时间：2022-10-22 22:47:02
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一、目的任务
为考生创建一个安全、文明、和谐的考试环境，保障广大考生考试期间身心健康，维护学校和社会的稳定，确保今年我区中考顺利、有序地进行。
二、组织领导
为确保今年我区中考工作顺利、有序地进行，成立“区中招工作领导小组”（以下简称领导小组）。
各有关部门责任任务：
社发局：负责综合协调工作，会同各相关职能部门配合考点学校做好中考工作。负责落实领导小组部署的各项工作，加强与各有关部门的联系，对各相关学校提供服务和进行督导；负责在考点内设立临时防治站，配备相应的医务人员，负责考场甲型H1N1流感等疾病的防疫和考生保健工作；在考试期间加强对考点食堂和周边饮食店、小卖部的食品卫生的监督检查，确保考生的饮食卫生；协调考点附近的医院作好急救准备，指派急救专用车在考点学校待命，以便及时应对突发事件。
城建局：负责协调新建县供电局、自来水厂，确保考试期间考点的正常供电和供水。
财政局：负责做好中考工作经费保障。
沙井街办：负责配合相关部门做好考点周边环境卫生工作。
公安分局：负责在考试期间安排警力参与，加强对考点学校及周边地区的保卫与治安，保证考点安定有序。
交警大队：负责在考试期间保障道路畅通，对考点附近的丰和一路（怡园路口至丽景路口段）进行必要的交通管制，确保中考工作用车通行，做好考点的校门通疏导工作。
城管执法分局：负责在考试期间加强对考点周边环境秩序检查，清理考点周边小贩、小摊点，加强对考点周围环境的噪音监控管理，确保考点周边环境整洁，考生不受噪声干扰。
各相关学校：负责在考试期间做好中考的组织和管理，统一安排接送考生的学校务必保障考生的交通、食宿安全，考点学校要按照市中招办关于考点的要求制定详细的考点考试工作实施方案，做好考试准备工作。
各部门要根据中考考试时间和本部门职责做好本职工作，保障中考工作顺利进行。
四、工作要求
一、目标任务
在年我县坂东、塔庄、三镇开展水稻高产创建的基础上，年继续扩大万亩示范区范围，增加1个水稻主产区镇。计划在4个乡镇的交通干线两侧开阔平坦的区域、集中连片创建水稻万亩高产示范区。具体目标如下：
1、1个万亩示范区。面积10720亩，单季稻亩产650公斤。
2、2个千亩片。在省村、三新村，建立1个中稻再生稻千亩片，两季亩产上吨粮；在镇溪沙村、南坑村建立1个超级稻优质稻千亩片，目标亩产700公斤。
3、3个百亩方。分别在省村、太原村，镇官圳村各建立1个百亩方，目标产量750公斤。
4、4个超级稻再生稻百亩方。分别在省村、村、建功村和镇官圳村各建立1个再生稻百亩方，两季目标产量1050公斤（详见附表）。
二、实施内容
1、建立水稻高产“五新”技术展示田。在省村建立100亩展示田，分5个展示区：
①新品种展示区。展示5个品种：宜优673、川香优673、广优明118、天优3301、嘉糯优6号，并将展示品种分为生产示范展示和简比两部分，并进行再生力试验。
②再生稻高产栽培集成技术展示区。集成组合选用“双高”品种，适时早播、畦栽沟灌、多次烤田、低指标综合防控病虫害、重施催芽肥、十黄收割、适高留桩、早施壮苗肥、喷施九二0等十项内容。并建立畦栽与平栽、单本插与双本插、催芽肥用量等简比田。
③新肥料展示区。重点展示水稻测土配方专用肥。
④新农药展示区。展示高效低毒新农药，除草剂：苄嘧磺隆；杀虫剂：丙溴磷、吡蚜酮、甲氨基阿维菌素苯甲酸盐、氯虫苯甲酰胺、噻虫嗪、丁硫·吡虫啉；杀菌剂：苯醚甲环唑·丙环唑；灭鼠剂：溴敌隆、杀鼠迷。
⑤新机械展示区。展示微耕机、机防器械、收割机。
2、推广主导品种。重点推广宜优673、宜优2292、Ⅱ优1273、甬优6号、天优3301、Ⅱ优673、嘉糯优6号等7个组合。示范区良种覆盖率达100%。
3、推广超高产栽培技术措施。重点抓好：①精量播种；②早播适龄；③宽行稀植；④湿润灌溉；⑤精确施肥；⑥综合防治。超高产栽培组装配套技术入户率达100%。
4、建立直播轻简栽培示范区。建立中稻直播和菜后稻直播示范片各100亩。
5、建立千亩再生稻高产栽培示范区。安排在省村、村，实施面积1000亩，两季亩产目标1000公斤，其中头季单产650公斤，再生季单产350公斤。在千亩示范片中建立1个百亩展示方，面积300亩，产量目标1100公斤，其中头季亩产700公斤，再生季亩产400公斤；1个10亩超高产样板田，产量目标1200公斤，其中头季亩产750公斤，再生季亩产450公斤。在建好示范片的基础上，辐射带动全县推广再生稻4万亩。
6、建立水稻测土配方施肥示范区。按照国家级测土配方施肥项目开展的土壤养分状况测定结果，结合水稻3414试验数据，科学制定示范区水稻测土配方施肥方案，印发水稻测土配方施肥建议卡，发卡率达到100%。
7、组织开展病虫害专业化统防统治。在、等乡镇建立病虫防治专业化服务队。对、等粮食创高产示范区实现水稻主要病虫（稻飞虱、卷叶螟）统防统治。专业化防治覆盖率达100%。
8、推进机械化生产。重点引导水稻种植大户推广微耕机，扩大机械化防治作业面积，示范适合山区作业的联合收割机，引导种粮大户实施全程机械化生产，力争机械化收割面积有新的增加。
9、做好种植效益分析。在高产创建示范区省，镇官村、等5个村各选2个示范户；在非示范区省村各选2个非示范户，共20个种植面积、土壤肥力、文化素质、劳力数量相近的农户，开展成本核算调查，分析经济效益。
三、高产创建保障措施
1、成立水稻高产创建领导小组和技术实施小组。县成立水稻高产创建领导小组，县政府分管副县长为组长，县农业局局长、坂东、塔庄、、镇镇长任副组长，相关乡镇分管领导、县农技站、土肥站、植保植检站、种子管理站、农业执法大队、办公室负责人为成员，负责协调各方力量，保证人员到位、物资到位、措施到位，确保项目顺利实施。同时，县农业局成立水稻高产创建活动技术专家服务组，办公室设在县农技站，由县农技站站长任组长，相关业务站负责人、农技站全体技术干部、相关乡镇农技组组长为成员，具体负责全县水稻高产创建活动的实施与开展。
2、建立高产创建活动工作责任制。水稻高产创建活动实行行政首长负责制和技术专家分片包干责任制。由县农业局局长负总责，分管领导具体抓，县农技站集中力量抓落实，县高产创建活动专家组，负责制定细化技术方案，加强技术协作攻关，开展巡回检查和技术指导，在关键农事季节组织各种形式的培训活动，实现万亩区有首席专家、千亩片有技术专家、百亩方有责任技术人员的高产创建要求。
①省项目区技术指导责任人：（高级农艺师）。
②镇项目区技术指导责任人：（高级农艺师）。
③坂东镇项目区技术指导责任人：（高级农艺师）。
④塔庄镇项目区技术指导责任人：（农艺师）。
3、整合项目资源，促进集成技术落实。县农业局将农技、土肥、植保、种子等部门的良种示范工程、超级稻超高产栽培技术、冬种紫云英有机质提升项目、测土配方施肥、病虫害专业化统防统治等项目，向高产创建项目区倾斜。做到因地制宜选择“五新技术”进行集中展示、落实关键增产技术、开展绿色防控和专业化防治、普及测土配方施肥、推进全程农业机械化，通过多项目带动、多单位参与协调配合，促进集成技术落实，实现单产的提升。
4、加强宣传培训工作。通过大力开展水稻高产创建重要意义宣传活动，引导广大种粮农民、农技人员和其他有关部门共同关注这项活动，积极参与这项活动。县技术专家小组、县乡农技人员，在关键农时季节要进村入户组织开展技术培训活动和观摩交流活动，计划培训500人次，把高产创建活动开展的有声有色，促进高产创建的各项措施的有效落实，促进示范区农民的科学种粮水平有一个较大幅度的提高，促进示范区粮食生产从传统种植方式向现代农业方向发展。
5、建立高产创建联系村联系户制度，做好生产数据和工作记录。①每个县乡农技干部建立3—5个联系村，按照不同季节开展技术培训、技术指导和措施落实督导工作。②每个县乡镇农技人员建立10个联系户，开展蹲点服务。③建立村级农技员责任制。加强村级农技员的责任意识，调动工作积极性，经常深入田间户头，检查落实项目实施情况和存在的问题，做好生产数据和田间情况记录，为指导本村高产创建提供准确的第一手资料，最有效地发挥村级农技员的作用。
6、保障重点技术措施落实到位。为确保技术落实到位，确保项目实施取得预期成果，对新品种展示、轻简栽培、配方施肥、再生稻催芽肥、病虫测报等高产创建的关建性措施，进行必要资金和物质扶持，以最有效的发挥项目资金的作用。
四、加强工作督导和绩效考核
由县农业局负责定期开展水稻高产创建示范区建设检查督导活动，确保各项任务、技术措施到位，完成高产创建目标任务；加强绩效考核，制定高产创建工作评估和表彰奖励办法，对项目区高产创建工作实施综合评估，将高产创建作为考核评优的重要依据，充分调动各方开展高产创建活动的积极性。
一、治理目标
1．县乡河道疏浚：⑴目标：在“十五”期间已完成476万方土方任务的基础上，“十二五”期间计划完成547万方/64条河道的清淤任务，确保2014年前将现有县乡河道全部疏浚一遍，恢复提高河道引排能力，有效改善农村水环境。其中2006年计划完成23条主要河道的清淤，长103.4km，土方156万方。⑵标准：排涝标准一般河道达到5-10年一遇，县乡河道达到20年一遇，引水灌溉保证率达到90%以上，为丘陵山区补充水源的引水补水能力达到100立方米/亩。主要河道水质标准普遍提升一个等级。
2．村庄河道疏浚整治。⑴目标：“十二五”期间全区完成410座农村沟塘，土方188万方的疏浚任务，其中2006年完成83个行政村的118个沟、塘，64万方的主要疏浚任务。⑵标准：清理淤泥、拆除坝埂、畅通水系、改善水质、清理垃圾、清除杂物、整治河坡、改善环境、建立制度、明确责任、长效管理、巩固成果。
二、主要措施
一是加强领导，创新机制，精心组织。水利、财政等部门密切合作，各司其职，规范项目管理，做到按规划立项，科学组织实施；创新机制，多元投入，在区、镇两级财政加大投入的同时，实行受益者共同出资，动员企业合理负担河道疏浚资金。另外积极争取省、市资金和扶持。
二是加大宣传力度，争取群众支持。各级党委、政府要大力宣传河道清淤工作的重要性，是为老百姓办的一件大好事、大实事。通过宣传发动，一方面要引导农民采取“一事一议”等方法，积极投工、投劳，另一方面要取得老百姓的支持，在清洁“家河”时，村民们能主动腾出土地堆放淤泥，主动出资出力，自发组织建设河岸，为美化家园、清洁“家河”出力。
三是在河道清淤工程中，要做到河道清淤与农村“双清双美”相结合、与农村道路建设相结合、与农村绿化建设相结合、与土地复垦相结合、与农村小城镇建设相结合。通过以上5个方面的结合，真正使农村河道达到水清岸绿、堤宽顺畅、淤泥有出路、城镇面貌焕然一新。
一、指导思想
以十精神为指引，紧紧围绕《市治理城市交通拥堵工作实施方案》及《关于市治堵办工作分工的通知》，积极回应人民群众迫切要求缓解城市交通“拥堵”的呼声，按照“治标与治本相结合，近期与远期相结合，常态建管与专项建设相结合”的指导原则，积极提升城市道交通管理水平，增强城市道路交通承载能力，缓解城市交通拥堵现象。
二、工作措施
（一）交通秩序整治行动
配合交警开展城市道路交通严重违法集中整治行动。着重做好对“四小车”（机动三、四轮车、残疾车、超标电动车及燃油助力车、摩托车）的专项整治和重点车辆整治，规范城市道路通行秩序，净化交通环境，提高通行效率。（责任办公室：治堵办）
（二）抓源头管理
联合工商，质监、城管部门，对辖区范围内“四小车”生产、销售进行监管。坚决杜决不按照国家标准生产的“四小车”生产加工场所与销售点的存在，坚决打击无照经营的生产厂家与销售点。结合“三改一拆”对在违章建筑内进行生产或销售“四小车”的，坚决予以拆除。（责任办公室：工业经济服务中心）
（三）开展地下停车场设施专项清理整治
对地下停车设施被移作他用或非法占用的进行清退、整改，努力实现地下停车设施功能归位。着重做好“水立方”项目地下停车位的整改归位工作。（责任办公室：城管办）
（四）停车位培增行动
通过加大停车设施建设与地下空间停车设施开发力度，进一步缓解交通停车难的问题。通过利用闲置待开发土地建设临时停车场、建设建筑项目配建停车场（库）建设措施，加大停车设施建设力度。利用城市广场、公园绿地、学校操场等地下空间开发，建设地下停车场，加大人防工程地下空间开发力度。（责任办公室：城管办）
（五）路网设施完善行动
配合有关部门打通影响通行横湖北路（五洋路至九龙大道）、打通保塔路（中华路至东辉北路），解决交通瓶颈；配合相关部门加快路网设施建设和改造，改善我街道城市道路通行条件。（责任办公室：城管办）
三、实施步聚
按照市的部署和要求，2013年街道城市交通拥堵治理工作分调查摸底、细化方案；集中整治；考核验收、巩固提高三个阶段。
第一阶段：调查摸底、细化方案（2013年3月份）
组织对城市道路基础设施、运行情况、交通管理设施等的调查和摸底，掌握市区交通拥堵的现状，并成立治理城市交通拥堵工作领导小组，根据市治堵办的工作任务和责任分解，制订切合我街道实际的治理交通拥堵工作方案，并根据要求上报市治堵办。
第二阶段：集中整治阶段（2013年4月至2013年10月）
配合相关部门启动相关项目建设，全面实施交通秩序整治、公交提升、交通乱点改造、交通基础设施建设、交通组织优化等工作，打击非法生产和销售不合格的“四小车”，完成市下达给我市的各项治理任务和指标，确保治堵工作初见成效。
第三阶段：考核验收、巩固提高阶段（2013年11月至12月）
工程设施建设取得预期目标，行车秩序明显好转，交通乱点得到有效治理，交通守法率明显提升，市民出行满意度显著提高，梳理和整理各项工作资料、台帐，总结经验和方法，形成长效管理机制。
四、工作要求
(一)加强领导，明确责任
治堵工作由街道治理城市道路交通拥堵工作领导小组负责协调，办公室设在农办，由农办具体负责日常工作，各村、各相关部门落实专职人员，要按照本次实施方案要求，制定具体的实施计划，根据各自的实施计划与各自的工作职责和目标，加强协调，齐抓共管，确保各项指标全面完成。
（二）宣传发动，形成全民参与态势
宣传办要加强城市治堵工作宣传，通过各种形式广泛宣传治堵活动，通过文明交通互动，提高城市交通治堵知晓率、满意率。要对项目进展及各责任单位治堵工作情况及时跟踪报道，营造人人参与的良好氛围。
（三）强化配合、提高效能
城市治堵工作是一项涵盖面广、涉及部门多的系统工程，各部门要树立全市一盘棋的思想，紧密配合，协同作战。治堵领导小组办公室要会同相关部门做好组织、协调工作，主动承担专项工作的牵头、协调、督查的工作职责。各成员要认真对照各自的工作职责，充分发挥主观能动性，积极抓好各项工作。各责任人、配合单位要互相支持，密切配合，形成“上下联动、齐抓共管、条块结合、全面参与”的工作局面。
一、总体要求
去年12月湖北武汉市发生病毒感染的肺炎疫情，因传染源尚未确定，传染途径还不明确，呈现局部暴发态势，加之正值春节，人员流动处在高峰期，传染机率高，风险隐患多，防控形势严峻。各社区要认真贯彻落实重要批示和总理批示精神，按照全国病毒感染的肺炎疫情电视电话会议的部署，以及省委、省政府，市委、市政府，县委、县政府有关会议要求，坚持依法依规、属地管理、完善机制、合理应对、依靠科学、有序有效、公开透明、实事求是的原则，落实“将病毒感染的肺炎纳入乙类传染病，并采取甲类传染病的预防、控制措施”的要求，严阵以待，严防死守，严格筛查，严密管控，建立台账，全力做好疫情防控早发现、早报告、早诊断、早隔离和集中救治工作，切实保障人民群众健康，维护正常生产生活秩序。
二、强化正面宣传，营造正确舆论导向
各社区要充分利用手机信息平台、微信朋友圈、微信公众号等现代媒体，推送正确的个人防护、家庭防护病毒感染的肺炎的有效措施，做好疫情防控知识宣传和答疑解惑工作，增强公众自我保护意识，引导居民群众科学防控，保持良好的个人卫生习惯。同时，在居民巷道、小区楼院、广场等人员聚集区域张贴发放《如何预防病毒感染的肺炎》《给市民朋友的一封信》等相关资料，线上线下双向推动，引导广大城区居民科学防控，消除社会恐慌，营造正确舆论导向。严明工作纪律，对恶意炒作、夸大事实、不实言论的个人将依规移交公安机关依法进行处置。
二、注重细摸严排，严防输入性病例发生
（一）持续推进城区外来人员的登记工作。各社区要充分调动辖区在职党员、网格长、信息员、巷长、楼长、院长以及“4050”人员、志愿者工作积极性，深入开展入户登记摸排工作，详实填写《春节期间来民外来人员信息统计表》和《籍省外（除湖北其他省份）务工人员情况统计表》，坚决做到社区不漏巷道楼院、巷道楼院不漏一户、一户不漏一人。
（二）对武汉来民人员进行严格管控。各社区要对辖区内来自武汉等重点地区的人员进行全面摸排，摸清人员基本信息，详实填写《籍省外（湖北）务工人员情况统计表》，依法做好居家隔离提示和科普宣传工作，并督促其严格执行居家观察14天的要求，每天监测体温，了解其身体健康状况，对出现发热等异常临床表现者，及时向辖区医疗机构报告和移交。同时，异常临床表现者情况迅速向街道办事处党委主要负责同志进行汇报。
三、聚焦疫情防控，加大对重点部位、重点环节的管控力度
街道办食药所要加强疫情源头控制，对城区活禽宰杀市场或经营门店进行依法关停、休市，严厉打击野生动物交易，抓好可能是疫情源头的控制，及时消除隐患。各社区要持续做好辖区婚丧事自办宴席的登记备案工作，做到“随备随报”。
四、加强组织领导
（一）建立工作机制。街道办事处成立由党委书记任组长、主任任副组长、其他班子成员和各社区党委（支部）书记为成员的街道社区病毒感染肺炎联防联控工作领导小组。各社区党委要全面落实属地管理责任，社区党委书记要切实担负起第一责任人的责任，建立健全联防联控机制。街道社区要严格落实24小时值班值守、领导带班值日、疫情零报告日报告等工作制度，街道社区干部春节期间一律不得请假外出，全面做好辖区疫情防控工作。各社区（包括社区卫生服务中心）每天下午4:00之前报送疫情防控情况，经同志汇总、同志审核、同志签报后，报全县病毒感染肺炎疫情联防联控工作领导小组办公室。
（二）靠实工作责任。各社区党委要高度重视，坚决做到思想认识到位、领导重视到位、工作部署到位、防控措施到位、应急准备到位，决不能有丝毫疏忽和懈怠，决不能存在任何麻痹思想和侥幸心理，决不允许因防控不利导致疫情在城区发生和蔓延。行动上要坚决迅速，落实防控措施，做到科学防控、依法防控、联防联控，群防群控，靠实责任，全力防控。
一、招聘原则
1.坚持公开、民主、竞争、择优原则，严格招聘程序，突出竞争性，体现公平性；
2.坚持在规定的职数限额内招聘的原则，必须在职数有空缺的情况下才能招聘；
3.坚持人岗相适原则，由街道办事处统一组织招聘。
二、招聘名额
公开招聘社区工作者2名。
三、招聘条件
1.具有区街道办事处户籍的居民，或在区街道办事处有合法固定住所且居住1年以上的居民（在社区工作的专职工作者，报考所工作社区岗位，可不受户籍限制）；
2.年龄40周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
3.具有高中以上学历；
4.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，热爱社区工作，热心群众工作，品行良好，廉洁奉公；
5.具有一定的组织协调能力，能调解居民纠纷，熟练操作办公自动化软件；
6.身体健康；
7.有下列情形之一的，经有关部门调查核实，不得聘用为社区工作者：
（一）受过治安处罚或者被依法追究刑事责任的；
（二）受过党纪政纪处分或者组织处理的；
（三）有违反计划生育政策或者其他一票否决情形的；
（四）有法律法规规定的其他影响聘用情形的。
四、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行：
1．公告。通过公示栏、微信公众号等媒体公告。
2．报名。报名时间：2020年5月上旬（具体时间将另行通知）。报名人员到街道办事处办公室进行报名。报名时需提交身份证（原件、复印件）、户口簿（原件、复印件）、毕业证书（原件、复印件）、《区公开招聘社区工作者报名登记表》（附件一，一式两份）、近期免冠同底1寸照片2张。
3．资格审查。资格审查由街道办事处公开招聘社区工作者领导小组负责把关，并如实填写审核意见。资格审查时需征求街道派出所及街道综治、计生等部门的意见。资格审查通过后，报考人员名单在街道办事处张榜公布。街道办事处将街道资格审查通过的《报名登记表》与《公开招聘社区工作者报名情况汇总表》上报区公开招聘社区工作者领导小组备案。
资格审查贯穿公开选拔全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考条件的，一律取消资格。如果报名人数未达到选聘人数1:3的比例，则按实际报名人数3:1的比例确定招聘名额。
4．组织考试。考试含电脑操作和面试，由街道办事处统一组织，并接受区公开招聘社区工作者领导小组的指导监督。
电脑操作。时间：5月中旬（具体时间将另行通知），地点：另行通知。内容为：办公自动化软件的操作，分值为100分。
面试。时间：5月下旬（具体时间将另行通知），地点：另行通知。根据电脑操作成绩，按照1:2的比例从高分到低分确定面试对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），主要测试其语言表达能力、综合分析能力和素质等，采用结构化面试的形式，分值为100分。
5．公示。根据面试成绩，按1:1的比例，从高分到低分确定体检对象，并对其进行为期3天的公示。公示期间如发现不符合条件的，取消聘用资格，并按面试成绩顺延递补。
6．体检。体检参照录用国家公务员体检标准执行，如体检不合格出现空缺，则按面试成绩顺延递补。
7．办理聘用手续。体检结束后，街道办公室将《区公开招聘社区工作者聘用人员情况汇总表》（附件三）上报区公开招聘社区工作者领导小组备案。
五、有关待遇
社区工作者聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间工资每月2450元。试用期满后，由街道统一组织考核，考核结果报区委组织部、区民政局备案。考核合格的，按居委会《组织法》依法进行选举；考核不合格或考核合格但选举时没有当选的，取消资格。
六、日常管理
社区工作者由街道办事处统一负责管理。各社区要为新录用社区工作者开展工作创造条件，充分发挥原社区两委干部的传、帮、带作用，尽快使其熟悉社区工作业务，融入角色，为构建和谐社区积极贡献力量。
七、有关要求
一、指导思想
以科学发展观为指导，以《制止运用童工规则》、《未成年工非凡维护规则》等律例为根据，本着具体清查、预防为主、综合整治的工作方针，经过深化开展打击运用童工行为的各项办法，着力处理突出问题，发动全社会的力量一起参加创立活动，稳固前期打击运用童工、综合整治生产运营和用工次序专项行动的效果，切实维护劳动者正当权益。
二、创立范围和工作目的
（一）创立范围。在全街范围内具体开展创立“无童工社区”工作（以下简称创立工作），创立工作以社区为基本单位，依照属地准则进行治理。
（二）工作目的。经过三年创立工作要到达下列工作目的：
1、运营单位（个人）以及广大群众对《制止运用童工规则》等劳动律例的认知才能不断提高，守法认识遍及加强，社会各界和人民群众参加打击童工行动的积极性和自觉性不断提高，运用童工的运营单位（个人）不断削减。
2、引见童工、运用童工的不合法行为获得有用遏制，逐渐完成本社区零童工的目的。
3、打击运用童工的准则更加健全，检查清算更加到位，基本工作更加扎实，信息化建设更加规范。
三、组织审核
（一）审核内容
1、以社区主任为组长，成立创立工作专班。
2、宣传《制止运用童工规则》等相关律例，能经过宣传栏、板报、社区播送等多种方式开展宣传工作，各类宣传资料发放到位，有宣传图片材料。
3、认真开展查询摸底工作，查询摸底工作深化认真，有巡查材料，有工作记载，基本工作更加规范。
4、日常监督治理到位，劝止运用童工的运营单位（个人）中止违法行为，有工作记载；积极告发辖区内运用童工的行为，共同相关本能机能部分查处运用童工案件。
5、信息反应实时，按时间按要求报送工作方案、表格，能实时向街打击运用童工综合整治办公室反应整治清查状况。
（二）审核办法
街打击运用童工综合整治办公室将参照上述5条审核内容，制订详细的审核评分规范，在各社区认真开展自查和查漏补缺的基本上，于每年岁尾对各社区开展创立“无童工社区”工作进行审核。
四、工作办法
（一）普遍宣传，进一步营建创立气氛。创立工作宣传先行。要在日常宣布道育中突出创立工作的主题，使广大的人民群众晓得创立工作的主要意义、首要目的和施行步调，自动参加创立活动，集社会之力，聚万众之心，努力营建优越的创立工作的气氛。还，在宣传对象上要突出服装加工、绣花印花、金属加工、汽车修缮、住宿餐饮等个别私营小企业、小作坊运营业主、外来务工人员的宣布道育，切实加强他们的守法认识。
