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企业设备管理论文范文

时间:2022-07-08 17:25:46

序论:在您撰写企业设备管理论文时,参考他人的优秀作品可以开阔视野,小编为您整理的7篇范文,希望这些建议能够激发您的创作热情,引导您走向新的创作高度。

企业设备管理论文

第1篇

论文摘要:冶金企业设备管理是提高企业经营效益的重要环节,现念更祈、管理机制创新、ABC管理法、计算机操作又走冶金企业设备管理的几个重要组成部分。

改革开放20年来,随着市场经济的发展、社会生产力的进步,科学技术水平日新月异的提高,促进了各行各业的设备改造、更新换代与装备水平升级的速度,促进了企业的发展,同时也使企业间的竞争变得更加激烈。对于冶金企业来说,设备向着大型化、自动化、高速化、连续化、现代化的方向发展,因而对企业的设备管理工作提出了更新更高的要求。

设备的管理经历了传统设备管理阶段和现代设备管理阶段,在现代设备管理阶段,主要是对设备实行全过程、全员的综合管理。目前,我国大部分冶金企业的主要生产设备,经常处于高温、高压、粉尘、蒸汽等烟雾笼罩的环境中,更易磨损锈蚀。尤其是炼钢设备、炼铁设备、煤气设备、轧钢设备等等生产环境更差。另外,在一个企业中,设备的制造,投产年限不同,设备的装备技术水平差异较大。比如太钢,设备中有旧中国留下来的,有“一五”、“二五”计划期间从国外引进的,有我国自行研制的设备,还有改革开放后引进的新设备,有主体设备,有辅助设备,那么在设备管理中,除了实行全过程、全员管理之外,还应有所创新,以提高企业的生产效率,提高产品的质量,降低成本,提高企业在市场中的竞争力。

1管理观念要更新

现代设备管理要真正实行全员设备管理,关键是经理、厂长重视并加强设备管理工作,通过一系列技术、经济、组织措施,逐步做到对企业主要生产设备的设计、制造、购置、安装、维修、改造、更新、报废的全过程的综合管理,以获得设备寿命周期费用最经济、设备综合效能最高的目标。

在冶金企业,传统的设备管理仅仅重视设备的技术管理,而忽视了它的经济管理。企业应当搞好设备的经济管理和技术管理的统一综合管理,使设备管理从静态管理进人动态管理,从而提高设备的投资效益和利用率。

2管理机制要创新

目前,一些企业采用设备的采购与维修分离管理,使设备管理部门对设备不能进行全过程管理,甚至会造成一些弊端,如某些企业的设备采购人员中,有很大一部分并不具有专业技术,本身素质不高,不能全面运用采购原则,影响了正确采购;还有一部分有专业技术的人员,也仅仅考虑设备是否先进,或者是否经济合理,或者是否售后服务好,不能全面综合考虑,也影响了正确采购。

设备管理要以设备的寿命周期为对象,力求设备在一生中消耗费用最少,设备综合效率最高,因此,设备管理要从采购作为起点来抓。其一,将采购部门与专职维修部门合并,承包一定的总费用,包括购置费和维修费,二者相互约束,这样,部门若要效益,就要限制高成本采购,低质量要求,维修费用增大的现象出现。当然,操作工人违反操作规程造成的维修费用除外。其二,部门采取一定的措施,制定一系列政策和制度,对采购人员和设备维修人员进行管理和培训。特别是对采购人员要进行岗前培训,要求采购人员既懂专业,又要有质量意识和责任心,能够综合考虑设备的生产效率、可靠性、节能性、维修性、环保性、灵活性、安全性、耐用性,能够对设备进行经济评价,培训合格后,方可上岗。

ABC管理法是对某个具体管理对象,选择两个相关的主要标志进行数里分析,算出该对象中各组成部分占总体的比重,按照规定的分类标准把管理对象分成A、B、C三类,根据不同类型的特点,采取不同程度的管理方法,做以既保证重点,又照顾一般,实现最经济、最有效的管理。

ABC管理法常用于质量管理、物品管理中,将ABC管理法应用到设备管理中,也不失为一种行之有效的办法。设备有新有旧,有主体和辅助之分,在设备检修方面,将维修费用与设备的件数作为主要标志,将设备分为A、B、C类,把维修费用累计百分数达到70%左右,设备件数累计百分数达到10%左右,作为A类重点管理;B类维修费用累计百分数达到90%左右(B类自身占20%左右),设备件数累计百分数达到40%左右(B类自身占30%左右);C类维修费用累计百分数达到100%(C类自身占10%左右),设备件数累计百分数达到100%(C类自身占60%左右);这二类分别作为主要和次要进行管理.在设备改造方面,同样也可运用ABC管理。企业的设备一般新旧并存,而且旧设备占多数。企业只能采取更新与改造相结合的手段,逐步提高设备的技术装备能力,那么选择什么样的设备作为改造对象呢?可以将改造费用和改造后的效益作为重要标志分类,将改造费用少,效益高的作为A,将A类改造完后,再重新分类,继续改造新的A类。

第2篇

为了对企业的设备管理工作进行分析,首先应该要了解设备管理的主要内容,包括三方面,主要是对企业的设备进行维修、保养以及改进工作。设备的维修管理工作主要是在企业内部进行分析,组织专业的维修机构对出现故障的设备进行维修;设备的保养工作主要是对设备的性能进行定期的保养工作,这样能够保证设备的工作参数以及技术性能等方面处于正常的运行范围内,减少因操作不当导致设备出现损坏以及老化等现象;设备的改进工作,主要是针对企业在生产上的新要求和新需要,及时调整设备的技术性能,使其能够不断创新、升级改造。

2企业设备管理中出现的问题

2.1缺乏对设备的管理意识

企业中设备管理出现的问题首先是因为相关的设备管理人员缺乏对设备进行管理的意识。目前企业设备的自动化技术不断在提高,其可靠性也得到了充分的肯定,但是随之而来的是设备在生产过程中出现故障的次数在逐渐增加。出现这种现象的主要原因是相关的管理人员没有及时、定期对设备进行维护和管理。甚至一些企业在追求生产效益的过程中,对设备的管理工作采取轻管重用的方式,这就导致设备只有在出现故障时才得到有效的维护,在日常的工作中过多使用设备,导致设备的使用寿命逐渐减少,同时还影响设备的技术性能,进而影响企业的生产水平和质量。

2.2缺乏对设备的日常维护

在设备管理工作中,管理人员没有及时进行日常的设备维护工作。这主要是因为一些企业在引进一些设备之后,没有及时对设备的使用和管理人员进行设备管理维护的培训工作,相关的工作人员只是了解如何使用设备,但是对设备的维护工作并不十分了解。很难在设备出现问题之前及时发现问题,导致企业的设备在生产过程中经常出现故障,设备的技术性能也逐渐下降,这样不仅会提高设备在维修方面的费用支出,同时也影响企业的生产质量和水平。

2.3缺乏先进的设备管理技术

企业设备管理水平的高低直接受到设备的管理技术的影响。目前企业中的设备管理工作中,由于没有积极进行信息化、数字化、自动化等先进维修与检测技术的引入,导致设备管理的方式与措施不科学,并且也没有专业的仪器和检测设备作企业的后盾,这样就很容易使设备在工作过程中出现故障,严重的情况下甚至会出现设备损坏的问题。

2.4缺乏优秀的设备管理人才

企业设备管理工作出现问题还在于设备的管理人才比较缺乏。企业为了更多地追求生产效益,在设备管理中的支出比较少,因此企业的设备管理中管理人员严重不足,不能够使企业的设备管理得到有效的保障。另外,企业设备管理人员的管理工作环境有待加强,员工的福利待遇不高、工作条件比较差,这些原因都导致企业中设备管理相关部门中缺乏优秀的人才,影响设备管理的效率,设备管理的质量也有待提高。

3解决企业设备管理问题的措施

3.1提高企业对设备管理的重视度

为了解决企业在设备管理中存在的问题,首先企业要提高对设备管理工作的重视程度,使设备管理工作更加社会化、专业化。社会经济的发展和信息化时代的到来,预示着企业在发展过程中必将趋于社会化,因此在设备管理中,也应该加强社会化管理工作,引进先进的设备仪器进行自动化管理模式,这样能够不断提高管理工作的智能化水平和专业化水平。在企业的设备管理工作中,可以与专业的设备维修部门相结合,不断优化设备管理工作中的资源配置,借助设备维修部门采用的管理模式,对设备进行基础管理、改造维修、检测与诊断,这样能够提高设备管理的水平和质量,使企业的生产能够按照科学的模式进行正常运行和开展。

3.2树立正确的企业设备管理理念

加强企业的设备管理工作,还应该树立正确的设备管理理念,加强设备管理机制的健全。为了能够使设备管理工作更加完善,企业的管理部门应该要足够重视设备的管理工作,以及设备管理对企业生产的重要性,这样就能够在采购、调试、安装、使用、检测、维修设备以及对设备进行技术改造的过程中时刻树立设备管理的理念;同时企业的技术维修部门以及生产部门也应该建立比较健全的设备管理机制,这样能够使企业内部不同部门之间能够明确各自的职责和岗位,在设备管理工作中负起各自的责任。通过企业内部的权责管理模式进行设备管理,能够有效地开展设备管理的相关工作,进而确保企业中生产部门的正常运行。

3.3提高设备管理的技术水平

企业要提高设备管理的技术水平,这样能够保证企业设备管理的质量。在设备管理中利用各种先进的管理技术(纳米技术、信息技术、自动化技术等)进行管理工作,这样能够提高管理设备工作的科技含量,使企业的设备管理工作趋于自动化、智能化、数字化,进而实现企业的高科技设备管理工作,对设备进行日常的保养、改造、维护工作,优化设备的管理工作,延长设备的使用时限。

3.4加强企业设备管理人员培训

为了能够更好地管理设备,企业应该加强对设备管理工作人员的培训,使其能够提高自身的能力。在企业的设备管理部门中,结合相关的设备使用情况,对员工进行定期的培训和教育,使其能够在设备的生产加工地、设备协会等场所听相关的设备管理专家演讲,并能够通过讲座等形式学到更多有用的管理设备技能,提高自身的管理水平和技术能力。同时企业还应该改善设备管理人员的工作环境和工作待遇,使其能够在舒适的环境中工作,调动设备管理人员的工作积极性和热情,使其更加主动地投入到设备管理工作中去。

3.5建立设备管理维修档案

为了提高企业设备管理工作的质量和水平,企业还应该要为设备管理工作设立维修档案。企业在生产发展的过程中,使用的设备数量比较多,而且设备的使用周期、使用情况各不相同,为了提高设备管理的标准化和规范化水平,企业可以为设备管理工作建立维修档案,这样能够使设备管理工作更加精细,同时还能够详细地记录设备的使用情况,根据设备的使用情况进行定期的维修,保证企业的生产发展更加顺利、平稳。

4结语

第3篇

【关键词】核电企业;设备管理;运行安全

作为一种新型能源,核电是通过利用核能源进行发电,从而能够在一定程度上减少煤电带来的环境污染问题。而且,核能源能够带来更大的经济效益,但是要想保证核电企业在工作运行过程中的安全,我们应当重视对核电设备的管理工作。对核电企业设备管理的强化,是核电企业管理工作中非常重要的一项内容,企业应当充分利用现代的科学技术,对设备进行及时的更新,促进企业自身向现代化、智能化发展,为企业带来更多的效益,为社会带来更稳定的发展。

1重视人为因素

在核电企业的工作当中,人作为生产的重要因素,只有在工作当中充分发挥出应有的作用和价值,才可以促进企业的正常运行。对于核电企业当中设备的管理,也应当重视认为因素的影响,要想取得有效的管理效果,应当对整个核电企业的设备进行全面的掌控,对设备要有准确的认识和相应的维护方案。作为工作人员,要对核电设备进行定期的检查,主动了解先进的生产技术,学习相关设备的维修和保养技术。同时要多了解社会上的科技动态以及市场经济的变化,要能够从决策的角度上为设备管理工作提供更多的帮助。企业应当加强对员工的专业培训,结合当地相关部门以及一些高校的帮助,组织员工进行专业的学习培训,提升设备管理人员的专业技能。有一些核电企业虽然拥有专业的设备管理人才,但是这些人才在实际的工作中并没有发挥出理想的作用,因此,企业应当从这些人才身上寻找原因,激发他们工作的积极性,挖掘潜在价值。作为核电企业管理工作中的一项重要内容,设备管理的相关工作人员应当意识到自身工作的重要意义。除了企业提供的学习和培训的机会,工作人员自身应当能重视自我提升,要能利用空闲时间努力的提升自己的专业技能。对工作中出现的任何问题要严谨对待,确保核电设备稳定安全的运动。基层工作人员要能够保证对上级下达指令的准确落实,要明确自身的责任,严格遵守工作规章制度。对于新员工和一些实习人员,企业应当安排他们在专门的正式员工的带领下进行工作,减少此类人员在工作中的失误而导致的危险发生。如果有条件,企业应当对每一名此类人员分配一对一的导师进行引导,在工作当中尽快掌握相关设备的管理工作技能。在合适的时间,企业应当安排员工进行一些关于设备管理的竞赛,一方面能够丰富企业的文化生活,为企业的工作带来更多的乐趣和生机;另一方面,能够有效的促进工作人员的工作热情,促进企业设备管理工作的更好发展。

2科学合理预判

为了促进核电企业的稳定发展,在设备管理工作当中,科学合理的设计十分重要。核电企业对设备的设计和管理应当以多向性为宗旨,促进核电设备的正常运行。对于核电站的设计,应当将核电设备摆在中心位置,首先,我们要对设备的配备做好充足的准备工作,同时准备好一定的备用设备,这样一旦出现意外情况就可以在最快的时间内替换出现故障的设备,保持发电工作的正常进行。其次,在核电设备工作的过程中,过多的人力操作在一定程度上会具有危险性,因此我们应当设计更多的自动化系统,当出现一般故障的时候,可以通过自动化系统的自动调节,对设备进行调整,方便我们的管理,提高我们的管理工作效率。最后,我们应当考虑如果出现设备或者反应堆发生故障的时候,要怎么解决。为此,我们可以做好有效的停堆设置,通过快速的挺对装置的调控,对核反应进行及时的控制。同时核电站应当对设备的质量有一个明确的严格的要求,这样才可以保证设备运行和管理过程中的稳定与安全。对核电设备故障的合理预判,能够帮助我们在核电设备管理工作中提高效率。对于核电站的基本运行,一旦出现紧急事故,如果没有有效的措施应对,可能造成意想不到的后果。因此,核电企业的设备管理人员应当通过对设备运行的综合全面的分析,定期的检查,对设备可能出现的故障进行合理的预判。并且根据预判制定出所有可能的应对解决方案。这样,在故障出现的时候一方面能够以最快的速度恢复原来的生产,另一方面,对企业财产以及工作人员的安全也是一种保障。由此可见,科学合理的故障预判在设备管理工作中具有重要的意义。为了保证工作人员预判的准确性,企业应当为工作人员提供全面的专业知识技能培训,保证所有工作人员的专业能力。

3强化风险管理

核电设备在正常的工作过程中经过一定的时间是需要进行检修的,在检修的过程中,工作人员要能够发现设备的故障,并对故障进行及时的排除。因此,在对设备管理工作的过程中,应当强化对设备的风险管理。所谓风险管理就是在核电设备的使用寿命期限内,针对有所有可能的潜在故障,有针对性的进行监督和控制,并通过及时有效的手段对这些潜在故障进性及时的排除或者在故障出现的第一时间内进行解决。在设备管理工作中,我们要做好风险管理的计划工作,首先是对核电设备的全面监控,保证设备生产运行的计划性。其次,要严格按照计划进行管理工作,最后逐步建立并完善风险管理系统。针对核电企业设备的工作特点,工作人员要制定专门的管理策略,对风险管理工作进行不断的完善。在核电企业的设备管理工作当中,为了更好的保障核电站的运行,稳定的发电,还需要对设备进行预防性的维修。实际上就是要对设备进行强化加固管理工作,根据不同设备的实际工作环境,制定相应的预防工作计划。这样可以为设备管理工作提供一些帮助,延长设备的使用寿命,并且能够更好的保证设备的正常运行。对核电设备进行研究,可以为我们的管理工作提供更多的参考,促进我们的管理工作更顺利的开展。强化风险管理,就是要在设备正常运行的时候通过对设备的研究发现潜在的问题,并制定可行的解决方案。这样,才可以保证核电站在发电期间的安全运行。

综上所述,在核电企业的设备管理工作当中,对设备的管理处于绝对重要的位置。因此,我们应当从不同的角度,保障设备的稳定运行,及时对设备进行检修,做好预防工作,并制定完善的故障应对方案,在出现故障的时候以便及时的进行解决。要从设备和人力等多方面进行综合的考虑,强化设备管理,共同保障核电企业运行的安全。

作者:黄攀峰 单位:中核核电运行管理有限公司

参考文献:

[1]马志伟.强化核电站设备管理[J].科技与企业,2012,(21):47.

第4篇

1.烟草行业设备管理精益化管理体系建设思路通过对烟草企业现有的设备管理体系进行优化和精益提升,通过体系化、科学化、精细化、信息化的过程,以设备管理绩效评价体系为抓手,以资产全寿命周期费用最经济为管理目标,对设备进行技术经济综合管理。通过四个转变的持续改善进程,逐步建立烟草企业设备精益管理体系。总体可归纳为“三个转变、三个可控”,即由单纯技术管理向技术经济综合管理转变、由经验管理向科学管理转变、由松散管理向集约管理转变”,追求“状态可控、过程可控、成本可控”。具体包括如下内容。(1)由忽视成本收益的纯维修型管理向追求设备一生最佳效益的技术经济综合型管理发展。以设备的一生为研究和管理对象(LCC),运用系统工程的观点,把设备规划、设计、制造、安装、调试、使用、维修、改造、折旧和报废一生的全过程作为研究和管理对象。(2)由经验管理向科学的精益管理转变,以TPM、CBM、工业工程、质量管理、价值工程等一系列工程技术方法,改进现有设备管理体制和作业标准,通过全员、全系统、全过程的标准化管理,控制运行成本,减少浪费,追求设备综合效率最优,充分发挥人员、设备和物料的效益。(3)由定期维修为主的计划维护向状态维修、预知维修发展。积极利用状态监测、信息技术、健康管理等新技术、新工具,培养高素质人才队伍,提高企业整体的预防性维护水平,有效保障生产顺行。(4)由狭义的专业化管理向涵盖能源、环境、测量、安全的综合性管理转变。不仅追求经济效益,同时承担起重要的社会责任,保障职业健康、安全生产、节能降耗,保护环境。

2.烟草行业设备精益化管理体系建设措施烟草企业设备管理精益化是一项系统性和探索性工作,需要不断地研究和改进。烟草企业建立设备精益化管理体系需要按照国家烟草专卖局设备管理精益化六点指导意见,借鉴青岛卷烟厂“六精管理模式”的标杆水准,吸收LCC全寿命期综合管理的理念,融合TPM、RCM、CBM等精益管理方法,结合企业实际情况和多年的实践经验,进行管理创新、技术创新。以“全员化、精细化、流程化、数字化”为原则,用体系化整合设备管理要素,用信息化固化和落实管理体系,用精益工具持续改善管理水平。在企业发展战略和QEO管理体系框架下,按照“目标策划、运行控制、检查评价、持续改善”PDCA四个环节主线,对设备管理体系的“目标方针策略、标准规范、管理要素、业务流程、管理工具方法、KPI指标和绩效评价”等方面进行总体优化设计,将质量维护、测量管理体系、能源管理体系、安全生产标准化等内容有机整合,统一设计,逐步建立具有企业特色的,对质量、环境和职业健康体系进行有效支撑的,技术、经济和组织相结合的设备精益化管理体系。(1)精确数据管理。依托信息化,根据设备管理绩效、设备状态评价、设备维修决策等工作需要,建立设备数据中心。以CIMS系统统一编码为基础,以单机台为对象,通过系统集成接口和人工录入方式,收集设备全生命周期的经济成本、技术状态和效能元数据。统计核算机台、机型、班组和部门相关指标数据,为设备状态分析、故障预测、大(项)修和设备管理绩效评价等工作提供全面量化数据支撑,挖掘数据最大值。(2)精准状态预测。通过深入分析设备技术状态、运行效能数据,对设备状态进行精准预测,在准确的时间对准确的部位实施准确的维保活动,提高设备维护保养决策性,消除过度维修,减少设备运行故障,提升设备运行效率,保障设备稳定运转。构建状态检测体系,对设备加工过程质量、产品质量、原辅消耗、运行效率、故障率等效能数据进行检测;对设备振动、温度、电流和配合精度等技术状态进行检测。通过对设备状态的分析、诊断与预测,为设备维修、技术改造等决策提供量化数据支撑。(3)精心维护保养。通过设备分类分级管理,系统识别关键设备、功能单元和状态控制点,建立针对功能单元、控制点的维修策略和技术标准体系。以设备状态控制点有效受控为目标,将设备操作、维修和技术人员进行系统整合,建立设备三级预防机制。通过作业标准可视化(SOP)及培训,强化维护人员对标准的理解和掌握。运用信息化和移动终端工具,合理分配保养工作任务,实现设备维护保养精细化、规范化闭环管理,实现设备状态可控。加强设备故障数据统计分析,对设备维修策略和技术标准体系进行持续优化完善,持续提升精细化管理水平。(4)精算成本控制。在保证产品质量和运行效能的前提下,精准分析成本数据,确认维持成本构成和改进方向,细化维持费用定额管理,提升费用控制水平。建立模拟利润中心,明确价值导向,梳理管理流程,优化资源配置,加强备件、供应商和节能降耗等管理,使成本控制精细到设备维护各个环节。(5)精实绩效管理。按照《中国烟草总公司卷烟工业企业设备管理绩效评价体系》确定的指导思想和原则,依托信息化,结合创优对标、“管理创一流”活动,构建设备绩效“一库两标三评价”(KPI指标库、创优对标、目标管理、维护质量评价、机台健康评价、设备管理综合评价)模型,深化行业设备管理绩效评价体系应用。通过细化指标、突出评价、强化考核、充分调动全员参与设备管理积极性,提升设备维护保养质量,保持设备稳定高效运行,引导全员现场改善,消除各环节浪费,持续提升设备管理效能。(6)精干队伍建设。通过建设人才成长跑道、完善人才培训体系、健全激励机制,为不同层次、不同工种、不同需求的员工提供条件,让员工在企业的环境中、工作的过程中,实现自身的价值,找到自我尊严。操作工与设备人员之间建立起互相促进、同步提高的良性循环。

二、依托信息化让设备管理体系落地

如今烟草企业推行的体系繁多,在推进过程中往往上下分层,体系无法落实到基层,达不到预期的效果。设备管理信息化是科学管理的关键举措之一,通过信息化系统,让体系落实到基层,固化设备管理的业务流程,提高工作效率,为科学决策提供数据支撑,在设备管理体系建设的推进过程中,起到了承接和支撑的重要作用。(1)宝鸡卷烟厂在信息化建设方面通过底层数采系统从各种设备采集数据,应用MES(制造执行系统)作为中间执行层,上层管理系统建立了ERP管理系统,实现了设备的全生命周期管理。(2)在信息系统的建设上严格按标准和规范采集设备基础数据。将设备台账、设备技术标准等设备基础信息按照宝鸡卷烟厂现行执行的标准和规范进行录入,保证了信息化系统运行切实有效。(3)重点解决数据采集的真实性和准确性。信息系统底层数据采集是否全面、准确、真实直接影响到设备的科学管理。为此制定相应的数据采集的标准和规则;认真分析数据采集的门类、类型、名称;采集的频率和频次,数据的精度等;尽可能利用现代烟草设备自动化水平,从设备自身采集现场信息,减少人工录入数据数量,建立设备管理信息系统内信息录入和采集的检查、考核机制,确保数据的真实性和准确性。(4)实现设备运行信息的互联互通。充分利用现有工业控制及现代数字通信技术,实现各类设备数据采集系统、设备监测技术系统、数据分析技术系统、生产运行控制和管理系统之间的互通互联及有效集成,实现各类管理的、离线的、在线的、工业控制系统的各类数据信息与设备运行相关数据信息的关联分析,使数据采集、传递、集成和分析技术成为实现设备管理现代化的主要技术方法和持续提高的基础。(5)认真研究各类数据之间的关联性应用。积极应用设备运行数据和维护维修数据,包括所有与设备相关的运行数据、故障数据、过程消耗数据、维护费用数据等,并与维护维修工单、单体设备以及预防性维护计划建立数据联系,使维护维修管理及其费用和价值能得到准确获取及分析,支持预算、计划、维护维修管理、成本追踪和分析、管理价值评价和分析以及持续改进等,指导设备科学管理、科学决策。(6)要注意系统的开放性和兼容性。首先,企业内部各个信息系统互通互联,把目前的ERP、MES、设备点检等系统进行系统集成,形成有机的整体,避免形成信息孤岛;其次,企业设备管理信息系统与行业的设备管理信息系统能够对接,实现数据的上下互通。(7)加强设备信息系统应用,通过设备信息化技术,提高设备保养、点检、维修等管理水平,通过设备信息系统建立设备故障快速报修,将设备故障信息及时传送给维修人员,降低了设备故障的等待时间。

三、结语

第5篇

建立健全设备档案、管理制度及操作维修的SOP。内容包括;设备购置论证报告;授权采购指令;设施设备验证正书;设备台账;设备档案;设备操作规程;设备编号一览表;设备标示牌与设备状态标示牌;设备维修计划;设备维修和检定证书;设备使用记录,设备报废台账等。使设备的管理有档可查,执行有法可依,维护有据可查。使设备的管理标准化、系统化、制度化。建立信息收集制度。在收集掌握先进的药品生产技术信息的同时,积极收集国内外先进的制药设备信息。提高制药设备的机电一体化水平,可提高药品的生产效率和药品质量。由于现在国内制药企业的制药设备水平还较低,设备的机电一体化实施程度还不高,在药品生产过程中对人的依赖程度较高,存在着相同的品种,相同的生产工艺,不同的工人生产出来的药品质量有差异。其原因一方面是生产工艺相对落后,但更主要的是设备的机电一体化实施程度低;为使制药生产设备能更好地满足药品生产的需要,企业应结合自已的实际情况,经过充分的论证考察引进先进的制药设备,逐步提高设备的机电一体化水平,采用计算机管理的设备控制生产工艺参数,减少在药品生产过程中对人的依赖程度,提高药品加工精度,确保所生产的药品质量的更加稳定。

2在药品生产过程中,执行标准操作规程(SOP)管理

加强设备的岗前培训。GMP实施的原则,在药品生产过程中,任何与之相关的各项工作,都必须完全按照SOP进行。各岗位的员工必须具备规定的资格,每个岗位的职责必须界定。设备操作人员应经过岗前设备操作培训,经培训合格后方可上岗,这样可规范岗位操作,提高工作效率,避免因人为原因造成工作失误,影响药品质量。在设备管理中,执行SOP管理,逐步完善设备管理程序。一方面,在设备日常管理工作中,便于跟踪管理,例如;制药生产设备各种运行记录的填写、收集、汇总、分析的SOP化,便于主管领导和生产计划部门对企业设备运行状况的掌握,以合理安排企业的药品生产;另一方面,在设备的生产运行过程中,可以规范工人的操作,提供操作技能,例如;设备操作的SOP化,可以提高生产工人对设备的操作技能,减少生产工人之间的技能差异,减少设备的故障率;设备维修的SOP化,可以提高维修工的工作效率,减少设备的停机时间,确保药品生产顺利进行。

3严格执行设备的维修计划,确保设备完好

为了确保药品生产的顺利进行,必须保证设备的完好。应制定设备仪器仪表检定。检修计划,规定设备检修,检定周期,并定期检修、检定,及时作好记录。对设备的维修计划,特别是大、中修计划,应同生产计划部门协商,切实落实执行;对设备管理部门,根据设备运行记录和设备状况,应于每年年初制定合理完善的年度设备大、中修计划,并根据维修计划,提前做好设备备件的采购和加工工作,以确保设备大、中修计划的实施。对于维修计划执行过程中,由于生产任务原因或其他原因造成计划无法实施时,设备管理部门应同生产计划部门协商,妥善安排实施时间。

4对设备的维护采取积极主动的措施,强化预报,完善程序,科学安排,使设备由被动维修为主动维修

现行制药企业的设备维修主要以出现故障后在进行维修,该种维修方式由于是被动维修,它有诸多的缺陷,如设备一旦出现故障,将直接影响药品生产,并容易产生交叉污染,影响药品质量。故在药品GMP的深入实施过程中,为保证药品生产正常进行,避免交叉污染,保证药品生产质量,必须改革现有的设备维修管理模式,以先进的技术进行日常维护替代故障后维修,即维护要逐步采用设备状态监测和现代故障诊断等技术,对设备各部位进行状态监测,预知设备故障的发生趋势,从而在设备故障还没有发生时,采取积极措施,排除故障隐患。这种日常维护模式由于是主动性的,可预知的,对保证药品正常生产具有指导作用,并可以有效地减少设备停机时间,提高生产效率,降低生产成本,保证药品质量,作为设备管理部门,在实际实施时,可以首先对药品生产过程中的主要设备、各生产线等进行状态监测,实行主动维护,掌握生产的主动权。但是人是设备操作的主体。设备运行状态的好坏及故障率,与设备操作人员是否按该设备的SOP操作有着直接的联系。故设备日常维护也应当作操作规程的一部分,每个设备操作人员不仅要按设备的SOP进行操作,而且又是设备的维护主体。设备状态和维护情况应在每天工作完毕清场和生产准备阶段进行检查和记录。

5搞好制药生产设备的验证工作,满足药品生产的需要

第6篇

在办公设备管理工作中,选购是其中十分重要的一项内容。在办公设备选购时,需要做到货比三家,即通过对多家供应商的办公设备进行调查和对比,通过对其性能、特点、价格及供货情况、支付方式及售后服务等多个方面的相互比对,从而选择性价比高的供应商。在购买办公设备过程中,要考虑与工作岗位的适应性,同时还要对供货地点、运输方式、运输价格、运输过程中的安全及到货时间等多方面的因素进行综合考虑,严把办公设备质量关。特别是在选购办公设备时要重点关注售后服务,这是办公设备使用过程中质量的重要保障。利用货比三家的方法进行办公设备选购时,需要制定选购对比表,这样通过对各家供应商、产品及工作现场等几个方面的对比,从而选择适宜的办公设备供应商。首先,明确供应商提供的服务,需要将供货地点、支付方式和售后服务都要包括在内,这是供应商服务质量的重要体现,通过对多家供应商这三个方面的对比,从而选择服务质量最优的供应商。其次,在选购办公设备时需要重点考虑办公产品自身的性能和价格,这是选择供应商的关键所在。需要对产品的功能、价格、功率、耗能等多个方面进行对比,从而选择产品性价比最佳的供应商。最后,供应商提供的产品和服务与工作现场环境的适应性,这是在选择供应商过程中十分重要的一项要素,产品在使用现场能否摆放、使用,使用效率和质量能否达到工作的具体要求,功能上是否存在浪费,产品的废弃物排放是否与国家节能减排政府相符等,都是需要考虑的因素。

2收发存储是办公设备管理的核心工作

在办公设备管理工作中,接收、发放和存储办公设备这是较为经常性的工作,所以在这些工作进行时需要做到准确性、有序性和安全性。避免在这个过程中办公设备受到损坏,在管理工作中,不仅要做到设备接收、发放和存储时间的准确性,而且还要确保所形成的文件和报表要做到准确性,整个过程中都需要严格按照相关的规章制度进行操作。在企业办公设备收发存储工作中,需要做好办公设备接收的准备工作。提前对保管和使用人员进行确定,在接收前做好人员准备工作。同时还要对设备的各项特征和性能进行提前了解,从而为设备的存储和使用位置进行合理设定。还要做好接收现场的环境准备工作,使现场的环境能够有效的满足设备存储和使用,同时还要做好接收文件的准备工作。在收发办公设备过程中,其中非常重要的一个环节即是交接验收工作,对于所接收的办公设备不仅需要与各项文件、合同及单据等要具有相符性,而且在交接过程中还要做好记录工作,通过对办公设备的具体情况进行详细记录,并进行交换验收登记表的填写,交接时双方要在登记表上进行签定确认,完成移交。办公设备在存储过程中要确保安全性,作为保管人员需要对办公设备存储的空间进行维护和管理,确保能够更好的满足办公设备存储安全可靠性的要求。首先,要有安全防范设施。如库房和货架牢固、消防器材、安全防盗设施、保暖防冻设施、通风、防潮、防干燥、防虫蛀设施等;其次,要有安全保障制度。如安全技术操作规程、安全责任制等;再次,要严格执行出入库交接验收制度、交接班制度、守卫制度、消防制度等各项规章制度。

3使用管理是办公设备管里的难点

第7篇

煤矿企业内部设备管理系统解决方案可以为煤矿企业提供一个简便实用的管理平台,将设备全生命周期的管理工作数字化,达到设备管理的规范性、及时性、可视性、可追溯性,从而降低成本,提高设备使用效率,提高设备使用寿命,直接为企业创造价值。

1.1功能模块

设备管理系统主要为煤矿企业提供设备及周转性材料的档案管理、动态跟踪管理、维修预警管理、内部租赁管理、报废预警管理及维修费用分析等功能。

1.2.1设备基础管理设备台帐管理包括设备基础信息和设备综合查询。设备台帐分为静态部分和动态部分,在静态部分系统提供用户建立并查询设备档案,包括:跟随设备的编码、名称、型号规格、供应厂商、生产厂家、设备原值、规定使用年限、机械和电气系数、技术参数、设备构成等信息,为管理者随时提供设备的全貌信息;在设备台帐的动态部分,系统根据设备管理的相关业务自动详细记录了设备的当前状态信息和设备周转信息。

1.2.2流动管理运行管理实现设备基于生命周期的跟踪管理、租赁管理及报废管理。(1)设备动态跟踪管理系统能够实现从设备的到货入库、领用、交接、归还直到报废的基于生命周期的动态跟踪管理。系统提供设备的申请、审批、入库、出库、送修、归还的网络化操作,能够全面准确记录设备的分布和状态信息。各级领导能够实时统计查询不同部门、不同地点以及不同类别设备的数量及状态情况。(2)设备租赁管理设备租赁管理包含租赁业务管理、租赁费用结算。租赁费用结算包括:制定租赁费用结算单、审核租赁费用结算单、查询租赁费用结算单。在设备租赁管理中,根据设备使用计划指定设备租赁计划,提供出租单位和使用单位依据租赁计划签订租赁合同,以及设备在租赁过程中的交接等全程管理功能。系统自动计算租赁形成出租单位与使用单位间的结算金额、设备的租赁费用或超期罚款,生成租赁费用结算的相关统计报表,从而达到提升设备利用率、减少浪费的精细管理目标。(3)设备调拨管理提供了设备调拨的全过程管理,辅助企业管理者根据生产需求尽可能调配设备,提高设备利用率;提供了设备交接管理功能,跟踪每一台设备的周转交接情况(包括使用单位间交接、工程项目间交接)。(4)设备报废预警管理任何一台设备都有其报废年限,系统通过报废预警功能可方便统计和查询某一时间段内即将要报废的设备,为用户提供设备报废明细清单,并保留报废设备的相关数据待查。

1.2.3设备运行管理设备运行管理包括在设备运行中的维修、点检及保养的管理。设备点检:点检管理作为设备管理中一个重要的内容已经被大多数企业认同并应用。点检管理主要包括以下功能:点检标准、点检执行、预警与分析、基础管理。点检标准:点检管理的核心知识体系,它细化到每台设备需要点检的内容,点检部位,每个部位点检的项目,每个项目点检的标准指标值或技术指标范围,以及点检的周期和方法等。它是点检执行的基础,也是维修经验与技术指标结合的实践指导理论。点检执行:根据设备的维护要求,制定多种点检计划,包括日常点检计划、专业点检计划、精密点检计划。点检计划明确了点检区域、点检路线、指定点检员。点检员根据点检计划,生成自己的点检任务,并将点检任务进行打印。需要使用仪器点检的,将任务下载到点检仪中。点检员按任务清单,逐一对设备进行点检,点检完成后将数据上传到系统中生成点检作业卡。计划管理:系统根据生产接续计划生成设备资源计划,对于未能满足生产需求的设备生成采购计划,建立满足生产需要的设备支持体系。

2小结