时间：2023-06-04 09:37:51
序论：在您撰写网络治理工作时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
公司经营班子对安全生产工作高度重视，成立了专门的安全生产领导小组。小组负责安全生产工作的领导、督促、检查，定期安全联查，并在重要节日和重要时期进行专项检查。同时还要求各部门根据各自的生产、工作性质，制订了详细的、操作性强的安全保卫防范措施、制度和各岗位、工种的安全操作规程，定期进行检查，消灭事故隐患。
二、齐抓共管，分解目标，各级层层签订责任状
为切实将综合治理工作落到实处，确保目标任务的完成，网络公司与广电局签订了《社会治安综合治理目标责任书》。另一方面，公司将目标责任书分解至部门，由部门责任人与公司签订责任状，部门根据具体情况又与员工签订了相关的责任状。例如：机房值机员签订了《安全播出责任状》，巡线员签订了《巡线员责任书》，汽车驾驶员签订了《汽车驾驶员管理奖惩协议》。这样一来，层层都签订了安全生产责任状，按照谁主管，谁负责的原则，一级抓一级，分解目标，使各项工作落实到人，切实落实安全生产责任制度。
三、完善制度，安全管理，提高安全防范能力
1、公司完善了各种规章制度，加强了重点要害部门的防范，完善了机房管理制度，岗位职责，值班员制度，消防制度，电力保障制度，抢修制度，安全播出工作手册，并做到制度上墙。同时还修订了《安全播出应急预案》，使安全防范能力进一步提高。
2、每月对机房、线路、车辆、办公场所及家属区的安全生产、综合治理及安全保卫进行综合检查，对检查出的安全隐患，限期整改，对责任人按照绩效考核及责任书规定进行奖罚。
3、通过检查和整治使相关传输设备、传输线路更具保障性，进一步加强和改善治理工作。检查中发现的问题及时整改，根据老办公楼空调数量增加用电负载增加的实际情况，及时架设了空调专用线，新大楼的空调专用线安排专人上、下班时开关。消除了用电隐患，对消防器材进行定期检查，东部、南部、北部三个分前端机房增设了二氧化碳专用灭火器。
四、宣传有力，积极培训，狠抓思想教育
1、组织员工参加“防火安全生产知识”培训，通过学习培训使广大的员工对安全防火以及火灾自救知识有了更多的了解，也使全体员工清醒的认识到火灾对社会、家庭造成的危害。
2、加强司驾人员的安全防范教育，组织学习《交通安全法规》、《中华人民共和国道路交通安全法》。加强车辆管理，对车辆的安全性能不定期进行检查，使车辆始终处于良好的运行状态，严禁酒后驾车，驾疲劳车，做到警钟长鸣。
3、在生产维护现场张帖宣传标语，安全警示标志营造安全生产氛围。
自公安部开展“断卡行动”以来，农业银行积极响应国家号召，针对银行卡及账户开立展开了全面风险排查。对涉案账户及可疑账户采取管控措施，对个人新开立银行账户采取了更为严格的客户身份识别，从根源上杜绝银行卡出租、出售、买卖等违规违法行为。最大程度的预防电信网络诈骗。主要采取的做法是：
一、加强员工培训，提高员工防范意识。利用晨夕会、案防会学习上级行关于电信网络诈骗相关文件，培训讲解各项细则，确保每一位员工都能快速识别可疑特征，无论办卡还是卡片启用，或者办理卡片挂失换卡等业务，尤其是要加大对异地人员、老年人、刚步入社会或在校大学生进行严格认真审核。将“八询问”内化于心，外化于行；宁可少办卡，切勿开疑户。
二、加大宣导力度，树立客户风险意识。在客户开户过程中，主动做好风险提示引导工作，明确提示出租、出借、买卖银行账户面临的法律风险，要求客户阅读并签署公安机关下发的个人结算账户开立和使用风险承诺书。对出现个人客户信息存在疑问、受他人组织、分批集中开户、开户目的不明、按他人指令操作、含糊回答、拒绝签署风险提示书等情况的，拒绝办理开户业务。
三、加大审查力度，杜绝风险事件发生。在开户时，客服经理不仅要审核客户提供的各类证明文件，对于可疑人员要加大审核力度，必要时延长办卡时间，上门核实实际居住地或电话确认该单位是否存在该客户。多角度审核客户提供信息，确认客户真实意愿，联系方式信息是否本人使用；在存续期内，将开户一个月内的所有客户批量进行电话外呼确认是否本人使用，对于空号、关机等现象重点关注，必要时对账户进行管控待核实无误后方可解控或销户处理。
［关键词］电信网络诈骗;自动化平台;治理防控
近年来涉网络犯罪案件高发，特别是电信网络诈骗犯罪分子利用电话、网络和短信方式，通过拨打电话、发送短信、编制诈骗APP、植入木马等技术手段，编造虚假信息，设置骗局，对受害人实施远程、非接触式诈骗，导致受害人遭受严重财产损失。目前，此类犯罪更是出现手法变幻更迭迅速、窝点境外扩散、作案群体公司化、黑灰产业泛滥的趋势。从全国情况来看，电信诈骗警情已有超过全部警情一半以上的趋势。如何有效打击治理成为全社会各有关部门，特别是公安机关工作的重中之重。
一、打击治理电信网络新型诈骗犯罪工作的难点
公安机关在打击电信网络犯罪中，遭受诸多困难和问题。从法律层面上来看，在刑法中没有独立成罪造成刑事判决中对关联行为的司法定性的诸多困难，从体制机制层面看，“条块结合、以块为主”的组织领导体系对于跨区域的网上案件打击治理存在诸多不适应问题。上述两方面的问题已有很多专业论述，这里不再赘述。下面将重点探讨公安机关侦查部门在侦查手段和技术支撑层面存在的困难和问题。
(一)技术条件有限，打击监管难度大
电信网络诈骗等网络犯罪是犯罪集团与司法机关在通讯、金融和互联网领域的技术对抗。传统刑事技术手段无法适应当前打击涉网络犯罪的需求，达不到预期打击效果。相关行业如金融、通讯、互联网领域行业主管部门对自身在预防新技术新平台新业态的违法犯罪责任认识和技术手段不够，再加上诸多利益因素，使得对该类犯罪的打击和监管更加困难和复杂。
(二)涉案群体广、金额大，资金查控难度大
电信诈骗犯罪集团因为是通过网络纠结并在线上实施犯罪，具有“快速”的特点，团伙之间分工越来越细致，犯罪环节越来越多，且跨区域易隐秘，诈骗一旦实施得手，犯罪团伙会在几分钟内将资金快速分解到多级多个账户中，或转到第三方支付平台和基金平台提现后隐蔽。目前，越来越多的诈骗分子与洗钱集团相互勾结，组成从诈骗到洗钱的犯罪链条。骗子在骗得受害人钱款后，通过银行卡、网络购物、第三方支付平台、购买基金等多种渠道快速转移赃款。由于这个特点，现阶段公安机关面对电信诈骗案件如果没有信息化系统实现快速反应，公安机关处置的速度往往赶不上犯罪分子转移现金的速度而错失战机。即使破案也存在证据收集固定困难、追缴涉案资金困难等诸多问题电信诈骗案件还有“涉案账户多，资金追踪困难”的特点。如果公安机关不能第一时间协调银行对涉案账户进行止付、冻结，一级账户的资金就会被快速转发到多个二级账户，再转移到更多的三级账户，一般电信诈骗案件分流到三级账户已经有上百个账户，多级账户则更多。目前曾经追踪到最多12级账户，涉及银行卡动辄几百张，甚至几千张。公安机关需要联系银行查询数量庞大且流向复杂的资金流，按照原有的办案流程，需要查阅大量二维表格式的明细单，再靠人工去分析二维表中的资金流，工作量太大。以现阶段的警力和技术手段都无法快速完成资金流追踪、金流图绘制工作。
(三)系统平台支撑不足，反电诈中心功能发挥不充分
各级反电诈平台没有发挥应有的作用。目前，地市级以上的公安机关已经全部成立了反诈中心。但是，由于机构设置、工作机制、职能定位、职员配置、技术支撑平台的构建标准等方面的问题，很多地市级反诈骗中心还难以发挥应有的作用。而且很多案件高发的区分局还没有建成具有实战功能的反电诈中心，即使建了反诈中心由于缺乏具体建设内容和标准，没有有效的系统平台支撑，甚至不具备基本的实体运行功能，而成为打击治理电信网络犯罪的短板。因此反电诈自动化平台建设的好与坏，直接影响着公安机关侦查打击电信网络诈骗犯罪的能力和实效。
二、反电诈中心建设的主要内容
结合武汉市公安局反电诈中心5年来的运行经验和实战效果，市(区)反电诈中心建设包括组织保障、业务工作机制、技术支撑体系三个方面的主要内容。
(一)确保反电诈中心实体运行的组织保障
反电诈中心主要包括反诈机构搭建、组织建设、侦查配置、经费支持、跨区域协作和进步的空间等。按照《全国打击治理电信网络新型违法犯罪中心(以下简称中心)建设规范》的要求，省、市建立的反诈中心和高发案的区分局都要建立反诈中心。反诈中心建立在刑侦部门，日常工作由刑侦部门承担，按照发案情况配备工作人员。市级反诈中心以武汉市局为例目前派驻人员为200人，其中处置反制人员70人，研判侦查100人，银行金融公司派驻人员30人。反诈中心要有硬件环境保障，具备相对独立的办公区域，开通互联网、公安网、技术专网，配备相应的硬件设备。要具备充分经费保障，中心建设和日常运营经费列入本级政府预算。
(二)建立完善反电诈中心的业务工作机制
反电诈中心的主要业务包括警情处置机制、预警、资金查控、技术反制、研判打击线索经营等一系列的业务机制。警情处置指110警情(包括96110)接警及与其相关的资金快速止付、冻结、查询，通信阻断、关停，网址、封停等。受害人报警，110确认为电诈警情后，启动三方通话机制，并由反诈中心开展紧急止付工作。反诈中心下达督促立案等指令，办案单位(派出所)完成受害人笔录等处警工作，并开展受立案工作。反诈中心通过资金查控，对银行卡和第三方支付数据进行全库检索分析，完成资金流等初侦初查工作;在侦查阶段，综合应用资金分析、技侦协同、网侦协同、业务处置、信息查控等手段完成侦查工作。预警机制是反诈中心通过与公安内外网多个83平台进行对接，获取数据资源或预警结果数据，并对其清洗、去重、格式化处理，再由市局、分局反诈中心进行电话预警，在技侦、网侦和治安部门配合下，寻找疑似受害人，上门阻止正在发生的诈骗行为。行业治理机制是通过两卡查控，向所属行业主管部门开卡人信息，打击贩卡行为。公安机关将案件分析、技侦、网侦汇聚涉诈犯罪的手机卡、实施犯罪的网址、域名、APP等涉案信息，提供给运营商开展阻断封停等行业治理工作。
(三)建立反电诈中心技术支撑体系
反电诈中心的技术核心是反电诈自动化平台的建设，该平台能够支撑反电诈中心各个部门和作战单元的实体化运行。反电诈自动化平台是反诈中心完成电信诈骗案件快速接处警、快速止付、快速拦截电话、快速追踪资金流向、绘制金流图等业务处置平台，同时还是开展精确预警劝阻，实时反制防范的业务管理平台，且能够实现公安机关、银行、运营商、第三方支付公司联动协作，最终协助民警快速立案、串并案件、线索分析、侦查办案等。
三、反电诈中心自动化平台解决的实际问题
市(区)反电诈中心是一个实体化作战的中心，但反电诈中心如果不能用信息化、自动化的手段去开展工作，以现有的警力来应对目前的发案状况依然是杯水车薪，无法满足公安机关打击治理电信网络犯罪的要求。为满足《深化公安机关侦办电信诈骗案件工作机制》的要求，适应打击电信诈骗违法犯罪活动新形势，有必要建设反电诈中心自动化平台，为反电诈中心提供信息化、自动化、智能化的支撑手段，解决如下问题。
(一)实现反电诈中心接处警处置
提供涉电诈案资金、通讯的快速处置手段，即针对银行账号、第三方支付的止付、冻结、查询;针对电话、通讯账号、微信、QQ、网址的阻断、关停、封停等网上自动化操作。以武汉反诈中心情况看，资金有效止付最长时间为报警后2小时，而最好的止付时间是报警后10分钟内越快越好。所以在处置阶段应该力求在现有的各个环节更快一秒钟。
(二)实现反电诈中心电话预警处置
通过整合清洗格式化公安部预警数据、省厅预警数据、通信管理局预警数据、大型互联网公司预警数据，构建电话预警工作平台，通过分析研判建立预警模型，在技侦、网侦、三大运营商技术支撑下，实现市局、分局、派出所三级反电信网络诈骗预警机制。
(三)实现资金查控处置
通过与公安部反诈平台的对接，实现对300093千家银行和200多家第三方支付机构的自动快速的止付、冻结明细查询。根据资金模型算法，自动生成反电诈案件资金流80%初侦初查工作，减轻民警负担，提高破案效率;针对“冒充公检法”等大要案，自动分析其资金交易情况，查询水房卡等资金交易信息;针对“QQ交友诈骗”等小案，根据资金交易模型，追踪资金流向，分析涉案账号，推导犯罪嫌疑人信息。
(四)实现全要素数据库建设
通过与110系统、警综平台、公安部电信诈骗案件侦办平台的无缝对接，构建大数据协同工作机制，建立健全电信网络诈骗犯罪全要素数据库。“信息导侦”是打击犯罪的必由之路，尤其对于证据线索庞大、系列性、有组织性犯罪的电信网络案件，只有建立完整的电信网络犯罪数据库，针对电信网络犯罪的案件线索资料，犯罪嫌疑人信息、人员身份信息在公安网内实现快速自动串并、共享、传递，才能更有利于犯罪侦查工作的开展，还原犯罪事实、追踪犯罪分子。
(五)实现非接触性案件的分析研判
对正在侦查的非接触性有关案件情况进行综合研究和剖析。一是通过对案件的时间、空间等各种案件要素或条件，对案件进行聚类，形成相似或相近的聚类案件，即类案聚合分析，为侦查提供多维度、多角度的侦查思路和线索。二是根据案件要素，对案件进行关联，形成关联案件，即类案关联分析。从侦查目标人员或目标案件入手，对其相关各种情况进行关联，得到关系人或相似案件情况。人员关联关系包括家庭关系、同案关系、团伙关系等强关联关系，以及同住、同行、通话、交易等社会交往关系或经济活动关系即弱关联关系。
(六)实现个人银行卡和对公账号监控处置
目前越来越多的诈骗分子与洗钱集团相互勾结，组成从诈骗到洗钱犯罪链条。骗子在骗得受害人钱款后通过银行卡、网络购物、第三方支付平台、基金平台等多种渠道快速转移账款。在电诈犯罪的洗钱环节既有通过个人贩售银行卡也有对公账号转账洗钱的行为。所以，要对已有的一级涉案银行卡进行分析，建立研判模型，及时发现个人贩售银行卡行为，并建立相应处置和打击机制。对涉案的对公账户信息分析，建立扩线模型，批量发现空壳公司和“蛇头”，并建立相应处置和打击机制。
(七)实现个人电话卡及收卡人监控处置
即针对个人贩售电话卡日趋严重的形势，通过与运营商合作，发现个人贩售电话卡行为，并建立相应的处置和打击机制。针对在电诈案件中提供、收集、贩卖银行卡的行为进行分析，并建立相应的处置和打击机制。
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［关键词］ 网络平台； 思想政治工作； 发展； 创新
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 07. 039
［中图分类号］ D64 ［文献标识码］ A ［文章编号］ 1673 - 0194（2012）07- 0078- 02
1 引 言
随着信息技术的发展，网络已经成为思想政治工作的新领域、新阵地。它拓宽了思想政治工作的空间和渠道，更新了思想政治工作的手段和方法。这就要求我们政工人员要切实转变观念，建立“网络思想政治工作”平台，创建传统与现代交融、虚拟与现实结合的工作模式，实现思想政治工作新的时空跨越。
2 网络发展对思想政治工作既是机遇也是挑战
网络是一把“双刃剑”，它在给思想政治工作带来机遇的同时，也使其面临着严峻的挑战。
2．1 网络带来的机遇
2．1．1 资源的共享提高了工作效率
网络上大部分资源是公开的和共享的，政工人员利用网络可以掌握最全面的信息，了解国内外正在发生的政治、经济、社会生活各方面的信息，可以提高我们的工作效率。同时也可以利用网络将思想政治宣传资料发给广大员工，减少了复印文件的麻烦。
2．1．2 网络的快捷增强了工作的便捷
以前政工人员常为了一件事“磨破了嘴，跑断了腿”，现在鼠标轻轻一点，信息就可以传递到位，增强了工作的时效性与便捷性。同时，这种快捷还可以让政工人员及时掌握广大员工的思想实际，及时反馈思想政治工作的效果。
2．1．3 网络的交互性增强了工作的实效性
网络的交互性和平等性，把思想政治工作的单向灌输变为双向、多向的交流和互动，增加了员工对于思想政治工作的认同感。网络也拉近了人与人之间的距离，网络交流犹似面对面促膝谈心，也为思想政治工作提供了更为有效的途径。
2．2 网络带来的挑战
2．2．1 网络具有虚拟性
通过网络构建的虚拟环境，人们借助电脑就能沟通、分享，容易产生虚拟的情感，用“人机交往”代替“人际交往”。这容易造成广大员工人际接触减少，忽视同事情谊，长此以往，必将导致人际关系疏离，使人产生压抑、苦闷、焦虑等情绪。
2．2．2 网络信息多而杂
网络的开放使得信息多而杂，真假难辨，这些信息中存在大量的信息垃圾，所带来的负面影响是显而易见的，这些不健康的意识形态在不同程度上冲击着我们传统文化的感染力，容易使职工在价值判断上简单化，在价值取向上出现偏颇。这无疑增加了思想政治工作的难度，如何引导广大员工树立科学的人生观和价值观，也就成为网络时代思想工作的一项重要课题。
3 利用网络平台助推思想政治工作
面对网络发展带来的机遇和挑战，思想政治工作者必须扬长避短，大胆创新，尤其是在网络使用率特别高的新闻单位中，更要加强网络思想舆论阵地建设，唱响网络思想文化的主旋律。
3．1 建立网站，拓宽工作空间
可通过建立单位网站或网页，建立起一套集教育、服务于一体的思想政治网络体系。网站内容要丰富，可以开设“思想园地”、“党建园地”、“热点讨论”、“工作建议”等栏目，既突出自己特色，也可以广纳其他新闻单位思想政治工作领域的优秀成果，并不断更新网站内容，让更多的员工乐于登录网站，主动参与网上政治学习与讨论。
这样，政工人员一方面可以利用网站将信息及时；另一方面，普通员工也可以借助这一平台，及时地将自己的建议或信息反馈给管理层，营造一种开诚布公、畅所欲言的氛围，进一步密切干群关系与党群关系。
在网站的设计上，可以用单位文化、理念主导网页设计风格，既简洁大方，充分体现员工的爱好，又不失思想政治工作的严肃性；在提高职工队伍素质的同时，树立良好的单位对外形象。建立一支熟练掌握网络技术的政工人员队伍，保障网站始终处于一个良好的运行状态，在网络上构建思想政治工作新天地。
3．2 借助网络，丰富工作形式
传统的思想政治工作节奏普遍较慢，资料零乱分散，弱化了思想政治工作的有效性。而网络资源具有共享性，可以打破地域和空间限制，政工师要善于开发利用网上资源，提高政治教育的知识性、趣味性、新颖性和吸引力。
政工人员要将传统的“灌输”方法转变为“吸引”和“参与”的方法，如利用图形、动画、声音等多种形式网上信息，用员工喜闻乐见的形式，让思想政治工作化抽象为具体，化枯燥为有趣。还可以把典型、榜样的事迹以视频、场景再现等形式置于网络之上，会成为更为直接、有力的教育形式；可以把网上内容与大家身边发生的事紧密联系起来，使其更具感染力；可以建立网上政治教育课堂；可以利用网络声音、图像、文字，采用在线交流或视频等形式，提高思想政治教育的效果。
3．3 创新方式，加强思想交流
网络环境的互动性为思想政治工作提供了新思路，使政工人员在原有的基础上，采取新的思想交流方式。通过开设电子论坛、网上辩论、网上咨询等方式，以平等的角色进行专题讨论，因势利导，化解工作、生活中的矛盾，并进行有说服力的、有针对性的宣传和沟通。在沟通中，政工人员的语言还可以吸收网络语言贴近大众的特点，多些春风化雨式的交流，声情并茂，增强感染力。
除此之外，还可以创新方式，如建立思想政治工作QQ群，为广大员工提供一个情感交流、信息互通、资源共享的平台，也增强了员工同政工人员间的沟通交流；还可以开通政工人员博客，一方面让员工了解政工人员，另一方面为政工人员展现自身理论素养和精神风貌提供一个平台。
4 结 语
网络平台思想政治工作开辟了一条新通道，展现了一种新方式，我们思想政治工作者必须抓住机遇，发挥网络优势，创新工作思维，不断构建高效、互动、个性化的思想政治工作网络体系，才能提高工作实效性，保持思想政治工作的生命力。
主要参考文献
那么企业应该选择什么样的智能网络管理软件呢?
网络管理软件的作用
可能很多人没有用过专业的网管软件，觉得网络维护与网络管理工作只要交给有深厚技术基础和灵活应变头脑的网络管理员即可。实际上网络管理软件的作用是巨大的，他是网络管理员的好帮手，是对网络管理员技术的有力支持和补充。用好了会让管理员的工作变得轻松、省心。主要表现在以下几个方面。
(1)提前预防
网络故障处理对维护人员来说永远都是一个被动的工作，每当出现问题后再进行解决，每次进行的操作都类似于亡羊补牢。这也是没有办法的事情，人工操作是没有任何预警作用的。而网络管理软件则不同，最为代表的就是入侵检测系统lDS以及最近更为火爆的IPS，他可以对任何基于网络的攻击进行防范，当出现攻击后马上将攻击化解，这就大大解决了人工操作反应滞后的问题。
(2)管理灵活
众所周知，大家都对图形化界面比较熟悉，也比较喜欢操作图形化软件。这也是为什么Windows系统一经推出便受到如此多用户追捧的原因。不过很多网络管理命令都需要我们在命令行下运行。诸如ping、nslookup、tracert等。另外，路由器、交换机的设置以及服务器的管理都是通过很多条命令来完成的。对于经常配置这些命令的网络管理员来说可能不是一件难事，不过企业网络管理员工作的内容比较复杂，可能既要管理路由交换设备，又要保证员工计算机正常工作，还要确保服务器的各种应用不受影响。所以说中小企业的网络管理员往往都是贵于广而不贵于精的。所以将大部分操作都图形化是个不错的办法，这样可以降低网络管理员的工作量，也方便他们对目前的网络进行维护。目前的网络管理软件正是如此，可以通过图形化界面采用鼠标来进行各种网络管理设置，降低了设备管理与维护的门槛。
(3)反应迅速
网络管理软件应对网络故障与问题的速度要比人快很多，例如我们配置了路由备份或者其他接管设置，都可以在问题出现后第一时间自动切换功能，普通用户完全感觉不到网络有任何问题。
(4)技术支持
虽然很多具备一定水平的网络管理员可以通过SNMP协议，来实现简单的网络管理监视控制功能，不过一方面界面都是命令符的，不利于控制；另一方面设置起来比较复杂，需要事先搭建网络环境，所以不太适合大部分公司的实际情况。
关键词：网络、大学生、团队建设
一 、以网络建设为基点，积极开辟思想政治工作的新阵地
牢牢占领网络阵地，是网络时代做好思想政治工作的立足点和归宿。所谓占领网络思想政治工作阵地，最基本也是最有效的方法是建立起生动活泼、内容充实的政治工作网站。
一是要让网站“动”起来。要加强对网站的管理，网络管理者要有强烈的信息意识，大学生网站及其所属栏目、条目上的信息内容，要及时进行更新。对陈旧过时的信息要不断予以剔除，互联网上的最新信息要及时引进来，对大学生团队建设的最新动态要及时于网上，使网络始终保持动态性。
二是要让网站“活”起来。要开展丰富多彩的网络文化活动，寓教于乐。如开办网络党校；在网上举办有奖征文、摄影大赛、网络辩论赛；邀清名人与大学生进行在线交流；建立网络聊天室，开设网络论坛、个人博客等等来激发大学生的兴趣，提升网站的黏度，充分调动大学生参与的积极性，扩大网站的影响深度和广度。
三是要让网站“实”起来。就是要抓住大学生的信息需求，用丰富的多彩的信息教育大学生、引导大学生、感染大学生，为大学生成长成才提供实实在在的教育引导。要在信息的质量上下功夫，针对青年大学生求知、求新、求美、求乐的特点，开辟一些品味高、军味浓、有特色，能够锁定青年大学生眼光的精品栏目，例如建设政治工作资源库、心理咨询师培训网校等；要在信息的种类上下功夫，既要丰富信息的种类以满足不同文化层次的大学生的需要，又要避免一味的突出“多而全”而使大学生面对海量的信息时感到“迷惘”。
四是要让网站“联”起来。一方面各级思想政治工作网要联起来。在各级局域网上建立起具有一定规模效应的政治工作网站，提高质量，办出特色，做到“有网就有政治工作”，建立大学生政治工作网络联盟，形成相互连接、相互呼应，具有强大宣传力、震撼力的政治思想阵地；成立“政工网管理中心”，对大学生团队思想政治工作信息网络进行统一管理和指导等。另一方面网络和互联网要“联”起来。把信息网络的发展和“信息疆域”的拓展同步考虑，主动利用网络强大的影响力和穿透力，结合“中国大学生网”、面向社会，建立具有中国特色、大学生特色的网上宣传体系。而且在互联网上还要建立政治工作英文网站.实现宣传国际化.扩大大学生的影响力。
二、以突出网络互动为核心，大力拓宽沟通疏导的新渠道
网络打破了人际交往的传统模式，双方能够突破时间、空间的局限，突破上下级的界限，突破疏密关系的界限，以完全平等的身份畅谈聊天，达到思想交流的目的。政工干部要借助网络自由开放、个人身份隐匿性强的特点，转变角色，以平等的身份引导大学生在主动的、自主式的思想交流与交锋中潜移默化地接受教育，让网络成为大学生平等交流的“连心桥”。一是设立政工干部电子信箱，进行网上答疑、政策咨询、问卷调查、意见收集等，对大学生工作、生话中遇到的现实思想问题进行疏导，帮助他们排忧解难，释疑解惑，鼓励他们坚定信心，战胜困难。二是利用网络论坛这个开放园地，与大学生共同探讨理想信念、处事态度和做人道理，就大学生团队中和社会上的热点、焦点问题各抒己见，展开讨论，通过互相切磋、思想交流，达到明辨是非、提高觉悟的目的。三是开设网上心理咨询热线、心理服务网站，利用网上虽然不是面对面，但却可以心贴心的特点，沟通感情，建立相互信任，使大学生倾诉平时难以启齿的心理问题，帮助他们打开心锁，克服心理障碍，引导他们走出心理困惑，养成良好的心态、形成健全的人格。
三、以推进网络民主为抓手，扎实搭建舆论监督的新平台
民主建设是大学生思想政治建设的重要组成部分，在网络时代，大学生校园网络高度的开放性、参与的平等性和有效的互动性为民主建设发挥作用提供了良好条件，大学生通过网络表达民主诉求的愿望也更加强烈，在这种形势下需要我们更好地发挥网络优势，有效保障大学生的知情权、参与权、表达权、监督权，从而促进民主建设不断发展。一要建立健全网上公示制度。开办网上“公布栏”，及时公布评功授奖、考学提干标准等涉及大学生切身利益的事；及时公布干部调整、党员发展、等敏感性工作开展情况；二要广泛听取民意。通过开展网络民意调查、开设院长信箱、举报热线，建言献策等栏目，最大限度地为大学生提供发表意见，实施监督的空间，激发广大大学生参与大学生团队建设，行使民利的热情。三要完善网络民主形式的保障制度。网络的民主不是现实的民主，要想网络中反映的问题在现实中得到充分的解决，还需要建立其有效的保障机制。要建立网络舆情收集机制，及时把网络舆情、大学生提出的建议做好整理归纳，定期反映给相关部门和领导；还要建立网络监督信息反馈机制，对大学生提出的各种建议和意见，要明确信息反馈的时限，规范信息反馈的程序，使大学生反映的问题“件件有着落，事事有答复”。
参考文献：
[1]刘素红高校辅导员队伍职业化建设的瓶颈与路径选择 焦作师范高等专科学校学报 2010（2）
关键词：网络 思想政治工作 信息技术
信息网络是代表先进生产力的科学技术手段，它的资源共享、即时传播、交互性与开放性等特点都决定了它能给思想政治工作的开展带来更多的便利和机遇。思想政治工作如果能借助网络开展，必然会事半功倍。网络开阔了思想政治工作的视野，丰富了思想政治工作内容，加快了思想政治工作速度，增加了思想政治工作手段，加强了思想政治工作功能。要充分利用网络做好思想政治工作。
一、搭建网络学习的平台
要充分发挥和利用网络的互动性、平等性、时效性、趣味性等特点，为思想政治工作服务。在网站中设置宣传思想工作的专栏，不仅有特色、有针对性，而且有趣味性、生动性、娱乐性。可将思想政治工作内容设计成吸引人、教育人、娱乐人的易被职工接受的信息，使其形态从平面走向立体，从静态变为动态，从现实时空趋向超时空。我们在公司网站开设了“思想政治学习园地”、“企业文化”、“职工之家”、“团员俱乐部”、“工会工作”、“服务专栏”、“技术讨论”等栏目，把要求学习的文件和思想政治教育材料放在相应栏目中，让职工自由浏览。借助内部教育专栏开展一些如文件学习专题、知识竞赛等知识，定期在网站公布学习内容、考核成绩公告，这样，不需要投入大量的人力物力来布置会场、准备资料、出试卷、批改试卷等等，学习者易消化和接受。
二、开设网上论坛
开设网上论坛，能够把握控制上的主动权。利用网络具有的开放性和民主性的特点，能为及时解决公司热点、难点问题提供最快捷的渠道，产生新的思想交流模式。可借助网络开展合理化建议活动，把自上而下的单向灌输和被动接受变为双向、多向的直接交流和互动；从单调的指示、命令、说教，转变为图文并茂、多媒体并用、生动活泼、平等的思想和情感的交流模式。它的交流权是广泛的、大众化的，从而让职工就普遍关心的热点、难点问题进行自由讨论；利用网络超时空的特点，创造平等、信任的情境进行正确引导，有利于社会主义精神文明建设的加强。
三、加强职工的素质教育
网上行为主要取决于网络使用者的自觉和道德责任感；再加上网络行为具有虚拟性的特点，约束不力，会造成道德责任的削弱和自由意识的泛滥。因此要以职工喜闻乐见的形式，有针对性地开展网上思想政治工作，注意提高他们对信息的识别能力和政治敏锐性，促使网民职工自觉树立网络自律意识，遵守网络道德，树立正确的网络观，进行自我管理，不仅做到不制作、不传播污染信息、垃圾信息，而且增强自身的抗干扰能力和“免疫力”，不致于成为信息的奴隶。
四、提高思想政治工作者的素质
网络的发展，对思想政治工作者提出了更高的要求，所以提高政工队伍的文化素质、科技素质是当务之急。要按照科学发展观的要求，建立健全思想政治工作责任制，特别要抓紧培养和造就一支既懂思想政治工作又懂网络技术的新型政工队伍。
五、运用网络开展政务公开和民主管理
利用网络推进财务公开及政务公开，集中广大职工的智慧，实现公司的改革和发展目标，有利于加强民主监督，使公司各项重大事务的处理保持公开、公正、公平，维护职工的合法权益，有效防止滥用职权、滋生腐败；有利于进一步密切党群、干群关系，营造宽松和谐、健康向上的良好氛围，增强企业的凝聚力。利用网络进行财务公开及政务公开，就是要还给广大职工知情权、参与权、管理权、监督权，使管理者和劳动者双向沟通，达到相互理解、相互支持、相互依靠、相互监督、相互制约、相互合作的目的。公开办事，就是提高办事的透明度，打破暗箱操作，将职工比较关注的、反映比较强烈的热点、难点、疑点及时在网络上进行公开。
利用网络开展并推行民主管理，重要的是建立规范制度。我们一是依据法律法规已有的规定，规范公开的内容；二是结合公司实际，突出重点，规范公开的内容，把企业公司改革和发展的热点、职工群众关心的热点、公司廉政建设的关键点，作为政务公开的重点；三是涉及职工切身利益的问题在网络上向职工公开，如住房、保险福利、业务招待费、物资采购、工程招标等职工所关注的热点问题，都列入网络公开的内容；四是根据公司改革遇到的新情况，及时进行网络公开。
六、利用网络为职工提供学习环境和娱乐活动
