时间：2022-12-13 06:45:58
序论：在您撰写庭院绿化施工员工作时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
这次全市庭院绿化工作现场会，是经市委、市政府同意召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是进一步贯彻落实前不久召开的打造绿色仙桃，创建文明城市动员大会精神，研究部署今年的庭院绿化工作，动员全市上上下下、方方面面紧急行动起来，抢季节，争主动，以时不我待和只争朝夕的精神，迅速掀起庭院绿化工作新，放大绿化靓点，改善环境质量，提升城市品位，为争创全国文明城市奠定坚实的基础。会前，“两办”印发了两个文件，一个是《关于分解2005年城市绿化工程任务的通知》，一个是《关于加强城市绿化和道路建设管理的通知》，都很重要，请同志们认真贯彻落实。刚才，江汉移动公司、仙桃一中和市城司分别介绍了他们大抓庭院绿化、创建花园式单位的经验，值得大家学习和借鉴。等一会，王书记还要作重要讲话。下面，我就今年庭院绿化工作讲三点意见，供同志们参与。
一、强化思想认识，不断提高庭院绿化工作认识的新水平
近几年来，通过我们不间断地大抓绿化、抓大绿化，城市绿化规模、绿化档次都有了很大提高，绿化景点、绿化林带不断增多，社会绿化意识不断增强。城市绿化对创新城市环境，改善人的生活质量发挥着越来越重要的作用。体操广场早晚健身锻炼，观花赏绿，吹拉弹唱的市民成群结队，络绎不绝；仙下河、汪洲河两河带状公园建成后，到此休闲娱乐、漫步游览、亲水亲绿的人悠然自得，闲步怡致；电信广场、城投广场、沔阳大道西端小游园、仙桃大道增绿绿带、黄金大道宽幅林带、汉江路迎宾大道、复州大道雪松一条街等公共绿化和道路绿化，已经让人有了“城在绿中，绿在城中”的感觉。
与此同时，庭院绿化也得到了很快的发展。把庭院绿化当成本单位应尽职责和文明象征的认识，基本被大多单位的领导所接受，“再困难也不能困难绿化”的做法得到了广为推广。涌现出了财政局、规划局、职业学院、沔中、电信公司、城司等一大批“园林式单位”和“庭院绿化达标单位”，新增绿化面积达35万m2。不仅美化了单位庭院，改善了环境，而且拉动了城区绿地率、绿化覆盖率两个硬指标，以每年1.5个百分点的速度增长。实践证明，获得省级园林城市称号，有庭院绿化的贡献。两夺“楚天杯”，有庭院绿化的功劳。今年我们要创建全国文明城市和再夺“楚天杯”，更离不开庭院绿化的上档升级和再建功勋。
因此，在狠抓庭院绿化上档升级上，我们要进一步强化三点认识，统一三个观点：
一是狠抓庭院绿化，加快城市绿化建设步伐，是创新城市环境，促进经济社会健康快速发展的重要途径。
城市绿化就是把丰富的园林植物向城市输入，改善城市生态，美化城市环境，促进人们身心健康。一个有特色的以绿色为主旋律的优美城市，能名扬四海，提高知名度和影响力，产生名城效应。新加坡是世界闻名的花园城市，也是亚洲“四小龙”之一。新加坡前总理、内阁资政李光耀曾说：“绿化是新加坡吸引投资的秘密武器”，“栽花种草铺就强国之路”。现在，绿色就是流行色，绿色是和谐社会的主色调，国内外一些名星城市都是通过大力建设风格各异的“生态城市”、“山水城市”、“园林城市”、“森林城市”等，打响了城市品牌，改善了投资环境，促进了经济发展。
城市绿化和生态环境上档升级是创新城市环境、提升城市竞争力的一项重要内容，而庭院绿化上档升级是城市绿化、亮化、美化的重要组成部分，可以说没有庭院绿化的上档升级，就没有城市形象的高品位。城市绿化、亮化、美化，包括庭院绿化的上档升级是改善投资环境的硬件，是打动客商的硬道理。我市提出“构建都市花园”，就是为了找准定位，打造特色，提升城市竞争力。近几年，亲亲、旺旺、宏发、天诚、南方路机、燕京啤酒等一大批企业扎堆成团到仙桃投资兴业，很重要的一个原因就是看到了仙桃软硬件环境始终在不断优化，不断在发展变化。
二是狠抓庭院绿化，加快城市绿化建设步伐，是实施可持续发展战略，促进人与自然协调发展的必然要求。
总理曾经指出，植树造林，绿化国土，是保护和改善生态环境的根本措施。绿化不仅有美化环境的功能，对调节气候、保持水土、减轻污染和提高人民生活质量都具有重要作用。绿色代表自然，象征生命。绿地和庭园是城市重要的公共绿色空间，它贵在自然，充满生机，富有艺术性。在当今以钢筋和混凝土为代表的城市沙漠中，人们的生存环境比较恶劣。专家分析，非典、禽流感等传染性疾病从某种程度上讲，是由于生态环境恶化造成的恶果。大面积的绿地能使人从喧闹的环境中解脱出来，回归宁静清新、心旷神怡、赏心悦目、宽松和谐的自然境界。但是，现在越来越多的建筑却在慢慢蚕食我们城市的绿化用地，破坏生态平衡。加快城市的发展和现代化进程不能以牺牲环境为代价，必须不断改善生态环境，促进人与自然的和谐，实现城市的可持续发展。因此不断地促进庭院绿化上档升级，创建园林式和达标庭院单位，进而构建都市花园是改善生态环境，促进人与自然和谐发展的必然要求。
三是狠抓庭院绿化，加快城市绿化建设步伐，是仙桃与时俱进，与世界同行的现实选择。
我市第六次党代会提出了“构建都市花园”的目标，构建都市花园，必须在绿化上做大文章。近几年，我们虽然在城市绿化、亮化、硬化、美化上取得了一定成绩，获得了省级园林城市称号，但与人民群众的环境需求、客商的投资要求相比还有很大的差距，与先进发达城市相比，已经明显落伍。尤其是对照都市花园、国家园林城市的创建标准距离还很大，问题还不少。主要表现为绿化面积总量不足，发展极不平衡，管理不够规范，绿化档次普遍较低。尤其是我们一些干部、市民绿化意识淡薄，绿地被挤占或改变用途、苗木损毁严重的现象大量存在，攀折花草、肆意毁绿等不良行为时有发生，全民积极支持绿化建设的氛围还没有真正形成。对此，我们既要看到成绩，坚定信心，更要看到不足，切实警醒。要充分认识狠抓庭院绿化上档升级，构建都市花园的极端重要性，进一步增强工作的紧迫感和责任感，迅速掀起庭院绿化上档升级，构建都市花园的新。
二、突出工作重点，强力推动庭院绿化工作实现新突破
今年庭院绿化工作的指导思想和总体要求是：以科学发展观为指导，以构建都市花园为目标，以创建全国文明城市为契机，开展以机关庭院、企事业单位、临街门店为重点的庭院绿化上档升级活动。力争完成34个庭院绿化建设目标，其中建成市级园林式单位14家，达标单位13家，改造提升单位7家。通过狠抓庭院绿化的上档升级，新增绿化面积25万平方米。主要任务是“两创一增”，即创建园林式单位、创建绿化达标单位、增加庭院绿化面积和绿化品位。具体来讲，实现三个突破：
一是起点高、基础好的单位要在争创园林式单位上实现新突破。园林式单位是庭院绿化建设的最高标准，我们所有的单位都要以创建园林式单位为目标，争取用2到3年的时间，把我们绝大多数的单位建设成园林式单位。根据有关标准要求，创建园林式单位，在组织管理上，要做到“四有”，即有领导分管、有专人负责、有专业队伍、有管理制度；在绿化布局上，以植物造景为主，适当点缀小品建筑，乔、灌、花、景配置得当，鲜花常开，四季常青；在绿化方式上，既要植绿，又要种花；既要有荫蔽，又要有通透；既要有平面绿化，又要有垂直绿化；既要有落叶季相，又要有常绿常青。在这里，我增加一条标准，凡要争创园林式单位的，临街墙院应通透，相邻墙院应常绿。具体来说，就是临街墙院必须变实体墙院为通透式的墙院，有条件的要像电信公司、城司一样改“后院式”为“前庭式”，把自家的庭院变成公共绿地，与门前道路绿化连成一片，融为一体。对单位之间的墙院要用绿花和立体绿化进行美化、装饰，增加亲和力，富有艺术性；在绿化面积上，必须做到应绿尽绿，见缝插绿。且绿化面积要在0.5万平方米以上，绿化覆盖率超过35%；在管理上，要管理精细，有款有型，不露黄土，不见枯萎。同时要建立花圃温室和花、鸟、虫、鱼齐全，五彩缤纷，生意昂然。
今年，我们要求基础较好、起点较高的单位都要参加创建园林式单位。重点创建、重点督办的单位有汉江中级人民法院、市委党校、市国税局、规划局、国土资源局、恒兴达制衣有限公司、瑞阳汽车零配件有限公司、恒迪建材有限公司、市盐业公司、明珠豪庭、沙嘴金士达有限公司、燕京啤酒生产基地、丝宝工业园、青青家园等14家，希望这些单位高标准、严要求，实现创建目标，做好庭院绿化上档升级的带头人。
二是新建庭院和有一定基础的已建庭院要在争创庭院绿化达标单位上实现新的突破。庭院绿化达标是我们开展庭院绿化建设的基本要求，是创园林式单位的基本条件。达标庭院主要是以新建庭院为主。今后，凡新建庭院绿化要当年建设、当年达标，然后再用1—2年时间达到园林式单位标准。达标庭院的标准在领导上、在专班上、在管理上、在规划设计上与园林式单位标准是一样的，只是考虑到新建庭院在绿化规模上难以一步到位，绿量和造型还要有一个成型过程，因此标准若为低一点。但是硬指标有三个：一是绿化覆盖率达30%以上，二是绿地面积要占可绿化面积的95%以上，三是绿地面积在0.3万平方米以上。
今年，我们要求庭院绿化的达标单位有13家，分别为市科技局、市教育局、绿生肉联厂、市物价局宿舍、仙桃佳庆纺织有限公司、电力变电工区宿舍、液化气公司、通联纺织有限公司、新加坡工业园、裕波牛仔有限公司、仙隆科胜有限公司、蓝科光电子有限公司、亲亲食品有限公司。同样，我也希望这些单位迅速抓紧季节，狠抓绿化达标。市里将组织验收结硬账，不要等待观望，错失良机。
三是客观条件受限制和基础较差的庭院要在增加绿化面积和绿化品位上实现新突破。过去，我们在规划审批上，没有对庭院绿化实行强制性要求，致使一些庭院尤其是老城区的庭院，可绿化面积很少，根本达不到占地总面积的30%，也很难达到0.3万平方米的绿地面积，这就意味着庭院绿化始终难以达标。这些单位对抓庭院绿化失去了信心，总以客观条件为由，不愿在庭院绿化上多想办法、多做投入，有的干脆不搞绿化，形成光秃秃的“水泥庭院”，没有一点生气。对这类单位我要提三点要求：
一是能绿尽绿，见缝插绿，杜绝“水泥庭院”；
二是栽树为主，面积不够用绿荫来补充，要让整个庭院掩映在绿荫之中；
三是摆花造景，要在门前、大门、凉台、楼道甚至屋顶都要通过摆花增加花量，用花量弥补绿量的不足。
关于居民庭院绿化和居民小区绿化，也是我们一个非常欠缺的地方，甚至成为盲点盲区，应该引起我们的高度重视。历史形成的居民私房和居民小区，大都规划不配套、设计不科学、立面效果不好、年久失修，随着城市建设的快速发展，对这类私房和小区要逐步进行整治改造。但这一整治改造过程是一个长期的过程，因此，我们要研究居民庭院绿化和居民小区绿化的问题，要通过抓庭院绿化来改造居住环境，提升小区形象。对居民庭院绿化，我的要求是四句话：“门前栽点树，院内植点绿，凉台摆点花，屋顶有点荫”。对居民小区绿化，我也提出“四有一尽”的要求：“有行道树、有花坛、有绿地、有专人管养”，并要做到“应绿尽绿”。居民庭院绿化和居民小区绿化应由城区三办负责抓，负责组织落实，今年要在抓样板、搞示范、树典型上实现突破。
此外，要把楼体亮化作为园林式单位的重要标准，临街单位要按照一街一景的原则进行亮化，亮化设施被损坏的要进行维修。院内绿化面积较大的要把绿化与雕塑、喷泉、亮化结合起来，增强整体效果。
三、加强组织领导，营造大抓庭院绿化的新局面
1、加强组织领导。市里已经成立由王书记牵头，有市委办、市政府办、市文明办、城区三办、市建委、市规划局、市园林局等部门主要负责人参加的庭院绿化工作领导小组，并组成办公室，办公室设在市文明办，具体负责对这一工作的组织领导。各部门、各办事处也要相应成立领导小组和工作专班，制定工作方案，落实建设资金，积极开展工作。要树立庭院绿化上档升级领导小组的绝对权威，履行组织、协调、检查、督办的职能。各地、各部门要严格按照市里的要求，认真落实庭院绿化任务。
2、强化“绿线”管理。一是严格审批关。要像控制建筑规划“红线”那样，抓城市绿地建设的“绿线”控管。今后，在城市规划区范围内，所有新建、改建、扩建的工程项目，必须与主体工程同时规划和设计绿化建设方案，绿化建设方案必须经园林绿化管理部门进行审定，并加盖“绿色图章”；二是实行绿化保证制度。所有新、扩、改工程，开工建设前，必须按绿化建设方案投资额的30%向园林绿化管理部门预交绿化保证金，否则，建设部门不得核发《施工许可证》。对预交了绿化保证金的工程项目，建设单位在主体工程竣工6个月内，按方案完成绿化建设并经园林绿化管理部门验收合格后，保证金退还给建设单位。否则，保证金不予退还，改作绿化延误费，由园林绿化管理部门用于城市公共绿地建设和管养；三是实行绿化补偿制度。所有在建工程和已建成工程，凡绿化面积实在难以达标的（绿化覆盖率在30%以下），由建设单位或产权单位按每平方米400元的标准向园林绿化管理部门缴纳绿化补偿费，由园林绿化管理部门进行异地绿化。
园林工程技术专业个人简历表格一
基本信息 个人相片 姓 名： 性 别： 男 照片 民 族： 瑶族 出生年月： 1983.1.10 证件号码： 431281198301****** 婚姻状况： 未婚 身 高： 172cm 体 重： 62kg 户 籍： 湖南长沙 现所在地： 湖南长沙 毕业学校： 湖南农业大学 学 历： 本科 专业名称： 园林系 毕业年份： 2007年 工作年限： 一年以内 职 称： 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 建筑工程-园艺/园林/景观设计 建筑工程-工程监理 建筑工程-施工员 职位名称： 园林施工 ; 园林管理 ; 园林设计 工作地区： 湖南长沙 ; 待遇要求： 4000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间： 一周内 技能专长 语言能力： 英语 4级 ; 英语 ; 普通话 标准 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 2003年9月 - 2007年7月 湖南农业大学 本科 培训经历： 时间 培训机构 证书 工作经历 所在公司： 南建科园林有限公司 时间范围： 2006年11月 - 2007年2月 公司性质： 私营企业 所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位： 建筑工程-园艺/园林/景观设计 工作描述： 本次项目是位于湖南衡阳市，一个大型的市政体院公园的室外园林建筑和园林绿化施工项目，在期间担任做资料员、现场设计、画图等工作。 离职原因： 忙于毕业设计的完成 所在公司： 湖南华海3C风景园林有限公司 时间范围： 2007年2月 - 2007年7月 公司性质： 私营企业 所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位： 建筑工程-园艺/园林/景观设计 工作描述： 该项目是湖南长沙市政工作，长沙橘子州十六标段的绿化设计与施工，做现场设计和管理并很好的完成长沙市橘子洲头16标段的设计和施工。 离职原因： 离开长沙 所在公司： 南益集团公司广东省揭阳市惠来县金海湾高尔夫球有限公司 时间范围： 2007年1月 - 2009年10月 公司性质： 外资企业 所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位： 建筑工程-园艺/园林/景观设计 工作描述： 在南益集团公司广东省揭阳市惠来县金海湾高尔夫球有限公司任技术员职位 管理室外工程和室内装修工程（期间很好完成了的室外建设和会所的装修建设，有丰富的监理经验）并担任园林景观设计和现场指导，以完成生活区周围的园林设计和现场施工任务，并且负责设计和安装本公司内的网络系统工程，并在公司2年期间一直监管网络管理。 离职原因： 其他信息 自我评价： 为人谦虚，乐于助人，热心、善良、自信、自律，对工作严肃认真。处事稳定踏实，一丝不苟，能吃苦耐劳，有献身精神，为人坦诚，富有责任心和正义感。有较强的组织，管理能力，有团队精神，协作意识和亲和力。兴趣广泛，接受能力强，富有开创精神，遇事善于动脑、意志坚定、不怕挫折。在专业方面，本着对专业的喜爱，对园林设计和施工有较深的研究，特别是毕业一年在南益集团工作，对建筑和室内装修有了更多的掌握；对园林设计和施工也有了更合理的理解；在公司由于是担任管理人员所以在工作期间了解和掌握了更多的管理知识经验，所以我自信我的管理能力。 发展方向： 2006年9月 在长沙岳峰绿化有限公司 实习 主要做设计和绿化施工 2006年11月 在建工集团HC新城联排别墅庭院设计 主要做设计 2006年11月到2007年2月 在湖南建科园林有限公司 做资料员、现场设计、画图等 2007年2月到2007年7月 在湖南风景园林有限公司 做现场设计和管理并很好的完成长沙市橘子洲头16标段的设计和施工。 2007年7月到现在 在南益集团公司广东省揭阳市惠来县金海湾高尔夫球有限公司任技术员职位 管理室外工程和室内装修工程（期间很好完成了的室外建设和会所的装修建设，有丰富的监理经验）并担任园林景观设计和现场指导，以完成生活区周围的园林设计和现场施工任务，并且负责设计和安装本公司内的网络系统工程，并在公司2年期间一直监管网络管理。 以上是我工作经验，本人发展的方向为园林施工和管理方面！！ 其他要求： 联系方式 联系电话：0731-88888888 联系电话：
园林工程技术专业个人简历表格二
个人基本简历
姓名：
-
国籍：
中国
个人照片
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
汕头
身材：
173 cm 56 kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
22 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
应届毕业生
应聘职位：
室内外装潢设计:室内设计师、助理 设计/广告类 平面设计师、助理 园林/园艺类
工作年限：
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职-
随时
月薪要求：
1000--1500
希望工作地区：
广州 东莞 中山
个人工作经历：
XX.7.15 汕头市达豪建筑总公司二公司 实习生
教育背景
毕业院校：
南华工商学院
最高学历：
大专
毕业-
XX-07-01
所学专业一：
建筑装饰工程技术
所学专业二：
受教育培训经历：
XX.9-至今 南华工商学院 建筑装饰工程技术 大专
语言能力
外语：
英语 一般
国语水平：
优秀
粤语水平：
良好
工作能力及其他专长
曾担任院团委组织部部长，现任青年自愿者协会宣传部部长曾多次拿过工作积极分子称号.且学习成绩良好。
熟悉3Dmas.CAD.PHOTOSHOWP，与本专业相关的绘图软件，有一定的设计.组织和手绘能力
详细个人自传
本人性格开朗，以助人为乐为本，学习勤奋、自信，务实，稳重，责任心强，有原则。做事认真并有较强的组织能力，热爱文体活动，经常参与各项活动。掌握扎实的环境艺术的基础知识和相关知识。具有较强的社会责任感和集体协作精神，虽人生经验相对较少，但我的环境适应能力较强，相信能够适应社会任何环境，迎接各种各样的挑战。
个人联系方式
园林工程技术专业个人简历表格三
个人基本简历
姓名： - 国籍： 中国 无照片 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广东省 身材： 170 cm 63 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁 培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职 应聘职位： 建筑/房地产/物业管理类:土建工程师 工程监理 总监代表 工作年限： 6 职称： 中级 求职类型： 全职 可到职- 一个星期 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州 个人工作经历： 公司名称： 广东华鸿房产有限公司起止年月：XX-06 ～ XX-06 公司性质： 所属行业： 担任职务： 工程部部常务副经理 工作描述： 在华鸿房产陶金家园配套项目二期工程施工中独立处理施工的整个流程事 务，并协调各部门工作，主持工程部日常工作。 离职原因： 公司名称： 茂名市建筑工程监理有限公司起止年月：XX-04 ～ XX-06 公司性质： 所属行业： 担任职务： 现场监理工程师 工作描述： 先后在电白丽涛花园住宅楼工程、电白人民路改建工程、茂名电信大楼工程。 担任现场监理工程师，总监理工程师代表等岗位职务。 离职原因： 公司名称： 中山市第一建筑工程公司起止年月：XX-10 ～ XX-04 公司性质： 所属行业： 担任职务： 预结算兼资料员 工作描述： 负责该工程的预结算及资料填写整理。 离职原因： 公司名称： 广州电白二建起止年月：XX-08 ～ XX-10 公司性质： 所属行业： 担任职务： 施工员、资料员 工作描述： 施工员---工程施工现场组织管理，放线，质量、进度监控等。 ---主要业绩：番禺雅居乐。 资料员---工程试验品送检，工程验收记录、资料归档，竣工资料制作等。 ---主要业绩：和平家园。 离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东水利电力职业技术学院 最高学历： 大专 毕业- XX-07-01 所学专业一： 建筑工程技术 所学专业二： 工程管理 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 1999-07 XX-07 广东水利电力职业技术学院 建筑工程技术 大专 XX-04 XX-07 广州大学 工程监理 全国监理工程师上岗证 XX-09 广东工业大学 工程管理 本科
语言能力
外语： 英语 一般 国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人XX年大专毕业即进入广东电白第二建筑工程公司工作，先后担任番禺雅居乐工程、广州和平家园住宅楼工程施工员兼资料员工作，在工作中虚心向项目部的其他同事学习，掌握了工程施工的基本程序并能妥善处理施工中出现的各种问题。 XX年进入中山第一建筑工程公司工作，在中山火炬开发区复盛机电有限公司二期工程担任预结算兼资料员，负责该工程的预结算及资料填写整理归档。 XX年进入茂名建筑工程监理有限公司工作，先后在电白丽涛花园住宅楼工程、电白人民路改建工程、茂名电信大楼工程担任现场监理工程师，总监理工程师代表等岗位职务，工作踏实认真，责任心强，较好的完成了公司指派的任务；XX年-XX年连续三年被评为公司先进监理工作者。 在工作之余本人通过不断学习，参加了全国成人高考并进入广东工业大学建筑施工管理专业本科学习，明年7月毕业。 XX年本人参加了广州大学全国监理工程师培训学习，并取得全国监理工程师上岗证，XX年本人参加了建设厅、省市建委、监理协会等部门组织的各类培训考试，获得了省监理员、见证取样资格证、旁站监理员等证书，XX年11月通过工程师资格认定。 XX年6月，本人进入广东华鸿房产有限公司陶金家园项目工程部，担任工程部部常务副经理的职务至今，在华鸿房产陶金家园配套项目二期工程施工中主持工程部日常工作，并使工程能顺利地交房。该工程为33层住宅精装修工程，且本工程被评为优良工程。 自我评价： 从参加工作至今，本人一直在施工现场但任各种管理职务，有较丰富的施工现场管理经验，对于施工现场的相关事项的处理、对各方面的协调能力也较强。工作认真踏实、责任心强，同时又有施工、监理、房地产开发商这三种行业的从业经验，相对而言更能适应该份工作，因此，我相信贵公司给我一个平台，我将为贵公司创造一片蓝天。
关键词：园林绿化；施工；技术
中图分类号：TU986文献标识码： A
目前，城市生态化进程愈来愈受到重视，园林绿化工程的投资比重亦逐渐加大，加强园林绿化的和谐发展与可持续发展成为了一种趋势，这也对园林绿化施工质量提出了更高的要求，只有及时纠正施工中的不良因素，使园林绿化施工走向规范化、科学化，才能建造出高质量、高水平的园林作品，才能达到经济效益、社会效益、环境效益的完美融合。
1、园林绿化工程的概念及特点
1.1园林绿化工程的概念
园林绿化工程可大可小，一切工作都是景观效果服务的，园林绿化工程涉及的内容十分广泛，包括水景设计、园林设计、假山造型、地形设计、绿化栽培及植物配置等，园林绿化工程项目以绿化为主体，通过设计人员奇妙的艺术构想达到良好的外观效果。园林绿化是时展的产物，是人们意志的集中体现，它可以协调人与自然的关系，营造良好的居住和生活环境，美化单调的城市环境，并在保证建筑物性能的基础上保护环境，减少环境污染。
1.2园林绿化工程的特点
1.2.1指导思想的艺术性
园林绿化工程运用先进的绿化施工技术，合理进行植物配置，可以呈现出良好的景观效果，美化环境，愉悦身心。园林绿化工程需要工程技术人员创造性的发挥，去实现设计的最佳理念与境界，设计效果在很大程度上会受到施工人员专业层次的影响。
1.2.2建设目标的生态型
我国人口、资源、环境与经济发展不协调，环境污染日益严重，这严重威胁到了经济发展的人体健康，改善生态环境是人们共同的心愿。园林绿化工程可以保护环境，改善生存环境，协调人与自然的关系，因此成为人们日渐关注的对象。
1.2.3实施对象的特殊性
园林绿化工程的施工对象是多种植物，通过对植物的合理配置，在充分发挥植物的特殊功能的同时，例如：净化空气、吸尘降温、隔音杀菌等，还能呈现良好的景观效果。
2、园林绿化工程施工技术
2.1苗木工程施工技术
2.1.1成苗出圃前管理
苗木在苗圃起苗后，要选择背风、避荫处立即进行选苗分级工作，要严格遵守苗木等级标准进行分级，选取的苗木要保证色泽正常、根系发，还要保证苗木的活力，如果在秋季起苗，要注意做好防寒工作。
2.1.2苗木调运管理
在进行苗木运输时，必须要加以遮挡，在装车之前，要将苗木打包，浇充足的水，避免苗木在运输过程中脱水、风干。如果运输距离过长，就要注意定期给苗木进行浇水，到达目的地之后立即进行卸车、假植工作。
2.1.3苗木假植管理
苗木假植要选择背风、避荫、土质良好、有水源的地方，保证各行之间合理的间距，将根部用土培实，并浇足水，盖好遮盖。当苗木运输到目的地之后，要立即进行假植工作，以免影响苗木的活力。
2.1.4造林作业中苗木管理
工作人员要配带苗木桶，不能用手大把拿苗，发现病苗、死苗、有机械损伤等不良苗木时要及时剔出，植苗时要保证合适的行间距，浇足量的水。
2.2树木种植施工技术
2.2.1散苗
树木移植时根部要带着土球，保证树木的成活率，然后将树苗按规定散放于定植穴内。要注意保护根部的土球，散毕栽完，要尽量减少树根暴露时间，根系要随时用土埋严，在散苗结束后，要根据图纸进行核对，保证植树位置的正确。
2.2.2栽苗
较大型的树木在栽种时要注重配，一人将树苗放入坑中扶直，另一个用坑边好的表土填入，要使根自然向下呈舒展状态，还要用脚踏实土壤。
2.3绿化地的整理及养护技术
在施工中不得使用重型机械碾压地面，要确保根系的自然伸展，要确保土壤的硬度，使根系充分伸长并维持良好的通气性和透水性，要确保排水性和透水性，设置必要的排水设施，还要确保适当的 pH 值。加强绿化地的整理及养护是绿化工程的重点，要在不同的时段进不同的养护工作，并结合植物的生长开花特点合理施肥，在病害多发期要结合病害特点提出防治方法。
3、园林绿化工程中常见问题及分析
3.1没有施工图或施工图过于简单
园林绿化工程有大有小，小型的园林绿化工程，例如庭院绿化，很少有完整的施工图，文字标识十分简单。园林绿化工程只有方案图和平面图，施工具有很大的随意性，再加上施工人员之间缺乏交流，就使得工程质量更加得不到保障。
3.2没有施工方案或施工方案不详细
园林绿化工程在很多情况下没有施工方案，施工方案往往不具体，使得整个工程具有很大的随意性，工程质量得不到保障。
3.3没有考虑植物习性
园林绿化工程的施工对象是多种植物，在实际施工中，由于设计人员的原因，在很多情况下对植物的习性考虑不周，栽种之后往往会违背植物的生长习性，容易产生各种病虫害。
3. 4种植土壤达不到要求，地形没有按标准进行处理
园林绿化工程对土壤、地形、气候等都有一定的要求，要注意因地制宜，在综合考虑各种因素之后进项合理的方案设计。在实际施工过程中，一些施工队伍为了节约造价和赶进度，选择的土壤根本达不到工程的要求，也没有做地形设计，这就使得很多植物的生长存在困难。
3.5施工队伍不专业
园林绿化工程大多是由专业园林绿化公司运营，但是公司的人员素质不一，很多施工人员是农工人员，并没有获得施工员证。施工队伍的不专业就使得整个绿化工程无法达到预期的标准，也不能呈现预期的景观效果，植物的成活率偏低。
4、针对园林绿化工程常见问题的对策
4.1大力推行标准化、规范化施工
园林绿化工程要借鉴建筑施工的一些办法，建立一套完整的施工标准，进行规范化施工，还要按照国家的有关标准严格进行工程验收。整个绿化工程要有详细的施工图纸和文字标记，要有详细的施工组织设计，充分做好施工前的准备工作，并认真填写相关的文字资料，进项登记装册。
4.2做好施工队伍的培训和管理工作
保障良好的工程质量，要正确执行园林绿化相关规范标准，组建一支生产技术素质良好、管理过硬的队伍，依托先进的园林绿化技术。在实际施工中要合理配置施工人员，要求施工操作人员必须持证上岗，还要做好人员的培训工作，定期进行人员培训，注重培训内容和培训方式的变化，要强化全体员工的质量意识和责任意识，严格落实各项管理制度，此外，要拒绝同低素质的施工人员和信誉低的施工队伍进行合作。
4.3加强对园林绿化设计的审查和图纸资料的审查工作
好的园林绿化工程，要做好对整个项目建设施工的详细记录，要拥有一套良好的设计方案和设计图纸，为整个工程施工打好基础。在进行园林绿化设计方案审查和设计资料审查时，要满足绿地率、覆盖率、绿量等各项指标，要有科学合理的设计理念，在满足功能要求的前提下创造出意境；要有完整的设计资料，杜绝无证设计，每个设计图都要盖有公章，并明确责任，保证园林绿化设计的严肃性。
结语
园林绿化工程施工技术是工程建设成功的重要先决条件，必须明确其施工技术的特点和要点，在施工过程准备阶段、施工过程中期和后期过程，合理、科学地将施工技术与施工现场现有环境融合在一起，这样才能确保园林绿化工程建设的有效和积极的发展，才能最大限度地提高园林绿化工程建设项目的生态效应，才能为城市建设的发展做出更好的提高和突破。
参考文献
[1] 王建桥,陈宝军.强化科学管理,提高施工质量[J].农技服务,2003,(2):145-146.
关键词：园林绿化工程；施工技术；对策探讨
中图分类号：K928文献标识码： A 文章编号：
前言
随着经济社会的发展，城市在不断扩张，人们的生活水平在不断提高，人们更加渴求良好的生活环境和居住环境，这就推动了园林绿化技术的发展。然而在经济发展和城市扩张的过程中，绿化工程的现状不容乐观，完工后的工程无法达到设计者的要求，也难以达到绿化、美化环境的目的。园林绿化工程需要综合考虑各方面因素，结合植物的本身特性进行合理的配置与设计，实际施工要重点把握几个关键环节的施工，保证工程质量。
1、园林绿化工程的概念及特点
1.1园林绿化工程的概念
园林绿化工程可大可小，一切工作都是景观效果服务的，园林绿化工程涉及的内容十分广泛，包括水景设计、园林设计、假山造型、地形设计、绿化栽培及植物配置等，园林绿化工程项目以绿化为主体，通过设计人员奇妙的艺术构想达到良好的外观效果。园林绿化是时展的产物，是人们意志的集中体现，它可以协调人与自然的关系，营造良好的居住和生活环境，美化单调的城市环境，并在保证建筑物性能的基础上保护环境，减少环境污染。
1.2园林绿化工程的特点
1.2.1指导思想的艺术性
园林绿化工程运用先进的绿化施工技术，合理进行植物配置，可以呈现出良好的景观效果，美化环境，愉悦身心。园林绿化工程需要工程技术人员创造性的发挥，去实现设计的最佳理念与境界，设计效果在很大程度上会受到施工人员专业层次的影响。
1.2.2建设目标的生态型
我国人口、资源、环境与经济发展不协调，环境污染日益严重，这严重威胁到了经济发展的人体健康，改善生态环境是人们共同的心愿。园林绿化工程可以保护环境，改善生存环境，协调人与自然的关系，因此成为人们日渐关注的对象。
1.2.3实施对象的特殊性
园林绿化工程的施工对象是多种植物，通过对植物的合理配置，在充分发挥植物的特殊功能的同时，例如：净化空气、吸尘降温、隔音杀菌等，还能呈现良好的景观效果。
2、园林绿化工程施工技术
2.1苗木工程施工技术
2.1.1成苗出圃前管理
苗木在苗圃起苗后，要选择背风、避荫处立即进行选苗分级工作，要严格遵守苗木等级标准进行分级，选取的苗木要保证色泽正常、根系发，还要保证苗木的活力，如果在秋季起苗，要注意做好防寒工作。
2.1.2苗木调运管理
在进行苗木运输时，必须要加以遮挡，在装车之前，要将苗木打包，浇充足的水，避免苗木在运输过程中脱水、风干。如果运输距离过长，就要注意定期给苗木进行浇水，到达目的地之后立即进行卸车、假植工作。
2.1.3苗木假植管理
苗木假植要选择背风、避荫、土质良好、有水源的地方，保证各行之间合理的间距，将根部用土培实，并浇足水，盖好遮盖。当苗木运输到目的地之后，要立即进行假植工作，以免影响苗木的活力。
2.1.4造林作业中苗木管理
工作人员要配带苗木桶，不能用手大把拿苗，发现病苗、死苗、有机械损伤等不良苗木时要及时剔出，植苗时要保证合适的行间距，浇足量的水。
2.2树木种植施工技术
2.2.1散苗
树木移植时根部要带着土球，保证树木的成活率，然后将树苗按规定散放于定植穴内。要注意保护根部的土球，散毕栽完，要尽量减少树根暴露时间，根系要随时用土埋严，在散苗结束后，要根据图纸进行核对，保证植树位置的正确。
2.2.2栽苗
较大型的树木在栽种时要注重配，一人将树苗放入坑中扶直，另一个用坑边好的表土填入，要使根自然向下呈舒展状态，还要用脚踏实土壤。
2.3绿化地的整理及养护技术
在施工中不得使用重型机械碾压地面，要确保根系的自然伸展，要确保土壤的硬度，使根系充分伸长并维持良好的通气性和透水性，要确保排水性和透水性，设置必要的排水设施，还要确保适当的 pH 值。加强绿化地的整理及养护是绿化工程的重点，要在不同的时段进不同的养护工作，并结合植物的生长开花特点合理施肥，在病害多发期要结合病害特点提出防治方法。
3、园林绿化工程中常见问题及分析
3.1没有施工图或施工图极其简单
园林绿化工程有大有小，小型的园林绿化工程，例如庭院绿化，很少有完整的施工图，文字标识十分简单。园林绿化工程只有方案图和平面图，施工具有很大的随意性，再加上施工人员之间缺乏交流，就使得工程质量更加得不到保障。
3.2没有施工方案或施工方案不详细
园林绿化工程在很多情况下没有施工方案，施工方案往往不具体，使得整个工程具有很大的随意性，工程质量得不到保障。
3.3没有考虑植物习性
园林绿化工程的施工对象是多种植物，在实际施工中，由于设计人员的原因，在很多情况下对植物的习性考虑不周，栽种之后往往会违背植物的生长习性，容易产生各种病虫害。
3. 4种植土壤达不到要求，地形没有按标准进行处理
园林绿化工程对土壤、地形、气候等都有一定的要求，要注意因地制宜，在综合考虑各种因素之后进项合理的方案设计。在实际施工过程中，一些施工队伍为了节约造价和赶进度，选择的土壤根本达不到工程的要求，也没有做地形设计，这就使得很多植物的生长存在困难。
3.5施工队伍不专业
园林绿化工程大多是由专业园林绿化公司运营，但是公司的人员素质不一，很多施工人员是农工人员，并没有获得施工员证。施工队伍的不专业就使得整个绿化工程无法达到预期的标准，也不能呈现预期的景观效果，植物的成活率偏低。
4、针对园林绿化工程常见问题的对策
4.1大力推行标准化、规范化施工
园林绿化工程要借鉴建筑施工的一些办法，建立一套完整的施工标准，进行规范化施工，还要按照国家的有关标准严格进行工程验收。整个绿化工程要有详细的施工图纸和文字标记，要有详细的施工组织设计，充分做好施工前的准备工作，并认真填写相关的文字资料，进项登记装册。
4.2做好施工队伍的培训和管理工作
保障良好的工程质量，要正确执行园林绿化相关规范标准，组建一支生产技术素质良好、管理过硬的队伍，依托先进的园林绿化技术。在实际施工中要合理配置施工人员，要求施工操作人员必须持证上岗，还要做好人员的培训工作，定期进行人员培训，注重培训内容和培训方式的变化，要强化全体员工的质量意识和责任意识，严格落实各项管理制度，此外，要拒绝同低素质的施工人员和信誉低的施工队伍进行合作。
4.3加强对园林绿化设计的审查和图纸资料的审查工作
好的园林绿化工程，要做好对整个项目建设施工的详细记录，要拥有一套良好的设计方案和设计图纸，为整个工程施工打好基础。在进行园林绿化设计方案审查和设计资料审查时，要满足绿地率、覆盖率、绿量等各项指标，要有科学合理的设计理念，在满足功能要求的前提下创造出意境；要有完整的设计资料，杜绝无证设计，每个设计图都要盖有公章，并明确责任，保证园林绿化设计的严肃性。
5、结语
随着经济社会的发展，园林绿化施工技术也会不断发展，目前施工中存在的一些常见问题，经过多方面的努力，定会得到很好的解决。园林绿化工程施工技术在不断的实践检验中需要不断探索与完善，要与我国的发展政策相适应，要保证施工质量需要做好施工管理工作，要提高人员素质，要对施工人员进行必要的职业技能培训，更要加强主管部门间的交流与合作，在整个企业乃至整个行业中创造一种和谐的氛围，鼓励大家共同努力。
参考文献：
关键词：高职教育；园林专业；职业技能教育；社会需求；培养方向
一、园林行业现状及社会需求
目前，我国的城市化进程正快速发展，城市化水平不断提高。现代化城市环境建设必然对作为改善城市环境重要手段的园林绿化、美化提出更高的要求。园林城市、生态城镇、花园式工厂、社区和公司的建设，从市政工程到各社区环境的建设，都需要园林景观设计，都需要绿化和美化。因此，对城镇环境建设的重视，促使众多园林公司、绿化苗木企业如雨后春笋般涌现，也促使园林专业社会需求不断升温，近年，园林专业的毕业生排在社会需求的前十位。由此看出，园林专业已经具有了广阔的市场发展前景，园林专业人才所提供的专业服务将为更多人所需求。
二、园林职业岗位群分析及其职业能力分解
目前，园林专业覆盖的领域迅速扩张――从传统的小范围的园林设计、施工，局部的城市绿地管护迅速发展到广泛的大地生态规划、区域景观保护、国土景观资源绿化等领域，从城市到农村，涵盖了一切人居环境的美化活动。
通过调查发现，高职园林毕业生主要就业岗位群有：中小型园林、城市绿地、街道景观的规划设计工作；园林工程的施工与管理工作；公园、城市中心绿地、居民小区及大中型企业、事业单位的庭院绿化管理、养护技术工作；苗圃及花木公司的生产、管理及营销工作。
人力资源专家指出，人才需求的新动向将集中在一些交叉学科和边缘学科方向。对于高职园林专业人才来说，能将传统园林文化和现代科技交叉融合的人才，将是市场最需要的复合型人才。具体来说，园林市场需要的人才不仅要懂得绿化工程、花苗养护，更要懂得绿化经营管理，能够预算和规划。
三、高职园林职业技能分析
高职教育就是就业教育，高职园林专业培养的人才是面向基层第一线的，因此，高职园林教育特别重视学生的园林职业技能教育，特别注重现场的操作能力。现代社会中，行业知识更新快，涉及面广，技术提高和创新迅速，因此，让学生在校期间掌握本专业的基本技能，得到专业发展的最新状况是非常重要。高职园林职业技能教育的重点是要培养和训练学生的园林方面专业技能，职业技能教育是培养跨世纪园林技术的捷径［1］。
园林职业教育必须改变过去的教学模式，给技能教育以足够的重视。因此，根据高职园林专业的人才培养规格和园林职业岗位对人才专业技术能力的需要，对学生园林职业技能教育主要表现在三个方面（见图1），（1）“园林植物的认知、养护和管理技能”，包括对园林植物的形态、特征的认识，栽植、养护的基本技能；（2）“园林规划与设计技能”，包括园林制图、绿地规划、园林景观表现能力等方面的技术与技能；（3）“园林施工管理技能”，包括园林工程技术、园林工程概预算编制、园林工程的实施与管理等方面的技术与技能。
这些基本职业技能是衡量现代园林技术人员的重要标志。随着国民经济和人民物质文化水平的提高，园林绿化美化已成为城市文明的重要标志，从而对园林技术人员的职业技术能力要求也越来越高。因此，单纯的知识教育和方法教育已不适应目前园林行业的发展需要，园林职业技术教育的紧迫性就更加重要了。园林专业技能教育是一种建立在知识教育和方法教育基础上的全新教育方式，它不仅传授园林方面的技术知识而且要提高学生专业生产技巧及管理能力，从而缩短学生对就业岗位熟练过程，培养市场所急需的园林技术人才。
四、搞好高职园林职业教育的方法和对策
1.适应市场要求，优化专业结构，调整课程设置，加强实践环节。在市场经济条件下，社会需要什么样的园林人才，高职园林就应该根据市场要求，优化园林专业结构，调整课程设置，并且根据本专业覆盖的岗位群所必需的知识能力素质开发综合性专业核心课程。
重点强化学生的综合职业能力，锻炼学生的竞争意识和创新意识，体现高职园林专业以能力为核心的培养特色，充分利用现有的实训基地条件及合作单位的人力、物力资源，围绕职业技能对实践内容进行细化，选择一些实用性广、操作性强、先进性突出的专项技术进行重点训练，只有这样才能在市场竞争中立于不败之地［2］。
2.建立一支“双师型”教师队伍。要培养出高级园林技术人才，首先要求专业教师要具有良好的综合素质，还应具有较高的教学能力和较强的实践能力的“双师型”素质，没有一支高素质的教师队伍，加强学生的职业技能教育就无从谈起。
高职院校的园林专业教师应采取“走出去，请进来”的办法，一方面要使得专业教师具有完备的知识，结构合理，另外还要让这些专业教师到生产一线去锻炼，在实践中了解园林行业常见的问题、最新发展状况。教师直接参与生产实践，使其理论得到实践的检验，教学内容更加丰富，教学效果更佳。同时，一方面可以使教师能够不断摒弃教材中陈旧过时的内容，在教学中补充学科前沿知识和观点，从而进一步增强教师科研和实践能力及提高教学水平。另一方面专业教师还可以及时发现、分析、解决工作中出现的各种技术难题，从中教会学生“活学活用”，提高学生实际工作能力。
3.深化校企共建，建立一批功能较全的产教研一体化实训基地。高职院校的园林专业应该一方面充分利用本校的条件，建立校内实习基地，如温室、苗木苗圃基地等，为校内教学实习提供保障，还可以兴办校办企业，形成“专业+企业+师生员工”的人才培养模式。校办企业既创造了效益，又满足了学生实践需要，为学生直接参与生产经营，实现零距离上岗创造了条件。教师在教学上可充分利用现场教学，当堂演练，用企业行业标准评价教、学、练、评的教学全过程，同时也为教师科研提供了条件；另一方面，要与地方园林公司、企事业单位建立广泛的合作联系，寻求合作伙伴，开展期中进行的“工学交替”和寒暑假进行的校外“顶岗实习”，让学生参与园林企事业单位的经营生产活动，把学生推向市场，使其提早进入“准工作”状态。通过“工学交替”与“顶岗实习”互补的办学模式，不仅提高了学生理论联系实际的能力，而且有利于学生养成吃苦耐劳的踏实学风［3］。同时，通过到园林企事业工作，学生可以获得相应的报酬，这对学生自立意识的增强起到了积极的作用。
4.实行“双证书”教育，加强技能鉴定。随着市场经济的发展，社会人才市场对园林从业人员素质的要求越来越高，特别是对高级园林技术人才的需求更讲究“适用”、“效率”和“效益”，要求应职人员职业能力强，上岗快。这就要求高职院校园林专业的毕业生，在校期间不但要完成学业，取得学历证书，而且要积极参加上岗前的职业训练，具有独立从事职业岗位工作的能力，取得相应的职业资格证书或技术等级证书，“双证书”制度正是为此而探索的教育模式。
实行“双证书”教育，要坚持课程内容与国家职业资格标准接轨，突出理论为职业能力培养服务的教学理念。本专业主要可以取得以下职业资格：林木种苗工、园林绿化工、花卉园艺工、园林工程施工员、插花员、植物保护工等工种，目前都制定了国家职业资格标准或考核监定大纲，专业课程将这些职业岗位的工作内容融入相应的课程内容之中，增强学生岗位适应性和标准化意识，使教学内容富于先进性和时代感。
高职园林教育是培养面向园林基层的生产、服务和管理第一线的高级技术人才，职业资格证书是高职园林毕业生职业能力的证明，谁持有的职业资格证书多、质量高，谁的从业选择性就大，就业机会就多。
随着城市的飞速发展，人们环境意识不断加强，对园林建设要求的不断提高，园林高级技术人才是非常短缺的，高职园林专业应当不断提高学生的职业技能，为城市园林建设输送生产一线的高级技术人才，为城市绿化美化做出应有的贡献。
参考文献：
［1］ 白远国，王敏.对农民进行园林职业技能教育的思考［J］.安徽农业科学，2006，34（19）：5069，5071.
