时间：2023-01-03 06:54:55
序论：在您撰写经济统计工作计划时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
今年以来，街道办事处始终高度重视推动与北京、天津的合作，把京津当作跳板和窗口，努力形成全方位、宽领域、多层次对外开放格局。诸多企业与京津地区企业家、商会以及高端人才建立了对接渠道和平台。
一家食品有限公司与天津师范大学生命科学学院研究员XXX教授签订协议，在食品安全快速检测领域开展合作，提高食品安全质量，拓宽销售市场，为下一步产品深加工打下基础。规范化食品安全检测可增强企业竞争力，有利于企业扩大生产规模，增加利税，带动周边劳动力就业。走出了一条以产业升级转型为目的、人才对接为重点的对接京津之路，取得明显成效。
京津冀协同发展，是新的机遇和挑战，在2021年，街道办事处提出以下计划：
一是以现代装备制造、商贸物流和高端服务业为重点，积极承接产业转移。围绕承接首都功能疏解，以服务京津的现代装备制造、商贸物流及高端服务业为重点，实施产业转移承接工程。以加快园区和产业聚集区建设为平台，积极吸引京津共建园区，共建企业，实现高端企业的战略转移；以京企央企外迁和功能疏解为重点，加快现代物流建设，带动第三产业发展。
关键词：县级统计；统计环境；统计意识
中图分类号：F222.39文献标志码：A文章编号：1673-291X（2008）07-0081-02
我国统计工作的任务就是对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析、提供统计信息和咨询，实行统计监督。本文拟对优化县级统计工作环境谈几点看法。
一、当前县级统计工作环境的现状
1.办公条件更加改善
当前，统计数据的搜集整理不再是以前的人工调查、手工操作汇总，更多的是采用现代科技手段进行，报表不再靠人工报送，基本上实行网上报送，统计工作的各个环节都借助于计算机技术和网络平台，实行电脑办公和网络办公，实现了办公的自动化和信息化，从而大大提高了办公速度，节省了时间，提高了办事效率，确保了数据的真实性和数据的及时性，也提高了统计对国民经济运行监测的能力。
2.人员素质更加提高
统计人员的文化素质和专业水平都有了较大提高。主要表现为：一是文化水平有较大提高。在当前县级统计工作人员队伍中，全部是中专及以上学历，本科学历的也为数不少，这为他们从事统计工作提供了扎实基础；二是专业水平有较大提高。从业人员全部拥有统计初级及以上职称，统计师职称的也有一半多；三是计算机操作能力有较大提高。全部人员都能有效运用计算机进行程序处理，都有一定操作能力；四是组织协调能力有较大提高。
3.工作作风更加优良
统计人员自觉以为领导决策和经济建设服务为宗旨，努力提供“领导会想、文章愿看、参谋能用”的高质量的统计报告和文章，不断创新思维，提高服务水平和服务质量；四是更加注重服务宗旨。一改过去坐在办公室等报表，被动统计数据，改为积极主动的关注分析经济社会现象――热点、难点、重点问题，充分发挥自身优势，想人之所想，急人之所急，不断提高业务服务水平，不断增强业务服务能力，提高服务水平，践行服务宗旨。一支作风优良的统计队伍为统计工作的跨越发展提供了坚强保证。
4.社会各界更加重视
各级党政领导和社会各界对统计工作越来越重视。一是在经费上尽量保障，办公经费及时划拨，各项普查经费尽量满足等；二是在岗位人员设置上尽量到位，设立专门统计岗位和统计人员；三是在工作协调上尽力支持。各部门、各企事业单位、各人民团体及个体私营企业等都能自觉地设置统计岗位，报送统计报表，他们对统计工作及其作用的认识进一步加深，给予了统计工作大力的支持和配合，全社会对统计工作的关心和重视，促进了统计工作的大发展。
5.法治社会更加发展
随着社会法治进程进一步加快，公民法律意识得到了进一步的增强。法治社会的发展进步，为有关统计法律法规的深入人心创造了良好条件。一是普法工作的发展。通过近年来加大对《统计法》及各项统计法规制度的宣传力度，社会公众的统计法律意识进一步增强，对统计工作重要性的认识进一步提高，增强了他们依法统计的主动性和自觉性；二是依法统计的发展。
二、当前统计工作环境存在的问题
1.统计人员综合素质不高，与他们所担负的工作任务不相适应。一是知识面不宽。统计工作是一门很深奥的学问，要求统计人员不但懂得经济学、政治学、统计学知识，还要有一定的文史哲方面的修养和宽广的国际、国内视野，对经济事件要有敏锐的洞察力等，现在统计人员在这方面显然是不足的；二是专业知识不深。对统计理论知识的掌握不够，水平不高，存在着只懂本专业业务知识而不懂本专业经济工作实际情况的弱点，如搞工业统计的不懂工业，搞农业统计的不懂农业，阻碍了他们科学统计和专业统计的进步和发展；三是组织能力不强。统计工作是一项社会系统工程，需要统计人员去组织协调，去调查分析，这方面对统计人员的要求是较高的，大多数人不愿去开拓工作，满足于现状，满足于应付和过得去，组织协调能力不强；四是操作能力不强。统计人员借助现代先进科技开展即在熟练操作和运用计算机技术和网络技术方面是有一定差距的，一定程度上使统计工作效果打了折扣，效率不高。
2.统计工作的数据质量和服务水平与工作高要求不够协调。真实的数据是统计的生命，品质服务是统计的价值。当前，由于主客观因素的存在，影响了统计数据的质量，这对统计工作来说是一个动摇自身地位的致命的问题。一是存在系统性误差。二是存在登记性误差。如由于资料登记和计算工作差错导致的登记性误差；三是存在主观性误差。这是由于主观或人为原因，出于人的各种目的而对统计数据进行干扰，导致数据失真。
3.统计的指标体系和调查制度与工作高要求不够协调。一是指标过多。现行的统计报表种类太多，指标繁杂，如农业统计指标就过细，工业统计产业交叉存在数出多门的情况，有的指标如综合性的人口、文教、卫生等数字，既在综合平衡报表中出现，又在农业、乡卡中出现。指标设置出现重复现象，浪费了大量人力、物力和精力；二是指标不足。随着社会经济的发展，出现没有反映社会经济现象的统计指标的盲区。如综合核算GDP数据来源不足；三次产业资料不全等；三是指标无用。有些指标数据结果对调查对象、基层单位无多大用途，理论与实际脱节；四是报表时间不合理。有的专业报表时间与基层单位财务核算时间不衔接，造成统计与会计核算脱节，只能预计或估计数据，与实际数据不一致；五是专门调查过多。
4.统计的管理体制和工作体系与工作高要求不够协调。一是统计受行政干扰较大。县级政府统计人员的人事权在当地政府，办公经费由当地政府划拨。政府为完成目标考核任务，往往会给统计施加有形、无形的影响，导致数据失真；二是基层统计力量不足。
5.社会各界对统计法律法规和统计工作的了解和重视程度与工作高要求不够协调。一是社会各界对统计法律法规的了解不深，报送数据资料及报表的自觉性不强；表现在不知道有《统计法》，不知道有报送义务，不知道不报送报表是违法行为等；二是社会各界存在“重会计、轻统计”现象。表现在有些单位负责人只重视会计，忽视甚至取消统计工作，拍脑袋出数字；一些企事业单位频繁更换统计人员甚至取消统计岗位；一些乡镇及单位统计人员兼职过多；一些报送单位拒报、迟报、瞒报统计资料等。所有这些都影响了统计工作的正常开展。
三、对优化县级统计工作环境的思考
1.以科学发展观为统领。统计工作要坚持以人为本打造高素质的统计队伍，实事求是，依法统计，以不断提供高质量的统计数据，高水平的统计服务，推进统计科学发展，在统计工作的各个方面贯彻落实科学发展观，努力构建和谐的统计工作环境，实现统计发展的全面协调和可持续性。
2.推进政治体制改革。一要完善干部管理考核制度。干部的任用选拔不能光看经济发展，还要看社会发展，不能光看统计数字，还要看老百姓感受的社会变化状况；二要改革统计管理制度。统计部门隶属于当地政府，人事财政都受到当地政府管理，不利于统计工作独立开展。可实行垂直管理，使统计部门统计工作不受任何干扰，独立地行使自己的职责。
3.加快统计制度改革。一要完善统计指标体系。在充分联系实际和多作调查研究的基础上，对现有的报表进行整理，统一指标解释、范围、口径等，对所有指标进行清理，清除重复指标，增加一些反映经济社会发展中出现的新现象的指标，如小康社会、和谐社会、节能减排等，使其更贴近实际，反映实际，从而更合理更实用；二要改革统计调查方法。
4.加强基层基础建设。一要加强规范管理。县乡要设置足额的统计岗位，配置相应的专职人员，要建立健全台账和其他一系列制度，加强监督检查，切实做到一切工作合乎规范；二要实行人员专职统计。用合格的统计人员专职从事统计工作；三要切实提高统计人员的工资待遇。通过保障他们的生活，提高他们的社会地位，提高他们的工作积极性；四要加强培训和指导。对基层统计人员进行定期和不定期培训和经常的业务指导，提高他们的综合素质，提高他们的统计工作能力；五要成立县级调查中心。适应各种专项调查繁多的形势，专门成立一个县级的调查中心负责县乡的调查普查工作，进行各种专项调查，以减轻县级统计局工作负担。
5.加强人才队伍建设。一要提高统计人员的文化知识和专业技术水平。通过培训、交流、自学等形式进一步提高他们的素质；二要提高他们的工作能力。在工作中培养调查分析能力、团结协作能力、依法行政能力和电脑运用能力等；三要培养他们的职业道德。树立爱岗敬业、拼搏创新的职业精神，增强他们从事统计工作的责任感、使命感和自豪感，形成良好的职业道德；四要形成良好的监督激励机制。制定科学的考核任用干部办法，对统计人员进行科学的评价和激励。增强工作动力，激活人才，形成良性循环；五要大力培养锻炼人才。大胆提拔人才，大胆使用人才，使人才在工作中成长，成长中成才。
6.加强全民统计意识建设。一要加强普法教育。在全社会广泛开展统计法律法规宣传教育活动，使人人知法、懂法、守法、用法，在全社会营造每个调查对象自觉遵守统计法、自觉履行统计义务的良好氛围；二要加强统计执法。对统计执法检查中发现的违法问题，要严格按相关法律法规进行处理处罚，加大执法力度，维护统计权威；三要加强部门协调。统计工作是一个系统工作，统计部门的统计人员应在信息沟通、部门协调上下工夫，积极主动地取得各个部门、起报单位的理解、支持和配合。四要在全社会建立信用档案。对信用不佳的公民或法人给予各种形式的惩戒，促使全社会树立诚信统计意识，促进诚信社会的建设。
参考文献：
［1］徐国强.统计预测与决策［M］.上海:上海财经大学出版社,2005.
［2］张光成.改善统计环境 增强统计活力［J］.统计与决策,1999,(7).
关键词：统计工作；县级统计；统计环境
中图分类号：C81 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）10-0-01
近年来，统计工作越来越受到各级党政部门和社会各界的重视和关注，统计数据的真实性成为大家关注的焦点。县级统计部门处在衔接基层统计单位和上级统计部门的关键位置，其工作的优劣程度，直接影响基层统计工作的开展和统计方法制度的执行，进而影响统计数据质量。扩大统计工作影响力、提高统计工作社会认可度，营造和谐有序的县域统计工作环境，才能有力推动全社会统计工作的稳步发展，下面我对优化县级统计工作环境谈几点看法。
一、当前县级统计工作环境存在的问题
1.县级统计人员的整体综合素质水平不高，不足以承担目前多变的统计任务。基础牢不牢，人才是前提，当前的统计工作早已不再是简单的数字加总，而成为了一门专业性很强的工作，需要统计人员在具有较高的数理分析能力的同时，还需要统计人员懂政治、经济，对社会各行业、各阶层有一定的了解。一是近年来充实进县级统计部门的人员中统计学专业毕业的屈指可数，导致县级统计部门人员整体素质水平不足以做好当前工作；二是在经济、社会快速发展的同时，对统计数据的要求也进一步提高；三是基层基础人员配备不足，乡（镇）、村、企业统计是基础的基础，是数据的源头，而恰恰是这些基层的统计人员不稳定，给统计源头数据的保障带来了影响。
2.基层基础设施建设相对落后，办公场所狭小、经费短缺，影响了统计数据的质量。一方面，在目前的县级统计机构中，大部分没有独立的办公场所，统计局都是在政府大楼中占用几间办公室，统计局、调查队、普查中心等部门在一起办公，每逢大型普查、调查来临，都要临时租用办公场所，严重影响了统计工作的正常运行；另一方面，交通工具、调研经费等的短缺，工作任务的繁重，致使统计人员很少能下基层调研，只能在办公室坐等基层报表，影响了统计数据的质量；第三，乡、村两级财政紧张，无力负担对自身发展作用不大的统计工作的经费，致使基层统计人员工作举步维艰。
3.统计数据质量在县级更容易受到影响。作为县级统计部门，是国家整体“统计大厦”中的基础，是确保统计数据质量的第一道关口。但由于各种原因，导致统计数据失真，影响了统计工作自身的地位。一是乡、村、企业统计人员自身素质、工作态度等原因造成的登记性误差；二是受各种利益的驱使，出现人为对统计数据进行干扰，导致数据失真；三是受行政干扰较大，县级政府统计人员的人事权在当地政府，办公经费由当地政府划拨。政府为完成目标考核任务，往往会给统计施加有形、无形的影响，导致数据失真。
4.统计部门和部门统计的衔接不够。我国的统计制度是由统计部门和部门统计相结合的统计制度，而在县一级，这两者的接合是很不好的。一方面，部门统计的数字不能很好地到达统计部门并被有效地运用；另一方面，二者都调查的数据经常出现“打架”的现象，极大地影响了统计数据的权威性。
5.社会各界对统计法律法规和统计工作的了解和重视程度不高。一是统计法宣传不到位，社会各界对统计法的内容知之甚少，加之人们对某些统计数字的质疑，降低了社会各界对统计工作的认知度；二是统计执法工作不深入，一些单位对统计工作不重视，造成统计资料报送不及时、伪造篡改数据等现象时有发生。
二、对优化县级统计工作环境的思考
1.积极打造一支高素质的统计队伍。统计工作要坚持以人为本打造高素质的统计队伍，以不断提供高质量的统计数据和高水平的统计服务，推进统计科学发展。一要把培养和引进高素质人才作为一项战略的基础工作来抓，积极招录统计学专业的大学生加入到统计队伍中来，通过输送新鲜“血液”，增强统计队伍的整体活力；二要有计划、分层次组织人员培训，培养造就一批在统计报表、统计分析、微机操作等方面的业务能手，提高统计人员的整体工作能力；三要加强对乡（镇）、村、企业统计人员的培训，增强对源头数据的质量控制；四要加强对统计人员的职业道德教育，增强他们从事统计工作的责任感；五要建立科学的监督激励机制，通过科学、公正的激励，增强统计人员的工作动力，充分发挥他们的主观能动性。
2.加快统计管理制度和统计方法制度改革，以适应当前社会发展的需要。一要改革统计管理制度，统计部门隶属于当地政府，人事财政都受到当地政府管理，不利于统计工作独立开展。可实行垂直管理，使统计部门的统计工作不受任何干扰，独立地行使自己的职责；二要改革统计调查方法，增强统计部门和部门统计的衔接度，在各个部门设立独立的统计科，逐月或逐季向统计部门报表、联系，实现资源共享。
3.以业务建设为核心，加强基层基础建设。一是要以规范日常统计报表为核心，加强对统计数据质量的管理。把组织报表、审核评估、调研分析有机结合起来；二是要加强乡（镇）、村、企业统计的管理，减少基层统计工作经费的负担，确保基层人员的工资、加班费、误餐费等按时、足额发放，增强基层统计人员的工作积极性；三是要创新统计服务方式，对统计资料进行深加工，多出统计产品、统计新品、统计精品，才能赢得党政领导的支持和社会公众的认可 。
4.以法制建设为关键点，增强整个社会对统计工作的理解和支持。一要大力加强统计法制宣传，在充分利用广播、电视、报刊、宣传栏、横幅、宣传画、宣传标语等传统形式基础上，还可以通过大型广告牌、广场宣传、巡展板、电子屏幕等宣传形式，充分挖掘宣传资源，形成立体多维的统计法制宣传态势；二要加强统计执法，积极展开统计执法大检查，逐步把以往的打击型执法向服务型执法转变，实现“查处一项违法行为，留下一份整改建议，规范一家报表单位，示范一片宣传效果，获得一种理解支持”的良好执法形象和优秀办案效果，积极争取全社会的理解和支持。
一、一季度，在市委、市政府的领导下，经过全市上下的共同努力，全市经济实现了平稳较快运行，全市地区生产总值完成102，813万元，同比增长18.1%,地方级财政收入3817万元,完成预算的21%，同比增长24.5%；全市一般预算全口径财政收入完成7，371万元，完成预算的17.9%，同比增长7.8%。全市一般预算支出9，415万元，完成预算的22.9%,同比增长23.69%。
（一）工业经济实现首季开门红。
工业经济实现了速度与效益同步增长，主要经济指标均创历史同期最好水平。全市累计实现工业总产值111819万元，同比增长45.4%,高于四平市平均增幅6.6个百分点；实现工业增加值42856万元，同比增长34.7%,高于四平市平均增幅5个百分点；实现产销率97.9%，同比增长6.1个百分点，高于四平市平均水平2.4个百分点；实现利润5225万元，同比增长10﹒7倍，盈利水平位居四平市第一位；提速增效工作初见成效，*发电厂、福耀集团*分公司、惠丰油业有限公司产值均起亿元；博来德工贸有限公司、惠丰油业有限公司、巨丰砂矿增速均超过*平均水平；*发电厂、电力实业有限公司、博来德工贸有限公司、双河米业有限公司、大唐瑞丰新能源发电有限公司等企业增速比较显著。
（二）招商引资，固定资产投资工作进展迟缓。
全市共引进项目48个，计划总投资74956万元，现已到位资金25489万元，同比减少25﹒2%，完成全年计划任务的8%。截止目前，经四平认证我市完成固定资产投资3﹒4亿元，完成全年计划任务的8﹒5%。（我市计划部门统计的数字为5﹒25亿元）电厂二期工程前期工作结束，即将转入设计阶段，基础建设已开工，已完成投资2亿元。西辽河叠水工程已完成投资1285万元，进展顺利。8万吨硫酸改扩建工程已于4月30日开工建设，已完成投资500万元。天然气输送工程，在去年的基础上，今年又进行了首站尾站的建设，已完成投资5900万元。
（三）民营经济发展不快。
全市民营企业户数发展到299户，新增28户，完成全年新增任务的13%（全年任务为新增220户）；个体工商户发展到4324户，新增136户，完成全年新增任务的6%（全年新增任务为2372户）；实缴税金1050万元，完成全年计划任务的25%，上述三项指标一季度增幅均低于全省平均水平。
（四）农业经济平稳推进。
一是备、春耕工作开局良好，尽管今年春旱严重，但各乡镇都能抢前抓旱，抗旱抓苗，截止今天，全市玉米播种面积基本全部完成。二是种植业结构调整不断深入，粮食作物、经济作物面积比正向科学化、合理化迈进。三是劳务经济蓬勃发展，目前，全市劳务输出转移人数已达63000人，四是畜牧业发展较快。“一黄两白”战略深入推进，一季度基础母牛、母羊、大鹅分别同比增长11﹒4%。、0﹒7%、2﹒6%，五是晶美鹅业、阳光牧业等一批农业产业化项目规模不断扩大，皓天玉米深加工项目正在紧张建设，博来德30万吨玉米深加工、30万吨大豆深加工项目即将开工建设，这些项目都将为推动农业经济的快速发展奠定坚实的基础。六是新农村建设工作取得新进展。通过争取，玻璃山镇永安村、茂林镇二龙山村被新增为省级试点村，东明镇东胜村、双山镇五棵村、柳条乡柳条村被新增为四平市级试点村。
二、正视差距，查找不足，增强工作的紧迫感和责任感
一季度，全市经济工作实现了较快发展，但和四平市兄弟县（市）比，和全年工作任务分解到每季度的指标比，我们的发展速度、发展质量都存在着很大差距和不足。一是招商引资、项目建设氛围不浓，全民动员、全民参与的大招商、招大商热潮还没有形成。一季度，公主岭招商引资到位资金2﹒5亿元，*2﹒54亿元，梨树2﹒3亿元，伊通8000万元，铁东区1﹒4亿元，铁西区1﹒5亿元，辽河垦区没有成果。在四平市范围内我市一季度招商引资完成情况还可以，但和全年招商引资任务每季度平均值相比，相关甚远。我市全年招商引资任务指标为30亿元，（四平市下达的任务指标为15亿元），每季度应完成7﹒5亿元，而现在只完成了2﹒5亿元。二是固定资产投资进展不快，完成全年任务的压力很大。一季度公主岭完成6﹒5亿元，梨树完成5亿元，伊通完成4﹒1亿元，我市完成3﹒4亿元，铁西区完成3﹒3亿元，铁东区完成0﹒7亿元，辽河垦区完成0﹒1亿元。在四平市范围内我们位次比较靠后。此外，我们全年固定资产投资任务为40亿元（四平市下达的任务为25﹒5亿元），每季度应完成10亿元，目前只完成3﹒3亿元。三是财政收入进展迟缓，收入形式不容乐观。与去年同期相比，各项收入指标略有增加。序时进度，收入进度明显偏慢。地方级财政收入完成预算的21%，比序时进度慢3﹒9个百分点。全口径完成预算的17﹒9%，慢7个百分点。告别是重点税源企业收入不理想。*发电厂因受电量下降的因素影响，一季度增值税入库税金3517亏元，比上年同期减少343万元。福耀集团一季度共入库税金75万元，同期入库411万元，减少336万元，从全省看，我市财政收入增长幅度低于全省增长平均指标，支出增长幅度高于全省增长指标。全省地方级财政收入完成年初预算的21﹒8%我市完成21%，全省地方级财政收入比上年同期增长26﹒6%，我市增长24﹒5%，比全省低2﹒1个百分点，全省全口径财政收入同比增长27﹒9%，我市同比增长7﹒8%，低于全省10﹒5个百分点。全省财政支出完成预算的18%，我市支出完成预算22﹒9%，高于全省4﹒9个百分点。全省支出同比增长14﹒1%，我市市支出同比增长23﹒6%，高于全省9﹒5个百分点。四是民营经济发展不快。各乡、镇（街）民营企业户数、个体工商户户数发展较慢，完成全年任务指标难度较大。民营经济上缴税金战事全口径财政收入比重低，仅战事10%左右，和省政府提出的40%指标差距达大。五是工业企业发展速度不均衡，产什大户增速较低。一季度全市28户企业中仅有10户企业实现高速增长，其余18户企业产值境速低于全市平均水平。其中*发电厂产值增幅仅为12﹒5%，低于全市平均水平32﹒9个百分点。六是农业产业化项目规模小、数量少，带动能力不强，还有等于进一步深入推进。
面对上述问题，我们应该清醒的认识到，当前我市经济发展面临的形势严峻，时间紧迫，任务艰巨。各部门、各单位必须紧紧围绕大发展、快发展的经济发展目标，增强发展意识，抢抓发展机遇，强化发展措施，再接再厉，奋力拼搏，埋头苦干，必保实现上半年时间过半、完成任务过半的目标。
三、二季度工作安排
二季度是生产建设的“黄金季节”，也是确保完成全年任务的关键时期，我们要抓紧、抓实、抓好五项重点工作：
（一）继续抓好农业经济。一是深入抓好颠倒是非耕生产工作。重点抓好花生、水稻、芝麻等农作物的种植工作，要抢好墒、抓好苗，为今年农业再获丰收打好基础。二是加快发展畜牧业。二季度是畜禽入栏高峰期，要紧紧抓住这个机遇，加快畜禽入栏速度，增加数量，加速牧业小区建设步伐，要大力发展畜产品精深加工，促进牧业经济结构优化升级。根据市场需求，出精品、创名牌，技术先进具有*特色的精品牧业品自持形象，实行深度加工、系列开发，不断提高加工层次，提高产品附加值。要通过政策扶持、资金倾斜壮大龙头企业，技术先进抖动经济增长的支柱产业。三是继续用工业化思维谋划农业发展。强化农产品基地建设，引进和培育农业产业化项目，延长产业链条。。四是加大推进新农村建设力度。在加快产业发展的同时，抓紧解决好农民最关心，最直接、最急迫的现实问题，按照“内部挖潜、外部扩展”的要求，努力拓宽增收渠道，促进农民持续增收。
（二）继续推进工业提速增效。我们要大发展、快发展，必须率先发展工业，只有工业振兴，*才能振兴。要继续抓好两个重点，即一个是盘活存量资产，把企业搞活。一个是大上项目，培育新的经济增长点。二季度工业总产值要完成131000万元，同比增长55﹒7%；工业增加值要实现47000万元，同比增长35﹒5%；要实现利润5500万元，同比增长11﹒7倍。
（三）全力抓好招商引资和因定资产投资工作。工业提速、农业发展、民营经济的腾飞，核心和关键都在于招商引资、大上项目。一要认清*自身优势，紧紧围绕我市的电力能源，硅砂资源、农副产品、丰富的风能等资源优势，破除坐等招商的思想，走出去、请进来，发挥比较优势，围绕我市重点产业招商。二要继续坚持全民招商，以商招商，招大商，大招商，通过同学的同学，战友的战友，老乡的老乡，朋友的朋友，千方百计引进一批投资规模大、科技含量高、集聚效应强的大项目、好项目，凡是是有利于我市经济大发展、快发展的项目，都要想方设法争取，满腔热情推动，尽心尽力服务，保证项目进得来，落得下，建设得快。二要谋划好大项目，促其尽早开工建设。如博来德30万吨玉米深加工，30万吨大豆深加工、中药饮片生产线等项目要加快前期工作步伐，尽快开工建设。三是谋划好大项目，促其尽快形式建设。三是已开工项目要抢抓时间，加快建设进度，如电厂二期工程、8万吨硫酸改造项目，要加快建设步伐。四要静下心、沉下去，为进一下优化企业环境做好服务。五要加速推进工业集中区建设步伐，为招商引资、项目建设构筑有效载体和战略平台。六要进一步加大调度力度，督促企业证照和代码证的办理工作，确保应报尽报，并且及时上报。二季度末，全市招商引资到位资金累计要完成15亿元，完成全年计划任务的50%。固定资产投资要累计完成15亿元，完成全年任务的37﹒5%。
（四）大力推动民营经济发展。一是解放思想，对民营企业劳固树立“非禁即入”思想。二是强化对民营经济腾飞服务和扶持力度，为企业提供宽松的外部发展环境。三是不断加大对全民创业人员和中小企业的担保贷款扶持力度。二季度末，担保贷款额度要累计完成4000万元。四是强化创业辅导和培训，为民营经济腾飞提供人才保障。二季度，全市民营企业户数要新增89户，完成全年新增任务的40%；个体工商户要新增950户，完成成全年伯增任务的40%；实现税金要完成2070万无，完成全年计划任务的50%。
济园区将不断完善拆解加工区基础设施建设。一是抓紧加快“无水港”的基础设施建设。包括“无水港”项目的道路、办公楼和货场等土建工程，监控系统等在内的项目建设，加快打造鹰潭市物流中心
，解决企业的运输瓶颈问题。二是抓紧污水处理厂的设备运行调试工作，保证设备的正常运行，保证企业污水处理的需要。三是尽早启动铁路专用
线路的建设。并尽快启动铜精深加工区4.18平方公里的征地拆迁、土地审批、前期规划、基础设施建设，进一步推动“世界铜都”建设。同时，加强拆解加工企业建设。一是配合相关部门为入园企业办
理准入的相关手续，提供自工商注册、税务登记、项目立项、环保审批至规划建设等全程跟踪服务。二是制定入园管理办法，提高园区建设品位。配合有关部门加强入园企业的规划建设和环境保护的监
管，要求企业环保设施与基础设施同步建设，促进企业早日投产。三是配合有关部门强化工程质量和安全管理，督促企业增强质量和安全意识，完善管理责任制，逐级落实责任，加大检查力度，形成有
效监管机制。
为强化园区招商引资工作，铜产业循环经济园区将努力营造投资环境，配合相关部门结合实际，制定切实可行的招商引资优惠政策，完善投资协议内容，规范土地出让行为，并健全和完善招商引资
目标责任管理体系，实行项目责任制，开展针对性强的上门招商、联合招商、以商招商、产业集群招商、专题招商等，调动一切积极因素和各方面力量，围绕铜产业配套进行招商引资，打造一批铜特色
2014年，作为“十二五”规划的开局之年，对集团公司而言更是实现快速发展的重要一年，这一年，倾注了我们所有人员的心血，而我项目部始终坚持着与集团公司，同样的执着与拼搏；同样的目标与责任，在这个变化万千市场经济的环境里，紧紧围绕整体战略和目标任务，把握市场机遇，在发展上加快脚步，在管理上持续完善，在机制上不断突破，加速统计计划工作的规模发展，加大管控力度，强化人员素质建设，有效提升了统计计划各项工作的成绩，并成功荣获了“计划、统计工作先进单位”称号，为集团公司的快速发展起到了积极作用。现将一年来的工作情况和具体做法向在座的领导和同志做认真的汇报。如不当，敬请批评指正。
一、构建项目计划保障体系，保障计划落实到到位
全力组建计划实施的保证体系。年初，根据集团公司、业主年度施工计划要求，全面深入施工现场，结合现场实际情况，围绕一个总任务全力编制年度施工生产计划，同时仔细加大对已成型计划进行全面检查，确保计划与总体目标协调一致,同时对计划目标的层层分解,互相衔接进行精确核实。并根据市场情况进行及时的调整，去年八月，由于受国家宏观经济形势和国家铁路建设形势的影响，导致工地大面积停工，我们及时根据实际情况，调整施工计划，保障了业务及集团公司的利益。同时结合重点工程、控制性工程等单独进行计划编制，以领导干部为主要责任体系，提高重视度，全力构建一个严密的体系，制定一个切实可行的工程计划。
计划细化到点的保障体系。编制周、月(季度)作业计划为了实施施工进度计划,并将规定的任务结合现场施工条件,如施工场地的情况、劳动力、机械等资源条件和施工的实际进度,在施工开始前和过程中不断地编制本周、月(季度)的作业计划,使施工计划更具体、更切合实际和可行。在周、月(季度)计划中更加明确:周、月(季度)应完成的任务,所需要的各种物资及设备,提高劳动生产率和节约措施。
层层落实计划的责任体系。积极将年度计划上报至集团公司、业主的同时，下达项目内部年度施工生产计划，并按计划目标明确责任到人，形成上至领导层下至队伍层，均“责任在肩，任务在手”的局面，及时将作业下达到施工班组,明确具体施工任务,技术措施,质量要求等内容,使施工班组必须保证按作业计划时间完成规定的任务。将计划全面覆盖项目施工范围，使有关人员都明确各项计划的目标、任务、实施方案和措施,使管理层和作业层协调一致,将计划变成员工的自觉行动,积极调动发挥员工的干劲和创造精神。
二、跟踪了解项目各项数据，确保统计工作的精确
检查施工实际进度全程追踪。特设专人对工程进度实行，全程跟踪检查，及时收集实际施工进度的有关数据。坚持以每月进行一次全面检查，在施工中遇到天气、资源供应等不利因素的严重影响时,及时调整检查的时间间隔，不断克服环境、天气等不利因素，保持检查工作始终跟随着工程的发展进度。同时采取进度报表方式或定期召开进度工作汇报会等形式，对工程情况进行及时的掌握了解，同时针对重难点工程、控制工程以及架梁通道上控制工作的重要性，我们为了保证汇报资料的准确性,我们的工作人员更是坚持每月两次出入现场，察看施工项目的实际进度情况,从而保证经常地、定期地准确掌握施工项目的实际进度。
统计数据的整理上报。收集到的项目实际进度数据,及时进行必要的整理,按计划控制的工作项目进行统计,形成与计划进度具有可比性的数据、相同的工程量和形象进度。对数据进行整理整合后，并坚持每月定期向集团公司、业主报送已完实物工程量及投资统计报表等相关信息，保障上级及业务全面了解工程的进展情况。
三、加大细节工作的重视度，保障各项工作的全面开展
实际进度与计划进度全面对比。将收集的资料整理和统计成具有与计划进度可比性的数据后,积极对施工项目实际进度与计划进度进行比较，及时分析实际完成工程量指标与计划指标差异进行分析、查找原因，为下一步计划措施提供决策依据。
工程进度记录、统计表的准确落实。在计划任务完成的过程中,各级执行者都要跟踪做好施工记录,记载计划中的每项工作开始日期、工作进度和完成日期。为施工项目进度检查分析提供信息,并坚持要求实事求是记载,填好有关图表。
施工调度工作的积极有效。加大监督作业计划的实施、调整协调各方面的进度关系;监督检查施工准备工作;督促资源供应单位按计划供应劳动力、施工机具、材料配件等,并对临时出现的问题采取调配措施;按施工平面图管理施工现场,结合实际情况进行必要调整,保证文明施工;了解气候、水、电、汽的情况,采取相应的防范和保证措施;及时发现和处理施工中各种事故和意外事件;调节各薄弱环节;定期召开现场调度会议,贯彻施工项目主管人员的决策,调度令。
四、准确录入综合信息数据，牢铸集团公司坚实后盾
去年集团公司特级资质申报信息化达标数据录入工作以来，引起项目领导的高度重视，同时抽调专人负责计划统计数据录入工作，同时积极安排工作人员进行专业培训，确保具体的录入人员能够熟悉填写操作和注意事项。同时结合工作实际情况，及时开展检查活动，坚持“从问题中学习，从学习中提高”的原则，从而有效完成了集团公司综合信息管理系统全部其次的计划、统计数据录入工作。
五、加大培训教育力度，打造铁军队伍
下面我讲三个方面的问题：
一、充分认识数据处理工作在整个经济普查中的重要作用
（一）这次经济普查是一个具有开创意义的普查
这次经济普查与人口普查、工业普查、基本单位普查等单项普查不同，是一项大规模的综合性普查。这次普查的对象是中国境内从事第二、第三产业活动的全部法人单位、产业活动单位和个体经营户，其规模之大、范围之广、内容之丰富在我国普查史上是前所未有的。开展第一次全国经济普查意义非常重大，主要体现在以下两个方面：
第一，调整了原有的普查周期。原来我们十年开展六次普查，普查频率高、密度大，经常出现多个普查相互交叉的情况，基层统计部门疲于应付普查，工作强度非常大，普查组织实施难度很大。经过这次普查周期调整，把多个单项普查综合起来，十年开展四次普查，即十年一次的农业普查（逢6的年份实施）、十年一次的人口普查（逢0的年份实施）、五年一次的经济普查（每10年进行两次，分别在逢3、8的年份实施），大大减轻了基层的负担。
第二，改变了普查项目的设置。这次普查合并了原来的基本单位普查、工业普查和三产普查，增加了建筑业普查，因此，普查所取得的数据整体性和内在联系性更强。以前由于各普查项目进行的年份不同，相互之间是独立的，所以普查所取得的数据相互联系性不强，不同年份的数据无论是进行宏观的国民经济核算还是进行各方面的经济研究，都缺乏整体性。这次经济普查能提供同一个年份除农业以外所有行业的数据，内在联系性和整体性是以往任何一次普查都无法比拟的。
我认为，普查周期的调整和普查项目设置的改变，对整个统计工作是个很大的改进。从这两个方面讲，这次普查确实具有创新的意义，它在组织方式和普查内容上都是一次新的尝试。
（二）这是一次难度最大的普查
以前进行的全国人口普查、农业普查、工业普查、第三产业普查和基本单位普查难度都很大，但是，这次普查的难度远远超过了它们，可以说难度是最大的。主要表现在：
一是技术要求非常高。以前的单项普查是以一个专业司为主，普查方案在原有基础上设计即可，基本上由一个专业司承担；经济普查则涉及到多个专业，普查的方案、表式、标准和方法都要相互衔接、相互统一，技术要求非常高.
二是协调难度非常大。协调难度大表现在两个方面：一方面是统计系统内部的协调。以往的普查是以一个专业司为主进行，这次普查则需要全局总动员、全系统总动员。我们不但要集中精力研究设计科学、可行的普查方案，还要进行大量的协调工作，既要协调各个专业司（处）的专业报表和统计标准，还要协调设管司（处）、计算中心和普查中心，在工作流程、任务分工等方面加强配合，形成普查的合力。另一方面，系统外部的协调难度也很大。经济普查领导小组由八个部门组成，除统计局以外，还有工商局、税务局、质检局、编办、民政部、发改委、财政部，争取各个部门的支持与配合，共同完成好经济普查工作，也需要大量的协调工作。因此，这次经济普查是一项难度最大的普查。
（三）数据处理工作是整个普查过程中非常重要的环节
方案设计和数据处理是普查工作最重要的两个环节。数据处理工作直接影响到普查的质量和最终成果，关系到普查的成败。历次普查给我们的教训是：即使有科学的普查方案和全面、细致的培训组织，如果数据处理的环节没有抓好，不但影响数据质量，而且影响普查数据的时效性。目前，经济普查方案设计和综合培训工作已经基本结束，我们下一阶段要集中精力抓好数据处理的准备工作。大家在会上要认真研究这个问题，要以高度的责任感和紧迫感，认真准备，精心组织，确保按时、高质量地完成经济普查数据的汇总、加工任务。
二、关于经济普查数据处理的工作模式
对数据处理工作模式的准确定位非常重要，这是下一步数据处理组织实施的关键。这次经济普查数据处理总的原则是“统一组织，分专业处理”。
“统一组织”就是国务院普查办公室的数据处理组统一组织开发数据处理软件、统一布置数据处理工作、统一组织县、地区、省和国家四级的数据处理工作。我们要在程序设计中充分吸纳各专业现有程序的优点，形成一个各专业认可的普查数据处理的统一软件。这个软件不仅用于这次普查，下一步还可以用于年报，并在今后的使用过程中不断修订和完善，五年之后还可以作为下一次经济普查数据处理的基础。因此，软件开发过程中要贯彻“统一研究、统一设计、统一标准”的原则，虽然难度很大，但从改革的角度看很有意义，是一个很大的挑战，我们必须一次成功、一次到位。
“分专业处理”是国家经济普查办公室反复研究的结果。我们认为，任何一个大的系统都是由子系统组成的，通过子系统的最优配合，可以使大系统达到最佳效果。经济普查数据处理这项庞大的工作，不仅工作量很大，分专业的报表也很复杂，而我们普查不可能完全与定期的、经常性的统计割裂开，要保持一定的连续性，因此，我们必须在“统一组织”的模式下，分专业、责任到人地组织实施。19*年统计改革实施的一套表，在组织模式上的缺陷就是只强调统一，而没有明确的、细致的分工，没有强调各尽所能、各负其责的原则，致使出现各专业上报的数据质量差、与平时数据无法衔接的现象，使得数据的时效性受到很大影响。为保证这次经济普查的数据质量，我们必须建立健全责任制，并在此基础上，考虑普查数据和历史数据衔接的问题，考虑为下一次普查和今后的国民经济核算奠定基础的问题。因此，数据处理工作要在“统一组织”的模式下，明确分工、明确责任，明确工作流程，分专业进行处理，只有这样工作才能有条不紊地进行，才能达到我们预定的目标。
三、对下一步数据处理工作的几点要求
数据处理的准备要抓好以下五个方面的工作：
（一）尽快组建各级普查数据处理机构，落实配套经费。目前，有的地区特别是市县一级数据处理工作还没有落实到人，这将会影响下一步逐级培训工作的进度和效果。会后，大家首先要抓紧落实省、地、县各级数据处理机构、人员和配套的经费，为数据处理工作打下坚实的基础。
（二）制定科学的、严谨的、操作性强的数据处理实施细则。对于经济普查这么庞大复杂的数据处理工作，必须要制定出科学严密、具有可操作性的实施细则，其内容应包括数据处理的目标、流程、分工、责任、措施等，这些都是数据处理的基础工作。除了国家制定实施细则外，我认为各省（区、市）都要制定自己的实施细则。一方面，这次普查虽然总体上要执行“统一的方案、统一的标准”，但是由于各省（区、市）的情况不同，社会经济发展水平也有所差异，各级领导关心的问题也不相同，各省（区、市）普查办可能在国家制度的基础上增加一些内容。如何在国家统一的数据处理软件基础上对本地区的普查制度进行定制，需要在实施细则中明确。另一方面，各省（区、市）普查办的分工不尽相同，有的接近于国家的模式，有的不完全相同，各专业统计人员参与的程度也不一样。因此如何组织实施数据处理工作，要根据各省（区、市）普查办的组织结构、运转模式来确定，要保证工作的连续性和整体性。各省（区、市）要明确数据处理工作的责任和分工，明确工作的交接和验收等环节，也就是说，如何报送、谁来交接、谁来验收、谁来查询等都要有详细的说明，责任一定要明确。
（三）全力以赴做好数据处理软件的开发工作。为了搞好这项工作，国家统计局年初就组织技术力量，进行集中封闭式的程序开发工作。开发工作采取了三结合的模式：国家统计局计算中心的业务骨干、省统计局计算中心的技术骨干（云南、山东、河北、湖北）以及聘用的专业软件专业开发人员。软件开发公司有技术上的优势，国家统计局可以把握大的方针原则，省统计局的同志具有丰富的实际经验，三方协作开发可以做到优势互补。我认为这是一个比较好的模式。数据处理软件的开发是一项非常重要的核心工作，现在程序开发进展比较顺利，数据处理组争取8月底前将程序在网上，供大家试用。数据处理组编制数据处理软件，关键是要充分考虑各级的不同需要，尽可能方便基层使用。各级地方政府给予经济普查大量的投入，就是要尽快得到普查数据，而这次普查将为制定“十一五”规划提供全面的基础数据，所以从县一级开始，就要保证能够提供汇总数据。此外，各地区计算机硬件配备情况和网络应用情况都不尽相同，数据处理软件还要提供单机版和网络版，供各级普查机构选用。
4．一定要把程序的培训工作做好。高质量的程序是数据处理工作的基础，对基层的程序培训工作也是一个十分关键的环节。这次普查的特点是内容多、参与的部门多。普查方案的培训国家采用了综合培训和分专业培训相结合的方式。数据处理程序的培训工作如何组织，应该有很好的计划和安排，特别是要保证县一级的基层人员都能熟练掌握数据处理程序，以完成经济普查的数据处理任务。
5．按照国家的要求尽快做好数据处理设备的配备工作。各省要拿出一定经费进行数据处理软硬件的配备，只有软、硬件都齐备了，数据处理工作才有保证。
