时间：2022-04-21 19:48:17
序论：在您撰写思想解放大讨论时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
各位领导，各位评委，青年朋友们：
大家下午好！今天我演讲的题目是《我，与教育共发展》。
眼下，我们正面临着一派莺飞草长的明媚春光，这春光，与往年明显地不一样：广义地说，非同寻常的200x年是“十一五”规划的开局之年，那万众高举的旌旗正迎风招展，点燃了我们胸中如火的激情；具体地看，广陵区“教育质量推进年”擂响的声声战鼓，也使我们秣马厉兵，斗志高昂！在这喜人而又逼人的新形势下，作为一名共青团员、年轻教师，我常常止不住思想潮水的放纵奔流而不止一次地扪心自问：“这五年，我该做些什么？”
答案是明确的，那就是：我与教育共发展！
如果说，我们广陵教育犹如一方千舟竞发的喧腾海域，那么，我就要信心百倍地扯满自己的奋进之帆，两脚生根，目不斜视，决不窥测功利的风向，并调整好“教书育人”的舵位，在起伏前行的搏击中，争当一名跃身浪尖的弄潮儿！
首先，我愿与同志们齐心协力，将教育改革推向纵深。解放思想、转变思路，加大开放才能加快发展，这已成为人们的共识，教育也不例外。在经历了教育开放日，“千师进万户”等长效定期的活动之后，在感受到社会各界对教育的关注和理解之时，我才深知，虽然教师岗位平凡，但肩负的却是崇高而伟大的历史使命。改革后的新型教育，关系到亿万青少年的健康成长，关系到全民素质的提高，关系到国家的未来，我怎能懈怠！
其次，我愿与老师们一道，努力追求自身的现代化。要实现教育现代化，师资队伍的现代化至关重要。我身边的许多老师，没有因为身体或年龄的原因而放弃现代教育技术的学习，没有因为家庭生活的变故而耽误自身“现代化”的进程。看到他们为之付出的努力，我确实受到不小的触动。身为一名青年教师，我的基础和条件并不比别人差，那么，我还有什么理由停滞不前，甘于落后呢？
当然，教师的“现代化”并不是一句空话。面对当前“减负增效”、“轻负提质”的新要求，我们青年教师更应该自觉地变压力为动力，在课堂上严格实施“四四二四一”的教学流程管理，让学生劳逸结合、放飞心情、融入生活，真正享受快乐幸福的童年。
虽然我已有了七年的教书经历，也取得了一些微不足道的成绩，但处在这大发展大跨越的关键时期，我仍有必要给自己提出如下要求：献身教育、甘为人梯；热爱学生、诲人不倦；严于律己、为人师表。这看似老套的话语，实则蕴含深厚。当今社会，物欲横流，有了献身教育、甘为人梯的精神，才能坚守住三尺讲台；有了关注和爱护、激励和引导，才能使学生树立起理想的信念；有了身体力行、率先垂范的精神，才能得到学生、家长和社会的认可和赞赏。我要胸怀理想，充满工作激情，不断充实提高自我，将爱和美播洒在学生的心田。
一、高度重视，周密部署，确保活动顺利开展
为了促进活动的顺利开展，局党委及时召开会议，结合畜牧工作研究制定了畜牧党委“五查五看五树立”活动方案。确立了以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，围绕制约我县畜牧业发展的突出问题，开展思想解放大讨论和“我为通河畜牧发展献一计”活动，推动畜牧经济又好又快发展的指导思想和工作思路。
二、精心安排，细致工作，扎实开展讨论活动
4月21日我局召开了全体党员干部参加的全体干部大会，传达活动精神，明确工作目标，使广大党员干部进一步了解此项工作的重要性和严肃性，确保了工作任务的落实。党委中心组、机关党支部、中心党支部也分别召开了讨论会，领导干部带头，全体党员干部围绕制约通河畜牧业发展方面问题，分别就思想观念、群众观念、发展思路、党性修养、工作作风等方面存在的问题展开了热烈的讨论，党员干部积极踊跃发言献计，查找不足，并对照先进深刻反思促进思想解放。
三、广开言路，集思广益，大讨论活动成果显著
活动中局党委通过集中讨论和向干部和基层群众下发了征求意见信等形式，共查找到制约畜牧业发展因素8条，问题3点。其中，制约畜牧业发展因素主要有：发展畜牧业资金不足；科学养殖技术含量低；规模化程度不高；防疫水平需要提高；信息化水平不高；畜产品质量偏低；领导重视程度不高；环保意识不强。查找出的问题包括畜牧系统业务干部的业务素质不高，不能及时为老百姓解决生产实践中遇见的各种困难。畜产品安全问题是老百姓关心的主要问题，需要在中长期解决。思想不够解放，开展工作力度不够等3条。
四、解放思想，破解难题，确立整改和发展思路
通过学习活动，全体党员干部和班子同志形成了广泛共识，对科学发展观中的“全面、协调、可持续”的内涵有了更加深入的了解，加深了深入学习实践科学发展观必要性、重要性的认识。班子全体同志经过反复梳理调研，确立了今后畜牧业发展的工作思路既：要以生产规模化、管理标准化、经营产业化、产品优质化为目标，紧密依托畜产品加工龙头企业，全面实施标准化生产，强力推进产业基地建设，促进畜牧业提档升级，加速畜牧强县建设步伐。要继续强化畜牧业扶持政策，巩固大鹅产业主体地位，加快发展肉牛、生猪生产。要加快实施名牌战略，精心培育打造绿色畜产品品牌，推进畜产品精深加工和出口。要继续深化兽医管理体制改革，推进无规定动物疫病区建设，完善以良种繁育、动物防疫为主的综合服务体系，建立健全畜产品检测体系，确保投入品及畜产品安全。强力推进草原改良和退耕还草，大力发展饲草饲料和饲料工业生产。
一是要着力推进畜牧业发展方式转变。科学发展观的第一要义是发展。科学发展就是要把发展放在第一位，切实转变发展方式；就是要尊重规律，讲究效益；就是要抓住机遇，乘势而上。当前，畜牧业发展的关键是不断创新理念，增强机遇意识，转变发展方式，破解发展难题，努力提升畜牧业发展质量。转变发展方式，首先，要实现产业化新突破。大力发展畜产品加工业，特别要培育一批起点高、规模大、带动力强的大型骨干龙头企业，增强畜牧业发展的拉动力。按照龙头企业基地一体化、城乡与工农对接、一二三产业联动的路子，构筑完善的产业化经营体系。要大力发展专业合作社，提高农民组织化程度，引导龙头企业与合作社、农民形成长效的利益联结机制。其次，要实现养殖方式新突破。大力推进标准化规模养殖场、养殖小区建设，提高建设与管理水平，促进千家万户散养向规模经营转变，逐步实现品种优良化、粪污无害化、环境生态化、防疫制度化、产品优质化、管理科学化的标准化生产。再次，要实现科技进步新突破。畜牧业希望在科技，潜力也在科技。要加强畜牧业重大技术攻关，加强人才和技术储备，加快畜牧业科技成果转化，提高畜牧业科技贡献率，发挥科技对转变畜牧业生产方式的支撑作用。
二是要着力提高畜产品质量安全水平。把握科学发展观以人为本的深刻含义，把维护广大人民群众的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点。农业发展的潜力在畜牧业，而畜牧业发展的关键在质量安全。当前，人民的生活方式发生显著变化，对畜产品质量的要求越来越高，只有优质安全的畜产品才能满足人民生活水平日益提高的需要。因此，必须充分认识畜产品质量安全的极端重要性，以对人民健康和生命安全高度负责的精神，强化畜产品质量安全监管，确保畜产品优质安全。要健全畜产品质量安全体系，构建畜产品质量安全监管的长效机制，加强动物疫病可追溯体系和畜产品质量安全可追溯体系建设，强化畜产品质量安全专项整治力度，防止畜产品质量事故的发生。要强化畜产品质量安全意识，发挥行业、合作社的行业自律作用，提高全社会畜禽养殖道德水平，规范健康养殖行为，保证畜产品卫生安全，确保消费者身体健康。要坚持以人为本，切实做好动物疫病防控工作，确保兽医公共卫生安全。
20__年11月10日
同志们：
最近，省委召开九届五次全会，市委召开了十一届三次全会，专题部署了“继续解放思想、推动经济振兴”大讨论活动。这是我省、我市在加快发展道路上一次最为关键的战略部署。按照市委《关于在全市开展“以思想大解放推动长春经济社会大发展”大讨论活动的实施意见》的要求，我们局将从现在开始到8月末，集中开展一次思想解放大讨论和“三满意”活动。这项工作由党委办公室和机关党总支负责全程的跟踪指导。
下面，就搞好这次大讨论活动，我讲三点意见。
一、要充分认识解放思想的重大意义
解放思想是一个老话题、新课题，也是一个永恒的主题。现在全国各地在科学发展观指导下，正掀起新一轮解放思想的热潮。市委专门召开全委会议部署思想解放大讨论，这是对长春历史、现状和未来发展进行深刻思考后，做出的重大决定。我们看到，长春的发展和巨大成就，都得益于解放思想。通过解放思想，国有企业改革实现了历史性突破；通过解放思想，使城市面貌发生重大变化，各项社会事业全面进步，城乡人民生活水平显著提高。实践证明，我们工作上的每一次重大进步，无不伴随着思想的解放，可以说思想大解放对于经济社会的大发展具有决定性意义。从当前的发展形势看，我们思想解放的程度还不够，比如，有些同志谈起解放思想、谈起发展说得都很清楚，但在实践中很多工作却做不到位；有的企业办一个手续、老百姓办一件事情有时候要跑上十几趟、甚至几十趟，有些事情只有找到上边才能解决，在下边就解决不了；我们有些干部总要拿条条框框本本去说事，不能从发展的角度、全局的角度去考虑问题等等。这些问题有的是普遍现象，有的是个别问题，有的问题重一点，有的问题轻一点。究其根源，有思想问题，有体制问题，也有工作态度、工作水平、工作作风问题。这次解放思想，我认为就是要解决这些问题，否则我们谈解放思想就是空话。现在我们长春发展势头很好，我们事业发展的很好，正面临着千载难逢的历史机遇，这些问题如果不解决掉，如果不来一次思想的大解放，那么我们就有可能错失机遇、贻误发展。所以我们一定要站在战略高度，站在对长春发展负责、对历史负责、对老百姓负责的高度，充分认识解放思想的重要性、必要性、紧迫性，切实按照市委的统一部署和要求，迅速掀起新一轮解放思想的热潮。
二、要通过解放思想解决思想观念、工作作风上的突出问题
每一次有效的解放思想运动，都是思想观念从根本上裂变的过程，也是发现、认识、解决问题和自我否定的过程。根据当前的发展需要，根据我们局的实际，这一轮解放思想，我们要以领导干部和机关为重点，立足于解决实际问题，在最源头的、最根本的层面来一次思想大解放。
首先，要通过解放思想解决思想观念问题。思想决定思路，思路决定出路。推动思想大解放，/！/一定要下大力气破除与发展不相适应的观念，在全局系统集中强化加快发展、科学发展、跨越式发展的意识，形成浓厚的发展氛围。要克服自满情绪，强化争先意识，各单位都要争创一流，都要争先进位，要有一种强烈的危机感和责任感，抓好园林绿化的弦儿绝不能松，抓好园林绿化的劲儿绝不能泄；要克服保守思想，强化创新观念，不能被客观条件束缚，不能被条条框框左右，不能被各个方面的议论和“杂音”干扰，以改革创新的精神创造性地开展好本单位的工作；要克服本位思想，强化大局观念，心里装着大局，工作紧扣大局，全力服务大局，少从局部利益去考虑问题，多从发展的角度考虑问题；要克服“衙门”作风，强化服务观念，加快工作节奏，提高工作效率，提升服务水平，真心实意、尽心竭力为基层服务，为群众服务，为他们办实事、解难题。
要通过解放思想解决工作作风问题。思想解放的程度往往在作风上体现得最充分。这一轮解放思想，在作风建设上最基本的要求就是进一步树立干事、为民、和谐、清廉四种风气，核心就是要强化求真务实精神，基本目标是建设学习型、服务型、高效型、廉政型机关。我们评价发展的标准就是“三个有利于”，评价机关工作作风的标准就是“三满意”，即让基层满意、让企业满意、让群众满意。这次按照市委要求和市直机关工委的布置，在机关开展“三满意”教育，就是要深入进行查找改，针对突出问题进行集中整治。对基层需要办的事情、提出的问题，要尽最大努力去满足，第一时间、以最快的速度予以解决。
三、对开展好这次大讨论提几点要求
搞好这次大讨论，必须要做好以下几个方面的工作。
一是各单位要高度重视，精心组织。主要领导同志要投入精力，亲自抓，分管领导同志要具体抓。局党委成立了领导小组，党办和机关党总支要担负起这项活动的具体组织、协调和指导责任。各单位也要成立相应的工作机构，抓好本单位的活动。要把责任分解落实到个人，把活动中的每项任务、每个环节抓紧抓好。
二是要注重实际效果。这次解放思想大讨论活动，时间短，任务重，要深入扎实的开展，应牢牢把握好三点：一是针对性要更强。各单位一定要从实际出发，确定解决的重点，抓住主要问题集中搞好突破。二是措施要更实。要把学习贯穿始终。要理解好省、市的一系列部署要求，重点理解好十七大精神。以学开路，以学促查，以学促改，学用结合。要把着力点放在整改上。整改措施必须有的放矢，注重质量，围绕重点问题，进行整改。要搞好督促检查，党委办公室要专门到各单位开测评会、听汇报会，听取和了解各单位这次大讨论的情况，在一定范围内公布结果，并作为年底党建工作的检查评比的依据。三是效果要更好。大讨论的目的在于解决问题，在于推动观念的更新和全局工作的大发展。因此，衡量效果主要体现在三个方面：思想上有新提高，即重点问题解决得怎么样，新的意识树立得怎么样；作风上有新转变，即服务的态度和质量是否提高了，深入基层、深入群众和求真务实的好作风是否形成了；工作上有新起色，即发展的目标是否更加明确、干事创业的精神状态是否更强了、各项工作的推进上是否更快更好了。要以此为标准，搞好大讨论活动的检查验收。
一、围绕主题载体，结合实际，深入调研，广泛征求意见，为解放思想大讨论打好基础
一是带着问题调研，在调研中发现问题。为了进一步解放思想，探索发展规律，破解发展难题，抓好解放思想大讨论活动，委领导和委属各股室主要负责人高度重视，以科学发展观为指导，围绕委党组提出的深入学习实践科学发展观活动主题和学习实践载体，结合自身工作实际，拟出了调研题目，由委领导带队，深入有关乡镇、企业，带着问题调研，在调研中发现问题，扎实深入开展调查研究，要求做到区位最偏远的地方要去、条件最艰苦的地方要去、问题矛盾最多的地方要去、群众最需要的地方要去，问计于基层、问计于群众、问计于实践、问计于专家。形成了有针对性的较高质量的调研报告3篇，其内容涉及到宏观经济运行分析、发展循环经济、完善重点项目推进机制以及机关内部管理及服务等，为解放思想大讨论作好了充分的实践准备。
二是广泛征求意见，立查立改。在开展专题调研的同时，边调研边查找存在的突出问题。各股室采取问卷调查、发放征求意见表和召开座谈会等形式，面向社会和深入基层征求意见，广泛听取基层和群众的意见建议，查找制约解放思想、影响科学发展的深层问题及其原因，为解放思想大讨论打下了广泛的群众基础。
三是突出特色，认真组织开展解放思想大讨论。解放思想是扫除障碍、推动发展的前提。我委突出特色，紧紧围绕“解放思想，谋划发展，立足项目，提升服务”这一主题，采取集中讨论形式，认真组织广大干部职工开展“解放思想大讨论”。在大讨论过程中，委党组成员带头发言，结合分管工作实际，从开展解放思想大讨论的目的、意义和要求和就如何进一步地解放思想、转变作风、理清发展思路等方面进行了专题辅导，为解放思想大讨论打下了坚实的思想观念基础。
二、“解放思想大讨论”取得的成效
一是“两个结合”。在解放思想大讨论中，我们以解放思想为先导，认真组织广大干部职工认真学习、深刻理解科学发展观的精神实质和内涵，着力转变与科学发展观不相适应的思想观念，结合自身实际，解放思想，开拓创新，解决影响科学发展和党员干部在党性、党风和工作作风方面存在的突出问题；结合工作职能，突出本职工作特点，以科学发展观为指导，进一步解放思想，开拓创新，攻坚破难，爬坡上行。
二是“三个明显”。教育和引导广大党员干部克服思想不够解放，缺乏创新意识；因循守旧，故步自封；不思进取，安于现状；大委观念不强等不适应不符合科学发展观的思想观念问题，通过深入学习实践科学发展观活动，进一步解放思想来加以克服和解决，进一步树立解放思想、勇于创新、攻坚破难的思想观念。通过解放思想大讨论，广大党员干部在思想观念有了明显变化；作风上有了明显转变；业务素质有了明显提高。
三是“四个新”。通过解放思想大讨论，在学习调研上有了新进展；在转变发展方式上有了新突破；在发展思路上有了新谋划；在强化措施上有了新成效；在推进科学发展的水平上有了新提升。
中国发展到今天，尤其是向全面小康社会迈进的道路上和向中等发达国家前进的道路中，不解放思想不行。最近全国掀起的思想解放大讨论活动，拉开了我们向幸福迈进的步伐。但是，解放思想不能仅仅停留在口号上，不能只点火不放炮，更要落实到行动上，真正解放束缚人们思想的禁锢，中国的发展才能更上层楼。
全国各地都掀起了一场浩大的“解放思想、扩大开放”的思想大讨论。这种讨论活动形式多样，各地报刊、电视台等媒体都开设专栏展开讨论。各级政府各个部门也都对这场思想讨论做出了相关的要求，拉开了不达目的誓不罢休的架势。
我所在的单位，也接到了上级关于“解放思想、扩大开放”讨论征文文件。我平时喜欢写作，刊发了不少豆腐块文章，他们都忽悠我为“才子”。于是，写作这样的稿子的重任很自然就落在我的头上。办公室主任把这个任务交给我，我想推辞，但是推不掉，我不入地狱，谁入地狱。
这样的文章不好写，很不容易出彩，写得不好就会流于形式。左思右想，我结合前不久重庆市交警大队颁发的春游禁止令，作为我行文的切入点。我的意思是，现在我们在思想解放，但是春游禁止令的出现却是在禁锢人们的思想，这不仅不是解放思想，相反却是教育圈养。领导者言行不一致，暴露出我们解放思想仅仅停留在口号上。我没有想得奖，只想写出现实中的一些与解放思想大讨论不合时宜的东西。
我打印好文章，交给办公室主任。他看到这个题目后就表示，恐怕要不得。理由是，现在弘扬的主旋律是歌颂，但是我写的却是批评不解放思想的言行。并请示领导。我当时就开玩笑：“X主任，你知道什么是解放思想吗？你看，你现在的言行就是不解放思想，就是被一些封建的落后的东西限制了思路。文学需要百花齐放、百家争鸣，这样批评建议的言论就被打入另类的冷宫，还是在解放思想。”
汇报材料
按照市、县委解放思想大讨论活动的指示精神，我街道高度重视活动的开展，采取学、议、查、改等形式，认真扎实地组织开展大讨论活动，在解放思想中统一思想，在解放思想中激发干劲，在解放思想中解决问题，在解放思想中谋求发展。通过大讨论活动，解放了思想，更新了观念，找准了问题，理清了思路，振奋了精神，提出了一大批解决实际问题的措施和建议，大讨论活动取得了明显成效。现将工作情况汇报如下:
一、基本情况
古槐街道办事处地处平舆县城，总面积25平方公里，辖14个(社区)居委会,辖区人口10.5万人，党工委下辖支部（总支）18个，党员536名。
二、主要做法
（一）加强领导、精心组织，迅速掀起大讨论活动热潮
今年是改革开放三十周年，市委组织开展这次大讨论活动，对于进一步解放思想，找出工作作风中存在的不足，推动各项事业的大发展具有十分重要的意义。为此，我们高度重视，广泛发动，在全街道迅速掀起了大讨论活动的热潮。一是健全组织，强化领导。建立了领导机制。成立了以党工委书记张大海任组长的大讨论活动领导小组。领导小组各成员按照各自分工，一岗双责，有效加强了对教育活动的工作指导。二是设立机构，落实责任。专门成立了活动办公室，具体负责整个教育活动的组织实施、综合协调、材料整理和情况总结等工作，明确分工，责任到人。办公室成员充分发挥主观能动性，尽职尽责，尽心尽力，开动脑筋，创造性地开展工作，出色地完成了各项工作任务，确保了大讨论活动的顺利进行。三是层层动员，广泛发动。召开了动员大会，认真传达学习了市委书记化有勋在大讨论活动动员会上的讲话，进一步统一思想、提高认识、明确了方法步骤和要求。研究制定了活动实施计划，为各阶段工作的开展奠定了坚实的思想基础。
（二）严格制度、狠抓落实，扎实推进大讨论活动的开展
完善的规章制度是搞好活动的有力保障。在大讨论活动开展之初我们就将工作重点放在制定完善各项制度上，为开展活动打下了提供了强有力的制度保证。一是严格考勤制度，明确规定每天早八点为集中学习时间，同时对每次学习考勤表认真记录，每周报活动领导小组。二是细致部署每一阶段的工作，制定了详实的工作方案，把要做的工作都一一列明，使干部做到心中有数。三是严格学习制度。将学习作为贯穿整个活动始终的重要工作抓住不放，至目前，每位干部均写出了3000余字的读书笔记，10000余字的心得体会。
（三）创新形式、抓好结合，确保大讨论活动取得实效
在学习阶段，我街道把学习培训作为整个讨论活动的前提和基础，坚持集中学习与个人自学相结合、通读文件与精读重点相结合、专题辅导与交流探讨相结合、学习教育与实际工作相结合，使整个大讨论活动扎实开展。一是增强实效性。解放思想大讨论的出发点和落脚点就是促进各项工作。因此我街道把工作的取得的成效来衡量学习的质量，主要领导在每天的学习结束后，听取各项重点工作的汇报，以此检验学习效果。二是突出针对性。针对我街道部分干部开拓意识不强、安于现状、自我感觉良好的状态，我街道组织机关干部重点学习了《市委书记化有勋在全市“解放思想、深化改革、扩大开放”大讨论动员大会上的讲话》，提高其始终保持不甘落后，奋力争先的士气，使加快发展的观念入脑入心；针对城区居委会干部怕拆迁、怕做群众工作的现象，组织其重点学习了《同志在2002年度省领导与社科界专家学者座谈会上的即席讲话》、《城市化在未来中国经济社会发展中的重要作用，》提高其加快城镇化建设重要性的认识。通过因地制宜的学习，做到了有的放矢，强化了学习效果。三是讲求生动性。适时参加了全县开展的“解放思想、青春促发展”演讲比赛（取得大赛一等奖），广泛开展了“三个什么”大讨论活动，发动干群“我为平舆献一策”金点子征集，真正做到了大讨论活动生动活泼，影响面大，涉及面广，进一步炒热干群解放思想、加快发展的思想，使干部群众参与进来。四是强化渗透性。解放思想要从领导开始。领导干部的思想状态如何，对一个地主和单位的发展，有着决定性的影响。为此，党工委把班子成员是否认真学习了必读书目、是否亲自撰写了心得体会作为检查的重点，对敷衍了事，达不到要求的责令其限期整改。通过认真学习和撰写心得，使领导干部经受了一场新的思想解放的洗礼，触动了思想、触及了灵魂，为整改提高，加快发展奠定了良好的思想基础。
在查摆问题阶段，做到了“三个到位”：思想认识到位。在县转段动员会召开后，党工委按照的要求，召开了转段动员大会，进一步统一了思想，提高了认识。同时，结合各自的工作实际，制定了查摆问题阶段的实施意见，严格了工作程序，细化了工作步骤，突出了工作重点，明确了工作目标，为迅速掀起查摆问题提供了保证。组织领导到位。街道党工委进一步完善了活动领导小组，健全了督导组，为活动的有序开展奠定了基础。措施落实到位。按照上级的要求，通过召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、开通热线电话、
等有效形式，广泛征求意见，并群众反映的意见和建议认真做好梳理、汇总和反馈。同时，狠抓了理论学习，使学习贯穿始终。一是集中统学。街道党工委利用周一、周五、阴雨天气及星期天的时间，组织学习了十七大精神，重温了《解放思想大讨论学习读本》，不断提升党员干部的理论水平。二是分散自学。要求机关干部及各中心所负责人对《驻马店日报》第二阶段的社论进行自学，并撰写心得体会。三是督查促学。街道大讨论督查组充分发挥职能作用，不定期抽查学习情况，查笔记的数量，查学习的时间，查学习的效果，并把学习的情况及时通报，目前街道党员干部都能按照要求完成学习任务。
在调研阶段，我街道着眼于服务发展、促进发展、加快发展的主题，一是走出去。带着问题下去，分别深入社区（村）、企事业单位调研，二是带回来。广泛征求基层工作意见和建议，三是坐下来。梳理汇总调研内容，完成相关的调研报告。党工委对调研报告严格把关，班子成员的调研报告要提交党工委书记过目；一般干部的调研报告要提交分管领导过目，真正把调研的过程变为发现问题、解决问题的过程。
在民主生活会阶段，街道办事处在充分准备的基础上召开，为保证民主生活会不流于形式，党工委把握三条原则：一是面对面提。找准班子和个人在思想、工作、作风上存在的突出问题，并深入剖析问题产生的根源，自己找，别人提。二是手拉手帮。对思想落后、工作拖拉、作风散漫的党员干部，党政领导实行一帮一、一带二。三是肩并肩干。民主生活会是为了更好地促进工作，缺点和不足当面提，不在背后乱说，班子成员的心坦诚了，气理顺了，街道党政班子呈现出你追我赶、并肩战斗的良好团结氛围。
在撰写剖析材料阶段，每名党员结合实际，用“三镜”剖析自身的缺点。一是“反光镜”中找差距。党工委积极引导党员干部通过自己反思、他人监督的方式，寻找工作中差距和不足。每名党员对自己日常工作、学习、生活中存在的不足和缺点，进行反思和剖析。每名党员都可以对班子或其他成员提出善意的批评，做到对自己反思，替他人反省，为班子寻找“良方”，从而不断提高班子的战斗力与反思力。二是“显微镜”里查根源。党工委坚持用“显微镜”审视管理，引导党员干部把每项工作做细、做实、做精。召开了座谈会，进行广泛的经验交流和存在问题分析，运用“显微镜”，互相查找经验和不足，实现了“资源共享”、“经验共享”。制定了工作制度，细化了工作程序，每项工作从大处着眼，小处着手，细致入微，不断完善，基层管理功效得到充分体现。三是“放大镜”上做文章。针对部分党员干部在工作中求功、求大的现象，党工委教育引导广大党员在“小”处下功夫，在“放大镜”上做文章，把每件小事都看大。广大党员干部主动转变意识、换位思考，把工作的重点放在基层、面向群众，切实了解群众所思、所想、所需，从群众、从基层的角度思考问题、分析问题、解决问题。把“一切为了基层、一切为了群众”作为工作的出发点和落脚点。把群众的每件小事都当做一件大事来抓。党员干部离开桌子、走出屋子、放下架子、扑下身子，群众打成一片、凝成一团，在调研中发现问题、解决问题，实现了与人民群众的“零距离”接触。
三、取得的成效
我街道通过开展解放思想大讨论活动，街道党员干部思想政治素质有较大提高，进一步促进了各项工作的开展。突出表现在：
一是观念新。全体党员认识到解放思想大讨论活动是贯彻党的十七大精神，落实科学发展观的具体体现，符合我县实际，符合古槐实际。回顾近年来，古槐街道办事处之所以经济社会得到较快发展，无不得益于思想的解放。站在新的起点，实现新的发展，必须以改革的思路，开放的思维，创新的理念，不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制，努力实现我街道经济社会的新突破、新跨越。
二是气魄大。目前，各地都在抢抓机遇加快发展。不进则退，小进慢进也是退。为此我街道树立 “大上项目、上大项目”的工作理念，掀起了项目建设的热潮，近期新上了平安水泥三期工程、垣坤机械、国枫化工、诚惠皮革4个项目，实际到位资金已达9800万元。
三是干劲足。融资200余万元，新修农业居委会户户通道路30条总长度8546.5米，面积3万余平米，进一步改善农业居委会居民的出行条件；在三夏防火工作中，街道办事处领导亲临一线，干部职工对所包地块严防死守，未发生一例秸秆焚烧现象；在大接访活动中，主要领导把工作的重心转到解决群众反映强烈的问题上来，认真倾听群众呼声。街道办事处月旦坪居委会张留醒二十二年的宅基纠纷也在大接访活动中得到快速妥善解决。各级干部呈现
出在其位谋其政、谋好政的喜人景象。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，通过开展解放思想大讨论活动，进一步统一思想，振奋精神，拓展视野，凝聚力量，推进学院快速发展。
二、主要内容
在省、市解放思想学习讨论的背景下，结合我院实际，要重点在以下六方面进一步解放思想。
一是在办学思路上进一步解放思想。重点讨论如何拓展办学思路和办学空间；如何整合教育资源；如何走学校与社会、学校与企业、学校与工农业相结合的办学之路；如何成为国家一流职业院校。
二是在人事制度改革上进一步解放思想。重点讨论如何打破“铁饭碗”、“大锅饭”，从根本上解决人浮于事的问题；如何破解阻碍学院发展的体制、机制等难题。
三是在用人机制上进一步解放思想。重点讨论如何有计划地培养年轻教师，让年轻教师尽快脱颖而出，承担起学院发展的重任；如何推荐、选拔年轻干部，贯彻人才兴校战略，解决论资排辈问题。
四是在工作方法上进一步解放思想。重点讨论如何打破现有的条条框框，探索新的工作方法、工作思路，用新思想、新观念、新举措武装自己，提高工作效率。如何提供优质高效的后勤保障和后勤服务；如何提供优良高效的教学辅助服务；如何对学生进行优质高效的管理服务；如何改进工作方法，提高工作水平。
五是在课程建设上进一步解放思想。重点讨论如何根据市场需求和发展前景设置专业，并能够最大限度地发挥专业优势；如何培育优势专业；如何彻底转变教学方法，提高课堂教学效果，培养有用人才。
六是在创收上进一步解放思想。重点讨论如何开源节流；如何让有限的资金发挥无限的作用；如何创造条件创办企业，增加收入，解决学院建校资金不足问题；如何运用现有人力、物力资源，创造更大的经济价值。
三、方法和步骤
这次解放思想学习讨论活动分四个阶段进行。
1、动员学习（9月1日—9月15日）。学院召开解放思想大讨论活动动员大会。各部门要召开不同形式、不同规模的动员会。在广泛动员的基础上，迅速掀起学习。学习的主要内容是党的十七大、省九次党代会及市委四届二次全会精神和蓝军书记在解放思想动员会上的讲话等（学习内容到校园网党建天地栏目查找）。在学习过程中要坚持专家讲学与校内学习相结合、普遍学习与专题学习相结合、集中学习与自学相结合，不断把学习引向深入，进一步提高思想认识。于9月15日前将每名教职工的学习体会交至思想解放大讨论活动领导小组办公室。
2、集中讨论（9月16日—10月31日）。要围绕本次大讨论的主要内容，紧密联系全院教职工的思想和工作实际开展讨论。讨论要抓住要害，剖析思想根源，触及思想深处。要重点讨论如何做到敢想敢为，破解难题，推进学院发展。要鼓励教职工积极谏言献策，使学习讨论的成果转化为推动学院发展的坚强力量。各部门于10月31日前将整理好的讨论稿交至思想解放大讨论活动领导小组办公室。
3、总结验收（11月1日—11月10日）。各部门对学习讨论活动进行自我总结，并形成总结汇报材料，交至思想解放大讨论活动领导小组办公室。
4、建章立制（11月11日—12月31日）。根据讨论结果，制定人事、后勤、教学改革等相关的规章制度，并在全院推行。
四、几点要求
1、统一思想、提高认识，切实增强大讨论活动自觉性和主动性。充分认识深入开展思想解放大讨论活动是全面贯彻落实科学发展观的重要举措，是促进学院早日步入全国一流职业院校的迫切需要，是建设一支高素质的教师队伍的迫切需要，是在新形势下解决新情况、新问题，增强忧患意识，谋求学院快速发展的迫切需要。
2、加强领导、精心组织，全面落实大讨论活动各项部署。将组织开展大讨论活动列入本学期重点工作，切实加强组织领导。成立大讨论活动领导小组，迅速部署，层层发动，全面推开。
各部门负责人为第一责任人，根据大讨论活动的要求，系统分工，具体落实，组织实施。在大讨论过程中，要认真组织，确保过程扎实，形式多样，做到有时间保证，有具体过程，有学习体会，有讨论记录，有总结汇报。全体教职工要积极、主动参与大讨论活动，解放思想，改革创新，同时狠抓落实，提高工作效率。
