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人事三八红旗手范文

时间:2022-03-19 02:52:51

序论:在您撰写人事三八红旗手时,参考他人的优秀作品可以开阔视野,小编为您整理的7篇范文,希望这些建议能够激发您的创作热情,引导您走向新的创作高度。

人事三八红旗手

第1篇

看守所内勤工作是一项繁琐而复杂的工作,由于条件限制,看守所内勤不但管看守所财务,档案,各类表格的填写,监管信息的上传下达,人犯信息采集等,同时还负责人犯财物,人犯伙食管理等,并对看承包监室的人犯负责管理教育,由于她身兼数职,经常加班加点,但她从没向所内提出半点特殊要求。

在她调任看守所内勤以前,发现以前的各种档案管理混乱,制度或缺失或不健全,于是她向所领导提出,看守所工作首先应从整理档案,其次建立健全各项规章制度,整顿看守所的工作作风入手的建议,此建议得到了领导的支持,并要求她必须将看守所工作提高到一个较高水平。为了把积累多年的各类档案能分类整理,她常常是白天值班,晚上加班,经常工作到凌晨,对此家人也曾抱怨过她作为一个母亲只忙工作而忽视对子女的照顾。功夫不负有心人,经过连续不断的70余天的加班工作,看守所的各类档案已全部整理完成,并在当年盟公安局考核时获得了肯定和表扬。

规章制度的建立和完善,直接关系着看守所工作的好坏,在争得领导同意后,她利用业余时间收集先进单位的管理制度,一个月后,为看守所领导提供了一份80余条规章制度的可行性报告,看守所通过融会贯通建立了一套行之有效的管理制度。

2005年,公安厅给**看守所配备了一台电脑,由于在这以前看守所没有电脑,所内干警对电脑操作都不懂,但作为内勤的**同志没有气馁,她利用工作交流之机积极向优秀同事请教,在不长的时间内她就掌握了电脑的基本操作和运用,大大提高了工作效率,在此基础上,她还亲自将人犯档案录入微机,做到省时,省力,使档案管理更为方便、合理、科学,改变了原来手写的潦草,不规范。同时利用外地业务培训等机会,将其它先进看守所优秀经验和工作方法引入看守所管理制度,不断完善提高科技理念,使我所管理真正上了科技强警的道路。

第2篇

古xx,女,现年48岁,大专学历,现任xx市中国大酒店饮食部副总监,三八红旗手标兵先进事迹材料。

一直以来同,古xx同志不断学习业务知识、提高专业技能、锐意进取,立志为中国大酒店的创收与发展以及华南用至中华餐饮业的创新突破贡献自己最大力量;经多年的不懈努力和学习,古xx先后被评为:20**年中国饭店协会授予中国服务大师称号、第五届全国烹饪技术大赛组委会授予执裁资格;20**年担任xx餐饮服务名师评审委员会评委、xx餐饮服务名师;20**年穗港澳饭店与餐饮业十家营销总监、第十二届广州国际美食节中西餐摆台技能竞赛交流会评委、获xx市政府分发的xx市突出贡献高级技师、中国烹饪协会颁布的餐饮服务大师;20**年中国服务大师金爵奖。

作为一名出色的饮食专家和管理者,一名党支部书记,古xx还不遗余力培养年轻一代接班人,她对员工们悉心指导、耐心传授,从菜式设计、烹调到宴会摆台、对客服务,她都言传身教所有饮食部的员工;她所带领和栽培的团队不断涌现先进的餐饮专业人才,他们在市、省、全国乃至世界大赛等各种高标准竞赛中屡获佳绩,更多次代表广州地区餐饮界参赛并捧回众多奖杯和荣誉。为了更好地挖掘更多地方特色饮食文化,加以发扬,在酒店当局的支持下,近年古xx多次组织中餐人员到粤东、粤西、粤北等地考察,发掘当地的原材料,充实酒店货源,做到原汁原味,并打破酒店中餐的局限性和师傅一起策划了粤西之夜、粤东飨宴、水乡之夜等美食推广活动。充满浓郁乡土风味的美食适应了消费者多元化的需要,深受客人好评,大幅度提高了酒店的餐饮营业额。

餐饮是一份艰苦的工作,为了承办好酒席酒宴会,员工们很多时候都需要加班加点完成任务。古xx常常安慰员工,给他们做思想工作,保持他们身心健康发展,创造一个和谐稳定的工作气氛。一直以来,她所带领的团队都干劲十足、充满热情,出色完成工作务,获得业界同行和国内外政府部门的一致好评。

第3篇

今年32岁的**,是**工业大学学金属材料的大学生,干公安干警这一行可说是一百八十度大转弯,开始接管区时对公安工作一片茫然。但她刻苦钻研公安业务知识及有关法律条例,能虚心向有经验的民警学习,在工作中不断探索总结新经验,并能出色的完成领导交给的各项工作任务,踏踏实实,尽职尽责。20xx年3月进入人民路派出所以来她一直接任灯泡厂社区民警,她所管的灯泡厂社区共居住着3218户11081人,共有商业网点61家,特行3家,从业人员690多人。灯泡厂社区属于城乡结合部。辖区出租房屋流动人口和外来人口较多,且都是一些下岗人员居住,致使一些小区存在物业无人管的现象,给安全防范带来一定的难度。为了更多地了解辖区居住情况,一有时间她就会深入居民家中入户调查,与居民谈心,从中搜集到许多有用信息,为辖区治安防范工作奠定扎实基础。她所管的辖区人口熟悉率达90%以上,在今年"打盗抢,抓逃犯"专项行动中,今年八月份民警小郭曾亲手抓住逃犯乔木。总之,只要在她辖区居住过的居民她都有登记,并且掌握一些情况。

面对辖区繁重而紧张的工作任务,她有条不紊的展开了认真细致的摸排及对外来人口的登记办证工作。首先,对外来人口的登记、办证工作,按照分局和所里的要求,结合管区的实际情况,她采取了拉网式的方法。风里来,雨里去,逐一走访了建筑工地、饭店、美容美发等场所及商业网点,出租房屋,对外来人口进行摸底登记办证。由于外来人口多数在晚上才归宿,因此,为了搞清暂住人口的底数,晚上她经常入户调查到很晚。由于她对管区外来人口登记的比较细给居民也带来许多方便,记得20xx年冬季,在纺织公司院里有一家羊绒衫厂雇用一个十五岁的乌盟农村小姑娘,被新来的和林二十多岁的姑娘骗到和林给她三十多岁的哥哥做媳妇,由于单位招聘这位和林姑娘时没有登记,但社区民警**却登记了。乌盟小姑娘的家长找不见姑娘非常着急,最后通过我民警小郭查找到了姑娘的下落,当时家属非常感激。

十几年来,她始终战斗在社区警务工作第一线,无论形势发生什么变化,遇到什么困难,她始终牢记为民服务的宗旨,努力用自己实实在在的行动,团结和依靠社区群众,构筑起让居民群众放心,满意的平安社区。虽然她的辖区是派出所最大的,但发案率却是最低的。

**自从穿上警服,就一直对社区工作怀有深厚的感情。为了尽快熟悉社区情况,赢得群众信任,扭转局面,**用了整整一个月的时间,走遍了辖区的每一条街巷胡同。那段时间,她一边深入宣传实施社区警务战略的重要性,争取社区群众的理解和支持,一边广泛走访群众,征求群众的意见和建议。为了使警民关系融洽,她先后在和盛嘉园及奈伦和兴园小区建立两个警务室。这样老百姓就可以在家门附近办理相关事宜。给居民们带来方便她们也打心眼里把她当成自己的人。

**常说:"社区工作就是做人的工作,做人的工作是靠感情作为纽带的,作为一名社区民警,面对群众要有诚心、细心、耐心和责任心,只有做到亲民、爱民、人民群众才能与我们打成一片。与我们结交朋友、交流感情、互通信息。"在**的管区里。几乎每户居民家里都会有一张她送上的"警民联系卡",别看这张小小的卡片,她却把**和广大居民的心紧紧连在一起。那上面的号码也不仅仅是一串简单数字,而是小郭为民服务的承诺。"有事请打电话。我会尽快赶到,"每次送出一张"警民联系卡"她都会这样承诺。时间久了。居民不但遇到有什么急事、难事。如水、电、煤发生故障,下岗待业、夫妻不和、家人患病、孩子就读等都会找她。就是遇到喜事也都会告诉她。将心比心,她们把**当成了自己的亲人。其实,在**心里又何尝不是时时刻刻把社区每一户居民当作自己的亲人啊!

有一年春节来临,**到贫困居民老李家走访,见老李卧病在床,同老李一起下岗的老伴正在炒菜,没一点儿肉,只用少许素油炒。老李说已经好几年没吃过鱼了。小郭见状十分难过。下午便回到家把公公给买的一条鱼给老李送去。此后,小郭就把老李家的事当作自己的事,不怕跑腿,后来又和居委会干部及民政部门协调。为老李夫妻争取到了社区最低生活保障金,解决了李家燃眉之急。现在提起小郭,老李都会说她真是个 好姑娘。

社区有户姓乌的人家。家里有一个孙女叫艳艳,因为从小父母离异,艳艳和奶奶一起居住,八岁了还没上户。同龄孩子都已经上学,艳艳和奶奶急得睡不着觉。**知道后。和所领导想办法帮助孩子落了户。小艳艳拿到户口后高兴的直跳。

第4篇

观,坚持拥护党的路线方针政策,模范遵守国家法律法规;自觉树立和实践社会主义荣辱观,具有高尚的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。在上级公安部门的正确领导下,本着对刑人工作的热爱,发扬不怕苦、不怕累的精神,工作中一直兢兢业业,任劳任怨,在侦破许多大案、要案中都发挥了重要作用,始终在艰苦的环境中磨炼自己,通过复杂的案件锻炼自己,多次受到上级业务部门和旗委政府的表彰奖励。先后荣立个人三等功三次,三次受到嘉奖,多次被评为先进工作者,2008年被评为**"三八"红旗手。在**同志担任国保大队副大队期间,侦破"309"、"门徒会"案件的过程中,既当 侦察员,又指挥员。无论是发现线索,还是组织抓捕,实施审讯,她带领队员们日夜奋战,将案件成功破获。收缴大量的非法宣传资料、手抄本和录音机等,将人员一网打尽。在侦破"门徒会"案件中,她带领国保大队的队员,做了大量细致的工作,北方的三月,春寒料峭,时而大风扬沙,时而寒气逼人。她和她的队友,就在这样恶劣的气候条件下,渴了喝点凉水,饿了随便吃一口。经过10天的秘密调查,终于查清了该组织。由于她在侦破案件中的突出表现,荣立个人三等功一次、嘉奖一次。

京藏高速公路开通以后,**境内高速公路服务区夜间停放的车辆不断被盗,在司机朋友中间引起了极大的反响。**同志深感这些案件的重大,不侦破此案,不足以保护司机朋友的利益,**的良好治安形象也将受到损害。鉴于此,她带领刑警大队第五责任区中队的干警,在烈日炎炎的夏天,在40摄氏度高温的锅炉房内,经过六昼夜的蹲坑与守候,抓获了从**广安市驾车来我辖区作案的罗果。一举告破了2006年四月份以来在京藏高速公路西山咀服务区、巴音花服务区、西小召服务区内连续发生的重大盗窃案件7起。为当地百姓与其它兄弟省市的人民群众挽回经济损失l0余万余元。

2006年8月,在侦破"双抢"案件的专项行动中,她带领着第五责任区的干警不知牺牲了多少个节假日。在侦破王杰等人系列抢劫案件的过程中,她和战友们并肩作战连续数日夜间巡逻至凌晨。为了破案,她甚至假扮工厂上下夜班的女工……功夫不负有心人,在l0月下旬的一天深夜,她同战友们将伺机实施抢劫的王杰、杨源等五人一举抓获,破获了2006年元月份以来发生在乌拉山镇镇区的42起系列抢劫案件。杀人是要偿命的,这在每个人心理都是很清楚的,对付成亮而言,也是同样的,在对付成亮的初步审讯中。自恃聪明的付成亮故作镇静,百般狡辩,拒不承认作案事实。在此情况下,**同志首先对付成亮进行政策攻心,在法律的威慑下,犯罪嫌疑人付成亮死顶硬抗的精神防线终于崩溃,并且发现自己的罪

行再也掩盖不住,终于开口了,并且交待了伙同陈海全抢劫杀害出租车司机王亮的犯罪事实。

第5篇

从警近二十年,**同志始终坚信,要想履行保一方平安的神圣职责,一定要把政治思想工作放首位。因此,自接任教导员职务开始,她开始积极不懈的狠抓政治思想教育,组织民警学习贯彻党的基本理论、路线和纲领。帮助所内同志坚定政治信念,树立牢固的"全心全意为人民服务"的宗旨。在她的带动下,全所民警更加深刻的认识到了思想政治工作的重要性,变被动学为主动学,在全所形成一种良好的学习风气。无论民警在工作中还是在生活中遇到什么问题,都喜欢找这位"贴心"的教导员聊聊。在日常工作中,她以自己的优秀的人格,坚定的政治信念以及十万分的耐心及诚心换来了同志们的真心。及时发现民警们思想中的问题,及时进行沟通排解。她总是说:"人们常说,有困难找民警,现在民警有困难了,我就是你们坚强的后盾。"社会的和谐,离不开我们内部的和谐。

一个优良的队伍,不但要有坚定的思想政治工作作为保证,还应该有过硬的专业知识和技能作为保障。尤其是基层民警,是接触人民群众的第一线,能否有一套过硬的专业知识和技能,变得尤为重要。**同志从未放松过对民警的培训和督促。从基层民警应知应会的法律业务入手,组织民警系统地学习了一系列法律法规。即使在工作繁忙的自治区六十年大庆期间和二00八年北京奥运会期间,也会抽出时间组织进行专门的业务学习。比如,针对大庆和奥运期间外国人增多的情况,就专门进行了涉外的一些法律法规的学习。正是她这种坚持不懈的学习态度,深深感染了身边的每一个人,每次学习和讨论民警们都是积极踊跃参与。民警们都说:有这样一位基层民警的"贴心人",是民警的福气。

**同志经常说:"规章制度是我们应用一生去认真执行的,民警的每一项工作都是我们自己踏踏实实去做的。"就是这样一席普普通通的话语,虽没有什么豪言壮语,华丽的词汇,但却真真正正道出了一位基层派出所教导员的心声。

为了从严治警,落实各项规章制度,她首先将《派出所规章制度》、《执法办案制度》、《社区民警工作职责》等一些平时能用到的规章制度等汇编成能随身携带的小册子,让每个民警人手一册。用制度带队伍,形成对民警内务管理、接待群众、值班备勤、警容风纪、内务卫生等的定期检查制度。不断提高工作质量和服务水平,树立了良好的人民警察形象,与辖区居民群众建立了和谐的警民关系。

在从严治警的同时,**同志不忘认真做好从优待警的工作。深入实际,及时了解民警的工作、家庭生活情况。解决民警的后顾之忧。在二00七的六十年大庆期间,按照大庆指挥部和分局的总体要求,主要任务就是随时出击,二十四小时监控辖区内组织的重要人员和驻区重点场所国航大厦的安全保卫工作。在这期间,她没睡过一个好觉,发扬连续作战的忘我精神一直奔忙在单位、辖区、国航大厦治安处置点和人员的监控点之间。单位里有位女同志,因为孩子尚小,丈夫工作繁忙,家庭照顾不上。**同志考虑到她的现实情况,主动提出让她值白班。而她因为连续执行监控任务,已经好几天没回家了,家里的女儿想她了,就会央求爸爸带着她到单位看看妈妈。二00八年的奥运会期间,派出所的任务十分繁重,派出所领导实行分片负责制,每个领导负责一片重点区域。她和民警一起放弃节假日连续奋战在社区中,加班加点排查辖区重点部位的情况。就是在这样一种情况下,每次勤务,不论要求的人数是多是少,她都主动要求跟上。用她的话说:"只要我上勤了,我们的一位民警就可以稍微歇一歇了!"。每次勤务过后,她都会细心的为同志们安排好工作餐,虽然不是什么高档饭菜,但同志们吃的时候,都觉得心里暖暖的。当公安的都知道,只要工作一忙起来,是没有什么作息时间的。尤其是到了节假日的时候,别人正是休闲的时候,也就是警察最忙碌的时候。有时候碰到家人不理解,难免产生一些家庭矛盾。这时她就会主动跟民警及家属进行沟通,化解矛盾。

二00五年初,**派出所陆续分来了9名干部,他们都是老同志、老党员。都在部队和地方担任过领导职务。在年过半百的情况下,突然转变工作环境,心理上和身体上都有一些不适应。**同志和所长及时发现这些老同志的思想包袱,逐个进行谈心交流,了解每个人的家庭状况、个人想法等。并召开座谈会,耐心的听取他们的意见和建议。没过多久,所里的民警同志和干部同志就能互相信任,互相帮助,拧成一股劲儿了。年底,所里组织了民警和干部参加的巡逻队。**同志带领巡逻队员冒着凛冽的寒风,在辖区重点区域进行蹲坑守候,抓现行。在她的带领下,同志们发扬不怕苦,不怕累的爱岗敬业精神,没有一句怨言。

**同志自参加公安工作以来,加班加点那是家常便饭。特别到了节假日的时候,她都会关心在所里值班的同志,亲自在过年的时候送饺子,元宵节送汤圆,端午节送粽子。她也记不清有几个春节,她都没有跟家人在一起过了。

记得有一次,有群众反映,辖区小学周边有收保护费的情况。为了增强学生们的自我保护意识,她专门到辖区的东落凤小学讲了一堂法制课。听了课以后,学生们受益匪浅,不知不觉已过了下班时间,老师们还在围着她咨询一些日常工作中遇到的法律问题。这时她的手机响了,听筒中传来了女儿稚嫩的声音:"妈妈,我好饿,我想吃饭。"这时她才想起,丈夫出差不在家,孩子在家还得吃饭呢。听到妈妈这边迟疑了一下,乖巧的女儿马上说:"家里有方便面呢,我吃方便面吧。"等到晚些时候赶到家,看到女儿连方便面也没吃,含着眼泪趴在沙发上睡觉的样子,这位母亲心中可真不是滋味儿。看着女儿可爱的脸庞,抚摸着女儿黑亮的长发,她在心里默默地对女儿说,等妈妈不忙了,一定让你按时吃饭,一定陪着你复习功课,一定做一个称职的母亲。事后,她问女儿为什么不吃方便面就睡觉,女儿说,方便面吃多了,一闻见那味儿就恶心。

二00五年春节刚过,一天早晨,辖区内有位王女士报案说,丈夫打她,她不敢回家。经了解,这是一起普通的家庭纠纷,当时王女士的丈夫态度很强硬,要闹离婚。后经过**同志苦口婆心的劝说教育,这位丈夫终于被这位女教导员的真情所感动,主动到派出所将王女士接回家。并表示,回到家一定好好过日子,不再动手打老婆。一眨眼就到了下午两点多钟,此时的**同志还没顾上吃一口中午饭,急急忙忙地就往家赶,因为此时,在家里还有一个发高烧的女儿喊着要找妈妈。一进家门,看到了丈夫责备的眼神,听到了女儿用沙哑的嗓音喊着妈妈。看到她充满歉意的疲惫的神情,心疼她的丈夫给她端来了可口的饭菜,眼神中的"责备"被"关心"代替。其实她明白,作公安的家属难,做女公安的家属更难。

第6篇

20xx年10月,**从基层公安机关调入**人民警察训练学校从事教学工作,这对于从来没有走上过讲台的她来说是个巨大挑战。第一次走进课堂,她心中忐忑不安,紧张的手心冒汗。站在讲台上,红着脸,低着头,头脑中一片空白。看着学员们一双双渴求知识的眼睛,她慌了神;也让她彻底地明白了要想坚定地、真实地站在三尺讲台上,就必须加倍努力地完善提高自己。于是,她开始了知识与教书育人的求索之路。

5年来,她以三尺讲台为主阵地,以教书育人为本,不知疲倦,勤奋踏实,积极进取,伴着学习而行,伴着实践而长。她主讲刑事诉讼法和公安机关办理刑事案件程序规定。为了教好课,她总是反复钻研教学大纲,查找大量资料,深入基层搞调查,寻找疑难案例,精心拟写每一份教案。在教学过程中,她认真听取学员的意见,不断总结经验,完善教学。打破了从理论到理论的旧框框,开辟了以案说法、服务实战的教学新途径。在教学上她讲究教学的科学性、实效性和训练的及时性,融会贯通,有序而不呆板,活泼而不散漫,形成了自己独特的教学风格和特色。

为了在教学上有新的突破,她抓住一切学习的机会,她3次自费到中国人民公安大学进修刑事诉讼法、中外警察比较、青少年犯罪研究等学科领域,潜心学习公安最前沿的法律理念,用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养,更新知识结构,提升专业能力,充实自己、超越自己,积累丰富知识和经验。她在课堂上,用严谨的语言表达富有意义的新观念,用充满智慧的交流催生富有创意的新结果,把她的睿智融进教材,融进教学流程,创新出新的教学理念和模式。从教5年她共开展各类教学培训班29期,培训学员3000多人次。她在教学方法上灵活使用案例教学,通过典型案件从侦查到起诉、到审判;从成功到失误,从经验与教训;进行全方位、多层次的讲解剖析,举一反三,增强学员们对法理的进一步的理解,促进教与学、教与练的良性互动,指导实践,实现良好的教学效果。通过参训,使学员得到知识上的更新与信息上的扩充,转变执法理念,增强办案能力以及分析问题、解决问题的能力,使培训真正面向警务实战,成为学员补充"能源"的加油站,这就是她教学的追求和要实现的理想。

她坚信马克思说过的一句名言,人活着是要有点精神追求的。她渴望有更多的机会磨砺自己,完善自己,超越自己。她两次自费到北京学习《青少年心理学》,潜心研究,为自己在青少年研究、警察心理健康的领域中能有所成就奠定基础。

20xx年,她开始钻研青少年犯罪学科,用心研读《青少年犯罪学》、《心理学》等大量书籍,她经常利用业务时间到基层调研,了解青少年犯罪动机、起因,会见失足青少年,走近他们,与他们真诚对话,她主动与各中小学校联系,义务为学校做法律辅导员,现在她是七所学校的法律辅导员,经她培训的中小学法律培训班近15期,受教育孩子近3000人次,被孩子们称为"可爱的警官阿姨"。就是因为她对青少年工作这份执着的热爱,20xx年,她被**团委聘请为全盟法律知识步入百校讲师团成员,并被选定为启动仪式第一名进校讲师者。这对她无疑是一个莫大的鞭策,从此她不再有漫步街头的闲情逸致,不再有徜徉绿荫的浪漫情怀,有的只是挥之不去的工作设想,埋头案前的奋笔疾书。

第7篇

**看守所是一所典型的小型看守所,20xx年前,**看守所被评为全国82个后进看守所之一,办公条件艰苦,硬件落后,是公安干警避而远之的单位之一。20xx年,**同志服从公安局党委的安排,调任看守所内勤并兼看守所女监室管教,面对条件差,任务重,压力大的实际困难,她始终保持高度的工作积极性,为额旗看守所的达标付出了辛勤的汗水。

看守所内勤工作是一项繁琐而复杂的工作,由于条件限制,看守所内勤不但管看守所财务,档案,各类表格的填写,监管信息的上传下达,人犯信息采集等,同时还负责人犯财物,人犯伙食管理等,并对看承包监室的人犯负责管理教育,由于她身兼数职,经常加班加点,但她从没向所内提出半点特殊要求。

在她调任看守所内勤以前,发现以前的各种档案管理混乱,制度或缺失或不健全,于是她向所领导提出,看守所工作首先应从整理档案,其次建立健全各项规章制度,整顿看守所的工作作,并要求她必须将看守所工作提高到一个较高水平。为了把积累多年的各类档案能分类整理,她常常是白天值班,晚上加班,经常工作到凌晨,对此家人也曾抱怨过她作为一个母亲只忙工作而忽视对子女的照顾。功夫不负有心人,经过连续不断的70余天的加班工作,看守所的各类档案已全部整理完成,并在当年盟公安局考核时获得了肯定和表扬。

规章制度的建立和完善,直接关系着看守所工作的好坏,在争得领导同意后,她利用业余时间收集先进单位的管理制度,一个月后,为看守所领导提供了一份80余条规章制度的可行性报告,看守所通过融会贯通建立了一套行之有效的管理制度。

20xx年,公安厅给**看守所配备了一台电脑,由于在这以前看守所没有电脑,所内干警对电脑操作都不懂,但作为内勤的**同志没有气馁,她利用工作交流之机积极向优秀同事请教,在不长的时间内她就掌握了电脑的基本操作和运用,大大提高了工作效率,在此基础上,她还亲自将人犯档案录入微机,做到省时,省力,使档案管理更为方便、合理、科学,改变了原来手写的潦草,不规范。同时利用外地业务培训等机会,将其它先进看守所优秀经验和工作方法引入看守所管理制度,不断完善提高科技理念,使我所管理真正上了科技强警的道路。