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公司经营策划范文

时间:2023-06-06 15:45:20

序论:在您撰写公司经营策划时,参考他人的优秀作品可以开阔视野,小编为您整理的7篇范文,希望这些建议能够激发您的创作热情,引导您走向新的创作高度。

公司经营策划

第1篇

为了公司的最大发展,特别指定公司发展的策划书:

一.公司简介:

本公司成立于本世纪初,是一家具有一定生产能力的实业公司.目前公司主要生产beryl 产品,该产品在本地市场占有一定的市场份额.公司具有较强的产品研发能力和市场开拓能力.力争在未来10年内上市, 做大做强,在不久的将来成为国际知名品牌.

二.企业战略:

在未来几年逐步开发crystal 和ruby 两种产品,并根据各个产品在各个市场的利润调节各个产品生产的数量,在产品销量持续大且利润高的市场取得产品老大地位,获得最大利润。

三.营销战略:

从以上的分析图中我们可以简单判断各个产品在各个市场的需求量及它们的利润,经过团队讨论及分析我们决定生产beryl , crystal 和 ruby 三种产品, beryl产品的销售重点放在国内市场及国际市场,在第2~4年中以crystal 产品为我们的主打销售产品,本地市场为我们主要争夺市场,第5~6年以产品ruby及产品beryl 为我们的主要销售目标, ruby产品在争取成为国内市场老大,在其他市场投入低的广告费取得部分定单,两种产品具体哪种为主以两种产品定单的取得数量而定.

四、公司计划

分析:因为处于公司长期发展目标的考虑,公司在第一年花大量现金在新产品的研发和生产线的开发安装上,而对于市场竞争具有盲目性,广告费定在5-7之间,如果广告费过少,可能导致成品积压,现金流动障碍:而广告费投入不多,对于本生就高成本的b产品很有可能毫无盈利可言,因此广告费的投入是关键之一。

第一年的资金来源主要是长期借款和部分短贷,因为预计新产品的回报周期将会较长,因此现金不能支付还短贷的现象时有发生,而贷款限额是2*所有者权益—已贷,在预计第二年所有者权益大缩水银行不肯房贷的情况下,所以需要在第一年年末大量购入长期贷款以维持日常企业所需的现金流转,为未来企业运转打下基础。

预计第二年所有者权益由初始年的50变为10

分析:crystal和ruby的生产成本较高,在未有大订单来盈利的情况下,无形之中加大了企业现金的支出,而同时第二季度购入全自动的crystal,在账面上看有损股东的利益,但从长远的角度来看,在未来企业有了强大生产力又能抢占市场先机的趋势不容小觑。

第二年,预计仍有相对于市场其他同等竞争者较为充足的库存现金。虽然大量来自贷款,但长短贷利息毕竟低于高利贷的利息,而且现金拮据很有可能造成生产等任何一个环节断裂,只会带来恶性循环。

预计第一二年将为项目建设期,第三四年将为损益平衡期,第五六年将为投资回报期。

企业经营中的各项支出都需要资金,包括产品成本费用,各项投资,到期还债等等,相对毛利薄弱的产品,企业的日常开支是非常大的。所谓“一着不慎满盘皆输”,我们应该摸清市场,适当投入。做好利与弊的取舍,而非盲目地无战略地从事经营活动。虽然从前2年的现金预算表和损益表显示,我公司的净利润为负数且所有者权益有所削减,但预计在不久将来,具备高生产线,专一生产品,充裕市场,创新能力,团结人力等强实力的时代公司将迎来双赢的时代。

五.生产安排及各年生产能力:

第一年,第一季度研发crystal and ruby ; 租上中厂房; 购入柔性线一条; beryl全自动线一条,全安装在新厂区

       第四季度 购入ruby全自动生产线;

       年生产能力: 6b ;

第二年,第一季开始在柔性线上生产crystal

      第二季购入全自动crystal

      第三季开始生产ruby

      年生产能力: 5b ;4c;2r

第三年,第一季更换一条手工线成柔性线

      年生产能力: 4b ;4c;4r

第四年,第二季更换一条手工线成全自动beryl (根据市场需求及自身资金情况而定)

      年生产能力: 6b ;8c;4r (未改线的生产)

最终的生产线为:

第2篇

关键词:专业化公司;经营发展;对策

中图分类号:F27

文献标志码:A

文章编号:1000-8772(2012)09-0106-01

1正确的目标市场定位是实施专业化经营,提升核心竞争力的基础

目标市场定位是根据企业产业和产品发展方向,确定企业核心产业、产品,进行企业内部资源整合,选择核心竞争力的基础,是企业经营战略的核心内容。企业核心竞争力是提高价值的竞争能力,是稀有的竞争能力和难以模仿和学习的竞争能力。选择企业核心竞争力是企业战略策划的前提,有了正确的目标市场定位,明确的发展战略,是企业实行专业化战略成功的基础。泰安天元设备安装有限责任公司把目标市场定位为综掘机的制作、安装、维修及矿山大型设备的安装撤除,努力打造自己专业化技术优势,提升核心竞争力。

2实施项目管理是提升企业核心竞争力的根本途径

项目管理作为现代化的管理方法,体现了建筑企业生产方式和社会化管理需要,工程项目管理是施工企业管理的基础,效益的源泉。可以说抓住了项目管理就抓住了施工企业经营管理的“牛鼻子”,抓住了纲。结合天元安装公司实践看,项目管理好坏直接影响企业的生存发展,多年来公司的成绩都与项目管理息息相关,尤其是近几年来公司积极推行项目经理负责制、项目经理承包经营责任制等行之有效的激励和约束制度,进一步提高了项目管理水平,保证了公司经营目标的实现。

3积极推进产权制度改革,建立现代企业制度是提升企业核心竞争力的关键环节

随着世界经济一体化,行业市场壁垒减少,国内市场国际化,市场竞争必然日趋激烈,面对新的机遇和挑战,本来“僧多粥少”的工程建筑市场上,又进来了一批“本领极高”的“洋僧人”。国有大型设备安装及建筑企业面临的已不单单是机制灵活的民营企业,而是有集民营的灵活机制、外企的品牌、国企的人才等诸多优势于一身的新的竞争对象,因此国有大型设备安装及建筑企业必须走专业化战略。通过精干主业、分流辅业和辅业改制来提升企业核心竞争力。

4开发人力资源,培养专有技术人才是实施专业化管理的根本保证

在我国市场经济迅速发展和全球一体化进程中,企业不仅要保证施工任务的完成,保证建筑产品质量,还要承担很多的技术研究开发工作。为了推行专业化发展战略,为了面对未来的市场需求,必须尽可能提高职工的学习层次,调整员工的知识结构。培养具有国际意识、市场服务意识、技术创新精神的高素质、复合型人才,从整体上提高职工队伍的知识技能水平。

5培育发展专有技术是实施专业化战略的根本核心

第3篇

“早起的鸟儿有虫吃”,是廖小军一贯践行的思想。开学的日子到了,廖小军拿着父母寄来的学费和自己赚来得血汗钱共7000多元钱,做出了一个惊人的决定:退学,成立管理咨询公司,专门为企业出谋划策,提供营销方案。父母觉得他的前途被自己葬送了,孰料,几年光景,廖小军发展成为国际洗衣连锁品牌老人头的合作伙伴,成了同行中的佼佼者。这个年仅24岁的小伙子是怎么走上自己的人生之路的?

营销之道切中要害

国际巨头公司登门合作

做管理咨询,关键是为企业解决最棘手的实际问题。因此,能否一下子切中企业发展中的要害,就成了管理咨询公司成败的关键。经过几年的成功运作和积累,廖小军在业内已经颇有名气,出版了多本关于营销方面的书,经常被邀请出席一些营销讲座和高峰论坛。

2006年,廖小军被邀请出席国际招商大会。大会聚集了众多优秀的国际加盟品牌,廖小军作为会议嘉宾,主讲国际品牌如何在中国展开加盟连锁,提出国际品牌在中国加盟中常遇到的各种问题,在详细分析原因的基础上,阐述解决方法。

台下掌声不断,意大利老人头中国区董事长戴卫看着台上这个侃侃而谈的年轻人,眼里闪烁着兴奋的光芒。廖小军关于中国市场连锁加盟的一些分析,仿佛就是针对老人头干洗连锁谋略,戴卫不由得深感佩服。会议结束后,他特地找到廖小军,诚恳地向他请教,并邀请他为老人头干洗连锁在中国市场发展的方向提供可行性方案。

原来,老人头干洗进军中国市场的处子秀以失败告终,中国区董事长戴卫压力颇大。

上世纪九十年代,中国干洗行业迅猛发展,造就了一批本土洗衣服务品牌。与此同时,诸多国际品牌也蜂拥而至,干洗行业风云际会。

经济腾飞带来的消费能力激增和面向家庭消费服务的无限商机,同时国内品牌大都缺乏市场运作管理经验,基本处于低层无序竞争阶段,整个市场格局仍没有最终成型,所以才吸引着诸多的国际品牌大举进军中国干洗行业。正是看好中国经济的前景和无比庞大的市场容量,老人头凭借百年品牌的号召力,成功地将老人头从高端经典皮具和服饰领域延伸到后续服务领域,老人头干洗连锁诞生。

2005年,老人头集团把总部设立在国际品牌云集之地――上海,注册成立了意大利老人头(中国)洗衣连锁集团并授权合法使用老人头商标,高调进入中国干洗行业,欲在干洗行业大展拳脚。

老人头干洗连锁并没有像事先所预想的那样所向披靡,因为不懂中国国情,造成水土不服。

中国的干洗行业自诞生开始就存在着先天的不足,同时也背负着太多的压力。以前,绝大多数老百姓都不接受干洗服务,真正开始接受干洗也才是最近十年的事。在消费者眼中,市场上夫妻式干洗店多如牛毛,给大多数消费者造成了“干洗行业很简单,有个门面就赚钱”的极不专业的印象,多数老百姓认为干洗店就是洗洗烫烫而已。对于投资者而言,开干洗店是小本生意,有没有好的服务,品质好不好都无碍大局,很多投资者都选择不规范的干洗加盟,或者干脆自己买一台机器,随便找个地方学点技术,就开始营业了。还有的干脆把机器做为摆设,在洗衣程序上偷工减料。这种局面犹如迎头一闷棍,老人头发现以往开疆拓土的经验在中国市场根本玩不转,一年运作毫无建树,和众干洗连锁杂牌处于同一水平。

一边是巨大的需求市场,一边是管理有序、服务规范,清洁品质有保证,能带给消费者健康愉悦的高品质服务的专业干洗国际品牌,怎样才能将高品质的服务传递给消费者,怎样才能让投资者选择到放心的好品牌加盟,成了老人头干洗连锁需要突破的瓶颈。

此次出席招商大会,戴卫就是为了需求解决之道,而廖小军的发言,犹如久旱甘霖,让他无比兴奋。俩个人聊得很投机,戴卫向廖小军发出诚挚的邀请。

操盘方案的前提,是对行业和企业做全方位的市场调研。经过周密的前期考察,廖小军感到中国干洗行业所蕴藏的巨大商机。在国外,干洗服务所面对的市场和人口相对中国市场来说很少,但每年市场消费额却是中国的几倍。表面上这是一种奇怪的现象,但由此可以看出,中国的干洗行业发展在真正满足顾客高品质服务的需求方面还有着相当的不足。而随着经济发展,人们物质需求得到改善,消费能力越来越高,干洗行业必然会创造无限广阔的市场空间。目前行业品牌众多,但市场处于无序竞争状态,行业还处于发展的初级阶段,未来必然是有无限潜力的朝阳产业。

廖小军发现,老人头品牌在国内几乎是人尽皆知,具有品牌基础。对于老人头品牌在服装和皮具方面的产品,消费者的认知度很高。老人头干洗连锁,由于中国区总部的营销战略失误,消费者不知道,投资者也不知道,手中拿着钱想投资的人不知道在哪里加盟,投资无门,无路可寻。老人头干洗连锁,这个延伸到干洗服务的价值数亿的国际品牌,完全是“养在深闺人未识”。

深入了解干洗行业后,廖小军发现干洗相对于其他服务行业有着不可比拟的盈利优势:一是随着经济发展,人们对衣着要求就越高,未来的市场容量和发展潜力不可限量;二是干洗行业是纯粹的技术服务行业,现金进账,无欠款,没库存,利润远高于餐饮等其他服务业;三投资门槛比较低,一旦经营稳定,客户群不易流失,能保障经营稳健增长,生意不会大起大落;四是干洗店人员精简,管理简单,容易规模化,适合连锁经营。

巨大的市场和国际品牌所带来的影响力,廖小军决定:与老人头中国区总部合作,共同做大老人头干洗连锁事业。戴卫喜出望外,这正是他最终所希望的结果。于是,双方一拍即合,开始了老人头干洗连锁的市场推广。

渠道整合嫁接品牌

精准营销让品牌起死回生

在新一轮的市场推广中,廖小军在制定系列营销方案进,注重提升老人头干洗连锁加盟的优势。在中国干洗行业,除了地域性的品牌外,人们熟知的品牌有“正章”、“象王”、“洁丰”、“赛维”、“泰洁”、“恒协”等,虽然已占据一定市场份额,但真正有品牌竞争力的却为数不多。

和他们相比,老人头优势在哪,劣势又在哪?

品牌上,“老人头”是百年品牌、国际品牌,家喻户晓;但老人头干洗还不为人识。

技术上,老人头百年传承专业皮具护理,吸引着诸多高档皮衣、皮包、皮鞋、皮具、皮制家私、皮质汽车坐椅等干洗业务。首创“生物干洗技术”,健康品质干洗独领。利用全球领先生物科技在干洗行业的应用,使衣物洗涤实现了深层清洁、彻底杀菌消毒、去除残留污染、护理织物纤维、保护衣物质地、给衣物增光添色,实现了真正健康的品质干洗。但由于缺乏品牌效应,技术只能处于“无用武之地”的尴尬。

发现问题所在,廖小军开始采取针对性措施。2007年,“老人头”在廖小军的掌舵下剑拔弩张,一举收购了国内洗衣行业第一连锁经营品牌“赛维干洗连锁”,紧接着吞并了“全国妇联半边天创业工程”项目――“衣之恋干洗连锁”,震惊业界。打破中国干洗行业固有格局,成功嫁接老人头品牌。

渠道并购后,廖小军开始对加盟店展开“保姆式”的洗礼,从前期的培训、中期的技术、管理经营指导、后期的服务,细化到每一个细节。专家组成的全程顾问服务(投资分析及开店选址顾问、开店设计装修及营业督导顾问、经营管理顾问、洗涤技术顾问)、全面培训服务(基础技术培训、经营管理培训)以及老人头干洗服务手册、加盟宝典等,从选项目到开确定加盟开店,每一个程序,每一个环节都有详细的指导。硬性规定:每个加盟商必须接受岗前培训,包括企业理念、文化、技术设备、管理、经营、促销等一系列内容。以前,这些优秀的培养内容是“养在深闺人未识”,如今强制灌输,加盟商才发现原来这简直个宝,是以往从来不知道的,只需拿来享用即可。

紧接着,廖小军开始筹划硬件方面,老人头筹建设备组装工厂,在江苏250亩现代化日化生产基地开始动工。加盟店一律使用欧洲设备,给干洗店繁忙的业务提供高效的保障。生产基地获得业内唯一国家环保总局颁发的环境标志认证的领先日化耗材,为老人头的干洗和皮具护理服务奠定了坚实的基础。

老人头是百年品牌,全球近80%的服装服饰、皮鞋皮包皮带等皮具、家居家纺等领域的知名中高端品牌都跟老人头有着紧密的合作,是诸多品牌的干洗护理指定服务商。以奢侈品包为例,多数大品牌自己没有清洗服务,而是指定专业的干洗品牌。一个中等大小奢侈品包洗一次大约要300元,比普通的包价格贵了近10倍。老人头将这一百年打造的优势,植入到加盟店中,使老人头拥有了众多忠实的自身品牌客户群,增加盈利点,直接拥有稳定的利润来源。老人头加盟店,洗衣、洗鞋、洗包、皮革护理一站式完成,成为永无淡季的干洗店。

方向正确了,做事就有了水到渠成的,加盟商成活率高,加盟踊跃。

张经理是“老人头”洗衣连锁的一位加盟商。“我一直想进入干洗行业,但是没信心做,主要是自己塑造品牌的成本太高,而本土干洗品牌又没形成强大的力量。一直以来就想加盟一个国际知名的品牌。”

2008年2月,张经理加盟了“老人头”洗衣连锁,他看重的正是“老人头”这一国际品牌的知名度,消费者对其的认知度,消费者对其的信任度,更关键的是其纯正的意大利技术设备和生物健康干洗技术,该技术在行业内独占鳌头。目前,张经理的干洗店生意非常红火,每个月轻松可以赚到2万多元,而与他相隔不到200米的一家本地干洗店却面临关门的危机――品牌之争差距彰显无遗。

四川成都市蜀都大道蜀都花园小区店,周边有5个小区,入住人口5200户左右,属于旗舰店,平均月利润3.4万元,加盟店年度利润40.8万元,加盟店收回投资周期11.2个月。老人头干洗连锁北京金融街店,主营衣物、皮草、家居用品、鞋类、皮具等方面的清洗保养翻新业务,10多个月的经营,创下了非常优秀的成绩。重庆南坪街店,在成功运作了2个月后,第二家分店已经开出。河南漯河浚县店开业后,平均月利润2万元,当年就收回了全部投资。陕西汉中培德街店,平均月营业额2.5万元,10个月收回投资。南京市凤凰西街店,平均月利润2.3万元,年度利润27.6万元,加盟店收回投资周期10个月。

……

通过资源收购整合,老人头拥有了分布全国的20多家子公司,6000多家终端消费服务网络,廖小军一手带出一个300多名优秀本土化团队。集团下属的上海老人头工业洗衣机制造有限公司主要负责老人头洗涤设备的中国组装测试,上海老人头日化有限公司负责老人头工业及日用消费日化产品的生产和面向商超网络的销售,而上海老人头洗涤服务有限公司则主要负责老人头干洗皮具护理等项目的特许连锁管理运作。同时集团组建了老人头洗涤技术培训中心,并建立了大型老人头干洗连锁直营旗舰店,为老人头干洗连锁成功模式的市场推广指引航向。

“老人头”和廖小军的联姻被媒体称为洋枪土炮组合。在廖小军的领导下,依托在皮革、皮具行业具有极其广泛的知名度和美誉度,依托自身强大的品牌影响力,依托国际化的管理模式和理念,“老人头”在洗衣领域再一次站在商业的制高点。四年时间,“老人头”平均每年发展300家加盟店,年营业额5000万人民币,带动100多位加盟商成功致富,令业内人士和营销专家无不侧目,一时“老人头”干洗成为众多投资管理咨询公司桌头讨论的成功案例。

“西方公司最不讲情面,唯用成绩说话”,如果说“老人头”高层开始还对中国年轻人还存有疑虑的话,此时已经被彻底征服。

意大利老人头集团总裁这样解释:“廖是一位非常难得的人才。我们对人才选择注重两点:一是开拓创新精神,二是商业激情。我们从他身上感受到了这些迷人的东西,他身上有一股活力,一般人不具备,我们非常看好他。当时我们先签订了一年的合同,作为考核期。事实证明我们当初的抉择非常英明,现在我们已经成为长期的合作伙伴。”

老人头中国总部:021-51296299

第4篇

【摘要】高速公路集团是主要的高速公路建设单位,其承担着繁冗复杂的高速公路建设任务。但是当下的高速公路建设进程与发展逐渐放缓,高速公路集团公司针对此必须要拓宽多元化经营的策略,这样才能够更好的推动公司与高速公路的发展,因此加强对高速公路集团公司多元化经营的研究是十分有必要的。本文针对高速集团公司多元化发展的重要性、多元化业务选择以及相关措施进行了探究。

【关键词】高速公路 集团公司 多元化经营 发展策略

一、高速公路集团公司多元化经营发展的重要性

(一)高速公路发展达到巅峰时期后集团公司要谋求其生产与发展的需要。针对我国当下高速公路的路网规划,高速公路的建设任务与发展进程有所放缓。倘若高速公路建设的黄金发展时期过去后,高速公路集团公司的业务量肯定会大大减少,严峻的形势就会迫使高速公路集团公司进行转型,也就是利用当下所拥有的资源,充分把握住这些优势,展开的新的高速公路周边业务,展开多元化经营。

(二)有效缓解与解决高速公路缺乏建设资金的弊端。高速公路作为国家重要的公共基础设施,其建设需求是十分巨大的,自然就会造成巨大的资金需求量。而国家通常也不会全部出资建设,就要靠项目法人自行进行资金筹集。通常项目法人都是利用银行贷款的传统的方式进行融资,但这样会加大高速公路集团公司的运营成本。而多元化发展就会增加高速公路集团的融资渠道与方式,加强公司的自身造血能力,促进财务健康发展。

(三)高速公路建设单位具备多元化经营的各项条件。利用高速公路建设对项目管理的经验,其涵盖了高速公路建设单位立项就开始进入、追踪等相关工作。而且其在招投标、工程技术与造价、项目管理等等方面都具备较为成熟的经验,同时高速公路集团公司的发展也储备了较为充足的人才。利用高速公路建设,其也具备了大量的路产路权,而且通常情况下,高速公路集团公司自身作为政府高速公路建设的投融资平台,其还拥有诸多政策上的优势,这些都是高速公路集团公司进行多元化经营的重要资本。

二、当下我国高速公路集团公司多元化经营的业务选择

所谓多元化经营发展就是需要高速公路集团公司寻找到当下其业务范围无关或是相关的能够带来巨大利益的新业务。公司一旦选择多元化经营战略,必须要通过积极的行动,利用并且充分发挥自身的优势,把握住各个机会进行多元化经营的拓展。笔者根据多年的经验总结出高速公路集团公司多元化经营发展的相关业务与不相关如下。

(一)相关业务

1、高速ETC一卡通的快速发展、利用车流量统计与分解、路网监控与路程信息采集等优势交通大数据业务的发展。当下由于互联网、计算机发展的成熟,大数据的诞生,这些大数据业务能够为高速公路集团公司带来不少的业务。

2、发展物流业,针对当下高速公路建设处于高速发展时期,同时物流业也是高速发展时期,高速公路集团公司可以充分与物流公司合作。诸如在高速公路边设置物流公司站点,帮助物流公司构建高速公路物流网络,利用服务区为物流运输提供便利等等,这些都是高速公路发展物流业的重要手段。

3、高速公路周边服务加强,诸如绿化施工、建材经营以及爆破服务等等都是高速公路极为重要的周边服务。绿化施工方面需要高速公路集团公司提供绿化施工的设备,但是也是拓宽了其多元化的经营;而建材经营就涉及到高速公路的施工材料,这也是极为重要的周边服务。

4、公路工程建设业务。高速公路集团公司就可以利用自身成立项目管理公司,通过招投标的形式来获得城市公路、监理或是工程造价咨询等子业务。利用相关交通文件的优势政策,要加强对自身管理模式的运作,抓紧积累各种管理经验与业务运作,这样才能够在多元化经营时不会造成手忙脚乱的情况。

5、高速公路沿线的管孔、广告以及服务区经营业务等传统型的业务都应该进行整合与加强质量发展。要加强各个便利店、餐饮店、修车点等的招标形式的透明性,这样才能够保证服务区的质量以及优势。

(二)不相关业务

与高速公路集团公司不相关业务就较为多样化,诸如房地产开发、金融投资、休闲旅游、资源加工、制造业等等,这就需要高速公路集团公司能够根据自身公司的特点,从中挑选出适合自身公司的行业,这样才能够拓宽高速公路集团公司的多元化发展。

三、高速公路集团公司多元化经营战略的优化措施

(一)加强风险防范、有效控制投资。多元化的经营发展必然会对高速公路集团公司的财务是个极大的挑战。因此需要其能够加固风险防范观念,要积极的制定相应的措施,针对财务、资产分散经营、各个业务的具体情况提供合理科学的风险防范方案。同时需要高速公路集团公司的资产负债率一定要合理化,其融资与投资都不能够盲目花,避免为融资而融资,为投资而投资。公司要把握住一切都是为其多元化经营转型服务。而且对于新进入的行业必须要进行深刻研究,探究其门槛与风险是否能够承受,

(二)挖掘自身资源优势,加强核心竞争力的培养。针对当下自身的资源优势进行总结与划分,对其潜力进行深度挖掘,这样才能够开发与利用好当下的资源,才能够为高速公路集团公司核心竞争力服务。高速公路集团公司的核心竞争力是高速公路的建设,但是其需要大量资金的支撑,因此其核心竞争力的重心应该适当的转移到其融资的能力上,这样才能够为提升核心竞争力提供依托。

(三)加强高速公路集团公司的管理水平。根据现代公司的治理结构来优化高速公路集团公司,要将其管理水平提升至多元化战略发展的水平。首先要加强公司客户归属感,采用品牌战略,加强打造自身的品牌,这样才能够留住老客户。其次就是采用子公司管控模式,通过分工专业化的管理,降低业务交叉重复的情况,充分的发挥其协同效应。最后就是多元化经营下各个业务的协调作用的加强,就是说要利用各不同业务的差异进行取长补短,这样才能够更好的把握住多元化经营战略的成果。

参考文献:

[1]凡杰.高速公路集团公司多元化营发展浅析[J].东方企业文化,2015,09:360.

第5篇

空降营销界

翻看徐景奎的学历背景,一定会让人大吃一惊。因为他先前读过两个博士学位(中国地质大学和俄罗斯科学院),相比同行业其他人来说,他的学位确实很高。更让人吃惊的是他的专业竟然是地球化学,完全与营销策划没有一点关系。在1995年之前,可以说徐景奎与营销策划行业没有丝毫关系:1984年毕业于吉林大学;1991年在中国地质大学获取博士学位:1993年赴俄罗斯科学院接着攻读博士学位;1989~1995年在国家自然科学基金委员会任国际合作官员职。

1995年同国后,徐景奎在帮同学做西门子的营销策划项目时,一下子喜欢上了这个在当时国内还算比较新兴的行业。在经过慎重考虑和3年的自学后,徐景奎毅然决定转行,于1998年成立了自己的营销策划公司。套用徐景奎自己的话说,他是“误打误撞进入了这个行业”。

打造集团化

入行后,徐景奎对这个行业有了深刻的了解。他认为从上世纪9 0年代初开始,中国的咨询业经历了多个阶段。首先是“点子”时代,接着是策划人时代,此后“淖咨询”进入中国。然而,一些著名的失败案例,比如麦克锡在实达上的失误,造成“洋咨询”的没落,学院派开始兴趋。但是进入21世纪后,国内咨询业发展到丫一个新的转折点,就是贴身的“整体解决方案”越来越受到企业的青睐。冈为中小企业越来越多,而大部分中小企业由于能力和精力的有限,在营销策划方而需要的不单是某一方而的指导,而是包括各个方而的全案指导。因此营销策划公司就应该致力于提供市场整体解决方案,解决“市场研究-营销战略-整合营销-品牌推广”等一系列问题。

为此,徐景奎逐步开始对自己的公司进行调整。一开始他的公司只做市场调查,后来又扩展到了营销策划,形成了市场研究部、整合营销部、会议展览部的布局。2002年,徐景奎又对公司进行调整,将公司重新划分为4个事业群,即市场研究事业群、战略咨询事业群、整合营销事业群和品牌推广事业群。这四个事业群即可以相互配合,为中小企业提供全套的营销策划服务,单独出来又可以为大企业提拱单一方而的专业化化服务。

走向国际化

第6篇

关键词:叶间服饰公司;微营销;方案

中图分类号:F274 文献标识码: A 文章编号:1001-828X(2015)010-000-01

一、叶间服饰公司简介

四川叶间服饰是一家经营以夏艳,奇海,舒曼,采菲等品牌泳装,泳镜和保暖裤为主的专业的贸易公司,我们始终秉承诚信待人,认真做事的理念,创造完美体验给消费者。

公司产品在伊藤洋华堂、王府井、世纪华联、好又多等知名商场及爱慕、黛安芬、曼妮芬等内衣店均有销售,并被锦江宾馆、喜来登、锦州酒店、索菲特万达酒店等知名酒店确定为泳衣,泳具定点供应商,公司产品一直以适中的价格、优质的服务赢得顾客的高度评价。

微信面世后,使用人数逐年递增,大有赶超腾讯QQ之意,到2014年9 月已累计有 6亿人使用微信。随着使用人数的增加,许多人开始在微信上卖东西,并成功创业,成为白手起家的百万富翁。许多企业瞅准机会,也纷纷加入微信,把传统行业转上微信,打造新的传奇。其中玫莉蔻、小金花等都是通过微信打响的品牌。

叶间服饰微信运营产品注重于质量的精良而不在于类目的繁多,产品种类统一,为sea line,叶间服饰经意大利授权,为意大利品牌sea line中国区总,一年四季有不同厚度的和款式提供给广大消费者。

二、微营销运营方案

(一)QQ推广

QQ推广分为说说、日志、相册、个人签名、空间设置、QQ群等推广,不定时发表带有产品宣传色彩的说说和个人感彩的说说或者简单的分享和传播类的说说,与QQ里的联系人通过点赞、聊天和评论的形式互动,转化为销售。

在QQ群里发言,随便聊天,混脸熟,发言的次数多了,大家都认识你了,再把自己的微信号抛出去,自然有人主动加你,这时候直接在群里发广告,说我有一个什么产品,效果很好,大家也就会愿意信任你,就变成了你的客户。

(二) 贴吧推广

贴吧账户设置,在贴吧账户个人资料里完善个人信息,把微信号,QQ号和产品等等留在上面,拓宽产品宣传的宽度。

根据产品选择相关的贴吧和论坛,我们的产品是丝袜,我关注的有微信吧、美女吧、丝袜吧、90后吧、打底裤吧、微信营销吧、陌陌吧等11个吧,每天签到得经验值,并在贴吧里发帖。因为百度贴吧里一般大家都是玩,专业性没有论坛那么强,所以直接发水帖,广告贴,有时候也会过,或者通过顶别人的娱乐贴把我的微信号贴出去,让更多的人看到,就会有很多人加我。

微信吧里有时候会有热门话题讨论,这时候可以直接去留自己的微信号,一般会有很多人加你,只是大多数人也是微商。

(三)问答推广

百度知道,百度知道使用的人多,有一定的代表性,通过百度答题提升级别,级别越高,信任度和特权越高,回答问题受到的限制越小。回答的问题被成功采纳后,问题会直接保留在百度页面,被很多后来的人看到和搜索到。

在百度答题时要注意不能太简短,尽量书面性,又保证看到的人能明白,注意专业性和简单化的结合,才更容易被采纳。

做产品推广时可以为自己设置一些标签,避免回答一些无聊的问题,浪费时间,直接回答相关的问题,提升自己在网友心中自己这方面的专业可信度,提高采纳率。只有采纳了才能进一步宣传自己的产品。

要把自己的微信号留在百度上面,肯定不能直接留号,不会被保留,要选择回答这方面的问题,用自己的微信号举例,解释说明提问人的困惑,这样回答呗采纳后,微信号自然也就被留在上面了。

(四) 百度空间推广

百度空间推广如同QQ空间推广,完善个人资料,装扮个人空间,传相片,写日志等,只是我平时不怎么使用百度空间,所以这方面没怎么使用,只是完善了个人信息,没有维护和使用。

(五) 微博推广

最好使用企业微博,因为企业微博有更多的与用户互动的设置,有企业认证,更具代表性,显得更加可靠可信,而个人微博没有。我们公司是将个人微博作为企业微博在使用,微博名为:毅博商贸。我接手时微博有40多个粉丝,现在已有一百多个粉丝。

微博发文范围包括公司动态、公司领导的理念、员工活动、产品上新、产品优惠信息、公司福利聚餐或者员工生日庆祝和公司里发生的一些有趣的正能量小事,一天1到2条。

每天关注每条微博的访问量,根据访问量调整发文内容,善于利用热门事件和标签、话题,如前段时间流行的早安话题,就可以在早上发一条正能量的微博,加上“早安”的标签,提高访问量,吸引粉丝互动,增加粉丝人数。

对于企业微博而言,关注的人不宜太多,最好在50人以内,不然会造成互粉的感觉。粉丝人数也不能太少,不利于宣传发展,可以发动内部员工全部关注企业微博,也可以花钱买一点粉丝,装饰一下自己的门面。

(六)二维码推广

二维码被越来越多的使用,将网页生成二维码,将个人名片生成二维码,把信息生成二维码等方式,使用面越来越大,我使用的二维码推广方式如下:

1. 把自己的微信二维码留在贴吧里,别人扫了后就可以自动添加我为好友

2.把订阅号上的文章通过二维码生成器生成二维码,放在贴吧和微信群里,增加访问量

3.邮箱二维码,在网易邮箱里设置二维码名片,把二维码换成微信的二维码

(七) 微信群推广

建立微信群,最好是百人以上的大群,然后让群里的人都帮忙拉人进群,把各自的好友共享,大家再把不是自己好友的人加为自己的好友,等群里的人加完后,就和别人换群,重新加人,不断换群,增加好友数量。

(八) 评论推广

评论推广的方式有很多种,常用的有以下几种:

1.在网上买东西,确认收货进行评论时加上自己的微信号。如淘宝、天猫、美丽说等购物网站

2.观看视频后,进行评论时加上微信号

3.在弹幕中,加上自己的微信号,邀请别人加你

第7篇

通过对跨国公司以各种本土化形式来实现降低成本、提高竞争力、抢占市场和满足全球化战略的分析,提出了跨国公司实施本土化经营策略的障碍,并通过深入调研给出了实施本土化策略的对策和建议。

关键词:

跨国公司;本土化;经营策略

1跨国公司本土化概述

在经济全球化的今天,具有一定规模和实力的企业不再满足于本国市场,而是将目光放在了更广阔的国际市场,纷纷采取走出去的战略,逐步发展成为全球化经营的跨国公司。为了更好地在海外站稳脚跟,迅速的适应东道国的经济、文化和政治环境,获得当地市场的认可,保持和发展跨国企业在东道国的竞争力,本土化经营就成为跨国公司的最佳选择之一。本土化经营具体来说,就是跨国公司通过在海外设立分支机构,并按照东道国的国情进行有针对性的组织机构改造,在产品、营销策略、研发设计、人力资源、管理方式和企业文化等方面实行本地化经营,使跨国公司成为地道的本地企业。通过实行本土化,跨国公司能够更好的融入东道国市场,获得当地消费者的认可,从而发展成为真正意义上的国际化和本土化相结合的成功的跨国公司。

2跨国公司本土化经营的动机

跨国公司进入海外市场,不可避免地会遇到各种各样的问题和障碍。通过本土化经营,能够降低生产经营成本、提升竞争力,抢占东道国市场和满足其全球化发展的需要。

2.1降低成本并提升竞争力

跨国公司海外投资设立分支机构,很大一部分原因就是受资源成本低廉吸引的。资源密集型或劳动密集型跨国公司利用东道国的成本优势,一方面实行采购本土化,能够以较低价格获取优质资源,因运输距离的缩短而降低运输成本,还可以减化海外采购所涉及的进口程序,从而降低采购和生产成本。另一方面实行人力资源本土化,既可以降低员工雇佣成本,又可以减轻解决员工住宿的负担,从而降低人力资源成本。通过经营成本的降低,增加获取利润的空间,提高产品和企业在市场上的竞争力。而且东道国为了吸引跨国企业的投资,往往会给予其越国民待遇,使得跨国企业获得税收和政策的优惠,实现与本地企业的相对竞争优势。

2.2抢占市场

跨国公司在实行生产本土化的同时,一般都伴随着营销的本土化。本土生产的产品可以绕过东道国设置的一些贸易壁垒,直接进入当地市场,并和本地企业进行公平竞争。另外,本地生产的产品直接在当地市场销售,缩短了市场的响应时间,能够根据客户的需求及时做出调整,从而抢占东道国的市场。由于本土化使得企业更了解当地消费者的需求和购买兴趣,产品设计更加贴近消费者需求,当地消费者更容易接受该产品。

2.3全球化战略的需要

跨国公司进入其他国家或地区是由其全球化经营策略所驱动的,企业一些过剩资本和夕阳技术无处投资并加以利用,将其从成熟市场国家撤离到新兴市场国家,等于是为过剩资本找到了新的投资目标,使得夕阳技术在新兴市场获得了重生。既带动了东道国的技术进步和投资,又为过剩资本和夕阳技术找到了新的安身之处,从而实现全球经济链条的再增殖。另外,本土化是跨国公司实行全球化战略的重要内容,利用东道国最有价值的商业资源支持其全球化发展,并将在本土化中获得的竞争优势转变为全球性优势,支撑全球化战略的实现。

3跨国公司本土化策略的形式

3.1人力资源本土化

跨国公司通过聘用东道国的人才从事产品的生产、研发、营销和各级管理工作,实现对东道国人力资源的充分利用。通过人力资源的本土化,既节约了聘用海外人员的高昂开支,又能够从当地人那里更快熟悉情况,了解更多本地市场环境和消费习惯。通过人力资源本土化,有助于跨国公司从东道国的角度出发,开展相关的生产经营活动,更快的融入到东道国的市场。

3.2产品和研发本土化

跨国公司要想在跨国运营过程中取得成功,关键在于产品和研发的本土化。通过在东道国设立研发机构或与当地科研机构合作研发,认真分析当地的市场环境。根据东道国的市场需求和普通消费者的消费偏好,在已有产品的基础上,结合东道国市场的特殊要求,进行适当的调整和改进,或是针对性的研发出满足当地消费需求的新产品,从而打开当地市场。

3.3采购本土化

跨国公司直接在东道国采购原材料和零配件,既节省了进口所需的时间和成本,又带动了东道国相关产业的发展,能够赢得当地政府和群众的喜爱和信任。实行采购本土化,也有助于详细了解供应商的生产经营情况,监控相应采购件的生产质量。同时,通过长期的合作,也有利于保证原材料的供应,支撑跨国公司的可持续发展。

3.4品牌本土化

跨国公司进入一个全新市场,品牌认可和认知是其迈向成功的第一步。很多跨国公司的品牌,如果直接翻译成东道国的语言,往往晦涩难懂,更不用提能够获得本地消费者的认可和品牌忠诚度。结合东道国的文化、习俗和语言特点,赋予其本土化的品牌,能够更快的根植于消费者的记忆中,拉近企业与消费者之间的距离。再通过良好的品牌运营和开展一系列的公益活动,树立良好的品牌形象,增加消费者的亲近感,培养品牌美誉度和忠诚度。

4跨国公司实施本土化经营策略的障碍

跨国公司在其全球化战略的实施过程中,已经充分认识到本土化经营的重要性,纷纷采取各种本土化的形式,以期降低经营成本、扩大市场占有率和树立良好的品牌形象。但在实施本土化经营策略的过程中,经常会遇到来自内外部的各种障碍,严重影响本土化策略的实施效果。

4.1外部障碍

4.1.1资源的可得性。

跨国公司实行采购和人力资源本土化战略能否成功,关键在于东道国是否能够提供相应的物资和人力资源,如果不具备这一条件,那么采购和人力资源的本土化将是一纸空谈。即使具备相应的资源,但如果质量达不到该跨国公司的要求,也无法开展本土化工作。另外,如果相应资源的价格过高,那么将会增加本土化战略的实施成本,限制本土化的进程。

4.1.2东道国法律和政策的限制。

东道国的相关法律法规和政策是否支持本土化,如是否有本地采购比例的限定,有没有聘用本国员工的规定,以及东道国人事福利政策的规定,都将影响跨国公司实行本土化的意愿和本土化的程度。

4.1.3东道国的市场空间。

跨国公司在海外设立分支机构,很多都是看重了东道国的市场空间和发展潜力。如果空间足够大,将能促进本土化的实施。反之,则将限制跨国公司本土化的实施效果。

4.1.4文化差异。

各国在文化和传统习俗上的差异,往往是跨国公司实施本土化战略的最大障碍之一。在实施本土化的过程中,不可避免地要与东道国的文化习俗交融,同时伴随着文化之间的冲突、碰撞和冲击。文化差异的相互理解和包容的过程,制约着本土化战略的进程和成败。

4.2内部障碍

4.2.1经营理念和企业文化。

跨国公司采取什么样的经营策略,取决于该企业管理层的经营理念和企业文化。尤其是管理层经营理念保守和怀有种族优越感的企业文化,往往对采取本土化经营策略比较谨慎。

4.2.2组织架构和人员素质。

跨国公司采取的组织架构不同,相应的权力分配模式也不同,这就影响着本土化实施的难易程度。另外,本土化对公司的人员素质提出了比较高的要求,如果公司内部的人员素质不高,缺乏兼具国际视野和本土观的人才,那么也将限制本土化的进程。

5跨国公司实施本土化策略的对策建议

5.1深入调研,科学决策

为了确保跨国公司实施本土化策略的成功,首要工作就是要对东道国的市场进行深入调研。认真搜集有关目标市场的信息,详细了解消费者的需求,有针对性的研发能够满足消费者需求的产品。详细了解东道国消费者的文化背景,关注消费者的消费习惯和偏好,从产品外观、性能、品牌、售后服务等多方面入手,特别要对消费者是否对名称、颜色和广告词等存在忌讳进行深入调研,关心产品的每一个细节,避免因小失大。根据深入和全面的调研资料,以东道国的市场环境和消费者的特点为出发点,进行科学决策,确定本土化经营的形式、实施方案和进度等,以确保本土化经营策略的成功。

5.2树立良好的企业形象

当跨国公司进入一个新的市场,可能还并不为东道国的消费者所熟知。那么,跨国公司的企业形象对于其能否更快的融入当地市场至关重要。现在的消费者普遍有着很强的品牌意识,品牌美誉度决定着消费者对于产品的接受程度。因此,跨国公司应该在向消费者提供物美价廉产品的同时,还应该承担更多的社会责任和义务,使消费者对企业产生一种良好的印象。通过良好的企业形象和品牌形象的树立,能够有效增进东道国消费者对于企业和产品的认可和信任,能够帮助跨国公司迅速打开并抢占东道国的市场。

5.3创新营销策略

由于每个国家的市场体系和消费者的偏好不同,跨国公司在母国的市场上所采取的营销策略,并不一定适合其他国家的市场。跨国公司应该结合东道国的市场环境和消费习惯,有针对性的采取创新性的营销策略,不能再照搬照用和因循守旧了。如在一些发达国家,消费者的消费思想比较成熟,更加关注产品的功能和质量,那么应该在营销策略中增加这些方面的介绍。而在一些发展中国家,普通消费者更加关注产品的价格,那么在制定营销策略时,应该想方设法地给予消费者价格方面的优惠,或者制定形式新颖的各种促销方案。同时,要增强对东道国市场变化的判断能力和分析能力,根据市场环境的变化与时俱进,不断革新营销策略。通过产品本土化和营销本土化的不断发展,推进跨国公司本土化经营策略的实施。

作者:王嘉丽 金鑫 单位:佳木斯大学经济管理学院

[参考文献]

[1]黄靖欣.浅析跨国公司的本土化战略及其实施[J].中国经贸导刊,2015,(9):57~58.

[2]霍忻,刘冬.跨国公司在华本土化策略及其启示[J].合作经济与科技,2015,(7):86~87.

[3]史欢.跨国公司本土化经营战略研究[J].企业技术开发,2015,(2):23~24.