涵盖空调产品的节能及资源优化设计等内容，从四个方面来分别阐述空调系统的节能手段，并提出各种手段的可执行方式和具体措施。
1、机房空调气流组织的科学化
要想实现机房内节能效益的目标，合理解决巨大能耗问题，就必须对机房内空调系统的气流组织进行合理的分析。机房内的气流组织应包括机房大环境的气流组织和通信机柜内部的气流组织，所以机房空调气流组织的科学化解决方案应立足这两方面予以考虑。
1.1机房送风方式应优先考虑地板下送风
首先，在机房的送风方式上就存在着很大的问题，这也是导致资源浪费的一个重要原因。目前通信机房规划大多数采用上走线上送风方式，而专用空调上送风方式主要采用风帽直接吹送和风管送风两种常见方式，但这两种送风方式由于造成机房内空调送风断面过大，且系统调节性能较差，不能实现机房内系统总风量的高效、合理的分配。
想要解决机房内热量分布不均匀，局部过热的问题，就要设计出科学合理的送风方式。建议通信机房在层高满足的条件下优先采用地板下送风方式。根据实际工程案例进行经济性分析，下送风方式比上送风方式普遍可节约20％左右的运行费用，节能效应显著。
在使用地下送方的方案过程中，以下几个问题是需要特别注意的：
(1)地板下只准通风，严禁布放线缆(消防用线缆除外)；
(2)架空层下有效净空高度一般应控制在350～500mm范围内；
(3)送风距离易小于15m。若送风距离超过15m，可以考虑两侧安装空调送风或地板下安装风管进行远距离输送；
(4)地板架空层下的水泥楼面应铺设不燃烧材料制造的隔热保温层和保护层，防止楼层水泥面或下层天花板结露。
1.2机柜内气流组织合理化
判断机柜内部的的气流组织是否合理，就要看他是否能够及时的将热量散发道周围的环境当中。一方面要求机房大环境有良好的气流组织和适宜的环境参数(温度、湿度等)，另外一方面要求通信机柜具备良好的散热工艺。
目前在通信机房空调工程中，主要存在以下四个问题，影响了机柜内部气流组织的散热。
(1)机柜前后门开孔率不足，有些在前柜门位置还设置有防尘网，造成冷气进入阻力过大；
(2)有些机房通信机柜内部堆放的设备过于密集，气流流道过于狭窄，内部气流循环不通畅；
(3)柜内气流组织不合理，冷、热气流混合现象明显；
(4)一些散热量大的通信设备机柜缺少风扇强制排风，仅靠机柜内部自然排风散热效果较差。
针对上文中提到的问题，在设计之初就应该准备优化的方案，保证机柜内部的散热效果。比如应增加通信机柜的柜门开孔率，内部结构形式寻求更合理的流道设计，散热量大的机柜应考虑强制排风，进风量应可以根据柜内设备安装情况进行调节。而对于一些设备散热量较大且采用上送风的机房，可以考虑采用开放型货架式机柜。通信设备均搁置在完全敞开式的托架平台上，设备散发的热量可以迅速地释放到周围环境中，散热效果得到极大改善，当然这种开放式机柜也会对设备安装管理带来一些问题。
2、水冷替代风冷或采用双冷源机组
通信机房的空调设备如何选择，对于资源是否能够合理化的进行运用，也起到了至关重要的作用。目前通信机房空调大多数采用单元式风冷型专用空调机组，在安装灵活、可靠安全的同时，也存在性能系数较低、运行性能不稳定、受室外环境温度变化波动较大、室内外机组安装管线较短、室外机组占用大量建筑面积的缺点。
从减低能耗的角度出发，空调设备选择水冷型要明显的优于风冷型的设备。水冷机组性能系数高于风冷机组，在通信机房中推广水冷型专用空调机组能够节电降耗，特别是在一些中、大型项目上不但节能效益显著，而且可以减少空调设备的投资。
想要最大限度的降低能耗节约资源成本，中大型的企业选择冷冻水型或冷却水型机组都可以实现其目的。从提高系统的安全可靠性角度出发，在通信机房项目中推荐采用双冷源机组。通常来说，双冷源机组常见的主要是风冷+冷冻水型或风冷+冷却水型两种机组。在大多数季节中系统主要启用经济节能的水冷系统，而在不满足水冷型机组运行的季节或系统发生故障及检修维护时才启用风冷系统。采用双冷源机组虽然会增加项目的初投资费用，但系统安全可靠性较高，且运营成本可以大大降低。
3、直接利用室外自然冷源
通信机房的空调设备想要节省资源，直接从室外引进冷风资源也是不错的选择。根据各地气象条件特点，在这些季节可以直接利用室外丰富的自然冷源对机房环境降温，从而可以大大缩短专用空调机组的压缩机的全年运行时问。这样不但节约了大量的电能，同时也延长了空调机的使用寿命，减少了空调机组的维护工作量，降低了维护成本。
这一节能的原理也已经广泛的运用到了实际空调资源中，今天主要对两个比较成功的案例进行分析。
3.1FCX系列节能空调
在实际的运用中，FCX系列节能空调的主要原理是将室外的自然风过滤后直接进行运用，在机组内新风同室内回风充分混合后送人湿膜加湿器加湿，然后由送风机将处理后的空气送入室内。引入室外新风会降低室内空气的含湿量，通过湿膜加湿器加湿后，提高室内空气的含湿量。同时，室内空气通过湿膜后温度会降低5℃左右。
特点：新风直接引入型节能空调机组没有传热损失，运行效率高。
只要室外的温度低于12°，全年都可以进时使用，这一技术大大的节省了压缩机浪费的能源。同时机组配置的湿膜加湿器可以替代机房空调的加湿器，节约大量能源。
3.2FCR系列机房节能空调
FCR的主要原理是：采用板式显热换热器为核心部件，在换热芯体内室内室外的空气合一自然的进行能量的交换。室外新风引入显热交换器，对室内空气进行冷却降温处理，然后排出室外；被冷却后的室内空气再送回室内，达到为机房降温的目的。
特点：此项技术可以保证室内的空气的洁净度和适度，版式显热换热器的材质为耐腐蚀亲水铝箔，采用特殊工艺加工而成。换热通道面积大风阻小，具有换热效率高、使用寿命长和维护简单的优点。
4、确定合理的机房环境温度
确定合理的机房环境温度也是资源合理化运用的重要条件，机房内的环境参数也有规范和标准的要求，一般来说温度控制在24℃±2℃，湿度50％±5％左右，而一般通信设备电子元器件正常的工作温度范围较大，上限一般在35℃～40℃左右。为了保证机柜内部的通信设备散热效果良好，必须保证机房过道环境温度较低，空调设备保持在送风出口和回风温度较低的工况下运行，从而使空调设备制冷系数降低，能耗损失较大。
减少机房环境和机柜内部的温度梯度差是降低能耗的而重要途径。改善机房大环境和通信机柜内部的气体流组织，特别是通信机柜的结构形式是至关重要的。若机房气流组织更为科学合理、通信机柜散热工艺有较大改善，特别是采用开放型货架式机柜，就可以大大减少机柜内、外的温度梯度差值。适当提高机房环境温度的要求，提高空调送、回风温度，通过调整空调设备运行工况的方式提高制冷系数，就能降低空调设备运行能耗。
参考文献：
[1]电信专用机房设计规范（YD T5003-2005）
为全面完成“十一五”期间工业领域节能降耗目标任务，根据《安吉县人民政府关于加强工业领域节能降耗工作的实施意见》，提出20__年度工业领域节能降耗年度推进计划。
一、年度推进目标
20__年工业领域节能降耗的主要目标为：规模以上企业万元工业增加值综合能耗下降4.5%。重点用能企业单位产值（产品）能耗明显下降。
二、工作重点
（一）强化目标责任，完善考核办法。把工业节能降耗目标分解落实到各乡镇，县政府将与各乡镇（开发区）签订20__年节能降耗目标责任书，并将节能降耗工作列入乡镇年度工业考核；建立节能降耗专项资金，加大奖励力度，各乡镇（开发区）企业服务中心（工贸办）要及时掌握本乡镇所属企业的节能技改情况，相关节能技改项目及时报县节能办审定备案，待年终评定，给予奖励；全县37家年综合能耗1000吨标煤以上用能企业，全部利用安吉工业网每月报送能源消耗情况（新增能耗在1000吨以上的企业逐一进入直报系统），每季公布重点用能企业综合能耗的万元工业增加值能耗及下降率；督促企业执行行业用能标准，依法开展重点用能单位能源利用监测，完成能源利用状况监测1家，培育1家节能降耗示范企业。
（二）优化产业结构，严格限制高能耗项目引进。能耗指标作为项目核准、备案的强制性标准，严格控制水泥熟料、印染、造纸、铸造等高能耗项目的引进建设；对年耗电300万千瓦时以上或年耗标准煤20__吨以上的项目须经节能综合评估；加快淘汰落后生产能力，拆除直径2.2米水泥粉磨设备2台；淘汰一批落后工艺装备，重点是加快淘汰s7型变压器。
（三）加大节能技改力度，推进节能技术进步。着力抓好建材、造纸、印染、化工、磁性材料、金属压延加工、纺织等行业的节能降耗工作，突出抓好工业炉窑和电力拖动系统的节能改造；强化节能技术改造重点项目管理，及时掌握项目进展情况；督促重点用能企业制定和实施节能技术改造方案；组织实施6项节能技术改造重点项目，对实施节能技术改造取得显著成效的项目，除县政府奖励外，还要积极向上争取资金补助。
（四）全面推进清洁生产审核。鼓励和指导企业有效开展清洁生产审核。进一步加大宣传力度，组织企业参加清洁生产审核培训。今年组织落实10家企业实施清洁生产审核，确保6家企业通过审核验收。同时，积极开展绿色企业创建工作，确保2家企业被评为市级以上绿色企业。
（五）鼓励企业开展资源综合利用。鼓励企业广泛利用生产和消费过程中产生的各种废旧物资，培育一批资源综合利用示范企业；加快建设竹产业科技创业中心，推进竹屑资源化利用；引导企业开展中水回用、废气回收；提高散装水泥和新型墙体材料的应用比例，在中心城镇推广预拌混凝土，水泥散装率达到80%，新型墙体材料的应用比例达到50%。
（六）大力营造节能降耗氛围。利用各种途径广泛宣传《节约能源法》等法律法规，介绍节能降耗成功案例。组织有关企业参加节能产品（技术）推介会。认真组织节能宣传周活动，在全社会营造节能降耗、科学发展的良好氛围。
附件：1.20__年工业领域节能降耗目标任务
2.20__年计划实施的工业节能技术改造重点项目
关键词：电气；设备；检修；节能；降耗；意识
中图分类号：TM507 文献标识码：A
进入21世纪以来，我国经济社会发展建设发生了翻天覆地的变化，人们的物质文化生活水平得到了显著提高，节能降耗已经得到广大人民群众的认同和重视。节能产业作为一项新兴产业，对于广大人民群众来讲并不陌生。我国现阶段的工业产业正处于转型的关键时期，在工业生产某些方面技术已经达到世界先进水平，但是，在工业快速发展的同时，环境也受到了前所未有的污染，生态平衡受到了前所未有的威胁，人们的生产发展已经受到了严峻的挑战。我们知道，电力是工业发展打基础，因此，对电力设备实现节能降耗，对于降低企业生产成本、增加企业受益，提高企业生产效率具有重要的影响。今天，本文就是基于节能降耗背景下展开对电气设备检修中节能降耗相关问题的研究，并结合本人多年的研究经验提出了电气设备检修中实现节能降耗的有效策略，希望可以给广大同行业者提高资料参考和方法借鉴。
1 加大对电气设备的管理，实现节能降耗
近年来，笔者发现，国内各大企业都不约而同地将“降本增效”作为公司的一个战略目标，或者说是作为其保持自身发展速度和市场地位的一个重要的手段。节能管理，是近几年炙手可热的一个字眼，尤其在电力行业、钢铁行业等处于产业链最前端的基础领域，大家都开始实施各项有关节能减排的重要措施和方案。例如，电力企业针对变压器进行节能改造，钢铁企业充分利用热能实现暖气供给和发电自用，国内成功案例不胜枚举。由此可见，节能管理，一本万利。笔者长期从事电力行业，在此针对电气设备管理的节能降耗谈几点看法。
1.1 设计之初，应重视电气设备的设计、选型，优先考虑节能型产品和方案。电气设备的设计选型过程对设备的质量影响很大，设计过程准备不周，或者仓促地进行设备产品的选型，都会给后期设备的使用和管理遗留许多的问题，这些后遗症往往是治不胜治、改不胜改，导致后患无穷的不良后果，增加日后设备的维护维修费用，加重员工的劳动强度。因此我们必须重视设计方案和产品选型，实施控制和跟踪安装进度和质量，严格把握现场调试过程和质量，改善和降低投运后的设备运行维护成本。设备产品的选型过程中，要本着效益优先的原则，首先选择节能型设备。
1.2 建设期间，要做好变供配电设备设施的维护以及技术。改造和升级，提高功率因数，最大化发挥设备效能。变配电设备是电力公司的关键设备，它对电力企业的正常运营和稳定运行至关重要。因此，必须做好变配电设备的定期检修工作，由主管部门根据实际情况和借鉴业内经验，科学制订合理细致的检修细则和标准，并认真贯彻执行。平时更要做好日常巡检和巡查工作，利用各种检测仪器、在线监测仪表（比如电压、电流、温度仪表等），以及人的各种感官和经验来提前预知和发现设备隐患，及时解决这些安全隐患，消除设备故障的发生。尤其是在用电高峰期，巡查变配电设施十分必要，不仅能够有效预防重大事故的发生，还能够减少变配电设备事故对生产的影响，避免因此而造成的经济损失。
2 电气设备检修中节能降耗的措施研究
2.1 电气设备经历了设计、制作、安装、调试、运行、检修等各个生命环节，设备检修是任何电气设备设施都不可避免的必然阶段。笔者接触的诸多案例中，很多企业都非常重视“修旧利废”这一个能够有效增收节资的途径和方法。在维修中不仅要拆换，更重要的是修复。而对于那些已经报废的电气设备，其中仍有一些可以继续使用的电气元件能够拆下来继续做配件，这样坚持做下去，就会节省不少的费用。鉴于此，本文总结出以下几点措施，希望可以给广大同行业者带来帮助。第一，加强对备件的管理。我们作为电气设备检修工作人员，在电气设备检修中会遇到这样的问题，明明是这个备件坏了，却将另一个号的备件换了，或者只设备仅仅是调试的故障，却将这个部件都更换了，这些都造成了设备及材料的浪费。而造成这种现象出现的原因就是在电气设备维修管理上存在漏洞，缺乏科学的管理监督机制，维修人员没有承担起维修责任。所以，要想实现节能降耗，就需要我们建立一套适合本企业发展的电气设备维修管理机制，同时还要保证维修工作人员的素质，具体而言备件更换后由有关人员组成的鉴定组进行审核，对没有损坏而换下的备件应对换件人进行必要的处罚。另外，对更换的备件要在设备上检验，填写更换备件单，以加强对备件的监督。
2.2 加强对损坏备件的维修和利旧。已经更换下来的备品备件和材料，有很多在经过维修后还可以再继续利用，这种情况在机械类备件中尤为常见，很多机械加工件在通过电刷镀、喷涂等新工艺之后能够完全发挥其原有的用途。而实际工作中，维修人员一般不愿意花费时间和精力去对这些已下线的备品备件进行维修和利旧，这就造成了资源的浪费。维修人员不愿维修损坏备件的原因有以下几点：第一，现场缺乏必要的维修工具，没有这些工具，维修工作就只是纸上谈兵；第二，企业缺乏相应的激励机制，这就打磨了维修人员修旧利废的积极性，使其逐渐丧失了对废件修复再利用的主动性。
结语
综上所述，电气化技术以及电气化设备的进一步广泛应用，加强对电气化设备管理，降低电气化设备检修中的损害对于我国国民经济的可持续发展意义重大。因此，我们要立足实际，用技术和管理的手段来降低单位的能耗指标，为单位的节能增效做出切实有效的工作。
参考文献
[1]李蔚，吴婧华，冯涛.电气设计在工程技术上的运用[J].机电节能，2010（02）.
公司成立能源管理领导小组，加强领导，制定并实施节能降耗目标责任制度，逐渐在全公司构建起一个领导关注、目标明确、责任到人、奖罚分明、全员参与的能源管理长效运行制度。同时，制定并实施严格的考核制度。能源管理领导小组办公室必须定期考核并对外公布相关车间能源使用指标实际情况，表扬先进，鞭策后进，促进工作全面开展。同时把能源使用率同员工绩效奖励挂钩，对节能降耗做出重大贡献的员工进行奖励。
2广泛宣传，增强节能降耗意识
“节约能源，从我做起”、“请你节约用水”、“人走关灯、关闭电器”等温馨提示；公司对车间、行政大楼、安装了不可回收垃圾桶和可回收垃圾桶。组织能源管理小组成员定期巡检，要求相关人员关电、关水。经过广泛的宣传，员工节约意识越来越强。同时组织开展节能降耗技能培训，增强员工动手动脑水平。另外，组织开展各种形式的节能竞赛活动。引导员工进行合理化建议、小改小革、节能案例等各种竞赛活动，强化节能降耗工作的实效性[2]。另外，把节能降耗成果的一部用来奖励员工，增强企业效益，员工受到激励。
3突出重点，狠抓落实
公司内部存在很多能源耗损战场。有些车间和班组是能源使用的重点部门，需要想方设法来降低能源、材料、资源等耗损，避免产生不必要的浪费；采购部门是降低成本的关键，必须采取有效措施吸引和选取优质供应商，并随时关注期货行情，选取采购原材料的最佳时机；对大订单第一时间进行套期保值，采取各种方法来降低采购成本，降低经营风险；技术研发机构是节能降耗的重要力量，需要在新工艺、新技术、新配方、新材料等方面发挥聪明才智，做大文章，降低成本；营销部门是节能降耗的重要阵地，需要第一时间收回应收账款，确保企业资金稳定、持续运转，降低或预防由死账、坏账引起的经济的损失；行政部门是企业的“保姆”，必须有效控制办公、水电、招待、车辆及维修费用为主要工作，减少行政费用开支，为企业盈利把好关。
4采用新技术，降低消耗
进一步挖掘企业节能耗损的潜力，电线电缆企业可以经过增强导体的表面质量，组织开展对三号电解铜投放比例实验，科学配置铜杆质量，从而有效降低全面原材料采购成本。另外对连拉连退大拉机高速拉丝断线频繁问题进行技术改造，对不同型号挤出设备制定预热升温和工艺温度控制参数，有效控制产品电耗，并对行政大楼公共设施进行全面改造，采用喷灌方式进行绿化用水，从而减少不必要的浇水，有效降低耗水量。只有在日常生产材料上节能和推广应用新材料、新工艺和新技术等方面着手，并明确相关部门与责任人的责任，精打细算，降低开支，形成全企业职工人人自觉参与，人人讲节约、处处体现节约能源的管理体系[3]。
