时间：2023-03-01 16:31:36
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2013年的日历刚刚翻开，他就接到了新年的新礼物——集团公司技术能手称号。他在日记本上这样写道：“我的梦想是勤学本领、苦练技能、踏实工作，做一名优秀的员工，在盘电的大舞台唱响青春的旋律。”他是80后，他是＊＊。
＊＊参加已经满一年了。这一年来，他收！获颇丰， 80后的他已是集团公司技术能手；他是一名研究生，却在企业最基层的巡操岗位上干的有声有色。
20__年，25岁的＊＊从＊＊理工大学热能工程专业硕士毕业，走进了集团公司首台600MW机组电厂的＊＊发电公司。走出校门的那一刻，他就把参与国家自然科学基金等大型项目的研究和工程实践的不凡履历，发表6篇学术论文的优异成绩单，以及湖南省优秀毕业生等众多荣誉证书统统埋在行李箱最深处。
风雨助成长
他说要从最基层做起。很多人不理解他堂堂一名研究生为什么要到电厂来干巡操。他却用实际行动相应了国家到基层去、到一线去的号召。研究生毕业在脱硫巡操这个发电厂最基层岗位上扎扎实实干了将近一年。上班时跟师傅多学、多问、多干，轮休时一有时间就到现场查系统找管道，还经常自己查资料，读文献，很快掌握了脱硫、除灰、输煤等岗位的工作技能。虽然当时他的岗位是脱硫巡操，但他的表现赢得了值长和师傅们的信任，已经基本上承担起一个辅控副值的工作。
他认认真真工作，从未发生一次误操作；仔仔细细巡检，不漏过一个缺陷，保障设备安全运行；全神贯注监盘，第一时间发现各种故障信息并作出及时正确处理，将危害降低到最小程度。他曾在刺鼻的气味和纷飞的灰尘中挥舞铁锹掏石子煤，曾为了让被回程皮带下的积煤顶跳的皮带及时恢复运行而站在没脚深的煤水里清除积煤。
每当提起这些，让大家都对他赞许有加，他总会说：“公司的每一位师傅都是这么做的，我只是继承了他们的传统，就像师傅们常挂在嘴边的一句话所说‘这是我们的工作’！”＊＊说自己和师傅们相比还差的很远，他要凭借自己的勤奋、踏实、认真、肯吃苦，也师傅成为那样的人。
拼搏迎挑战
20__年5月到8月，他通过＊＊发电公司组织的三次选拨考试，以第一名的成绩成为盘电备战“＊＊国际首届辅控技能大赛”的四名队员之一。原定于8月开始的脱岗培训也因大修工作紧张、任务繁重拖到了9月份，而此时距离比赛还仅有一个多月时间。这意味着他不仅要在一个月时间里消化掉化学、脱硫、输煤、除灰每个专业的上千道题目，还要在不到十天的时间里了解、掌握一套全新的仿真机系统并能熟练的进行设备启停和事故处理工作，这对参加工作刚满一年，事故处理经验匮乏的他来说难度之大可想而知。
在脱岗培训的不到两个月时间里，他每天都是早上5点半起床12点半睡觉，雷打不动。备考期间，他的身体始终不太好，考前10来天还得了感冒，打喷嚏、留鼻涕、嗓子疼，他凭着盘电人不服输的劲头撑到最后，并最终和其他三名同事共同代表盘电取得团体第二名的好成绩，他也凭借自己的努力获得个人总成绩第二名，理论成绩第一名，并被授予集团公司、＊＊国际技术能手荣誉称号。
谦虚不止步
比赛归来，他顾不上喜悦，顾不上庆祝，＊＊立即投入了工作中，此时大修已过去了三分之二，他知道大修是运行人员最难得的学习机会，他要争分夺秒的把因备考错过的两个月时间补回来。解体过的设备已经恢复原貌，他就跟着做设备调试。上班时因监盘离不开工作岗位，一下班他就出现在检修现场。
1、刻苦钻研，驾驭洋技术
20__年，镇__公司成立px项目生产准备组。45万吨/年px联合装置总投资近12亿元，是国内首家引进法国ifp的eluxyl模拟移动吸附分离技术的装置，是目前国内单系列处理量最大的联合装置，具有工艺技术新、规模大、流程复杂、热联合程度高、自控率高、大型动设备多等特点，在国内没有同类装置的经验可以借鉴。__同志负责该联合装置的核心单元-吸附分离单元的工艺技术管理工作，他孜孜不倦地学习、消化、吸收ifp提供的工艺包和操作手册的原版资料，先后参与编写了《px基本知识培训》、《ifp eluxyl吸附分离自控手册》、《px联合装置技术问答》、《px联合装置吸附剂装填方案》等20多本共计500多万字各类技术资料和培训教材，为把岗位操作人员培养成为驾驭现代化装置的技术能手作出了突出贡献。
在px装置的dcs仿真软件开发和调试任务中，__同志与公司仪表控制部工程技术人员一起加班加点，对所有dcs画面的设计、功能及1568个仪表回路作了大量精雕细琢的工作，为装置顺利开工提供了有利的技术保障。
在px装置投料运行后，由于px产品中mx、ox（即间二甲苯和邻二甲苯）超标，使产品纯度始终无法达到指标值。__同志深入分析研究化验数据，反复查阅工艺资料，不断改进分析方法，经过连续几个通宵达旦的辛勤工作，终于查明了原因。经过调整相关参数、优化操作，公司生产出了纯度为99.56%的合格px产品，创造了ifp同类装置开车最好记录。
2、优化操作，为企业多创效益
px装置开车成功后，正赶上芳烃市场需求旺盛。为了给公司增收效益，多产芳烃产品，__同志积极进行吸附塔各操作参数的优化工作及px装置内各单元之间的优化调整。经过他与同事们一起努力，20__年共产出px 产品共计52.6万吨、比计划多产1万吨左右的px，生产ox 13.16万吨、比计划多产ox产品6000多吨，生产苯6.72万吨、比计划多产ox产品4000多吨，为公司带来良好的经济效益。通过优化操作，吸附塔目前已以105%左右的高负荷稳定运行了2年，各运行参数均优于ifp的设计值，px联合装置的各项经济技术指标在国内同类装置中也处于领先水平。ifp 专家对联合装置的运行情况也感到非常满意，经常带领其潜在的客户前来参观学习。三年来，px联合装置共为公司生产国内紧缺的px产品140多万吨，ox产品15万吨，直接经济效益达15亿元。
3、爱岗敬业，为大家舍小家
自20__年2月17日进入装置现场到8月4日装置开车成功的半年时间里，__同志几乎没有好好的休息过一天，爱人临产也没有好好的照顾过；直到5月23日爱人推进了产房，他才请假从生产现场匆匆赶到医院，照顾了爱人和小孩两天又回到了如火如荼的生产现场。在7月12日吸附塔开始垫油后直至产出合格px产品的二十多天里，__同志基本上是吃在现场，住在现场。装置开工后，scs软件运行不正常，他经常在半夜接到班组电话后，从20多公里外的宁波家里直接赶到装置现场进行处理。__同志就是这样任劳任怨，不计个人得失，不计报酬，忘我工作，无私奉献。
4、锐意进取，面向未来图发展
××参加工作以来，积极进取、踏实肯干，通过勤学苦练积累了丰富的工作经验，一步一步成长为公司的技术能手；在潜心的钻研下，他自学了机械设备维修等知识，解决了大量生产难题，为企版权所有业创造了可观的经济效益。
在参加工作的15年中，他先后在注水、采油测试、采油巡检、采油维修、采油工程等多个工种摸爬滚打过，能够快速地精通新业务并解决操作中的“疑难杂症”，因此，大家送给他一个别号——多面手。
参加工作后，随着油田设备、技术的不断更新，樊时华感到了自己理论知识的不足，于是先后自费购买《采油技术手册》《抽油机》《井下工具结构与原理》《机泵维修》等专业书籍,业余时间一头钻到知识的海洋里如饥似渴地给自己“充电”。1995年，他自学考入大港石油职工大学石油地质专业，1998年以优异的成绩毕业后，又以饱满的热情把所学到的知识充分应用于实际工作中。
“相信自己，努力工作就能成功！”是樊时华的工作信条。
1999年，具有国内先进水平的污水处理系统在鄯善油田投运。为了摸索出整个系统科学的运行参数，樊时华和同事们一起每天吃在现场，住在现场，不断调整系统，反复记录数据，通过10多天的努力，终于调试出了一套最佳参数，让整个系统恢复了正常运行，污水水质处理合格率由投产初期的67％提高到了89％，实现了污水100％回注。
2000年，调到采油测试新岗位，樊时华知难而上，不断钻研，一个月后，根据油田抽油机的结构特点，他总结出了一套科学的示功图及动液面测试方法，使示功图、液面资料合格率由原来的89％上升到98％以上。
2001年，在鄯善油田示功图远传技术安装、调试过程中，樊时华和岗位人员多次检查、分析和研究，通过在悬绳器下加装钢垫片，彻底解决了示功图载荷失真的难题。当年实现测试8000多井次，录取资料17000多项，资料合格率达到98％以上，为技术人员油井分析和参数调整提供了可靠的依据。
2002年10月，美国cooper－ajax公司生产的dpc－800燃气驱动压缩机组设备需要大修，他与专业人员一起严格技术把关，认真录取每一项数据，严格按照标准装配，连续奋战15天，节约费用40余万元，率先在油田开创了进口大型压缩机设备大修由采油厂维修队伍独立完成的先例。
2003年,为了及时掌握设备工作动态，采油厂需要落实抽油井设备的运转状况，樊时华和设备管理人员一起，在三天的时间里将现场206台抽油机的设备情况做了一次彻底的检查和统计，建立了抽油机动态台帐，并及时汇总将运转情况、存在问题及时上报采油厂，为后来抽油机的维护、保养、调参及管理提供了可靠的资料。在后来2年多的时间里，他又多次参与普查抽油机的运转情况，制定抽油机整改方案和维护人员一起进行“十字作业”，使现场抽油机运转状况有了较大的改变。
此外，他组织的《加强抽油杆防断裂技术研究与应用，降低断杆率》项目，解决了采油厂抽油机断杆问题，每年节约修井费用140多万元。他参与的《改造污水轻滤器搅拌机构，提高装置运行效率》项目，使污水处理系统正常运行400天以上，节约维修费用20多万元。
他还整理编写了采油工日常操作规程》、《抽油机现场管理》等教材，进一步细化了分工，明确了责任，为操作员工现场作业提供了标准和依据，使维修施工作业有章可循，实现了规范操作，标准化、程序化作业。
如今作为一名高级技师，樊时华在严格要求自己干好每一项工作的同时，发挥自己的长处，以积极的行动支持、推动油田分公司员工技能培训工作，为全面提高员工操作技能版权所有水平做出了积极的贡献。他利用技术课对采油厂轻烃工、集输工、采油工三大工种进行了常用工具、常用量具、电器仪表、现场技能操作等方面的14项岗位技能操作培训，累计培训800多人次，为公司及采油厂培养了一大批技能人才。
工作之余，他会经常上网查阅采油技术的前沿信息，并在电脑上练习制作表格、多媒体、排版和机械制图等。在他的办公桌和床头柜上，你会看到《机械制图》、《采油工》等书籍，他说要从知识的海洋中汲取″营养″，充实自己。
一、十年磨一剑，功夫不负勤奋人
以优异成绩毕业于__技校的杨新军，学校里掌握的扎实的理论知识为以后在企业机械维修中大显身手打下了坚实的基础。参加工作后他是众多同学中唯一分配到公司环境最艰苦、有毒有害物质多的维修岗位——化产车间焦油工段。望着其他同学一一走上了轻松、优雅的岗位。他并没有气馁，而是暗下决心：要在最苦的环境里创造出不平凡的业绩。为了充实知识结构，他参加了自修学习和北京化工大学函授班。在别人工余打扑克、聊天、休闲的时间拿起书，钻到人少安静的地方专心学习，常常独自一人看书到深夜，以至于别人都说：“你简直是一个书呆子，哪像个钳工呀？”功夫不负有心人，他以优异的成绩，取得了工商企业管理工程、化工设备与机械两个专业的毕业证书。学无止境，现在他又参加了自动化专业的本科函授班学习。
机械维修是一门综合性的技术，他注重理论学习，同时更注重在实践中提高自己，常常虚心向老师傅请教，还找来边角料，苦练锯、锉、錾、刮、研等基本功，时常是手上磨出了一个个血泡，又变成了厚厚的茧子。有一年夏天，骄阳似火，为了做好一个样板，他在台钳上专心致志的锯、锉，下班的铃声响了都没有听见。他欣赏着配合得几乎“天衣无缝”的燕尾样板欣慰地笑了，这时才发现汗水已湿透了衣服，脚下也出现>！
二、学以致用，设备维护显神通
经过勤学苦练，他很快成为单位的技术尖子。检修中有难题，只要他到场总能迎刃而解。由于他过硬、精湛的设备维修技艺，不久被车间提拔为冷鼓维修班班长，当了维修班班长后，他考虑的更加深远，又学习研究了施工网络图并把它运用到检修工作中，大大节约了人力、物力资源，提高了检修速度和检修质量。还把所学技术应用到检修和修旧利废当中，为企业创造了良好的效益。
1、鼓风机后dg900的交通阀使用了将近20年，经常操作失灵，几经检修，时好时坏，直接影响整个生产系统的安全稳定运行，要更换此阀门必须在系统全部停车的情况下才能进行，可是系统停车会给企业带来较大的经济损失。杨新军主动请缨，要求在不停车的情况下修理。经过仔细检查、测量发现阀门操作失灵的根本原因是长久磨损导致传动部分的轴套间隙过大，于是绘制图纸，加工出合适的垫圈，经过精心装配，彻底解决了此问题。避免了因系统停车而造成的经济损失约30余万元。
2、由于煤气初冷器运行时间长，内部结垢严重造成煤气冷却效果差，煤气中含液量增加，使鼓风机汽封腐蚀加速，大大缩短了鼓风机运行周期，平均三四个月就需倒机更换汽封，且由于汽封泄漏，导致煤焦油窜至油系统，每次检修都要更换油1200公斤。杨新军苦苦思索，查阅了大量资料，经过试验比较，采用聚四氟乙烯材料代替原来的铝质材料制作汽封齿，延长了汽封的寿命，使鼓风机运行周期达10个月以上，创历史最高水平。仅此一项每年为公司节约资金3万余元。
3、车间工艺生产中有54台泵是2ba-6、65w-50、3ba-9、40 w-4等型号，均采用液体油轴承。由于密封o型圈使用寿命短，泄漏严重，既浪费了大量的油，又污染了环境，还会引起轴承温度急速升高，降低轴承使用寿命。为解决这一技术难题，经过仔细琢磨，他大胆试用固体脂代替液体油，不仅节约了油和轴承，还减少了泵的检修次数，降低了设备维修成本。
4、煤气鼓风机号称__系统的“心脏”。在鼓风机检修工作中，联轴器的找正工作十分重要，要求非常严格，轴向、径向允许偏差范围仅为±0.02mm，而沿用了二十多年的两块表找正法经常会发生“丢数”现象，延误检修时间。经过查阅资料，他创新性的使用三块表找正法，即在原径向表的对面180°位置再加一块表，取得数值后求出算术平均值，便可解决“丢数”问题，他说服老师傅们突破传统，沿用新法，使检修工作效率提高了二倍还多。
5、煤气鼓风机油冷器腐蚀严重，更换时发现库里备用的油冷器因制造方面问题不能使用，他从库里找出另两台因换热管没胀好而不能使用的油冷器，利用管工的胀管技术，精确测量，认真计算,严格控制胀管率，仅花了几十元钱购回两个胀管器就使报废十年多的旧设备重新投用，节约资金二万余元。
6、化验室岗位分析做样时用的全程、半程取样器虽然不大，却价值三四千元，且寿命短，更换频繁。能不能制造一种既廉价又耐用的取样器呢？杨新军把取样器解体，仔细分析、研究了其构造原理，绘制图纸，利用废边角料，经攻丝、套丝、打眼，制做了三个新型取样器，化验室取样试用后效果很好，节约资金一万多元。
7、车间三台循环氨水泵属厂控设备，检修过程中因填料压盖装卸空间小，以往用杠杆撬常影响上螺栓，使填料压盖装卸费时费力。他利用6/废钢管头和螺栓焊接成微型“千斤顶”，解决了此难题，提高了检修效率。
8、他还把自学到的检修网络图管理技术应用到实际检修任务中，大大节约了人力、物力，提高了检修效率。
三、潜心授艺，传帮带高徒竞成才
杨新军钻研技术、精益求精的精神，影响、感召、激励和带动着周围众多青工学习技术的热情。他积极投入创建“学习型班组”活动，制定出详细培训
她言语不多，普通平常，看似柔弱，性格中却透着一股韧劲。她就是县供电公司生产技术部企管专职、市电力行业技术能手——。
1997年8月，大学毕业的，分到了县供电公司调度通信自动化班。刚走上工作岗位的她，看着一根根交错纵横纤细的线缆，铺向了城乡各个变电所，听着现场不时闪烁的信号灯和响亮的警铃声，使她对通信这一领域产生了浓厚的兴趣。为了能弄通它们、搞懂它们，她把大量的时间用在了学习上，潜心钻研电力调度自动化系统运行管理和交流采样测量装置运行检验管理等知识，在短短的时间内，她先后评得了工程师资格，考取了调度自动化岗位证书，底，担任了调度通信自动化班班长。
在学好理论知识的同时，还注重将理论知识与实践知识有机地结合起来。7月深夜的一个晚上，变电所突然退出自动化系统，接到监控人员的故障报告，立即组织人员前去处理。她运用所学的理论知识和现场实际，沉着冷静、果断地分析故障的原因，及时做出通信设备上一个插件已坏的判断，并组织人员迅速地更换了插件，使变电所即时地投入到自动化系统监控中。随着信息与网络技术的发展，信息安全问题已成为电力系统二次防护的重要环节，结合电网的实际情况，根据系统对安全性、可靠性、实时性、保密性等方面的不同特殊要求，提出了在通道层建立调度专用数据网络和必要的技术措施等方法来提高调度自动化系统的安全防护体系等措施，在当年市公司科技论坛评比中获得三等奖。
【关键词】 子宫肌瘤；盆底功能；腹腔镜下的阴式子宫肌瘤剔除术
doi：10.3969/j.issn.1004—7484（x）.2012.10.106 文章编号：1004—7484（2012）—10—3721—02
子宫肌瘤是女性中常见的妇科病，一般为良性肿瘤，多发病于患者的生殖器官中，子宫肌瘤患者中，三分之一的患者年龄在30岁以上；一直到现在，还没有明确该病症的发病原因，如果没有及时采取对应的治疗措施，有可能会导致患者出现排尿障碍、流产以及不孕等不良症状，严重影响女性患者的健康。传统治疗方法中采取腹腔镜下的阴式子宫肌瘤剔除术治疗，但是，该治疗方法要将患者病变部位切除，无法保证患者子宫的完整性，如今，随着医疗技术的不断推进，人们更倾向于采取微创手术进行治疗，阴式子宫肌瘤剔除术恰好满足了人们的要求，能够取得较好的临床效果。现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料 选取2009年3月至2011年3月的子宫肌瘤患者60例进行研究，最小的患者为25岁，最大的患者为50岁，患者的平均年龄为（38.6±4.2）岁。选取的60例患者中，有20例患者没有完成生育，另外的40例患者已经完成生育，为了排除因为生育导致患者治疗中影响盆底功能障碍，因此，在分组的时候，有计划地将20例未完成生育的患者平均分为两组，对比两组患者手术前后的盆底功能；剩下的没有完成生育的40例患者，平均分为两组，保证两组患者的临床资料都相当。对所有患者进行观察分析，其中，有7例患者并有高血压，2例患者并有糖尿病，8例患者并有便秘，5例患者并有贫血，没有一例患者并有内科疾病所导致出现增加患者腹压的慢性咳嗽等症状。患者的体重平均为（49.6±6.4）公斤，在手术之前，对所有患者进行超声检查，检查结果显示，子宫肌瘤的个数在五个以下，并且，手术之前还对患者的子宫大小进行评估，有18例患者的子宫达到14周大，有10例患者出现阴道前壁脱垂1度，而且该10例患者同时还并有后壁膨胀1度，并有子宫脱垂1度的患者有6例，每组患者的相应症状平均，没有明显的差异，能够进行比较。
1.2 方法 首先，采取腹腔镜下的阴式子宫肌瘤剔除术进行治疗的手术步骤：使患者平躺于手术床上，等到在患者体内出现效果的时候，医生开始进行常规消毒、铺巾以及导尿等操作。在手术台上放置举宫器，同时还要保证患者盆腹腔中的压力，顺利进行手术。另外，在患者肌瘤假包膜下进行副肾盐水的注射，采取双极电凝设计切口进行手术，将患者体内的子宫肌瘤剔除，之后，对患者的盆腔进行冲洗，冲洗的液体要采取生理盐水，将标本切下，输送到病理检查室。
阴式子宫肌瘤剔除术的手术方法如下所示：对患者进行外阴的消毒，将患者双侧的小固定，采取阴道拉钩的方法，将患者的宫颈暴露出来；然后，在患者的宫颈以及阴道交界处进行100毫升生理盐水注射，浓度为0.9%，其中还要在注射的生理盐水中加入0.2毫克的含盐酸肾上素。进行上述操作之后，在距离患者宫颈后方2厘米的地方，将患者的阴道后壁黏膜切开，然后将患者的子宫之间间隙以及腹膜反折，将宫颈向患者的腹腔内部推送，协助患者的宫体外翻，然后将暴露于患者表面的子宫浆肌层切开，最后进行切口缝合，还远宫体于腹腔中，保证患者的宫颈能够在手术之后不会出现这种状况。
1.3 疗效观察 采取POP—Q定量分度表格对患者进行评估，分为C、D两个指示点，对这两点距离患者处女膜的位置进行测量，以及对这两点距离患者生殖道裂隙中的长度进行测量。
1.4 统计学处理 本次实验数据采用SPSS12.0软件进行统计学分析，其中计量资料对比运用χ±s进行表示，采用t进行检验，计数资料对比采用x2检验，以p
2 结 果
治疗之前，治疗组患者手术前C点为（—6.67±0.21）厘米，D点为（—7.89±0.63）厘米；对照组C点为（—6.68±0.16）厘米，D点为（—7.91±1.1）厘米。
手术之后，治疗组患者的C、D点分别为（—6.61±0.59）厘米、（—6.99±0.31）厘米；对照组患者的C、D点分别为（—6.78±0.49）厘米、（—7.89±0.33）厘米。
两组患者的数据对比，无统计学意义（P>0.05）。
3 讨 论
子宫在人体中起着中心结构的作用，首先，子宫骶韧带的附着点是子宫颈环，并且与人体中所有韧带以及盆筋膜相连接，所以，人体中如果出现作用于患者宫颈的腹腔压力，都会通过子宫颈环转移到患者的筋膜上，子宫肌瘤治疗中，如果将患者的子宫切除，就会对患者阴道顶端的筋膜以及韧带造成伤害，将患者子宫内分布模式改变，导致阴道受到过多的腹腔压力，最终导致患者出现引导顶端膨出的症状，严重影响手术治疗后的患者健康。
随着近年来，微创手术的广泛应用，越来越多子宫肌瘤患者希望在临床治疗中保留子宫。本文研究中对采取腹腔镜下的阴式子宫肌瘤剔除术或者阴式子宫肌瘤剔除术这两种不同手术方式进行子宫肌瘤治疗的效果进行观察，对比两种不同手术方式对患者盆底功能的影响，两种手术方式的治疗效果对比无明显差异，都能够减少手术的创伤面，对患者盆底功能的影响较小，都值得推广。
参考文献
[1] 蒋励，苗亚莉，张立芳.盆腔器官脱垂患者阴道壁成纤维细胞受力后变化特征初步研究[J].2010，21（11）：218—219.
（一）根据劳动部《关于建立中华技能大奖和全国技术能手评选、表彰制度的通知）精神，决定在旅游行业建立旅游行业技术能手评选、表彰制度。
（二）为使旅游行业技术能手评选、表彰活动规范化、科学化、制度化，特制定本办法。
（三）建立旅游行业技术能手评选、表彰制度，旨在引导旅游行业广大技术工人和服务人员弘扬敬业、爱岗精神，立足本职岗位、刻苦钻研职业技能，开拓进取、争创一流成绩，为旅游业做贡献。
（四）贯彻落实“科教兴旅”战略，大力宣传旅游行业优秀技术工人和服务人员的先进事迹，在全行业形成重视技能、尊重人才的社会气氛，使“优秀技术工人也是人才”的观念深入人心。
（五）进一步提高工人在企业中的地位和整体素质，增强他们的主人翁责任感、荣誉感，引导旅游行业广大技术工人和服务人员走岗位成才之路。
二、评选条件
凡旅游业的技术工人和服务人员，热爱祖国、热爱旅游工作，具有良好的职业道德和敬业精神，具备下列条件之一者，可申报、推荐全国旅游行业技术能手称号。
（一）技艺高超、精湛，操作娴熟，在全行业有较高声誉和影响。
（二）有丰富的工作实践经验，参与经营管理和技术管理工作，经济效益显著；在开发推广、应用新技艺和先进服务操作方法方面有突出贡献，在全行业有较大影响。
（三）积极开展技术攻关，解决本岗位（工种）高难度的技术操作问题，总结制定先进操作方法和服务程序，大幅度提高劳动效率，减轻劳动强度，在全行业被公认并有较大影响。
（四）热心传授技艺,在技术培训方面作出突出贡献，在全行业有较高知名度。
（五）在国家级一类技能竞赛获得前十名，在国家级二类（省、行业级）技能比赛获得前五名。
三、申报、推荐、评审程序
（一）申报工作。申报旅游行业技术能手，由申报人或申报人所在单位向当地旅游行政管理部门申报。
（二）推荐工作。按照旅游行业管理体系，逐级评选、推荐。省、自治区、直辖市旅游行政管理部门审核签署意见后，向国家旅游局推荐。
推荐应附以下材料：
1．旅游行业技术能手申报表；
2．申报人先进事迹材料；
3．申报人技术水平，主要技术成果证明材料。
（三）各地旅游行政管理部门推荐旅游行业技术能手，要征求同级劳动部门的意见。
（四）评审工作。各地推荐的旅游行业技术能手人选，经全国旅游行业专家评审委员会评审后，报国家旅游局局长办公会审核批准。
四、评审组织
国家旅游局聘请有关方面的专家、行业著名劳动模范、高级技师组成全国旅游行业专家评审委员会，负责对申报人的专业技能水平、技术成果、职业道德和现实表现进行综合评审，确定行业技术能手候选人，报国家旅游局局长办公会审批。
五、奖励、表彰
（一）全国旅游行业技术能手每三年评选、表彰一次，每次奖励、表彰三十名。国家旅游局主持表彰大会，向全国旅游行业技术能手颁发奖章和荣誉证书，其中前三名授予“中国旅游马踏云雀大奖”，每人颁发奖金五千元，以资鼓励。
（二）优先向劳动部推荐，申报中华技能大奖或全国技术能手。
（三）全国旅游行业技术能手符合技师、高级技师条件的，国家旅游局颁发技师、高级技师证书，所在单位优先予以聘任。
（四）通过行业报刊等新闻媒介广泛宣传、报道行业技术能手的事迹。
（五）组织行业技术能手进行技术表演和技术交流活动。
（六）优先推荐行业技术能手出国培训及参加国际间的技术表演和技术比赛活动。
六、奖励经费
经费来源：
1．国家旅游局拨款；
2．旅游企、事业单位赞助；
3．海外捐赠；
