时间:2022-11-17 15:54:15
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班级文化根据由表及里的层次来划分可以主要划分为以下的几个层面:(1)物质层面,物质层面的文化主要是由班级中的师生在日常的教育教学活动中所创造出来的各种物质设施,这些东西是能够看见、能够摸到的,可以快速的为师生提供感官上的刺激,主要包括了教室的设计、布置以及班级里的教育设施等等;(2)行为层面,主要指的是师生在日常的教育教学活动所逐渐形成的活动文化,能够体现出一个班级的作风与精神面貌;(3)制度层面,对于任何一个班级来讲,都会在教育实践的过程中制定出一些具有规范作用的规章与条例,这些规章、条例则是建立在一定的班级价值观之上的,这些就构成了班级的制度文化;(4)精神层面,这是班级文化的深层表现形式,主要指的是班级在长期的教育教学实践中因学校文化、社会文化等多种因素的影响而形成的被整个班级全体人员所认同并遵循的精神与文化观念,主要包括有班级舆论、班级风气等等,对于小学生人生观、价值观与世界观的形成有着十分重要的作用。
小学的班级文化主要具有以下的功能:(1)对小学生的身心发展具有导向功能,良好的班级文化能促进小学生形成良好的行为习惯与学习习惯,能够让他们健康快乐的成长,并且对于他们今后的人生观、价值观的确立产生导向作用;(2)促进教师的教育教学,班级文化的产生与形成会对班主任的班级管理方法与模式起到促进与制约的作用,同时良好的班级文化可以为教师的教学提供一个赏心悦目的教学环境,影响到教师的教学心情,促进优质高效课堂的产生了;(3)对周围班级具有横向辐射功能,班级文化会对班级中的孩子产生潜移默化的影响,而他们平时也会参加和其他班级或者活动,这样他们就会将班级文化对他们的影响展现出来,进而对其他参与活动的成员产生影响,发挥出班级文化的横向辐射功能。
二、当前小学班级文化建设现状
(一)教师对班级文化建设的意义缺乏正确的理解
在班级文化建设中,班主任是灵魂任务,如果班主任没有对班级文化建设的意义形成正确的理解,那么就难以形成积极的班级文化。有的班主任在班级文化的建设中处于较为被动的地位,他们的初衷很多都是为了学校的评比而被迫去做的。这样的初衷下是难以正确的理解班级文化建设的意义的,所形成的班级文化很多时候都只是为了做样子,缺乏良好的连续与整体性。还有的则是教师自身缺乏足够的专业素养,不能够对班级文化建设的学问进行深入的研究,也缺乏对班级文化建设知识的了解,对班级文化建设的内涵与功能不能够进行深入的理解,对于班级文化建设的意义存在理解的误区。例如有的班主任淡村的任务物质层面的就代表了整个班级文化建设。有的想法更加的简单,认为仅仅是做几个评比的平台,贴一贴小红花等。
(二)班级文化建设中缺乏了个性文化建设
班级文化本就是整体文化与个体文化、班级文化与学校文化已经周围的群体文化之间相互作用所产生的结果。因此,班级文化在体现出其整体性的同时还应该允许学生中中小群体中的优质个性文化进行发展。但是在当前的班级文化建设中基本都不注重个性文化的发展,相反甚至是进行扼杀。主要是因为部分教师与学生缺乏良好的创新意识。例如在有的学校中,几乎是每一个班级都是小红花、评比台这一类的,虽然有的教师能够起个有创意的题目,但是在内容上却没有多少创新,没有能够将个性化的墙上文化深入到学生的内心,同时也没有能够内化到班级全体成员的内心中去。还有的则是班主任对于班级内部的小群体形成的亚文化有排斥感和不重视。班级作为一个整体有着气整体性,并且也会形成一个被班级全体所能够认可的道德标准、行为准则、活动方式等。但是在班级内部所形成的一些积极的小群体文化不仅仅不会影响到班级文化的整体发展,相反甚至是能够产生一定的促进作用。如果能够合理的利用这些小群体文化,会使得班级文化更加具有魅力。
(三)班级文化的创设过于注重形式
班级文化形成的过程中往往需要通过多种班级活动来进行渗透,对学生的各方面能力进行发展,因此班级活动是班级文化建设中的重要组成部分。虽然当前在一些学校中已经对文化活动的组织与实施进行了重视,但是却仍然存在着过于重视形式的问题。有部分班主任并没有重视活动的真正作用。有的班主任认为,班级活动的开展不仅仅是会占用教师的休息实践,还会浪费学生的学习时间,因此从心中并不赞同开展班级活动,而是会采取松散管理,或者是从不组织学生进行集体活动,对于班级主题活动与实践活动往往都知识为了能够应付检查而递交活动方案。还有的则是班主任虽然写了班级活动的方案,也打算去开展,但是却往往因为时间、场地等各种问题而不得不放弃,最后只能够是注重形式。还有一些活动需要走出教室、走出学校,将学生带到大自然或者是社区中去进行实践,这这些活动中,教师必须要考虑到学生的安全、活动时间、活动费用等各种问题,而这些问题却往往会让教师感到复杂、难以处理,最后对这些社会实践活动的开展产生阻碍。
(四)班级制度文化建设的过程中不重视民主性
班级管理的过程中,良好的民主性能够更好的调动班级成员参与到管理中的积极性,能够促使每一个班级成员发挥出自身的优势,帮承担起一部分的管理责任,对班级管理制度的形成产生更加积极的作用。但是在当前班级文化的建设过程中,很多教师都没有能够认识到班级成员民主性的重要。在当前的班级管理中仍然是以“班干部委任制”为主。因为,很多班主任都是希望能够让学生尽可能的辅助自己的工资。还有部分的班级的班干部虽然是通过选举选出来的,但是也基本是成绩好而并非有相关才能的。还有的则是对于担任有相关职务的长期都不进行更换,虽然可以这些学生根据的熟悉岗位,能够产生出一定的威信,但是这种做法的弊端却是会让部分学生失去信心,缺乏参与班级活动的热情,容易让班级制度文化向不良的方向发展。
三、改善小学班级文化建设的措施
(一)班主任需要对班级文化建设的意义进行明确,树立起正确的目标
班主任作为小学生最直接的管理者,在班级文化建设中具有不可或缺的重要意义,要更好的建设班级文化,班主任首先应当变被动为主动,充分认识到班级文化建设的重要性:(1)班级文化建设的最直接受益者是自己班级的学生,对于刚进入学校的小学生在学习和生活习惯上基本都是出于起步阶段,并且也没有形成自己的人生观和价值观,此时的他们所接触到的班级文化会对他们的产生十分深远的影响;(2)班级文化并不仅仅能够促进学生的身心发展,同时对于班主任以及任课教师的教育教学工作的开展也有着十分积极的意义;(3)通过学生参加各种集体活动以及和其他学生进行交往的过程中,能够将自身班级的优秀文化进行传递,进而能形成学年文化或者校园文化。在明确班级文化建设的意义的基础上,班主任必须要根据自身班级的实际情况来制定出鲜明的班级文化建设目标,只有这样才能够使得班级文化变得符合自己班级的实际情况。
(二)构建出一个民主开放的班级制度,为学生的个性文化发展与有序生活提供空间
在构建班级制度文化的过程中,必须要充分的考虑到班级学生的民主性,这样才能充分的调动他们的积极性,并为他们的个性文化发展提供空间,将更加有助于让学生发挥出他们的个体与主体作用。首先,需要对班级干部管理制度进行优化。必须要对班干部的结构和分工进行优化,班主任可以更加具体工作的需要,从班级工作的效率与学习效率的角度出发来拟定具体的干部岗位,其间还可以考虑到小学生的自我喜好。例如我们可以让喜欢电脑的学生负责检查电脑课后的关机情况,让喜欢音乐的学生组织班级的歌唱比赛,喜欢美术的学生为大家展现美丽的画作等等,根据小学生的爱好与兴趣进行职位分配让他们在锻炼了自身才能的同时,也更利于建设良好的班级文化。在班干部的选拔上也应当打破陈旧的教师任命方式,更多的是采用学生推荐、自我演讲竞聘、民主选拔等学生自主的形式,这不仅有助于班级文化的建设,同时也让小学生自身能力得到了一定的锻炼与发展。在班级管理方面,我们可以让学生实行相互监督的方式,相互监督、激励以促进良好班级文化的建设。而在奖惩方面,可以是一个肯定的眼神、一句鼓励的言语、一些谅解、一些支持、一些关怀,等等我们可以通过更为感性的方式拉近学生关系,而非机械的管理与惩罚,营造更加的班级氛围与文化。
关键词:小学;班级文化;教育
小学班级文化建设的基本过程为:在以班主任为指导的班级文化建设中,通过班级文化的熏陶、班级制度的管理、班级精神的导向、班级活动的宣传等要素的相互作用,使班级文化有序运行,形成一种循环动力,从而对学生的全面发展起到引导、平衡、充实和提高的作用。
一、小学班级物质文化建设
苏霍姆林斯基说:“无论是种植花草树木,还是悬挂图片标语,或是利用墙报,我们都将从审美的高度深入规划,以便挖掘其潜移默化的育人功能,并最终连学校的墙壁也在说话。” 教室是学生学习、生活、交际的主要场所,是教师授业、育人的阵地,是师生情感交流的地方。因此,班级文化建设首先要抓好教室的环境布置。美化班级物质文化,具体可以从以下几个方面入手。
1.保持教室整洁,养成良好习惯
教室卫生是班级文化环境的基础。班级文化建设要求小学班级的教室必须是课桌整齐,门窗鲜亮,地面洁净。我认为,干净的教室不是打扫出来的,而是保持出来的。因此,平时大家要以身作则,身体力行,从自身做起,看到纸屑主动捡,课桌椅歪了随手扶正,卫生洁具摆放整齐等,从而让每个小学生都树立主人翁的责任感——“教室就是我的家”。
2.美化教室墙壁,打造丰富多彩的学习乐园
认真完成对班级教室的布置,让小小的一块墙壁成为教育大家的一片天,让学生在浓郁的氛围中受到情感的熏陶。不论是墙上的标语还是宣传画,都要经过师生的精心设计,要充分发挥学生的自主性和创造性,让他们自己设计、自己动手来布置“共同的家”。
(1)教室前面黑板的上方挂上整个班级的座右铭,因为目标、标语是导航灯,要让学生一抬头就能看到,班级奋斗目标的选择当然是要经过全体学生的讨论决定的。
(2)教室墙壁的空白处粘贴富有激励意义的格言、警句或图画,可以悬挂一本“好人好事”记录本,可以挂上班级活动的剪影,让小学生置身于受教育的环境中。
(3)教室侧面墙壁精心布置诸如“展示台”“我最棒”等的板块,“展示台”里为表现好的学生贴上星星,让学生有一种竞争和挑战的意识;“我最棒”中展示学生的优秀习作、书画作品,让学生在展示中张扬个性,表现自我,从而让他们的个性不断地得到发展。
3.精心办好黑板报,展示个性文化风采
黑板报可以说是一个班级的文化导向,是营造班级文化氛围的重要舞台,是传播知识、启迪智慧、播撒文化气息的“一方宝地”。师生们要充分利用黑板报,集思广益地把每次板报办得内容丰富、各具特色。为培养小学生的想象力和创造力以及设计、选材、抄写、写作的能力提供机会和舞台。
二、小学班级精神文化建设
班级精神文化对人的感染力是巨大的,它使置身于其中的每一个学生都感到一种无形力量和高尚精神的存在,有意或无意地影响、支配着学生的行为,陶冶着学生的情操。班级精神文化是指班级所形成的价值观、道德观、行为方式、人际关系、集体舆论以及各种认同意识所表现出的文化形态,它是班级文化建设的核心内容和深层结构要素,也是班级文化建设的出发点和落脚点。
1.确立合适班级的奋斗目标,培养学生目标意识和奋斗意识
一个优秀的班级应该有一个集体的奋斗目标,这样才能形成强大的班级凝聚力。在创设班级的奋斗目标时,班主任教师应充分地发挥民主,听取每个学生的意见,按大多数学生的愿望设立这个目标,必要时还可以和学生家长进行沟通。因为有学生自己的参与,有他们自己的意见,所以这样的目标会更吸引小学生,他们的表现也会很积极。
2.培养正确的舆论和良好的班风,增强班级凝聚力
正确的班级舆论是一种巨大的教育力量,对每个成员都有约束、感染、同化、激励的作用。教师要注意培养正确的集体舆论,引导学生对班集体的一些现象与行为进行评议,努力把舆论中心引导至正确的方向,营造良好的班风、学风。
3.丰富班级内的评价体系,使小学生学会赏识
小学阶段的学生有一个特点就是特别重视学校里老师对自己的评价,他们对于老师的夸赞会特别兴奋,而对于老师的批评会特别沮丧,所以在班级的学习生活中,教师对学生的夸赞和批评很重要。创建优秀班级文化要求教师要多夸赞和适当批评学生。但是如果小学生仅仅只从教师那里得到评价,长此以往,就会减弱学生认知自己的能力,所以丰富的评价体系在小学班级文化建设中不可或缺。
4.培养小学生的班级认同感和归属感,使班级更加团结友爱
根据马斯洛的需要层次理论,我们知道,人的更高层次的需要是一种归属与爱的需要,学生对班级的认同感和归属感就是这种深层次需要。班主任要经常把班级取得的成绩、任课教师对班级的良好评价以及家长的充分肯定及时与大家交流,提高大家对班级的认同感,让学生感到,在这个班里学习和生活是非常荣幸和骄傲的,从而产生自豪感,形成强烈的归属感。
5.适时开展感恩教育,逐步完善班级情感文化
在小学班级文化建设中,应认真贯彻素质教育精神,对学生进行感恩教育、理想前途教育。如在母亲节、父亲节和教师节的时候,创建以“感恩”为主题的班级特色文化,让学生的心灵在充满“感恩”的氛围中接受洗礼,使学生有爱心、有灵性、有责任心、有怜悯之心,使他们敬畏生命、知耻知荣、知恩报恩。
6.做好小学生的思想道德教育,培养他们的品德与修养
小学教师要及时教育学生,使他们有良好的思想道德。比如在学生犯了错误时,不要惊慌,要引导学生明辨是非,让学生学会知错就改。
参考文献:
[1]金岚.小学班级文化建设中存在的问题及对策研究[D].东北师范大学,2009.
[2]张云杰.班级文化建设的实践策略研究[D].东北师范大学,2008.
一、建设班级物质文化,营造良好学习环境
教室是学生学习、生活、交际等的主要场所。只有营造良好的教室环境,从学生发展需要角度出发建设班级物质文化,才能助力学生发展和成长。首先,打造个性的教室墙壁,让墙壁“会说话”。目前,在班级文化建设中,个性缺失,这主要是因为教师多是“一手操办”,学生未能参与进来。因此,为了打造个性的墙壁,教师可以大胆放手,让学生当“小小设计家”,布置教室。在大家的努力下,本班开辟了“信息窗口”,里边张贴着课程信息、值日卫生安排、班规等;还开辟了“学习园地”,学生可以分享各类学习信息,包括阅读建议、每日笑话、每日佳句等;还开辟了“争章台”,展示学生的争章表扬信息。其次,打造独具特色的图书角。“书籍是人类进步的阶梯”,图书角的建设非常重要。教师可以发动全体学生将自己的图书分享到图书角,每天安排人员负责图书角的管理工作,保证书籍的整洁。教师可以督促学生阅读相关书籍,定期举办“经典诵读”分享会,让图书角“活跃”起来。最后,定期更新黑板报。在营造文化氛围过程中,黑板报起到了举足重轻的作用。黑板报堪称“一方宝地”,但只有充分利用,其价值才能凸显出来。黑板报的主题可以由教师拟定,也可以让学生拟定,灵活多样。例如,以“经典诵读活动”为黑板报主题,宣传“经典诵读活动”的重要性,激发更多的学生主动去阅读。
二、建设班级精神文化,引领学生健康成长
精神文化对人具有很强的感染作用。教师要注重班级精神文化建设,以良好的精神文化感染学生,引领学生健康成长。首先,确定班级奋斗目标,利用目标指引学生向前发展。每一个学生都是独立的个体,都具有思考的能力。因此,教师可以与学生一起制定奋斗目标。有了学生共同参与,学生积极性非常高,纷纷发表自己的见解。在交流探讨后,本班定下以“乐学,向上,人人争做好学生”的班级奋斗目标。教师将奋斗目标挂在教室正前方,时刻提醒学生。明确了班级奋斗目标,学生在一起交流班风,同样以民主的方式进行,最后定为“静、净、敬、竞”。其次,开展多元活动。例如,利用午睡前20分钟开展“经典诵读”活动。学生午饭之后,一般都会觉得无所事事。教师可以充分利用这20分钟,选取经典阅读内容,引导学生开展诵读活动,形成良好的学习氛围。如《三字经》《弟子规》《论语》等,通过这一活动,形成良好的习惯,引领班级健康成长,形成良好的班级文化氛围。
三、建设班级制度文化,调动学生参与制订
以往的班级制度文化建设中,教师过于“强硬”,以主观意识为主,“一手操办”色彩严重。为了让班级制度更人性化,教师可以充分调动学生一起参与制订,实施民主管理。首先,班级公约的制订。班级公约可以与众不同,但要行之有效。例如,对于上课迟到者,“罚”学生连续当一周的“图书管理者”,并负责记录这一周班里其他学生的上课迟到、旷课记录工作。这样一来,学生需要承担两份工作,既要免费当好“图书管理者”,又要做好记录工作。这样的公约非常有意思,也从另一个角度体现出人性化的一面,“罚”不是真正意义的“罚”,而是“罚”得有价值。其次,实行民主化班级管理。从班级干部的组建,再到管理实施,都由学生自主进行。例如,本班的班级干部都由学生投票选举,如果学生认为自己能力强的话,还可以大胆自荐,以在班级管理中发挥潜能,引领班集体蒸蒸日上。当然,班级干部要定期轮换,确保学生都有“当干部”的机会,让学生在各个岗位中体会到什么是责任,从而做一个有担当的人,共同努力,致力于班集体的发展。最后,建立班级“惩奖”制度。奖励与惩罚公开透明,具体细化,学生才会恪守规定,不触犯班规制度;学生才会积极向上,认真努力。例如,本班设立各种奖项,激励学生努力上进,如:“学习进步奖”“互帮互助奖”“热心公益奖”等。而对于违反纪律,不思上进的学生,教师可以让学生“劳动”,将功补过。
精神文化对人具有很强的感染作用。教师要注重班级精神文化建设,以良好的精神文化感染学生,引领学生健康成长。首先,确定班级奋斗目标,利用目标指引学生向前发展。每一个学生都是独立的个体,都具有思考的能力。因此,教师可以与学生一起制定奋斗目标。有了学生共同参与,学生积极性非常高,纷纷发表自己的见解。在交流探讨后,本班定下以“乐学,向上,人人争做好学生”的班级奋斗目标。教师将奋斗目标挂在教室正前方,时刻提醒学生。明确了班级奋斗目标,学生在一起交流班风,同样以民主的方式进行,最后定为“静、净、敬、竞”。其次,开展多元活动。例如,利用午睡前20分钟开展“经典诵读”活动。学生午饭之后,一般都会觉得无所事事。教师可以充分利用这20分钟,选取经典阅读内容,引导学生开展诵读活动,形成良好的学习氛围。如《三字经》《弟子规》《论语》等,通过这一活动,形成良好的习惯,引领班级健康成长,形成良好的班级文化氛围。
二、建设班级制度文化,调动学生参与制订
以往的班级制度文化建设中,教师过于“强硬”,以主观意识为主,“一手操办”色彩严重。为了让班级制度更人性化,教师可以充分调动学生一起参与制订,实施民主管理。
首先,班级公约的制订。班级公约可以与众不同,但要行之有效。例如,对于上课迟到者,“罚”学生连续当一周的“图书管理者”,并负责记录这一周班里其他学生的上课迟到、旷课记录工作。这样一来,学生需要承担两份工作,既要免费当好“图书管理者”,又要做好记录工作。这样的公约非常有意思,也从另一个角度体现出人性化的一面,“罚”不是真正意义的“罚”,而是“罚”得有价值。
其次,实行民主化班级管理。从班级干部的组建,再到管理实施,都由学生自主进行。例如,本班的班级干部都由学生投票选举,如果学生认为自己能力强的话,还可以大胆自荐,以在班级管理中发挥潜能,引领班集体蒸蒸日上。当然,班级干部要定期轮换,确保学生都有“当干部”的机会,让学生在各个岗位中体会到什么是责任,从而做一个有担当的人,共同努力,致力于班集体的发展。最后,建立班级“惩奖”制度。奖励与惩罚公开透明,具体细化,学生才会恪守规定,不触犯班规制度;学生才会积极向上,认真努力。例如,本班设立各种奖项,激励学生努力上进,如:“学习进步奖”“互帮互助奖”“热心公益奖”等。而对于违反纪律,不思上进的学生,教师可以让学生“劳动”,将功补过。
关键词:小学;班级文化;积极建设
班级文化建设主要分为两种:一类是物质文化;一类是精神文化。物质文化涉及的内容广而杂,包括教室的布局、摆设、整洁程度等;一个舒适、安静的班级环境,能够让学生的学习生活更加高效,学生也愿意在这样一个环境里开展自身的学习活动。精神文化则主要指的是班级班风、学生的集体观念以及学习观念等,学生能否由内及外的不断来提升自己、改变自己,是由班级的精神文化决定的。好的班级精神文化会带动学生积极的投身每一次集体活动,并且在学习上形成互帮互助的良好学风。班级精神文化与物质文化相辅相成,缺一不可,本文从这两个方面来论述小学班级文化的建设。
一、如何有效构建班级物质文化
1.让教室“记录”学生的学习与成长
班级是学生开展学习活动的主要场所,因此,教师可以带领学生将教室变成记录学生学习活动的场所。例如,教师可以专门在教室开辟出一个空间,学生参加学习活动遗留下来的学习成果,都可以张贴在这个专门的空间里。小学一年级的学生初识汉字时,教师会用到许多写好汉字的卡纸来教学。教师可以将这些卡纸分发给学生,让他们自由将这些字进行组词张贴在这个专栏中。同时,学生在日常学习过程中,如果发现一些比较有意思的图片、文章等,都可以张贴在班级的专栏里供大家欣赏、阅读、讨论。通过这种方式,教室变得丰富多彩,有利于学生学习发展。
2.将教室变成展示学生风采的舞台
对于小学生来说,他们更倾向于接受色彩丰富、直观性强的事物。因此,如果教师能让教室的布置、装饰更加生动、有趣,学生在对于班级的热爱程度也会慢慢的增加。例如,教师在刚刚开始带一个班时,可以先发动全体同学来装饰教室,让学生充当“小小设计师”,来设计如何装饰教师的每一处。教师可以在教师的空白墙面上设置一些“个性栏”,专门用来展示学生的才能。比如,班级里面常常有许多学生拥有不同的艺术特长,教师可以设计一个“艺术才能展览”,让学生将自己出色的艺术作品展现给全班的同学看,学生在展现自己作品时,可以配上相应的个人介绍与作品说明。通过这种方式,学生会更加喜爱这个班级,并沉浸于班级的艺术氛围中。
二、如何有效构建班级精神文化
1.班级口号、班级精神标语的创设
班级的精神文化,需要教师用一个明确的观念传达给学生。因此,教师可以给自己的班级想一个合适的班级口号以及班级精神标语。班级口号与班级精神标语的创设必须符合班级的实际情况,教师不可一味夸大其词,而内容过于平淡也无法激起学生心中的斗志。同时,在设计口号与标语时,教师应尽量征求学生的意见,让他们参与到较为重要的班级决策事物中来,培养学生的管理者与负责者心态。
2.选择合适的时机展示班级精神文化
班级精神文化的展示主要包括三个方面的内容:一个是班级口号与精神标语的展示;第二个是学生学习成果或者才能的展示;第三个是教师到位的总结与评价。在展示班级精神文化时,教师还要选择合适的时机。晨会和班会是很好开展班级精神文化建设的时间,教师可以让学生自己来主持晨会或者班会,给予其充分的自由权与自。例如,在每天的晨会上,教师可以让班级的同学轮流上台进行主持。主持人要负责带领学生喊出班级口号与班级精神标语,随后进行专门的才能展示:可以朗诵一首时、唱首歌、说故事等,形式不限,然后在后续的时间里,让提前有所准备的同学上台来进行表演,依旧采取轮流制,务必让班级每一个同学都有展示自己才能的机会。学生展示以后,教师可以进行巡视,发现表演出彩的同学,要适当的给予表扬;表演有所欠缺的同学,教师鼓励其继续加油。
三、注重班级物质文化与精神文化的融合
干净整洁、富有人文气息的班级,会向我们传达出一种学习高效、精神风貌良好的状态。可以说,班级的物质文化体现着班级的精神文化,其精神文化必定依托了班级的物质文化。因此,在班级物质文化的建设中,教师在让教室适宜学生开展学习活动的同时,还应该引导学生来美化教室的环境,让教室变得富有生活气息与人文气息,使学生真正热爱班级、热爱课堂,让学生把班级当成自己的家一样来认真对待。而有效的班精神文化构建,能够加强学生的集体观念、有效的团结学生,它不仅影响着学生的学习行为,对于学生个人素养以及品质的形成都有着直接的影响。因此,教师必须要为班级构建一种能凝聚整个班级的文化或者观念,来引导学生、激发学生。
四、结语
总而言之,班级文化的构建是需要教师以及学生付出大量的时间与努力的,它不仅仅是一种成果的展示,更是一种时间上、生活上的积累。教师要用积极的心态、合适的方式,来引导学生构建班级文化,学生在这个过程中收获的不仅仅是知识,更多的是对待生活、看待世界的方式。
参考文献:
一、班级环境文化建设
苏霍姆林斯基曾经说:“无论是种植花草树木,还是悬挂图片标语,或是利用墙报,我们都将从审美的高度深入规划,以便挖掘其潜移默化的育人功能,并最终连学校的墙壁也在说话”。教室是学生学习、生活、交际的主要场所,是老师授业、育人的阵地,是师生情感交流的地方。整洁、明亮、温馨的教室环境可以激发性情、陶冶情操,给人以启迪教育。因此班级文化建设首先要抓好教室的环境布置。开学初,我首先提出了“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”做为班集体的座右铭,并打印在彩纸上,贴在教室后黑板上,让学生每天进班级抬头就能看见,来教育学生不要认为一个小动作,偶尔一次的作业不做,或照抄一道题,扔一张垃圾等这样的事是一件微不足道的小错误我们就可以犯;不要认为捡一张垃圾,挪一下不整齐的课桌,擦一次值日生未及时擦好的黑板,这样的小事就没有意义了!随后我让学生每人给自己选择一条适合自己的警示格言做为自己的座右铭,打印后贴在桌子的右上角,以此来告戒自己应该成为怎样的小学毕业生。其次在我的指导下几位班干部精心布置了整个教室,对各个阵地进行了激励性语句的张贴,在学习园地上用艺术字打印了“我炫,故我在!”这句话,让学生知道因为我的出色,我的作品留在了学习园地上,我以此为荣,更激励学生争取自己的下一个作品也出现在学习园地上!在雏鹰争章处以“come on ,go !”一句英文“加油”来提醒每一位学生争好每一个章!这些激励性语句的张贴,不紧使我们教室面貌一新,提升我们班级的文化素养,更主要的是提醒着,激励着每一位学生奋发向上。
二、班级制度文化建设
小学生的自我约束力不强是公认的事实,在约束力不强的同时,我们有必要提出一个制度,班级制度文化的建设,不仅为学生提供了评定品格行为的内在尺度,从而使每个学生时时都在一定的准则规范下自觉地约束自己的言行,使之朝着文明、健康、团结、向上的方向前进。“没有规矩,不成方圆”。因此,开学时针对班级中存在的不良行为习惯,我上了一节主题班会课,意在让学生认识到自身存在的不良行为,认识到不良行为会带给大家的不良后果,从而民主讨论研究制定适合我班实际需要的班规。在制定过程中我注重了民主、实际、制度的可行性。让学生先每人制定,再由老师和班干部汇总,删选,最终在班会课上民主表决通过。虽然有班规的制约但还有部分学生屡次触犯,单靠制度是起不到多大作用的,于是我要求每位学生写出自觉遵守班规的承诺书。(主要是自己违反班规后做一些善事以作惩罚。)然后在班上选举产生监督和评价小组,每天对违反的学生进行记录统计,由老师找其谈心教育,由监督小组监督其做一件善事来弥补,每月评出文明之星。通过近两个月的实施,班里的许多不良行为不再出现了。班里不在有零食的垃圾,很少有脏话破口而出,不再有不做作业或抄袭的事发生,许多让我意想不到的好事出现了。班级制度的本质内涵是“实施、监督和制衡”,是要培养学生的法制意识和法治精神,养成遵纪守法的自觉性。一个完善的班级制度能筑就一个优秀的班集体,班级制度文化建设是一个很有价值,很有意义的课题,值得我们探索!
三、班级阵地文化建设
班级阵地主要有黑板报,学习园地,雏鹰争章。对于每一个班主任来说都要做这些工作,但如何做好,做到什么程度,每一位班主任有着自己的追求和目标。我时常提醒自己的是:既然做就要实实在在,切合实际的做好!开学至今,指导学生更新过三期黑板报,主要围绕学校要求宣传的节日和活动;学习园地分两块布置共更新过四次,每次的内容都由我事先布置学生创作,由老师和宣传委员挑选,然后展示,从园地上让我欣赏到许多还没有被我好好欣赏的学生,从园地上让我真正感受到了每一个学生都有自己的闪光点。在雏鹰争章方面我始终做到每次争章前把章名、要求和任务,一一跟学生讲明,规定一定的时间进行考核,在这里我注重了发章的普及化,我意在让更多的学生都能拿到章,所以我分三个档次进行考核,用三种标志张贴。这样更广的普及了各个章,让那些以前对争章可望而不可及的学生也有机会拿到,这样更能让这些学生为了章,努力完成好各项任务,达到各种要求,感受争章的整个过程!在定章方面我主要结合一些教育活动制定,本学期争过目标章、讲普通话章、作业规范章、打字高手章、读书之星,始终做到章无虚定,章无虚发,实实在在让学生争好每一个章。在做好这三个阵地的同时我开辟了一个光荣榜,一是表扬考试前十名的学生,二是公布班级取得的荣誉,三是比比谁的作业优秀次数多。进行荣誉感的教育,激发学生一种向上的精神。
四、班级精神文化建设
[关键词] 班级文化;小学班级;策略
一个班班级文化氛围的好坏,直接影响着这个班级教育教学质量,也间接影响到这班级所在学校的教育教学质量,所以小学班主任必须重视班级文化建设。
一、班级文化概论
1.班级文化的科学内涵:班级文化,是指一个班集体内教师和学生通过教育、教学、管理、活动所创建和形成的具有本班级特色的精神财富、文化氛围以及承载这些精神财富、文化氛围的活动形式和物质形态。班级文化是班级的群体文化,是班级的灵魂之所在,是班级生存和发展的动力和成功的关键。
2.创建优秀班级文化的意义:创建优秀班级文化的意义主要体现在五个方面: 一是引导,可以调动学生的兴趣,同时指明方向。二是凝聚,共同的奋斗目标,为班集体增光,大家一起努力,在同一个环境下生活,大家会更加的团结。三是激励和教育,因为好的环境会激发学习的兴趣,让大家的情操得到陶冶,增长见识。四是制约和规范,可以用制度来约束大家的各种行为。五是辐射功能,班级文化一旦被大家所认可,就会产生巨大的力量,把他的精神散发出去。
3.创建小学班级文化的主要内容:(1)班级物质文化建设,这是小学班级文化建设的基础。(2)班级制度文化建设,这是小学班级文化建设的保障。(3)班级精神文化建设,这是小学班级文化建设的核心。(4)班级活动文化建设,这是小学班级文化建设的源泉。
二、创建小学班级文化的策略
小学班级文化建设是促进小学生全面发展不可或缺的重要组成部分,它作为一种特有的教育力量,渗透于一切活动之中。小学班级文化建设的基本过程为:在以班主任为指导的班级文化建设中,通过班班级物化的熏陶、班级制度的管理、级精神的导向、班级活动的宣传等要素的相互作用,使班级文化有序运行,形成一种循环动力,从而对学生的全面发展起到引导、平衡、充实和提高的作用。
1、小学班级物质文化建设
教室是学生学习、生活、交际的主要场所,是老师授业、育人的阵地,是师生情感交流的地方。因此班级文化建设首先要抓好教室的环境布置。美化班级物质文化,具体可以从以下几个方面入手:保持教室整洁,养成良好习惯,教室卫生是班级文化环境的基础;美化教室墙壁,打造丰富多彩的学习乐园:教室前面黑板的上方挂上整个班级的座右铭,因为目标、标语是导航灯,要让学生一抬头就能看到,班级奋斗目标的选择当然是要经过全体学生的讨论决定的。教室墙壁的空白处粘贴富有激励意义的格言警句或图画等;精心办好黑板报,展示个性文化风采,黑板报可以说是一个班级的文化导向,是营造班级文化氛围的重要舞台,是传播知识、启迪智慧、播撒文化气息的 “一方宝地”。
2、小学班级制度文化建设
班级制度是班级文化建设的保障,也只有在制度的规范下,学生才能更好的发展。建设小学班级的制度文化,我认为是要在老师的指导下,本着民主、平等、一切为了学生发展的原则与学生一起协商制定班规,让学生认同所制定的一些制度:创建切实可行班规,保障班级正常运转;培养优秀小学班干部,强力支撑班级运行;实行班干部轮换制,培养学生责任意识。增设班级学生管理岗位,锻炼学生办事能力;创建班级激励制度,培养小学生竞争意识。
3、小学班级精神文化建设
班级精神文化是指班级所形成的价值观、道德观、行为方式、人际关系、集体舆论以及各种认同意识所表现出的文化形态,它是班级文化建设的核心内容和深层结构要素,也是班级文化建设的出发点和落脚点:确立合适班级的奋斗目标,培养学生目标意识和奋斗意识;培养正确的舆论和良好的班风,增强班级凝聚力;丰富班级内的评价体系,使小学生学会赏识;培养小学生的班级认同感和归属感,使班级更加团结友爱;适时开展感恩教育,逐步完善班级情感文化。
4、小学班级活动文化建设
班级活动文化主要指班级开展的主题班会活动、文体活动和社会实践活动。它是班级文化中最活跃的因素,反映了班级的精神面貌和管理水平,具有多层次、多元化、开放性的班级文化活动对于熏陶、培育并形成学生各种能力和习惯的功能日益明显。通过此类活动培养学生热爱读书、获取知识的能力,提高学生的文学修养,丰富文化内涵。又如开展“强身健体”踢毽子比赛,举行写字比赛、朗诵比赛、讲故事比赛等等,提高小学生动口、动手、动脑的能力。通过各类比赛项目,孩子们互相竞争,共同努力,推动整个班级文化建设的健康发展。
创建小学班级文化应以人为本,在这个过程中,要建设一个温馨多彩的“家”,制定一套严谨规范的班级制度,营造一个团结和谐的班级精神氛围,建立一种民主平等的班级人际关系,采用一系列活泼生动的班级活动,共同来创造一个团结向上的班集体,使我们的小学生锤炼成“体魄健,品行优,思维活,能力强,知识丰富的一代新人”,[1]这是以学生为本,一切为了孩子的发展理念的具体实践。
班级文化建设是一个长期工程,现在已经受到越来越多的教育工作者地关注,作为班主任,必须在班级文化建设上进行大胆的探索,不断创新,以适应社会快速发展的要求。
参考文献: