时间：2023-03-06 16:01:57
序论：在您撰写党员每月汇报思想时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
时间
党小组
党小组长、全体党员
工作项目
内容及要求
工作项目
内容及要求
记录载体
月
党小组会，一般每月召开1次
组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等
参加所属小组的党小组会
党小组会由党小组组长召集并主持。党员积极参加
党小组集体活动情况，由小组长或指定人员专门记录；
党员参加党小组活动情况，记录在其本人的《党员记实管理手册》；党员领导干部，记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》
党员活动日，每月最后一个星期五，时间1天
在所属党支部的统一安排下，可分党小组开展党员活动
参加党员活动日
积极参加党员活动日各项活动
收缴党费，每月1次
在所属党支部的统一安排下，可分党小组收缴党费
交纳党费
积极足额交纳党费
季
汇报思想，每季度至少1次
组织本党小组党员每季度至少向党支部汇报1次思想和工作情况，遇有重要情况和问题应随时汇报
汇报思想
党员X每季度至少向党支部汇报1次思想和工作情况，遇有重要情况和问题应随时汇报
谈心谈话，每季度不少于1次
党小组长和党员之间，每季度谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高
开展谈心谈话
党小组长和党员之间，每季度谈心谈话一般不少于1次，党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于2次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高
年
组织生活会，每年至少1次
组织生活会可以以党小组会形式召开。组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实
参加组织生活会
积极参加组织生活会。按照会前、会上、会后要求落实相关工作
民主评议党员，每年组织1次
党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行
一 、为了加强对我乡流动党员的教育和管理，扎实推进我乡学习和实践科学发展观活动，特制定本制度。
二、乡学组办负责网页的维护与更新。
三、流动党员每周登录《**乡流动党员学习网》一次，每月登录不少于4次，网上书写心得体会不少于2次，并完成学组办规定的作业。
四、每月汇报思想情况，发送到电子邮箱
五、每名流动党员有加强对现代信息技术知识学习的义务，熟练网络学习。
本季度学习内容：
1、《十会议主要精神》
2、班子成员及中层干部学习《党的生活》
3、学习《易友》
二、强化支部建设和党员队伍建设，充分发挥党员干部的战斗堡垒作用
1、加强支部组织建设、思想建设和队伍建设，不断完善工作机制，推进各项工作开展。
2、扎实做好入党积极分子、入党考察对象的培养、考察工作，认真做好预备党员的再教育工作。
三、健全组织生活制度，保证支部活动正常化
1、严格执行党内生活的各项要求，切实抓好“”制度的落实。
2、每月召开一次党小组生活会，党员汇报思想工作，自觉接受组织的帮助教育。
四、强化教育监督机制，加强党风廉政建设
1、每月进行一次党风纪律和廉政教育，在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。
《1》实施签到制度，每次会议开始前进行签到。迟到，不到者进行批评.严重者，开除团籍。
《2》在开会时要注意自己的行为，不的在开会时说话，擅自发言，如有类是情况者进行批评.严重者，开除团籍。
《3》积极扩大对外宣传力度，树立团的良好形象。
《4》加强和发挥办团支委作用。作到团内工作分工明确，工作协调，凝结力强，积极性高。
《5》我们进一步加强团的机制建设，完善团的各项制度，提高团支委的素质。及时的规范的上缴团费，宣传好团费的上调的原因。每月组织丰富多彩的团组织生活。作到每月一次政治学习。
《6》继续持以党建带团建的工作-------向身边的先进党员学习，参加学院组织的党课学习，主动向党支部做思想汇报，加大推优荐党工作，加强党团进行结对子，每个月团员都要向党员对子交思想汇报。建立团员向党员汇报思想。党员找团员谈心支部，要求双向主动交流。
《7》配合学校作好一些急，难，累的临时突发任务。充分发挥共青团的助手作用，定时的在团员学生中通过团会讲座，座谈会等形式增强团员意识和自我思想素质，树立团员良好形象。
《8》加强精神文明建设，引导同学们树立正确的人生观和价值观。通过开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务，建设精神文明”主题活动。要求广大同学尊老爱幼，互相帮助，树立社会新风，以各种形式帮助特困生。
《9》在学习中，号召全体同学们积极参与，鼓励同学们创新，掀起学习新风。当然新时期团组织及团干部形象问题也是致关重要的-------建设一支“让党放心，青年满意”的高素质团干部队伍。因此，团干部应该自觉做到
《10》坚定理想信念，牢固思想防线：---作为青年工作的组织者和带头人，团的干部要始终保持清醒的头脑和坚定的理想信念。要注重人生观和世界观的改造，加强“xxxx”重要思想的学习，并且落到实处。
《11》学习勤奋刻苦，夯实理论基础：-----因为，理论素质是一个人综合素质的灵魂和基础，没有一定的理论水平，团的工作上水平无从谈起，团干部搞高素质也就成为一句空话。
一、建立定期学习培训制度。派驻期间，指导员统一纳入乡镇干部学习培训规划，按时参加乡镇党委组织的每月一次夜学及其他的理论和业务学习。同时，要积极指导并督促执行好所驻村建立健全每月一日的党员活动等制度。
二、建立交流反馈制度。县、乡镇党委分别建立每季一次和每月一次的指导员工作例会，认真听取工作情况汇报，相互交流经验，共同探讨和解决工作中存在的问题及解决的办法。县属涉农部门主要领导要参加县里组织召开的指导员工作例会；乡镇主要领导要参加乡镇组织召开的指导员工作例会。各农村工作指导员每月要向所派驻乡镇党委和派出单位书面汇报思想、工作、生活等情况。
三、建立工作帮扶制度。派出单位要按照“干部作代表，单位作后盾，主要领导负总责”的要求，明确联系领导，并把指导员派驻村及乡镇作为挂钩联系点，单位主要领导每两个月至少一次到联系点进行调研、指导，并在资金、技术、信息等方面提供力所能及的帮扶；乡镇领导班子成员每人挂钩联系1－2名农村工作指导员，同联系对象保持经常性联系，帮助解决工作、生活中遇到的困难和问题，协调并指导开展农村工作，加强同农村工作指导员派出单位的联系和沟通。
四、建立约访群众制度。农村工作指导员要经常走家串巷入户，做到“五必到五必访”（自己所驻村召开决定重大事项的村两委会、党员大会、村民代表会必到；村里发生重大突发性事件必到；村里重要经济活动必到；村里落实上级党委政府的重要工作必到；村干部要求帮助解决问题必到和村里的困难户、示范户、党员户、村民代表户、老干部户必访），及时了解群众生产、生活中的热点、难点问题。每位指导员一般每年要走访所驻村农户一遍。同时，为方便联系，各指导员要将姓名、工作职责、联系方式及电话等内容在村务公开栏上公开或制成便民联系卡发放到各户，随时接受群众的约访。
五、建立廉洁自律制度。农村工作指导员在派驻期间要自带铺盖，伙食费用自理，在农户搭伙用餐要按所驻乡镇的有关规定交伙食费，不得扰民。要严格执行“三条禁令”（严禁上班时间上网聊天及玩游戏；严禁在办公场所打扑克、搓麻将；严禁在执行公务过程中接受当事人宴请和礼品），做到“五个不得”（不得在所驻村报销应由个人负担的各种费用；不得用公款吃请；不得收受所驻乡镇、村发放的各种补贴、有价证券；不得在所驻乡镇、村廉价购买物品和土特产；不得参与有损党员干部形象的活动）。要自觉服从乡镇党委的领导，自觉执行各级组织的决定，无正当理由拒不服从组织安排或下村后擅自返回，经教育不改的，视情节给予党纪、政纪处分。
六、建立考核奖惩制度。农村工作指导员的考核由日常管理、年终考核和群众评议三部分组成。
日常管理。农村工作指导员的日常管理以乡镇为主，派出单位搞好协助，工作与原单位脱钩。各指导员要严格执行请销假制度，每月驻村时间不少于20天，非节假日离开派驻乡镇、村要书面请假，2天以内的由乡镇党委审批、备案；请假3—5天的由乡镇党委审批，报县农指办备案；请假5天以上的由县农指办审批。县农指办将定期或不定期地对各指导员的出勤和工作情况进行督促检查，检查情况及时进行通报。
年终考核。由乡镇党委根据农村工作指导员的职责和派驻村的实际情况制定考核细则，并由乡镇党委与农村工作指导员签订工作目标责任书；年度考核工作实行分级负责，县级选派的干部由县农村工作指导员领导小组办公室会同乡镇党委组织考核，乡镇驻村干部转为指导员的由乡镇党委负责考核；考核时，先由农村工作指导员根据年度工作目标考核办法进行工作总结和自评，再由乡镇党委组织考核，在此基础上，县农村工作指导员领导小组办公室对县属部门下派的指导员进行复核、审定。
一、整顿转化工作的基本情况
村位于镇西南部7.5公里，现有村两委干部6名，党员21名，120户，人口505人，新农合参保率达97%，村自然条件差，村级经济薄弱，较为穷困。该村的问题主要有：一是村两委班子不够团结、工作没有起色，造成村级各项工作效果差，基层组织缺乏凝聚力；二是村级经济薄弱，农业结构单一，农民增收缓慢。
二、整顿转化主要措施和成效
1、深入调查摸底，制定工作方案。通过召开党员会议和村民代表会议，开展谈心交心，召开座谈会、分析会等方式，广泛征求党员、群众、干部的意见。同时采取走访调研等形式，全面了解存在的突出问题，找准症结、对症下药、化解矛盾，制定整顿转化方案，确保整顿转化工作有序实施。
2、加强班子建设，切实提高工作能力。主要从三个方面来加强班子建设：一是靠学习提高素质增强团结，认真学习上级党委政府方针政策，提高执行水平；二是靠交流沟通思想增强团结，通过组织村干部汇报思想，增进感情，提高两委班子的凝聚力，提高认识水平；三是靠制度约束增强团结，继续完善村干部岗位责任制，工作目标责任制，加大兑现力度，提高创造力和战斗力。
3、全面推行“四议两公开”工作法，推进民主政治建设。今年以来，我们驻村干部充当“宣传员”和“信息员”营造氛围，把“四议两公开”工作法的“五统一”严格落实到工作上来，运用“四议两公开”工作法妥善解决涉及村规民约、土地使用、春耕播种等热点难点，有力促进了基础设施建设和经济社会和谐发展，成为推进农村民主政治建设的有效推手。
4、扎实开展“三严三实”专题教育工作。工作组按照镇党委和县委统一部署要求，制定了专题党课时间安排表，突出上好专题教育党课。围绕系列重要讲话每月开展1次集中学习，通过学习各级纪委违规违纪案件通报，引导党员领导干部汲取教训，营造了“以专题党课促思想转变、以学习教育促工作提升”的良好氛围；
5、抓好“后进村”晋位升级。一是完善“”制度并严格落实，定期组织召开党员学习会、民主生活会，进一步强化党员的教育管理，从而促使党员干部筑牢思想根基，以思想自觉引领行动自觉，发展入党积极分子一名。二是加强对国家法律法规、惠民政策宣传，切实提高群众对政策的知晓率和自觉遵守法律法规的意识。提高村规民约履行执行力度。
6、扶贫工作：扎实推进新农村建设。一是顺利实施2015年扶贫建设项目；（1）更换路灯20盏，个人投资0.5万元；（2）帮扶单位出资1.2万元，更换田间路低压线路1200米，投资8000元；电线杆30个，投资4000元，解决了村民浇地问题；(3)县财政投资15万元，建文化广场填埋村内大坑土方1.5万立方米，面积3000平米；（4）在村南、村东共设两个垃圾填埋点，美化了村内环境；（5）供电局出资10万元在村内更新了高压线，变压器100伏一个、50伏一个，4个12米电线杆；（6）一事一议7万多，个人赞助3万元，共计10万元对村西主干路加宽硬化面积1450平米（3米多宽，厚度14公分）；（7）交通局出资72.6万元对村南至窦庄田间路硬化9200平米（4米宽，厚度18公分），解决了村民出行难的问题；（8）上级专款出资1.8万元改造两间危房，项目总投资111.1万元；二是建档立卡“回头看”工作。入户调查群众代表评议选出45户扶贫户,147人、29个低保户，总户数为74户，人数176人的建档立卡“回头看”信息录入工作；（9）完成上级交办的其他工作。
广大离退休干部离开工作岗位后，赋闲在家，有的含贻弄孙，有的寄情山水，有的遛鸟垂钓，尽享人间天伦之乐，安享晚年。青州市委老干部局从实际出发，针对老干部的思想现实状况，多渠道发挥各种平台和媒介的作用，抓好“四个”结合，认真做好老干部的政治理论学习和形势教育，使他们政治坚定、思想常新、理想永存、永葆革命本色，并发挥各自优势，余热生辉、奉献社会。
一、与充分发挥老干部党支部职能相结合。制定了《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》，召开了全市离退休干部党支部建设工作会议，对全市老干部党支部书记进行培训，进一步强调了发挥老干部党支部这个平台，认真贯彻落实好老干部党支部的桥梁纽带作用，坚持好每月的集中学习活动日制度，确保老干部能够就近按时参加组织学习，进行学习座谈、通报情况、布置工作任务、汇报思想工作情况等，及时统一老干部的思想，进一步增强广大老干部的党性修养和党性观念，切实提高老干部党支部的自我学习、自我教育、自我管理水平。
二、与加强老干部政治形势学习教育相结合。每年老干部局都给老干部认真订阅“老干部之家”、“老年教育”、“老干部参考”等学习资料，并给他们各赠订了1600份“党员干部之友”和“支部生活”，通过加强和邮电局、投递公司的协调沟通，确保学习资料按时准确发放到老干部手中。创办了“老干部参阅”，将市委领导重要讲话、重要文件、重大工作进展情况等及时汇编成册，及时宣传党和国家的重大决策和战略部署、改革开放的新形势新成就，及时通报本市、本单位工作开展情况，引导离退休干部党员主动适应形势发展变化的要求，为和谐社会建设发挥积极作用。
三、与不断加强老年大学（学校）建设相结合。广大老干部通过老年大学（学校）多方面提高自身政治理论素质和文化素质，青州市委老干部局切实抓好老干部学习场所—老年大学（学校）的建设，不断扩大老年大学（学校）教学规模。今年为满足老年书画爱好者的要求，老年大学增招了书法研修班和绘画研修班两个主体班次，吸引了社会上更多的离退休干部参加到老年大学队伍中来。在进一步提高师资力量的基础上，在教学课程的安排上加大了政治理论课的教学力度，定期邀请市级领导和市委党校的老师给学员们授课，学习贯彻省第九次党代会和潍坊市第十次党代会精神，统一大家的思想认识，提高学员们与时俱进、开拓进取、奋发有为的精神状态和思想境界。
四、与宣传老干部先进典型事迹相结合。对老干部思想政治工作中的先进典型，大力进行挖掘和宣传能够激发老同志们学习的热情，提高他们学习的积极性和主动性。老干部局在青州通讯开办了“老干部之窗”专栏，及时宣传、推广老干部思想政治工作及发挥余热、奉献社会的先进典型。现年88岁的离休干部窦恩升离休后，在坚持学习的基础上，全面了解青少年的思想状况、生活和学习情况，为孩子们义务做“勤俭节约”、“遵纪守法”、“爱国爱家”、“八荣八耻”等专题讲座，让孩子们从心灵上受到一次次洗礼。并将自己的思想化为实际行动，带头硬化村内路面，年初又捐款3万元修建敬老院，受到人民的尊敬。80岁的孙玉珍老人古稀之年走进老年大学的校门，十年如一日，勤学不辍，拼搏进取，多年来，不顾自己身体的病痛，义务资助40多名贫困女童上学，受到社会的广泛赞誉。通过大量先进典型的宣传、推广，起到了良好的社会效果，有利地促进了老干部思想政治工作的开展。
