时间：2023-03-02 15:04:57
序论：在您撰写民主生活会发言提纲时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
通过学习县委、县政府和市、县卫计委关于"三严三实"专题教育和"懒政怠政为官不为"专项治理的一系列文件精神，对照以上"两个活动"要求，对自身存在的问题和不足有了更加清醒的认识，认真查摆了自身存在的一些问题，明确了今后努力的方向。现将有关情况作以汇报：
一、查找出的问题
政治学习缺乏主动性、系统性。存在着重业务、重临床、轻学习的思想，平时忙于事务性工作，有时间学一学，没时间自觉挤时间学习的主动性不够，有时看报纸也是关于卫生和医院工作方面的多，向上学的多，向实践、向干部职工学习的少。
制度落实不严，医院管理有不到位之处。没有真正做到用制度管事，用制度管人。如在医疗活动中，个别**无视规定，仍然有违反中午禁酒规定现象，对这些问题的处理上处罚不到位。
抓工作不够深入，跟踪问效不够。说的多，做的少，解决问题不及时不到位，比如在**服务中仍存在态度生、冷、硬等患者不满意的问题，**沟通不到位引起医患矛盾，没有带着强烈的责任感服务群众；科室之间相互推诿，服务意识不强，效率不高等。
工作作风不够实。深入一线、下科室少，与职工面对面交流少，解决实际问题不到位。虽然有**行政查房制度，但坚持得不好，对一线职工的工作思想状况，有什么意见和要求等情况了解不全面，在具体问题的处理上，多是听取分管**的汇报，习惯用经验解决问题。
工作方法有待改进。**作为业务单位，上级检查多，为了取得好的评价成绩，习惯在检查前搞临时突击，检查过了，就放松了要求，使得工作没有连续性。没有认真思考为什么要干事，工作标准迎合谁。
改革动力不足，创新意识不强。对上级要求研究不深，理解不透彻，对群众的迫切需求体会不深，措施不到位。比如，在深化公立医院改革中，强调政府和其他部门责任的多；寻找自己解决办法的少，寻找自己主观不足的少。
二、原因分析
理想信念不够坚定。缺少强烈的学习意识和足够的重视，理想信念的坚守不够自觉，存在着重业务、轻学习的思想，没有把政治理论学习放在重要位置。
群众意识、服务意识较弱。服务群众的责任感不强，没有从根本上摆正自己的公仆身份，思想上对职工和患者要办的事情考虑得不够。
工作作风不实。不能完全做到"三严三实",还存在着不符合为民务实清廉要求的问题，对坚持改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足。
党性修养水平有待提高。自我锻炼、自我改造、自我完善有所松懈。在干部队伍管理上不严格，存在老好人思想，对党的组织纪律的重要性认识不足，没有坚持批评与自我批评，抓干部队伍作风建设力度不够。
三、努力方向和整改措施
加强学习，抓好思想保障。增强学习的主动性、自觉性，认真努力学习，掌握先进的知识文化，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获，着力打造学习型团队、建设创新型医院。
强化督导，认真抓好工作落实。在抓好落实上狠下功夫，定下来的事情就要抓紧实施，部署了的工作就一抓到底，一步一个脚印地把各项工作推向前进。加强与职工的沟通交流，多倾听职工的意见建议，集中职工的智慧和力量，团结带领全院干部职工共同努力把医院建设好、发展好。
践行"三严三实",克服"懒政怠政".坚持院长行政查房制度，经常深入一线科室调研，发现问题，解决问题；坚持工作以高标准为目标，立足一个"实"字，突出一个"干"字，身体力行、率先垂范，始终以一名领导干部的标准严格要求自己，为干部职工做出表率，用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。
针对实际，深化改革，提高医疗技术水平。积极开展新技术新项目，加强重点专科建设。依托与省人民医院、**一附院的业务协作关系，在血液透析室、新生儿重症监护室、老年医院病区的基础上，通过购置设备，人员培训，加快组建肿瘤科、小儿康复、病理科，完善服务功能，拓展服务领域。
密切联系群众，增强服务意识，强化提升服务能力。积极回应患者新期待，坚持在搞好优质服务上下足功夫，将改善群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点，进一步改善服务设施和环境，优化服务流程，缩短候诊时间，促进医疗服务水平不断提高，让人民群众看病更方便。
根据教育局党委《关于召开基层领导班子民主生活会的通知》精神，在征求全校党员及教职员工意见和建议的基础上，进行了自我省视，自我调整，自我教育，将民主生活会的发言提纲整理如下：
一、工作作风和履行职责情况
（一）认真学习，脚踏实地工作
1、加强政治理论学习，努力提高政治素养，增强理性思维；
2、认真学习业务知识，学好法律法规，不断拓宽知识面；
3、向身边的周围的领导、同事学习，学工作方法、学业务经验；
4、学习思考、勤于总结，经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。
（二）以身作则，树立良好形象
1、工作中始终坚持以身作则，率先垂范，以此树立良好形象。举工作实例
2、处处以人为本，用最大的耐心、最深的宽容、最高的热情去帮助与自己朝夕相处的教师们。
（三）求真务实，认真履行职责
1、我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。
2、时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神；
3、坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩；
（四）团结协作，摆正副职位置
1、做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。
2、谈自己在工作中怎么处理上下级关系。
（五）严于律己，保持清正廉洁
常思贪欲之害，常怀律己之心。廉洁自律，洁身自爱，从小节做起，做到干干净净办事，清清白白做人。凡事做到公平、公正。谈自己平时工作表现。
二、存在的问题和不足
正视不足方能知过而改，闻过则喜必将有宜未来。我认为自身还存在两个问题：
一是学习不够深入。学习政治理论缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，在工作中还不能得心应手的应用。剖析原因
二是工作创新和与时俱进的要求还有差距。创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，工作的力度还不够大。剖析原因
三、今后努力方向
1、加强学习，提高素质； 谈做法
根据长委组综【2008】6号文件精神，本人认真系统地学习了党的十七大报告，深入学习贯彻总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部本题研讨班上的重要讲话精神，以及省委卢展工书记在我省深入学习实践科学发展观活动动员大会暨领导干部专题研讨班上的重要讲
话，认真学习贯彻中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，本着开展批评和自我批评的原则，结合自身实际情况，针对思想、学习、工作等方面存在的问题进行对照检查，发现自身存在以下几个缺点：
一、思想方面
一年来，在上级领导和镇党委、政府的关心指导下，本人严格要求自己，努力工作，积极进取，勤政廉政，通过此次学习上级有关文件精神，自身思想有了提升，观念有了更新，特别是当前我省强调“科学发展、四求先行”这个主题，解放思想、改革创新显得尤为重要，然而现在许多人想问题、办事情往往用经验来谈，我深刻反思并结合自身工作实际，在工作中我也常常犯这样的错误，思想还是偏保守，创新意识还不够强，程度上还比较滞后，适应形势能力有待进一步改进。在今后工作中，我一定会继续加强学习，进一步解放思想、加强创新观念，用新观念来适应新形势下发展的要求、来开创工作的新局面。
二、学习方面
在当前的工作形势下，领导干部的综合素质面临着很大挑战，加强理论学习刻不容缓。本人平时注重加强学习，特别是当前认真学习党的十七大报告、科学发展观等文件精神，但限于日常工作事务繁忙，学习得还不够深、不够透、不够系统全面、还没有很好地将理论运用到实际中，主要表现为：（一）理论联系实际少。平时，我认真学习党在农村中的方针、政策、路线，但在农村具体工作实践中，把理论贯彻到农村一线还做得不够到位。（二）学习欠被动。特别是参加业余学习抓得不够紧，时间安排得不够多。特别是较少利用工作外时间钻研党的理论知识，尤其是深入贯彻学习科学发展观有待加强。今后，我将端正学习态度，进一步加强学习，深入细致地学习各方面理论知识，把理论和实践结合起来指导日常工作。
为学习贯彻党的十和党的十八届三中全会精神，牢固树立群众观点，强化宗旨意识，转变工作作风，进一步提高新形式下做好群众工作的本领，联系实际，认真查找和研究解决班子成员存在的问题，同班子成员、机关干部、群众深入开展谈心活动，力求谈开谈透，尤其是针对当前工作和生活，通过深入谈心，沟通思想、交换意见，消除隔阂、达成共识。按照市委组织部、市纪委要求，我乡今天召开以“密切联系群众、转变工作作风”为主题的民主生活会，这是一次互相学习、自我提高的好机会，我作为乡党委书记，现将本人思想工作中存在的问题和不足小结如下，希望大家能为我多提宝贵意见和建议，以便于我在今后的工作中加以改正。
1、理论学习不够。受各种临时性工作干扰，学习没有做到经常化、制度化，对业务性和知识性学习居多，思想教育和廉政建设方面较少。特别是今年我乡农建工程、民生工程太多，各方面头绪太多，新的工作思路还未理顺，我将大量的时间花在了具体事务的处理上，无法保证充足的学习时间，被动学习时多，主动、自我学习时较少，学习不够深入、不系统，贯彻实践理论有所欠缺。
2、观念更新不够。存在着思想解放不够，有时思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少，在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的经验，深入分析不够。
3、联系群众、服务民生不够。虽然经常到村企事业单位去，但对群众关心关注的问题了解掌握得不全面、不深入，服务民生、做好群众工作的方式方法还比较单一，到群众家中的时间和次数还有待进一步增加，与村干部们一起深入探讨研究不够。基础设施、民生改善、公共服务、安全生产等方面还存在薄弱环节，距人民群众的要求还存在较大差距，一些群众普遍关心如环境保护、土地征用等热点、难点问题没有得到根本上解决。
4、作风建设、能力提升不够。在日常工作中，由于被事务、会议缠身等原因，务实、高效的作风建设要求还没有完全达到，抓班子带队伍的能力、抓经济促发展的水平还有待提升。在倡导率先垂范方面，自己虽然做了一些工作，但各方面仍需严格要求，继续压缩工作外应酬，减少不必要活动，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。
1、党性锻炼和党性修养不足。虽然总体上我在政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致,但是对于政治理论的学习远远不够，自己党性修养还有不足，有时放松了对自己的严格要求，懈怠情况有时存在。
2、宗旨观念有待进一步强化。还没有深刻体会到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，服务群众、方便群众的意识有待加强。没有很好做到沉下去、坐下来、深入农户中调查研究并指导工作。
1、加强理论知识学习，构筑拒腐防变的思想防线。
作为党员领导干部，要不断提高自身的领导素质，增强拒腐防变能力，就必须在改造客观世界的同时毫不放松地改造自己的主观世界，不断适应形势发展的起码要求。为此，我将在今后的工作中进一步加强理论学习。一是加强学习的系统化、专业化。二是加强理论联系实际。三是加强总结和吸取正反经验教训。通过吸取正反两方面的经验教训，做到自重、自警、自省、自励，树立科学、正确的世界观、人生观、价值观，珍惜党和人民赋予的权力，不断增强党性、党纪、政纪观念，提高反腐倡廉意识。
2、加强和改进作风建设，真正做到全心全意为人民服务。在思想作风方面，坚持解放思想、实事求是的思想路线，带头转变观念，与时俱进，开拓创新；在工作作风方面，坚持实事求是、科学统筹，大力弘扬求真务实的优良作风，认真分析形势，找出工作差距，抓住工作重点，充分发挥各办站工作人员的作用，有效地解决工作中的突出问题，提高工作效率，取得工作明显成效；在生活作风方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制形式主义、、享乐主义和奢靡之风“”，把心思和功夫全部用在推进发展、造福百姓上。
根据县委、县政府“四问四治”专项整治活动的统一部署，今天我们这里召开领导班子民主生活会，这是在全镇上下全力以赴抓村级换届、齐心协力完成全年工作任务的特殊时期召开的一次非常重要的会议，必将为推动我镇各项工作，赢得全年满堂红奠定坚实的基础。按照镇党委安排，紧紧围绕“我为谁负责”这一主题，作为一镇之长，我现就本人在思想建设、能力建设、作风建设等方面存在的问题和不足小结如下，并诚请各位为我提出宝贵意见。
一、存在的问题和不足
1、思想解放不够。本人在思想作风上还不够艰苦，特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强。虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，树立科学发展观。但是在具体实践中，想问题、做工作、办事件还是沿袭老方法、老套路多，创新工作方式方法少;部署落实具体工作多，谋划全镇统筹发展长远发展思考的少;面对新时期特别是黄土这样一个特殊的地方，出现的新矛盾、新问题，考虑镇上的难处多，存有一定的畏难情绪，在运用现有农村政策处理有关问题方面不够灵活，有时总感到老办法不顶用，硬办法不能用，软办法不管用，新办法不会用。工作中，有时思想顾虑比较多，突破思维定势少，敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。
2、能力提升不够。日常工作中虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，能够从坚持群众观念，自觉维护群众的根本利益出发，但是在如何更好地做好服务农村、服务农业、服务农民等方面探索得不够多，服务标准和服务质量还不能很好地满足形势的变化，在解决人民群众生产生活实际问题和接待群众来访上，如环境整治、重点工程的实施等方面，自觉维护党委政府整体形象和利益方面考虑的多，为基层群众、特别是一些特殊群体考虑的相对较少，做的也不够;在全力招商、突破引资等方面思路还不很宽阔，措施还不很有力，成效还不很明显。
3、开拓创新精神不强。在思想作风建设方面主要存在思想解放不够，观念陈旧，做干部群众的思想工作方法少，不够深入细致，如对抢抓机遇加快发展这个问题，机遇总是与困难风险同存，往往在考虑发展时，总是把困难和风险放在前面，有时就失去一些发展机遇，表现为胆量小，思想不解放。在工作中，很少主动做同志们的思想工作，特别是班子成员之间谈心，沟通思想时间较少，影响对某些问题看法共识的达成，影响班子合力的凝聚，由于这种表现的存在，在工作中表现出来锐意进取的精神不强，有时工作中出现得过且过的想法，在领导和同志之间开展批评与自我批评缺乏勇气。
4、作风过硬不够。作风事关形象，作风事关发展。日常工作中，本人在完成县委县政府部署的中心工作方面投入的精力较大，深入农村、深入基层、联系群众、了解民意，主动开展调查研究较少。个人认为，作风上存有四多四少的现象，即一是听取基层汇报情况多，实地考察少;二是等着基层找上门来的多，深入到村到户少;三是在乡镇处理具体事务时间多，跑村组下基层时间少;四是工作一般布置多，动真碰硬较真格少;由于上述原因，一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。
二、下一步整改措施
1、进一步树立发展的理念，争做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大处着眼，小处着手，立足镇情，谋化发展，努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识;开动脑筋，着力研究适应农村经济社会发展的新方法、新举措;挖掘资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，切实引领农民增收致富;要不断转变观念，积极开拓创新，克服求稳怕乱，因循守旧的思想，看准的事就大胆试、大胆闯，努力建设一个敢为人先、争创一流、服务群众的人民满意政府。
2、进一步树立奉献的理念，争做勤奋工作的表率。作为一镇之长，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，牢记宗旨，克难求进。要继续保持旺盛的工作斗志和饱满的革命热情，以强烈的事业心和责任感，心系基层，心系群众，服从大局，团结同志，共同肩负起强乡**的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失，特别是摆正自己的位置、当好自己的角色，用自己实实在在的行动尽力为群众办实事、解难事，做好事。
3、进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严以律己，认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，始终保持一股勇气，一股锐气，勇往直前;在用权上克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。
4、改进工作作风，埋头苦干办实事
做到经常深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把群众的安危冷暖放在心上，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，尤其重要的是要关心那些生产和生活遇到困难的群众。“诺为民承，制为民建，”，说实话，察实情，为实事，以实实在在的成效，赢得干部群众的信赖和拥护。
结合我们今天会议“我为谁负责”这一主题，我首先讲书中的这样一个故事，有个老工匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻儿享受天伦之乐。老板舍不得这位做得一手好活计的木匠走，再三挽留，木匠决心已下不为所动，老板只好答应。但问他是否在走之前再建一座房子，老木匠答应了。在盖房过程中，人们都看得出来，老木匠的心已不在工作上了，他用料也不那么严格，做出的活计也全无往日水准，老板并没有说什么，只是在房子建好后，把钥匙交给了老木匠。“这是你的房子”。老板说“我送你的礼物”。老木匠愣住了，他后悔最后为自已建了这样一幢粗制滥造的房子，结果也许早已注定了，可老木匠的后悔不仅是对他不负责任所开的一个玩笑，也是在警示我们:今天任何的一次不负责任所造成的后果都会在以后的某个地方，某个时间汇成的某个空间里等着我们。
再回到“我为谁负责”的这个主题上，对每个人而言，在家里孝敬父母、善待妻儿，是在为家庭负责，得到的是回家后的天伦之乐；在单位认真学习、努力工作，是对上司负责，得到的是生活的保障，是个人价值的体现。其实，无论家庭还是事业，我们都是在为自己负责，我们的努力、我们的付出必将会得到回报，人常说“世间自有公道，付出总有回报”，老木匠的故事给我们敲响了一次警钟，教育我们在任何时候都要尽职尽责，强烈的责任感是敬业最优秀最首要的品质。责任感的强弱决定了我们对待工作的态度，而这又直接决定着我们的工作业绩。我们是在为自己而工作，在为自己的人生而工作，为自己负责，为自己的生活与前途负责。事实上工作也就是为了我们自己幸福的生活和美好的明天。因此，不管是对他人负责，还是对社会负责，归根到底我认为都是为自己负责。 因此，我希望在座的各位都能点燃工作的激情，怀着一颗感恩的心，时刻以敬业的工作态度，投身于我们的工作中，实现各自的理想和人生价值。
各位领导:
2021年是“十四五”规划开局之年，是我们党成立100周年的庆典之年,同时也是基层换届之年。为严肃换届纪律，保证换届风清气正，对照区委“十严禁”、“四必须”换届纪律规定，结合自己的工作实际，将相关情况汇报如下。
一、强化认识，严守换届纪律。强化政治意识，理解严肃换届纪律的必要性和重要性，深刻认识严肃换届纪律是全面从严治党的必然要求，必须把纪律规矩挺在前面，守住底线、不越红线，做好自己的同时，自觉把纪委的监督责任扛在肩上。
二、深入学习，自觉抵制不正之风。认真深入学习换届选举的各项政策法规，切实提高纪律意识和规矩意识，把“十严禁”换届纪律作为不可逾越的“警戒线”，不断增强严守换届纪律的自觉性。做到坚决不传播影响和干扰换届工作的流言蜚语，深刻汲取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，举一反三、引以为戒，切实增强责任意识和政治担当，坚决杜绝各种换届过程中的不正之风。
三、强化监督，着力正风肃纪。紧盯典型问题，特别是“十个严禁”所列举的内容，紧盯重点人群，紧盯重点环节，紧盯责任主体，将监督贯穿换届选举全过程，把纪律和规矩挺在前面，严把政治关、作风关和廉洁关，以铁的纪律确保换届过程风清气正。
喜迎十，岗位做贡献。
转眼间，进入公务员队伍已近五年，通过工作实践和摸索，我认真总结了一下，用数字概括起来就是“369”。
一、夯实三个基础
1、提升综合理论水平
2、构建业务知识体系
3、形成独家理念观点
二、完成六项任务
1、“三定”方案中职能划定
2、省委、省政府交办工作
3、上级业务指导部门交办工作
4、阶段性领导组交办的工作
5、配合其它部门完成的工作
6、个人岗位工作
三、培养九种能力
1、学习能力。比如说学习十会议精神，概括为三种途径：自学原着、专家辅导、集体学习，到底十的精神实质怎么理解，可谓仁者见仁、智者见智。
2、领悟能力。比如说拿到一份部委文件，最起码的要求就是自己会解读，能读懂其中的精神，这种解读能力对公务员尤为重要。
3、总结能力。一般来说，政府机关安排部署任务都是通过会议的形式进行，要学会分类总结成绩、肯定经验。
4、表达能力。有时候很多紧急事件来不及形成书面材料，需要进行口头传达，这个时候表达能力就显得尤为重要。有的人三句话就能把事情描述清楚，但有的人用了六句还不一定把一件事说清。
5、调研能力。所谓调研能力，我的理解就是换位思考能力，意思就是把服务对象的需求搜集、汇总，根据现有政策和条件，形成新的决策，影响事件的发展结果。比如说，我们出台鲜活农产品流通体系建设体系指导意见，我们就派人跟一位菜农从田间地头，一直跟到交易市场，见证了中间所有环节，这样你就清楚问题的症结在哪里，形成报告、提出政策建议时就能做到实事求是、有的放矢。
6、提升能力。就是提炼、提高，也就是在某种现有情况的基础上，能够有所改变、有所提高，包括自我提升能力。
7、文字能力。写材料的水平。
8、协调能力。某项工作需要多个部门的配合，需要有关领导的支持，这时候就需要超强的统筹协调能力。
9、执行能力。就是让工作落地，把工作落到实处，把理论变成现实的能力。建议读一下《把信送给加西亚》。
