时间：2023-03-01 16:31:40
序论：在您撰写团建工作汇报时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
2009年，在公司党委和上级团组织的正确领导下,我们陕西金醇古酒业公司团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年就业创业成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我公司文明建设及企业跨越式发展注入了生机勃勃的活力。
一、 工作回顾：
近一年来，我们依靠公司党委的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我公司的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果，我们的作法主要如下：
（一）以工作创新为出发点，加强组织建设。
1、抓组织建设。年初因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准后，我公司团委及时调整了部分团委委员，并在团员青年中开展意见建议征询活动，为组织建设提供了有益的依据。
2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，公司团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子达3次，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。
3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。公司团委坚持通过政治学习例会、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来，共有5名团干被外送培训。公司团委于6月份在河南举办了一期以“素质拓展”为主题的培训班，通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素质，增强了团组织的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和士气大增，从而保证了团委良好的工作作风。
4、抓标杆建设。 树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了许多行之有效的评比活动，通过公开推选、公示、投票、统计确定，评选出了大家心目中满意的青年先进人物。
（二）、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。
1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十七大、团的精神为主要内容的学习教育活动，坚持每月一期的理论政治学习，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。
2、提高青年的服务奉献意识，树立企业青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年服务活动，以加大青年服务活动的覆盖面。公司团委在今年7月份资助了3名考上大学的贫困学生，此举引起了良好的社会反响；公司团委还组织青年志愿者于6月节能宣传周在县城区进行了义务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，获得了群众的一致好评；除此之外，还组织青年义务绿化植树等活动在全公司职工及青年中展现了良好的企业青年的高尚道德情操。
3、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，公司团委一直积极参与公司大小活动的策划和组织，近一年来，协助公司开展调研一次，举办品酒鉴赏会一次，客户答谢会2次，举办灯谜晚会一次，举办“三八”妇女运动会一次，举办“醇古情浓”晚会一次，举办各种学习会4次，使广大团员青年的危机意识和成才意识不断增强，支持和参与改革创新的能力进一步提高。
（三）、以促进青年创业就业成才为主线，深入开展各项主题实践活动。
1.大力推进团内品牌阵地建设。今年我公司被团省委授予青年创业就业实践基地，通过公司团委的大力宣传，共有30名大学生来公司进行社会实践，他们在不同岗位上得到锻炼，也为公司注入了新的活力，使团的品牌阵地又添新色彩。
2.继续深化青年安全阵地建设。今年，我们着力加强“青年标兵车间”的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年标兵车间”的创建工作。
3．着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是企业技术和管理创新的核心力量。一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培养青年的成长、危机意识，我们在今年7月份推出了6名青年技术尖子参加县上举办的青年技能大赛，有3名业务能手获奖，为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供了一个新的空间，为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境。
（四）学习型团组织创建之路在探索中不断前进。我们首先组织团委及支部书记认真学习了公司党委关于“创建学习型企业实施意见”的精神实质，在思想认识上达到了统一，都认识到了创建学习企业的目的、意义，更加认真到创建“学习型”团组织，是服务青年成长成才，服务企业跨越式发展的需要。
二、存在的问题
在这近一年的工作中，我们取得了一些可喜的成绩，但在成绩的背后，同时也应看到，我们工作中还有许多不足：
1、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多；
2、相对于企业青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一；
3、团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高；团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强；
4、标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。
5、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。
这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。
三、一年来的工作体会：
1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。
2、必须坚持围绕公司的中心工作开展活动。只有围绕全公司的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。
3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。
硕果累累的一学期过去了历史又将翻开新的一页，时光如逝。过去的一学期里，班团支部在校团委和系团总支的领导下，结合本部特点和特色的基础下，带领全部团员勤奋学习，勇于实践，锐意进取。紧密围绕学校的中心工作，努力探索新时代下的学生工作新思路、新建设；狠抓思想教育；完善各种规章制度，加强队伍组织建设；发挥自身优势，做好日常工作，推动全部的团员工作深入全面展开立足专业，开创我班团支部工作崭新局面。
一、思想方面
院团委，今年学院全力以赴申办全国示范性高职院。学院大力加强学生思想道德和职业道德的建设。系部号召各团支部根据自身实际情况开展思想教育活动就本部团员的实际思想情况进行了一系列的活动与工作：班主任亲自找同学单独谈话，请老师针对个别同学进行思想教育开展以思想道德和职业道德为主题的扳回活动：希望通过这些措施来改善学生思想道德和职业道德情操，为校园思想道德和职业道德建设贡献自己的力量为学院申报示范性高职院尽一份力。
二、学习方面
班委一直紧抓学风建设，自建班以来。使得班级学风一直保持着健康向上的状态。目前班级无因迷恋网络游戏与小说而导致成绩落后的同学。部分同学教育学习基础相对薄弱，成绩暂时落后，班级已经在设法给予帮助。
本班即邀请了大三的四位学长向同学们传授学习经验，开学之初。使同学们普遍受益。
学习委员积极为同学们寻找往届试题，期末考试前夕。并及时传达学长们经验以及最新的考试信息。班主任亦亲自召开班会进行动员，并为大家的复习做了重要指导。
班级在学习方面取得了不错的成绩。经过全班同学的共同努力。
三、活动方面
耕耘了几场篮球赛，初秋。收获了许多份快乐与温馨。这是一次非常精彩的篮球赛。虽然这几次只有与几个班进行比赛，但是都能赛出友谊，赛出活力，赛出新风。男生的每次进球，都能引来阵阵欢呼、鼓掌。女生的每次呐喊，都能让队员们感到更加振奋、自信。团结一致，合作无间在比赛过程中展露无遗。大家都感觉到大集体的温暖。
增进了同学友谊，增强了班级凝聚力，激起了同学们热爱班集体，向班集体靠近”热情。同时也激起了同学们爱心，去帮助有困难的人！使同学们学习之余身心得到放松，同时也展示了当代大学生的青春活力，表现了自己的特长。通过这次活动班干部的带头作用更好的得到发挥,通过去救助站的活动。同学们集体意识也得到更好的体现。
离不开班主任、班长的支持，这些活动开办的成功。同学们共同努力。
四、宣传方面
宝成集团团委成立于1993年，是__市__区第一家非公有制企业团委。目前，集团团委下设8个团支部，共有团员青年879人，其中团员391人，青年488人。集团团委曾多次获得“区级优秀团组织”称号。现将近年来主要工作总结如下：
一、积极开展理想信念教育，引导团员青年树立正确的人生观
针对青年员工在正常稳定的社会环境中出现人生观的多样性，公司团委组织团员青年开展了“坚定理想信念，永远跟党走”为主题的学习教育活动，在五四青年节期间，聘请区党史研究室的同志给青年团员们讲__区的革命发展史。通过党课的学习，使大家对党的性质、最高理想、最终目标、基本纲领有了更新更彻底的认识。今年是“五四”运动90周年，为纪念这个日子，团委组织了庆“五四”观影活动。通过观看《开国大典》这部影片，更加坚定了团员青年走中国特色社会主义的决心和信心。
二、积极开展青工比武活动，引导团员青年爱岗敬业、乐于奉献
近年来，为了进一步弘扬团员青年敢于奉献、拼搏进取，争创一流的精神，充分调动广大团员青年的积极性、主动性、创造性，推动企业又好又快的发展，我们在企业积极开展了“青工比武”活动。宾馆公司客房部是个( ）有50多名团员青年的部门，尽管她们的籍贯、性格、学历、阅历不同，但尽心尽责、爱岗敬业是这个队伍的共同点。作为宾馆公司的一个“形象窗口”，在开展“青工比武”活动中，她们把为顾客提供优质服务，作为一切工作的出发点和落脚点。宾馆客房部被命名为“全国青年文明号”。
三、积极开展文体活动，保持团员青年旺盛的斗志
每逢节假日，团委都定期不定期的开展各种体育项目比赛。奥运会期间，我们开展了“迎奥运、树新风、讲文明”的丰富多彩的体育活动，先后有500余人参加了比赛。项目包括羽毛球、乒乓球、篮球、踢健子等多项比赛，通过体育活动，不仅使广大团员青年活跃了身心，使大家保持旺盛了斗志，也成为了企业一支永保活力的生力军。
__团工委在团区委和街道工委的指导下，认真推进试点工作，取得了一定成效，现将进展情况汇报如下：
一、健全组织，为试点工作提供有力保障
杭州道街团工委成立了杭州道街基层团建试点工作领导小组，定期听取工作进展情况汇报，研究存在突出问题，商讨解决问题的办法，保证了试点工作的实施。按照团中央和团市委的要求，在团区委的具体指导下认真制定了《试点单位基层团建实施方案》，提出了依托网络平台拓展青少年工作阵地、探索区域建团新模式等六个方面的具体目标，分解了任务，为有的放矢的开展好试点工作提供了有力保障。
二、强基创先，试点工作开创新局面
街道团工委对社区团干部队伍进行了优化，鼓励年纪轻、素质高的大学生担任团干部。在13个社区团支部中，有9个社区配备了年龄在35岁以下，学历为大专以上的社区团干部。其中，一名为硕士研究生学历。社区团干部的整体素质明显提高。
开展了强基创先工程，对基层团组织的工作制度、组织生活制度等团务制度进行了全面梳理。推行团务管理和团员管理的规范化建设，对社区团员青年情况和青年自组织情况进行了详实的摸底调查。辖区团员总数为3789人，28岁以下青年数为8632人，团青比例为43.9%，青年自组织1个。
三、突出特色，试点工作取得新突破
一是探索团建工作载体，营造良好工作氛围。依托党建联席会对( ）辖区单位进行摸底调查，吸纳二十余家热心参与社区青少年事务的单位筹建杭州道街青少年事务协调委员会，形成辖区共同关心青少年成长的良好氛围。
二是积极开展活动，服务青年成长成才。杭州道街团工委通过开展20余项特色活动增强基层团组织活力。开展了青年服务月活动，成立“非常爱心”青少年英语技能培训基地，召开待业青年免费招聘会，举办电脑知识技能培训等，为青年提供学习机会和展示平台。据统计，有100余名青少年接受了“非常爱心”英语培训班和青年志愿者提供的英语、计算机知识培训，有500余名待业青年参加了免费招聘会，300余人达成了就业意向。
三是利用网络资源，拓展青少年工作平台。利用福州道社区网站资源，搭建青年志愿者网络服务平台，促使青年人成为社区建设的主力军。在社区网站开辟“律师在线”、“心理咨询在线”等栏目，招募专业青年志愿者，在网上为社区居民答疑解惑。
通过社区网站、论坛、qq群等信息交流平台，引导青少年参与社区活动。现已有约1500人加入13个社区qq群。各个群随时联系、自主活动，极大的激发了辖区青少年参与社区活动的积极性。
四、破解难题，明确试点工作方向
一是基层团务工作规范性不强，缺乏指导性文件。基层团建工作档案不健全，缺乏必要的及时整理，各项工作制度的落实有待进一步加强。
二是团工委的核心作用不明显。辖区单位众多，性质多样，企事业单位管理人员的素质参差不齐。团工委在与非公所有制企业接触中，经常遇到一些企业存在抵触情绪，开展共建工作有一定难度。
在第二轮推动阶段中，将具体开展以下工作：
一是进一步推动基层团务工作的规范化建设。拟定基层团组织共青团工作考核评价体系，对社区共青团工作进行集中考核。同时，继续举办团务知识培训班，提高团干部整体素质，提升工作标准，提高业务水平。
二是进一步开展共驻共建活动。发挥党建带团建联席会作用，破解难点问题，实现“辖区资源共享、青少年事务共管”的工作目标；发挥辖区青少年事务协调委员会作用，开展辖区青少年喜闻乐见的活动，形成辖区青少年事务共同参与、共同促进、共同发展的良好社会氛围。
另外，我还担任了支教团书记一职。团内各项建设和工作的开展全由我和负责。团委老师对我们的工作只是指导而不是管理，使我深深感到工作舞台的广阔，让我逐渐养成了敢想，敢干，敢闯的事业精神。
虽然在团委实习只有短短的两个多月的时间，但在这两个月的时间里，我们几十名实习生和团委老师一起经历了几个大型活动。每一次活动的成功开展都离不开全体成员的共同努力。让我再次深深体会到了集体的力量，团队的精神。特别是团委老师那种敬业的精神和对事业执着的追求深深地影响了我。记得在团代会召开的准备阶段，书记带领全体老师工作到凌晨两点，而且还吃的是简单的盒饭。回忆起当时的场面，那是一种震撼，他们那种对工作的追求和狂热让我记忆犹新，激励我在今后的工作中更有热情，更有干劲。
我虽然以前在学院学生会工作，但工作中缺乏对同学的关爱和理解，在工作的方式方法上多少还缺乏艺术。在团委来实习之后，团委老师那份对学生的关爱和理解润物无声地影响着我。在工作中经常萦绕在耳边的是“多穿点衣服，快去吃饭吧”等温暖的话语，让我十分感动。特别是上次在我的手被玻璃划伤的时候，老师拿来崭新的毛巾将伤口包住，外面还加盖了老师脱下来的衣服。在医院进行治疗的过程中，团委老师纷纷打来电话询寒问暖，真的让我体会到了团委大家庭的温暖。工作总结团委老师在日常工作中这种潜移默化地影响，深深地感染了我，促使我在团委乃至今后的工作中更加关心，关怀，关爱身边的人。以一颗感恩的心去对待每一个人，每一项工作。在相互尊敬，相互理解，相互关心的基础上共同工作，我想这样才能将工作顺利开展，更能体现工作的艺术性。
刘家沟村是八里台镇所辖的15个行政村之一，全村14—35周岁青年共有632人，14-28岁青年421人，14-28岁团员数141人。多年来，刘家沟村团支部在团区委、镇党委的领导下，不断加强团的自身建设、组织建设、作风建设，以服务青年、服务大局、服务社会为工作出发点，引导青年融入本镇的经济建设和社会事业发展中来，拓宽青年就业渠道，促进青年就业增收，为全镇的经济发展做出了积极贡献。
一、充分发挥团支部组织作用，开展青少年喜闻乐见的活动
刘家沟村团支( ）部以村团员青年为重点，组织团员青年、少先队员，以建国60周年为契机，举办了万事达乒乓球友谊赛、纪念建党88周年文艺演出、在八里台小学举办聆听革命传统教育课、“庆祝建国60周年，八里台在我心中”演讲比赛、摄影书画展等活动。极大地增强了团组织在青年人心中的认知度，更进一步地增强了团组织的号召力。
二、搭建平台，促进青年就业创业
团支部把帮助青年就业创业作为一项重点工作来抓，举办了青年创业培训班、岗前培训班等活动，共计参加人次450人，激发青年工人的创造性和创新性。加大同青企协会员的沟通，支持他们的再创业项目，通过与有关部门沟通帮助他们解决创业中遇到的实际困难。
三、提高服务水平，切实帮扶弱势群体
深入开展“希望之星”、“爱心助成长”等活动，不断扩大救助范围，提高服务弱势青少年水平。截止到目前，团支部共与困难家庭学生结成帮扶对子21对。团支部还经常组织青年志愿者深入到颐养院或困难家庭进行慰问，帮助他们解决生活中的困难。
为积极做好基层团建试点工作，激发试点单位团干部工作热情，全力推进试点工作顺利开展，__县团委制定出台了《关于加强全国和市级共青团基层组织建设和基层工作试点工作的意见》，从经费、人员、方法、政策、机制等五个方面制定了明确措施，具体做法如下：
1、加大经费支持。团县委从四个方面加大对试点工作资金支持。一是从工作经费中拿出3000元，社会筹集7000元，设立总额为10000元的试点工作基金，由试点单位向团县委申请立项，经团县委审核后拨付。目前已有2个试点单位团委设计了活动项目，向团县委提出了申请；二是将试点单位团委20__年度应上缴团县委团费全部退返试点单位，作为专项工作经费不再上缴；三是由团县委出资为各试点单位制作“试点单位”铜牌，悬挂在单位醒目位置，( ）在扩大试点工作影响力的同时使试点单位能够更主动地接受监督；四是对试点工作成绩突出，选树为全市、全国先进典型的，团县委一次性奖励500元。
2、增强人员保障。团县委明确机关干部作为试点工作的指导员，全程帮扶指导试点单位。担任试点单位指导员的干部分别是：团县委副书记刘健指导大邱庄镇团委、团县委组宣部部长李忠斌指导恒兴钢业有限公司团委、团县委秘书刘洪辰指导王口镇团委、团县委学少部副部长牛凤敬指导瀛海学校团委、团县委科员管萍指导顺丰林木种植专业合作社（隶属沿庄镇团委）。指导员按照定期指导、实地指导、靠前指导的原则，帮助试点单位做好试点工作各个环节的具体任务，直至试点工作结束。
3、落实“五个一”工作法。团县委创新工作思路，在试点工作中扎实落实“五个一”工作法，即：指导员要帮助试点单位搞好调研，制定出一个好的实施方案、总结报告；要协助试点单位设计开展一个特色活动，并初步形成品牌；要帮助试点单位团委协调解决至少一次活动经费来源问题；每周至少一次深入试点单位主动掌握试点工作进展情况；试点工作期间至少帮助试点单位解决一个工作中的实际困难。截止目前，5名指导员共计深入试点单位15次，指导帮助试点单位设计活动5个，解决各种问题和困难7件，协调解决活动经费4000元。
