时间：2023-03-07 15:16:05
序论：在您撰写离退休干部处长时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
感谢厅党组给我这次宝贵机会，感谢大家认真听我演讲。我演讲的主题是：请大家支持我为老同志服务。
我的演讲分三部分：一是我的简历；二是我的有利条件；三是我的几点打算。
一、我的简历
大家知道我在办公室工作，写了多年材料，这是一个侧面。
我1966年出生在湖北咸丰一个教师家庭，苗族，非常朴实。
我上了20年学。1994年文化学专业研究生毕业，获硕士学位。在学海多年，积淀了一定的文化素养。
我教过3年书。1988年本科毕业，我有幸成为年级两个留校学生之一，在武汉当了3年教师，骨质里浸透了很强的责任意识。
我当过6年编辑记者，研究生毕业后，在《文化时报》社工作6年，与社会文化界打过很多交道。
我做了12年管理服务工作。1999年到办公室，担任副主任，成为调研员，正处级，若能到离退处，自己可以得到锻炼，同时也能腾出职位，解决更多同志的实际问题。在办公室期间，跟随很多领导跑过不少地方，培养了较强的服务意识。
我曾经两度被省委宣传部借用，一次是文艺处，另一次是舆情信息处，我的认真工作，得到了部领导的肯定和好评，也建立了不少个人友谊。
二、我竞争这个职位，具备一些有利条件
最近，我在学习有关老干工作文件、及典型经验中了解到，从中央到省里都要求，要选拔年富力强，政治素质高，服务态度好，责任心强，耐心细心、诚心热心的领导干部，做好老干服务工作。对照这些，我觉得自己具备一些有利条件：
第一、性格温和，为人谦逊。我一直以“上善之人”标准要求自己，做一个低调、对社会有用的人。为人谦逊，不急躁，耐心倾听别人意见，乐于帮助别人。这种性格很适合做老干工作。
第二、做事细心，责任心强。我一直坚守“大气做人、细心做事”的原则，扎扎实实做事，用心关注每一个细节，这是在办公室十多年养成的一种习惯和责任意识。相信我的这种品质，一定能赢得广大老同志的欢迎。
第三、情况熟悉，利于工作。一是熟悉多数老干部情况，厅机关现在63位离退休人员中，17位是离休干部，我与其中不少同志有过联系。其他46位退休人员中，有38位是我到厅里工作后退休的，超过机关退休人数的82%。离退休干部中有22人曾经是厅级领导，我先后为四届厅领导服过务，若有机会，我愿继续为他们服好务。厅直系统1139名离退休人员，分布在19个厅直单位，虽然有些人不是很熟，但我对各厅直单位情况比较了解，为今后开展工作提供了有利条件。二是我做了十几年的综合工作，养成了着眼大局、服务全局、围绕中心、突出重点等工作思路，能迅速找准自己的位置。我本科学的是法律专业，懂政策，为依法办事、依法行政、有效解决老干工作实际问题提供了条件。
第四、对老同志有感情，愿意为老同志服务。我从小生长在农村的书香门第，接受的是朴实的中国传统教育，孝敬父母、善待老人，已成为我的处事原则。厅里老刘斐章，生前想出一本回忆录，我知道后，热心帮助，从手稿的打印编校，到正式出版，提供全程服务。经过一年的努力，终于满足刘老“生前出书”的愿望，这位90多岁的老人非常感动，特意给我送了一份很有纪念意义的礼物，后来还经常电话关心我家老人小孩的健康与学习状况。这让我对“老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼”有了切身的感悟和深刻的理解。
第五、有多年的管理服务经历。我在厅办公室工作，十几年如一日，担任副主任7年、正处级5年，协助办公室主任，认真做好管理服务工作，积累了一些管理服务经验，锻炼了自己的组织协调能力，为做好老干部管理服务工作奠定了一定的基础。
三、若能到离退处，我将“用心”为老同志服好务。
如果大家给我去离退处工作机会，我将在现有工作基础上，重点抓好五方面工作：
一是认真做好组织协调工作。履行好处长职责，严格要求自己，团结处室同志，营造良好氛围，齐心协力，为老同志多做实事好事，不断提高管理服务水平，让党组放心、让老同志满意。
二是认真抓好各项待遇落实。严格执行中央和省里一系列惠及老同志的政策措施，落实好老同志政治待遇和各项生活待遇。深入了解老同志情况与需求，积极排忧解难，做到“事事有回音，件件有着落”，切实做好“四关四有”，即：政治上关心老干部，使他们老有所学；生活上关照老干部，使他们老有所依；精神上关爱老干部，使他们老有所乐；在发挥余热上关注老干部，使他们老有所为。
三是认真开展各种文化活动。努力丰富老同志的文化生活。
四是认真做好 思想政治工作。充分发挥离退休党支部作用，通过耐心细致工作，化解矛盾、增进和谐。灵活多样开展形势政策宣讲，增强同心同德、攻坚克难的信心决心，为文化科学发展创造良好环境。
五是认真抓好纵横联系工作。多向上请示汇报，争取更多的理解、支持和帮助；多向各兄弟单位学习，增进友谊，改进工作；多与厅机关各部门以及厅直单位联络，达成共识、形成合力，提高服务质量。
会议听取了省委组织部部务委员、老干部局局长薛彪关于全国老干部局长会议精神的汇报，审议通过了2010年全省老干部工作总结和2011年全省老干部工作要点，并对召开全省老干部工作会议和西南片区老干部工作座谈会等有关问题作了研究。会议认为，过去的一年，各级各部门特别是老干部工作部门。注重加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，不断完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，抓好老干部政治、生活待遇的落实，不断健全和完善落实老干部政策的各项措施，竭力为老干部解决实际困难和问题，积极组织开展有益于老干部身心健康的各类活动，全省老干部工作取得了新成效。
李纪恒在讲话中强调，老干部是党和人民的有功之臣，是党和国家的宝贵财富，是巩固党执政基础的重要政治力量。我们要坚持在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，以组织开展创先争优活动、落实离退休干部政治和生活待遇、加强离退休干部服务管理工作为重点，扎实做好各项工作，努力开创老干部工作新局面，以优异的成绩迎接建党90周年。
省委常委、常务副省长、省委老干部工作领导小组副组长罗正富，省人大常委会常务副主任晏友琼，省政协常务副主席管国忠，省老领导朱奎、保永康和省委老干部工作领导小组12个成员单位的领导出席会议。
1月12日，四川攀枝花市委、市政府隆重举办“2011年老干部春节团拜会”，向全市老领导、老同志拜年，给他们送去节日的问候和美好祝愿。
市委书记、市人大常委会主任赵爱明出席并讲话。市委副书记、市长刘晓华通报了2010年全市经济社会发展情况、“十二五”总体思路和主要目标。市政协主席高方芹，市人大常委会党组书记、常务副主任谢道全，市委副书记、市委老干部工作领导小组副组长张剡，市委常委、常务副市长王川红出席会议。市委常委、组织部长张祖芸主持团拜会。
在攀的离退休市级老领导、市级机关各部门、各企事业单位的近百名离退休老同志代表参加了会议。(攀枝花市委老干部局)
【关键词】思想政治工作；人文关怀；实现途径
干部离退休制度建立32年来，老干部工作始终围绕中心、服务大局，为党的建设提供政治、思想支持，是党的组织工作和干部工作的重要组成部分。全面加强离退休干部思想政治建设和党支部建设是老干部工作的一项重要内容，也是落实老干部政治待遇的重要手段，对促进经济社会发展具有重要作用。
新形势下，做好离退休干部思想政治工作，既要梳理成绩、总结经验，又要以改革创新的精神，开拓思路、大胆探索。党的十七大报告提出，“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”党的十报告指出，“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理辅导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”在思想政治工作中提到“人文关怀”和“心理辅导”，正是新思路与新变化的体现，这对我们思想政治工作者提出了新的、更高的工作要求。
一、人文关怀的内涵
林语堂认为，孔子的哲学精义在于，他认定“人的标准是人”。影响中国数千年的儒家思想，所持的人道主义态度，最注重的便是人与人之间的关系，这其中蕴含着深厚的人文精神；“己所不欲，勿施于人”也彰显着“推己及人”的人文关怀。
从西方思想发展史来看，人文主义萌芽于古希腊时期的智者运动。随着古希腊城邦民主制度的逐步发达和经济文化的逐步繁荣，一些学者开始把研究视角投向“人”本身，主张“人是万物的尺度”。到了文艺复兴时期，新兴资产阶级思想家发动了一场思想文化运动，反对宗教神学和封建专制，主张实现个人自由和思想解放。人文主义的核心在于对人的崇尚，但它过于强调人的自由和主观感受，容易导致极端个人主义和主观的随意性。
人文关怀是哲学的一个基本维度。关于人的全面发展的学说认为，全面发展的人是精神和身体、个体性和社会性都得到充分、普遍和自由发展的人。在中国化的进程中，我们党提出深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本。“以人为本”即以人为中心，以实现人的全面发展为目标。
在思想政治工作领域，注重和加强人文关怀，是时展和适应环境变化的需要，是提高工作实效的需要。关于其内涵，有观点认为，人文关怀是指以人文精神为思想内核，以充分地尊重人、理解人、肯定人、丰富人、发展人、完善人，即以促进人的全面发展为内在尺度的一种价值取向。有观点认为，人文关怀是指以实现人的全面自由发展为目标，以“以人为本”为精神内核，从人自身出发，切实尊重人的需要，肯定人的价值，不断完善人的个性与人格，提升人的生存意义的一种重要实践行为。
综合人文关怀的发展轨迹及学术界的研究成果，本文所涉思想政治工作人文关怀，体现了执政党对人的关怀与关爱，指思想政治工作以实现人的全面发展为目标，坚持以人为本，创新机制和方法，在物质上给人提供帮助与照顾，在精神上努力实现人的价值。
二、离退休干部思想政治工作人文关怀的现状
离退休干部是党的干部队伍中一个数量庞大的群体，是党和国家的宝贵财富。积极落实老干部的政治待遇，保证他们思想常新、理想永存，是老干部思想政治工作的重要内容。但是，由于受传统文化影响，思想政治工作领域，常常强调对人的教育与管理，而忽视对人的尊重与关怀，使得工作效果不够理想。
（一）老干部主体地位被弱化。目前的离退休干部思想政治工作，往往过分强调离退休工作队伍的主导地位，使得老干部的主体地位被弱化，在接受思想政治教育过程中的理解与内化作用也大大降低。离退休干部思想政治工作的实际过程需要离退休工作管理队伍与老干部双边参与、积极互动，若工作队伍一味地从主观愿望出发，容易形成工作队伍唱独角戏的局面。
（二）老干部个体价值被弱化。教育目的的价值取向一般分为个人本位价值取向、社会本位价值取向、重视个人发展与社会发展的价值取向。长期以来，思想政治工作坚持“社会本位”，重集体而轻个人，缺失人文关怀，势必会因为忽略了工作对象的个体差异性，而导致思想政治工作难以深入人心、触及灵魂。认为，个人发展与社会发展是对立统一的历史过程。离退休干部思想政治工作不能忽视老干部全面、自由发展的需求，而过分抽象地强调社会价值、社会需求。离退休干部思想政治工作的真正目的应该是既满足个人需要，又满足社会需要，将二者统一于关心服务老干部的各项工作中。
（三）主动服务与关爱老干部的意识不强。离退休工作队伍的人员数量较少、专业性不强，面对人员结构复杂、知识结构参差不齐、又处在“双高期”（高龄、高发病）的离退休干部，思想政治工作显得手段单一、方法落后。实际工作中，缺少对老干部思想状况和心理特点的掌握分析，缺少主动服务和关爱离退休干部的意识与态度，基本把落实生活上的福利待遇当成了离退休工作的全部内容，忽视了对离退休干部的思想引导、精神感化和心灵沟通。
三、离退休干部思想政治工作人文关怀的实现途径
（一）强化主体，促进作用发挥。思想政治工作的主体是人，工作对象也是人。人的全面发展是思想政治工作的终极目的。要强化离退休干部的主体地位，首先要发挥离退休干部在思想政治工作中的主动性，让他们充分发表意见、贡献思想、自我完善，从而实现老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。其次要鼓励离退休干部发挥经验优势，积极参与关心下一代工作，“离岗不离党，退休不褪色”，要努力使离退休干部自觉成为青少年思想政治教育的“主角”。再次是要保障离退休干部的权利，只有知情权、选择权、决定权等各项权利都得到保障，离退休干部的主体地位才可能确立，思想政治工作的人文关怀才可能实现。
（二）尊重差异，加强个性化服务。认为，个性的全面发展是人的全面发展的集中体现。每一位离退休干部都是不同于他人的独特个体，他们的身体状况、家庭情况、知识水平、心理特征、面临的困难等各不相同。在思想政治工作中，我们必须坚持“以人为本”，充分考虑离退休干部的群体特点和个性差异，深入分析和了解掌握离退休干部的实际情况，避免简单依赖制度规范，创新关怀帮扶机制，突出人文关怀与精神慰藉的作用；创新方式与手段，积极做好服务工作。
（三）更新观念，加强队伍建设。政治素质好、工作能力强、作风过得硬的离退休工作队伍，是做好离退休工作的重要基础。加强自身队伍建设，首先，要更新观念，寓管理于服务之中，处理好二者之间的关系；倡导柔性管理，通过掌握离退休干部的心理与行为规律，把组织意志变成自觉行动。其次，要加强队伍的思想政治建设，引导队伍提高党性修养，坚定理想信念，增进工作热情。再次，要加强业务培训，建立激励机制，提高队伍掌握心理健康等知识的水平和各项业务能力，构建“争先创优”的浓厚氛围。最后，要抓好作风建设，促进队伍自觉深入离退休干部群体，帮助解决实际困难，把关怀落到每一位离退休干部的心坎上。
（四）注入情感，重视心理疏导。人对情感的需要贯穿着整个生命历程，现代社会中人对情感需要的凸显是人类历史发展的产物。情感投入是离退休干部思想政治工作的一个重要方法，既包括自身队伍在工作中投入情感，又包括对离退休干部情感需求的尊重。在实际工作中，我们偶尔会遇到个别老干部提出不合理的诉求，面对这种情况，我们不能冷漠轻视，而要重点关注，了解老干部的真实心理，个别谈心、心理辅导、对症下药，加大情感投入，使之感受温暖，争取通过“动之以情”，达到“晓之以理”，使思想政治工作收获实效。
知识经济时代，人的主体地位逐渐凸显。和谐社会建设需要人文关怀，思想政治领域需要人文关怀，离退休干部安度晚年需要人文关怀。加强离退休干部思想政治工作人文关怀，在理论上体现和弘扬了人文精神，在实践中为离退休工作队伍和离退休干部提供了价值导向和精神动力，有力地促进了科学发展与社会和谐，而这也是新形势下思想政治工作的新使命。
参考文献
[1] 廖云.高校思想政治教育人文关怀的现状及实现途径研究[D].西南大学，2008.
[2] 孙相萌.高校思想政治教育人文关怀研究[D].南京师范大学，2013.
关键词：离退休人员管理工作服务工作
中图分类号：F719文献标识码：A 文章编号：
离退休老同志管理、服务工作是一项纷繁复杂的群众工作,它政策性强,涉及面广,影响力大。做好离退休老干部的管理、服务工作,不仅是离退休老同志的迫切需要,也是离退休管理工作者责无旁贷的职责。如何做好新形势下的这项工作，本人结合多年的工作经验，浅谈几点：一、充分认识做好离退休工作的重要意义。离退休老同志为社会的发展和建设贡献了毕生的精力，他们是单位的宝贵财富，是促进社会稳定和发展不可忽视的力量。切实做好这项工作，不仅是发扬中华民族的传统美德，也丰富了社会主义精神文明建设的内涵，并且将会进一步调动老同志为社会主义精神文明建设继续作贡献的积极性，为推动党风建设，促进民风的转变，关心教育下一代，发扬党的优良传统起到重要作用。做好离退休工作，具有重要的意义，是我们义不容辞的责任和义务。
不断增强离退休工作者的业务素养。离退休管理部门这支队伍的素质如何，关系到本单位工作成败、影响着中心和大局。离退休管理人员平时要注重知识的积累，加强政治理论及业务学习，把努力做个学习型的管理人员贯穿于整个工作中。离退休工作者应该重视日常的学习，多掌握相关政策，加强调研、工作，努力提高思想素质和工作质量。随着社会的不断进步和我国已经进入老龄化社会，老年人工作的广度和难度都在不断加大，对离退休工作者队伍建设提出了新的和更高的要求。离退休工作部门要进一步明确岗位职责，完善管理制度，改进工作方法，提高工作效率和管理服务水平，实现离退休管理服务工作的规范化、科学化。全体干部职工要发扬开拓进取、乐于奉献的精神，切实做到热情、认真、周到、勤恳地为离退休同志服务。适应形势的发展和要求，把老年工作及离退休管理工作提高到一个新的水平。
充分挖掘老同志的资源并发挥老同志的作用。老同志精神面貌健康、情绪乐观向上是主流。老同志们虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的发展、本系统的改革十分关注，关心单位的发展，能够体谅单位在工作中出现的某些暂时困难，积极支持在职领导的工作，希望有所作为。针对这种情况，离退休工作者应该有组织、有计划地安排其中一些老同志开展一些力所能及的和自己专业相关的活动、某些管理工作、著书立说、科技咨询等活动，让老同志身上蕴藏的能量释放出来，贡献社会。这是离退休工作应该注意研究，加以引导的工作。离退休管理人员要从实际出发，根据老同志特点和身体情况，坚持自愿与量力、社会需求同个人志趣相结合的原则，采取切实可行的方法，鼓励和支持离退休职工为社会的建设和发展出谋献策、承担些力所能及的工作。充分发挥离退休同志的作用。
四、坚持开展形式多样的活动。敬老尊老是中华民族的传统美德，老同志辛苦大半生，为工作、为后代的成长付出了大量的心血。如今他们渴望得到别人的关心、爱护。关注离退休人员精神需求是离退休工作人员一项长期的。必要跟进的工作。离退休人员中，大部分长期养成的职业习惯和价值观，使他们对精神生活和社会信息十分迫切和关注，热衷于追求精神愉悦，精神充实，精神享受是他们他们精神领域需求的一个特点。每一位在职人员要对离退休同志视为亲人，满腔热情地去关心、爱护他们，急他们之所急，帮他们之所需。除了按月足额发放离退休老同志的离退休费和相关费用外，还要帮助老同志解决医疗、生活等方面的问题。定期走访、看望老同志，特别对生病住院和长期生病在家的老同志，了解其困难，及时地帮助解决。重要节日期间，主管领导主动带头去看望，送去慰问品、慰问金。使他们感到组织上还在关心着自己，有益于身心的健康。实践证明，生命在于运动，要实现身体健康除了治病保健，更需要参加体育锻炼。越来越多的老同志明白了锻炼才能健康长寿的道理，离退休工作者要引导他们积极投身于体育锻炼，宣传和帮助养成固定时间健身时间。每年按需求为老同志活动中心更新必要设施、运动器材等等。为离退休职工阅览室征定老年人喜爱的科普书籍和报刊杂志。还利用宣传栏，有效实时宣传国内外形势、本单位面临的机遇与挑战，满足他们关注社会生活关心单位发展的愿望。单位的重要决策做到征求老同志们的意见和建议，定期召开离退休例会。为他们安享晚年创造良好的条件，既是离退休工作的需要，也是稳定的需要。根据离退休老同志的心理变化和需求，丰富他们的生活，开展形式多样的文化娱乐活动。举行“新春茶话会”、欢度“国庆、重阳”佳节、外出旅游等，定期组织老同志们体检。这些都是为老同志们老有所养、老有所乐、构建和谐单位所做的实在之举。这些活动的开展，促进与老同志交流思想、沟通感情，是充实老同志生活，使其保持乐观的情绪，促进心理健康的重要途径。
总之，做好离退休人员的管理、服务，是一项重要的工作。这项工作做的如何直接关系到安定团结，社会和谐稳定。随着社会的发展、改革开放和社会保障事业的不断进步，离退休服务管理工作会出现许多新情况和新问题，这就促使我们从事此项工作的同志应认真的研究思考，在工作中不断创新和积累经验。离退休管理部门要以强烈的政治责任感，落实好离退休人员的各项待遇，适应新形势的需要，不断改进和加强离退休人员的政治、思想工作，贯彻执行国家相关离退休管理工作的方针、政策，把加强离退休人员自身队伍建设作为基础工作来抓，提高管理水平，增强服务意识。从实际出发，根据老同志们特点，采取切实可行的方法，为单位和社会和谐发展扎实工作，努力把老年工作及离退休管理工作提高到新的更高的水平。
参考文献：新形势下离退休干部管理处处长工作实务全书刘洪刚 中国知识出版社2006年11月出版
一、起草了《关于减轻农产品加工企业负担的通知》，经耀军主任、开原书记审阅修改后，报刘国强副省长签发后，印发给各市减负领导小组和省直有关部门。
二、结合我省企业治乱减负工作的实际，起草了《**年全省企业治乱减负工作实施意见》，经开原书记审核后送省减负工作领导小组十二个成员单位征求意见。综合各成员单位意见修改后，经耀军主任审阅后送交刘国强副省长。经国强省长签发，印发各市减负领导小组和省直有关部门，对全年工作做了部署。
三、四月下旬，省人大副主任徐德、朱绍毅来我委检查工作。在企业处、综合法规处的支持下，起草了《关于我省企业软环境建设情况的汇报》。经开原书记修改、耀军主任审阅后，由杨锡怀主任向检查组做了汇报。
四、按照国务院减负办的部署，起草了《关于**省20**年企业治乱减负工作的汇报》，报送国务院减负办。20**年5月下旬全国企业治乱减负工作会议闭会后，起草了《关于20**年全国企业治乱减负工作会议精神的汇报》，报送给国强副省长和减负领导小组各成员。同时，又以“全国企业治乱减负工作会议在成都召开”为标题，编发了一期简报，发至各市减负办和省直有关部门。
五、在省中小企业厅有关同志支持下，对丹东技术监督局、庄河公安局、庄河交通运输协会、庄河工商局、庄河自来水公司、沈阳市食品、药品监督管理局等单位向企业乱收费的举报进行了查处，责令这些单位做了整改。督促庄河自来水公司将违规收取的费用如数退还给企业。
20**年6——12月，我在履行省经委离退休干部局三处处长职务期间，在局党委的领导下，在处里同志的支持下，主要做了以下几项工作：
一、组织离休和退休厅局级老干部去北戴河、西柏坡、白洋淀和石家庄等地进行考察和健康疗养。
二、组织老干部代表参加建军七十周年大合唱的多次排练和正式演出。组织老干部参与“新时代、新风采”展览活动，积极提供作品参展并参观展览。
三、组织全处老干部去新宾赫图阿拉春游，并在车上对清王朝的初建过程给老同志做了讲解。
四、组织离休老同志到疗养院进行了健康疗养活动。
五、组织全处同志到棋盘山进行秋游，参观了海底世界和世界文化遗产博览会，游览了棋盘山景色，召开了老同座谈会。
六、组织全处老干部进行了重阳节聚餐和联欢活动。给老干部落实了房改补助政策，补发发几十万元房补款。每个季度及时给离休老同志核销了医疗费。
七、组织离退休老干部进行年度体检。对不能参加活动的老同志进行了家访。对住院的老同志进行探视。在局领导的支持下，解决了房昌信、侯跃谦、年桓太、魏中玫等老干部多年陈欠取暖费的报销问题。
八、认真查找资料和备课，给全局同志和部分老干部做了有关《物权法》知识的讲座。协助办公室编写了“认真落实十七大精神，省经委离退休干部局举办新时代、新风采”展览简报。同时，投稿给《**老年报》，该报对此做了报导。
元月19日下午，省局在百草园宾馆召开2009年局机关离退休干部迎新春联欢会，局党组书记、局长徐郭平同志，局党组副书记、副局长于宗立同志出席了会议，局老干部处、人事培训处、机关党委负责同志、局机关全体离退休老同志共86人参加了会议。会议由局机关党委副书记、老干部处党总支书记、老干部处长郭永祥同志主持，局党组书记、局长徐郭平同志代表局党组致辞。
徐郭平同志说：刚刚过去的2008年，我们安全监管监察工作面临着巨大压力，承担了繁重的工作任务，全局的同志们顶住压力、埋头苦干、顽强拼搏，开展了大量卓有成效的工作，付出了辛勤的劳动和汗水，圆满完成了去年年初确定的各项工作任务。这些成绩的取得，是省委、省政府和国家总局正确领导的结果，是全局上下辛勤努力的结果，是在座各位老领导、老同志关心、帮助和支持的结果，取得的每一点进步和发展都凝聚着老领导、老同志的心血和汗水。在此，对各位老领导、老同志多年来倾心支持局党组工作表示衷心的感谢和深深的敬意！2009年是60周年的喜庆之年，也是推进“***”规划顺利实施的关键一年，做好今年的安全生产工作，坚决遏制、杜绝重、特大事故的发生，对于有效应对金融危机影响、保持我省国民经济又好又快发展至关重要。今年的安全生产工作将突出抓好“三个必须”：必须“实”字当头，唯实是求，坚决杜绝搞形式、走过场，确保政府部门依法监管监察到位；必须依法从严检查，从重处罚，高度强化企业的安全生产主体责任意识；必须始终保持安全生产的高压态势，确保全省安全生产形势稳定。各位老领导、老同志是安全监管监察事业的创业人、发扬人，是促进发展、维护稳定的一支重要力量，做好2009年各项工作，需要老领导、老同志一如既往的关心、支持和理解、帮助。在新的一年里，希望各位老领导、老同志继续发挥参谋作用、监督作用、桥梁作用和带头作用。我们也将带着对各位老领导、老同志的深厚感情，在落实好各项政策的基础上，积极解决新情况、新问题，多办实事、好事，使大家的离退休生活过得更加充实、幸福。
联欢会上，离退休老干部三个党支部还表演了精心准备的拉丁舞蹈、男女声独唱、诗朗诵、现代京剧《海港》选段、小品《老俩口》等精彩节目，赢得了在座同志的阵阵掌声，联欢会自始至终充满了欢乐、愉悦、和谐的喜庆气氛。
评委：高素质传递正能量。演出结束后，著名男高音歌唱家、国家一级演员姜嘉锵，著名评剧表演艺术家、国家特级演员、西路评剧唯一传承人张淑桂，中国歌剧舞剧院一级舞剧演员胡智老师分别登场做了精彩的点评。他们都高度评价了此次活动，认为从内容形式到演员的素质都很高，宣传的都是正能量。歌、舞甚至快板都与现实紧密结合，与时俱进。从内容来讲是健康的、积极向上的。从艺术形式来讲，每个节目的演员都很有光彩、有激情、有灵魂、有亮点，展现出老年人的精神面貌也就是精气神。从中可以看得出社会的变化，社会前进的步伐，人们思想境界的提高，老年人精神面貌的提高。
观众：身逢盛世乐陶陶。82岁的蔡奶奶是被用轮椅推到展馆的。看到琳琅满目的书画作品，老人家非常激动地说：今天我太高兴了，看到这么多优秀的作品和节目，身逢盛世乐陶陶啊！我感到生活得很幸福很安逸，都说中国梦，我的中国梦就是希望国家更加繁荣富强，所有的老年朋友都健康、长寿。
参会的离退休老干部高度评价了这次展会。他们说演员们的才艺展示水平都非常高，不是专业胜似专业。能参加这样的活动感到很激动也很荣幸，说明社会没有忘记他们，充分体现了党和人民对老同志的关心与尊重。
