时间：2023-03-15 15:03:59
序论：在您撰写妇联党建工作总结时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
一、认真开展查摆
为确保剖析查摆阶段工作健康有序开展，就如何开展剖析查摆阶段工作进行了认真研究。根据上级要求，结合本职工作的实际情况，制定了带领分管同志推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案和日程安排，并明确了工作目标、具体步骤和要求。
二、带头查摆，确保活动引向深入
一是带头学习。搞好理论基础，是开展好专项活动的首要任务，我在学习活动期间带头学习，不断丰富学习内容，拓展学习平台，为全站干部职工做好学习表率。
二是带头写心得。把自己科学的学习计划、合理的学习内容、端正的学习态度与同志们分享，充分发挥带头作用。
三是带头查摆。通过自我剖析、同志查找的形式，从思想观念、从政行为、工作作风等方面，以“三个代表”重要思想为镜子，对照廉洁自律和转变工作作风进行带头查摆。
三、查摆中存在的问题。
对自身在工作作风、纪律、能力等方面存在的问题和不足，进行了深刻剖析，主要表现在三方面。
一是自我批评求真求实不够。在自我批评时，都能结合自身实际情况，把自身存在的问题全盘托出，不回避问题，不掩饰矛盾，但对认真分析产生问题的主、客观原因还不够深入和具体。
二是互相批评坦诚互助不够。在互相批评中，大家本着开诚布公、互相帮助的原则，既提不足和问题，又帮助批评对象对问题进行分析理解，但一些分管同志对相互的批评还不足，没有更加全面和深刻的认识。
三是虚心接受端正态度不够。对每位领导干部的批评和建议没有全部进行虚心接受，自认为别人还不如自己，不承认自身存在的工作还有不断提高，作风还有待转变，服务有待提升的空间。
四、下一步工作计划
一是进一步加大学习力度。剖析查摆阶段的工作涉及到的突出问题，要将下一阶段内容开展好、组织好。加大学习力度，制定好切实可行的学习计划，进一步增强广学习、活动的主动性，通过有效的学习来促进各项工作的全面开展。
根据县委政府和县纪委的总体要求部署，我办领导班子高度重视党风廉政建设工作，多次召开会议，按照上级要求，专题研究和布署党风廉政建设工作，落实责任，成立了落实党风廉政建设责任制工作领导小组，并要求每个领导班子成员按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设各项具体任务与所分管业务工作一并部署落实，使我办党风廉政建设责任制落到实处。
（二）严肃党纪，规范领导班子和领导干部个人行为
认真开展“政风行风评议”主题活动，通过查摆问题，落实整改措施，使领导班子和干部职工进一步受到政风、行风教育，有力规范了干部职工的思想、学习、工作行为。认真贯彻执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，一是认真执行单位配备使用公务用车有关规定；二是做到合理开支，规范公款招待标准，无大吃大喝等奢侈浪费现象；三是“阳光”运行权力，无乱用职权现象。
（三）关注民生，把扶贫开发惠农政策落到实处
将党风廉政建设和反腐败任务与抓扶贫开发工作紧密结合，两手抓、两手硬。认真履行职责，严把政策关，规范化管理和使用国家扶贫资金，把扶贫开发资金落到实处，切实维护群众利益。一是坚持重大问题集体研究、民主决策制度,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重大决策，重大项目安排和大额资金使用，都必须经集体讨论作出决定；二是对5个重点扶贫村的整村推进扶贫开发和易地开发等所有项目的安排，不搞人情关系，坚持做到深入调查，摸清扶贫重点村的村与村之间扶贫开发项目建设量，开发成效的底数，确保整村推进扶贫开发项目做到公平、公正、公开，深受各扶贫项目开发村的好评；三是严格执行党风廉政责任制，本办领导班子、干部职工和亲属无参与扶贫开发资金项目承包工程，也无扶贫办直接插手指定某人承包扶贫开发建设项目。
(四)健全机制，推动党风廉政建设和反腐败任务深入落实。
一、认真履行审计职能，发挥审计在党风廉政建设工作中的积极作用。根据反腐倡廉形式的需要和审计机关的特殊性，认真贯彻落实__区纪委关于加强党风廉政建设工作要点，围绕区委、区政府工作中心，加强对重点领域、重点部门和重点资金的审计监督，有力的维护了__区经济的秩序，促进投资效益的提高。
1．围绕中心，服务大局，深化财政预算执行审计。今年我局认真开展了对本级预算执行审计，审计发现在财政预算执行的组织与管理中仍然存在一些问题：未经人大常务会审查批准调整预算支出、预算外资金拨付流程不符合规定等问题。
2．关注社会热点，强化专项资金审计，促进社会和谐。按照构建和谐社会的要求，我们把专项资金的管理、使用情况作为审计监督的重点，促进规范管理和提高资金使用效益，使各项政策措施落到实处。对__区红十字会“博爱一日捐”、__区保障性安居工程等专项资金的审计和审计调查，审计发现虽然现在各单位对专项资金监管越来越重视，资金使用也日益规范，但是仍然存在改变设计批复施工等问题。
3．强化财务收支审计，确保财务收支的合法性、合规性、合理性。今年我局对全区部分单位的财务收支进行了审计，发现一些单位存在以不合规票据、假发票报销等问题，查出违规金额10万元，管理不规范金额216万元，提出审计建议10条。
4．积极开展经济责任审计，为加强干部监管提供参考依据。今年我局对部分领导干部进行了离任经济责任审计，通过审计发现领导干部能够认真履行职责，但也存在个别领导干部未严格履行其经济监督和管理职责，票据使用不够规范，以及对固定资产的管理不够重视，部分资产未纳入固定资产账进行核算，私设“小金库”等问题，移送其他部门处理事项1件。
5.加强政府重大投资项目审计，提高投资效益。今年我局开展并完成固定资产投资审计6个，送审金额1186.01万元，审计核减104万元，核减率8.77%。
6.扎实学习，为民解困，学教活动初见成效。今年按照__区委《关于开展党的群众路线教育实践活动》的有关精神，我局深入基层调查研究，发放征求意见表50份，召开座谈会两次，征求到“”方面的问题13条。学教活动期间，为对口帮扶单位五当沟神发社区和干部下基层单位白菜沟嘎查、南福永居村小组资助物品金额达到4000元，组织干部职工捐款2000元资助__区白血病患者李梦洁。
二、以人为本，加强干部队伍建设，全面提高审计人员的政治业务素质。针对我局审计人员年龄结构轻、审计经验不足的现状，我局不断加大审计教育培训力度，创造条件、鼓励广大审计人员积极参与各项培训学习活动，先后派出审计人员参与审计厅、市局等审计项目审计，通过多渠道、多角度的培训学习，丰富了大家的工作经验，激发了学习热情，为适应新时期的审计工作奠定了坚实的基础。
一是遵守廉政准则，增强拒腐防变能力。作为县政府廉政建设的第一责任人，我坚持带头落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，认真履行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照方面的禁止和52种“不准”的行为自查自纠，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。坚决反对以权谋私，从不干涉和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、国有资产产权交易、政府采购等重大经济活动；坚决反对行贿受贿行为，带头执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度，从不收受现金和有价证券；坚决管好配偶、子女以及身边工作人员，严禁他们利用自己的职权影响谋取私利；坚决反对和禁止各种奢侈浪费行为，工作生活中，住房、用车、接待严格按标准办事，保持艰苦奋斗的优良传统；班子和我个人没有发生任何违规违纪现象。
二是讲究工作方法，营造团结干事氛围。首先，坚持集体领导、分工负责的民主集中原则，深入贯彻落实“一岗双责”。工作中与班子成员分工不分家，彼此间各司其职，相互监督，群策群力，各尽其责；凡属重点工作、重大项目安排和大额资金调度使用等重大问题都提交县政府常务会、县长办公会研究讨论，并广泛听取各方面意见，推行法制审查、政务公开、事前公示、听证等制度，实现了决策的科学化、民主化。其次，严格规范个人的行为。努力做到谦和忍让，有功不居，有过不诿，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己先不做，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来影响带动身边的人。再次，对于自己做出的决定，勇于承担责任不推脱，放手、放权、放心地让各位副县长独挡一面开展工作，充分调动方方面面工作的积极性，努力营造团结实干、心齐气顺的工作氛围。
三是正确对待权力，树立人民公仆形象。权力是人民赋予的，正确使用权力可以为群众多办好事实事，滥用权力则会害人害己。为此，我始终坚持堂堂正正做人，兢兢业业做事的原则，常修为政之德，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实的为群众解难题，办实事；常怀律己之心，自重、自省、自警，管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的手，不该拿的不拿，管住自己的腿，不该去的地方不去；常思贪欲之害，我坚持把轻名利、远是非、正心态当作个人行为准则，经常从正反两方面的经验和教训反复教育和警示自己，在金钱、物质、名誉面前保持清醒、不为所诱，做好廉洁自律的表率。
一、上半年工作情况
（一）加强组织领导，周密安排部署。
20__年来，我局将反腐倡廉工作列入重要议事日程来抓，按照党风廉政建设工作的有关要求，实行党风廉政建设领导负责制。由局长负总则，分管领导具体负责，各科室具体抓落实，形成层层负责，一级抓一级的工作格局。同时做到有计划、有部署、有落实、有监督检查和有总结。
（二）加强学习培训，提高职工素质。
根据党支部活动制度和单位内部学习制度，认真组织党员、干部职工学习贯彻党的十七届五中全会、省市纪委全会精神，教育党员、干部牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，有针对性地开展正反典型教育，增强领导干部廉洁自律意识。进一步抓好党性党风教育，加强各种法律法规的学习教育。3月11日，组织全体党员干部职工集中收看了四川省委书记、省人大常委会主任刘奇葆同志在国防大学所作的《四川：从悲壮走向豪迈》形势报告。5月11日，召开党组中心组（扩大）学习会议，全文学习了市委书记李向志在市委常委（扩大）会暨中心组学习会议上的讲话内容。通过学习，增强全体党员、干部职工建设效能部门的责任意识，提高办事能力和工作效率，增强党员自身综合素质。
（三）加强宣传教育，强化思想认识。
为了搞好单位的反腐倡廉工作，我局严格遵守党纪政纪，认真贯彻党的路线、方针、政策和执行党的决议、决定；认真贯彻落实各级防震减灾工作会议精神，履行岗位责任制；提高工作人员为民服务的主体意识和宗旨观念，增强工作责任感；认真组织反腐倡廉方针政策宣传教育活动，用鲜活的事例对全体工作人员进行廉政教育活动。5月，根据市纪委的安排，我局到绵竹体育中心观看全市灾后重建廉政建设展。通过教育活动，提高了广大党员、干部的思想觉悟和拒腐防变能力，从源头上堵住腐败思想的滋生。
（四）加强制度建设，严格内部管理
加强廉政风险防控工作。按照市纪委的安排部署，成立了廉政风险防控领导小组，对全局廉政风险防控工作任务进行了安排，一是对单位职权进行清理；二是建立完善防控措施制度；三是进一步提高全局对风险防控工作的认识。
做好构建惩治和预防腐败体系基本框架工作。按照德阳市惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室《关于印发<德阳市构建惩治和预防腐败体系基本框架的实施意见>的通知》(德惩防体系办〔20__〕1号)文件精神，我局建立了领导小组及工作机构，制定了实施方案，进行了动员部署和宣传教育，各项工作有序进行。
加强单位内部管理，我局广泛征求、听取群众意见，认真完善单位内部的各项管理规章制度。一是经费方面，坚持“一支笔”审批，报销发票必须有经办人签名，经局领导审批后方可报销，大额资金使用做到集体讨论、民主决策，使经费正确使用和有效运用；二是车辆维修和用车管理方面，为进一步规范公务用车，领导班子将车钥匙收缴由办公室统一管理，进而规范了车辆管理；三是坚持领导干部个人重大事项报告制度，在项目安排、干部任用等重大问题做到集体研究讨论决定，对日常事务做到相互通气；四是严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益。领导干部没有借工作之便向群众吃、拿、卡、要的行为；没有为配偶、子女及亲属等谋取私利、好处等；没有私驾公车、大操大办红白喜事等现象。
（五）实行党务政务公开、公示制度
结合《政府信息公开条例》的实施，我局认真做
好党务政务公开工作，做到新情况及时公开，公开的主要内容有：一是单位的工作经费收入及开支情况；二是加强对公务活动的监督；三是办事依据、程序、结果公开。公开的形式主要采取张榜公布和会议通报相结合的方法。四是加强网上信息公开的力度，及时按要求公开本单位的职责、领导班子及我单位的行政许可等有关工作情况。通过推行党务政务事务公开，增强了工作的透明度，避免了“暗箱操作”，自觉接受人民群众和社会监督，提高了依法办事、依法行政的效力，防止和乱办事的行为发生。二、存在困难和问题
通过加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，我单位党员、干部的法律意识、廉政意识、责任意识等各方面得到加强和提高，并取得了一定的成效。但是，离要求还存在一定的差距，还面临着许多困难和问题，仍需继续努力。主要是个别同:请记住我站域名志对反腐倡廉的认识不到位，反腐倡廉学习教育的方式方法单一。
三、下半年工作要点
（一）加强学习贯彻党的十七届五中全会、省市纪委全会精神。
（二）继续做好行政问责办法等制度的学习贯彻执行力度。
（三）加大落实各项规章制度的执行力度，严格执行党员领导干部报告个人有关事项、民主生活会、领导班子议事、民主决策制度各项党内监督制度。
（四）做好政务公开、党务公开、财务公开等工作，做好政府信息公开、网上公开的有关工作，增强工作的透明度。
一、上半年工作情况
一是用好“一网一号”平台，加强阵地建设。实时更新官方网站，按照上级要求重新设计网页栏目和动态，更新了“信息公开”八个子栏目，动态反应反腐倡廉工作的新动态、新举措、新成效、新经验；管理更新“廉政惠民”微信公众号，在重大节点及时发声，发挥“服务大局、推进工作”的宣传作用，打造“一网一号”、相辅相成的宣传阵地，切实担负宣传教育“鼓”与“呼”的重要职责；二是强化廉政文化宣传，宣教有机结合。创新开展理想信念教育、思想道德和党纪国法教育、党的优良传统和作风教育，加强对党员干部特别是领导干部的纪律规矩教育、党风廉政法规制度教育。开展形式多样的廉政文化建设，推进政德建设，营造浓厚的廉政文化氛围，弘扬新风正气，树立廉政榜样。编印《党员领导干部警示教育录》1000余册并分发至全县副科级以上领导干部，多形式、多渠道开展警示教育，综合运用处分决定宣布、旁听庭审、案例通报、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种形式，用身边事教育身边人，充分释放警示震慑效应；三是发挥大宣教工作格局，抓好责任分工。根据我单位实际和上级工作要点，抓好组织协调和任务分解，加强领导、明确分工，努力形成齐抓共管的整体合力；四是开展宣教培训，提高工作本领。因疫情影响，召集各镇办信息员、网评员通过以会代训方式，参加宣传教育培训班，改变了由于基层人员流动大，信息网评不会写、不愿写的现状。
二、存在问题
一是宣教人员少，深入一线少、忙于工作事务，不能做到专心专注；二是工作制度执行不够，宣教工作局限于单打独斗，信息素材来源少；三是工作创新力度不大，过分关注“规定动作”,“自选动作”缺乏亮点和特色，在上级专业报刊、网站发稿率较低。
三、下步计划
一、2011年5月份工作总结
2、会同市开发区管委会举办宣城市巾帼创业园企业用工对接会。
3、继续做好妇女接待工作。新建立第8个市级妇女儿童维权服务中心。
4、联合市卫生局布置市直单位女职工健康体检活动。
5、落实“启璞计划”后期工作，配合中国教育电视台采访我市村“两委”女干部培训班学员—余的娜，上报省妇联“种子基金”项目实施情况。
7、完成宣城市妇女、儿童（-）规划终期评估工作。形成评估报告报省妇儿工委。接受并通过了省“两纲”终期评估检查组检查评估。
8、召开市妇儿工委成员单位工作会议。总结工作，部署2011年工作，讨论并通过六一活动方案。“六一”前夕，安排市四大班子领导分别到幼儿园、市特教中心和市儿童福利院、市体育运动学校开展慰问活动。
9、组织开展“巾帼文明岗”与“巾帼示范村”和留守儿童活动室结对帮扶。编发妇联民生工程简报5期。指导县市区按期完成妇联民生工程工作进度。
10、在宣城日报头版发表“春蕾计划”五年回眸。接受宣酒集团为春蕾计划实施的第二轮捐赠100万元。做好“春蕾计划”的日常结对。
12、开展妇联系统工作调研，形成综合调研报告3篇。
13、制定市妇联“以人为本、执政为民”主题教育活动实施方案。完成市纪委 “以人为本、执政为民”主题教育活动督查各项工作。
14、迎接“党建工作示范点”创建检查。
15、开展工程建设领域反腐倡廉集中警示教育月活动。
16、提请市委调整市家教工作领导小组和五好文明家庭工作协调小组成员。
二、2011年6月份工作计划
1、在全市开展建立“妇女维权岗”和妇女维权工作站点活动。掌握、了解“岗、村、室”结对帮扶活动开展情况，并对其进一步加强指导。
2、筹备举办农民专业合作社社员培训。开展市级女经纪人、女致富带头人培训班参训人员摸底。
3、继续协助中国教育电视台采访两位村“两委”女干部培训班学员“种子计划”选手。
4、进一步整理两个规划终期评估档案资料。形成新“两个规划”初稿。对照省新纲要阶段性初稿进行衔接和进一步补充完善。
5、对各县市区“妇女之家”建设及作用发挥情况进行检查指导。集中组织一次妇联民生工程建设督促检查。
6、组建市家庭教育志愿者队伍。指导各县市区建立城市社区和建制村家长学校或家庭教育指导中心。
7、总结全市庆祝“六一”，为儿童办好事、办实事活动开展情况。
