时间：2023-03-08 15:30:53
序论：在您撰写煤矿安全生产标语时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
1、消除隐患，确保安全；保障稳定，促进发展。
2、生命至高无上，安全责任为天。
3、落实一项措施，胜过十句口号。
4、传播安全文化，宣传安全知识
5、劳动创造财富，安全带来幸福。
6、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
7、安全为了生，不冒一步险
8、麻痹出事故，警惕保安全。
9、时时注意安全，处处预防事故
10、安不可忘危，治不可忘乱
11、严是爱，松是害，搞好安全利三代。
12、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知
13、落实安全责任，完善安全制度。
14、质量是安全基础，安全为生产前提
15、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根
16、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣
17、生命只有一次，安全伴君一生。
18、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画
19、反违章、除隐患、保安全、促生产。
20、生产再忙，安全不忘
21、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎
22、祸在一时，防在平日。
23、防护加警惕保安全，无知加大意必危险
24、传播安全文化，宣传安全知识。
25、我要安全，我懂安全；从我做起，保证安全。
26、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根
27、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石
28、人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。
29、安全生产 重在预防
30、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督
31、安全是最大的节约，事故是最大的浪费
32、甜蜜的家盼着您平安归来
33、安全——我们永恒的旋律
34、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏
35、安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。
36、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全
37、人人讲安全，安全为人人。
38、安全促进生产，生产必须安全。
39、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。
40、拥有安全就是拥有生命，热爱安全就是热爱生命。
41、加快实施“科技兴安”战略，推进安全生产科技进步。
42、安全不离口，规章不离手
43、小心无大错，粗心铸大过
44、学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。
45、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。
46、家庭、事业、财富都重要，没有安全都无效。
47、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家
48、关爱生命，关注安全。
49、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
50、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
51、安全人人抓，幸福千万家。
52、安全伴一生一世，幸福在你家我家。
53、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
54、警惕安全在，麻痹事故来。
55、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防
56、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
57、工作为了生活好，安全为了活到老。
58、安全花开把春报，生产效益节节高
59、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。
60、安全保健康，千金及不上
61、安全生产责任重于泰山
62、蛮干是走向事故深渊的第一步
63、疏忽一时，痛苦一世
64、生产必须安全，安全促进生产
65、安全人人抓，幸福千万家
66、文明施工，安全生产。
67、安全来于警惕，事故出于麻痹
68、万千产品堆成山，一星火源毁于旦
69、只有防而不实，没有防不胜防。
70、严是爱，松是害，搞好安全利三代
71、预防为主，标本兼治；强化主体，综合治理。
72、牢记生产安全，事故与你无缘。
73、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命
74、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月
75、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全
76、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。
77、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人
78、安全第一，预防为主；循规蹈矩；防微杜渐。
79、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
80、把握安全，拥有明天。
81、宁绕百丈远，不冒一步险。
82、完善规章制度，遵守安全规程。
83、眼睛容不下一粒砂土， 安全来不得半点马虎
84、质量是企业的生命，安全是职工的生命
85、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害
86、劳动创造财富，安全带来幸福
87、严格要求安全在，松松垮垮事故来。
88、质量是生命，安全是保证。
89、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调
90、安全知识，让你化险为夷
91、为安全投资是最大的福利
92、落实安全规章制度，强化安全防范措施
93、安全勤劳，生活美好
94、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上
95、人人讲安全，安全为人人
96、人人讲安全，家家保平安
97、违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人，违章不纠等于帮凶。
98、施工不违章，安全有保障。
99、遵章守法，关爱生命。
100、安全第一，预防为主；综合治理，整体推进。
101、安全是金桥，通往幸福路。
102、高高兴兴上班，平平安安回家
103、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
104、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。
105、宣传安全知识，传播安全文化。
106、入海之前先探风，上岗之前先练功
107、防微杜渐，警钟长鸣
108、安全生产，人人有责
109、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。
110、安全地生产，平安地生活。
111、想要无事故，须下苦功夫
112、幸福是棵树，安全是沃土
113、抓好安全生产促进经济发展
114、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
115、加强安全生产规范化管理，推动安全生产标准化建设。
116、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁
117、生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先。
118、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
1、安全教育天天讲，事故隐患日日防。
2、祸在一时，防在平日。
3、品质在良心，良心看人心。
4、见了违章严批评，道是无情却有情。
5、劳动创造财富，安全带来幸福。
6、安全系着你我他，幸福连结千万家。
7、安全与效益同行，事故与亏损共生。
8、树立法制观念，坚持安全生产。
9、生命至高无上，安全责任为天。
10、记住山河不迷路，记住规章防事故。
11、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。
12、处处预防事故，时时注意安全。
13、安全生产走在先，工伤事故不沾边。
14、牢记生产安全，事故与你无缘。
15、落实安全责任，完善安全制度。
16、牢牢抓住生命安全，生产才有意义。
17、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。
18、关爱生命，关注安全。
19、施工不违章，安全有保障。
20、生命宝贵，安全第一。
21、安不可忘，危治不可忘乱。
22、安全生产你管我管大家管，才平安。
23、安全生产，人人有责。
24、安全生产年年好，职工生活步步高。
25、安全是金桥，通往幸福路。
26、警惕安全在，麻痹事故来。
27、操作规程就是法，谁不守法受惩罚。
28、班前检查一分钟，有防无患莫放松。
29、安全促进生产，生产保证安全。
30、宁绕百丈远，不冒一步险。
31、安全规程系生命，自觉遵守是保障。
32、生命只有一次，安全伴君一生。
33、反违章除隐患，保安全促生产。
34、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。
35、聪明者事前预防，侥幸者事后补偿。
36、安全生产，责任重于泰山。
37、先安全后生产，不安全不生产。
38、安全为了生产，生产必须安全。
39、安全在你脚下，安全在你手中。
40、保安全千日不足，出事故瞬间有余。
41、安全不离口，规章不离手。
42、人人讲安全，安全为人人。
43、落实一项措施，胜过十句口号。
44、安全第一，预防为主。
45、安全人人抓，幸福千万家。
46、安全地生产，平安地生活。
47、完善规章制度，遵守安全规程。
48、安全伴一生一世，幸福在你家我家。
1、危险源点挂上牌，安全操作记心怀。
2、家庭、事业、财富都重要，没有安全都无效。
3、牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实。
4、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。
5、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。
6、预防为主，标本兼治；强化主体，综合治理。
7、关爱生命，关注安全。
8、安全是亲人的期盼，事故是众人的魔鬼.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
9、安全松一松，事故就冲锋；安全紧一紧，事故无踪影。
10、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
11、我要安全，我懂安全；从我做起，保证安全。
12、宣传安全知识，传播安全文化。
13、质量是生命，安全是保证。
14、生命至高无上，安全责任为天。
15、安全伴一生一世，幸福在你家我家。
16、传播安全文化，宣传安全知识。
17、加快实施“科技兴安”战略，推进安全生产科技进步。
18、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。
19、工作为了生活好，安全为了活到老。
20、人人安全员，处处安全岗。
21、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
22、安全规程系生命，自觉遵守是保障。
23、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
24、创建矿山安全文化，塑造矿工安全形象，营造矿区和谐景象。
25、警惕是隐患的克星，麻痹是事故的信号。
26、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。
27、劳动创造财富，安全带来幸福。
28、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
29、完善规章制度，遵守安全规程。
30、严是爱，松是害，搞好安全利三代。
31、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
32、安全纺织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。
33、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。
34、落实一项措施，胜过十句口号。
35、生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先。
36、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。
37、消除隐患，确保安全；保障稳定，促进发展。
38、安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。
39、牢记生产安全，事故与你无缘。
40、党政工团齐抓共管，安全效益同步发展。
41、人人讲安全，安全为人人。
42、常绷安全之弦，让生命乐章奏得更响亮。
43、安全心中记，操作不违章，父母放心，妻儿安心。
44、麻痹出事故，警惕保安全。
45、以一万次的遵章守纪，防止事故的万一发生。
46、祸在一时，防在平日。
47、严格要求安全在，松松垮垮事故来。
48、安全第一，预防为主；综合治理，整体推进。
49、安全是金桥，通往幸福路。
50、生命只有一次，安全伴君一生。
51、施工不违章，安全有保障。
52、加强安全生产规范化管理，推动安全生产标准化建设。
53、警惕安全在，麻痹事故来。
54、文明施工，安全生产。
55、把握安全，拥有明天。
56、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
57、宁绕百丈远，不冒一步险。
58、只有防而不实，没有防不胜防。
59、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
60、学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。
61、安全第一，预防为主；循规蹈矩；防微杜渐。
62、遵章守法，关爱生命。
63、安全人人抓，幸福千万家。
64、拥有安全就是拥有生命，热爱安全就是热爱生命。
65、落实安全责任，完善安全制度。
66、安全地生产，平安地生活。
67、安全促进生产，生产必须安全。
68、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
1、“落实5F”：突出安全重点要素管控，科学防控风险。
2、遵循规律、渐进提升，系统梳理安全管理体系，上升到安全文化管理高度，变成员工自觉行动。
3、责任、对标、提升；诚信、防控、协同。
4、预算管理（目标）：建立各层级、各岗位安全预算评价体系。
5、从人文关怀高度，将关爱员工纳入日常管理并形成制度化。
6、切合实际、求真务实，针对安全管理短板，及时完善安全管理制度措施。
7、“落实5F”：突出追标创效，增强对标管理实效性。
8、区队长重点抓生产经营、安全管控、绩效管理；班组长重点抓现场安全风险控制、质量管理、生产任务完成、费用管理；工程技术人员重点抓技术管理及规程措施现场落地。
9、精细管理、过程控制，落实“三大规程”“三项标准”，强化“三严”，诚信履职，高效执行。
10、执行力：认同文化、明确目标、提升标准、纪律严明、令行禁止、强化执行、严格考核、流程闭合。
11、责任不落实就是隐患、标准不提升就是倒退、严管不到位就是失职。
12、“落实5F”：突出岗位市场化运行，深化预算管理和“金牌班组”创建。
13、建设朴素化，管理高标准
14、优化生产布局，合理集中生产，避免工作面生产“三同时”，做到均衡生产。
15、系统研究、本质安全，优化管理流程，强化煤矿本质安全保障系统建设。
16、质量管理（目标）：保持安全质量标准化一级标准、“双基”建设省级先进单位标准、安全与职业卫生评估A级矿井标准。
17、技术层重点创新工艺工序，优化开拓布局，查大系统治大隐患。
18、“落实5F”：突出正负激励，提高全员安全履职积极性、主动性和创造性。
19、提境界、提标准、严督导、严考核，强力推进清洁化生产。
20、操作层重点增强自主保安、正规操作意识，做到“不伤害自己、不伤害他人”。
21、加强现场全动态质量管理，强化操作员工质量达标意识，实现质量标准化时时处处达标。
22、管理层重点培育安全文化，创新检查制度，强化过程管控，细化现场管理，打造安全环境。
23、明确努力方向，丰富内涵，提升安全对标管理水平。
24、强基固本、稳中求进，强化基层、基础、基本功建设，巩固深化、创新提升。
25、推进依法治企，突出层级管理，持续严管严控，强化风险防控。
26、不管控过程，就要付出更大代价处理结果。
27、按照“一岗多能、专兼结合、区域管理、重点盯防”原则，建设专业化、准军事化安监队伍，提高监督检查质量和效果。
28、安全心智模式培训法内容：目标定向、情境体验、心理疏导、规程对标、心智重塑、现场践行、综合评审。
29、“落实5F”：突出全面标准化智慧矿山建设，丰富安全质量管理内涵。
30、责任落实，正负激励，提升安全业绩考核水平。
31、传承创新，过程管控，提升安全质量管理水平
32、对标管理（目标）：朴素安全质量标准化建设、清洁化生产、高产高效等方面持续与先进单位对标，形成对标管理长效机制。
33、建立计划、执行、督查、考核、追究、奖惩等闭合循环的工作落实机制。
34、应知应会：《安全生产法》、“双七条”、“9个七条规定”、“5F协同管理法”、“岗位危险源辨识”内容。
35、依法治企、科学规范，全面落实新《安全生产法》，运用法治思维强化安全管控。
36、预算管理，市场运作，提升安全预算管理水平。
37、依靠科技兴安，坚持齐抓共管，全面落实“5F协同管理法”，建设全面标准化智慧矿山。
38、管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全。
39、持续强化“双卡双述、手指口述”落实，员工“不知风险不准上岗”。
40、推进区队自主、班组自治、个人自律、岗位自控。
41、生产优化系统、简化环节，消除“瓶颈”，实现减人提效、降耗节能、安全可靠。
42、创新、高标、先进，提境界、转观念、升标准。
43、问题及时预警、效果定期评价、违规严格考核。
44、加快信息化建设，融合创新，支撑安全管控高效运行。
45、科学管控、诚信履职，提升安全保障能力
46、强化“软硬件”建设，建全国标准化“标杆企业”。
47、深化责任落实、对标管理、“三基”建设。
48、全过程管控、全方位治理、全员参与，从制约到自觉，逐渐形成清洁化生产长效机制。
【关键词】煤矿生产；安全；目标管理；应用
0 前言
近几年我国煤炭工业一直在加强安全管理工作，强调“关口前移，重心下移”，但是煤矿事故还是时有发生。这些事故的发生虽然存在着各种各样的客观原因，但事后的调查结果表明：煤矿现场不同程度地存在安全管理漏洞，安全思想重视不够，安全措施落实不到位，甚至有矿工违章操作现象，往往是事故的根本原因。安全管理的落后已使得我国安全生产形势十分严峻。下面本文将就安全目标管理在煤矿安全管理中的应用进行探讨。
1 煤矿生产中的危险因素
1.1 自然环境方面的危险因素
我国煤层赋存不稳定，地质构造复杂，煤层瓦斯含量大，高瓦斯矿井多，煤层易自燃。井下自然危害归结起来可分为七大类：水、火、瓦斯、粉(煤)尘、噪声、顶底板、热害。随着开采规模的扩大和采掘深度的延伸，煤矿井下将面临着更多的生产安全问题。
1.2 人的不安全行为
矿难统计表明，人的不安全行为在煤矿事故中占主导地位。与物的因素相比，人是更为活跃的因素，容易受心理、生理和技能等因素影响，行为具有复杂性和偶然性。
在采掘过程中，工作环境复杂多变会影响人的生理和心理，进而影响了工人的正常操作，增大了人为事故发生的概率。而工人们对隐性危险源的辩识能力不够、不安全因素的处理能力欠缺以及对以往经验的过分信任，也是造成人为事故的一个重要原因。
在实际生产中，一些工人把经济利益放在第一位，心存侥幸心理，违规作业，甚至在无安全保障的情况下进行作业，对其生命财产构成很大威胁。
1.3 机电设备的不安全状态
物的不安全状态是客观存在的，具有隐蔽性，不易被发现。物的不安全状态是发生事故的直接原因，正确判断物的不安全状态，控制其发展，对预防、消除事故有直接的现实意义。由于前几年煤炭行业不景气，井下的机械设施和电气设备老化，甚至出现带病作业的情况，这都为今后的工作埋下了安全隐患。
1.4 安全管理缺陷
安全管理的重要前提是安全技术及装备的保障。在此基础上，还与企业自身的管理制度、管理措施和管理观念息息相关。安全管理的对象不仅是人，还包括安全技术和安全装备。
我国的煤矿企业安全生产管理体制不健全，安全检查制度没有真正落实，缺乏预防和控制的安全监察培训，执法力度和考核力度不够。企业基层领导安全管理观念淡薄，对安全投入与生产效益的关系认识欠缺，不能及时发现和彻底消除事故隐患，对工作过程缺乏具体的指导和管理。企业职工普遍安全意识淡薄，缺乏处理突发性事故和自我保护的能力，更有甚者，无视规章制度，“三违”现象时有发生。
2 安全目标管理在煤矿安全中的应用
在煤矿企业实施市场化改革中，提倡以人为本的安全理念，为煤矿工人创造良好生产条件，对煤矿生产的安全管理提出了更高的要求。把安全目标管理应用于煤矿企业管理，是新时期下煤矿企业生存、发展的必然趋势。
在实现煤矿安全管理总目标和分目标的过程中，为了避免或防止事故的发生，保证煤矿职工安全健康，应从以下几方面来进行考虑。
2.1 实现作业环境安全化
合理选择矿址、布置矿井生产系统、是实现煤矿安全生产管理的前提。生产设备更新与配备满足现场生产需要和工作空间布置合理，是实现煤矿安全生产的“硬”条件。煤矿的通风、防瓦斯、防水、防火、防煤尘、防冒顶等安全设备、设施和条件，应当符合国家标准、行业标准。在设备落后、老化和损坏等情况下，要有及时的应急处理预案，保证作业人员安全化的作业环境，把人的安全放在第一位。
2.2 更新干部安全管理观念，加强工人安全意识
在实现煤矿企业的安全管理过程中，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，以超前型管理为主，及早地排查安全隐患，把事故扼杀在摇篮之中。在煤矿企业管理中，管理的主要对象是人，即管理层干部和广大职工。针对不同的对象，要采取不同的安全管理教育方式。
企业的发展离不开创新，创新的源头在于管理层的管理观念。因此，更新管理层干部的管理观念，努力提高管理层干部的专业知识和管理水平，使其对安全管理有更深层次的认识，即：不仅认识到前期安全投入的潜在性和长期效益性，而且要认识到后期安全生产的技术与装备保障，这是促进企业发展和创新的充分条件，是实现“零”伤亡事故总目标的需要。
煤矿职工既是现场操作者，又是排除现场隐患的主体，但是，这需要职工掌握一定的安全技术。对广大职工采取科学合理、实用的安全教育方法，是预防事故最根本的措施之一。安全培训、安全教育及企业安全文化建设，是企业安全管理的核心。对煤矿广大职工加大安全法律法规的宣传教育和安全培训力度，将安全渗透于教育培训和娱乐活动之中，使职工尤其是井下工人，逐步实现由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变，达到企业安全生产的价值与“人”的价值的统一。
2.3 防止物的不安全因素
要防止物的不安全状态出现。首先，煤矿企业要改善生产条件，保证作业人员安全化的作业环境，消除可以避免的危险源和不安全因素；其次，实现操作对象的本质安全化，使生产设备更新与配备满足现场生产需要和工作空间布置合理，且操作安全简便，装配自动保险或防护装置，将物的不安全状态控制在规定的标准范围之内，实现“人机适宜”的相互协调；然后，主动科学地辨认和控制危险源，降低事故概率，加强安全执法检查，及时发现生产过程中存在的物的不安全状态；最后，必须对存在的物的不安全状态限期进行整改，消除隐患。在设备落后、老化和损坏等情况下，要有及时的应急处理预案，保证作业人员安全化的作业环境，把人的安全放在第一位，而不能只追求经济效益。此外，要控制事故，必须控制人为失误，在规范安全生产操作的基础上，逐步提高职工对安全的认识，更新职工的安全观念。
2.4 加强安全技术的引进与创新
现代煤矿安全管理中，安全生产技术是解决煤矿事故发生的关键。这就要求科学引进发达国家的煤炭生产技术，消化吸收再创新，建立安全生产技术支撑体系。在此基础上，进行煤矿安全技术的原始创新和集成创新。同时，国家应该推出优惠政策，扩大煤矿专业招生比例，煤矿企业必须通过提高待遇引进、吸引技术和管理人才，这样才能加速煤矿安全技术和安全管理方面的创新。
3 结语
安全是煤炭企业永恒的事题。煤矿安伞生产关系职工生命安全，关系煤炭工业健康发展，关系社会稳定大局。实现煤矿安全生产是落实科学发展观的必须要求，是构建社会主义和谐社会的重要内容。安全管理直接影响煤矿安全生产，是导致煤矿事故发生的深层次原因。目标管理在煤矿安全管理的引入，必将促使煤矿安全管理迈上一个新的台阶，实现煤矿生产的本质安全。
参考文献
[1]周庆行.邹小勤煤矿企业生产安全监管的新视角[J].中国矿业,2005(12).
[2]蔡卫.马尚权我国煤矿安全管理的现状及对策[J].煤炭科学技术,2004(12).
[3]王泰煤矿企业安全目标管理[J].北京工业职业技术学院学报,2005(02).
关键词：煤矿安全；质量标准化；安全生产；关系；问题；措施
引言
煤矿安全质量标准化建设是安全生产的基础，不仅关系到煤矿企业的总体发展水平、安全管理，也关系到煤矿工人的家庭幸福。因此，加快煤矿安全质量标准化建设脚步，早日实现煤矿“安全生产、零事故”的目标，才能提高煤矿安全生产水平，确保煤矿工人的人身安全。
1煤矿安全质量标准化与安全生产间的关系
“安全第一”是每个生产行业都必须坚持的基本生产原则，煤矿开采行业的安全问题更是不容忽视。了解煤矿安全质量标准化与安全生产之间的关系，对于加快煤矿安全质量标准化建设，提高安全生产水平是十分有帮助的[1]。
1.1煤矿安全标准化是安全生产的根本条件
标准化生产是规范企业生产过程的基本条件。煤矿行业的工作地点本身存在一定的危险性，许多事故都是由于生产条件不达标、质量不合格才发生的。如果严格按照安全标准化执行生产任务，那么事故发生的几率会小很多。就煤矿企业内部而言，管理人员的专业技术不过硬、指挥不当，工人在工作中违规操作而没有被制止等，都是造成事故的重要原因。为了达到安全质量标准化的要求，企业应该对煤矿从业人员进行专业培训，培训合格后才能够正式上岗，尤其是现场作业的培训，必须要在专业人士的指导下进行，如对机器设备的操作应该由既懂设备操作又懂设备维护的人员进行讲解，并现场操作给被培训人员看，再由被培训人员亲手操作，直到能够熟练操作为止。煤矿大型设备操作不当，最容易引起事故，所以设备的操作应该是培训的重点。另外，培训应该全面进行，要照顾到所有工种的每一位从业者。同时，还应完善设备，降低设备本身的危险性。
1.2煤矿安全标准化是安全生产的基本要求
安全生产需要一定的执行标准，煤矿安全标准化是安全生产的基本要求。煤矿行业经常有事故发生，一是因为矿井本身的原因，二是由于工作场所不固定性，工作场所的移动性导致许多安全隐患不可预见。只有加强煤矿安全质量标准化建设，对工作全程进行监管才能提高安全生产水平，如在煤矿开采过程中，由安全监管人员跟班监督，或安装摄像头等，都能够起到监督作用[2]。
1.3煤矿安全质量标准化是法律法规的基本要求
煤矿安全生产法律法规体系已基本形成，《安全生产法》《煤矿安全监察条例》等都对煤矿安全质量标准化进行了规定。煤矿安全生产法律法规对煤矿安全质量标准化建设起监督作用。许多煤矿事故就是因为违规违章操作造成的，如2009年9月河南平顶山煤矿因为违法违规组织生产导致特大事故，造成54人死亡；同年5月重庆市綦江县违规违章行为引发的特大安全生产事故，导致30人死亡，77人受伤。除了法律法规的约束，煤矿企业要根据自身实际情况制定相关的安全条例和规范制度，将安全管理工作进一步细化。这样才能够保障安全生产顺利进行，同时，这也是煤炭法律法规的一项基本要求。
2煤矿安全质量标准化建设中面临的主要问题
煤矿开采的安全问题一直是国家重点关注的问题，受地质结构、自然条件、煤层等因素的影响，煤矿开采工作具有一定的特殊性。并且，矿井本身存在许多不确定因素，煤矿开采人员的人身安全无法得到保障。因此，煤矿安全质量标准化建设中还存在许多有待解决的问题。
2.1煤矿企业追逐利益不重视安全问题
煤矿开采长期以来是以利益为先，而安全生产的重要性并未受到太多重视。地方降低市场准入标准、片面追求GDP增长，使经济利益与安全存在冲突，企业想方设法减少生产投入，降低生产成本，在安全设备上的投入更是甚少。因而，许多煤矿企业的安全质量标准化建设起步较晚，“零事故、零火灾、零超限”的目标还只是停留在口号阶段，安全质量标准化建设的方案并未得到真正执行。2006年5月山西省发生的矿难导致56人死亡，该煤矿生产企业的核定生产能力只有9×104t/a，但是在事故发生前两个月，其产量已经累计达到13×104t。如此超负荷生产，不可避免地会发生事故。而死亡员工的赔偿金累计只占企业利润的小部分，这从侧面助长了企业只重视利益的思想[3]。
2.2安全责任落实不到位惩罚力度不够
安全责任落实不到位、分工不明确是煤矿安全质量标准化建设中的一个重要问题。安全责任划分不明确，造成安全管理混乱，有的岗位人太多，有的岗位却无人问津，没有系统化的分工。如大部分安全管理人员会把精力放在安全监督检查工作上，而很少人关注对员工的安全培训；许多人都会关心安全隐患的排查工作，但却会忽略安全隐患的整改。另外，煤矿安全法律法规对事故企业的惩罚力度不够，这使企业存在侥幸心理，认为违法成本很低。如对于已经发现安全隐患的企业，除了处以罚款或下达停产整顿通知外，基本不会再有其它惩罚措施，这样的惩罚方式其实效果并不明显。
2.3预防工作做得不够到位
全国各地已经发生过无数次煤矿事故，有的重大事故伤亡惨重，造成这些重大事故的一个重要原因就是预防工作没做到位。“防范于未然”是亘古不变的真理，如果预防工作做得好，不仅能够减少矿难造成的伤亡，还能够减少企业的经济损失。由于煤矿开采是地下作业，受自然条件影响较大，保证矿井的供风量是必须的。地下环境的限制条件太多，逃生通道设置不合理或通道数量太少都会导致在瓦斯爆炸、火灾发生时，地下从业人员无法逃生[4]。
3加强安全生产的措施
煤矿安全质量标准化建设中存在的问题需要有好的解决方法，才能够保证安全生产顺利进行，因此，实践中应采取的措施有以下方面。
3.1强化安全意识加强安全教育
要建设煤矿安全质量标准化体系，首先要求煤矿企业领导和员工具备安全意识。另一方面，企业只顾利益、不重视安全的思想也应该有所改变，在安全设备上的投入不能省。生产中应该坚持“安全第一”的原则，而不是以“利益第一”为生产原则。中国煤矿业发生了许多重大事故，造成惨重损失后，企业才开始意识到安全问题的重要性。2009年11月黑龙江鹤岗新兴煤矿发生瓦斯爆炸，造成108人遇难；2010年湖南立胜煤矿发生重大火灾事故，造成34人死亡。类似的事故还很多，在经历了这些惨痛的教训后，各煤矿企业才开始将安全问题提上日程。由此可见，在煤矿安全质量标准化发展的过程中，强化煤矿生产人员的安全意识，从最基层抓起，定期组织安全培训课，加强安全演练是很有必要的。同时，对安全生产的各个环节加强关注，事事小心，才能真正减少意外安全事故，从而避免员工家庭受到伤害。
3.2明确岗位职责加强管理监督工作
把握好煤矿安全质量标准化建设，使企业的煤矿生产在安全的环境下进行，才能够保障开采人员的人身安全。明确岗位职责，每个岗位要有专业的负责人，对其分管工作范围内的安全生产工作直接负责。安全管理层级制度要明确，坚持“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的原则。既要做到安全巡检有人负责，设备检修有人负责，也要做到安全宣传有人，不能顾此失彼。同时，领导层的监督工作也必须落到实处，这样下级员工才能真正做到坚守岗位职责。相应的法律法规也应该加强监督管理，加大对事故企业的惩罚力度，增加企业的违法成本，这样才能够真正有效减少事故的发生[5]。
3.3加强防范管理工作消除安全隐患
随着煤矿行业事故频频出现，煤矿安全问题引起了全社会的关注。许多事故的发生重在预防，预防工作做到位，就可以减少事故的严重程度，甚至可以避免事故发生[6]。因此，尽力排除安全隐患，才能少一份危险，从而多一份安全。2010年3月内蒙古乌海在建的神华集团骆驼山煤矿发生透水事故，导致31名被困者无生还可能；2009年2月山西屯兰瓦斯浓度过高，煤矿爆炸，致78人死亡。在这些事故发生之前，如果能提前做好预防工作，这些意外情况是可以避免的。所以，加强煤矿生产中的防范管理工作，严格检查矿井排水设备，保证排水通道顺畅；随时科学检测瓦斯浓度，及时消除安全隐患，消除出现瓦斯浓度过高的现象，对于保证煤矿生产人员的生命安全有重要作用。
4结语
中国煤矿企业的安全质量标准化建设起步比较晚，还存在许多问题急需解决。同时，煤矿安全问题是一个全民关注的问题，这不仅关系到企业的经济利益，还关系着千千万万煤矿从业人员的家庭幸福。因此，在煤矿安全质量标准化建设过程中，深刻认识安全生产的重要性是非常重要的，并且，在煤矿安全生产过程中，深刻认识煤矿安全质量标准化与安全生产间的关系，加强安全生产教育与培训，才能够真正执行“安全第一”的生产方针，从而提高安全生产水平。
参考文献：
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［3］闫泽峰.煤矿安全质量标准化工作困境与出路［J］.能源与节能，2016(7)：187-188.
［4］胡江凡，程，吴祥银.基于ArcGIS的露天煤矿安全质量标准化信息系统［J］.露天采矿技术，2015(9)：45-47.
［5］苗一波.煤矿安全质量标准化建设经验浅谈［J］.煤，2013(2)：75-76.
[关键词]非煤矿山 安全生产标准化挑战 机遇
0 引言
2012年是继续开展“安全生产年”，是重点抓好安全生产标准化工作最为重要的一年。由于安全生产标准化新标准的实施，众多中小型非煤矿山企业的安全生产标准化建设面临众多严峻的挑战，这是由我国中小型非煤矿山的企业现状决定的。当前，我国中小型非煤矿山企业普遍存在管理体系不健全、员工安全意识薄弱、生产技术含量低、专业技术人才缺乏等问题，在这种状况下进行安全生产标准化建设须克服众多困难。但任何事物都有两面性，严峻挑战的背后孕育着难得的发展机遇。中小型非煤矿山企业应当以积极的态度迎接挑战，努力做好安全生产标准化的各项工作。并以此为契机，推动企业安全、科学、健康的发展。
1 挑战
2011年7月5日，国家安全生产监管总局颁发了《国家安全监管总局关于进一步加强非煤矿山安全生产标准化建设工作的通知》，文中明确要求在2013年底前，所有非煤矿山和尾矿库达到三级以上安全生产标准化水平。通过我国中小型非煤矿山企业的现状可预测，中小型非煤矿山企业要出色地完成安全生产标准化任务，在生产管理、团队协作、技术工艺、人才培养、企业安全文化建设，以及员工安全意识培养等方面将要面临严峻的挑战。
1.1生产管理的挑战
我国的中小型非煤矿山企业的生产规模普遍较小，管理体系不完善。在矿产品价格高时，盲目地提高采掘进度，使得相应的安全配套措施跟不上，甚至出现“三超”现象，这种一贯追求经济利益最大化的做法增大了安全事故的发生率。如何根据矿山企业自身的状况，在遵循市场机制的前提下制定科学合理的管理体系，同时合理组织生产经营活动是中小型非煤矿山企业建设安全生产标准化的最大挑战。
1.2团队协作的挑战
中小型非煤矿山企业普遍存在安全管理机构设置不健全、安全管理人员配置不足、安全责任不清晰、相关人员任命不合理，导致企业团队协作不力。具体表现为：矿山企业为了应付安全生产标准化工作，临时组建相关部门，随意地任命相关负责人，甚至存在一人身兼数职的现象。由于负责人素质不达标、业务不熟练等原因导致团队协作出现问题，进而引发生产与管理不协调，不统一等现象。因此，健全安全管理机构、配备足够的安全管理人员、制定详实的安全责任制、合理地任命相关人员，组建合理的团队，使得部门、人员各司其职，为安全生产提供组织保障，是中小型非煤矿山企业做好安全生产标准化工作的挑战之一。
1.3技术工艺的挑战
科学技术是第一生产力已被人所共识，安全生产标准化要求矿山企业须采用先进的生产工艺，尽量避免资源的浪费和环境的污染。当前，我国的中小型非煤矿山企业多为劳动密集型、高能耗型企业，生产工艺相对落后，要在短期内转化为技术密集型、低碳环保型企业，须广泛引进新工艺、新技术、新设备、新材料。为此，中小型非煤矿山企业在经济、安全生产调度等方面将面临极大的压力与挑战。
1.4人才培养的挑战
非煤矿山企业的安全生产标准化涉及的内容相对较广，关系到矿山企业的方方面面，是一项综合性的系统工程，矿山企业安全生产标准化需要专业的技术人才来组织实施，才能保证安全生产标准化工作的顺利完成。因此，企业如何吸引人才、培养人才、留住人才，直接关系企业的未来发展。
1.5企业安全文化建设的挑战
非煤矿山安全生产标准化建设不仅考察矿山的硬件建设，还有矿山的软件建设。企业安全文化建设是安全生产标准化软件建设的主要组成部分，旨在培养员工端正的工作态度、积极向上的精神面貌，提高员工的安全意识，为安全生产服务。当前，我国的中小型非煤矿山对企业安全文化建设的概念模糊，重视程度不够。因此，如何调动员工的积极性，建设积极向上的企业安全文化，是我国中小非煤矿山企业安全生产标准化建设所面临的挑战之一。
1.6员工安全意识培养的挑战
长期以来，我国中小型非煤矿山企业因员工安全意识不够而引发的事故时有发生。非煤矿山安全生产标准化建设是以预防安全事故为主旨，在此基础上逐步提高员工安全生意识。我国中小型非煤矿山企业在提高员工的安全意识方面要面临以下挑战：
（1）中小型非煤矿山企业员工的素质普遍不高，接受能力有限。
（2）长期形成的唯经验论、唯意识论的惯性思维模式。
（3）长期养成的不良作业习惯，短时间内无法扭转。
因此，要提高员工安全意识，形成规范的安全氛围，需要相关部门的积极引导和员工的共同努力。
2 机遇
任何事物都有两面性，挑战和机遇是一朵并蒂双生莲。安全生产标准化给中小型非煤矿山企业带来严峻挑战的同时也孕育了难得的发展机遇。
首先，安全生产标准化强化了中小型非煤矿山企业的领导队伍，为企业的安全管理指明了方向。非煤矿山企业的安全生产标准化工作使得矿山领导层更加重视安全生产，领导层和生产基层的交流和沟通更为频繁，在实践中强化了矿山的领导队伍。同时，安全生产标准化提出了许多安全管理的标准，这为矿山企业的安全管理指明了方向。
其次，安全生产标准化提高了员工的素质，为企业树立了良好的社会形象。非煤矿山企业的安全生产标准化建设要求：员工每年必须接受规定学时的培训；定期召开基层会议，纠正员工的操作失误，交流工作心得等。这提升了员工的职业安全技能，提高了员工的安全意识，减少了安全事故，促进了社会和谐与稳定。同时可改变民众潜意识里“矿山企业多灾多难”的企业印象，为矿山企业树立良好的社会形象。
再次，安全生产标准化提高了中小型非煤矿山企业的安全生产科技含量，为企业储备了技术人才。非煤矿山企业的安全生产标准化建设要求矿山企业须采用先进的生产工艺，安全、高效、合理地开采矿山资源。为此，矿山须革新生产工艺，更新相应的生产设备，这就要求必须有相应的技术人才作支撑。所以安全生产标准化建设提高了矿山企业的安全生产科技含量，为企业储备了技术人才。
最后，安全生产标准化建设提升了非煤矿山企业的整体经济效益，保护了矿山环境。安全生产标准化要求矿山企业须合理地开采矿产资源，包括以下两点内容：
（1）选择合理的开采模式，杜绝矿产资源的浪费。
（2）选择合理的技术工艺，保护矿山周边的生态环境。
杜绝矿产资源的浪费，可延长矿山的服务年限，提高矿山企业的整体的经济效益；同时合理的技术工艺选取，减少了环境污染，树立了环保型企业的社会形象。
3 结语
我国非煤矿山企业的安全生产标准化建设自2009年实施以来，全国范围内非煤矿山的安全事故总量明显减少，企业的安全生产管理工作更为规范，矿山的生态环境得到明显的改善，取得了良好的经济效益和社会效益。非煤矿山企业安全生产标准化工作取得显著成绩的同时，也给中小型非煤矿山企业带来了严峻的挑战。部分技术力量薄弱、生产不规范的矿山企业在挑战中倒下了，但是众多的矿山企业顶住了压力，迎接了挑战，并以此为契机，使企业取得了长足的发展。由此可见，安全生产标准化给我国中小型非煤矿山企业带来的机遇远大于挑战。“凡事追求卓越，细节决定成败”，期待我国中小型非煤矿山企业出色地完成安全生产标准化工作，迎接安全、高效、绿色环保型矿山时代的到来！
参考文献
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