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座谈会发言材料范文

时间:2022-12-17 09:29:17

序论:在您撰写座谈会发言材料时,参考他人的优秀作品可以开阔视野,小编为您整理的7篇范文,希望这些建议能够激发您的创作热情,引导您走向新的创作高度。

座谈会发言材料

第1篇

安全生产座谈会材料

我队根据矿1号文件和刘矿长工作报告精神要求,为进一步推动安全生产工作持续、健康、稳定发展,强化安全现场管理,为XX年的安全工作打下一个坚实的基础,根据刘矿长XX年工作报告中阐明的十一个方面的重点工作,我队结合XX年安全工作中的不足进行了全方位的探讨、交流,针对如何抓好XX年安全生产工作制定了详细的规划和安排。

一、XX年安全工作回顾

XX年,我队按照集团公司、灵州指挥部及矿安全会议、文件精神要求,坚持“安全第一、预防为主”的方针,狠抓职工教育培训,认真落实安全责任,强化现场安全管理,严格采面工程质量,实现了安全生产。1至12月份,全队共生产原煤33.87万吨,循环率达98%,采面优良品率达96%,职工持证率达100%。我们主要做了以下几方面的工作

一、强化教育培训,提高职工安全素质

XX年,我队始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作,根据各阶段的中心工作,不间断地加强职工教育培训。队上经常性地利用“安全学习日”、班前会,组织职工认真学习煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识,通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育,提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式,以生动活泼的教育方法,针对具体的与本队实际情况相似的事故案例,应用安全技术知识,及时编写了生动形象、发人深省的教材,以班组座谈会的形式,组织职工进行学习讨论,使每个职工都受到了深刻的警示教育,在思想上由被动接受教育转向主动接受教育,在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化。

为了进一步深化“日学日高、日清日安”现场安全教育培训,我队坚持“实用、实际、实效”的原则,将教育培训向生产过程延伸、渗透;以安全生产、工程质量检验培训质量,以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能,推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中,安全质量及操作上存在的问题,一一提出进行培训,让职工以理论知识指导生产实践。

在作业现场,队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正,并按规程规定进行规范指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分,按安全管理制度进行奖罚,调动了职工的积极性。有效地提高了作业人员操作技能,增强了安全意识和管理意识,人人持证上岗,自主保安,规范操作,主动排除各种安全隐患和问题,减少了各类安全事故的发生。1——12月份,共发生“三违”人员7人,“三违”人员比往年明显下降。共举办培训班23次,累计培训职工336人次,均取得优异的成绩,为羊场湾煤矿跨越式发展预备了充足的后备力量。

第2篇

今年以来,我们区检察院经检组严格按照区纪委的安排部署,紧紧围绕中央“八项规定”的要求,集中解决形式主义、、享乐主义和奢靡之风这“”问题,认真履行监督职能,不断推进检察院党风廉政建设工作,但是因为方方面面的原因,目前院里干部作风和纪检监察工作都还存在着一些明显和突出的问题。

一、检察院干警在作风方面的主要问题

一是个别干警存在思想道德素质不高。少数干警没有严格按照检察官职业道德严格要求自己,在爱检敬业、恪尽职守方面做得很不够,还存在对案件当事人用语不文明和有所偏私损害其合法权益的行为;在遵纪守法、清正廉洁方面,还存在着接受当事人和公安机关吃请的现象,对待群众诉求是否还存在冷、硬、、横、推现象。

二是部分干警还存在工作作风不实、执行力不强。个别干警存在全局观念缺乏、片面追求部门利益、部门之间缺少交流沟通,在工作中还存在阳奉阴违,软拖硬抗的现象,工作中形式主义、不作为、慢作为、检令不畅通、工作不落实等问题在一定范围内表现突出。

三是个别干警存在自由散漫,不遵守规章制度和工作纪律。在干警中还存在着不严格执行工作纪律、上班迟到早退、无故不上班或在上班时间干与工作无关的事情等问题;对“六个严禁”、“十个不准”等规定遵照执行的力度还不够。

四是干警中还存在着工作精神状态不佳。部分干警缺乏干事创业的激情,没有强烈的事业心,没有切实做到用心想事、用心谋事、用心干事;缺少迎难而上、奋力拼搏的勇气和信心;锐意进取、开拓创新的决心和作风不强。

二、检察院纪检工作存在的主要问题

一是对纪检工作的思想认识不到位。检察院作为法律监督机关,很多工作业务性都很强,因此在很多干警心目中都还存在着在检察院只有搞侦监、公诉、反贪、反渎等业务工作才有地位,才有前途,认为纪检工作在检察院可有可无,很多干警尤其是年轻干警都不愿意从事纪检工作。

二是机构不健全,人手紧缺。当前,检察院的年轻骨干力量都充实到了公诉、侦监、反贪、反渎等业务部门,纪检组只有纪检组长和一名监察室副主任,没有配备专门的纪检工作人员,很多日常工作都要依赖院办公室和政治处来完成,对工作的顺利开展造成不小的障碍。

三是工作按部就班,缺乏创造性。检察院纪检监察工作就要是按部就班的按照区纪委的安排部署来进行,更多的是上传下达,缺少结合检察工作实际的创新性的亮点工作,导致工作成效大打折扣。

四是制度缺乏刚性支撑,监督存在缺位乏力的现象。目前,检察院根据中省市区纪委的相关文件精神也出台了一系列的相关的规章制度,但由于纪检监察工作缺乏独立性,规章制度根本没有得到有效的执行,从而导致纪检组的监督存在缺位乏力的现象。

三、对策与建议

一是更一步加强学习,增强自己综合素质和业务能力。检察院纪检组工作人员必须加强纪检监察业务知识的学习,为更好的履行职责打下坚实基础。

二是健全工作机构,选配优秀干警充实到纪检队伍中来。进一步加强检察院纪检队伍建设,选配优秀干警担任专职纪检干部,改变其他部门人员兼职现象,促进纪检工作进一步取得实效。

第3篇

作为我们的领导,***政治坚定,思想解放,组织观念强,富有魄力,具备全面丰富的知识和领导才能,是我们难得的一位好领导。他的思想政治素质、奋发进取精神、工作业务能力和领导水平是全区上下有目共睹、也是大家所公认的。在***区工作的几年来,他立足***区情实际,充分发挥自身优势,游刃有余、开创性的开展工作,有力地促进了***经济社会的又好又快发展。在日常的生活和工作过程中,***又特别平易近人,十分关心关怀下级的工作状况和生活情况,经常了解我们工作中的实际困难,并倾尽全力帮助解决,得到了同志们的一致好评和赞誉。

从去年***负责争取***项目以来,我通过与他工作上更多的接触,深入全面地了解和学习了***的工作能力、工作方式方法、领导水平和人格魅力。***项目是近年来我区拟引进项目资金最多、项目支撑辐射带动作用最大的一个项目,争取到这一项目,对于优化我区产业结构,增加我区财政收入,发展我区地方经济具有十分重大的意义,***对此认识到位,态度明确,行动坚决。他以高度的政治责任感和使命感,多次召开项目争取现场办公会,对项目前期准备工作进行全面细致的安排部署,并积极深入项目备选点进行实地勘察调研,多次主动上门与***公司和设计单位等相关部门进行衔接、沟通、协商。特别是面对***这一项目竞争县区较多的严峻形势,***充分发挥了一名领导干部的表率作用,化压力为动力,变挑战为机遇,身先士卒,不辞辛劳,先后多次前往***公司汇报该项目前期准备情况以及项目落户我区的优势和长处,并多次陪同设计单位和***公司调研人员深入一线,对不断调整变更的备选项目点进行实地勘察调研,他的务实作风和工作风格得到了***集团负责同志和项目设计单位同志的一致赞誉和肯定,为取得对方理解信任和成功争取项目赢得了先机。与此同时,***在全力以赴抓好***项目的基础上,又主动放弃节假日休息时间,加班加点,强化工作措施,狠抓工作落实,多方衔接、积极争取***项目,目前,***、***这两个全区重大项目的选址和各项前期准备工作已经全面完成,***项目已进入可研阶段。

***不仅能出色的完成自己负责的***项目争取及区委、区政府安排的分管工作,他还善于把握全局,统筹兼顾,注重倾听各方面意见建议,只要是有利于工作的意见建议,他都能虚心接受并积极采纳。特别是在繁忙的工作之余,他还十分注重加强自身学习,不断提高自身素质,经常抽空学习国家方针政策和分管业务知识,并用自己掌握的经济知识紧密结合我区实际创造性地开展工作,指导工作。他以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系,经常与我们基层单位的同志谈心交心,沟通思想,建立友谊,为我们理清工作思路,拓展工作视野,谋划工作打算,增强工作能力,提高工作水平,***这些指导性的意见和教诲,不但有力促进了我局这几年来各项工作的顺利开展,而且也为我们今后更好的做好项目争取及各项工作奠定了良好的基础。

可以说,这几年来我们***局所取得的工作成绩和成效,很大程度上讲,就是得益于***等各位领导对我们工作的指导,就是得益于***等各位领导对我们工作的大力支持和关心,在此,对各位领导特别是***表示衷心的感谢!

第4篇

____年8月,我作为大学生村官到____乡____村工作锻炼,现任____村党总支书记助理。工作期间,也刚好是全县上下大力实施美好乡村建设的重要阶段,作为一名大学生村官,在“加强组织、服务基层、促进和谐、历练人生”的过程中,如何发挥自身的作用,为美好乡村建设贡献自己的力量,是我一直寻求突破解决的重要问题。

____村是一个集库区、移民区、移民安置区为一体的山区村,山多地少,生态环境好,实施美好乡村建设,利用科技发展现代生态农业是____村必由之路。为此,我通过入户走访和实地调查,结合其他山区的发展经验,与村两委干部一起研究加快____村农业产业化发展的新路子,并积极引导群众实施:

1、调整产业结构。

以市场为导向,大力发展特色农业和特色产业,引导群众种植毛竹、茶叶、食用瓜蒌等经济作物,扩大规模效应,今年又新增食用瓜蒌面积达300亩,发挥农产品深加工潜力,提升农产品附加值。全村现在有竹子加工厂三家,可以生产出一次性筷子,竹地板等产品,有效带动了全村经济的发展。

2、加强科技培训

我和村两委积极联合乡农技站因地制宜到田间地头一边实际操作,一边传授技术,组织全村村民通过远程教育在线学习农业科学知识,通过通俗易懂的教学,让他们能够学以致用,仅去年就有1000多人次参加了课程培训,利用农家书屋,组织大家到村里集中学习,提高群众的文化水平。

下面我就如何做一名好青年谈一点自己的看法:

一、善于学习、不断创新。农村是一片广阔天地,尤其是刚到农村工作的青年人,有许多值得学习的地方,只有保持学习的心态,才能找准定位,发挥自己的作用。像大学生村官行为规范要求的那样“读好有字之书向书本学,读好无字之书向实践学,读好人字之书向社会学”。同时要敢于创新,结合本村实际,走出一条适合本村发展的新路子。

二、融入群众、为民办事。在农村工作,就要了解村情、摸清民情,想群众之所想,真正融入到百姓中去,农村工作虽然繁琐,但都和群众生活息息相关,作为美丽乡村好青年,更是应该为群众多做好事、办实事,因为只有把群众装在心里,群众才会把我们当亲人。

三、吃苦耐劳、踏实肯干。农村没有城市的繁华,农村工作条件艰苦,作为一名美丽乡村好青年,要求我们树立服务意识,立足村情民情,扎实开展工作,能吃苦,敢吃苦,才能做好为群众服务的各项工作,做好农村工作凭借的不是一时激情,而是为农村发展奉献自己的理想信念。

第5篇

作为我们的领导,***政治坚定,思想解放,组织观念强,富有魄力,具备全面丰富的知识和领导才能,是我们难得的一位好领导。他的思想政治素质、奋发进取精神、工作业务能力和领导水平是全区上下有目共睹、也是大家所公认的。在***区工作的几年来,他立足***区情实际,充分发挥自身优势,游刃有余、开创性的开展工作,有力地促进了***经济社会的又好又快发展。在日常的生活和工作过程中,***又特别平易近人,十分关心关怀下级的工作状况和生活情况,经常了解我们工作中的实际困难,并倾尽全力帮助解决,得到了同志们的一致好评和赞誉。

从去年***负责争取***项目以来,我通过与他工作上更多的接触,深入全面地了解和学习了***的工作能力、工作方式方法、领导水平和人格魅力。***项目是近年来我区拟引进项目资金最多、项目支撑辐射带动作用最大的一个项目,争取到这一项目,对于优化我区产业结构,增加我区财政收入,发展我区地方经济具有十分重大的意义,***对此认识到位,态度明确,行动坚决。他以高度的政治责任感和使命感,多次召开项目争取现场办公会,对项目前期准备工作进行全面细致的安排部署,并积极深入项目备选点进行实地勘察调研,多次主动上门与***公司和设计单位等相关部门进行衔接、沟通、协商。特别是面对***这一项目竞争县区较多的严峻形势,***充分发挥了一名领导干部的表率作用,化压力为动力,变挑战为机遇,身先士卒,不辞辛劳,先后多次前往***公司汇报该项目前期准备情况以及项目落户我区的优势和本资料来源于贵-州-学-习-网 WWW.GZU521.COM 长处,并多次陪同设计单位和***公司调研人员深入一线,对不断调整变更的备选项目点进行实地勘察调研,他的务实作风和工作风格得到了***集团负责同志和项目设计单位同志的一致赞誉和肯定,为取得对方理解信任和成功争取项目赢得了先机。与此同时,***在全力以赴抓好***项目的基础上,又主动放弃节假日休息时间,加班加点,强化工作措施,狠抓工作落实,多方衔接、积极争取***项目,目前,***、***这两个全区重大项目的选址和各项前期准备工作已经全面完成,***项目已进入可研阶段。

***不仅能出色的完成自己负责的***项目争取及区委、区政府安排的分管工作,他还善于把握全局,统筹兼顾,注重倾听各方面意见建议,只要是有利于工作的意见建议,他都能虚心接受并积极采纳。特别是在繁忙的工作之余,他还十分注重加强自身学习,不断提高自身素质,经常抽空学习国家方针政策和分管业务知识,并用自己掌握的经济知识紧密结合我区实际创造性地开展工作,指导工作。他以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系,经常与我们基层单位的同志谈心交心,沟通思想,建立友谊,为我们理清工作思路,拓展工作视野,谋划工作打算,增强工作能力,提高工作水平,***这些指导性的意见和教诲,不但有力促进了我局这几年来各项工作的顺利开展,而且也为我们今后更好的做好项目争取及各项工作奠定了良好的基础。

可以说,这几年来我们***局所取得的工作成绩和成效,很大程度上讲,就是得益于***等各位领导对我们工作的指导,就是得益于***等各位领导对我们工作的大力支持和关心,在此,对各位领导特别是***表示衷心的感谢!

第6篇

你们好!我是班主任***。

首先,对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加家长会表示衷心的感谢!今天召开这次家长会的目的是为了加强教师与家长之间的联系,拉近家长、老师和学生之间的距离,相互交流一下学生在校、在家的情况,以便我们能够更有针对性的实施教育,齐抓共管,形成学校、家庭和社会教育的合力,实现我们共同追求的目标,让每一个学生都学会做人、快乐求知、健康成长,成为对社会有用的人才。

期中考试刚过,我们不应只关注孩子成绩,不能只以成绩论英雄,有的子女学习成绩好,但并不一定能力高,生活经验丰富(如五十年代的一位北京大学生到农村搞社会实践时,竟把麦苗当作韭菜,这难道不是纯粹的“书呆子”吗?),您的子女学习成绩落后,但并不意味着思想差、能力低。现在的社会需要各种各样的人才。只要有能力,任何一个学生都能在社会上立足,并且成就一番事业。因此,我认为,孩子应做人与学习双丰收。最关键是学生的一些良好习惯的形成。有些孩子,每次考试成绩都不太理想,实际上就是学习习惯差了一点,在校的表现如:迟到,早读到校后不能立即抓紧时间早读,上课听讲不高效,课后作业不认真做,学过的内容不及时复习。在家的表现如:回家看电视,上网而忘记做作业,不及时休息,周六、日等放假期间不能科学的合理安排学习时间,劳动观念不强等。对此,我们老师会更进一步加强引导,希望家长能督促子女在家中合理安排学习及娱乐、休息时间,也要及时与子女交谈近期学习生活情况,假如说因为工作忙等原因而疏忽了对子女的教育,倘若哪天发生不良的后果,做为家长的你,既推托不了任何责任,还要承受心灵上的痛苦及压力。

下面我向各位家长谈几点建议,与大家共勉:

一、加强沟通,提高认识

很多家长认为教育孩子是学校和老师的事,不错,老师不仅要给学生传授知识,还要教给学生如何做人。但这仅仅是学校教育、家庭教育、社会教育的三分之一(试想一下,一棵小树只施肥,不浇水、修剪能长成参天大树吗?)现在,有一些家长都以自己忙为理由,很少了解孩子,关心孩子,只知道孩子吃完饭上学去了,对出门后的行为一概不管,对学习和在校表现更是不知,甚至连孩子在哪个年级哪个班,班主任是谁都不知道,这能说明你对孩子关心吗?这难道不是家长的失职吗?

其实,对孩子全面了解并不是一件容易的事,需要家长做大量的细致工作,既要和学校多联系,同时也要注意观察孩子的言行举止,留意孩子的书包、笔记等,要经常与他们谈心,做孩子的知心朋友,只有全面了解孩子,才能根据孩子的特点和需要给孩子以帮助和指导,引导孩子健康发展,不断取得优异成绩。

二、努力创造并优化家庭教育环境

一个孩子在成长过程中必然会受到许多环境因素的影响,如社会环境、学校环境、家庭环境等,其中家庭环境对学生成长的影响十分重要。所谓家庭环境主要包括父母的教育观念、家庭成员对学生的教育方式方法、父母的示范效应、家庭氛围状况及家庭条件状况等因素。我分别说一下:

1.教育方式方法:现在孩子少,众多家长都“望子成龙”和”望女成凤“心切,都希望自己的孩子上大学,读硕士、攻博士,出国“留洋”,成为栋梁之材,因此不少家长不惜重金为孩子选学校,请“家教”,让孩子参加各种加强班;有的家长虽然感到孩子“学业无望”,但也希望他们学一门专长、手艺(360行,行行出状元;一手鲜,吃遍天)能挣大钱当大款,至少也能自食其力,不让家长操心,为此,有的家长则恨铁不成钢,看到子女学习成绩差、顽皮,不听话,不是从正面教育,真正去关心他们、了解他们,而是“气不打一处来”,轻则训斥、责骂,重则拳打脚踢,让孩子下跪,可能还有更严重的(我就不好意思说了),这样,使孩子终日心惊肉跳,诚惶诚恐,不知所措,以致造成有的孩子考试后不敢回家,甚至造成有的孩子逆反心理——破罐子破摔现象等。

其实,培养孩子成材是一项复杂的社会工程,所谓“十年树木,百年树人“,那可不是一朝一夕就可达到的(一口不能吃个胖子嘛),是一个循序渐进的过程。

2、父母的示范效应。人们常说,“父母是孩子的第一任教师,家庭是孩子的第一个课堂”。每一位父母都应该认识到自己的言行和家庭环境在孩子的成长中起着非常重要的作用。父母的政治表现、工作态度、兴趣爱好、言行举止、待人接物、生活方式,甚至走路的姿态,都可能会对孩子起到潜移默化的影响。事实也正是这样,如有的家长,虽然他们也经常跟孩子讲学习多么重要,读书多么重要,可他们平时谁也不看书,冬天晚上在家看电视,夏天晚上到街上聊天、下棋、玩麻将,看到孩子在身边看他们玩时,马上就板起脸来问:“你作业做完了吗?”“做完了。”“做完作业就快去复习课程,走吧!”孩子说:“我再看一会儿。”“看这有什么用?快走!一会儿回家我检查你的作业,作不起我可揍你。”迫于压力,孩子是回家了,可你想他能学习好吗?你说读书有用,可孩子没见你摸过书本,你说打扑克没有用,可你却天天打,为什么家长老干没用的事?日久天长,孩子没有听进关于读书有用的道理,却懂得了打扑克太有乐趣了。还有些家长,在家里当着孩子的面,说话不注意分寸和影响,对孩子的成长、进步起到了阻碍作用,如有的父母很关心孩子的思想进步,要求孩子争取早日加入共青团。可在家里和朋友一起谈话时又说:“入党入团有狗屁用?党不党一样升级,团不团都拿钱,每年还得缴党费,团费呢。”类似这样的话,孩子自然要想想,有时甚至还把家长的这些话带到学校讲给同学听,扩大了影响面。由此可见,做家长的,在孩子面前谈话、做事,一定要注意分寸和对孩子的影响。父母的自我形象、威信尊严、思想品德、学识才能、语言风格、行为习惯等特征在子女的心目中往往是神圣的,因此,有强烈的示范效应,子女常常通过模仿、潜移默化过程接受这种效应。如果家长自身素养较高,为人诚实、工作勤奋、谈吐文雅、处事得体,那么对子女将起到很好的示范效应。父母的示范效应本身具有较强的教育意义,家长要能主动的、有意的发挥示范作用,其对子女教育将收到“事半功倍”的效果。

3.家庭氛围及家庭状况

若你的家庭和睦,幸福会给孩子带来融洽的精神氛围,孩子会在无忧无虑的和谐环境中轻松的学习生活,并形成良好的心理品质。(我的同学的一个孩子就因父母离婚,最后造成成绩一落千丈,这就是“后院起火”心不在焉的结果。

三、尊重孩子,尊重个性,科学的分析子女的成绩。

要着眼于自身的比较,比较前后几次考试,看是否退步,原因是什么。看哪科是弱项,多花些时间补上。正如世界上没有两片完全相同的树叶一样,每个学生在这个世界上都是独一无二的,每个人都有他自身的身心发展过程。他有独立的人格,有个性,有他自己的兴趣特长和爱好。可是,好多家长把孩子当作自己的克隆人。自己今生不能实现的理想,要让孩子去实现。自己今生成功的地方,孩子一定也要成功。比如很多家长会说:“你怎么连数学都学不好,当年你老子数学在班上可是第一名。”“我们全家都是大学生,你怎么成绩这么差?”“我们当年因为什么什么没考上大学,我全家的希望都在你的身上”。说这种话的家长其实从没有把孩子当作一个独立的人。请各位家长想一想,孩子虽然是我们生的,但是他是另一个人,他不一定和你一样聪明能干,也没义务去替你实现你过去的理想。如果我们家长想不透这一点,很容易对学生苛求多、失望多,也容易造成孩子的逆反心理,因此,我希望大家尊重孩子,尊重个性。

四、尊重老师,尊重教育规律。

第7篇

主题座谈会发言材料,

各位领导、同志们:

今天,在段团委的组织下,我们召开了这次主题座谈会。下面,我想就“确保安全,珍惜生命,关爱家庭”这个主题谈谈几点看法。

首先,确保安全是开展各项工作的前提条件。

安全,一直是铁路运输生产中恒古不变的主题。铁路的跨越式发展也是以这个主题为前提有序展开的。在现在路局直接管理站段体制改革的过渡时期,安全更是各项工作的中心,不可忽视的重点。同时,安全又是一笔财富,讲安全,就是在提高人的生存价值,就是在积累财富。历史上4.29、7.29、10.29以及最近发生的4.10事故,给铁路造成了无法估算的经济损失。如果大家都能对安全充分重视,提高自身安全意识,那么,生命财产损失少了,最终劳动成本降低了,无形中就提高了铁路整体经济效益。

其次,确保安全是保证家庭幸福的必要条件。

安全本身就是一种幸福,提到幸福,有谁会把血肉模糊的人身伤亡事故与之联系?又有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?拿最近的4.10事故举例来说吧,由于安全意识淡薄,安全管理松弛和作业中严重违章,造成了行车险性事故,一系列责任者受到了行政处分,主要责任者甚至被公安机关行政拘留审查。这给这些家庭带来多大的负面影响?借用歌词中的一句话“家和万事兴,国安享太平”,一起事故的发生从小的方面说影响家庭幸福,从大的方面说扰乱整个铁路的正常运输秩序,甚至会影响到整个国家的形象。这,又何谈“家和”?那里来的“国安”?

第三,确保安全是珍惜生命的最好体现。,

安全是一种尊严,尊严是生命的价值所在,失去尊严,人活着便无意义。遵纪守法,遵章守纪,既是对他人的尊重,也是自尊。但是“违章就是违法,违章就是犯罪”的观念在我们有些职工心目中还是没能正确树立起来。无知的冒险,无谋的英勇,无常识的松懈、倦怠、大大咧咧,这都是对生命的不珍惜。近期××区域发生一起交通安全事故,造成一死一伤的惨剧。当事人就是我们身边的同事,工友,由于没有遵守交通规则而酿成重大事故。死者已矣,前车之鉴,后事之师,包括这起事故在内的多起人身伤亡事故都应该引起我们的强烈关注,从中吸取教训。生命是宝贵的,同时,生命也是脆弱的。

总之,安全是我们的权利,同时也是我们的义务。作为劳动者,我们在生活和工作中有权利享受安全与健康的保障,也有义务对所进行的工作,对自己的岗位负责。确保安全,要靠责任心,要靠人的安全素质,要靠领导的高度重视,要靠规范化管理,要靠科学的制度规范职工行为,要靠健全的奖惩机制,逐级落实安全责任,是多方面密切合作的过程。安全是一个系统工程,必须长抓不懈。