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业主汇报材料范文

时间:2022-10-23 11:14:30

序论:在您撰写业主汇报材料时,参考他人的优秀作品可以开阔视野,小编为您整理的7篇范文,希望这些建议能够激发您的创作热情,引导您走向新的创作高度。

业主汇报材料

第1篇

1建筑装饰项目的施工组织与管理

在施工现场的生产实习生活,虽然能够学习到不少新的知识和知道许多我说不知到的事,但并不是每天都有特别的是发生或是有机会学到新鲜的事物与知识的。大部分在施工现场的实习生活,是用在将我在课堂上学习的知识的深化巩固并使其使用化的学习实践过程。是将我所已经掌握的建筑装饰技术的相关知识用于实践,在施工现场体验作为一名施工管理与组织者的现场实际经验。

所谓项目管理就是指为了达到项目目标,对项目的策划(规划、计划)、组织、控制、协调、监督的总称。项目管理的对象是项目,而项目管理者应是项目中各项活动主体本身。项目管理的职能同所有管理职能均是相同的。同时,项目管理的特殊性带来了项目管理的复杂性和艰巨性,要求按照科学的理论、方法和手段进行管理,特别是要用系统工程概念、理论和方法进行管理。管理项的目的就是保证项目目标的顺利完成。项目管理有一下特征:

(1)每个项目的管理都有自己特定的管理程序和管理步骤。

(2)项目管理是项目经理为中心的管理。

(3)项目管理使用现代管理方法和技术手段。

(4)项目管理应实施动态管理。

而其中建筑装饰施工的工程项目管理也是项目管理的一类,是对建筑装饰施工活动进行的有效的计划、组织、指挥、协调、控制,从而保证建筑装饰施工的顺利进行,实现项目的特定目标。其重要只能有:计划职能、组织职能、协调职能、控制职能、监实习报告督职能。建筑装饰项目管理不仅有它所要发挥的职能,同时也有其必须完成的任务。

建筑装饰施工项目管理的任务是以最优先地实现项目地总目标,即用有限地资金和资源,以最佳的工期、最少的的费用来满足工程质量的要求,完成装饰施工任务,使其实现预定的目标。

在建筑装饰施工管理的过程中,是为了去得各阶段目标和最终目的得实现,必须围绕组织、规划、控制、生产要素得配置、合同、信息等方面进行有效得管理,其主要内容如下:

(1)建立施工项目管理组织;

(2)做好施工项目管理规范;

(3)进行项目施工目标控制;

(4)施工项目生产要素的优化配置动态管理;

(5)施工合同管理;

(6)施工信息管理;

(7)组织协调。

这是因为施工组织管理有着如此的职能、任务和内容。因此,体现出施工管理与组织在建筑装饰施工项目的各项工作中重要性与重要地位。

伴随着国家市场经济和改革开放的不断深入,装饰行业已经成为建筑业中的三大支柱行业之一,其在整个建筑业中所占的比重已越来越大。面对装饰业市场竞争的加剧和行业的规范化进程,面对市场准入和行业的规范化进程,装饰工程施工中施工管理工作显得更加重要。

而我作为一名施工管理人员在施工现场的三个月的实习体验也让我更加明确的认识到管理的重要性。是否有优秀的管理体制、系统和人才。便关系到建筑装饰企业团队的施工质量、进度、安全、成本、效益还有能否按期交付使用等问题。

2建筑装饰的施工管理与质量控制

要使公司能有更好的效益,使其工程施工的质量得到良好的管理与恰当的控制,还使其工期、进度得到保证。关键之处还是要注重施工管理,而要想使企业团队的管理系统有所强化,纵观公司的施工管理工作,做为一个工程项目的管理者在完成施工管理任务与职责时主要应注意以下几个方面:

第2篇

全县建筑业第三产业动员会以来,我镇通过抓观念、抓关键、抓行动等三项举措,坚持以创新的发展理念,科学的发展定位和崭新的发展思路,积极转变经济发展方式,增强经济可持续发展能力,大力发展第三产业,走“三产强镇”的道路,全面贯彻落实动员会精神,具体措施如下:

一、领导重视转观念,全面学习会议精神

及时召开全体班子会,学习县委、县政府关于发展第三产业和建筑业回归的相关文件,按照县委、县政府提出的“一产提升,二产转型、三产突破”总体要求,及时更新观念,理清发展思路,明确发展重点,确立了我镇重点发展商贸流通业、生态休闲农业、建筑业三大产业。

二、具体措施抓关键

(一)成立了以镇长为组长的领导小组,相关部门负责人为成员的高规格领导小组,具体推进各项工作

(二)召开了由相关村支两委负责人、在外商贸流通、建筑业成功人士、国地税、工商负责人参加的座谈会,就我镇发展商贸流通业、生态休闲农业、建筑房业进行讨论,分析我镇面临的机遇挑战,捋顺发展思路。

(三)出台崔家桥镇商贸流通业和建筑业扶持奖励办法,筑巢引凤,在“引进来”上下功夫,吸引外来投资

(四)积极主动做工作,务求实效,在“走出去”上做文章。我镇镇长亲自赴北京、天津、 郑州与客商洽谈,下一步将有   家商贸流通及建筑业企业来我镇考察。

在县委县政府的正确领导下,通过广大干部群众共同努力,与去年同期相比我镇商贸流通业和建筑业取得了较快发展,其在扩大消费、增加税收、调整结构等方面的带动作用初步显现,建筑营业税、企业所得税比去年同比增长1倍以上,商贸流通业增值税、企业所得税、营业税有较快增长。

三、商贸流通及建筑业等第三产业发展中存在的问题

(一)商贸流通业结构尚不合理。当前,我镇商贸流通主要依赖于零售餐饮业等传统产业的局面仍没有改变,而且这些传统行业的发展相对缓慢。由于缺乏政策支持和扶持,商贸流通领域中连锁、配送等新型流通业的发展速度不快,难于起到示范作用。

(二) 第三产企业发展水平不高,规模小,档次低,规划布局不尽合理,人员不足,服务工作跟不上。

(三)由于历史原因,建筑企业回归需要加强与在外人士沟通联络;同时由于现有建筑企业资质升级较难,影响进一步发展壮大。

四、下一步打算抓行动

(一) 利用网络、信件积极宣传我镇促进第三产业发展的各项优惠政策措施,做到镇村干部想明白,对企业说明白,企业熟悉政策做明白。

第3篇

一、分队编制

现有编制65人,书记1人、副队长2人、职员15人。编配安全员、测量工、资料员、试验员等专业技术工种职工47人。根据《中国安能第三工程局分公司工程大(分)队编制方案(试行)》要求,技术保障分队编80人,配水利水电、测量、道桥、经营造价等专业技术和工科类大专(第一学历)以上毕业职员职工,以及所涉及 的施工“员”等73人。

二、分队建设

日常管理方面:作为技术保障分队,承担项目部组建和施工技术保障任务,人员在位分散,管理难度较大。针对以上情况,分队采用营区人员班组管理和抽组项目人员负责人管理相结合的模式,做到管理全覆盖,统计不漏人。营区人员严格遵守大队考勤制度,坚决落实分公司和大队下发的各项规定,充分利用班组骨干推进各项制度的落实。每日更新人员所处位置情况,对公差人员和临时抽组人员能实时定位。

支部建设方面:以新成立的分队党支部为核心,实行支部委员分工负责制度。贯彻工程局、分公司对于党支部建设的各项要求,加强支部建设,组织党员进行政治理论学习、党课教育、党日活动,提升党员思想力、执行力。工作上强调党员以身作则、率先垂范,重大任务党员带头上、重要工作交给党员去完成,不断提升党员的使命感和荣誉感。

三、下步规划

(一)编制体制

建设着眼于调动职员职工积极性、有利于施工生产和抢险救援有机结合、有利于高效指挥和减少管理链条的原则,确保行政架构体系科学、组织机构体系合理。根据要求,拟编制3个班组30人,主要为造价员、资料兼统计员、预算员、质检员、试验员、材料员等水利施工专业技术人员(其中1人兼轻型运输车驾驶员);2个班组测量工20人;2个班组道路、桥梁等基建专业技术人员23人。

(二)人才培养

作为技术保障分队,担负为各项目部输送技术人才的任务,人才培养是分队建设中重中之重。分队组建各个专业化队伍结合现有“随队转企”职员职工专业、工种,能建几个、需要建几个,就先组建几个,而后根据发展需要再予考虑扩充增设。拟于今年利用各项演习演练、技能提升机会对测量工和试验员进行培训,建强专业力量队伍,提升业务能力。将技术工种人员放到项目上去锻炼,提高实操能力。鼓励水利施工专业技术人员参加建造师考试,利用分队专业技术职员多、取得证书人员多的优势,帮助待发展人员考取资格证书,为分公司和大队人才储备打下基础。

第4篇

在这三个月的生产实习的实际实践中,不但让我对建筑装饰技术这门专业有了更深刻的了解,也有了不少新的认识。在生产实践的这段日子里,我在现场的工作不仅使我在学校课堂上学习的“书本上”的知识有了更深、更新的了解与认识,而且还让我学习到了许多不可能在学校里学习与认识到的关于人与事的社会经验。

1建筑装饰项目的施工组织与管理

在施工现场的生产实习生活,虽然能够学习到不少新的知识和知道许多我说不知到的事,但并不是每天都有特别的是发生或是有机会学到新鲜的事物与知识的。大部分在施工现场的实习生活,是用在将我在课堂上学习的知识的深化巩固并使其使用化的学习实践过程。是将我所已经掌握的建筑装饰技术的相关知识用于实践,在施工现场体验作为一名施工管理与组织者的现场实际经验。

所谓项目管理就是指为了达到项目目标,对项目的策划(规划、计划)、组织、控制、协调、监督的总称。项目管理的对象是项目,而项目管理者应是项目中各项活动主体本身。项目管理的职能同所有管理职能均是相同的。同时,项目管理的特殊性带来了项目管理的复杂性和艰巨性,要求按照科学的理论、方法和手段进行管理,特别是要用系统工程概念、理论和方法进行管理。管理项的目的就是保证项目目标的顺利完成。项目管理有一下特征:

(1)每个项目的管理都有自己特定的管理程序和管理步骤。

(2)项目管理是项目经理为中心的管理。

(3)项目管理使用现代管理方法和技术手段。

(4)项目管理应实施动态管理。

而其中建筑装饰施工的工程项目管理也是项目管理的一类,是对建筑装饰施工活动进行的有效的计划、组织、指挥、协调、控制,从而保证建筑装饰施工的顺利进行,实现项目的特定目标。其重要只能有:计划职能、组织职能、协调职能、控制职能、监实习报告督职能。建筑装饰项目管理不仅有它所要发挥的职能,同时也有其必须完成的任务。

建筑装饰施工项目管理的任务是以最优先地实现项目地总目标,即用有限地资金和资源,以最佳的工期、最少的的费用来满足工程质量的要求,完成装饰施工任务,使其实现预定的目标。

在建筑装饰施工管理的过程中,是为了去得各阶段目标和最终目的得实现,必须围绕组织、规划、控制、生产要素得配置、合同、信息等方面进行有效得管理,其主要内容如下:

(1)建立施工项目管理组织;

(2)做好施工项目管理规范;

(3)进行项目施工目标控制;

(4)施工项目生产要素的优化配置动态管理;

(5)施工合同管理;

(6)施工信息管理;

(7)组织协调。

这是因为施工组织管理有着如此的职能、任务和内容。因此,体现出施工管理与组织在建筑装饰施工项目的各项工作中重要性与重要地位。

伴随着国家市场经济和改革开放的不断深入,装饰行业已经成为建筑业中的三大支柱行业之一,其在整个建筑业中所占的比重已越来越大。面对装饰业市场竞争的加剧和行业的规范化进程,面对市场准入和行业的规范化进程,装饰工程施工中施工管理工作显得更加重要。

而我作为一名施工管理人员在施工现场的三个月的实习体验也让我更加明确的认识到管理的重要性。是否有优秀的管理体制、系统和人才。便关系到建筑装饰企业团队的施工质量、进度、安全、成本、效益还有能否按期交付使用等问题。

2建筑装饰的施工管理与质量控制

要使公司能有更好的效益,使其工程施工的质量得到良好的管理与恰当的控制,还使其工期、进度得到保证。关键之处还是要注重施工管理,而要想使企业团队的管理系统有所强化,纵观公司的施工管理工作,做为一个工程项目的管理者在完成施工管理任务与职责时主要应注意以下几个方面:

第5篇

1、勤奋好学,踏实肯干,有一定的交际能力,较强的责任心及团队合作能力,适应能力强,接受新事物新知识比较快,具备一定的发展潜力,良好的沟通能力和团队协作精神。

2、具有较为出色的创新意识、良好的自我管理及学习能力。

3、综合素质过硬,勤奋热忱,具有一定的基层领导、组织、协调 能力和开拓精神,热衷于从事水利、电力,建筑等相关专业。

第6篇

吐鲁番市盛达商贸有限公司成立于1998年。坐落在新疆吐鲁番市312国道北侧。经过近10年的发展,现已成为拥有:干鲜果蔬批发市场、新疆西域盛达果蔬开发有限公司、产品质量检测中心、盛达物流公司、盛达宾馆、吐鲁番西域果业农民专业合作社和葡萄干深加工技术开发中心七个分支机构,资产超过6000万的省级产业化龙头企业。

公司现有员工103人,其中,技术人员23人(高级工程师1人,工程师5人,经济师3人,会计师2人)。公司十分注重科学管理,积极向世界先进食品生产管理标准靠拢,先后成功通过QS,ISO:9000;ISO:220__;ISO:20__食品安全生产管理质量体系认证。公司正努力使自主品牌——丝路语果走向世界。

20__年公司总资产5747万元,固定资产3975万元、流动资产1772万元、净资产4370万元、负债总额1377万元,所有者权益4370万元,资产负债率23.9%。

1、吐鲁番盛达干鲜果蔬交易市场是全国最大的葡萄干交易集散地,占地面积为18万平方米,年葡萄干交易量14万吨左右,交易额近15亿元,占全国葡萄干总量的80%。被国家农业部设定为“农业定点市场”,也是国家商务部评定的“双百市场”之一。20__年被评为“自治区级农业产业化龙头企业 ”。

2、产品质量检测中心:20__年公司投资300余万元,建起了农产品检验检测中心,能进行农产品的现场农残检测,也能更深一步对农产品的农药残留进行精细检测。由于该检测中心的设备先进、已被吐鲁番地区质量技术监督局挂牌,定为“吐鲁番地区农残检测中心,并设立食品检测室”。

3、20__年,公司成立了盛达物流公司,依托吐鲁番盛达干鲜果蔬交易市场是全国最大的葡萄干交易集散地和农业部“定点市场”,年葡萄干交易量14万吨左右和交易额近15亿元的有利条件,大力发展农业物流,增强为农服务能力,拓宽服务领域,树立了企业良好的社会形象。公司自成立以来,年发货能力在6万吨左右,葡萄干运输占到60%。

4、20__年9月公司投资成立了新疆西域盛达果蔬开发有限公司,是目前全国最大的葡萄干精加工公司。新疆西域盛达果蔬开发有限公司总投资3600万,设计年生产能力2万吨,厂房全部按照商检和HACCP认证标准建设,占地面积5000平方米,并建有20__平方米标准气调库。自主品牌“丝路语果”采用吐鲁番天然优质葡萄干经除尘、分级、分色机色选、清洗、风干、上油、包装等14道工序精制而成,产品符合国际出口卫生标准。公司拥有自主知识产权的“绿色葡萄干精加工无褐变技术”,解决绿色葡萄干不能清洗的难题。加工产品有:绿无核葡萄干、楼兰红葡萄干、紫香无核葡萄干、美国大鸡心无核葡萄干等。产品除销往国内大中城市外,目前已出口日本、英国、加拿大、希腊、荷兰、土耳其等国家。丝路语果”精品葡萄干,通过系列宣传,使”丝路语果“葡萄干的销售渠道不仅拓宽到国内,北京、上海、大连、广州等全国各地大小城市,并上架于全国最大连锁超市“家乐福”、“欧尚”、“沃尔玛”。建立重多的销售网点,目前产品已远销美国、加拿大、德国、日本、新加坡等东南亚国家。在20__年第二届新疆特色农产品(上海)交易会上评为“最佳产品畅销奖”、20__年在吐鲁番被评为“优秀旅游纪念品”。

5、葡萄干深加工技术开发中心:20__年,公司、吐鲁番地区科技局和天津核工业理化研究院合作的色选机项目实验基地在我公司落成,并进行科技成果转化。第一台色选机投产后,显示出非常好的性能,每小时色选能力就能达到1吨左右,大大提高生产效率,充分显示出科学技术带来的巨大效益。20__年在地区科技局的帮助下,我们又很快就和天津核工业理化研究院达成了合作协议,研发更加新型的先进的葡萄干色选机,并签订了新一代色选机的研制合同。目前新型的色选机组已研制成功,并很快投入了使用。经过调试运行效果非常满意,达到了预期的效果。今年由地区行署牵头,我们公司和吐鲁番地区科技局、天津核工业理化研究院三方成立了吐鲁番葡萄干深加工技术开发中心,为未来葡萄干深加工工艺技术的研发奠定了坚实的基础。

第7篇

结合当前工作需要,的会员“infotoeric”为你整理了这篇精准技能培训助力劳动者高质量就业汇报材料范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

精准技能培训助力劳动者高质量就业汇报材料

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是脱贫攻坚决战决胜之年,今年以来,江苏省宿迁市宿豫区人社局严格落实六稳六保工作部署要求,聚焦聚力就业技能培训工作,助推城乡劳动者稳定就业、充分就业、高质量就业。

细化培训科目,按需分类培训。在充分摸底调查的基础上,与宿迁技师学院等培训机构联合,按照“实际、实用、实效”和企业“需要什么、培训什么”的原则,根据城乡劳动者的实际情况“量身订做”培训内容,突出技能培训针对性,分类开展电工、砌筑工、中式面点、西式面点、保育员、育婴员等为主的实用技能培训,提升技能培训的精度和准度,增强技能培训的实效。

规范培训流程,提升培训质量。在开展职业技能培训过程中,该局按照提前制定的培训计划,科学合理设置培训课程,使用国家统一的职业技能培训教材和培训标准,聘请专业教师授课。同时加强对培训的教学管理,规范职业培训的程序和制度,培训后组织职业技能等级鉴定,全程跟踪确保培训质量和培训效果。

优化培训服务,提升培训满意度。为了进一步方便群众,降低学习成本,该局把培训课堂搬到城乡劳动者的家门口,采取理论与实操相结合的培训方式,同步提升学员理论与实操能力。培训结束后,统一组织考试,经考核、鉴定合格后,颁发《职业资格证》,并推荐就业岗位,或组织参加各类招聘活动,指导选择招聘岗位,帮助学员成功就业。

今年1-11月份,该局与宿迁技师学院等培训机构联合先后在全区10个乡镇、3个街道开展巡回培训,合计开展创业培训1400人、城乡劳动者技能培训近6000人及技工院校(宿迁技师院)高级工培训1500余人。同时开展企业在岗职工技能提升培训,通过多种渠道,大力宣传省、市“以工代训”补贴政策。鼓励、动员广大企业开展以工代训,促进在岗职工稳定就业。自“以工代训”政策实施以来,截止目前,宿豫区共有55家企业申请以工代训补贴,预发放补贴资金1446.69万元,惠及职工近万人。

据悉,下一步,该局将严格按照公平公正、激励相容、精准效能的原则,继续做好各类培训工作。

一是提高就业创业培训质量。建立健全就业创业培训体系,扩大培训范围,逐步将所有有培训需求的劳动者纳入创业就业培训计划。加强协作配合,优化师资配备,在开展培训的同时,尝试开展创业实训、就业实习。注重培训实效,从意识培训转变为能力培训,切实提高学员的就业创业能力。