时间：2022-01-31 05:38:16
序论：在您撰写师德先进个人总结时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
1、凡在“教书育人，管理育人，服务育人”工作中，成绩突出者，学校要以不同形式给予表彰。
2、凡在“转化差生，转变学风，转变班风”工作中，效果明显的教师学校给予表扬或奖励。
3、注重自身修养严格自律，为人师表，以身作则能坚持经常的教师，且周围群众对其都有一致好评的教师可作为师德先进个人向上级推荐。
4、被评为校、乡、区、市级以上的德育先进工作者，师德标兵等荣誉称号，学校分别给记入档案，并给予不同形式的奖励。
XX——XX学年度教育质量分析表彰大会总结
XX年11月6日，区政府在政府东五楼会议室召开xx区XX——XX学年度教育质量表彰大会。区长张xx，区委常委、宣传部长王xx，区人大副主任李xx，副区长王xx昕，区政协副主席张xx应邀出席，会议由宣传部长王xx主持，全区各镇办中心校校长、初高中校长、九年制学校校长、中心小学校长，区直教育单位负责人、民办学校校长、教体局机关干部、区教研室教研员共计160余人参加大会。
会议表彰了教育战线XX——XX学年度涌现的9个区级师德先进集体、99名区级师德先进个人；对全区39个中小学教育质量综合评定先进集体予以重奖；对提高教育质量先进教育工作者，单科优胜个人，学科带头人、教学能手，国省级先进个人，市级师德先进个人，扎根边远山区优秀教师，省市中小学汉字听写、书写大赛共七大类642名同志予以重奖。
xx区中学等四个质量先进集体代表上台，谈了各自治校兴教良策，交流依托校情、学情，在强基固本，抓癫治跛、挖潜增效上的成功经验。两个质量后进学校校长上台表态发言。张xx副局长代表教体局做质量分析报告，肯定了全区XX年取得的成绩，分析了全区质量现状，剖析了存在问题的根源，提出XX年全区提高质量的举措及今后努力的方向。
最后，张xx区长对全区教育战线一年来的辛勤努力表示感谢，对全区教育工作取得的成绩给予了充分肯定。他要求教育战线一要正确认识xx教育面临的新形势，要站在建设教育强区，实现幸福xx的高度，更加清醒地认识到提高教育质量的紧迫性和必要性。切实以提高质量为己任，把全区教育教学工作的重心调整到大力抓质量上来，在全区形成齐心协力抓质量的浓厚氛围；二要把握提高教育质量的新内涵，站在国家民族长远发展的角度，为学生健康快乐成长、终身发展、人人成才负责，坚决摒弃那些急功近利、拔苗助长的教育质量观。坚持以人为本，因材施教，正确处理实施素质教育和质量的关系，努力提高教育质量；三要坚持立德树人，培育和践行社会主义核心价值观。发挥课堂主阵地作用，把社会主义核心价值体系融入教育教学全过程，形成工作开展的有效机制和长效机制。要加强学校文化建设，营造和谐健康的文化氛围。坚持依法治校，建设现代学校管理制度。继续实行边远山区教师奖励制度，提高边远贫困地区教师生活补助范围和额度，鼓励更多优秀人才到边远贫困地区从教。要严格师德师风考核制度，明确教师道德底线，引导更多的教师争做党和人民满意的好老师，共创xx教育新辉煌！
20__年,全县师德教育活动以“扎根山区，服务学生，艰苦创业，争创一流”为主题，大力培植典型，努力打造优秀团队，以争当学生满意教师为目标,确保师德零违纪活动。活动共分三个阶段进行：
第一阶段：学习规范（3月）。自学和组织集中学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《__县教育人事管理办法》、《教育系统“十不准”规定》、《教育系统“五条禁令”》和创建“人民满意教育县”的相关文件，深刻领会文秘站网当人民满意教师、办人民满意教育的内涵和外延，明确社会、家长对教师的职业道德和教书育人要求及新时期教师的言行规范，做到边学习边自查边规范，做好读书笔记，撰写心得体会。
第二阶段：自查整改（4—5月）。各学校要针对学习内容把握自点，在教职工中全面开展自查，边查边改，集中整治，统一规范。
1、明确自点：
（1）是否有乱收费行为；
（2）是否有不规范的师德言行，如：浓抹艳妆、染浓黄、红发、修八字胡和留长须怪发、染指甲、穿奇装异服，上课接打手机、参与赌博、旷课旷工，不尊重学生人格、体罚和歧视学生，家庭不和睦、邻里关系僵化，不守社会公德等；
（3）是否有工作不敬业表现。如，备课不精心、辅导不耐心、教学方法陈旧、教育质量低下，不创业绩而追逐名利、或职称到顶而不思进取等。
2、严把自查、整改关。各地要根据学校师德存在的突出问题，集中时间，统一安排，加强领导，认真组织，切实抓好个人和学校自查、个人和单位整改工作。要通过自查环节，深刻反省自己的师德言行，对照职业道德要求修正规范自己的言行，写好自查文秘站网反思笔记。在整改中，要针对本校存在的突出问题，制定整改方案，集中力量抓整改。对个别师德师风问题突出而又不予以整改的教职工，要采取领导结对帮教、停教停薪、办班整改等强力措施，督促整改到位。
第三阶段：总结评估（6至9月）。
1、总结、考核。个人和单位都要写出师德教育活动总结，县直和各乡镇中学总结于与6月20日前上报，教师个人总结存入师德档案；各校要在教师个人口头交流的基础上进行师德考核。
第一阶段：学习规范（3月）。自学和组织集中学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《**县教育人事管理办法》、《教育系统“十不准”规定》、《教育系统“五条禁令”》和创建“人民满意教育县”的相关文件，深刻领会当人民满意教师、办人民满意教育的内涵和外延，明确社会、家长对教师的职业道德和教书育人要求及新时期教师的言行规范，做到边学习边自查边规范，做好读书笔记，撰写心得体会。 第二阶段：自查整改（4—5月）。各学校要针对学习内容把握自点，在教职工中全面开展自查，边查边改，集中整治，统一规范。
1、明确自点：小陈老师工作室
（1）是否有乱收费行为；
（2）是否有不规范的师德言行，如：浓抹艳妆、染浓黄、红发、修八字胡和留长须怪发、染指甲、穿奇装异服，上课接打手机、参与赌博、旷课旷工，不尊重学生人格、体罚和歧视学生，家庭不和睦、邻里关系僵化，不守社会公德等；
（3）是否有工作不敬业表现。如，备课不精心、辅导不耐心、教学方法陈旧、教育质量低下，不创业绩而追逐名利、或职称到顶而不思进取等。
2、严把自查、整改关。各地要根据学校师德存在的突出问题，集中时间，统一安排，加强领导，认真组织，切实抓好个人和学校自查、个人和单位整改工作。要通过自查环节，深刻反省自己的师德言行，对照职业道德要求修正规范自己的言行，写好自查反思笔记。在整改中，要针对本校存在的突出问题，制定整改方案，集中力量抓整改。对个别师德师风问题突出而又不予以整改的教职工，要采取领导结对帮教、停教停薪、办班整改等强力措施，督促整改到位。小陈老师工作室
第三阶段：总结评估（6至9月）。
1、总结、考核。个人和单位都要写出师德教育活动总结，县直和各乡镇中学总结于与6月20日前上报，教师个人总结存入师德档案；各校要在教师个人口头交流的基础上进行师德考核。
第一小学始终把德育工作放在一切工作的首位，相继出台了《第四小学教师行为规范》《第四小学教师一日常规》《关于推进第四小学教师师德建设的实施意见》，执行“师德一票否决制”“全员师德考核制”“师德先进个人评选制”。几年来，学校涌现出多名师德先进个人。
在教学方面，学校实行了“四改革一开发”，提出了“三重一定”的教学过程管理方法，同时执行“大小备课制”和“备课、上课、批改作业”三项基础工作考核制，总结、提炼并起草了第一小学“双百过半”教学模式，提出“教师十大工作习惯”，让学生轻松愉快地学习。
教育特色凸显，学校开展的学生健康“三个一”工程、“阳光体育大课间”、文化艺术展评、科普知识竞赛、师生书画作品展、“哆来咪”开心周、“一班一品牌，班班有特色”二课堂活动、“大手拉小手，安全回到家”护路活动、“大队干部竞争上岗制”、“社会实践基地的开设”及“书香班级”等活动，让学生在素质教育的道路上，留下了一串串坚实的脚印，为学生终身发展奠定了坚实的基础。
在社会各界的关心下，第一小学已经步入国家级综合治理先进单位、全国社区服务先进单位、国家“十一五”重点课题“中小学作文个性化发展研究”实验学校和先进集体、全国英语评价方式研究实验学校、全国中小学思想道德建设优秀成果先进单位、全国优秀网站、自治区文明单位、自治区绿色学校、自治区消防安全先进单位、市局“小学生读写结合个性化实验与研究”课题先进学校等先进的行列里。
面向新世纪，第一小学将继续坚持“以特色求发展、以质量求生存、以科研促教育”的办学思路，为学校的未来发展奠定更加坚实的基础。
唯有爱
自2003年9月参加工作以来，已奋斗了17个春秋，以求真务实的工作态度，甘于奉献的工作作风，宽容正直的做人准则，全身心地投入到农村职校教育教学工作中。工作成绩突出：多次被评为学校、乡“
师德先进个人”“优秀教师”，被高邮市评为“国防教育先进个人”“师德标兵”“教育先进个人”。
用师德的高尚完善人格
#默默无闻、乐于奉献。在她做11级（1）班的班主任的时候，了解到班级里有5名学生家庭比较困难，并不宽裕她每学期都拿出一个月的工资给五名学生的生活给予补助。她班上的赵同学，丢了自己一个月买饭票的钱，躲在角落哭泣，孩子居然想放弃学业去打工，在了解情况后，她自己贴钱买了一个月的饭票，得以使这名学生放弃了辍学的念头。
在她班上都已经上大二的王同学，2016年暑假，学生父亲在重症监护室里一个月了，在夜里给她信息，寻求心理上的安慰，在了解情况后，她拿出500元，带领她以前班级50个人的心意，送上了安慰和祝福。
自古一句话“一日为师终身为父”，“一日是我的学生，
终身是我的学生。”只要学生有困难，她愿尽她最大的努力来帮助她的学生。
用奉献的心诠释教师本色
在14级单招刚刚结束后，严重的贫血还没有调理好，就又接到学校通知，带15级机电班，而这个班的学生基础薄弱，高三时间紧，要出成绩，就要激发学生的学习热情，夯实基础，提高能力，她用尽各种方法激励他们，放弃休息时间，陪着他们，进行思想交流，只要有疑问，随时解答，学生没有资料，自己掏钱买资料给他们。
鼓励一个，带动一帮，一帮带动全班，如此来激发他们的学习积极性、主动性。因此高三对口单招机电专业语文成绩所有人皆及格，平均分104.19分，扬州市第三名，过110的有6人，最高分114。她最终让学生懂得人生需要拼搏，“一分耕耘一分收获”的道理。因此她获得了高邮市“教育先进个人”奖。
2019年9月，学校再次让她接手高三机电班的语文教学工作，然而天有不测风云，10月份体检出甲状腺肿瘤和乳腺肿瘤，紧急穿刺后，在不能用嗓子的情况下，她没有请一天假，惦念着快参加对口单招的学生，学校把重担交给她，就是一份信任，接受了这份信任，就是肩头的重任，她坚持上课，本打算寒假再动手术的，医生告诉她需要立即手术，肿瘤的性质不容许拖延。同时做了两个手术，本被安排休息的人，疫情期间，学生不能如期上课，她和学校提出申请，继续带高三，上网课，由于嗓子不能长时间讲话，她给每个学生微信留言，不让一个学生落下，一一改正题目，讲解题思路、答题技巧，开学后接着高三复习，此时此刻，一颗奉献的心化成一道清澈的细流，静静地滋润着花木，给花园添上灵动的一笔。
用钻研的心促进业务成长
“师者，传道授业解惑”，为了能更优秀地担当教师这一重任，#从不缺课，认真备课、做教后札记，努力不耽误学生的学习成绩。14级机电专业的##同学在对口单招中，以118分取得扬州市机电专业语文单科第一名。工作之余，她积极参加各项继续教育培训。在2016、2019年8月时，参加了省级中职语文教科研负责人教师培训，学习适合本校本年级本班学生的教育教学方法，并不断的总结，将所学知识运用到个人的教学实践中去，最后也取得不错的成绩。多次参加了教育局组织的优质课大赛，多研究多创作，主持并参与多项课题，撰写多篇在省级期刊杂志上。
用敬业的心做好管理岗位
先进个人评分细则一一、服从学校领导安排的工作，热爱学校，爱岗敬业，团结同志，协作能力强，具有奉献精神。(1分)
二、专业理论和基本技能过硬，虚心好学，不断提高专业技术水平。(1分)
三、责任心强，对工作不推诿、不拖拉，保质保量完成，群众评价好。(1分)
四、管理到位，过细，帐物相符，没有设备丢失、损坏。(1分)
五、专用室经常打扫，专用室干净卫生。(1分)
六、安全防护措施落实好，无安全事故发生。(1分)
七、各种表册严格按规定填写，资料表册分类归档较好。(1分)
八、期初及时引发相应表册，期末收齐各种表册和教育教学设备。(1分)
九、设备摆放科学、整齐，符合要求，按规定经常清点维护设备。(1分)
十、积极参与教育技术装备研究，撰写并发表或交流与本专业有关的教育教学论文，围绕专用室的建设和发展，提出合理化建议并实施，取得明显成效。(1分)
说明：
1、专用室包括实验室、图书室、微机室、电教保管室、电子备课室。
2、检查采用定期检查和平时抽查相结合的方式进行。
3、采用10分制，总分第一名为先进个人。
4、每年评一次，时间为春期末。
先进个人评分细则二一、热爱教育事业，热爱学校，爱岗敬业。(1分)
二、教育教学水平突出，实验教学效果好，教学成绩优秀，以春期教学成绩算，一、二、三等奖分别加2分、1.5分、1分。
三、专业理论和基本技能过硬，虚心好学，积极参加实验操作技能培训，不断提高专业技术水平。(1分)
四、仪器操作熟练，无损坏和遗失现象出现，不符合要求不得分。(1分)
五、积极参加各种实验教学竞赛，获校一、二、三等奖分别加2分、1.5分、1分，镇、县、市、省级三个等级分别按0.5的分值递加。
六、积极撰写实验教学论文，加分方法同第九条，发表视为一等奖。
七、初中、小学演示实验开出率达98%以上，分组实验在95%以上，不符合要求不得分。(1分)
八、仪器操作规范，符合要求，无安全事故发生。(1分)
九、积极辅导学生参加实验操作比赛，奖励办法同第五条。
说明：
1、参加对象为全体理、化、生、科学教师。
2、总分前三名为先进个人。
3、每年评一次，时间为春期末。
先进个人评分细则三一、总则
爱岗敬业，能充分关注教育教学领域中热点，积极探索教育规律，不断总结教育教学经验，并能够理论和实践结合起来，为提高学校教育质量，为学校做大、做强、做优，做出卓有成效的努力。
二、要求
1.师德要求：热爱学生，不体罚、不打骂，顾全大局，认真执行学校及上级部门的决议、法规意识强。
2.教改要求：认真学习现代教育思想及新教育理念，积极探索教育实践中的新问题、新情况;寻找教育教学新思路，科研意识强。
3.业务要求：能面向全体，因材施教，做到课堂效率高、学生负担轻、教学质量好，能利用先进的教学手段开设研讨课、示范课。
4.课题要求：至少有校级以上课题研究并能集中精力，努力攻关，做出成效，形成特色。
5.成果要求：论文采用率是评定一个学校综合科研能力的重要标志，也是衡量一个教师科研水平的主要依据。教学研究实践需要富有成果，科研论文至少要在市以上刊物发表。
6.质量要求：所教学科成绩在同年级同类班级中达中上水平。
三、评比方案
1.条件：凡符合上述要求的教师均可参评。
2.步骤：
(1)向教科处申请填写《朱棣文小学教科研先进个人推荐表》。
(2)提交有关个人科研实绩的资料(以教科处登记为准)。
(3)由评审组根据实绩确定本年度获奖人数及人员。
3.奖励办法：
作为同等条件下优先评职称和各类评比优先的重要条件，颁发证书，并给予一定的物质奖励。
4.评选时间：每学期末。
