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用友实训总结范文

时间:2022-03-20 16:42:13

序论:在您撰写用友实训总结时,参考他人的优秀作品可以开阔视野,小编为您整理的7篇范文,希望这些建议能够激发您的创作热情,引导您走向新的创作高度。

用友实训总结

第1篇

关键词:三代油 四代油 循环使用 试验

一、概述

铁路内燃机车三代油、四代油在中国南车集团戚墅堰机车有限公司(以下简称戚机公司)柴油机试验站共六个台位上分别进行循环使用。在戚机公司相关单位以及上海机务段化验中心的大力配合下,笔者对三代油、四代油的循环使用情况进行了质量跟踪监控,并进行了各项性能指标检测工作,现将铁路内燃机车三代油、四代油循环使用试验情况做一综述。

二、试验流程

1.装车使用前,由戚机公司质保部负责取送试验用油样品,按TB/T2956-1999标准进行检测。测定结果符合入厂规定技术指标范围,方可投入生产使用。

2.油品循环使用后,按戚机公司设计部制订的“内燃机车柴油机换油标准”进行取样分析,分别对油品“运动粘度、水分、总碱值、闪点、石油醚不溶物”等五项技术指标进行检测分析。为适应戚机公司柴油机试验站用油现状,特增添“机械杂质”一项检测指标,以保证油品循环使用质量。

3.柴油机试验站六个台位循环用油取样均由柴油机试验站各台位负责取送,根据设计部规定在柴油机试验统一工况、统一位置取样。

三、试验分析

从理论上分析,三代油、四代油在循环使用过程中劣化变质主要是由于柴油稀释、水污染、油品氧化变质、外来杂质侵入的结果,经过氧化、蜕变、污染,各项指标将呈现有规律的变化。如石油醚不溶物、机械杂质含量逐渐增多,总碱值逐渐减小等等。但在实际操作中每台柴油机用油1.2吨,每次补油为100公斤左右,频繁补油以及各种外界因素影响,使各项指标变化并未呈明显线形衰退规律,而是在一定数值呈上下波动变化,下面从各项检测指标进行分析。

1.100℃油品粘度指标

在使用过程中,油品运动粘度蜕变非常缓慢,表现非常稳定。循环使用近四十台份仍能稳定地控制在13.50~15.00厘拖之间,完全符合规定标准范围。油品粘度变化主要是由于柴油稀释使粘度降低、氧化及不溶的悬浮物积累使粘度变稠升高。补油在一定程度上表明起到了很好的调整作用,提高了油品的抗氧化性能。而且在使用过程中滑油被燃油稀释的现象很少产生。机油被燃油稀释是柴油机使用中的首要问题,在机车换油中占很高的比例,其原因是由于在富油的燃烧条件下,柴油雾化不良,以及柴油机在空转和低速情况下长期运转或多次冷启动而使柴油不完全燃烧所引起的。过量稀释是因燃油系统接头泄漏造成,实践证明,在使用过程中基本不发生燃油过量泄漏现象。

2.油品闪点指标

使用过程中由于很少产生燃油渗漏稀释现象,故而闪点指标一直比较稳定,始终在210℃~240℃左右波动,无明显闪点下降现象,完全符合规定标准范围。该标准可作为一个参考数值与粘度一起来推测滑油稀释度。

3.油品水分指标

水分超标最大可能就是发生漏水现象。另外取样时取样瓶中若含有水分,将导致检测结果水分严重超标。水污染是柴油机使用中的通病,是由于燃油燃烧后气体窜气冷凝而引起,水分过量则是由于泄漏造成,水分不仅促使油泥形成,还要减弱添加剂的抗氧化性能和分散性能,促进形成泡沫,造成乳化破坏油膜,在实践过程中因冷凝形成的水分极少,而且很少发生漏水严重现象。

4.油品石油醚不溶物指标

不溶物包括尘土、磨损金属微粒、烟黑粒子、油品氧化产物和添加剂分解产物。由于经循环使用后油品抗氧化性能下降导致石油醚不溶物增多,现该指标检测多以不溶物体积百分比换算成重量百分比,该指标是预测机油氧化变化及估计添加剂作用的一个有用数据,在检测过程中发现该项指标虽然远未达到大于11.6V%的换油状况,但在0.5V%~2V%的范围内有较大起伏。据分析有两个原因,一是由于大量补油保持添加剂分散能力的有效性,使石油醚不溶物含量明显下降。经循环使用后分散能力下降,则该指标再度上升。二是由于取样工况影响。若柴油机处于冷机状态取油将导致该指标偏低。另外,取样时应先放掉取样口一部分滑油再进行取样。石油醚不溶物指标可看作是油品被氧化污染后,有机杂质和无机杂质的总和。而机械杂质包括尘土、磨损微粒、烟黑粒子属于无机杂质,并不能从石油醚不溶物体积上科学地反映出来。据调查,有的企业在对滑油报废指标检测中只做石油醚不溶物指标,而不做机械杂质指标,事实上在试验过程中发现,当石油醚不溶物远未达到换油状况时,机械杂质含量完全可能早已超标,对机器产生不良影响。所以,石油醚不溶物指标可反映油品质量劣化情况,而机械杂质是反映外来杂质的侵入情况。

5.油品机械杂质指标

由于油路中存在杂质以及燃油燃烧(或不完全燃烧)产生烟黑粉末致使油品变黑变脏,机械杂质增多,这会对增压器产生负面影响,导致油压下降等不良后果。在使用过程检测结果表明机械杂质在25~30台份以后大大增多,并逐渐接近换油指标。另外由于大量补油及取样不均匀也会使机械杂质含量回落偏低。在柴油机试验与机车上路运行时相比较,该项指标更能体现试验过程中条件的苛刻。机械杂质含量升高对机器本身的不良影响相对其他蜕变缓慢的指标而言要大的多,因此还需配合加强清洁度试验工作。

由上可知内燃机车循环用油过程中,排除漏水漏油等突发因素影响,机械杂质是最容易超标一个指标。

一般情况在机车运行状况下,DF11机车行驶约为25万公里时大多为强制换油,各项指标均符合标准范围,但滑油已明显呈严重变黑、变脏状态,为防止增压器发生故障及各种不良后果实行强制换油。DF4D机车行驶4~6万公里时大多进行非正常换油。由于240柴油机功率低,而且经提速后负荷较大,导致油品在较短时间内发生运动粘度以及石油醚不溶物严重超标实施换油,另外在运行过程中若发生漏水、漏油等突发因素影响时,则实行立即换油。据估计,柴油机试验站试验一次循环大约为行程1800公里。当试验过程中排除漏水漏油等突发因素影响时,四代油循环使用可达150台份以上。各项指标除机械杂质外均符合标准范围,因此机械杂质含量指标是循环用油过程中最重要的检测指标。

四、试验结果

根据对三代油、四代油近50台份的循环用油的各项性能指标检测,数据统计结果如下:

运动粘度指标非常稳定,在13.50~14.50厘斯之间波动;

石油醚不溶物在0.5~2V%之间波动;

闪点指标在210~240℃之间波动;

机械杂质在15台份以前

总碱值指标三代油始终>7mgKOH/g,四代油>12mgKOH/g;

水分指标非常稳定,除发生漏水事故以外,其含量基本控制在0.05%以下。

换油指标:

运动粘度(100℃厘斯):18

总碱值(mgKOH/g):

闪点(℃):>180

机械杂质(%):0.08

石油醚不溶物(V%):> 11.6

水分(%):>0.1

五、结语

第2篇

中小学(幼儿园)教师信息技术应用能力提升工程培训心得总结

通过培训,让我对借助信息技术优化课堂结构有了更深刻的认识,也体会到了信息技术在诗歌鉴赏方面起到的积极作用。在以前的教学中,对信息技术在具体学科中的应用理解地比较肤浅,平常用的也不多。总是感觉信息技术的运用是个花架子,仅仅是为了让学生对所学的内容感兴趣,没有将信息技术融入到学科教学中去。究其原因,一方面是硬件方面的限制,另一方面是自己信息技术技能的不足和理念的落后。由于信息技术技能的不足导致了应用信息技术本身就是一个难题,更谈不上灵活运用了。这次的培训,不仅让我敢于设想信息技术在课堂中各个环节的运用,更让我能够用好信息技术这个工具为教学服务,提高课堂效率,优化课堂结构,强化课堂效果。

另外,在这次培训中,我接触到了一些以前没有听过的新名词,学到了一些以前没有见过的新方法。现代社会是一个迅速发展的社会,各领域的新生事物大量涌现,教师如果不与时俱进,经常充电,那么尽早就会被社会所淘汰,更谈不上有效地教书育人了。这种体验,比以住任何时候都更让我感到强烈和清晰。这次培训不是一个终点,而是实实在在地拉开了一个帷幕,在这之后,我要更加努力地学习和研究信息技术在课堂中各个方面的应用,不断地提高自己驾驭信息技术的能力,做一个高效的学生学习的引导者、合作者和援助者。

信息技术在课常上深入而多元化的运用,这是一种跨越式的变革,这是一场教学方式的革命,在这场革命中退缩不前的任何人,都将被这场革命所淘汰。教好书,教出成绩来,这个每一个为人师表的人最质朴的想法,那么这次变革就是一个机遇:通过高效率的课堂来创造出高产出的成果。但机遇是和挑战是相互依存的,成功和风险是并驾齐驱的。在他们面前,是选择勇敢地迎接挑战,突破自我,还是墨守成规,苦苦挣扎,我想,对于新时代的教师来说,应该选择前者,教师应作为这次变革的生力军,提高课堂效率,关注学生的全面发展,给学生留出自我完善的空间,让学生德智全面发展,让教育回归本位,让教育者回归本位,为学生以后拥有幸福的人生打下基础,为社会的和谐和实现中国梦做出贡献。

第3篇

关键词:先学后教;分层训练;合作探究;自主学习;反馈;总结

当今,英语已成为国际上最重要的交际工具之一,越来越多的人加入到英语学习的行列中来。然而,在我们的英语教学中却普遍存在着“费时﹑低效”的现象。老师教得辛苦,学生学得劳累。尤其对于我校这样一所城乡结合部中学,学生基础薄弱,两极分化严重,英语教学更是困难重重。

2011年9月,在借鉴洋思中学“先学后教,当堂训练”教学模式的基础上,我校尝试进行“先学后教,分层训练,反馈总结”课堂教学模式改革。在课堂上变以往的网格式座位形式为分组对面而坐,方便组内互动交流,促进学生间的互相启迪,互相帮助,共同完成学习任务。一年以来,作为老师,我从中受益匪浅;同时,孩子们的成绩也取得了很大进步。作为这一模式的受益者,我想就它在我校英语教学中的实际运用,浅谈一些体会和看法:

一、模式实行前的准备工作:

在实行这一模式之前,必须先作好一个必不可少的准备工作。老师通过对学生学习能力﹑学习兴趣﹑学习效果等方面的观察,把全班学生分成A﹑B﹑C三个层次。然后,再根据班级人数把学生按A+B+C的搭配分成若干个学习小组,一般以4-6人一组为宜,A组的同学担任该组小组长。上课时,以小组为单位坐在一起,方便开展组内合作探究活动。

二、教学基本环节及时间安排:

1.学生自学:旨在展示课堂教学目标,让学生知道本节课的学习任务和要求;学生独立自学课本内容;教师指导学生自学的方法、规定自学时间及要求;教师在学生自学期间进行巡视,端正学生的学习态度,了解学生自学的情况,最大限度地发现学生存在的问题。(时间7分钟左右)

2.教师讲解:教师用精确、通俗的语言讲解重点、难点以及在学生自学过程中发现的问题。(时间13分钟左右)

3.学生分层练习:教师根据学生的学习能力的不同,准备好不同梯度的2—3组练习让学生进行训练。练习要分别对学习能力较强的学生和较弱的学生有针对性的设计。(时间15分钟左右)

4.反馈:学生反馈练习结果,教师进行点评,并从反馈中发现本节课学习中还存在的普遍性知识缺陷,进一步强化解决。(时间7分钟左右)

5.总结:教师引导学生对本课的知识重点、难点进行梳理,对知识规律和语言现象进行归纳。(时间3分钟左右)

三、有关这一模式的体会和看法:

(一)先学后教,全面提升学生的自主学习能力

这一步是“先学后教,分层训练,反馈总结”模式的重头戏。学生是学习的主体,教学过程也必须是学生自主学习的过程。英语作为一门语言,要求学生听﹑说﹑读﹑写全面发展。“先学”的内容往往集中于听﹑说部分。我们主要借助于自主跟读课本配套录音来实现;如果是知识类的内容,根据班级学生自学能力欠佳的现实,我除了有目的的要求学生预习相关的知识外,还有计划、有针对性地给学生提供一些自学资料和方法。这一做法遵循了“洋思”的优化导学策略,能够促进学生有效地自学和思考。当然,我们的学生自觉性也比较低。为此,我采取了一些相应的辅助手段来确保这一环节的充分落实。例如,每节课的前5分钟,我都会精心设计一些练习来检测学生是否认真执行了“先学”的任务。对于表现优秀的学生,我会通过加操行分和定期通报表扬的方式加以鼓励。必要的时候,还会以手机信息的形式反馈给家长。这些做法极大地推动了那些处于观望状态的同学积极加入到自主“先学”的行列中来。其实,我们的每个孩子都是希望得到肯定和表扬的。所以,经过一段时间的调整和督促,孩子们从原先的“要我学”渐渐过渡到了“我要学”,他们的自主学习能力不断得以提升。

(二)分层训练,因材施教,全面提高小组合作探究能力

分层教学是我校英语科组自2006年以来一直试行的一种教学模式。经过几年来的研究和实践,结合本地区学生的特点,我校英语科组已经整理出了一套务实高效的分层教学方法。

“分层训练”就是指在课堂操练内容的设计上一定要兼顾到高﹑中﹑低三个学生层次,通过小组内部的合作探究形式,让中上水平的学生在提高自己的同时带动后面的学困生,从而实现小组内成员的共同提高。

在充分掌握学生学习情况的基础上,我会根据课型和着眼点不同,精心设计不同层次的问题,让各层次的学生在规定的时间内,都能完成自己力所能及的练习,达到各自的能力目标。在分层训练中,我在兼顾各个层面的基础上,特别注重发挥优秀学生的群体优势。我会尽量让A、C组的同学结成帮扶对子,形成一对一的个别辅导。C组学生在这种一对一的结对帮扶中加深了对知识的理解、掌握和运用;A组学生在一对一的个别辅导及相互交流中,知识和能力也得到进一步的巩固和提高。

分层训练的优点是:面向全体、分层优化、因材施教、主体参与。分层教学方法的起点低,能调动学生的学习积极性。它淡化形式,注重实际,具有保尖、促中、帮困的作用,从而促进每一位学生的发展和提高。它能让每一个学生都能达到自己的目标,拥有属于自己的成功和喜悦,尤其适合我们这种英语基础薄弱,学习积极性低下的学校。

其实,分层训练只是分层教学在课堂上的体现。我们在教学过程的其它环节也要采取相应的分层辅助手段。 如:分层确立教学目标,激发学生的学习动力;分层设计教学内容,由简到繁,循序渐进;分层布置作业,有的放矢,减轻学生负担;分层评价学生,让每个学生都能得到肯定和赞同,收获成功的喜悦。

(三)反馈总结,查漏补缺,帮助学生深入理解课堂重﹑难点

“反馈”是指在学生分层训练﹑合作探究的基础上,由各小组指派代表,提出本组内部在合作探究过程中所未能解决的问题,看其它小组成员是否能够帮助解决。这时要鼓励学生开动脑筋﹑各抒己见,并特别要鼓励各小组的后进生发言,同时也要引导学生敢于标新立异,向书本甚至老师的观点提出疑义或异议,培养学生的创新思维及创新能力。

“总结”是指教师在下课前的3-5分钟对本堂内容进行精讲点拨。我认为,教师的精讲点拨是每堂课的把关环节。教师将学生自学及讨论中所存在的共性问题进行简明扼要的讲解,从而使抽象繁杂的语言现象具体化、系统化、规律化,以便于学生更深刻地理解、掌握、运用当堂所学内容。但是,教师的讲解切忌简单重复,对于学生已经通过自学能够掌握的内容决不再讲。讲解中要注重启发式教学,充分调动学生思维的积极主动性,使师生活动紧密融合在一起。教师讲得巧妙,学生才能学得高效。

但是,在近一年的教学实践中,我发现“反馈总结”是最难掌控时间的一个环节。孩子们经常会因为某个问题各执己见,争执不下而占用了老师原计划用来总结的时间,从而导致拖堂。不过,作为一名老师,看到孩子们如此热烈地参与课堂讨论,的确是一种很美妙的享受。在以后的教学中,我需要不断提高自己的课堂掌控能力,探索更科学有效的“总结”方式,使这一环节达到更好效果。

目前,“先学后教,分层训练,反馈总结”的课堂教学模式在我校已经全面展开。无论从学生的角度还是老师的角度,都受益匪浅。学生比原来更自觉主动地学习了,上课也更认真了,回答老师提出的问题也更积极了。正如一句话所说“一切天赋和语言都不如习惯更有力量”。我相信:随着这种教学模式在英语教学中的不断深入和完善,一定会很好的激发学生自觉地发挥主观能动性,挖掘其潜在的能力,诱导学生学习的积极性,养成良好的学习态度和习惯,为学生自身发展终身奠基。作为一名年轻的教师,我更有信心在这条教育教学方法的改革之路上走好、走稳,让我的英语课堂更具生命力!

参考文献:

[1]王伟,《先学后教 当堂训练之我见》,陕西教育,2006.12.

第4篇

【关键词】E1通道;光纤;PCM

1 呼伦贝尔空管站甚高频遥控台现状分析

PCM(pulse code modulation)是对连续变化的模拟信号进行抽样、量化和编码产生的,即脉冲编码调制,现在的数字传输系统大部分都是这样的体制。PCM设备必须成对使用的,分为本场设备(一般放置在本地)和遥控台设备(一般放置在远处),中间通过光端机提供的E1通道进行数据传输。目前空管行业内使用PCM设备主要传输业务有电话、热线电话、RS232/RS422/RS485、以太网、雷达数据、甚高频、气象自观、盲降、V.35或/和G.703同向64K数据等数据。

2 传统PCM和改进型PCM技术核心

传统PCM设备本身仅提供一个2048kbit/s数字传输接口(以下简称E1通道),且该E1通道不能实现远距离传输,必须增加数字化传输设备,如:光端机、数字微波等才能实现远距离通信的目的。由于30路语音及数据业务全部复用在一条2048kbit/s数字信号中,因此,当外部数字化传输信道出现故障时,所有业务将会全部中断,造成设备传输的所有业务均不能保持正常传输,降低了设备抵抗线路故障的能力,影响全部业务的正常运行。

对现有系统进行设计改造,保留目前通过光端机提供的E1通道进行传输,增加一路光传输冗余线路,构造出一种具有一光一电双路由自动保护功能的PCM装置(如图1所示)。

由于在传统PCM设备上增加了光端口相应的设备电路框图进行增加相应的功能模块(具体如图2所示),在传统PCM发送通道上,复/分接电路后端增加信号并发电路,将上行接收到的E1数据进行处理后送入到主备两条E1链路,通过对数字中继芯片的操作完成Sa bit插入,完成数据“并发”至下一模块即编码驱动电路和扰码驱动电路内,编码驱动电路和扰码驱动电路分别对应E1接口发送端和光纤接口发送端,扰码驱动电路是由发扰码电路和光线路驱动电路两部分组成。在接收通道上,E1链路接口接收端数据和光纤接口接收端数据,分别经过解码处理单元和解扰码处理单元在进入切换控制电路,解扰码处理单元包括:线路均衡电路、时钟再生电路、信号再生电路和扰码电路等四部分组成。切换控制电路是核心模块,负责完成根据状态RAM读出下一帧的状态,决定下一帧输出哪一路的数据至空管各业务端口,完成一次传输任务。切换的级别有LOS、AIS、LOF、MLOF、SLOF和误码,LOS的优先级别最高因为此告警是光缆断掉告警。

切换控制和切换时机选择有两个技术难点,第一单纯根据告警信息进行切换导致切换不及时,由于链路的故障和误码是随机发生的,在一帧间的任何时刻都可能发生,所以前一帧的对错情况要根据当前序号接收正确与否进行判断。当前帧的序号正确,说明前一帧的稻菔峭暾正确的;当前帧的序号不正确,说明前一帧的数据是错误的,就要进行切换。如此可以避免由于根据告警来进行切换带来的切换不及时。第二滑码的影响,滑码是指由于时钟频率的偏差引起码元的漏读与重读,相应地导致数码的丢失与增加。滑码时将有一帧的重复或者丢失,造成序号错误,在接收端采用每帧都计算序号的方法,可以在当前选通链路发生滑码时及时地切换到另一条路由,消除了滑码对数据的损伤。数据的接收是在一帧的基础上进行的,相应的两条信号相位调整之后的输出也是在一帧的基础上进行的。切换在每一帧开始的位置进行,保证了数据的完整性。设备必须需要支持手动切换功能,当检测到强制切换按键按下后,由当前E1链路强制切换到另一条E1链路。按键在正常情况下是高电平,按下后变为低电平。

PCM系统改进后的优点:不增加数字化传输设备能直接通过光纤链路接口实现远距离传输,减少设备种类,降低系统成本;切换控制电路可在E1链路接口和光纤链路接口之间进行自动切换,当E1链路接口和光纤链路接口同时使用时,只要其中一个链路接口工作正常、设备传输的所有业务均能维持正常,能增强设备抵抗线路故障的能力;单独使用光纤链路接口或E1链路接口均能正常传输所有业务,增加适用范围。

3 遥控台建设及几种采用的组网方式

建设一个遥控台几个要点如建设台站交通情况、供电级别、供电路数量是否有发电机组、外界的传输线路、机房温湿度、防雷接地、消防、安防、机房管理等等,我们此次最优化通信传输只需研究外界的传输线路情况。

环境一:本场到遥控台能提供两路E1通道,或目前能提供一路,将来计划在建设一路E1通道或一路可以架设微波通信系统最终可实现两路E1通道。这种环境存在于中小型机场和空管分局站,这类地区普遍存在管制地域辽阔,没有自己铺设的光缆,必须租用运营商提供的E1通道遥控台与本场进行数据传输。针对上述情况,使用银讯综合接入设备ZMUX-3036,即双E1通道保护综合接入设备。正常情况下,系统选用主用E1通道传输;当主用E1通道故障,系统自动切换到备用E1通道传输;当主用E1通道恢复正常,系统自动切换回主用E1通道传输。这种传输方式实现了业务无缝切换,断一条线路不影响业务传输,不用人工进行切换线路(如图3所示)。

环境二:本场到遥控台能提供一路光纤与一路E1通道,或目前能提供其中一路,将来可提供另一路通道。这种环境也存在于中大型机场场内,有自己铺设的光缆也有运行商的线路或者满足微波架设条件(两台间可以目视可见、无遮挡、对其他无线电设备的电磁环境无影响,同时也满足现有的无线电设备对微波无影响),在这种环境下可以提供一路光纤一路E1通道。针对上述情况,使用银讯综合接入设备ZMUX-3036ES,即一光一电保护综合业务接入设备,(如能提供一路光纤与一路E1通道,只要其中一路正常,用户业务都能正常工作)。默认主用通道为光纤,备用通道为E1。光纤为主用链路口,E1为备用链路口,正常情况下,系统选用光纤通道传输;当光纤通道故障,系统自动切换到E1通道传输;当光纤恢复正常,系统自动切换回光纤通道传输(如图4所示)。

环境三:本场到遥控台能提供两路光纤通道或目前只能提供一路,将来可提供两路光纤主备保护。目前这种环境存在于中大型机场场内或地区空管局各中心之间连接,在某一个范围内台站间使用的均是光缆,两路不同路由的光缆接入,或目前有一条光缆,计划建设另一条光缆的环境。针对上述情况,应使用ZMUX-3036S2,即双光保护综合业务接入设备,(双光保护指两路直通光纤,只要其中一路光纤正常,用户业务都能正常工作)。正常情况下,系统选用主用光纤传输;当主用光纤故障,系统自动切换到备用光纤传输;当主用光纤恢复正常,系统自动切换回主用光纤传输(如图5所示)。

图3 改进后2路E1通道PCM设备电路框图

图4 改进后一光纤一电(微波)PCM设备电路框图

图5 改进后3路光纤PCM设备电路框图

第5篇

--国培计划中小学(幼儿园)教师信息技术应用能力提升工程个人培训总结

陇南市西和县城关九年制学校 王文战

国培计划(2015)—甘肃省中小学(幼儿园)教师信息技术应用能力提升工程从2015年12月24日开始以来,我就积极参与,认真配合,完全按照研修计划的时间规划,与2016年1月4日进行了学前测评,并将测评结果以截图的方式提交到研修平台;2016年1月8日开始,认真聆听了西北师范大学教授郭绍青讲解的《信息技术引发的教育教学变革》《中小学教师信息技术应用能力培训课程标准研制说明》等两门教师专业发展类课程的微课视频,也积极参与到各位同仁们的讨论之中,还能够认真完成作业;2016年1月15日开始,努力学习和认真聆听了西北师范大学教授赵健老师讲解的《多媒体演示文稿设计与制作(初级)》(必修)、《微课设计与制作》(选修)和吴文春教授讲解的《多媒体图像素材加工与处理》(选修)共计三门技术素养类课程的文献资料和微课视频,并且积极参与讨论,认真完成作业;2016年1月22日开始学习和聆听了《交互多媒体环境下的初中历史教学》为主的综合类课程的文献资料和微课视频,并根据课程要求积极参与讨论,认真完成每一环节的作业;2016年2月23日开始,学习和聆听了《技术支持的初中历史课堂导入》(必修)、《技术支持的初中历史课堂讲授》和《技术支持的初中历史课堂总结与复习》(选修)等三门专题类课程,积极参与课程的讨论和认真完成每一阶段的作业任务;2016年4月1日开始,根据每一阶段的学习和实践,再结合自身的教育教学实际,撰写培训总结。在这半年多的学习培训中,我认真聆听了专家教授们的讲座,感受着他们的激情和幽默、亲历着他们的教育智慧和幸福,使我受益非浅。在我的十七年教育教学工作经历中,在教育教学和班级管理上虽然有了一套自认为行之有效的方法和经验。但是通过培训学习,还是使我领略到了教育教学艺术尤其是信息技术的内涵与境界,也使我认识到在平时教育教学工作的粗糙与不足。我感觉到自己在教育教学中运用信息技术的知识增长了许多,自己的能力也得到了大幅度的提升,无论是专业理论知识还是教育教学工作经验,都在培训中得到了较大的提高。想想以前在工作中的一些做法,感到自己的肤浅和不足。

在将近半年的培训学习时间里,每天坚持进行理论学习,,晚上完成一些作业,还要努力配合助学老师的工作,积极为班上的同学服务,虽然有点累,但是觉得每一天过得很充实,也很幸福。本次培训为我们提供了大量的具有前瞻性、科学性、可操作性的新颖的教育教学的培训知识、信息技术与技能,满足了我们对教育教学专业知识的渴望和对信息技术专业技能的需求。现将我半年以来的网络研修培训工作总结如下:

一、教师要努力提高自身素质,树立正确的教育教学理念。

通过《信息技术引发的教育教学变革》的学习,是我认识到新时期的教师在对教育对象实施影响的同时,更要不断地学习教育教学的先进经验,提高自身素质,树立正确的教育教学理念,将掌握的理论知识运用到实践中去。新时代的教师要从“经验型”向“科学型”转轨,既要有奉献精神,又要有科学的态度;既要有高超的专业技能,又要有高尚的师德,才能做一个既让学生幸福,又让自己幸福的教师。

二、教师的教育教学工作要讲究艺术和技巧。

通过《多媒体演示文稿设计与制作(初级)》(必修)、《微课设计与制作》(选修)和吴文春教授讲解的《多媒体图像素材加工与处理》(选修)的学习,让我更深刻地认识到与学生交往,要讲究艺术和技巧。现在的教育提倡对学生多表扬少批评,多运用赏识教育,但并不是说不批评和惩罚,而是说要会批评和惩罚,才能使学生更好的成长进步。。因此在对学生进行思想教育时,要正确适度的进行表扬和批评,使表扬的含金量要高,避免表扬过度,滥用表扬。在教育教学的过程中要充分发挥信息技术的主要作用,激发学生的学习兴趣和学习热情。

三、教师要学会换位思考,学会欣赏,爱护学生,切实做到关注每一位学生。

通过本次网络研修培训学习,让我明白,选择了教育,那就是选择了责任。作为教师,为了让我们的教育更有效果,我们就应该换位思考,善于从从学生的角度审视自己的管理,学会理解学生,学会倾听,学会关爱,尤其是学会关爱后进生和一些特殊生(单亲学生、自闭学生、留守儿童)。总之我们要学会善待他们的“缺点”,把每个孩子当成自己的孩子,使学生从心底里体会到老师的所作都是为了学生好,是为了学生的发展和幸福。还要学会及时解放思想,转变观念,转化角色,做到与时俱进,做一个适应社会发展需要的教师。

四、教师要重视班级学生的心理辅导,要充分发挥信息技术尤其是多媒体技术的作用。

第6篇

文献标志码:A

文章编号:1671-1009(2011)05-0078-02

基金项目:本文由曲靖师范学院优质课程建设项目支持。

一、ERP及ERP沙盘

ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划),是在MRP II的基础上吸收JIT(适时生产)、TQC(全面质量管理)、DRP(分销资源计划)、MES(制造执行系统)、AMS(敏捷制造系统)等先进管理思想而发展起来的,包含分销、制造、财务以及人力资源管理的一个管理信息系统[1]。据不完全统计,我国目前已有700多家大大小小的不同企业购买或使用了MRP-II/ERP软件[2]。

ERP沙盘,是企业资源规划沙盘的简称,也就是利用实物沙盘直观、形象地展示企业内部资源和外部资源。通过ERP沙盘可以展示企业的主要物质资源,包括厂房、设备、仓库、订单、合同等各种内部资源;还可以展示包括企业上下游的供应商、客户和其他合作组织,甚至为企业提供各种服务的政府管理部门和社会服务部门等外部资源[3]。在这个虚拟的环境中,每个企业以市场营销的力度争取订单,以订单的数量制定生产计划,以生产计划带动物料采购、生产线投资、产品研发、市场开拓和企业财务管理等企业经营活动[4]。ERP沙盘模拟实训最早由瑞典皇家工学院的Klas Mellan于1978年开发,其特点是采用体验式培训方式,即遵循“体验一分享一提升一应用”的过程进行学习。2l世纪初用友软件公司率先将沙盘引入中国高校ERP教学实验中,将其命名为用友ERP沙盘仿真对抗实验[5]。ERP沙盘模拟实训课程现在已经在全国的大部分高校中开展,而且用友、金蝶公司每年会举办ERP沙盘模拟大赛,截止到2010年用友已经举办了七届“用友杯”ERP沙盘模拟大赛,金蝶也举办了三届,这些比赛为这门课程的普及起到了极大的促进作用。

二、ERP沙盘模拟实训课程教学中的问题

(一)缺乏专业的师资队伍

由于ERP沙盘模拟实训课程引入到高校的时间不是很长,所以专业的教师非常缺乏。大部分任课教师只是参与了学校在购买教学设备的时候设备供应商提供的短期培训,只能保证课程的正常进行。而且,由于课程综合性极强,对教师要求很高,教师需要在课外、课前做大量的工作,所以愿意讲授这门课程的教师不多,这也导致师资缺乏。

(二)学校重视不够,课时安排紧张

目前工商类专业、经管类专业的专业课程开发的很多,已经非常的细化,所以课程的课时非常紧张,一般院校对于ERP沙盘模拟实训这类新开非主流课程不是非常的重视,给予的课时数不是很多,有的只能保证实训的完成,没有安排知识讲解和总结的课时。

(三)教师在课程安排时不注重细节

由于ERP沙盘模拟实训的任课老师需要投入大量的时间和精力进行备课、指导,又没有额外的奖励,所以教师在一些小细节上关注不够,例如实训的分组、实训的规则讲解等,导致教学效果大大折扣。

三、提高ERP沙盘模拟实训课程教学效果的措施

(一)把好分组关

目前大部分高校基本上都实行了学分制,所有课程都是学生自选,因此实训班级的学生来自各个不同的班级,甚至可能是不同的年级,所以如何分组成为了实训课程必须面对的第一个问题。不同的任课教师采取的方法也各不相同,有的让学生自由组合,有的让课代表安排,也有的是在课堂上按照学生进入教室的顺序随机安排等。以上方法最大的特点是省时省力,但是没有考虑课程的特点。ERP沙盘模拟实训课程的目的之一是锻炼学生的团队协作能力和与人特别是与陌生人交流沟通的能力,所以在分组上也要考虑各个方面的因素。教师要考虑以下几个方面的因素:一是同一组的学生尽可能来自不同的班级或者年级,这样可以扩大学生的交际面;二是同一组的学生尽量不要来自同一专业,不同的专业组成有利于提高经营团队分析经营问题视角的广度;三是同一组的学生最好男女比例一致,不要出现都是男生或者都是女生的情况,“男女搭配,干活不累”在教学中同样适用;四是如果可能的话任课教师要大体了解学生的性格,尽量不要把过多同样强势或者同样其他性格的学生安排在同一组,有助于团队的和谐。

(二)把好实训规则讲解关

从学生操作的层面讲,如果实训的规则在实训开始的时候没有讲解清楚,会大大的拖慢课程的进度,教师和学生都需要付出更多的时间和精力;各个组的学生会向任课教师提出相同的问题,任课教师需要重复的解答,任课教师做了这些工作就会影响点评、指导等重要的工作,从而影响教学效果。从学生战略布局的层面来讲,学生不能对规则有一个全面准确的把握,在做战略规划和战术操作时就会造成不必要的失误,当学生发现某个重大的战略失误是因为任课教师没有把规则讲解清楚,会极大的打击学生实训的积极性。因此教师在实训开始前的规则讲解和起始年里一定要把规则讲解清楚,不能因为自己对规则的极度熟悉也想当然的认为学生会掌握这些规则,这部分内容不能偷懒和走捷径,否则就会给后续的实训课程带来无尽的麻烦,也会对教学效果造成不良的影响。

(三)保证适当的课时数

因为目前各院校各专业基本上课时都是非常紧张的,所以不会拿出很多的课时来开这门课程,有一些院校只拿出二十几个课时,只保证实训能够完成,没有给实训前的ERP基础知识讲解和实训结束后的总结提供课时数。按照ERP基础知识讲解2个课时,实训22个课时,实训后总结8个课时计算,ERP沙盘模拟实训至少需要32个课时。其中实训结束后用于总结的8个课时中1个课时用于教师总体点评,7个课时用于学生自我总结(7个小组每小组1个课时,每个人5分钟左右,剩下的时间由教师针对本组的经营结果和具体组员的实训总结进行点评)。32课时的课时量是保证实训教学效果的基础保障,没有这个保障实训效果很难保证。

(四)把好总结关

学生在实训过程中会有很多的感悟和感慨,也会有一些灵光一闪的绝妙点子和想法,但是这些东西如果不加以巩固就如昙花一现,并不能对学生的成长产生多大的作用。因此实训结束后的总结必要并且必须。每个实训小组要保证有一个课时的总结时间,其中总经理的总结时间为6-8分钟,其他人的总结时间为5-6分钟。总经理要对本组的整体表现和本身工作的表现做出总结,其他成员只需对本身负责的工作进行总结,总结成功的经验和失败的教训。实训的总结不但能使学生对过去的实训做全面客观的评价,锻炼学生的总结能力,其形式也会锻炼学生的演讲、PPT的制作等能力。所以需要给这个环节比重比较大的考核分数,一般给书面总结部分得分占总分的30%左右,给课堂演讲展示部分占总分的30%左右。实训总结是保证实训效果的最后一个环节,如果缺失或者把关不严,实训就很有可能流于形式,起不到应有的作用。

(五)将ERP沙盘模拟竞赛作为院级年度固定学生竞赛赛事

一般的经济与管理学院或者工商管理学院基本上每年都会固定的举办一些能够体现本专业特色的比赛,诸如会计专业的点钞比赛、珠算比赛等赛事。这些比赛因为与本专业的基础知识或者专业技能息息相关,而且学院都会给获奖的同学给予奖励,所以大部分学生都比较重视这些比赛。学生或看重的是这些比赛可以提高自己的基础知识或者专业技能,或看重的是在颁奖的讲台上可以提高自己在学生中的知名度,或看重的是获得的奖励可以使自己的综合考评成绩可以提高零点几分。所有的这些都可以提高学生对某门课程的重视程度,对ERP沙盘模拟实训课程也不例外,只要学生对课程重视了,那教学效果也就有了初步的保障。

(六)成立ERP沙盘模拟协会

有很多学生对ERP沙盘模持有浓厚的兴趣,他们有强烈的学习、研究的欲望和愿望,但是鉴于这个活动的团体性,并且还需要专门的教学设施和场地,需要专业指导老师的指导,所以单个学生并没有办法去学习它,所以把这些志趣相投的学生组织起来成立一个学校层面的协会成为了可能。而且协会成立后通过协会的宣传会吸引一些对实训并不十分了解的学生深入的对实训进行了解,了解之后就会有更多的学生喜欢ERP沙盘模拟实训课程,加入协会的学生多了,ERP沙盘模拟的影响力就会得到扩大。协会可以定期举办一些不同层面的比赛和讲座,扩大协会的影响,协会中也会产生一些对模拟实训特点熟悉的学生,这些学生可以辅助教师做好教学工作,从而提高实训教学的水平。

(七)加强对教师的激励,提高教师的教学主观能动性

第7篇

关键词:课程设计 校企合作

一、课程设计思路

1.课程设计的指导思想。《ERP供应链管理系统》课程是以我院的办学理念及教学改革总目标作为课程设计的指导思想,学院办学理念是人才培养目标的具体体现,课程设计目标必须服务于学院人才培养目标,所以它是课程设计的灵魂;教学做一体化、教研产一条龙的教改目标既是人才培养的途径也是课程设计教学模式具体的体现。课程为专业服务、专业为就业服务、就业服务于区域经济发展,以工学结合为主线,基于工作过程进行课程设计。

2.课程设计的导向、原则和路线。《ERP供应链管理系统》课程设计是以就业为导向,通过近年来会计电算化专业教师多次走访人才市场进行调研;邀请行业、企业专家进行专业、课程论证;并深入不同类型企业进行调研,我们得出如下结论:随着企业信息化水平的不断提高,企业对电算化人才的需求量不断增加,对电算化人员的要求也越来越高,现在企业需要的不再是能简单使用财务软件进行会计核算的人员而是能使用ERP软件进行财务业务一体化管理的人才。

基于会计电算化专业服务区域经济,为中小企业培养财务、业务信息化处理人员的专业定位,本专业对应的就业岗位主要是业务核算、财务核算岗及ERP项目实施岗。不同于《会计电算化》课程,《ERP供应链管理系统》这门课程对应的就业岗位主要包括采购、销售、库存等相关业务部门核算岗位及存货会计岗位。

这就是我们课程设计的导向,课程设计要以工学结合为主线,基于采购、销售、库存、存货核算岗位的工作过程选取典型工作任务,构成了《ERP供应链管理系统》这门课程。

3.课程定位。作为会计会计电算化专业的专业核心课程,《ERP供应链管理系统》这门课程主要培养学生利用ERP软件进行企业财务业务一体化处理的专业核心能力,它开设在第四学期,在专业人才培养方案中起到了承上启下的作用。

4.校企合作开发课程。为了更好的满足就业岗位能力的需求,我们采用嵌入式合作模式,与用友公司、银河人才网合作共同开发了《ERP供应链管理系统》教材、实训指导书及会计电算化专业实训项目,同时整合了一系列的软硬件教学资源如教学大纲、习题库、多媒体实训室、沙盘模拟实训室、校外实训基地等。

二、教学内容的选取

基于行业企业发展的需要,以用友公司22年与全国80万客户成功合作经验,我们直接选取用友培训教育学院的《ERP供应链管理系统》课程标准作为我们这门课的课程标准,该课程标准具体体现在知识、能力、素质三方面,为满足知识能力素质目标要求,由用友公司负责教学内容的制定,我们编写讲义并随时补充教学内容,充分体现了教学内容的开发性和动态性。

《ERP供应链管理系统》这门课程在教学过程中以学生为主体,教师引导,引入企业专家参与教学,帮助同学们了解行业、企业现状,对企业在使用软件过程中出现的常见性问题进行分析,保证学生的可持续发展,为日后从事相关业务、财务核算岗位及ERP项目实施工作奠定良好的基础。

三、教学组织与实施

在教学的组织与实施过程中始终遵循“以学生为主体,以能力为本位”的教学理念、“教学做一体化”的教学模式,灵活采用项目驱动、情景模拟、角色扮演、互动演练相结合的教学方法来组织教学。

下面选取具体一个单元-赊销业务的处理为例来介绍具体的教学组织与实施过程。

首先进行任务告知,本单元的任务就是赊销业务处理,通过本单元的学习让同学们明确赊销业务处理流程,了解前期的参数设置和业务处理的关联;培养熟练使用软件处理赊销业务的能力。

然后进行任务准备,教师进行实训案例讲解并发放相关原始单据和凭证,包括出库单、销售专用发票、各种凭证等。

最后进入任务实施阶段;

第一阶段:学生调研成果展示,第二阶段:业务演练,第三阶段:师生互动,第四阶段:要点总结、教师点评,第五阶段:流程修订,第六阶段:学生总结,自评

在教学组织与实施的过程中,可针对知识型项目、技能型项目、综合型项目的不同灵活选取适当的教学方法来组织教学,并有效利用FTP网络平台、网络学习平台、各种网站等网络教学资源实现教学资料的共享。

评价并检验教学成果好坏最直接的手段就是考核,本门课程的考核分为平时考核和期末考核两部分,期末考核引入了行业标准-信息化工程师ERP应用资格证书,平时考核突出考核方式多元化、考核内容多样化的特点。

四、教学成果与社会评价

通过对《ERP供应链管理系统》这门课程的设计我取得了一些阶段性的教学成果,同时,通过本门课程的学习学生毕业时可以保证100%的取得由信息产业部颁发的“信息化工程师ERP应用资格证书”。近年来,会计电算化专业的同学还多次代表学院参加相关比赛都取得了不俗的成绩,包括第二届“用友杯”全国大学生管理信息化应用技能大赛河北区总决赛团体一等奖、“用友杯”第五届全国大学生创业设计大赛暨沙盘模拟经营大赛河北总决赛二等奖等。

此外,我们的大部分毕业生在毕业单位都表现良好,获得所在单位领导较高的评价。这些都充分说明了通过课程设计的改革,学生的职业能力和专业素质都能得到大幅度的提高。

五、课程特色

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