时间：2022-03-04 08:15:26
序论：在您撰写民政扶贫工作总结时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
（一）城乡低保。全区城乡最低生活保障标准达到并超过省定贫困线标准。城乡低保金严格按照市局要求统一使用惠农“一本通”系统发放，并做到了按月发放。2020年，全区城市居民最低生活保障标准提高到每人每月540元，平均补助水平不低于每人每月324元；农村居民最低生活保障标准提高到每人每月430元，平均补助水平不低于每人每月258元。截止7月底，全区现有城市低保对象330户，499人；农村低保对象户4517户，8553人，共发放城乡低保资金1694.49万元，为城乡低保对象发放免费电量电价补贴27.71万元。
（二）特困人员供养。2020年全区城市特困人员基本生活标准提高到每人每月810元，农村特困人员基本生活标准提高到每人每月559元。截止7月底，全区现有特困分散供养人员1646人，发放供养资金589.27万余元。为全区特困分散供养对象发放免费电量电价补贴8.6万元。城乡特困人员照料护理标准根据自理能力分为自理、半失能、失能三类，分别为每人每年600元、2500元、5000元。其中为1435人发放特困分散供养人员护理费109.09万元。
（三）临时救助。按要求在全区各镇街全面建立了小额临时救助资金审批制度，将临时救助备用金下发至镇街层面，确保救助及时落实，2020年上半年陆续为全区各镇街拨付临时救助资金56万元。按照《关于进一步完善疫情期间困难群众兜底保障措施的通知》（聊民函〔2020〕17号）文件要求，为进一步提高临时救助效率，阶段性将每个乡镇（街道）临时救助备用金额度提高至不低于5万元，确保疫情期间临时救助工作需要。截止2020年7月初，全区各镇街开展临时救助84户，162人，发放临时救助金21.62万余元。
二、社会事务、儿童福利兜底脱贫攻坚情况
为切实保障困难残疾人生活，区早安排、早部署，扎实推进残疾人“两项补贴”工作，助推脱贫攻坚，确保将惠农政策落到实处。为确保残疾人“两项补贴”准确发放，区民政局及区残联严格审核审批程序，做到排查到位，确保不虚报、不错报，村不漏户，户不漏人；衔接到位，做到多部门配合无缝对接；审核到位，符合条件的及时上报，不符合条件的及时告知并做好解释；服务到位，方便残疾人就近办理；资金到位，对残疾人“两项补贴”资金按月发放，做到公开、公正、透明，确保惠农政策落到实处。
截止到7月份，区共有享有困难残疾人生活补贴的3205人，享有重度残疾人护理补贴的5574人。2020年1至7月，共计发放困难残疾人生活补贴1887060元，重度残疾人护理补贴3245520元。
我区现有建档立卡孤困儿童335人，其中困境儿童73人，事实无人抚养218人，孤儿44人；留守儿童476人，自2017年截止当前脱贫兜底共发放资金780万元。
三、养老服务兜底攻坚工作
根据市民政局、市财政局印发的《关于完善经济困难老年人补贴制度的通知》文件规定，经济困难老年人补贴由老年人本人（申请人）或由与其共同生活的家庭成员向申请人户籍所在地的乡镇人民政府（街道办事处）提出申请，提交《老年人补贴申请表》。本人或其家庭成员申请有困难的，可委托村（居）民委员会代为申请。镇（街）民政部门审核，区民政局审批后发放。各部门在排查中发现，有一部分符合经济困难老年人补贴条件的老年人没有及时申请，区民政局党组经研究决定，民政系统主动作为，由基层民政部门的摸排和申请，酌情给与补发。2020年截止到目前，共新增经济困难老年人331人，共发放经济困难老年人补贴183万余元（其中补发16.15万元）.
四、区慈善总会2020年扶贫救助资金发放情况
1、春节前与区妇联联合开展“把爱带回家”活动，救助全区建档立卡户中困境失亲、留守儿童56名，每名儿童救助900元，共计50400元。
2、2020年春节前夕，由区领导带队分别走访了部分建档立卡中的贫困户，慈善出资3万元。
3、根据区领导批示，支付区卫生健康局为贫困严重精神障碍患者免费提供药品资金170166.09元。
4、与团区委共同协商，为爱心众筹平台购买了棉衣、棉被、双人床和衣橱等物品，共支付慈善扶贫资金44.6万元。
成安镇民政办负责镇扶贫工作、民政、残联、危房改造、退役军人等工作，现将工作汇报如下：
一、扶贫工作：
1、贫困户认定，建立贫困户各类台账；
2、扶贫项目有光伏项目、无土水栽培大棚、冷库、无抗蛋鸡养殖。无土水栽培大棚已收益20万元；冷库项目已建设完成，县扶贫资金未全部拨付到位，现已向县扶贫办提交资金申请；无抗蛋鸡项目手续正在审批中；
3、提高贫困户收入的措施：为贫困户提供公益性岗位，每户每年增收6000元；为46户贫困户提供小额贷款，共计贷款228万元，累计分红43万元。
4、目前，正在建立防贫分类台账，完善6项重点任务清单台账，建立2016年-2020年扶贫专项资金资产资本统计台账，按照扶贫办要求把2018-2019年贫困户收入逐户统计，统计订单种植农户为贫困户增收，帮助帮扶责任人和贫困户下载扶贫APP，对防贫对象进行救助；
二、民政救助工作：
1、2020年1-2月份新增低保15户 26人，80老龄补贴新增19人，残疾人两补新增 ，孤儿2名事实无人抚养儿童1名，三留守业务办理；
2、对民政服务对象的动态管理，每月5日前统计上报服务对象新增名单、死亡名单；
3、 开展大病医疗救助摸底工作，对本辖区内居民患有大病者进行摸底排查，切实解决群众生活困难，防止因病致贫；
4、对疫情期间建档立卡贫困户、五保户、低保户、残疾人有无发热症状进行摸底排查，按照要求对低保户、特困供养户、建档立卡贫困户进行排查；
三、残联工作：
1、协助残疾人办理残疾证，通知残疾证到期人员办理换证；
2、定期对残疾人进行年检；
3、为残疾人提供就业培训。
4、协助残疾人申请辅具和无障碍改造；
5、残疾人辅具需求的统计；
四、危房改造：
1、各村房屋鉴定，现已全部完成，正在汇总；
2、符合条件的危房进行危房改造，一户一档；
五、退役军人工作：
1、办理农村60对退役军人补贴；优待证办理。
结合当前工作需要，的会员“金金”为你整理了这篇扶贫和移民局政务公开工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2016年，在县委、县政府的正确领导下，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和相关文件精神，进一步强化了政府信息公开工作，通过加强组织领导、建立健全领导机构、完善相关规章制度、推进指南和目录编制、畅通信息公开渠道，全局政府信息公开工作稳步推进。
（一）加强领导，强化思想认识
为了认真贯彻落实好《条例》精神，确保行政权力公开透明运行，我局成立了由党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，股室负责人为成员的政府信息公开领导小组，落实了政府信息公开工作人员，切实加强了对政府信息公开工作的组织领导。同时加强了对《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习，使干部职工明确了抓好政府信息公开的作用、意义和重要性。
（二）精心组织，明确工作责任
为扎实抓好政府信息公开工作，局党组高度重视，年初，组织召开专题会议对政府信息公开工作进行了研究部署，将此项工作纳入了重要日程。明确专人负责政务信息公开工作相关资料的收集、编制录入，确保及时、规范编报，并将其纳入年度目标考核内容，确保了政府信息公开工作顺利开展。
二、政府信息主动公开情况
主动公开是政府信息公开的主要方式。2016年度，我局把主动公开政府信息作为工作重点，进一步加大主动公开政府信息工作力度，丰富主动公开信息途径，通过门户网站、政务公开宣传栏等，主动公开本局政府信息，积极打造扶贫移民工作阳光政务，扎实推进主动公开政府信息工作。
三、政府信息依申请公开情况
2016年，我局无依申请公开信息受理。
四、政府信息公开收费及减免情况
2016年，我局信息公开未实行收费。
五、因政府信息公开申请行政复议及行政诉讼情况
2016年，我局没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和行政申述情况发生。
六、存在的问题
2016年度，我局政府信息公开工作取得了一定成效，但离要求还很远，在工作中也还存在一些问题。一是政府信息的比较少；二是政府信息公开及时性不够。三是政府信息公开内容有待进一步充实。如对扶贫移民的重大工作部署及进展和完成情况特别是脱贫攻坚工作方面的信息报道不足
七、改进措施
一是结合扶贫移民工作实际，进一步加强脱贫攻坚业务知识的学习，加强队伍建设，切实保证政府信息公开及时、准确。
一、思想重视，加强组织领导版权所有
我们实施竞聘工作以来，始终以“三个代表”重要思想和党的人事、人才工作政策为指导，以挖掘专业技术人员的创造潜能、提高经济和社会效益为目的，按照民主、公开、公平、竞争、择优和分类管理的原则，在职称聘任过程中引入竞争激励机制，实行专业技术职务竞争聘任制度，充分调动了广大专业技术人员的积极性、主动性、创造性，不断提高专业技术人员队伍的管理水平，全面推动了我镇人才队伍建设，为加快我镇经济社会各项事业的发展提供人才保障和智力支持。多次召开了党政成员参加的联席会，成立了由镇长任组长，党群书记、组织委员任副组长，组织人事科员和名专业技术人员组成的竞聘委员会，为竞聘工作的顺利实施提供了可靠的组织保障。
二、严格竞聘程序
㈠增加竞聘工作的透明度。为更加客观地评价每一名专业技术人员的实际工作水平，我们增加了工作的透明度，坚持“四公开”原则，即公开专业技术职务岗位设置、公开任职条件、公开竞聘办法，专业技术人员公开述职，将制定的竞聘实施细则和各单位竞聘限额，召开全体专业技术人员会议，进行讨论通过后，按照《岗位说明书》，由专业技术人员填报竞聘志愿，竞争上岗，对其任期考核、民主测评、量化积分情况全部当场公布，竞聘得分、聘任结果予以公示，使整个竞聘工作公开、公平、公正，将全部竞聘过程置于群众的公开监督之下。
㈡增加竞聘工作的竞争性。为彻底打破专业技术职务终身制和论资排辈现象，我们突出了竞聘工作的竞争性。我们的竞聘工作首先进行任期考核，对任期考核不合格的不予聘任。对民主测评结果及时予以公布，实行百分制量化积分办法，凡竞聘最后得分不满分者，即使有空岗，也不能聘任。对同一单位有中级、初级岗位，不论是否取得中级职称，按竞聘最后得分由高到低聘任，形成了人员能上能下，待遇随岗位变化的良好机制，调动了广大专业技术人员的积极性。
㈢增加竞聘工作的严肃性。专业技术职务聘任工作，政策性强，关系到专业技术人员的切身利益。因此，我们制定了严格的工作纪律，加强对聘任委员会成员的教育，凡工作不认真、不负责，造成不良影响或弄虚作假、欺上瞒下的，将严肃查处。对在聘任工作中无理纠缠领导、干扰正常工作秩序的，取消竞聘资格，使竞聘工作顺利实施。
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三、严格待遇落实
一、思想重视，加强组织领导
我们实施竞聘工作以来，始终以“三个代表”重要思想和党的人事、人才工作政策为指导，以挖掘专业技术人员的创造潜能、提高经济和社会效益为目的，按照民主、公开、公平、竞争、择优和分类管理的原则，在职称聘任过程中引入竞争激励机制，实行专业技术职务竞争聘任制度，充分调动了广大专业技术人员的积极性、主动性、创造性，不断提高专业技术人员队伍的管理水平，全面推动了我镇人才队伍建设，为加快我镇经济社会各项事业的发展提供人才保障和智力支持。多次召开了党政成员参加的联席会，成立了由镇长任组长，党群书记、组织委员任副组长，组织人事科员和5名专业技术人员组成的竞聘委员会，为竞聘工作的顺利实施提供了可靠的组织保障。
二、严格竞聘程序
㈠增加竞聘工作的透明度。为更加客观地评价每一名专业技术人员的实际工作水平，我们增加了工作的透明度，坚持“四公开”原则，即公开专业技术职务岗位设置、公开任职条件、公开竞聘办法，专业技术人员公开述职，将制定的竞聘实施细则和各单位竞聘限额，召开全体专业技术人员会议，进行讨论通过后，按照《岗位说明书》，由专业技术人员填报竞聘志愿，竞争上岗，对其任期考核、民主测评、量化积分情况全部当场公布，竞聘得分、聘任结果予以公示，使整个竞聘工作公开、公平、公正，将全部竞聘过程置于群众的公开监督之下。
㈡增加竞聘工作的竞争性。为彻底打破专业技术职务终身制和论资排辈现象，我们突出了竞聘工作的竞争性。我们的竞聘工作首先进行任期考核，对任期考核不合格的不予聘任。对民主测评结果及时予以公布，实行百分制量化积分办法，凡竞聘最后得分不满60分者，即使有空岗，也不能聘任。对同一单位有中级、初级岗位，不论是否取得中级职称，按竞聘最后得分由高到低聘任，形成了人员能上能下，待遇随岗位变化的良好机制，调动了广大专业技术人员的积极性。
㈢增加竞聘工作的严肃性。专业技术职务聘任工作，政策性强，关系到专业技术人员的切身利益。因此，我们制定了严格的工作纪律，加强对聘任委员会成员的教育，凡工作不认真、不负责，造成不良影响或弄虚作假、欺上瞒下的，将严肃查处。对在聘任工作中无理纠缠领导、干扰正常工作秩序的，取消竞聘资格，使竞聘工作顺利实施。
三、严格待遇落实
根据“以岗定薪、薪随岗变”的原则，按专业技术人员实际聘任的职务、考核兑现工资、福利等各项待遇，使上岗人员的专业技术职务与待遇相符合。
大家好，我叫，任社区副主任、文书，主要分管民政工作、社保工作、文广工作、统计工作、脱贫攻坚工作等。一年来在上级各部门的指导下和大家的帮助支持下围绕社区中心工作，认真履行职责，现将一年来的工作汇报如下：
一、民政工作
1、在2019年 月对社区名享受低保人员进行入户调查，对已脱贫人员进行清退，全年共清理低保人员 名，死亡3人,目前社区享受农村最低生活保障人名。
2、在九九重阳节期间对662名六十岁以上老人进行节日慰问每人发放10公斤大米一袋，5升菜籽油一桶；并对社区72名80岁以上老人高龄补贴的信息上报。
3、完成社区 户困难家庭临时救助的工作。
4、对社区3名正常离职老干部生活补贴完成申报工作。
5、社区全年死亡人口28人，火化率100%，并都领取到丧葬补贴。
二、社保工作
1.积极参与城乡居民“两险”缴费工作，今年医疗保险缴纳是参保人员通过手机网上自主缴费或税务局缴费，经社区大力宣传确保老百姓的知晓率让老百姓完成自主缴费，从根本上解决居民“看病难，看病贵”的问题。完成年养老保险生存认证签字、核证。对社区名年满周岁人员通知续保缴费工作。
2、组织 人参加人社局开展的“打工常识”及“田间花卉种植”技能培训课，参加人员通过考试并成功领取到就业证，为社区居民就业、创业打下了基础。
4、对社区名残疾人进行“量服”工作调查；全年名残疾人子女在校高中生获得残联资金补助，名残疾人也得到残联配发的辅助器具，对重度残疾护理补贴，困难残疾人生活补贴开展一月一报。
三、文广工作
2.社区对教育事业高度重视全年对 小学完成教学质量考核并发放资金元，积极参加学校组织的六一儿童节、教师节活动。
3.全年共收取到 户模拟电视费费共7240元。
四、脱贫攻坚工作：全年对社区低保人员名，残疾人名，五保户 名，实施贫困动态管理工作并召开评议会议3次。
五、统计工作：建立健全社区统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性；按时、按质、按量上报劳动力、蔬菜、畜牧、农作物季度报表及全国第四次经济普查工作。
六、农村公路及道路交通安全
1、加强农村公路环境卫生整治及道路巡查，社区二级劝导站每天对过往车辆开展交通劝导工作，全年无重大交通事故发生。
2、组织村组干部、社区志愿者服务队对白龙路破损路面进行修复铺填2次，确保道路正常通行，保证人民群众生命财产安全。
七、存在问题和今后的努力方向
结合当前工作需要，的会员“hejian22”为你整理了这篇2020年社会事务工作总结和2021年度工作计划范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
今年以来，在镇党委政府的正确领导下，在县业务主管部门精心指导下，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，推动民政事业科学发展，现将2020年主要工作总结如下：
一、2020年工作总结
1、农村五保供养、城乡低保规范操作、动态管理。2020年我镇新增农村低保83户，112人。10月份我镇在册享受低保962户1480人。全镇现有五保户145?人，其中集中供养12人，分散供养 133人。
2、我镇现享受贫困残疾人生活补贴779人，发放金额39.93万元。享受重度残疾人护理补贴 370人，发放补贴金额 24.84万元。
3、我镇享受80岁高龄补贴 750人，200元/人，补贴金额 15万元。
4、全面实施孤儿救助政策，城乡孤儿生活得到保障。截止11月共实施孤儿救助2户， 发放救助金额2.31万元。
5、积极开展临时救助工作，截止11月我镇临时救助14人，发放资金2.9802万元。
6、民政双基建设基本完成，7个村级养老服务站均达到有房子、有牌子、有制定、物品配备齐全。
7、大力宣传殡改政策，移风易俗，殡改工作由全县落后转入到稳定中上位次，公墓地工程正积极建设。
8、养老保险工作。截至11月 19 ?日全镇共完成参（续）保任务15655人，完成率 72.03%。
9、就业帮扶方面。镇社保所与镇扶贫办对接，把我镇16-59周岁建档立卡有劳动能力的贫困人口进行统计，为下一步进行精准就业帮扶打好了基础。
10、全镇3个扶贫车间正常运营，带贫率均在50%以上。
11、阳光村务工作。截止11月19日全镇发文总数3990条，
二、2021年工作计划：
（一）民政工作
1、落实敬老院生活安全及日常管理工作。
2、殡葬管理工作。每村每月至少落实两具火化指导数，当月火化数据按文件兑现奖惩，持续加大殡葬管理改革宣传、落实力度，促进殡葬管理顺利开展。
3、及时做好低保、五保、优抚等各项资金的造册、发放工作。
4、认真做好社会保障兜底脱贫对象精准认定和动态管理工作。
5、认真做好享受高龄津贴对象年审、新增对象申报及津贴发放工作
6、完成新增残疾人生活补贴和护理补贴申报工作
（二）社会保障
1、加大宣传城乡养老保险政策力度，养老保险新开户成功的，要求把参保人员的身份证、户口本复印件及时上交到社保所。死亡人员是否及时销户退保。继续加大养老保险续保保费收缴力度，按文件兑现城乡养老保险进度到个人。到龄领取待遇人员是否及时通知到位，是否及时办理领取手续。做好城乡居民养老保险到龄待遇领取和年审工作。
