时间：2022-03-02 04:05:48
序论：在您撰写纪检心得体会时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
忠诚是思想高地，干净是做人底线。监督别人的人，如果自己不干净，怎么去要求别人干净，又怎么敢去监督？纪检干部必须自身行得正，做守纪律、讲规矩的表率。
纪检机关不是保险箱，纪检干部不是生活在真空里，对腐败也不具有天生的免疫力。社会主义市场经济条件下，“挡不住的风情，禁不住的诱惑”无处不在。纪检干部因为手中的权力，同样会被别有用心的人和腐败分子拉拢腐蚀。有的干部交往过杂过滥，朋友圈、关系圈不干净；有的违反中央八项规定精神，违规接受宴请、出入私人会所；有的无视审查纪律和保密纪律，跑风漏气，打探消息；个别人甚至利用党和人民赋予的权力说情抹案、以案谋私。执纪违纪，犹如监守自盗，性质更为恶劣。
马列主义手电筒不能光照别人，要经常照照自己。对纪检干部要多问几句，你能否保证自己所作所为经得住别人细抠？能否保证亲人、亲属清白干净？干净不是一劳永逸的，过去干净不代表将来也能干净，难就难在坚持一辈子。纪检干部监督执纪接触很多问题，阴暗面见得多，有的干着干着就不平衡了，思想道德蜕变，随波逐流、乱在其中。执纪者本应是“孤独人群”。高处不胜寒，这个“寒”就包括了孤独和寂寞。决不能别人热热闹闹，自己也跟着一起热闹，那样很容易被腐蚀。做我们这个工作，要放弃很多东西，失去不少自由。要耐得住寂寞、忍得住孤独，慎独慎微慎友。要严格落实中央八项规定精神，远离奢靡和享乐，不能和商人老板勾肩搭背、吃吃喝喝，防止被别有用心的人拉拢腐蚀。
推进转职能、转方式、转作风“三转”既是纪检监察工作职能和方式方法的深刻变革，同时也是纪检监察机关自身建设的深刻变革。转作风作为“三转”的重要内容，是实现转职能、转方式的前提和保障，而作风问题归根到底是责任心问题，是敢不敢于担当的问题，推进转作风，必须把强化担当精神和责任意识摆在突出位置。
“担当”在《辞海》中的定义为承担并负起责任，“责任”则为一个人不得不做的份内之事。担当总是和责任紧密联系在一起的，工作就是责任，责任就要担当，有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才能有多大的成就，而不敢担当、不愿担当从本质上说就是失职渎职。纪检监察机关作为党内监督专门机关，纪检监察干部作为党的忠诚卫士，愿意担当、敢于担当、能够担当是最基本的素质和要求。党的十以来，党风廉政建设和反腐败斗争的责任越来越清晰，越来越重大，现在关键看行动，根本在担当。
敢于担当。古人云：“为官避事平生耻”，意思是为官从政应在其位谋其政，以敷衍塞责、怕事躲事为耻辱。纪检监察干部敢担当，不是逞个人之勇，而是事业使然、职责使然、形势使然。当前，反腐败斗争面临许多困难和突出问题，腐败案件依然高发频发，滋生腐败的土壤依然存在，更有甚者，随着反腐败和纠“”力度加大，一些腐败问题改头换面，一些顶风违纪行为穿上“隐身马甲”， 反腐败形势愈趋严峻复杂，各级纪检监察机关必须迎难而上、排难而进。“世上事有难易乎？为之则难者亦易矣，不为则易者亦难矣。”反腐败是一场伟大斗争，是“斗争”就不能回避、逃避，必须面对面、硬碰硬。是“斗争”就不是请客吃饭，而是要敢动奶酪、敢碰问题、敢啃硬骨头。要坚持原则、认真负责。对于纪检监察干部来说，敢于担当最重要的就是坚持原则、敢抓敢管，不当老好人。当前，有的纪检监察干部不敢动真碰硬，怕得罪人，这实际上是对党的事业极端不负责任。倘若因害怕得罪领导同僚、亲朋好友，就对群众举报淡然漠视、不查不处，倘若纪检监察干部都当“好好先生”，监督机关成为“聋子的耳朵”，势必坏人横行、恶人当道，如此则国之何往，民之何生？纪检监察干部要切实去除私心杂念，敢于斗争，敢于唱黑脸，为维护党纪国法的尊严和人民群众的利益敢于“拍案而起”、“怒发冲冠”，无论遇到何种复杂情况、何种困难阻力，都要理直气壮、豪气干云、刚正不阿，决不能事不关己、高高挂起，也不能瞻前顾后、明哲保身，更不能瞒案不报、压案不查，始终以零容忍的态度与各种违纪行为和消极腐败现象作坚决斗争。
今年x月份开始，X纪委监委开展了三个月的“刀刃向内铸铁军、砥砺担当展作为”专项整肃活动，通过抓考勤、统一着装、观看警示教育片、学习党纪法规、廉政家访等一系列的活动。
使我更加清晰地认识到，作为一名纪检监察干部，只有不断加强理论学习，加强政策及业务知识学习，严格遵守党纪法规，用铁的纪律要求自己，用扎实的作风干好工作，坚决抵制不良之风，才能维护好纪检监察系统的“铁军”形象。对此，我有以下三点体会：
X、思想上得到了提升。整肃活动一开始的时候，我同大家一样感觉有一些不适应，特别是在外出调查报备、个人着装上不适应，在委领导带头转变、率先垂范下，随着活动的进一步推进，发现全委干部的精神面貌明显改观，组织纪律意识明显增强，工作作风也明显改进，达到了统一思想，提高认识，振奋精神，推动工作的目的。目前，机关干部中明显出现了“三多三少”的现象，讲无私奉献的多了，无酬不劳的少了;埋头苦干的多了，计较名利的少了;有集体荣誉感的多了，事不关己的少了。
X、风清气正，搞好团结。作为第x纪检监察室负责人，最大的感受就是我们科室同志们的变化，不管是年轻同志还是老同志，都能够始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到纪检工作中;都能够严格按照活动要求对标看齐，工作时间不迟到不早退，做到在工作上合理的安排计划，互相配合、互相协作，圆满完成各项工作任务，在生活和学习中严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面，同志们的精神面貌焕然一新，能紧紧团结在一起，拧成一股绳，切实维护好风清气正的政治生态。
我们每一个同志都要珍惜这个大好时光。在和平的今天我认真读了《石壕吏》，我感受到了安史之乱乱给人带来的痛苦，让人无比同情。文章中用描写老妇一家妻离子散的遭遇，努力学习。但是老妇还是被差役抓走了，我们生活在和平的时代过着快乐的生活，在没有战乱的时候读《石壕吏》可以感受和想想战乱时期带给人们的痛苦，的确让人同情。
作为一个街道纪检监察干部读了《石壕吏》并结合三严三实和整治让《石壕吏》的故事再次火了起来，在群众路线、三严三实、等具有实践活动背景下来学习《石壕吏》，从严治党、从严治吏，对我们新时期纪检监察工作具有十分重要的指导意义。古人云：“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。
回顾历史，正是石壕小吏们的丑陋行径严重伤害了当时的老百姓，为盛唐王朝的覆灭埋下了祸根。历史的遗憾促使我们反思：基础不牢，地动山摇，整“”治“三为”，从严治党，从严治吏，必须从基础抓起。作为最基层的纪检监察干部，一名最基层的工作人员就是要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民放在心中最高的位置，多了解人民的疾苦，多听听老百姓的心声，不光在感情上要贴近群众，还要更加在实际行动上贴近群众，在工作中尤其在便民服务中心的窗口要监督检查工作中态度生硬，作风粗暴，方法简单，执法行为不规范，，收受红包礼金，购物卡等问题。
监督检查好各项工作的专项资金使用情况，街道社区政居务公开情况，包括街道社区在为老百姓办事乱收费的现象等，我们对查处的一些小问题要积极予以问责处理，防止小问题演变成大问题。切切实实解决发生在群众身边的问题。
一是学习班准备工作充分办的及时圆满。当前，全国各地各行各业都在深入学习贯彻落实十七大精神，学习班的举办，为我局纪检监察系统的干部提供了一个共同学习、交流和沟通的机会。特别是局纪检组门书记在开班典礼上的讲话，以及对十七大报告关于反腐倡廉工作精辟论述，使我们学员更进一步领会了十七大报告对反腐倡廉工作提出的新要求，明白了反腐倡廉建设的新提法，以及把反腐倡廉建设纳入党的五大建设的重要意义。这些举措充分体现了党坚决惩治腐败的决心，说明了党更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。门书记对十七大报告的学习辅导，使我们思想认识明确，思路清晰，对十七大报告有了新的全面的认识和理解。
二是理论水平和业务技能有了新的提高。本次培训班上，局纪检组领导及电教录像资料教授们深入浅出、生动精彩的讲课，使我们耳目一新，受益匪浅。大家全面系统地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、工作方法等理论知识，对于提高广大纪检监察干部的专业理论素质，用理论指导实践，更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时，纪检监察的业务技能也得到了增强。由于时间紧，安排的课程不多，但针对性和操作性很强，如举报、案件检查、案件审理等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我们对业务知识有了一个较为全面准确的把握，提高了为队伍经济工作服务的本领，增强了工作的责任感和使命感，进一步筑牢了思想道德防线。
三是充分认识到学习的重要性和必要性。总书记曾经指出：“不能潜下心来学习和钻研，就难以胜任工作，更难于担当大任。”这就要求我们广大纪检干部，无论工作任务有多重，时间有多紧，都必须及时学习，善于学习，勤于思考，树立“学习为本”、“终身学习”的理念。坚持学用结合，开拓创新，做到“学习工作化，工作学习化”，率先使纪检监察干部成为学习型干部，从而提高工作效率和水平。俗话说“打铁还得自身硬”，纪检监察工作本身就是养兵千日用兵一时，平时没有案件，也可能许多知识用不上，但是，我们必须积极地做好知识的储备和更新。“书到用时方恨少”，这个道理大家都明白。陈武明教授讲了，当前，随着经济、科技迅猛发展，腐败案件正处于高发阶段，腐败分子犯罪手段更隐蔽、更高明，如果我们没有足够的科学文化知识就难以胜任纪检监察工作。通过这次培训，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习，向实践学习，以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习，进一步增强了自己党性修养和锻炼，牢固树立世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，从而把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。虽然这次的培训是短暂的，但是学无止境。在学习的过程中使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家，顺利推进我队纪检监察工作，这也是自己参加这次培训学习的最终目的。
通过今天的培训我发现自己在纪检方面的工作还有许多不足，工作比较表面化，不够规范。
1.工作要做细，把纪检监督细化到每一项工作中。就比如说这次开展的“节约粮食制止餐饮浪费”的专项监督，其实之前早都已经看到了相关的新闻，各大院校、部队都推出了光盘行动的活动，餐馆也推出了小份菜，但是我也就看个热闹，没觉得和我自己有太大的关系，这就是我本人纪检监督思想不敏感，没有站在一个纪检监督员的角度去考虑问题，没想过要监督项目食堂。
2.纪检教育和日常监督工作要有创新，比如节日提醒，尽量使用有趣的漫画或者动态图片等，廉洁警示教育尽量使用有故事情节的视频或者教育基地实地参观，替代干巴巴的文字和文件，这样会让大家更容易接受，而不是一听到和纪检有关的事情就产生抗拒心理。同时，做纪检监督工作要有很强的原则性，工作要规范起来，有些事情不能碍于被监督对象是走得比较近的同事或者领导就睁一只眼闭一只眼，就搞形式主义，作为纪检监督员还是要端正思想
3.对公司纪检的建议：由于项目监督员大部分都是兼职工作，综合管理员的工作比较繁杂，容易忽视纪检工作，建议公司纪检人员多多提醒和指导项目开展相关纪检工作。
价值观的形成是后天培养的，是人所处的自然环境和社会环境共同作用的结果。家庭、学校、所处工作环境等对价值观念的形成起着关键的作用，处于相同环境中的人，会产生基本相同的价值观念。作为纪检监察干部，树立以“忠诚卫士”品牌为主要内容的核心价值观念，应该说是我们共同的价值取向。价值观一旦形成，便具有相对的稳定性。不同的价值观，对组织目标的实现、对规章制度的执行，会产生不同的影响。所以，确定纪检监察共同遵循的价值观念，进一步统一思想和行为，非常必要，意义深远。
我们每一个纪检干部，既是自然人，又是社会人，都具有双重身份。作为普通公民，遵循做人做事基本准则，通俗地说，就是守住个人“底线”，符合社会共同认可的道德要求和国家法律规范，遵守组织原则和机关纪律；作为纪检干部，要守住党委政府重托和人民群众期望的“底线”，牢固树立“四个对”的价值理念，站稳立场判断是非标准，敢于碰硬打击腐恶，作风硬朗树立表率。
作为普通干部，我觉得主要要把握四条：
1、朋友当兄弟交。相对而言，作为一般干部，交际圈子可能比较狭窄，大多是领导、同事，接触比较多的、性格比较合的，可以算是朋友。朋友如手足。对待朋友，是真心帮助，坦诚相待。有成绩，共同高兴；有困难，大家帮助；有问题，及时提醒。只要出于真心，出于至诚，和谐友爱就会多得多，是非矛盾就会少的多。
2、工作当事业做。工作是谋生的手段，拿国家的工资，按照对待的原则，理所当然地要付出劳动，同时，领导有要求，责任制有规定，组织有纪律，工作是不得不做、必须做。但是，作为一名工作人员，总得有一定的追求、有一定的荣誉感，在改革发展的紧要关头，总要留下一些“耀眼”的痕迹，对自己负责，对单位负责，也对后来人负责。
3、利益当浮云看。有的人一辈子由于机缘巧合，可能过得很轻松，也有可能过得很沉重。但是，一个人在一个时点段，只可能在一个位置上。既然自己选择了这个位置，既然组织安排了这个位置，就要努力地干好，守好自己的“领地”。“这山望着那山高”，总是在工作上埋怨，在得失上攀比，只能是自己折腾自己，永远不会得到解脱。
4、家庭当港湾建。家庭是社会的细胞。个人的成功离不开家庭的支持，个人的荣辱可能只有家人最在意。所以要用责任意识营造家庭“温馨港湾”，绝不能因为个人一时的放纵对家庭造成伤害。
作为纪检监察干部，是社会公平正义的最后一道防线，当然比普通干部有更高的要求，在价值观上我觉得也有四点需要把握：
1、信念要更坚定。一位成功的登山者说：“我们攀登的不是高山，是信仰。”因为有坚定的信仰，所以风雨无阻、勇往前行。对于纪检监察干部，“四个对”内容简明，但含义深刻，说起来容易，但做起来艰难，要把它当做思想信念，坚定目标、超越自我。
2、是非要更明确。当前，各种观念的交融、价值取向的异化，很多党员干部风险不沾边，矛盾不沾身，老人主义、好人主义、庸人主义盛行，造成世故圆滑的社会个性，不敢旗帜鲜明、是非分明。纪检监察干部不能丢掉职责中的关键，对不正之风、不良行径要敢管、敢说、敢查。
