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在这个家有两个残疾人,养父重度耳聋,养母10年前因脑中风,导致半身不遂,常年卧床不起。在这10年中,何桂英细心照顾生活不能自理的养母,无怨无悔!10年前的一天,养母突发脑中风,等何桂英与丈夫心急火燎的将病人从山下这个山村送到县医院时,已错过了最佳治疗时间,再加上当时医疗条件有限,养母经过一个多月的住院治疗后,保住了生命,却从此再也站不起来了。在最初几年的康复期中,养母连最基本的生活都不能治理,吃喝拉撒全由何桂英一个承担,每天几十次的翻身按摩就够累的了,还要干家务、养猪。养母看在眼里疼在心里,怪自己不争气给小辈添大麻烦了,以至于有段时间产生了不良情绪。何桂英察觉后,心急如焚。与丈夫仔细商量后,决定给养母干点手头上的轻活。一方面让养母排谴心中的烦恼和寂寞;一方面让养母觉得自己还是有用的,不纯粹是包袱,减轻心里的压力。同时,还找来亲戚朋友、村里与养母同龄的妇女,让她们多来串门,陪养母聊天;让儿子多与奶奶在一起,找找乐子。从此,养母的情绪慢慢地好转了,特别是有了孙子后,常常听到她开心地笑声,何桂英一颗悬着的心总算放下了。说起这几年来照顾养母的经历,何桂英很平淡,她说没什么,这是应该的,养父母待她亲生女儿般好,她不能忘本,她只怕自己没做好,让养父母失望。
何桂英尽心服伺瘫痪的养母的事山下村老幼皆知,但却没有人知道何桂英自己也是一个病人。常年的劳累,沉重的负担,严重的饮食不均衡,让这位34岁的年青妇女得了胃穿孔,穿孔面积已由铜钱般大小扩大到手掌般大了,有时疼得何桂英几天吃不下饭。别人问她是否病了,她说没有,就连亲戚问她,她也只是说有点胃痛。若不是大伯家在医院的儿子帮她检查出来告诉了家里,家里人至今还蒙在鼓里。大家都心疼得说“桂英,你真傻!养父生病你知道送他去动手术,养母身体虚弱你知道给她买营养品,你自己得了严重的胃穿孔怎就不知道早点去看病呢?”
也许,何桂英真得“傻”,傻得以为自己年轻的身体真能抵抗得住病魔的侵噬。但也许,何桂英不“傻”,只是因为没有钱给自己看病。婆婆住院治疗欠下的债,何桂英夫妻俩起早摸黑干农活攒下钱刚还清,又欠下了养父几次动手术的钱,养父养母的身体需要保养,儿子读书需要开销,一笔笔经济帐压得夫妻俩喘不过气来。迫于无奈,何桂英丈夫前几年跟随同乡到上海一家钢铁厂打工去了,每月省吃俭用攒钱回家还债。厂里经济效益还不错,丈夫打电话回来叫何桂英也出去。思前想后,何桂英没有去,因为养母身体还不是很好,养父又动了手术,儿子又小,她决定还是在家再呆几年。经过何桂英的细心照顾,养母的身体渐有起色,基本生活能自理了,还能帮何桂英干家务活。这时候,儿子也转到景宁读小学了。何桂英与养父母商量,她想去景宁找点事干,自从丈夫出门打工后,何桂英一人在家只能干点家务活,经济收入甚微,她想出去打工,增加点收入,改善一下生活。养父母同意了,让她别担心家里。在临出门前的日子里,何桂英打理好了家里的零碎事,还劝养父少种了许多田,以留出更多的时间照顾养母。千叮咛万嘱咐后,何桂英来到景宁过起了边打工边陪读的日子,但是养父母始终是她心中最牵挂的,每个月她至少回家一趟,每次都带许多营养品、生活用品,平时也是电话不断。
何桂英说,也许因为是抱养,才觉得更应对养父母好,才更懂得珍惜这份父母之爱。在何桂英身上,我们看到了一颗善良而崇高的心,看到了孝敬父母这一传统美德熠熠生辉!
一、 能安得下心
作为一名新农村指导员,首先要做的就是安下心来,住得下,吃得苦,这是开展农村工作的前提。我们不能人在心不在,或者干脆就是蜻蜓点水,神龙见首不见尾,来去无踪。只有真正安下心来,才能真正地深入农村,贴近村民,真正了解村民的生产生活情况,掌握农村地区真实的情况,也才能真正地开展工作。
二、要认真学习
首先要加强自身的政治理论和各项方针政策的学习,做到正确把握,才能做好宣传工作;其次要学习与农民生产生活密切、在农村工作中经常涉及到的各种法律法规,做到心中有数,才能自如地应对各种复杂情况;第三,要虚心地向农村干部学习,学习他们好的工作方法,向农民群众学习,学习他们好的生产生活经验,做到理论联系实际,才能与农民朋友真正地心连心。
三、 要办实事
最近,青田县审计局在省审计厅的统一组织下,对县级二所公立医院2011年至2012年信息系统及经营状况进行审计时发现医院在一次性卫生材料上大做文章,以种种隐蔽手法进行乱收费。从审计情况看,其主要表现形式有三种:
一是加价超标准乱收费。按照收费规定,如一次性针管、输液器等收费性卫生材料,加价率不能超过进价的5%,一次最高加价额不能超过100元,然而医院一次性卫生材料加价远远高于规定。在某公立医院审计中发现,一次性卫生材料综合加价率高达106%。如一次性备皮包,每个进价1.5元,医院收费价格为3.4元,加价率126.67%;一次性注射器(50ml),每支进价1.2元,医院收费价格为2.5元,加价率108%。这些一次性卫生材料的单位价值虽小,但是每年的用量数以百万计,多收费金额十分可观,仅此一项收入就高达50多万元。
二是分解项目重复收费。根据《省医疗服务价格手册》的规定,有些医疗服务项目中“除外内容”中未列入的一次性卫生材料不应另行收费,但实际上医院仍会向患者收取一次性卫生材料费。如按规定静脉输液是“指从核对、化药、穿刺、滴注、中途接瓶(袋)至拔针(留置针分离)结束的服务全过程,含输液器、注射器等化药材料以及观察、操作等劳务”。但审计发现某医院对患者收取静脉输液费用后,又向患者收取输液器、注射器等费用,而这些一次性医用材料已包括在静脉输液费用之中,仅此一项额外多收注射器126778.45元、多收输液器材料费25804元。
一、提高认识,加强宣传
为全面开展“公交是我家,发展靠大家”百日劳动竞赛活动,分公司成立活动领导小组层层召开竞赛动员大会,对全体职工进行动员、再动员。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到百日劳动竞赛重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去。加大活动的宣传力度,分公司通过黑板报、横幅、宣传栏、GPS等形式展开强有力的宣传阵势,通过宣传极大提高职工的工作热情,营造人人知晓、人人参与的浓厚氛围。为达到活动的预期目的,分公司根据实际情况,制定了百日劳动竞赛计划并出台了“查找不足整改落实建设作风提高效能”百日劳动竞赛活动工作措施。同时分公司以百日竞赛活动为载体,开展各项主题活动,扩大活动覆盖面,丰富活动内容,使活动全面、深入的开展。
二、查缺补漏,积极改进
分公司以“公交是我家,发展靠大家”百日劳动竞赛活动为契机,开展多项主题活动,完善了活动内容。并组织管理人员学习吕总的动员讲话,就讲话中提到的“两不高、两不强、两不多”现象,进行自我剖析、查漏补缺,从而提高全员的整体素质。
1、加大“治庸治懒”、作风拖拉、工作推诿、业务不实,脸难看、话难听的整治力度,分公司根据金公交政字(2010)37号、52号文件精神,加大管理力度,用制度管理人。首先制定了“管理人员责任倒查通报制度”;二是人人写承诺公布上墙;三是对管理人员进行业务知识考试。自活动情况看,管理人员的紧迫感、危机感、责任感逐渐增强,达到做事提速了,言行动脑了,员工放心了。
2、责任到位,管理出成效。从管理人员入手,要求全体管理人员从我做起,从本职做起,树好形象,做好表率。为规范管理行为,分公司开展了“互帮互助共同进步”联线结对活动,要求管理人员每周下线路一天;每人联系一条线路;帮助解决一个具体问题;人人建一本活动日记;每月反馈总结一次,使管理人员的综合素质有了明显的提高,工作的自觉性也有所加强。通过“联线结对”活动,管理人员交流、谈话、沟通的能力有所提高,职工的意见、建议、问题能及时了解和掌握,并能及时处理解决。管理人员的责任心、自信心、荣誉感增强了,同时也得到了职工的好评。分公司将建立长效的“联线结对”制度。
3、上下齐心团结一致,学习活动精神和主要内容。响应总公司号召,深入开展“管理人员服务月”活动,管理人员要严于律己,奉献在岗,一心为司乘人员着想,深入基层,为司乘人员解决实际困难。分公司组织管理人员进行学讨论,人人为企业发展献计献策,共收到建议15条。组织管理人员到车间、站务亭、车厢内进行卫生大扫除,为持续做实、做好,分公司规定今后每月15日、30日为卫生整洁日,实实在在的为职工做点事。
4、降低成本,节能增效。牢固树立降成节支,从我做起的思想。开展“节约一张纸、一滴水、一滴油、一度电、一颗螺丝”的活动,提高全员对降成增效的意识,养成节俭习惯,珍惜企业的点滴资源;开展“爱岗敬业,我与企业同呼吸”征文活动,提高职工对“企业与个人的利益”质的认识,全员积极献计献策,一共收到征文稿200余篇,给分公司管理提出了宝贵的意见和建议。
5、关心一线员工,认真做好后勤保障工作。随着高温季节的来临,为确保“公交是我家,发展靠大家”百日劳动竞赛活动的深入开展,分公司制定了“齐心战高温,安全保平安”高温工作措施。及时为一线员工配备竹凉垫、在各站务亭配备防暑降温药品和开水,为职工提供一个舒适的工作环境。
三、严格执行,狠抓落实
积极开展劳动竞赛活动是推进公交发展再上新台阶的有力渠道,是提升公交服务质量的重要载体。
1、为此次活动能达到预期的目的,分公司抓住每个环节,通过生产例会,安全例会,提高全员对活动的重视,绝不能流于形式或走过场,重点加大传统思想教育,用10年前的公交人,公交精神对全员进行宣灌,唤起员工的激情和热情,增强全员爱企业,爱岗位和主人翁的意识,提高为企业贡献一点点的思想境界。
2、分公司利用各类会议向全员灌输“企业兴,则员工兴;企业衰,则员工衰”的兴企观念,从管理人员到员工,人人参与,人人监督,制止浪费行为。在活动中管理人员争做一名“管闲人”,营造降成节支的良好氛围。管理人员当家理财的意识增强了,理财的水平提高了,懂得把钱用在刀刃上。尤其是工作不厌其烦,一个星期至少使用2套营运方案,合理控制成本,实现效益最大化,所以上半年完成生产情况良好。
3、加强宣传,驾驶员技能水平有所提高。围绕劳动竞赛精神,深入开展“全国安全生产月”活动,积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,广泛利用黑板报、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,组织观看安全教育片,开展安全意识、职业道德、操作技能的培训,同时加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效。保证了安全生产,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。
4、加强服务,K15路巾帼文明线大放异彩。为进一步提高职工工作技能,活动期间分公司组织司乘修人员参加各类学习培训共4次,管理人员管理知识和专业技能培训2次,提高了驾驶员的服务意识及服务能力,提升了管理人员的管理意识,解决了一些工作中长期存在的矛盾及常见问题,有效促进服务质量的提高,而且还配合了总公司开展“真情伴你行,服务暖人心”的服务竞赛活动,对品牌线路驾驶员进行“金牌服务”培训。根据15路的自身特点,设计了一台有巾帼特色的样板车,参加“品牌线路样板车”活动获得第二名的好成绩。
5、加强维护,修理人员积极参与活动。开展“争创文明车间,做文明职工”活动,对车间卫生进行大扫除,铲除地槽、地面上的油泥300平方米,对车间墙面和工具箱进行粉刷。为了规范车间的安全操作,还在墙面张贴了安全生产标语,禁烟标志及各种安全操作规章,并对机具设备进行重新分配,落实个人保管,确保机具设备完好整洁。为了提高修理人员的服务质量和修理质量,分公司组织开展了“如何提高服务质量和修理质量”大讨论,并设立“修理质量意见箱”由广大司乘人员进行监督考核,此举得到司乘人员的肯定。
我们**村位于县城东南部,是县城的南大门,辖有10个村民小组,农户731户,总人口2639人,总面积6平方公里,拥有土地面积3163亩,其中耕地面积2820亩。
**年,在新安镇党委、政府的正确领导下,在市、县工商联开展的“民企帮村”活动的推动下,我村各项指标跨上了新台阶,全村实现工农业总产值2380万元,其中农业880万元,工业1300万元,三产200万元,分别同比增长8.6%、63%、11%,农民人均纯收入4200元,同比增长20%。村集体经济收入47万元,纯收入10万元,同比分别增长50%、37%。**年我村被县委授予“先进党支部”,被县委、县政府表彰为“先进村”等荣誉称号。
一、民企帮村,加快我村劳动力转移
随着全县新农村建设的具体实施,我们充分发挥城区优势、劳动力资源优势和存量资产的优势,积极主动与我村民营企业结对子,改变过去“土皇帝”的工作方法,全力为民营企业提供优质服务,努力打造我们的特色服务品牌,切实为帮村民营企业协调当地关系,解决实际问题,营造良好的生产生活环境,赢得了民营企业的信任,增强了他们的帮扶信心。连云港宝之贝工艺品有限公司落户我村后,他们对我村的服务质量和解决企业与群众之间矛盾的能力给予充分的赞同和认可。他们始终坚持这样的用工原则:能用**村的劳动力我们坚决用,**村劳动力愿意到我公司就业的,我们免费提供培训,采用边培训边就业的办法,增加农民收入。近年来,连云港宝之贝工艺品有限公司为我村培训劳动力600余人次,他们的400余工人中有80%是我村的劳动力。打破了我村劳动力过去想挣钱就必须走出去的模式,实现了不出村就能挣到和在外地一样,甚至还多的收入。据粗略统计,仅此一项,我村劳动力增加收入近300万元,劳动力人均增收1000余元,农民人均增加收入300元。
二、民企帮村,加快我村产业结构调整
**年,连云港绿之缘苗圃花卉有限公司响应号召,积极投入“民企帮村”活动,在我村创办了占地1000亩的专业培育观赏型花卉和绿化型苗木基地,加快了我村的产业结构调整,改造了我村本来只能种植粮食的低收入土地,种植高产出的花卉苗木。运用培训我村农民技术,雇用我村农民种植的运作模式,为我村出门打工,进企打工难的大龄劳动力解决了就业问题。目前一期工程600亩已全面投入运营。二期工程400亩也已全面启动,两期工程投入近1000万元。估计全部投产后,每亩产出将超万元,每年向社会供应花卉、苗木可达300万株,销售收入可达6000万元,可望成为全市最大的花卉苗木基地。同时壮大了我村的集体经济。
三、民企帮村,加快我村人居环境建设
(一)效率不高。2010年已完成审计25个项目(含简略16个)送审额9亿元,审减1.2亿元。结算未完成项目23项,送审额11.4亿元。正在进行的跟踪审计项目57项,投资额96亿元。
(二)审计质量节制坚苦。审计施行进程中掌握中介机构审计任务质量比拟坚苦,风险节制心中没有底。
(三)审计自力性不时遭到冲击。建立单元要求跟踪审计的积极性高,实践是转移治理风险;不时提出审计介入建立治理的要求,要挟审计的自力性。
(四)审计力气与义务的矛盾锋利。每投必审形成空前的任务压力,一切灾后重建项目无论巨细,项目库完成后财务报账、发改委核销,都要审计机关提交审计申报。审计义务积压构成久拖不决,不克不及按时完成,审计力气与义务的矛盾存在激化风险,损害当局和社会对审计的信赖。
(五)审计费用付出有违公认准则。中介机构工程造价审计效劳费用付出方法遭到上级审计机关和社会的质疑,建立单元执行有阻力。当局要求每投必审,又不克不及布置必需的审计经费,操作方式违犯了谁托付谁付费的公认准则。
二、缘由剖析
(一)建立项目自身。一是建立项目先天缺乏,如地勘不具体,投标时设计深度不敷,匆促开工建立,边建立、边设计、边修正,给审计任务带来必然的坚苦。实践施工改变内容更多,索赔签证频频,构成的材料多,审计要熟习消化,吃透状况需求工夫;而且这类事项轻易发作工程结算调整或损掉,合同商定往往不清,审计要重复细心追求建立施工两边好处鸿沟和均衡点,需求很多的协调工夫。二是一些建立项目分阶段施行,或许修修停停,整个项目标最终审计申报要等候一切合同段工程竣工,前后能够跨越2-3年的工夫。
(二)建立单元。一是建立单元项当前期任务出缺陷,如用地审批手续、规划答应、开工答应不落实,招致施工单元结算平安文明办法费用等核算没有根据;二是工程款拨付比例过大形成施工单元不肯意共同审计;三是建立单元供应的材料不全,手续不齐,形成审计进程中完美审计材料耽搁了审计工夫。
(三)施工单元。一是不注重材料整顿、工程结算书提交迟缓;二是不服衡报价毁伤本身好处反悔要求调整商定;三是暂时确定造价人员不把握现场状况结算缺项漏项、错误;四是造价人员对量签字无效。
(四)中介机构。一是外埠中介机构因为在绵未设做事处,形成任务联接坚苦、营业事务处置迟缓;二是审计营业多,人手较紧,往往派上班作经历不丰厚的任务人员参加审计任务,或许一人承当多项审计营业,形成审计效率较低;三是局部中介机构等靠思维严峻,反映问题不实时,不积极自动提出相关建议,等候审计局的指点定见。四是局部履约认识不强,接到审计义务后,不积极展开审计任务,讲前提,立场消极,在审计进程中发现状况不报告请示,离开了审计机关的监视。五是单个中介机构人员规律、顺序执行不到位,在审计进程中欠亨知审计机关的状况下擅自收方、审计初稿未经审计机关审核赞同就私自向施工单元泄漏。
(五)审计机关。一是工程审计力气单薄,具有根本的工程建立治理常识的审计人员不多;二是审计复核专家缺乏。
(六)政策情况。一是交通、水利专业无计价标准,争议问题认定坚苦;二是造价信息离开实践,审计执行难度大。如地动时期人工、资料价钱信息偏离实践市场价钱,有的资料价钱建立方现场代表签字承认了,审计经由查询也的确是现实。选择严厉执行政策照样尊敬客观现实,审计处于两难之中,需求与各方沟通协调提出处理方案,工作严重还要报请有关市指导赞同,这些任务需求工夫进行处置。
三、下一步任务的思绪
(一)完美准则
进一步完美中介机构营业质量节制治理方法、义务分派治理方法、审计效劳费用治理方法、营业质量审核方案等准则,明白中介机构任务顺序要求,落实中介机构任务申报准则,增强审计复核和营业审核力度,缩短审核的期间,实时对任务不及格的中介机构进行调整。经过营业审核、义务分派等路子,促进中介机构仔细实行承诺,布置及格的审计人员承当工程造价审核义务,增强人员治理、内部复核,经过增强治理降低审计本钱,节省国度建立资金。
(二)增强人才培育
内容包罗财会、审计、司法、核算机、综合写作、治理、工程。办法是:经过鼓舞自学根底常识,老同志任务中传、帮、带,有针对性参与造价站培训,任务理论压担子,加强审计机关工程审计力气。聘用可以拿过来立时用,应考有利于审计久远开展。
(三)改良审计任务办法
1、改良审计任务组织办法。做好三种审计力气的交融,发扬各自专业优点,经过组合进步审计组的全体力气。
2、改良审计技能办法。审计思绪有需要由审计监视向审计效劳转化。本来的审计思绪是尽能够地对施工单元结算价还下砍,挤干工程结算的水份,有时建立单元有错也打在施工单元身上;执行施工招招标前提下,施工单元大幅度让利,10%遍及,高的有30%,审计办法必需调整,在挤水份还,也要思索依法审计、客观公平的要求,不然会捆住本人四肢举动,让审计走进死胡同。
(三)经过比选降低严重项目标审计效劳费用
引入竞争机制,经过中介机构增强治理,降低严重项目标审计效劳费用。
(四)做好与相关部分沟通协调
政策执行中碰到无法处理问题,增强与造价部分、建立单元的沟通协调,经过集体决议计划方法,妥帖处置一些扎手的非凡问题。
(五)管好中介机构
治理是节制审计风险,包管审计质量的需求。共识:中介机构的审计进程必需在审计机关的有用监视下进行。审计机关若何治理中介机构。
直接收:
1、廉政教育。审计晤面会、协调会议的廉政规律教育运动。按期召开中介机构及审价人员审计规律教育会,增强与被审计单元的沟通。同被审计单元树立正常的沟通交流机制,及时把握中介机构的审计规律执行状况。
2、按期培训。年度对中介机构人员进行营业培训;审计任务进程中的协调会议营业指点;以会议纪要、函等方式书面集中解答任务中争议问题处置办法。
3、专人反省:审计机关确定审计人员全进程跟踪工程造价审计任务,常常反省中介机构任务发展状况。首要由审计组长承当。
4、要害环节介入。审计派人参加要害环节,如材料交代、现场踏勘、工程量查对等主要环节,审计机关人员必需参加监视。由审计机关工程人员承当。
5、审计复核。审计机关树立工程结算审计复核机制,一是不时强调审计的复核等顺序,让中介机构绷紧质量治理的弦;二是派工程人员跟踪审核,要害环节坚持介入接触,为审计复核把握工程一手材料;三是局工程复核人员最终审计复核严厉把关,重点内容具体搜检查对,对工程造价审计后果进行综合复核;四是对疑点较多的项目托付中介机构穿插复核。关于中介机构审计后果误差较大、问题较多且不克不及做出合了解释的,审计组应计入日常审核中,对问题严峻的,应提交审计局予以处置,并不再托付其进行投资项目标审计。
6、进一步完美中介机构的日常治理。一是外埠中介机构必需在绵设立做事处,工程人员在项目结算审计时期必需在绵;二是要求中介机构派出的主审人员必需有较长的任务工夫和丰厚的审计经历,还主审人员在审计时期不得再展开其他的审计营业;三是中介机构接到审计义务后,要在审计机关要求的时限内完成审计初稿,除非凡缘由外,普通对审计时限不做调整。
7、强化对中介机构审计项目标质量审核,树立竞争裁减机制,制定审核准则,执行日常审核和年关审核相连系,重点以日常审核为中心的动态审核准则,执行动态排名,对动态审核中不及格的,将削减其审计义务,促使中介机构恪守审计规律和顺序,听从审计机关的治理,进步审计的才能和程度,最大水平地发扬中介机构的效果。
在审计规律方面临中介机构执行一票否决制。
直接管:
审计机关营业治理机制造用效能延长到中介机构内部,经过审核、义务分派等路子,促使中介机构发生增强治理的内活泼力,筑高用人门槛、增强教育、仔细治理。中介机构应该做到:
1、进人留意考察小我教化、品德质量。
2、常常进行思维教育。
3、内部监视反省常态化。
4、内部复核刚强有力。
(六)用好中介机构
用好:把审计项目托付给情愿做、而且有才能做好审计任务的中介机构
准则:工程造价审计项目义务分派遵照偏重专业专长、连系入库或审核排序、恰当思索审计本钱和审计工夫、义务总体平衡的准则。
入库中介机构分为两类:城区有固定任务场合的中介机构、外埠中介机构,依据两类中介机构任务特点进行义务分派。
中介机构承受托付时,需向审计机关提交《审计承诺书》,对审计规律、投入力气、完成工夫、审计质量、审计费用进行承诺。
审计项目分类治理:按项目投资额分为:普通性项目(投资额1000万至3亿)、严重项目(投资额3亿以上)、小型项目(投资额1000万以下)。
1、普通项目:轮回排号法,首要思索均衡各入库中介机构义务分派的需求。
2、严重项目:引入竞争机制,采用比选方法,依据拟派出人员力气、专业专长、后勤保证、结算提交工夫、费用优惠比例等要素综合评分确定,还将该中介机构的排号调整到最终。首要思索包管审计质量,节制审计风险,节省当局审计费用的需求。
3、简略项目:小型项目就近分派给该地区、该单元正在进行审计其它项目标中介机构。首要思索降低中介机构审计任务本钱简化任务顺序的需求。
(七)2011年跟踪审计抓重点
建立项目跟踪审计的特点是继续工夫长、消耗人力物力多、审计效果不轻易展现等。是当前的热点,从上到下:指导有要求、群众有希冀、建立单元有需求。
抓重点就是少做,做大项目,数目小,但投资额大;选择桥梁(办法项目如围堰,竣工后就看不到)、路途(土石方挖填等荫蔽工程项目),异形构造、功用非凡的房建,大额装修(装修资料需求认质、认价)等项目类型;但上级要求必需审计资金的项目要包管布置,如港澳援建病院、黉舍等项目。
抓重点的缘由:
1、审计应对建立单元转移治理风险的需求。建立单元工程治理技能力气遍及缺乏,就把增强治理寄予在审计机关,而不是本人延聘工程人员。审计项目跟踪审计,就必然水平地介入了项目建立治理,分摊治理风险,还减弱了工程完工结算审计把关的力气。
2、缓解审计人员疲于应付的场面。投资审计力气有限,项目单元告诉参加取证频频,交通前提不易处理,按期报送跟踪审计后果,与法定任务义务常常构成抵触,审计施行很难包管悉数内容深化工地落到实处。
3、防止审计经费无法协调的为难。审计经费由建立项目本钱列支,但无相关的收费文件根据,建立单元也不睬解和支撑共同,审计经费协调停决存在比拟大的妨碍。
吃青团子
吃青团子
清明时节,江南一带有吃青团子的风俗习惯。青团子是用一种名叫“浆麦草”的野生植物捣烂后挤压出汁,接着取用这种汁同晾干后的水磨纯糯米粉拌匀揉和,然后开始制作团子。团子的馅心是用细腻的糖豆沙制成,在包馅时,另放入一小块糖猪油。团坯制好后,将它们入笼蒸熟,出笼时用毛刷将熟菜油均匀地刷在团子的表面,这便大功告成了。青团子油绿如玉,糯韧绵软,清香扑鼻,吃起来甜而不腻,肥而不腴。青团子还是江南一带人用来祭祀祖先必备食品,正因为如此,青团子在江南一带的民间食俗中显得格外重要。
吃馓子
我国南北各地清明节有吃馓子的食俗。“馓子”为一油炸食品,香脆精美,古时叫“寒具”。寒食节禁火寒食的风俗在我国大部分地区已不流行,但与这个节日有关的馓子却深受世人的喜爱。现在流行于汉族地区的馓子有南北方的差异:北方馓子大方洒脱,以麦面为主料;南方馓子精巧细致,多以米面为主料。在少数民族地区,馓子的品种繁多,风味各异,尤以维吾尔族、东乡族和纳西族以及宁夏回族的馓子最为有名。
吃清明螺
清明时节,正是采食螺蛳的最佳时令,因这个时节螺蛳还未繁殖,最为丰满、肥美,故有“清明螺,抵只鹅”之说。螺蛳食法颇多,可与葱、姜、酱油、料酒、白糖同炒;也可煮熟挑出螺肉,可拌、可醉、可糟、可炝,无不适宜。若食法得当,真可称得上“一味螺蛳千般趣,美味佳酿均不及”了。
此外,我国南北各地在清明佳节时还有食鸡蛋、蛋糕、夹心饼、清明粽、馍糍、清明粑、干粥等多种多样富有营养食品的习俗。
一个关于青团的典故清明缘何吃青团
上海人在清明前后有吃青团的食俗,这种风俗可追溯到两千多年前的周朝。据《周礼》记载,当时有“仲春以木铎循火禁于国中”的法规,于是百姓熄炊,“寒食三日”。在寒食期间,即渭明前一、二日,还特定为”寒日节”。
古代寒食节的传统食品有糯米酪、麦酪、杏仁酪扬,这些食品都可事前制就,供寒日节充饥,不必举火为炊。
现在,青团有的是采用青艾,有的以雀麦草汁和糯米粉捣制再以豆沙为馅而成,流传百余年,仍旧一只老面孔。人们用它扫墓祭祖,但更多的是应令尝新,青团作为祭祀的功能日益淡化。
“追忆食品”重返百姓餐桌
做法:用艾(一种野草)、大米、糯米磨成粉后做成皮子,白色的米粉加上艾的绿色立刻就变成了碧绿色,然后包入豆沙馅,上锅蒸好后的清明果是碧绿的像馅饼一样的东西,底下会垫着一张圆形的竹叶(俺家用松针,更香健康),小小的点心透着股清香,看上去到更像一件精美的玉器,吃在嘴里更是清香滑糯。
专家教你吃青团
瑞金医院内科丁学屏教授告诉记者,吃青团时也有门道,如果吃的方法不当,还可能影响健康。