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序论:在您撰写好班子申报材料时,参考他人的优秀作品可以开阔视野,小编为您整理的7篇范文,希望这些建议能够激发您的创作热情,引导您走向新的创作高度。
生的思想教育工作的地位,校团委报请学校行政会议批准,拟在每期期末进行“优秀团支部”的评选活动。现将具体方案制订如下:
一、评选条件:
1、有一个健全、团结、务实、积极肯干、能起模范作用的领导班子;支部书记工作踏实,作风过硬,工作有计划、有总结、有创新,分工明确并能与班委会密切配合,
踏实有效地开展工作。
2、有一批积极要求进步的先进分子,是一个有政治热情,关心国家大事,热爱集体的有良好政治风气和学习风气的团员青年的集体。努力团结班内的非团员同学,
3、 团支部成员集体观念强,积极参加学校各项大型活动,能圆满完成学校团委交给的任务。
4、认真填写“团员花名册”,全体团员的手续齐全。按时收缴团费,各项规章制度健全、规范,并能有效实施,在开展工作方面有成功经验。
5、 团支部成员有良好的道德素质,无违反校纪校规现象,并能积极与不良风气作斗争,有正确的荣辱观.
6、 支部活动新颖活跃,团队活动主题鲜明,社会实践活动丰富多彩,各项活动组织严密,且每次活动有计划,有总结.
8、 支部在上述各方面工作中富有创造性,能创造性地开展思想教育工作,并能有自身的特点。
二、评选比例:
每年级评选30%。
三、评选标准:
1、支部的自身定位、发展方向明确,能积极引导团员进行思想学习。(10%)
2、支部工作认真负责,能落实好支部日常工作,如:组织生活、团徽佩带、团员发展、团费收缴等。(10%)
3、 班级团支部成员能很好的合作,工作能力强,支部总体凝聚力强,能调动团员参与活动的积极性。(20%)
4、团支部开展的活动有特色、活泼多样,并取得好的成效。(20%)
5、团支部能积极协助校团委组织的各项活动。(20%)
5、团支部团员发挥了模范作用,并在学习、工作方面获得一定成绩,(可列出团员获奖情况)。(10%)
6、上交表册、计划等材料主动、及时、参加团委召开的会议准时。(5%)
7、积极参加校园广播站的投稿。能为广播站的发展提建设性的意见。(5%)
四、评选办法:
1、各班团支部自由申报,写好班团支部工作汇报材料,并于规定时间交团委。未交申报材料的视为弃权。
2、结合日常班团支部开展的工作进行量化,按照评选标准的分值开展百分制评比,按年级30%确定优秀团支部。
企业发展的“贴心人”
__市财政局企业科科长__
自1989年参加工作以来,__在财政战线上已经辛勤耕耘了20个春秋。20年来,他从普通工作人员逐步成长为__市财政局企业科科长兼国有经营(投资)公司财务核算中心主任,先后多次被评为__市财政系统先进工作者、__市“争创——全国科技进步先进市”工作先进个人,连续五年被评为__市财政系统先进工作者,财政企业工作先后在省市作经验交流,国资管理工作成为__市先进典型,企业科工作多次被__市局评为一等奖。
做勤政为民的实干家
财政局企业科与“市国有资产管理办公室”和“外经金融科”是三块牌子,一套班子,整个科室只有5名工作人员,却担负着支持经济发展,服务企业改革等重任。为了不辜负组织的重托,他力争当好班长,引导企业科一班人以“团结、民主、实干、进取”为目标,勇于开拓、廉政勤政,不断提高企业科队伍的整体战斗力。他认为,既然领导让他做“班长”,就要处处模范带头,舍小家,为大家,勇挑重担,做企业科的中流砥柱、定海神针。
他的家庭属于典型的三口之家,爱人在一家会计事务所工作,女儿今年11岁。他和爱人由于工作繁忙,常常无暇顾及孩子。去年,双登集团和苏中药业申报“省重大科技成果转化专项资金”项目。为了让两家重点企业按照程序成功申报专项资金,他会同市科技局工作人员,对照申报指南,帮助企业准备材料,核实财务数据,多次到企业现场指导。省财政专项资金的申报程序十分严格,稍有疏忽,就有可能被淘汰出局。他和同事不敢有丝毫马虎,两个多月时间,在企业、相关部门以及省城南京之间来回奔波。哪怕在休息日,还得在南京和__之间跑个来回。在他女儿10岁生日那天,正好他们请来省市专家,对两家企业项目开况进行模拟答辩,一直忙到晚上10点,他才回到家中,女儿已经熟睡。他感到又一次让女儿失望了,因为在她9岁生日那天,他因为工作没有陪她。他曾经许诺,她10岁生日时,哪怕再忙也请假陪她一天。可是他没有信守诺言,他的心中充满了对家人的愧疚。感到欣慰的是,他的辛劳没有白费,9月,两家企业的财政专项资金终于申报成功,双登集团的“高能环保胶体蓄电池”项目获得省财政专项资金扶持1600万元,苏中药业的“基因工程容栓新药瑞替普酶产业化”项目获得省财政专项资金扶持300万元。
他常想,个人的事再大也是小事,集体的事再小也是大事。,是令市国有企业改制的攻坚之年,扬动股份有限公司是一家大型国有控股企业,改制时资产评估报告必须得到省国资委的核准,然后才能到省产交所公开挂牌交易,而省国资委对扬动改制资产评估报告的要求是“无保留意见”。对于一家大型国有控股企业来说,改制涉及方方面面的利益,加上扬动公司历史遗留问题很多,要做到资产评估报告无保留意见谈何容易,往往是一个矛盾刚刚化解,新的矛盾又出现了。扬动改制工作从启动到结束,历时2年多,这两年中,他作为工作组成员,跑省国资委总计有五六十趟之多。记得夏天的一天,他刚刚进驻扬动公司,与工作组成员研究改制工作。突然,外面打雷下雨,当时他爱人出差在外,女儿一人在家。他女儿平时最怕雷电,当天气突变的时候,女儿打电话给他,可是为防止外界干扰,他已关掉了手机。女儿又拨通他办公室的电话,在电话中吓得大哭起来。他的一位同事冒雨到他家里,将女儿接到办公室,下班时带回家中,由于过度惊吓加上着凉,女儿病倒了。直到深夜,他忙完当天工作后才知道女儿住院了。
他在工作中,常常提醒自己,领导交办的事要以最短的时间、最好的质量完成,绝对不能等、不能拖。去年5月16号,总工会组织市级机关先进工作者去张家界旅游,他作为先进工作者,也被列入了旅游名单。可是在定好了飞机票以后,他临时接到一项任务:市委交办财政局做好政府投融资平台建设的相关准备工作。领导找他交办任务时,特别说明,投融资平台建设方案可以边旅游边思考,可是他毅然决定放弃旅游,立即投入到工作中。经过一个多月的加班加点工作,顺利地完成了注册资本11.18亿元的国有资产投资集团公司的资产重组整合工作。同时,他还结合实际,提出了加强国有经营(投资)公司管理和财务集中核算的建议,受到市委、市政府主要领导的高度评价。
做务实创新的开拓者
他认为,在工作上不仅要干劲十足,还要“钻劲十足”。他是一个爱钻研、善创新的人,面对一件事情总是勤思多想,力争比别人干得更细、更好 、更符合实际。
计划经济时期,财政是企业的“婆婆”,企业财务收支等具体财务行为都要经过财政审批。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善以及企业会计准则和企业财务通则的颁布实施,财政对企业的微观管理职能逐步弱化,新形势下如何做好财政企业工作显得尤为重要。经过认真思考、研究,他及时调整工作思路,将工作重点向支持企业发展,服务经济方面转变。
在与企业接触的过程中,他经常听到企业负责人反映,政府优惠扶持政策容易打水漂。经过认真思考,他将自己的想法形成文字,送交市委办信息科,市领导很快批复,要求认真调研,形成调整政策的文字意见,报市委参考。接到批复后,他和同事们立即行动,走企业,进机关,开座谈会,翻阅文件,拟文稿。在走访企业过程中,他发现,调研并不容易。虽然企业负责人对市政府的优惠政策落实不到位有意见,但是具体到一些政策条款,企业负责人往往是本位主义,对本企业有利的就支持,对本企业不利的,找出若干理由反对。比如,技改项目市级财政贴息,企业负责人认为,只要企业技改投入达到一定规模,财政就应该安排贴息资金。他却不认可这样的想法,他认为:财政贴息资金必须与技改项目的产出以及企业对财政收入的贡献挂钩,一方面可引导企业向高科技高附加值产业发展,避免企业搞盲目扩张,另一方面,可确保财政投入物有所值。基于这样的认识,他开始思考一个问题:如何让有限的财政资金发挥最大效应?如何通过财政经济杠杆壮大本市财力,加快全市经济发展步伐?他翻看了历年来各级政府部门下发的文件,进行整理筛选,组织讨论,最后形成文稿,并认真测算财政兑现政策的资金总量。在他和同事大量的前期工作准备下,(来源:文秘站 )市委市政府《关于支持鼓励工业和农业龙头企业做大做强的若干意见》终于出台,政策突出了三个倾斜,即:政策向发展速度快的企业倾斜,向技改投入大的企业倾斜,向科技含量高的企业倾斜。文件一出台,立即受到社会各界好评,周边地区县市纷纷前来取经。
他觉得,在平时的工作中,随时都要有创新的思维。,__市建管局下属企业——房地产开发公司改制,经中介机构评估净资产为260万元。他在审核时发现,资产评估价格偏低,立即要求中介机构重新调整评估报告,将净资产价格评定为420万元。同时,督促改制企业将国有产权放到省产权交易所公开挂牌交易,并紧急帮助改制企业联系办理挂牌交易的手续。通过竞价交易,改制企业最终以1100万元的价格卖出,资产增值600多万元。
做廉洁自律的坦荡人
人们都说财政就是政府的管家,管好家就得管好钱。全市每年为企业向国家、省财政争取和市本级财政安排支持企业发展的资金有几千万元。只要工作中顶真,企业和个人都能两得利。可是,他深深感到,权力是组织给的,为企业服务是自己的职责。,我市一家重点骨干企业申报40万元市财政贴息,他仔细核实后发现,这家企业根本不符合有关规定,企业的报告被退了回去。企业负责人找人“开导”他:“又不是你的钱,做个人情,以后肯定记得你的好处。”听到这话,他断然拒绝,并说:“政府的优惠政策是给那些真正需要的企业享受的,领导叫这个工作是对我的信任,你说的那种人情我不要。”还有一次,一家镇定报企业申请一笔财政资金,他审核后发现,这家企业提供设备购置票据与账目记载不符,根据规定不可享受。企业负责人要送给他一套高档服装,被他婉言拒绝了。几天后,企业负责人又托熟人给他送来高档烟酒,遭到他的再次拒绝。
一、积极主动,认真履职,完成各项工作任务
1、攻坚克难,全面推进我市水土流失综合治理工作
今年,上级水保部门在年初下达我市水土流失综合治理面积20.6km2,中央投资505万元的基础上,10月份又追加了我市治理水土流失面积55.0km2,中央投资1350万元的治理任务,并且对追加的治理任务,上级要求我市在12月底前完成90%的治理面积和工程投资。因此,2013年是我市开展以小流域为单元的水土流失综合治理工作以来,资金量最大、任务最重、时间最紧的一年,同时也是我市水土流失综合治理大为发展的一年。面对这样的机遇与挑战,我局全体干部职工在主要领导的带领下,凝心聚力,攻坚克难,多方调配人员,按照上级的要求,认真组织实施2013年第一批国家水土保持重点建设工程,及时组织人员编制、送审新增治理任务的规划设计,在最短的时间得到上级水保部门的批复后立即组织施工单位全面开始实施,为在上级规定的时间节点内完成任务,抢的了先机。截止到目前为止,实施了东山、河山、院溪、龙山、鲍坊、麻地、陈石等7条小流域综合治理,完成水土流失综合治理面积4700公顷,其中完成第一批国家水土保持重点建设工程任务1900公顷,占上级下达任务的90%以上;完成第二批国家水土保持重点建设工程任务2800公顷,占上级下达任务的50%以上,按照现在的进度,我市完全能够在上级规定的时间节点内全面完成任务。
2、抓机遇,抢先机,积极争取上级水保部门对我市水保工作的支持
2013年6月28日,国务院通过了《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》。我们利用这个难得的历史机遇,按照《若干意见》中提出的“加大水土流失综合治理力度,继续实施崩岗侵蚀防治等水土保持重点建设工程;加强源头保护,开展生态系统保护与修复治理;深入开展生态文明示范工程试点”要求,迅速组织有关人员编制了市项目区国家水土保持重点建设工程、市源头水土保持生态修复治理工程、市金都项目区崩岗侵蚀水土保持综合治理工程和市坡耕地水土保持综合治理项目建议书,协助省水土保持科学研究所编制了2013—2017年项目区国家水土保持重点建设工程建设规划,协助市水保局编制了金都项目区崩岗侵蚀水土保持综合治理可行性报告,及时将项目建设申报材料报送至上级有关部门。同时积极与水利部、省水利厅联系,跟踪项目的落实情况。在我们的努力沟通联系下,2013年9月水利部刘宁副部长来我市视察水土流失综合治理工作,在对我市开展水土流失综合治理的模式与成效,给予了充分肯定后,明确提出了要对市的水土保持工作提供更多的支持。通过抓机遇、抢先机的积极争取,我市不仅在2013年新增了1350万元的水土流失综合治理资金,而且确定了在我市实施2013—2017年项目区国家水土保持重点建设工程,为我市争取到了又一个五年期的治理项目。现在,我们正积极谋划,精心准备,多方联系,争取更多的水土保持项目在我市实施,为我市实现经济发展振兴提供强有力的支持。
3、认真抓好加大水保宣传教育力度
我局采取挂横幅标语、永久性宣传标语、墙报、广播、电视、宣传车、印发资料等多种宣传形式,在全市范围内积极开展水保法规的宣传,并在市级以上媒体登载我市有关信息26篇,完成了上级下达的任务。通过上述各种宣传,水保知识在全市人民中广泛知晓,水土保持是一项基本国策的观念也在人们头脑中树立。
4、强化水保监督执法
一是加大水保方案督查力度。水土保持方案是生产建设单位搞好水土保持的基础,是有效控制人为水土流失的一项有力措施。长期以来,许多生产建设单位不编写水保方案,使生产建设过程中造成水土流失的现象普遍存在。为切实扭转这种现象,今年,我们进一步强化了水土保持方案的申报工作,并把方案的申报工作当作一项最重要、最关键的工作来抓。每次水保执法巡查,都把生产建设单位是否编报水保方案,是否按审批的水保方案施工建设,作为一项重要内容来查。据统计,全年共督促生产建设单位编报水保方案报告书12项,其中较大型项目有2项。并且突出重点、难点,积极抓大项目的方案审批工作,主要抓了采矿和砖厂等项目的水土保持方案审批工作,使水保方案的申报率达95%以上,审批率达到100%。
二是加强监督检查,防止人为水土流失。今年,我市项目建设多,而大多是大型工程和重点工程,建设规模大、面广,针对这一情况,为防止开发建设项目因建设过程造成水土流失,我们进一步加大了监督检查力度,并认真执行水保行政执法巡查制度。特别是在建的高速铁路、开矿等生产建设项目,我们实行每月定期检查,及时发现和纠正存在的问题。在检查中我们共发出整改通知书38份,提出整改意见95条,通过检查,使开发建设项目的人为水土流失控制在最低限度。
三是切实抓好规费征收。水保规费征收是水保监督执法的一个重要方面,是一项难度大、点多面广、情况复杂的工作。为了抓好水保规费的征收工作,我们采取了多种方法:一是建立缴费对象台帐,定期检查、核实生产数量和占用水土资源数量;二是将有关水保规费的法规依据发送缴费单位(或业主),使缴费者缴得明白;三是严格按照水保规费征收程序,按其收费项目、数量、标准核定收费额度,送达收费通知书,对法定时间内拒缴规费的,申请市法院强制执行。四是分片包干、分组收费、责任到组。通过这些措施,起到了很好震慑和宣传作用,得到了大多数交费单位(或业主)的支持和理解,出现了不少单位和业主自觉到我局缴费的好现象。据统计,全年共征缴水保规费60余万元,是近年来收费较多的一年。
5、积极做好市委、市政府布置的各项中心工作
我局把计划生育、精神文明、社会治安综合治理、招商引资、
新农村建设、“三送”、拆迁、农村危旧土坯房改造等各项工作统筹安排,把责任落实到每个分管领导和责任科室及工作人员,抓紧抓实,全面完成了市委、市政府布置的各项工作。特别是大道拆迁工作,充分发挥全局干部职工的积极性,营造了比工作、比方法、比干劲、比贡献的良好氛围,苦干加巧干完成了拆迁任务。我局所驻拔英乡新迳村、云石乡黄陂村“三送”工作较好地完成了各项工作任务,被所在乡镇推荐为我市迎接市年度考核必检村。
二、加强引导,民主集中,领导班子和干部队伍素质进一步提高
1、分工负责,团结协作,班子建设明显加强
我局始终把践行科学发展观作为班子建设重点,抓紧抓好。同时根据市委统一部署,在全局开展了领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改活动,解放思想,查找问题,落实整改,高标准严要求地抓好每一阶段工作,取得较好的成效。坚持每月学习制度,定期组织学习政治理论、传达市领导讲话精神,统一班子的思想认识。切实抓好班子的作风建设,严格执行民主集中制,按规定召开民主生活会,及时召开党支部会、局长办公会以及业务审定会,重大事项集体讨论,民主决策。具体工作分负责,同时工作中分工不分家,重大任务齐心协力共同完成。班子成员能处处以身作则,要求下属做到的,领导首先做到,要求下属不做的,领导坚决不做。班子成员之间形成“大事讲原则,小事讲风格,讲团结不丧失原则,讲风格不争名夺利,讲威信不搞个人说了算”的良好氛围,实现了班子的团结和谐,凝心聚力,开拓进取。
2、深化教育,整顿作风,队伍建设明显加强
我局结合创建作风建设模范区和集中整治影响发展环境干部风突出问题活动,本着“有则改之,无则加勉”的原则,集中整顿了干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观金钱观、名利观,树立“责任、廉洁、依法、奉献”的水保核心价值观,增强了做好水保工作的责任感和使命感。通过活动的开展,使我局干部职工的工作理念、服务意识和政策业务水平得到进一步提高,工作效能得到进一步增强。
三、多措并举,强化管理,工作效率进一步提高
1、强化纪律意识,提高廉洁形象
今年,我局领导班子继续明确要求全局干部职工严格执行各项廉政规定,遵守职业道德,规范项目实施。对项目实施实行全程监督,做到资金管理规范,职责分明。规范执法行为,廉洁执法,树立了水保机关和工作人员公正廉洁形象。
2、强化机关管理,提高工作效率
根据工作需要,我局完善了各项规章制度,量化工作目标,责任落实到人,要求全体干部职工要把心思用在工作上,把功夫下在落实上,把目标定在争先上,树立大局意识、规范意识、责任意识,认真履行好自已的工作责任,严格按工作程序办事。各项措施的实施,调动了干部职工的工作积极性。
3、强化机制建设,提高执法能力