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工会活动范文

时间:2022-08-10 11:22:09

序论:在您撰写工会活动时,参考他人的优秀作品可以开阔视野,小编为您整理的7篇范文,希望这些建议能够激发您的创作热情,引导您走向新的创作高度。

工会活动

第1篇

2018年工会活动总结

 

工会是员工自己的组织,一个温暖的工会能给人带来无限的快乐,同时给人以更大的工作热情。历来重视工会组织的建设和工会活动的开展。为了丰富员工的业余生活,增进员工间的感情和培养员工的集体主精神,2018年来开展了形式多样,内容丰富的工会活动。

   在2018年分别举行了演讲比赛、兼职讲师比赛,中秋送温暖活动、健步走、秋季趣味运动会、够级联谊比赛等活动,活跃了广大员工的业余文化生活,增强了工会凝聚力,同时使员工在紧张工作之余舒缓心情,增进了内外勤之间的感情交流。使“坚持每天锻炼1小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”的理念深入人心。精彩纷呈的文体活动,丰富了员工的业余生活,增强了群体的凝聚力,为构建和谐文明的单位增添光彩。通过各类工会活动的开展,员工的心更近了,也更加爱自己的集体了。一位今年刚刚入职的深有感触的说:“ 我现在工作比以前在学校读书还开心”。

    单位的工会活动异彩纷呈,多以放松心情,活跃气氛,调节情绪为主,旨在让每位员工能够有张有弛地工作和生活。活动还促进了员工之间的相互接触和了解,不分彼此的和谐和快乐就能成倍地传递,成了创建和谐中支不可或缺的一个亮点。

第2篇

社区国庆活动方案一

一、 活动宗旨:

以“感恩伟大祖国,营造尊老氛围,建设和谐社区”为主题,在社区内营造文明、和谐、幸福的人文环境,进一步深化社区居委会服务体系,促进社区的和谐发展。

二、 时间和地点:

时间:2013年9月24日(星期六)

上午9:30—11:30、

地点:花城社区文化广场

三、 活动单位:

主办单位:花城社区居委会

协办单位:碧桂花城物业管理公司、碧桂花城学校

活动主题:感恩伟大祖国 营造尊老氛围、建设和谐社区。

四、 参加人员:花城社区居民;特邀有关领导、嘉宾。

五、 组织机构:

总策划:陈金凤

策 划:刘莉

成 员:何杰潮、欧少芬、冯兆元、刘志伟

主 持:解力耘刘志伟

六、活动分工:

(一)资料组:

(1)主持稿、节目单。(解力耘、陈金凤)

(2)发放入场券、《节目单》、小礼品等物品资料。(黄思研、公司员工)

(3)现场饮用水、标识,活动方案报辖区民警中队。(何杰潮)

(4)现场环境(横幅、嘉宾台、观众座位等)布置。(物业管理公司)

(二)统筹:

(1)节目的流程监控。(周倩雯)

(2)全场录像、拍摄。(何杰潮)

(3)现场音响。(阿康)

(4)交通、安保。(何杰潮)

(5)老年人专座、演员、嘉宾座位安排。(欧少芬)

(三)活动流程:

1、8:30—9:00时 工作人员就位,做好准备工作。

2、9:00—9:30时 暖场,播放音乐。

3、9:30时 主持人介绍领导和嘉宾。

梁淑艳 陈嘉茵 何海仪(政府) 黄绮霞 冯兆元(公司)

束轩 梁少蓉(学校)王春泉方佩玉黄汉光(老年人代表)

4、主持人宣布活动开始。

5、活动期间穿插抽奖。

6、活动结束,演职人员和领导嘉宾合影留念。

备注:

1、黄思研负责活动后剩余礼品的保管和活动报道

2、周倩雯负责演出服装、道具、音响的安置与保管

3、欧少芬负责嘉宾礼品的发放

4、何杰潮负责配合公司人员做最后清场。

社区国庆活动方案二

一. 活动目的:为了丰富 XX 社区文化生活,与全体住户共庆 国庆佳节,让居民观赏精彩节目,XX 小区管理处与多家商户合作隆重举办了此次国庆晚会。

二. 活动时间:2013 年9 月29 日晚19:30-21:30

三. 活动地点:XX 小区活动中心广场

四. 协作单位:深圳市XX 日报、深圳市XX 公司

五. 活动内容:节目表演 现场抽奖

(一) 节目表演:

1、节目提供单位:XX 小区管理处、XX日报、XX 一 幼、XX 幼儿园、XX 小区老年活动组织

2、节目内容包括歌伴舞、戏曲联唱、器乐表演、幼儿 舞蹈、老年人舞蹈等。(后附节目单)

(二) 现场抽奖:

1、共发放 1000 张印有编码的晚会奖券(开场前在入口处发放。

2、共设五个奖项:特等奖 1 名、一等奖 5 名、二等奖10 名、三等奖20 名。

3、抽奖方式:特、一、二、三等奖按投入抽奖箱中的副卷号码由嘉宾抽取。并在现场兑奖。

4、幸运奖用抽乒乓球上号码的方式抽取2 个末位数。幸运奖兑奖于晚会结束后在指定兑奖处兑奖。

5、 特、一、二、三等奖不可重复,但以上奖项中奖者仍可参加幸运奖的抽奖。

六、现场布置:

(一)舞台:舞台设在活动中心广场东侧,舞台上铺设红色地毯,背景用红色幕布(上面粘贴晚会主题、主办单位、协办单位),幕布四周用亮光纸和彩色汽球装饰,舞台上共挂红灯笼 100 对,舞台后侧阶梯上摆放高绿色盆景 30 盆,舞台前侧阶梯上摆放小花卉 120 盆,舞台灯柱上缠绕彩色汽球。舞台左侧为奖品存放点。 (注:舞台须加以严控,除演员、相关作人员及特邀嘉宾外任何人不得上去)。

(二)嘉宾席:嘉宾席设舞台正下方,共摆放6 张长条桌、24 把椅子(分成两排摆放)。嘉宾席上铺设红绒布、矿泉水、果盘、嘉宾牌和节目单。嘉宾席后面为小演员席,摆放 100 张小椅子。嘉宾席和小演员席周围拉警戒带并拉出嘉宾通道。

(三)兑奖处:设长条桌一张、椅子四把、标识牌一个以及相关奖品。

七、安全保障:舞台上设 10 名安全员(每侧各 5 名)、嘉宾席左侧(包括嘉宾通道)设 4 名安全员、嘉宾席右侧设两名安全员、兑奖处设4 名,其他 12 名安全员由主管安排设置在关键位置。

八、晚会所需物资:

九、经费预算:

物资购买(见上表格):00 元

备用金:00 元

共需经费:00 元。

社区国庆活动方案三

在此十一国庆节,我沿江社区举办文艺汇演,进一步丰富社区居民的文化生活,提高社区的精神文化享受。特举办此活动,构建和谐社会氛围。

主办单位:道佐乡沿江社区

时 间:2013年10月1日上午9:00

活动地点:道佐乡文化站

活动形式:文艺表演

成立活动小组:

组 长:朱本辉

副组长:朱本仕

成 员:杨云全、陈英凤、徐艳霞、曾守秀、徐木林、徐锦祥、朱本忠、陈选明、杨焱、陈丽、曾明秀

具体人员安排及工作方案:

一、组织策划组:

组长:朱本辉

成员:陈丽、陈英凤

工作职责:

1、负责活动方案制定;

2、制作宣传海报,组织社区群众参观;

3、活动演出节目选定、排序;

4、主持人选定;

5、表演背景墙的布置;

6、邀请领导及媒体。

二、场地布置组

组长:杨云全

成员:曾明秀、陈选明、徐艳霞

工作职责:

1、负责音响、舞台、背景墙的布置;

2、宣传氛围;

3、工作衔接;

三、后勤保障组

组长:朱本仕

成员:杨焱、曾守秀

工作职责:

1、购买水、纪念品;

2、换服装安排、催场;

3、保管物品

四、维稳组

组长:朱本忠

成员:徐锦祥、徐木林

工作职责:

1、负责安全工作;

2、维护现场秩序。

社区工会国庆活动方案相关文章:

1.国庆节工会活动方案3篇

2.庆国庆工会活动方案

3.2016社区国庆节活动方案

4.庆中秋工会活动方案

第3篇

一、参加人员:

省**全体在职人员。

二、活动时间:

2013年2月 日--2013年2月 日

三、活动项目:

1、打扑克,宋少均负责;

2、投飞镖,唐宁负责;

每人投6次,6次靶数相加,得分最高者为一等奖(若有多个最高分,则进行加赛,二、三等奖以此类推),第2、3名为二等奖,第4、5、6名为三等奖。

3、乒乓球,李志祥负责;

4、套圈,段琳负责;

5、摸奖,段琳负责。

四、奖项设定:

1、设立一、二、三等奖和参与奖。一等奖100元标准,二等奖80元标准,三等奖60元标准,参与奖50元标准;

2、打扑克设置一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名;

3、投飞镖设置一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;

4、乒乓球分男女队进行,每队分别设置一、二、三等奖各1名;

5、套圈和摸奖共享奖池,设置6个一等奖,10个二等奖,20个三等奖,其中套圈环节最多设置3个一等奖。

6、参加人员均可获得一份参与奖。

五、游戏规则

第4篇

工会活动方案一

为了进一步树立广大教职工“每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的锻炼意识,同时为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,展示学校教职工崭新的精神风貌,学校工会将在本年度开展系列文体活动,具体安排如下:

一、活动目的:

缓解工作压力,愉悦身心健康,增强集体凝聚力。

二、活动主题:

强身健体营造温馨团队,心手相牵构建和谐校园

三、活动口号:

活力永青春,运动无极限

四、活动项目:

1、广场舞比赛

2、球类比赛(排球、羽毛球、乒乓球比赛)

3、棋类比赛(跳棋、军棋、五指棋、象棋)

4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛

五、活动形式:

1、以工会小组为单位,以抽签的形式组成四个比赛大组,各组根据活动项目及规则自选参赛队员。

2、每项比赛都是以积分的形式体现,按名次为本组加50、30、20、10分。年末按照总分高低进行团队奖励。

3、各组应本着“参与第一、比赛第二”的原则让大多数教职工参与活动,不做统一要求,待所有比赛活动结束,根据各组教职工参与情况,按人数在总分中每人次加5分。

六、比赛方式及评比标准:

(一)广场舞比赛评比标准

1、阵容(60分);注:每组限参加比赛人数不少于5人,每增加1人加5分。

2、动作整齐程度(30分);

3、服装(10分)

注:每组选派1名教师做为广场舞蹈教练,同时该教练为本组在总分中积50分值;

(二)排球比赛方式

1、每组选派6名队员(4女2男),按抽签决定对阵;

2、每场对阵采取三局两胜25分制(对不打满局的组别每局扣5分);

(三)羽毛球比赛方式

1、项目:(1)男单(2)女单(3)男女混双

2、按抽签决定对阵,每场对阵采取三局两胜21分制(对不打满局的组别每局扣5分);

(四)乒乓球比赛方式

1、项目:(1)男单(2)女单(3)男女混双;

2、按抽签决定对阵,每场对阵采取五局三胜11分制(对不打满局的组别每局扣5分);

(五)棋类比赛方式(跳棋、军棋、五子棋、象棋)

按抽签决定对阵,每场对阵采取五局三胜,对临阵弃权的组别扣10分;

(六)跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛(分两组比赛,以45岁为分割段)

1、跳绳:在规定时间内完成的个数计算;

2、踢毽子:按两次完成的总数计算;

3、呼啦圈:摇圈行走。

工会活动方案二

为丰富广大教职工业余生活,增进友谊,增强体质,加强交流,校工会特组织开展系列文体活动。具体安排如下:

一、男教工篮球赛(负责人:程仁华)

时间:11月-12月

要求:组队四个。一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工,其他均属各所在年级。以下均如此)。每队领队、教练各一名,队员8名以内。另外,学校成立篮球俱乐部,长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。

高一领队:吴 超, 教练:聂冠华

高二领队:陶 英, 教练:杨成红

高三领队:孔小燕, 教练:敖情昌

联队领队:骆志雄, 教练:杨 宁

裁判:杨成红(组长)、曹诗明、敖情昌、郑 昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平

规则:循环赛制。原则上按国际篮球比赛规则。

奖励:取前三名。每队按10人发奖(含领队、教练),参赛者均给予纪念奖。

二、个人和团体乒乓球赛(负责人:程光新 吴发平)

时间:11月-12月

要求:以个人自愿原则到各年级负责人处报名。实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男女两组,以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名,各年级负责人负责实施,再以团体形式(组队四个。一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队)在校内以淘汰制方式进行比赛,分男女单打和男女混合双打三场,决出团体前三名。

高一负责人:吴 超

高二负责人:陶 英

高三负责人:孔小燕

联队领队:骆志雄, 教练:杨 宁

裁判:袁 涛、张登洲、王 钰、程光新、付小红

规则:原则上按国际乒乓球比赛规则。

奖励:各年级前三名和团体前三名(含负责人)

三、女教工羽毛球赛(负责人:陈 倩)

时间:11月-12月

要求:以个人自愿原则到各年级负责人处报名,报名截止时间为11月30号,各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施比赛。

高一负责人:吴 超

高二负责人:陶 英

高三负责人:孔小燕

联队领队:骆志雄, 教练:杨 宁

裁判:彭祥翠(组长)、曹诗明、敖情昌、郑 昱、聂冠华、杨成红、孙勇军

规则:个人单淘汰制,原则上按国际羽毛球比赛规则。

奖励:取前五名发奖。

四、象棋、围棋赛、扑克—双升(负责人:王宏远)

时间:12月份

要求:男女不限,自愿报名。自愿者直接到工会组长处报名。

规则:单淘汰制,实行一局定胜负。具体方案由王宏远同志负责。

奖励:各取前三名发奖。

五、篮球校外友谊赛

时 间:9月-2007年元月

领 队:吴发平

负责人:吴发平、白万钰、程仁华、袁 涛、曹本先

六、拔河、迎面接力,师生篮球赛(负责人:吴发平、白万钰)

时间:均在校秋运会期间

1、拔河

共组四队(每队8男2女),一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工,其他均属各所在年级)。循环赛制。

高一领队:吴 超, 教练:聂冠华

高二领队:陶 英, 教练:杨成红

高三领队:孔小燕, 教练:敖情昌

联队领队:骆志雄, 教练:杨 宁

裁判长:周朴华

裁 判:徐振祥、何阳平、杨 宁

2、迎面接力

同拔河。

3、师生篮球赛

教师领队:吴发平, 教练:聂冠华

学生领队:曹诗明

裁 判:李际平、彭祥翠

七、青年教师联谊活动(负责人:吴发平、白万钰)

领队:程仁新

组织:袁 涛、曹本先

注:所有活动均在工会组长处报名,凡参加活动者均发纪念品。每次比赛的具体时间见海报或通知。

工会活动方案三

为更好的推动我校职工文化体育活动深入开展,充分发挥工会组织凝聚力量的重要作用,增强教职工教书育人的使命感和责任感,学校工会将开展系列文体活动,现将有关工作安排如下:

一、活动内容

1.开展文化体育活动。举行球类比赛、棋类比赛、书画比赛各1场次。

2.开展送温暖、献爱心活动。对困难或多病教职工进行1次慰问。

3.开展征集教职工优秀提案活动。落实领导干部“下基层、访民情、办实事、解难题”活动,积极为干部职工排忧解难,激励广大教职工带着激情和爱心创造性开展工作,为教代会召开做准备。

4.举办1期师德先进事迹培训。

二、组织领导

为确保活动顺利开展并取得实效,成立活动领导小组和各活动小组。

(一)活动领导小组:

组长:裴俊香

副组长:邢俊祥

成员:王悦、王焕丽、王清芝、张春红、李阔、辛晓艳

主要职责:制定活动方案,安排工作人员,落实活动经费,保证活动顺利进行。

(二)活动小组:

1.篮球比赛组:

组长:刘卫东

成员:王山岭王仕光

主要职责:组建球队,选聘裁判,准备比赛所需物品,保证比赛顺利进行。

2.乒乓球比赛组:

组长:孙彦飞

成员:王德成 苑亮

主要职责:组织报名,选聘裁判,准备比赛所需物品,保证比赛顺利进行。

3.棋类比赛组:

组长:李阔

成员: 胡太安 李英

主要职责:组织报名,选聘裁判,准备比赛所需物品,保证比赛顺利进行。

4.书法比赛组:

组长:辛晓艳

成员:赵中天 马昌斌

主要职责:分发纸张,选聘评委,保证比赛顺利进行。

5.慰问组:

组长:裴俊香

成员: 王悦、王焕丽

主要职责:挑选慰问对象,准备慰问金。

6.提案征集组:

组长:邢俊祥

成员:赵磊 陈运霞

主要职责:准备提案征集表格,评选优秀提案,收集各个小组活动资料并存档。

7.板报组:

组长:赵中天

成员:李文山 丁原媛

主要职责:收集师德材料,保证板报设计美观大方。

8. 宣传报道组:

组长:赵丹

成员: 林桂平、郭苓苓

主要职责:拍摄所有活动过程,撰写新闻稿件。

三、活动要求

1.各小组要充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,在开展活动前做好一切准备工作,保证庆祝活动隆重、热烈、俭朴、实效。

2.每名教职工至少报名参加1-4项中的一个项目,保证参与面达到100%。

3.各小组要在活动结束时,将优胜者名单报学校工会,以备奖励使用,每名教职工只按参加项目的最好成绩表彰奖励一次。

 

设计工会活动方案相关文章:

1.单位工会活动方案3篇

2.单位工会活动方案

3.趣味工会活动方案

第5篇

   工会活动方案范文2022

  一、活动目的

  为了丰富我校教师的业余生活,促进教师之间的交流,增进彼此间的友谊,增强学校凝聚力,和个人对学校的认同感、自豪感,营造和谐融洽的团队氛围,校工会定于11月19日组织秋游活动。

  二、活动宗旨

  开阔视野、陶冶情操、释放活力、文化认同。

  三、活动主题

  凝心聚力,再创辉煌。

  四、活动组织形式

  1、每位工会成员均可从二条候选线路中选择一条,但报名人数不足xx人的线路会被取消,并会要求更换线路。

  2、各部门组织好报名登记工作,详见附件1。并于出行前五天将名单及身份证号报工会李x燕(联系旅行社、购买保险、签订协议)。

  报名原则:凡处室人员全部由处室扎口完成报名,其余人员全部由系部扎口完成报名。

  3、活动领队由工会根据报名情况另行确定,工会委员为副领队,负责活动过程中的安全、后勤工作。

  4、出行当天,每辆车由领队指定专人负责做好签到工作,不得遗漏报名参加出游的教职工,春游结束后将签到表交校工会。教职工在当天出游活动中所形成的精彩瞬间(以团体、风景照片为主)请一并发送工会李x燕RTX邮箱,作为工会条线摄影作品的候选作品。

  5、因涉及安全问题,教职工春游活动明确规定不得带小孩或家属参加,敬请见谅!

  五、活动时间及推荐路线

  1、活动时间

  11月19日。

  2、推荐路线

  (1)千灯古镇一日游;

  (2)太仓沙溪古镇一日游。

  六、交通方式

  旅游大巴。

  七、活动管理

  1、活动总负责人:王顺x

  2、分组活动安全、后勤负责人:工会委员

  主要负责活动的组织协调,物品订购、车辆安排、饮食安排、游戏等,休息用餐时间、乘车船安排,保证人员安全、有序、有趣。

  八、注意事项

  1、参与活动人员名单由各部门指定专人统计信息(因涉及购买旅行社责任险、旅游意外险,请务必提供准确的姓名和身份证号),并于出行前五天报工会李x燕;

  2、出行人员尽量着宽松的服装和运动鞋;

  3、在开展游览活动中要注意游览途中人员安全,出现突发事件请拨打相关工会委员的电话;

  4、出行人员在外出活动中应听从负责人安排,不得擅自行动;

  5、应注意个人言行,自觉维护学校形象和声誉;

  6、关于本次活动的`未尽事宜,另行通知。

  工会活动方案范文2022

  一、活动目的:

  为了丰富我校教职员工的业余生活,促进教师员工之间的交流,增进教职员工之间的友谊,学校定5月11日组织全体教职员工赴巽寮湾一日游,领略海角天涯的景色。

  二、活动宗旨:

  释放活力、陶冶情操

  三、活动对象:

  学校全体教职员工

  四、出发及返校时间:

  xxxx年10月11日(周日)上午8:00学校校门口集合出发,下午16:00返程。

  五、活动内容

  巽寮湾一日游

  六、活动安排

  1、中餐自备

  2、返校后共进晚餐

  七、活动要求:

  1、请全体教职工积极参与,特殊情况请向校长请假;

  2、请全体教职员工把握好出发和返校的时间,提前10分钟候车;

  3、活动中注意安全,一切行动听从组织者安排,不得擅自单独行动。

  工会活动方案范文2022

  一、活动目的

  为了丰富公司员工的业余生活,增进企业团队凝聚力和创造力,进一步推进公司以人为本的企业文化建设,在20XX季来临,工会组织公司全体员工开展登山活动。

  二、出游时间:

  20XX0月8日星期六,如遇下雨,另行通知

  三、出游地点:

  漳州龙海市榜山镇万松关

  四、行程安排

  1、确定了此次活动所有参与人员后,安排车辆。

  2、中午9:30分准时在办公楼前发车,登车后赴万松关;自行前往的于10:00到达万松关,但须向活动领导汇报。

  3、10:00左右到达,自由活动;

  4、11:30分午餐(地点:附近农家乐餐厅;

  5、午餐后回公司,活动结束;

  6、活动后续总结与经费报销。

  五、物品准备

  六、本次登山活动工作人员

  1、领导小组:

  2、后勤保障组:

  3、安全保卫组:

  4、车辆工作人员:

  5、特邀摄影人员:

  七、经费预算:

  60元/人

  八、活动可行性分析:

  1、万松关距离漳州市区仅15分钟车程,可当天来回,出行方便。

  2、万松关风景优美,具有深厚的文化底蕴和重要的地理意义,且配备特色的农家菜餐厅,出行价值高。

  3、经费为每人60元,经济实惠,符合八项规定,且该经费由工会活动经费提供,属于合理的工会活动。

  九、注意事项及相关要求

  1、登山前,牢记集合地点、时间,万一脱离团队,请在集合地点等候。

  2、登山过程中需要听从工作人员安排,准时集合,不可单独前往较为危险的地方。

  3、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照。

  4、贵重物品(证件、钱财、摄像机、照相机等)须全程随身携带,不可随意放置,如有遗失后果自负。

第6篇

医院工会活动计划书范文1为欢度春节,活跃职工文化生活,缓解职工工作压力,经20XX年1月4日院工会委员会研究,并报经院党政联席会议研究同意,拟在20XX年新春佳节来临之际,组织全院职工开展游园活动。现将有关事宜通知如下。

一、活动时间:20XX年1月18日下午14点至17点

二、活动地点:医院停车场

三、活动项目及规则

1、易拉罐积木规则:叠易拉罐,5个不倒得奖劵一张。

2、投羽毛球规则:投掷点距离水桶3米,每人3次机会,将羽毛球投进水桶一次即获奖券一张。

3、瞎子敲鼓规则:蒙眼敲到鼓者获奖券一张。

4、小猫钓鱼规则:每人1分钟,可以几人同时进行,吊起3条鱼者获奖券一张吊起6条鱼者获奖券两张。。

5、套圈圈规则:在2米距离内摆放装有矿泉水的瓶子,投圈圈,每人3次机会,投中一个获奖券一张。

6、百题知识竞猜规则:每人选一个题号答题,答对获奖卷一张,答错无。

四、活动要求

1、本次活动现场参与现场发奖券,职工凭奖券到大会议室兑换奖品,欢迎广大职工踊跃参加。

2、请各工会小组长接此通知后,认真组织,并将值班人员名单于20XX年1月13日下午5:30分前报到院工会办公室。不参加者,视为自动放弃。

3、请各科室安排好值班人员,不得影响科室正常工作。

医院工会活动计划书范文220XX年三.八妇女节活动方案为了更好地展现医院女职工风采,以健康向上,充满活力的精神面貌树立医院女职工形象,培养团队合作精神,用健康的身体素质和心理素质投身于工作中,引导女职工从美好个人、美好科室、美好岗位、美好家园做起,不懈地追求美好、创造美好、展示美好、享受美好,为实现美好医院做贡献,同时为她们营造更宽松的参与发展的和谐氛围特举办此次活动,请各学习小组认真组织人员参加!

一、活动时间:

20XX年3月8日下午2:305:30

二、活动地点

高滩新医院门诊院坝

三、参加人员

医院全体女职工及男职工代表

四、活动项目:

1、开幕式、工间操展演

2、趣味活动(聚宝盆、螃蟹背西瓜、积少成多、摸石过河、呼啦圈接龙)

五、活动规则及分组情况

本次活动以团队活动为主,全院职工按学习小组分成5个队:

一队:第九学习小组和第四学习小组,组长:薛大春,副组长:魏清鲜。

二队:第七学习小组和第八学习小组,组长:王云聪,副组长:黄勤发。

三队:第五学习小组和第六学习小组,组长:丁昊,副组长:田晓睿。

四队:第一学习小组和第三学习小组,组长:罗启芹,副组长:万思先。

五队:第十学习小组和第二学习小组,组长:兰平,副组长:熊玉萍。

(一)聚宝盆(沙包投掷)

每队距规定线5米处放塑料盆1个。每队10人,男、女不限。每名队员手持3个沙包。比赛开始,每名队员依次把沙包投向塑料盆内。结束后,以盆内沙包多的参赛队为胜。投沙包时脚不能过线,过线作废,不得补投。沙包挂在盆沿上,成绩有效。如果两队成绩相同,则每队各出一人补投一次,立决胜负。若再相同再换一人,直至决出胜负。

(二)螃蟹背西瓜(双人背对背夹汽球接力)

5个参赛队各派10名代表参赛,男、女不限。10个人分成5组,每2人1组。每队每次出2人,2从背对背各人手交叉放在胸前,中间放1个气球,两人用背夹紧,立于起点线后。令下,两人同时侧向跑动,绕过障碍物后返回交第二队两人。第二队用同样的方法将球运回交下一组。依此类推,先完成的组为胜。令下后才能跑动。途中若球掉地,要在原地夹好,继续比赛。在跑动过程中,一律不许用手触球。球运过终点线后,才能交下两人。

(三)积少成多(踢毽子)

5个参赛队各派10名代表参赛,男、女不限。每人比赛时间一分钟,可以用下肢的任意部位接触毽子。成绩计算按每队所有人所踢的有效数相加多者列前,如遇成绩之和相等时,则由成绩之和相等的参赛队再选派一名代表再比赛一分钟所踢的有效数相加多者列前。

(四)摸石过河

5个参赛队各派10名代表参赛,男、女不限。比赛开始前,参赛队员立于起跑线后的第1、2块河石上,手持第3块河石。裁判发令后,队员依次将河石踩在脚下交替向前行进。赛程为20米。以参赛队员的任一脚踩在越过终点线的河石上为计时停止。用时少者名次列前。如遇成绩相等的情况,由成绩相等的参赛队再次比赛决定名次。

(五)呼啦圈接龙

5个参赛队各派10名代表参赛,性别、年龄不限,比赛时每队的10名队员手牵手连成一直线,在发令员发令后把呼啦圈从第一个队员的身体传到最后一个队员的身体于离体时计时,在呼啦圈穿过龙身时队员不能放开牵着的手,先完成规定动作并用时最少的参赛队为胜。如遇成绩相等的情况,由成绩相等的参赛队再次比赛决定名次。

六、设奖

各项目均设一等奖、二等奖、三等奖一名,组织奖二名。七、活动领导小组名单

组长:李华夏

副组长:李华金、罗明芬、丁昊

八、工作人员分工负责项目:

工间操展演:李华金、双家英、罗明芬、孙东亚

趣味活动:兰平、丁昊、杨进勇、刘宗媛、周世会活动摄影:李树明

九、活动要求:

1、请各队于20XX年2月26日前将工间操展演(全体女职工和男职工代表)和趣味活动参赛报名表报送罗明芬处。

2、请罗明芬及时统计参与工间操展演的职工名单并于3月3日前组织完成工间操培训,各学习小组长负责检查督促组员开展工间操练习。

3、各学习小组要高度重视庆祝活动的开展,要合理安排并认真组织实施,活动中要做好安全工作,请参赛职工穿运动鞋,确保各项活动顺利进行。

医院工会活动计划书范文3为活跃职工文化生活,缓解职工工作压力,经院工会委员会研究,并报经院党政联席会议研究同意,拟在20XX年2月组织全院职工开展游园活动。现将有关事宜通知如下。

一、活动时间:20XX年2月25日下午14点至17点

二、活动地点:医院停车场

三、活动项目及规则

1、易拉罐积木规则:叠易拉罐,5个不倒得奖劵一张。

2、投羽毛球规则:投掷点距离水桶3米,每人3次机会,将羽毛球投进水桶一次即获奖券一张。

3、瞎子敲鼓规则:蒙眼敲到鼓者获奖券一张。

4、小猫钓鱼规则:每人1分钟,可以几人同时进行,吊起3条鱼者获奖券一张吊起6条鱼者获奖券两张。。

5、套圈圈规则:在2米距离内摆放装有矿泉水的瓶子,投圈圈,每人3次机会,投中一个获奖券一张。

6、百题知识竞猜规则:每人选一个题号答题,答对获奖卷一张,答错无。

四、活动要求

1、本次活动现场参与现场发奖券,职工凭奖券到大会议室兑换奖品,欢迎广大职工踊跃参加。

第7篇

一、坚持校务公开,加强民主管理,发挥工会的监督功能

教职工是幼儿园的主人,是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者,要坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与幼儿园的民主管理。凡幼儿园重大事项和涉及教职工切身利益的问题都由教代会表决通过,如幼儿园财政预算、各岗位考核标准、区骨干教师优秀中青年教师的选评、年度考核奖励方案等等,并定期对行政领导进行民主评议,代表们认真行使四项职权,以主人翁的精神参与幼儿园全方位的民主管理,群策群力,促进幼儿园长足的发展。

我园工会全面贯彻执行教育局、教育工会关于“园务公开”的意见精神,积极推进园务公开工作,设立了园务公开栏、园务公开电话、园务公开信箱,确保园务公开逐步向规范化、有序化发展。我们向全园教职工全面公开幼儿园党建、财务、基建、职评、评优、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况。园务公开使教职工对幼儿园发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识,加强了幼儿园的民主建设和廉政建设。工作的透明度成为一种无形的凝聚力,使幼儿园领导班子和教职工紧紧地团结在一起。

工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时,始终参与幼儿园的民主管理,参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

二、实施素质工程,努力提高教师的思想素质和业务素质

(一)加强学习,大力开展以“为师、为人、为学”为主题的师德教育活动。

工会积极配合党支部坚持每月一次中心组学习、两周一次全体教职工学习的学习制度,我们组织教师学习金汇幼儿园五不准五不要、观看录像,促使全体教职员工树立正确的教育观念,建立良好的价值取向;组织教师开展“为师、为人、为学”大讨论活动,大力弘扬无私奉献、爱岗敬业的优良传统;组织教师开展“从教一年间”演讲活动,激励新教师为人师表,敬业爱生,提高教师职业道德水平。一系列的活动提高了教师的政治理论水平和道德修养,促进了教职员工讲学习、求上进、思进取的良好局面的形成。我们还扎实开展文明组室、巾帼文明岗的创建活动,充分发挥教职工群体创造精神,为全面推进幼儿园教育改革和发展、文明单位的创建活动创造新业绩。