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科干班培训总结范文

时间:2022-07-03 06:22:05

序论:在您撰写科干班培训总结时,参考他人的优秀作品可以开阔视野,小编为您整理的7篇范文,希望这些建议能够激发您的创作热情,引导您走向新的创作高度。

科干班培训总结

第1篇

一、丰厚殷实的收获

开班仪式上,省高校工委副书记高永新同志就新形势下加强和改进高校思想政治理论课的重要性、对《思想道德修养与法律基础》课程的认识和定位、新课程体系中四门必修课之间的关系、本期培训班的任务作了强调和阐述。高永新副书记指出,改进思想政治理论课教学效果的前提,要从学校、教师、学生三个层面入手,提高对思想政治理论课的认识;改进思想政治理论课教学方法,与时俱进、优化教学内容,引导学生广泛参与,加强实践教学环节、提高教学实效性,加强隐性教育环节、建立思想政治理论课教育长效机制。高书记指出提高思想政治理论课教学效果的关键,要不断加强思想政治理论课教师的师德修养和整体水平,努力建设一支以专为主、专兼结合、相对稳定、水平较高的教师队伍。他强调,随着国际国内形势的深刻变化,大学生思想政治教育工作既面临有利条件,也面临严峻挑战,加强和改进大学生思想政治教育是一项重大而紧迫的战略任务,思想政治理论课是对学生进行思想政治理论教育的重要内容和途径,是每个学生的必修课程,在大学生思想政治教育工作中担负着重要使命,具有不可替代的重要作用。本期培训班的主要任务,一是要深刻领会中央关于加强和改进高校思想政治理论课的决策、部署和要求,统一思想,提高认识;二是要通过听取专家的集中讲解,吃准吃透教材的基本内容和基本精神,明确开设这门课程的重要意义、主要任务和基本要求;三是要通过部分老师的讲课以及学员之间的讨论、交流和集体备课等形式,对新的教学方式和方法展开深入地探讨,为在新学期开好《思想道德修养与法律基础》课程打下坚实的基础。并对培训班学员提出了具体的培训要求,希望参加培训的学员要珍惜时间、学有所获,理论联系实际、深入思考,并要求学员遵守纪律、广泛交流。

西北师范大学党委书记、甘肃省高校思想政治教育研究与人才培训中心主任刘基教授为培训学员作了题为《大学生思想政治教育及时应对和长效机制两者之间关系》的主题报告,就新时期下如何做好大学生思想政治教育工作、三支队伍建设、思想政治理论课教师主体作用发挥、改进教学方法、教师自我成长等谈了自己的体会,并介绍了全国高校思想政治理论课教学改革情况。

为期五天的培训,期间邀请了我省思想政治理论研究领域的专家学者,采取分章节专题讲解、骨干教师讲课、集体备课和讨论等形式对学员进行系统培训。

培训课程的内容充实而丰富,包括在线课堂、问题思考、拓展资源等内容。每一个模块章节的讲课,有生动的事迹事例,也有精辟的理论分析,很多都是一线教师的亲身经历,娓娓道来,使自己对骨干教师工作的很多苦恼和困惑有一种豁然开朗的感觉。静静地品味着专家的理论分析,也细细地聆听着一线教学骨干的生动事例,使我深深地感受到:骨干教师,不可能也不应该是教师生涯的终极目标,每一位教师都应该加强自我培训和管理,全面提高综合素质,才能在未来的竞争中站得稳站得高,才能由骨干到“名师”,既而向“教育家”的目标迈进。

二、思想理念的震撼

这次骨干教师培训,甘肃省高校思想政治教育研究与人才培训中心主任李朝东教授和陇东学院政治理论课教学部主任鲁西龙副教授分别为培训学员作了题为《中西哲学与公民社会构建》和《学而常思之不亦悦乎,教而育人哉不亦贵乎》的专题报告。给了我很多的收获,很多的思考。都让我耳目一新,收获不少,更激发了我对自己教育理念的再度审视和对自己教学行为的重新反思。让我看到了思政教学的别样精彩,同时又感受到了作为一名思政教师自己肩上更大的责任。

三、教学方法的改变

抓住每一天,每一节课,关注课程改革,学习,思考,研究,积极主动地参与到课程改革中,从各方面挑战自己,改变自己,完善自己。培训中,老师们富有启迪的话语,令人耳目一新的见解,精彩的演讲,生动的举证,全新的理念,无不使我震撼;老师们的学识、儒雅无不使我敬畏,他们引领我对思政教学改革进入了更深层次的思考,深感自己的灵魂在长高,视野也逐渐敞亮,内心似乎走向了澄明……

四、正视自己的不足

“教师在行动研究中成长”,张胜闻、段兴利教授的谈话引发了我们的思考,在整个的培训过程中,我们更清醒地认识到自己的贫乏,知识的浅陋,也看清了过去的自己:安于现状、自满自足多,紧迫感、危机感少;工作中容易被俗念束缚,惰性大,闯劲少;课堂上展示自己才华多,给学生参与的机会少。通过培训,我们清醒地认识到:激情和创新是成就你走向名师的必要因素。

第2篇

1.培训目的:强化科技教师的科学素养,开拓教师的发展视野,转变教师的科学教育观念,培养教师的科研能力,提升教师辅导学生开展探索性、研究性学习和科技创新活动的能力,为青少年科技教育事业更加蓬勃的发展奠定坚实基础。

2.培训方式和内容:专家讲座、模拟学习、案例分析、问题探究等培训方法交叉使用,培训重在创设情境,促使教师在与他人充分互动的过程中,积极参与相关问题的界定、分析与解决。按以下七个学科:数学、物理与工程、化学、生物、计算机、地球与空间、环境科学来设立班,一个学科一个班,共计七个班,每班参训学员30人左右。

3.项目支持:《中国科协“科教合作”共建中学教师专业发展支持系统》项目,该项目由中国科协、华东师范大学和全国60所项目实验学校共同实施,获得了国家自然科学基金委资助,是教育部人文社科重点研究基地重大项目《从精英转向大众的当代中国普通高中教育研究》的子项目。成都七中实验学校承办的此次培训活动是该项目开展的“项目孵化”的相关工作。

4.参与此次培训的相关人员:

二、本人学习体会

首先,我最大的收获是跟黄教授系统地学习了如何开展青少年科技创新工作,包括:设计选题、撰写开题报告、撰写研究报告、准备答辩等,并以小组为单位进行了案例讨论和实战练习。通过学习,我发现了以前工作中的一些不规范之处,思路也更加清晰了。

其次,通过黄教授的讲授我知道了很多生物学的前沿知识,尤其是植物生理学和细胞工程方面的,这些资料对于我今后的教学和科研都是很有用的。生物学科发展很快,我觉得,作为教师,我们应不断地给自己充电,知识结构才不会陈旧。

此外,生物班只有我一个学员是来自安徽的,我认识了多位四川的同仁以及三位宁夏的同仁,从他们那,我学到了很多宝贵的经验。

第3篇

为搞好本次培训,院政治部做了大量的准备工作,精心制定了培训方案;在整个培训过程中,参会的同志做到了自觉遵守规定要求,严格请销假制度,按时到课听讲,做好学习笔记,确保了本次培训高质量地完成了各项学习任务。

一是拓展了思维视野。全院中层以上领导干部通过开展实践科学发展观培训,较为全面地理解和掌握了科学发展观的内涵、实质和根本要求,增强科学发展意识、开拓创新意识,不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,牢牢把握工作的主动权,进一步拓宽了大家的视野,增强了法院工作争创全国一流、实现跨越式发展的责任感和使命感。

二是提高了理论素养。大家普遍感到对理论知识的学习不深不透,没能打破陈旧的思维定势,主动运用中国特色社会主义理论,特别是科学发展观来思考、定位法院工作做得不够好,落实司法为民缺乏发挥主动性,难以适应时代的发展需要。专题培训给大家创造了良好的学习环境,增强了理论修养,坚持了做好各项工作的信心和勇气,也为各部门培训了下阶段开展专题辅导的骨干队伍,为确保全院深入开展学习实践科学发展观活动奠定了基础。

三是促进了工作交流。培训给大家提供了一个相互交流学习的机会,大家能够主动切磋,取长补短,积极交流,共同促进,加深了了解,增进了友谊,形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。

二、关于切实做好年终结案的问题

市高院目标考核在即,11月20日是最后算总帐的日子,请各部门认真对照目标考核指标,尽量确保本部门不被扣分,当加班的加班,当向高院申辩的就及时进入申辩程序。我们前几个月保持审判常态化都做得很好,走在全市法院前列,这最后的一个月冲刺时间绝对不能落后。院审委会保证需要讨论的案件,全部在结案日期前讨论出来。各部门主要负责人要亲自督促和检查,分管领导也要直接过问,查漏补缺,把与结案无关的工作暂时搁一搁,全力保证年终结案,确保*年目标考核工作有较为理想的考评结果。

三、关于正确处理工学矛盾的问题

第4篇

1.培训目的:强化科技教师的科学素养,开拓教师的发展视野,转变教师的科学教育观念,培养教师的科研能力,提升教师辅导学生开展探索性、研究性学习和科技创新活动的能力,为青少年科技教育事业更加蓬勃的发展奠定坚实基础。

2.培训方式和内容:专家讲座、模拟学习、案例分析、问题探究等培训方法交叉使用,培训重在创设情境,促使教师在与他人充分互动的过程中,积极参与相关问题的界定、分析与解决。按以下七个学科:数学、物理与工程、化学、生物、计算机、地球与空间、环境科学来设立班,一个学科一个班,共计七个班,每班参训学员30人左右。

3.项目支持:《中国科协“科教合作”共建中学教师专业发展支持系统》项目,该项目由中国科协、华东师范大学和全国60所项目实验学校共同实施,获得了国家自然科学基金委资助,是教育部人文社科重点研究基地重大项目《从精英转向大众的当代中国普通高中教育研究》的子项目。成都七中实验学校承办的此次培训活动是该项目开展的“项目孵化”的相关工作。

4.参与此次培训的相关人员:

二、本人学习体会

首先,我最大的收获是跟黄教授系统地学习了如何开展青少年科技创新工作,包括:设计选题、撰写开题报告、撰写研究报告、准备答辩等,并以小组为单位进行了案例讨论和实战练习。通过学习,我发现了以前工作中的一些不规范之处,思路也更加清晰了。

其次,通过黄教授的讲授我知道了很多生物学的前沿知识,尤其是植物生理学和细胞工程方面的,这些资料对于我今后的教学和科研都是很有用的。生物学科发展很快,我觉得,作为教师,我们应不断地给自己充电,知识结构才不会陈旧。

此外,生物班只有我一个学员是来自安徽的,我认识了多位四川的同仁以及三位宁夏的同仁,从他们那,我学到了很多宝贵的经验。

第5篇

大家好!受全体班委和同学们的委托,我代表咱们科级三期班做总结,荣幸之至!首先,请允许我代表本期学员向基地的各位老师,姚老师、牛老师、邓老师,表示衷心的感谢!谢谢你们的辛勤付出,特别是我们之间无缝隙、愉快的沟通。

两周学习的时间不算长,但浓度很高,因为这是解放思想、积累知识,是开阔视野、提升境界,是增进友谊、终生受益的一段时间,2019年4月7-20日,让我们铭记这14天!在这里,我们拓展了思路,丰富了知识,提高了能力,升华了境界,建立了友谊,学思共进,收获颇丰!最让我感触的有三个“忘不了”。

忘不了党校的精心安排。两周的学习既有理论,又接地气。大到中央精神、“三型两网、世界一流”新战略,小到专业知识、生活养生。对于我们来讲,是一次及时的充电,也是理论创新的导航。忘不了老师的授业解惑。每一位老师都是认真准备、耐心讲解、真心交流。既有前沿的理论,又有对实际问题的透彻解析,旁征博引,语言风趣,引论精辟。让我们感受到了严谨的工作态度、精湛的领导艺术。忘不了热情的兄弟姐妹。我们这个班114名学员,男生97名,女生17名,大多来自不同的单位,学习前部分熟悉、有些认识,我们借此机会相聚、相识、相知,是缘分、是机遇,但更多的是师生情、同学谊,值得回味、值得珍惜!

第6篇

金秋的九月是收获的季节。经过三天紧张有序的学习,我院中层干部以上深入学习实践科学发展观活动培训班经过大家的共同努力,已经圆满完成了预定培训任务,今天就要结束了。三天来,大家积极听讲,认真记录,踊跃交流,培训时间虽短,但内容安排丰富、新颖,大家普遍感到收获很大,达到了思想认识有提高,理论水平有新提升的预期效果。在此,我简要总结如下:

一、关于培训的主要收获

为搞好本次培训,院政治部做了大量的准备工作,精心制定了培训方案;在整个培训过程中,参会的同志做到了自觉遵守规定要求,严格请销假制度,按时到课听讲,做好学习笔记,确保了本次培训高质量地完成了各项学习任务。

一是拓展了思维视野。全院中层以上领导干部通过开展实践科学发展观培训,较为全面地理解和掌握了科学发展观的内涵、实质和根本要求,增强科学发展意识、开拓创新意识,不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,牢牢把握工作的主动权,进一步拓宽了大家的视野,增强了法院工作争创全国一流、实现跨越式发展的责任感和使命感。

二是提高了理论素养。大家普遍感到对理论知识的学习不深不透,没能打破陈旧的思维定势,主动运用中国特色社会主义理论,特别是科学发展观来思考、定位法院工作做得不够好,落实司法为民缺乏发挥主动性,难以适应时代的发展需要。专题培训给大家创造了良好的学习环境,增强了理论修养,坚持了做好各项工作的信心和勇气,也为各部门培训了下阶段开展专题辅导的骨干队伍,为确保全院深入开展学习实践科学发展观活动奠定了基础。

三是促进了工作交流。培训给大家提供了一个相互交流学习的机会,大家能够主动切磋,取长补短,积极交流,共同促进,加深了了解,增进了友谊,形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。

二、关于切实做好年终结案的问题

市高院目标考核在即,11月20日是最后算总帐的日子,请各部门认真对照目标考核指标,尽量确保本部门不被扣分,当加班的加班,当向高院申辩的就及时进入申辩程序。我们前几个月保持审判常态化都做得很好,走在全市法院前列,这最后的一个月冲刺时间绝对不能落后。院审委会保证需要讨论的案件,全部在结案日期前讨论出来。各部门主要负责人要亲自督促和检查,分管领导也要直接过问,查漏补缺,把与结案无关的工作暂时搁一搁,全力保证年终结案,确保20__年目标考核工作有较为理想的考评结果。

三、关于正确处理工学矛盾的问题

年终结案是硬任务,开展科学发展观活动也不是软指标,必须实行统筹兼顾,合理安排。这一个把月,要集中一切人力、物力突击结案,该加班的就要加班,待结案完成后可以补休;学习时间可以考虑在周末或者晚上,办法由各部门根据实际情况制定。总之,要把抓落实、抓细节作为工作的基本要求,以学习实践科学发展观为动力,全面推进审判工作,以搞好年终结案的实际行动,实践科学发展观,抓紧审判,抓紧执行,全力抓好年底的一系列工作,做到在学习中深入实践,在实践中深化学习,在学习实践中促进工作,切实做到“两手抓、两不误、两促进”。

第7篇

本学期,干训部在各级领导的关怀和支持下,认真落实上级的文件精神,扎实开展各项培训工作,在总结“十五”期间工作的基础上,探索“十一五”校长培训工作的新思路。现将我个人在这学期的工作情况汇报如下:

一、 培训工作

本学期干训部共举办三个不同层次的培训班,即道里区中学副校长教学职能培训班、区级骨干校长培训班和村级教导主任培训班,培训学员94人,其中我担任两个培训班的班主任工作。为了确保培训的针对性和实效性,我们深入基层,通过调查和访谈,了解培训需求,制定培训计划,切实解决基层的实际问题。到目前为止,道里区中学副校长教学职能培训班已经集中学习两次,完成40学时培训任务,区级骨干校长培训班完成了市里的统一培训任务后,在区内又开展了各项特色活动。在培训过程中,我能够认真履行班主任的管理职责,严格考勤和培训纪律,加强培训档案的建设和管理,精心制定培训计划和安排培训课程。

二、 课题研究

由干训部承担的“十五”期间省级重点课题《专家型校长的必备素质和培训模式的探索与研究》(于2001年4月开题)经过四年的研究工作即将申请结题。在研究过程中,我能够根据课题的要求和需要,编写一系列课题的相关材料,同时受干训部的委托负责撰写课题研究报告的第二部分,通过问卷调查、专家访谈、查阅文献等形式,联系培训工作的实际,形成了15000字的研究报告。同时,我们将研究成果汇编成集,出版了《道里区教育科研成果论文集》,全书收集92篇文章,54万字,这是全区校长管理工作的结晶,也是干训部全体同志的研究成果。

三、 网络工作

干训部非常重视网络资源环境建设。干训主页经过多次改版,以功能强大,方便快捷等特点对各项工作起着深刻的影响。在培训工作中,我们充分利用干训部的网络资源优势,积极开展网上论坛和学术研究,及时回复校长来帖,与学员探讨与学科及培训有关的问题,实现了培训者与被培训者之间的互动。

四、 调查研究

为了进一步总结“十五”期间的培训经验,探索“十一五”的培训思路,我设计了题为“哈尔滨市中小学校长素质现状调查问卷”,分别在道里区、南岗区、动力区、平房区、道外区等五个区的校长中做了问卷调查,发放问卷500份,回收400份,其中有效问卷300份,通过对数据的分析整理和运用软件分析系统SPSS10.0的统计分析得出研究结果,并形成4万字的研究报告。此项调查为“十一五”校长培训工作提供了有利依据。

五、 协助市、区工作

1. 带领道里区校长在船舶学院参加省、市骨干校长培训

2. 带领校长在市教育研究院参加区级骨干校长培训

3. 干训部召开了“中学校长赴华东师大学习归来汇报会”

4. 带领区骨干校长到爱国小学参观

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