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老干部党建工作汇报范文

时间:2022-12-03 15:17:31

序论:在您撰写老干部党建工作汇报时,参考他人的优秀作品可以开阔视野,小编为您整理的7篇范文,希望这些建议能够激发您的创作热情,引导您走向新的创作高度。

老干部党建工作汇报

第1篇

为进一步加强我县行政事业单位离退休干部管理服务工作,切实关心爱护广大离退休干部,充分发挥他们在打造“富强岱山”、构建“和谐岱山”中的积极作用,促进我县经济社会又好又快发展,根据上级有关离退休干部管理服务的政策规定,结合我县离退休干部管理服务工作的实际,特制订如下意见。

一、加强对离退休干部管理服务工作的领导

(一)各级党委、政府要切实加强对离退休干部管理服务工作的领导,把离退休干部管理服务工作纳入重要议事日程,健全完善领导责任制。县建立由县委副书记为组长,常务副县长和县委组织部长为副组长,组织、老干部、人劳社保、财政、老龄等部门为成员单位的离退休干部管理服务工作联席会议制度,定期召开会议,听取离退休干部管理服务工作汇报,协调各部门工作中出现的新情况、新问题,研究解决全局性、倾向性的重大问题。

(二)按照“统一指导,分级管理,单位负责,加强服务”的原则,进一步调整我县离退休干部管理服务体制。将县人劳社保局承担的行政事业单位退休人员管理职能划入县委老干部局,实行离休、退休干部统一由县委老干部局管理,县委老干部局增挂“县退休干部管理委员会办公室”牌子,两块牌子,一套班子,并适当增加编制和经费,受县委、县政府双重领导。

(三)各乡镇、各单位党政主要领导要进一步提高思想认识,亲自过问离退休干部管理服务工作。离退休干部人数20人以上的乡镇和单位要设立专门机构,明确分管领导、责任科室和专(兼)职工作人员,建立健全相关制度,认真落实离退休干部管理服务工作责任制。积极开展向离退休干部送温暖活动,切实做好本地、本单位离退休干部的管理服务工作,努力营造尊老、爱老、敬老的良好氛围。

二、落实离退休干部政治待遇

(四)各乡镇、各单位要认真组织离退休干部学习政治理论,为他们提供学习场所,准备学习资料。原单位每年要负担100元,为曾担任实职副科级以上的退休干部订阅一份报纸或杂志,离休干部按有关文件规定享受。

(五)离退休干部与同职级在职干部一样阅读文件。县委老干部局和县老年活动中心设阅文室,方便离休干部和曾担任实职副科级以上的退休干部阅读文件。有关发文单位应为县委老干部局和县老年活动中心增发一套供离退休干部阅读的文件。各乡镇、各单位要采取多种形式,及时将有关文件提供离退休干部阅读。

(六)县委、县政府每年至少两次向离休干部和曾担任实职副科级以上的退休干部通报全县经济社会发展情况;县、乡镇、各单位召开党代会、人代会等重要会议,应邀请离退休干部代表参加,由原单位或主管部门负责通知。

(七)各乡镇、各单位的党政领导每年至少一次向离退休干部通报本地、本单位工作情况,并就近就地组织离退休干部参观视察,让他们了解当地经济和社会发展形势。

(八)按照“合理、方便、自愿”的原则,各单位根据党员离退休干部人数,可单独建立离退休干部党支部或党小组,离退休干部党支部书记或党小组组长一般由离退休干部担任,也可由离退休干部管理服务工作者担任。

(九)在县、乡镇换届时,县、乡镇两级党代会、人代会代表和县政协委员中应适当安排离退休干部名额。

(十)确定每年老人节为敬老日。各乡镇、各单位要开展形式多样的尊老、爱老、敬老活动,听取离退休干部的意见和要求,本单位能够解决的要及时解决,涉及到上级和相关部门的问题,要及时反映和沟通。

三、落实离退休干部生活待遇

(十一)规范福利发放。行政单位离退休干部的福利,以岱政发*号和县委办*两个文件为依据,离休干部按不低于本单位在职人员全年自行发放的各类奖金和福利(不包括县财政核拨的年终奖、增发的一个月工资和各类专项奖金)人均额的40%发放,退休干部按不低于人均额的30%发放。教育、卫生等事业单位可参照执行。凡国家和本县另有文件规定的离退休干部的退休金、福利待遇和各项补贴,如夏令清凉饮料费、春节慰问金等,应按有关文件规定及时足额发放。

(十二)曾担任实职科级的退休干部和一般离休干部,自本意见实施次月起享受每月30元的住宅电话费;副处级以上离退休干部住宅电话费按有关文件规定享受。

(十三)在离退休干部身体条件允许和本人自愿的情况下,原单位可有计划地组织一些有益于离退休干部健康的集体活动。

(十四)每年老人节和春节前,各乡镇、各单位应慰问离退休干部。离退休干部患病住院,原单位应派员探望,对生活困难的,给予适当补助。

(十五)离退休干部的体检由县里统一安排,原单位负责组织,每年一次,体检经费由县财政解决。

(十六)离退休干部在国家政策和上级有关规定范围内参与经济活动,合法收入归已,其原单位享受的政治、生活待遇不变。

四、充分发挥离退休干部作用

(十七)各乡镇、各单位要根据离退休干部的特长和兴趣,坚持“自愿、适度、适量、因人而宜、量力而行”的原则,发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势,组织他们在关心教育下一代、党风政风行风监督、培养年轻干部、创建文明社区、化解社会矛盾、促进社会和谐等方面发挥作用,并为他们提供方便,帮助他们解决实际问题。

(十八)离退休干部要在改革开放和现代化建设中继续做到“三支持”、“三维护”。即:一如既往地支持贯彻执行党的基本路线,支持改革开放,支持在职领导工作;共同维护离退休干部的整体利益,共同维护离退休干部的整体形象,共同维护改革、发展、稳定的大局,始终保持“政治坚定、思想常新、理想永存”。

五、切实负责地做好离退休干部管理服务工作

(十九)县委、县政府对各乡镇、各单位的离退休干部管理服务工作,特别是落实两项待遇情况,每年进行一次检查,并将离退休干部管理服务工作列入党建工作责任制考核范围,促进离退休干部各项待遇的落实。

(二十)加强离退休干部活动阵地建设和资源整合。把县老干部活动中心和县老年活动中心办成离退休干部学习、交流、娱乐、健身和领导联系离退休干部的重要场所。把县老年大学、县老年电视大学办成离退休干部“老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”的重要阵地。离退休干部较多的乡镇和单位也要根据实际,积极创建离退休干部活动室。

(二十一)加强离退休干部管理服务工作队伍建设,不断提高离退休干部管理服务工作者的政治素质和业务水平,使其牢固树立政治意识、责任意识和创新意识,坚持做到对离退休干部感情贴心、态度热心、服务诚心、工作耐心,认真负责地做好离退休干部管理服务工作。

(二十二)根据离退休干部学习、活动的需要,每年将县老干部活动中心、县老年活动中心、县老年大学、县老年电视大学经费列入财政预算,保证必要的开支和工作的正常开展。

第2篇

一、上半年工作

(一)深入开展各种学习活动,转变工作作风,提高工作效率,提升商务整体形象

为切实转变机关工作作风,优化服务环境,按照县委部署,紧密结合单位工作实际,精心组织开展了“大讨论”、“两问、两整治”和“创先争优”等活动,修定了新的规章制度,树立了商务部门纪律严明、高效务实的良好形象。

(二)采取有效措施,促进外贸进出口工作平稳发展

今年1-4月份累计实现进出口4465万美元,占市下达16800万美元任务的26.57%,同比下降1.7%,目前总量位居全市第一、全省县级第五位。

为了进一步促进我县外贸进出口工作的开展,我们主要做了几个方面的工作。一是4月23日组织召开全县外贸工作座谈会,听取企业的建议和意见,了解企业的发展思路和要求,有针对性的开展外贸工作;二是开展进出口孵化工作,帮助更多的企业开展进出口业务,今年已新增进出口经营权登记备案企业11家:三是组织企业参加各种展会,4月16-19日,带领新增的部分进出口经营权企业到“广交会”观摩,开拓企业发展视野,树立企业走出去的信心;四是为企业开展“一对一”的进出口业务人才培训;五是学习领会上级各项外贸发展促进政策,帮助企业申报各类项目资金222万余元,目前已到位各种外贸促进资金100.1万元;六是牵头出台《外贸进出口奖励办法》,共有8家企业获奖励资金22.3万元。

(三)积极承接产业转移,跟踪服务外资项目,外资工作扎实推进

1-5月份,我县实际利用外资5649万美元,占市下达7500万美元任务的75.32%,同比增长32.9%。当年新引进外资项目1个,安徽久保田三联泵业公司为中日合资企业,总投资1700万美元,目前项目已办理注册登记手续。

(四)顺利有效的开展内贸各项工作

1、大力宣传,稳步推进“家电下乡”工作

截止目前我县共有“家电下乡”备案网点101家,共计销售各类产品39317台,销售金额8704.4万元,已到位补贴资金1042万台。万人购买量655台,居全市第二位。极大的推动了我县消费市场的繁荣。

2、继续推动“万村千乡市场工程”工作

自商务部实施“万村千乡市场工程”以来,我县已根据省市文件要求,新建和改造“万村千乡市场工程”标准化农家店144家,配送中心4家,并通过省市验收合格,目前“万村千乡市场工程”农家店已覆盖了我县全部10个乡镇83个行政村,覆盖率达90%以上。

3、成功组织企业参加巢湖市第一届“农超对接”会

巢湖市人民政府于5月18日在巢湖国际饭店举办了巢湖市第一届“农超对接”供应商采购会,参加此次采购商的有:沃尔玛(中国)投资有限公司、上海世纪联华超市发展有限公司等国内大型商贸流通企业。有12家名特优企业参加此次活动,现场与采购商签订意向性协议有3家企业,签约额达500万元。

4、加强安全生产监管,保障成品油市场平稳供应

一是严格按照“成品油市场安全目标管理”的标准,联合相关部门定期、不定期对全县所有加油站点进行了安全生产大检查。对不符合要求、存在安全隐患的加油站(点),及时下达了整改通知书和停业通知书,责令其限期整改,对无证的加油点责令其立即停业。二是加大监管力度,对群众举报的“黑站点”进行取缔,打击成品油市场违法经营行为。三是进行成品油批准证年审和换证工作。截止目前年审合格的加油站有35座(水上加油站3座),年审合格的加油点有24家,有3家加油点因长期不在经营且三年未年审,现已报请省厅予以取缔。

5、加强生猪定点屠宰管理,保障肉食品供应安全有序

一是加强宰前生猪活体防疫。二是确保宰后检验肉品出场关。三是加强市场稽查执法力度。四是严格检验检疫制度,严格执行生猪入厂检查验收制度,禁止无产地检疫证明或检疫不合格的生猪进入屠宰环节;禁止屠宰检疫检验不合格的生猪或病死猪、病害猪肉出厂。

6、加强市场管理和市场文明创建工作

文昌宫和玉带河两个农贸市场自12月22由我局接管以来,市场服务中心人心稳定,市场文明创建工作取得了一定的成效,我局也因此获县文明委授予的文明创建先进单位。

7、加强市场运行监测,及时准确上报信息

我县现有6个市场运行监测点,严格按照上级要求,认真做好市场调查及数据报送工作。对生活必需品实行日监测、周报、旬报、月报分析制,对我县消费品市场运行情况进行周分析制,为县委、县政府提供了准确的数据信息。我局获全省市场监测先进单位,陈明亮 局长和市场监测股股长孙苏俊同志获全省市场监测先进个人称号。今年我局又在全市范围内首家开通了“商务预报平台”,每天及时准确各类消费信息。

(五)加大招商引资力度,全力完成县里下达的内资招商任务

1-5月份,我局有在建项目两个,共完成招商引资任务5000万元人民币,中和房地产开发项目,是食品集团改制过程中引进的,该项目已开始基建,到位资金3000万元;安德利综合购物中心项目,签约后现正等待工地后开工建设。投资方已开始平整土地和打基础的准备工作,目前到位资金万元;正在洽谈的好又多大型超市项目,经过投资方的考察,投资意向明确,正在草拟协议,并且已和远洲集团签订了租房协议(地址原县政府)计划投资3000万元。

(六)全力解决企业改制遗留问题,稳步推进企业改制工作

目前我局正在改制的企业两家,思乐康饼业公司的改制工作已经基本完成,只有陋室公园改造工程涉及的一户拆迁工作正在处理中。食品集团的改制工作已进入尾声,中和食品有限公司现已全部接管了原食品集团的资产,已有的生猪定点屠宰场36个,现已精减为31个。目前还有4家未改制商贸企业,承租商业大厦的锦华电器销售公司已于5月29日成功开业。

对于企业改制过程中的退休职工医疗保险问题,我局认真贯彻县委、县政府的相关文件精神,为全系统400多名破产改制企业职工和部分未改制企业符合规定的职工解决了个人医保问题。

(七)扎实开展工作,维护商务系统稳定

今年以来,由于原食品集团等企业改制过程中产生的矛盾纠纷,职工上访次数增多。截止目前共接待来访50余人次,主要是反映经济补偿兑现问题,经过耐心的说服讲解,都将矛盾化解在及系统内部,没有发生越级上访事件,有效的维护了商务系统的稳定。

(八)积极开展网站建设和信息上报工作

主要从三个方面开展此项工作。一是利用“商务之窗”网站进行宣传,提升了商务形象,宣传我县商务工作开展情况。今年以来我局不断的加大宣传力度,适时更新网站信息,使广大网民通过网站更加全面了解我县商务的发展情况。

二是在人民政府网站信息。截止目前,我局在人民政府网站上发表各类信息15条,通过这些信息清楚反映了我县商务工作开展情况。

三是利用政府信息公开平台每月更新信息,让广大网民了解商务局具体职能,宣传各项具体政策。

(九)党建及其他各项工作有序开展

1、加强党建工作,我局设有一个党总支,下属五个支部,党员人数131人。通过支部的选举,配齐了各支部书记和委员,每年给3个离退休支部各拨付1000元作为支部日常活动经费,为各个支部正常开展党建工作确立了良好的基础。

2、积极做好老干部工作,每年召开离退休老干部座谈会,认真听取老干部意见和建议,加强为老干部服务工作。

3、奉献爱心,积极为青海玉树地震捐款,我局捐款3600元,表达了全局干部职工的一片爱心。

二、存在的问题

一是外贸进出口总额同比在全省位次下降。由于受国际金融危机的影响,国际市场需求不振,出口商品价格大幅下降,且我县有进出口实际企业不多,出口结构较单一,主要依靠华星、诚信、久工、鑫桥户外家具、avk等几家企业支撑,今年以来由于诚信、鑫桥、avk等三家企业进出口总额同比分别下降44.2%、42.4%、4.9%,从而使我县的对外贸易额今年初呈下滑趋势。

二是商业网点建设有待完善。目前我县商贸网点规划正在制定之中,全县还没有形成统一规划的商贸流通体系。

三是新的外资项目较少,目前我们申报的大多是以前外资项目未到位的资金,利用外资想保持在全省领先位次,形势严峻。

三、下半年工作打算

在今后工作中我们将紧紧围绕县委、县政府确定的既定目标,按照年初提出的工作思路,紧紧抓住皖江城市带承接产业转移示范区这个大好时机,转变作风,扎实工作,确保各项商务目标任务的顺利完成。

(一)多措并举,促进外贸发展。一是积极深入企业开展调研,帮助企业解决进出口过程中的实际困难,有针对性帮助企业扩大出口;二是加强孵化工作力度,努力完成全年进出口经营权登记备案企业20家和新增进出口实绩企业6家的任务,促使更多进出口备案登记企业尽快发生实绩,同时想方设法促进现有进出口企业不断扩大进出口规模;三是加强培训指导,采取“请进来”和“走出去”相结合的办法,让更多备案登记企业尽快熟悉进出口业务,尽快开展进出口业务;四是积极为企业争取各项政策资金支持和各种贷款融资支持,缓解企业融资困难的问题;五是积极引进外资和外向度高的企业,以引资促外贸,以外资促外贸。

(二)加大外资引进力度。一是抓住皖江城市带承接产业转移的机遇,充分利用示范区、集中区和台创园等平台吸引外资投入;二是充分利用徽商大会、广交会、厦洽会等展会平台,积极组织企业参加各类商务会展活动,努力引进外资;三是强化服务,努力促使现有外资企业注册资本的尽快到位。

(三)健全流通体系,扩大内需。一是继续抓好“家电下乡”工作,加大宣传力度,加强指导协调;二是继续抓好“万村千乡市场工程”,加快配送中心建设,搞好标准农家店建设与改造;三是继续抓好商业网点规划建设,启动农贸市场标准化改造工程;四是继续拓展消费领域,发展新型消费模式,培育新的消费热点;五是扎实做好向省厅、市局的项目申报工作,加快我县“弄超对接”项目建设。

(四)加强市场监管,维护稳定。一是加强市场监管,加大对成品油、定点屠宰的执法检查力度;二是加强市场监测,为市民提供准确商品信息,为企业提供准确市场信息;三是加强市场调控,做好重要日用消费品的储备,确保市场的正常供应。

(五)加大招商引资力度,全面完成县下达的招商引资任务

下半年我们将继续把招商引资工作放在商务工作的突出位置,承接产业转移,加大招商力度,确保完成县下达的任务。

(六)继续推进企业改制工作,盘活国有闲置资产

进一步加大改制工作力度,全力推进改制进程,尽快完成思乐康、食品集团的改制扫尾工作。同时加强对未改制商贸企业的管理,最大限度的盘活国有闲置资产,做好为职工的服务工作。

(七)加强矛盾排查调处,全力维护商务系统的稳定

进一步完善机制,加大矛盾排查调处力度,坚持深入基层,努力把矛盾化解在内部,消灭在萌芽状 态,在做好改制工作的同时,全力维护商务系统的稳定。

(八)继续加大政策资金申报和争取力度,进一步提升为企业服务的水平。

(九)继续加强对市场服务中心的监管,进一步促进两个市场的文明创建水平。

第3篇

是我县承接产业转移的开局之年。上半年,我局在省、市商务部门委、县政府的领导下,围绕全县发展总目标,以科学发展观为指导,扎实开展“巢湖要发展、要争先,我该怎么干”大讨论、“两问、两整治”和“创先争优”活动,切实转变工作作风,促进商务工作平稳健康发展。现将具体工作汇报如下:

一、上半年工作

(一)深入开展各种学习活动,转变工作作风,提高工作效率,提升商务整体形象

为切实转变机关工作作风,优化服务环境,按照县委部署,紧密结合单位工作实际,精心组织开展了“大讨论”、“两问、两整治”和“创先争优”等活动,修定了新的规章制度,树立了商务部门纪律严明、高效务实的良好形象。

(二)采取有效措施,促进外贸进出口工作平稳发展

今年1-4月份累计实现进出口4465万美元,占市下达16800万美元任务的26.57%,同比下降1.7%,目前总量位居全市第一、全省县级第五位。

为了进一步促进我县外贸进出口工作的开展,我们主要做了几个方面的工作。一是4月23日组织召开全县外贸工作座谈会,听取企业的建议和意见,了解企业的发展思路和要求,有针对性的开展外贸工作;二是开展进出口孵化工作,帮助更多的企业开展进出口业务,今年已新增进出口经营权登记备案企业11家:三是组织企业参加各种展会,4月16-19日,带领新增的部分进出口经营权企业到“广交会”观摩,开拓企业发展视野,树立企业走出去的信心;四是为企业开展“一对一”的进出口业务人才培训;五是学习领会上级各项外贸发展促进政策,帮助企业申报各类项目资金222万余元,目前已到位各种外贸促进资金100.1万元;六是牵头出台《外贸进出口奖励办法》,共有8家企业获奖励资金22.3万元。

(三)积极承接产业转移,跟踪服务外资项目,外资工作扎实推进

1-5月份,我县实际利用外资5649万美元,占市下达7500万美元任务的75.32%,同比增长32.9%。当年新引进外资项目1个,安徽久保田三联泵业公司为中日合资企业,总投资1700万美元,目前项目已办理注册登记手续。

(四)顺利有效的开展内贸各项工作

1、大力宣传,稳步推进“家电下乡”工作

截止目前我县共有“家电下乡”备案网点101家,共计销售各类产品39317台,销售金额8704.4万元,已到位补贴资金1042万台。万人购买量655台,居全市第二位。极大的推动了我县消费市场的繁荣。

2、继续推动“万村千乡市场工程”工作

自商务部实施“万村千乡市场工程”以来,我县已根据省市文件要求,新建和改造“万村千乡市场工程”标准化农家店144家,配送中心4家,并通过省市验收合格,目前“万村千乡市场工程”农家店已覆盖了我县全部10个乡镇83个行政村,覆盖率达90%以上。

3、成功组织企业参加巢湖市第一届“农超对接”会

巢湖市人民政府于5月18日在巢湖国际饭店举办了巢湖市第一届“农超对接”供应商采购会,参加此次采购商的有:沃尔玛(中国)投资有限公司、某世纪联华超市发展有限公司等国内大型商贸流通企业。有12家名特优企业参加此次活动,现场与采购商签订意向性协议有3家企业,签约额达500万元。

4、加强安全生产监管,保障成品油市场平稳供应

一是严格按照“成品油市场安全目标管理”的标准,联合相关部门定期、不定期对全县所有加油站点进行了安全生产大检查。对不符合要求、存在安全隐患的加油站(点),及时下达了整改通知书和停业通知书,责令其限期整改,对无证的加油点责令其立即停业。二是加大监管力度,对群众举报的“黑站点”进行取缔,打击成品油市场违法经营行为。三是进行成品油批准证年审和换证工作。截止目前年审合格的加油站有35座(水上加油站3座),年审合格的加油点有24家,有3家加油点因长期不在经营且三年未年审,现已报请省厅予以取缔。

5、加强生猪定点屠宰管理,保障肉食品供应安全有序

一是加强宰前生猪活体防疫。二是确保宰后检验肉品出场关。三是加强市场稽查执法力度。四是严格检验检疫制度,严格执行生猪入厂检查验收制度,禁止无产地检疫证明或检疫不合格的生猪进入屠宰环节;禁止屠宰检疫检验不合格的生猪或病死猪、病害猪肉出厂。

6、加强市场管理和市场文明创建工作

文昌宫和玉带河两个农贸市场自12月22由我局接管以来,市场服务中心人心稳定,市场文明创建工作取得了一定的成效,我局也因此获县文明委授予的文明创建先进单位。

7、加强市场运行监测,及时准确上报信息

我县现有6个市场运行监测点,严格按照上级要求,认真做好市场调查及数据报送工作。对 生活必需品实行日监测、周报、旬报、月报分析制,对我县消费品市场运行情况进行周分析制,为县委、县政府提供了准确的数据信息。我局获全省市场监测先进单位,陈明亮局长和市场监测股股长孙苏俊同志获全省市场监测先进个人称号。今年我局又在全市范围内首家开通了“商务预报平台”,每天及时准确各类消费信息。

(五)加大招商引资力度,全力完成县里下达的内资招商任务

1-5月份,我局有在建项目两个,共完成招商引资任务5000万元人民币,中和房地产开发项目,是食品集团改制过程中引进的,该项目已开始基建,到位资金3000万元;安德利综合购物中心项目,签约后现正等待工地后开工建设。投资方已开始平整土地和打基础的准备工作,目前到位资金万元;正在洽谈的好又多大型超市项目,经过投资方的考察,投资意向明确,正在草拟协议,并且已和远洲集团签订了租房协议(地址原县政府)计划投资3000万元。

(六)全力解决企业改制遗留问题,稳步推进企业改制工作

目前我局正在改制的企业两家,思乐康饼业公司的改制工作已经基本完成,只有陋室公园改造工程涉及的一户拆迁工作正在处理中。食品集团的改制工作已进入尾声,中和食品有限公司现已全部接管了原食品集团的资产,已有的生猪定点屠宰场36个,现已精减为31个。目前还有4家未改制商贸企业,承租商业大厦的锦华电器销售公司已于5月29日成功开业。

对于企业改制过程中的退休职工医疗保险问题,我局认真贯彻县委、县政府的相关文件精神,为全系统400多名破产改制企业职工和部分未改制企业符合规定的职工解决了个人医保问题。

(七)扎实开展工作,维护商务系统稳定

今年以来,由于原食品集团等企业改制过程中产生的矛盾纠纷,职工上访次数增多。截止目前共接待来访50余人次,主要是反映经济补偿兑现问题,经过耐心的说服讲解,都将矛盾化解在及系统内部,没有发生越级上访事件,有效的维护了商务系统的稳定。

(八)积极开展网站建设和信息上报工作

主要从三个方面开展此项工作。一是利用“商务之窗”网站进行宣传,提升了商务形象,宣传我县商务工作开展情况。今年以来我局不断的加大宣传力度,适时更新网站信息,使广大网民通过网站更加全面了解我县商务的发展情况。

二是在人民政府网站信息。截止目前,我局在人民政府网站上发表各类信息15条,通过这些信息清楚反映了我县商务工作开展情况。

三是利用政府信息公开平台每月更新信息,让广大网民了解商务局具体职能,宣传各项具体政策。

(九)党建及其他各项工作有序开展

1、加强党建工作,我局设有一个党总支,下属五个支部,党员人数131人。通过支部的选举,配齐了各支部书记和委员,每年给3个离退休支部各拨付1000元作为支部日常活动经费,为各个支部正常开展党建工作确立了良好的基础。

2、积极做好老干部工作,每年召开离退休老干部座谈会,认真听取老干部意见和建议,加强为老干部服务工作。

3、奉献爱心,积极为青海玉树地震捐款,我局捐款3600元,表达了全局干部职工的一片爱心。

二、存在的问题

一是外贸进出口总额同比在全省位次下降。由于受国际金融危机的影响,国际市场需求不振,出口商品价格大幅下降,且我县有进出口实际企业不多,出口结构较单一,主要依靠华星、诚信、久工、鑫桥户外家具、avk等几家企业支撑,今年以来由于诚信、鑫桥、avk等三家企业进出口总额同比分别下降44.2%、42.4%、4.9%,从而使我县的对外贸易额今年初呈下滑趋势。

二是商业网点建设有待完善。目前我县商贸网点规划正在制定之中,全县还没有形成统一规划的商贸流通体系。

三是新的外资项目较少,目前我们申报的大多是以前外资项目未到位的资金,利用外资想保持在全省领先位次,形势严峻。

三、下半年工作打算

在今后工作中我们将紧紧围绕县委、县政府确定的既定目标,按照年初提出的工作思路,紧紧抓住皖江城市带承接产业转移示范区这个大好时机,转变作风,扎实工作,确保各项商务目标任务的顺利完成。

(一)多措并举,促进外贸发展。一是积极深入企业开展调研,帮助企业解决进出口过程中的实际困难,有针对性帮助企业扩大出口;二是加强孵化工作力度,努力完成全年进出口经营权登记备案企业20家和新增进出口实绩企业6家的任务,促使更多进出口备案登记企业尽快发生实绩,同时想方设法促进现有进出口企业不断扩大进出口规模;三是加强培训指导,采取“请进来”和“走出去”相结合的办法,让更多备案登记企业尽快熟悉进出口业务,尽快开展进出口业务;四是积极为企业争取各项政策资金支持和各种贷款融资支持,缓解企业融资困难的问题;五是积极引进外资和外向度高的企业,以引资促外贸,以外资促外贸。

(二)加大外资引进力度。一是抓住皖江城市带承接产业转移的机遇,充分利用示范区、集中区和台创园等平台吸引外资投入;二是充分利用徽商大会、广交会、厦洽会等展会平台,积极组织企业参加各类商务会展活动,努力引进外资;三是强化服务,努力促使现有外资企业注册资本的尽快到位。

(三)健全流通体系,扩大内需。一是继续抓好“家电下乡”工作,加大宣传力度,加强指导协调;二是继续抓好“万村千乡市场工程”,加快配送中心建设,搞好标准农家店建设与改造;三是继续抓好商业网点规划建设,启动农贸市场标准化改造工程;四是继续拓展消费领域,发展新型消费模式,培育新的消费热点;五是扎实做好向省厅、市局的项目申报工作,加快我县“弄超对接”项目建设。

(四)加强市场监管,维护稳定。一是加强市场监管,加大对成品油、定点屠宰的执法检查力度;二是加强市场监测,为市民提供准确商品信息,为企业提供准确市场信息;三是加强市场调控,做好重要日用消费品的储备,确保市场的正常供应。

(五)加大招商引资力度,全面完成县下达的招商引资任务

下半年我们将继续把招商引资工作放在商务工作的突出位置,承接产业转移,加大招商力度,确保完成县下达的任务。

(六)继续推进企业改制工作,盘活国有闲置资产

进一步加大改制工作力度,全力推进改制进程,尽快完成思乐 康、食品集团的改制扫尾工作。同时加强对未改制商贸企业的管理,最大限度的盘活国有闲置资产,做好为职工的服务工作。

(七)加强矛盾排查调处,全力维护商务系统的稳定

进一步完善机制,加大矛盾排查调处力度,坚持深入基层,努力把矛盾化解在内部,消灭在萌芽状态,在做好改制工作的同时,全力维护商务系统的稳定。

(八)继续加大政策资金申报和争取力度,进一步提升为企业服务的水平。

(九)继续加强对市场服务中心的监管,进一步促进两个市场的文明创建水平。

第4篇

各位党员代表:

我们居委会根据街道党工委的统一部署。今年是换届之年,过去一届也是我们居委会去旧换新的一届,体制改革的一届。具体体现在居委会的资产量化,由集体量化到人。实行股份制,成立董事会。把历年来的土地征用费(共113次)细化到人。为支持政府建设,完成了“1918”拆迁任务,同时彻了河坎。“二创一迎”中把未建成的农贸市场都有打了围墙。水电费本届无拖欠,全部交清。本届工作主要在街道党工委办事处的正确领导下,充分发挥集体智慧,在广大党员的积极配合下,认真落实上级各部门确定的各项任务,带领全体社区党员干部齐心协力、开拓创新,认真履行职责,不仅保证了本届各项工作任务的顺利完成,集体经济不断壮大。

现将社区本届以来的工作情况详细汇报如下:

我们共有四位班子成员,年初进行了明确分工,经常组织学习、交流,查找不足,开展批评与自我批评,在工作中能够集思广益、相互沟通、取长补短、协商办事,营造了一个齐心协力干事业的良好氛围。积极参加上级举办的各类培训班、充实知识,发挥所长。

党建工作:

我们社区现有党员38名,其中男31人,女7人。有正式党员37名,预备党员1人,有入党积极分子1名。从2002年以来,我们新发展党员1名,迁入4名,迁出1名,党员队伍不断扩大。目前有7人提交入党申请书,党员发展形势较好。

我们社区党支部从开展思想政治工作入手,经党对党员进行教育,及时传达上级文件精神,经常组党员学习,开展丰富多彩的活动,积极参加上级举办的各类活动,去年的街道文化艺术节。三年来我们按规定召开支部会和支部大会。按时交纳党费,认真做好党员政治日制度,组织党员到温州、东阳、江西等地参观考察,开拓了眼界,又增加了凝聚力。

我们还对社区的重大事务做到及时与党员、居民代表沟通。召开座谈会,鼓励党员、居民代表多提建设性意见,对好的看法及时采纳,结合到社区工作中去。

构筑蓝图,壮大社区经济实力

由于XX是较早转制的周边村之一,土地早在很多年前就已征用完,为了确保社区群众的利益,我们申请建造蔬菜农贸市场,在区政府的关心下,顺利获得批准。预期农贸市场建和拍,必能获得较好的收益。在原有旧办公楼的地址上,申请新建办公大楼,面积为4593平方,共四层,现正式动工,预计明年3月之前能完工。新办公大楼建成之后,不仅能有效改变现有的办公条件,使XX社区焕然一新,同时能把更多的平方面积出租,为社区进一步带来经济效益。

一﹒本届完成工业总产值21090万元,利润262万元。

二﹒所有者权益状况,2002年1月初所有者权益为977﹒42万元,2005年7月底为1533﹒89万元,剔除土地征用费478﹒39万元,财产变卖净收益16﹒51万元,实际增加61﹒57万元,比上届增长6﹒3%。

三﹒本届总收入为667﹒26万元,其中发包上交收入126﹒35万元,其他收入76﹒37万元,经营收入17﹒80万元,投资收益67﹒53万元,积累性收入379﹒21万元,总支出为542﹒53万元,其中管理费用179﹒08万元,干部报酬46﹒85万元,社会福利事业支出60﹒46万元,其他支出13﹒47万元,经营费用20﹒69万元,资产性支出289﹒52万元,本届收支结余124﹒73万元。

实施村级资产量化,减少政策性矛盾

为贯彻落实区十二次党代会精神,完善村级集体资产管理机制,切实维护集体组织及其成员的合法权益,通过召开三委会、党员、组长座谈会、社员代表会议等,确立了股份制实施意见,对集体资产进行了全面清产核资,把握政策,精心实施,使许多矛盾在这次量化过程中得到了化解和处理,上级满意、群众满意。

1﹒土地征用从80年5月起到2003年4月,总征地为113次,面积为505﹒105亩,土地款为999﹒24万元,2003年1月土地款量化总金额为534﹒47万元,量化人数10946人,全农民人均为1﹒16万元。

2﹒资产量化,2004年8月,现金量化415﹒47万元,(其中一次性享受福利者每人5000元,共发放61万元),总股为88﹒6354万股,金额886﹒6354万元,量化股份人数715人,共发股本377本。

“1918”工程

本届支部一上任,碰到的一件大事是政府拆迁——“1918”。金三路拆迁工程涉及到本社区的主房15户,其中建造户13户,安置户1户,货币安置1户,零星户40多户。

对此拆迁工程,我们两委会一班人齐心协力,召开两委会、动员会,分工明确,利用晚上、休息时间,苦的累的也不怕,上门做工作,切实维护拆迁户的正常合法利益,全面完成拆迁和安置户房屋建造工作。

同时针对社区集体房屋我们分析情况,查找资料,吃透上级政策,利用原征地批文向上要政策,争取了商业用房和综合用房补偿。补偿资金相差753万元之多。下面我把集体主要房屋补偿向大家讲讲:

1.五楼(饭店)

主房1778﹒06平房米,其中一层按商业用房补偿每平房米4082元,2-5层按综合用房每平方米2822元补偿,计5481566﹒92元,均价为每平方米3083元。原来评估重置价每平方米540元,补偿总额为960152﹒40元,增加补偿费每平方米2543元,金额4521414﹒52元;附房每平方米183﹒59元,255元,计46815﹒45元;装璜及路计282630﹒98元;共计5811013﹒35元。

2.二楼(原办公室)

主房1268﹒61平方米,补偿按综合用房价每平方米2822元,计3580017﹒42元;原来评估按重置价每平方米450元,只有570874﹒50元;实际增加补偿每平方米2372元,增加3009142﹒92元;附房54﹒28平方米,补偿9013﹒10元;装璜补偿74650﹒71元;厕所补偿35000元;垃圾房补偿1000元;共计3639681﹒23元。

3.绝缘厂

办公楼525﹒68平方米,每平方米450元,计236556元;主厂333﹒89平方米,每平方米480元,计160267﹒20元;其它附房4523平方米,均价每平方米225元,计101467﹒10元;共计498290﹒30元。

4.老大会堂、知青房、市运二楼等

该房屋未在拆迁范围,但我们要求建造办公楼要拆此屋,也要补偿,政府认为有道理,也进行补偿。房屋1607﹒85平方米,补偿额524207﹒85元;路、沟、地坪等,补偿49568﹒60元;共计573776﹒45元。

5.木头市场、工业房屋

计面积984﹒57平方米,补偿额279443﹒70元;地坪、沟,补偿10708﹒65元;共计290152﹒35元。

6.其他需置房(苗场屋等)

计面积181﹒97平方米,补偿额36747﹒60元。

7.新区配电房移位,补偿51000元。

总共拆集体房屋7393﹒07平方米,金额10960661﹒28元。

加强社区设施建设,为居民创造一个良好的居住环境

一﹒为了营造良好的社区生活环境,改善村民和外来人口的生活质量,近年来,我们不断加大基础设施的投入,投资106﹒98万元进行河道排污工程,投入51﹒98万元在新区浇水泥路,投资3.6万元在村中浇二条路沟,投资13万元在新农居点建造公厕二座,带领社区办公人员对2003年建造房屋后路边堆放的建筑垃圾进行清理,对河道环境卫生进行清理,并通过努力由市政顺利接管。为迎接创模工作,投资9万元对申批的农贸市场周围建围墙640米长,组织社区办公人员对金三路、山北路XX路段及村中的垃圾卫生死角、牛皮癣广告纸等进行清理。

二﹒随着生活水平的不断提高,社区生活用水、用电,特别是用电已非常紧张。家用电器的增多,使社区用电量相应增加,原有的200KVA已不能满足用电需求,所以早些年通过多方工作,经供电局同意,将原有的200KVA增至315KVA,后又经协调,在里浜增加了160KVA变压器一台。去年夏天,由于拆迁户的迁入,里浜用电吃紧,通过大量工作又交160KVA调整到了315KVA。目前虽然我社区共有315KVA变压器两台,但用电量还是不够,所以需再增加一只变压器,使我社区的用电能真正得以缓解。为此我们在7月份为XXX自然村进行用电线路整改,将工作做到了前面去。

积极创建“平安社区“

根据街道创建“平安XX“的要求,我们及时增加二名夜巡人员,落实办公用房,定期和不定期的搞大清查,每月对各类矛盾纠纷进行排查,成功调解村民矛盾30余起。我们社区总人口有970余人,但外来人口要超过本社区的一半以上,盗窃和群欧不断发生。特别严重的是在04年上半年发生在后面大路一批江西人和浙江衢州人,两帮人用马刀、铁棒等凶器斗欧,持续几个小时,最后由巡防队和派出所强行驱散,才加以平息。特别是04年11月20日,在村民徐祖鸿家的出租房内发现住者死在床上,死因不明,为防意外发生,通知巡防队员在未搞清死因前不准离开徐家,直到查明死因,家属才把死者拉走,再离开徐家。三年来共抓获小偷4人,协助公安机关抓逃犯5人。因此社区严格要求夜巡人员加强对外来人员的管理,坚持每晚检查和清查,办证率达到90%以上。村民房屋出租外来人员年总收入达到450万元左右。此外,组织复员军人参加区组织的预备役训练,做好应征表年的光荣入伍工作。今年上半年在办事处党工委,政法办的指导下,社区推行治安承包责任制,由于制度落实,责任到人,我们今年1-8月份各类盗窃案比去年同期有很大幅度的下降。

计划生育工作

在办事处计生办的领导下,三年来我们社区计划生育情况总的来说是好的,能完成上级下达的各项指标。三年来共出生人口18人,上环12人,取环7人,人流5人。三年来为下岗及外来流动人员尿检1388人,人流9人,引产4人。我们每年组织一次不孕不育妇女到指导站免费检查,每年3月份B超透环,9月份妇女病普查,服药5年以上人员和年龄超出49周岁妇女免费体检。我们还加强对流动人口管理,对外育龄妇女定期尿检,并印发通知送到每家出租户,并与房东签订计划生育合同,叫村民严格管理发现孕妇及时汇报,还与所属企业签订外来流动人口管理责任合同,就05年赶走意外怀孕妇女20余人。达到无计划外出生,我们还从各方面为育龄妇女做好优质服务工作。

采取倾斜政策,关爱弱势群体

在带领村民走上富裕的路上,我们时刻把弱势群众放在心上。对五保户、军烈属、特困户、退休老干部、80岁以上老人等多次进行走访慰问,关心他们的实际生活,让他们感受到组织的温暖。在道路拆迁过程中,我们本着实事求是的原则,积极为村民争取应得的利益,尤其是对弱势群体伸出援助之手,在1918工程中,对拆迁户提出的合理要求,我们据实向拆迁办上报名单,反映他们的实际困难,争取优惠政策。

比如我社区的XXX,丈夫早亡,儿子走失,女儿患精神分裂症,本人因轴承厂转业停工,生活上无任何经济来源,又逢房子漏雨。经两委会讨论同意,组织人员为她修复屋面。在经济上,为她办了低保,为她女儿的住院治疗申请了补助金,同时每年过年过节代表社区到她家里进行慰问。

人武民兵工作

全社区青年积极响应区人武部的征兵号召,地两年里,送上五个优秀青年进入部队。其中一年入伍四人,一人还在部队,同时根据上级的布置,落实民兵训练,至今共出场5次,得到上级的好评。

存在不足方面

1.党建工作活动次数还不够,同时要及时发展优秀青年入党。

2.居委会内道路需进一步清理。

3.水费管理需进一步摸索,做到科学管理,减少亏损。

以上是XX社区支部这三年来的工作汇报,有不妥之处或未说到的地方,还请广大党员和群众代表能予以见谅。

第5篇

关键词:关工委工作;五老;青工;教育;奉献

关工委工作,我们始终围绕企业的中心工作开展活动,积极发挥“五老”队伍作用,促进青少年成长成才和创新创效作为工作的重中之重。在青年职工中广泛深入开展形势任务教育,教育引导青工牢固树立主人翁意识,敬业爱岗,开拓进取,扎实工作,立足岗位奉献。

莱钢集团公司机关现有22个部(处)室,有在职职工1657人,其中,团员、青年416人,占全体职工总数的25%。近年来,机关关工委在集团公司关工委和机关党委领导下,把“关爱青工成长,助推企业发展”作为工作主旋律,秉承“关心下一代,升华老一代”的理念,按照“围绕中心,服务大局,用心工作,讲求实效”的总体要求,遵循及党政所急、想青工所需、尽关工委所能的方针,积极牵头并协同相关部门在关爱青年职工、营造家庭氛围、促进青工成才等方面开展了一系列工作,取得了显著成效。

一、党委重视,健全组织,完善自身队伍建设

莱钢机关党委十分重视、关心并大力支持关工委工作,提出了把关工委工作与党建工作一起抓的思路,关工委工作要融入到党建一体化工作之中。每年两次定期听取关工委工作汇报,对于关工委反映的问题和提出的要求都及时给予答复和解决,同时注重加强关工委队伍建设,多次调整、充实关工委班子成员,及时将刚刚退出现职岗位、精力充沛、有经验的的管理干部配备到关工委班子之中,使关工委队伍形成了一个既有奉献精神又有实际工作经验的战斗集体。

为了方便关工委接近青工、贴近青工、了解青工,机关将关工委办公室设在了机关团委。机关关工委自2008年始逐步建立健全了工作责任制和例会、学习等相关制度,成立了由组织部、宣传、纪委、离退、财务等部门的6名同志组成机关关工委成员班子。由刚退出现职岗位的领导干部、包括高级工程师、高级政工师11人组成“五老”骨干队伍。加强了关工委班子的力量,充分体现了党委的重视和关怀。

二、立足企业,服务大局,着力提高青工队伍素质

作为企业关工委,我们始终围绕企业的中心工作开展活动,把促进青少年成长成才和创新创效作为工作的重中之重。关工委在青年职工中广泛深入开展形势任务教育,教育引导青工牢固树立主人翁意识,无论在企业快速发展时期还是在企业遇到困难时期,都要敬业爱岗,开拓进取,扎实工作,降本增效,立足岗位奉献。关工委把握企业发展和青工成长实际,把帮助青工职工提高技术业务素质,作为融入中心、服务大局的切入点,开展丰富多彩的传帮带活动。特别是针对青工实际工作遇到的难点问题,通过开展“技能传帮带”活动,动员和组织老专家、老同志参与技术攻关活动,激发了青工学技术钻业务的热情,营造了老少携手共同为企业发展做贡献的良好氛围。

三、积极开展,调查研究,当好党政领导参谋助手

每年关工委都结合企业青工教育的实际,有针对性地开展调研工作,并形成调研报告,向机关党委和有关部门提出工作建议,受到公司领导及职能部门的重视,也得到青年职工的欢迎。近几年,多次组织开展青少年思想道德素质状况调查、家庭教育以及影响青少年健康成长的社会现象等专项调查,对调查结果进行系统全面分析,提出相应的素质教育建议和创建学习型青工组织、学习型家庭的建议,进一步增强了关工委工作的科学性和实效性。

四、两大教育、三项活动,各项活动富有成效

根据形势和任务的需要,机关关工委在青工中深入进行了以社会主义核心价值体系为主要内容的主题教育和科普教育活动,开展了感恩教育、中华诗文诵读和青少年才艺展示活动,“老少同乐”活动形式多样,丰富多彩,取得明显成效。

深入开展理想信念教育和“学雷锋,我行动”活动,社会主义核心价值体系教育更加具体生动。多年来,关工委与有关部门配合,充分利用“学雷锋活动月”、重要节庆日,利用历史人物和重大历史事件纪念日,组织“五老”走进青少年中间,积极宣讲党史、宣讲理想信念、宣讲社会美德、弘扬新时期的雷锋精神,用英模任务和身边的典型人物去教育青少年,推动了学雷锋活动常态化。“老干部讲师团”以党史厂史、革命传统、艰苦奋斗等主题,先后举行了(下转第19页)(上接第15页)数场报告会,受到大家的好评。

在机关党委的重视和支持下,在全机关开展了青年科普教育活动。多次召开座谈会,广泛听取意见,认真选题立项,研究确定了围绕安全自救、低碳环保、创新创效、钢铁冶金工艺流程和卫生健康等五个专题开展科普活动,取得了积极成效。

四、导师带徒,因材施教,精心培育助青工成才

机关关工委以“导师带徒”为主导,结合多种形式的主题活动,精心组织,因材施教,促进青工提升综合素质,帮助其早日实现岗位成才。

第6篇

20__年度个人工作汇报

韶山市如意镇厚新村大学生村官 卞为松

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

我叫卞为松,在组织部的安排下,来到如意镇厚新村工作,转眼间已经一年多的时间了,回顾一年来我在村里的工作、学习和生活,感触颇深。在市、镇、村三级领导的培养帮助和同事的关心支持下,我在调整磨合中不断地适应着农村工作,熟悉了村情民情,逐步完成了从学生到农村基层工作者角色的转变与适应,对这份工作充满了乐观和自信。现将这一年来我在村里的工作情况向组织和各级领导汇报如下:

一、深入了解,提高认识,准确定位,主动学习

农村工作,预做事先做人,只有学会了做人才能学会做事,做好了人才能做好事,事情做不好,可以从头来,人做不好就很难从头再来,失去村民的信任,也就失去工作的基础。为了做好基层工作,增加与人民群众的感情,增强实际工作能力和全心全意为村民服务的本领,自己努力从以下几点入手:

首先,深入农户,了解情况,尽快进入工作角色。一年来,除了向支村两委和15名小组长学习外,利用空余时间走访农户,深入到田间地头,座谈、聊天、拉家常,通过多种方式向党员、老干部、村民学习,踏踏实实做事,勤勤恳恳做人,多跨农民的门槛,多去村民家中坐一坐,聊一聊,帮一帮,就能很好地与群众打成一片,尽快融入工作。

其次,加强学习,明确工作目的,服务广大村民。工作中保持低调,谦虚谨慎,始终摆正自己的位置,学习农村工作相关的各种书籍,提高自身工作水平,努力地协助村干部做好各方面工作。

再次,提高认识,注重工作态度、方法。“态度决定一切,细节决定成败”。经过一段时间的了解、走访、调查,对农村工作有了一个全新认识,明白如何适应新的工作环境:一是对自己村要有感情,对待自己的工作要充满热情,保持持久的工作激情;二是注重观察思考,能看到当前的工作需要,事实求是,不懂就学就问,错了就要改;三是少说多做,工作上要有一股“傻劲”,要有“拼命三郎”精神,以实际行动影响周围人。

二、从实际出发,踏实做好扶贫建设工作

我村地处韶山与宁乡交接的山区,资源极度匮乏,交通不便,村里基础设施建设薄弱,20__年扶贫建设为村里的发展提供了机遇,支村两委抓住扶贫的契机结合村里的实际情况,集中人力、物力、财力,加快基础建设,改善村民的生产和生活条件。自己微薄的能力,协助配合支村两委做了以下几项主要基础工作:

第一、村级党员活动室。在市委组织部的关心、支持与帮助下,在相关部门的协助下,总投资13万元、占地300平方米的党员活动室于20__年11月动工建设,今年3月全面竣工,由于村里资金有限,内部的装饰和布置直到8月才完成,没有钱修地平,与道路硬化结合起来,请求交通局帮助;没有钱买办公(会议)桌椅、窗帘等,请求市总工会予以解决;在组织部的帮助与支持下,开通网络,配备远程教育设备;加上市新华书店的帮助,我们的书籍也得到补充,有力解决现实难题,让党员有了属于自己温馨的“家”。在这过程中,支村两委把测量、图纸设计、起草申请报告、立项手续办理等工作交给我来办,给了我学习锻炼的机会。

第二、水利建设。08年,村里组织村民投入3000个劳动积累工,修水利建设工程筑22处,总面积达到4720平方米,修筑水渠长度达2500米,一年来,村民感受到实惠,今年冬修大家的积极性更高,主动筹资筹劳,投入资金5万元兴修2处骨干塘,投入10万元兴修1处水库,基本解决了村里灌溉问题。

水利基础设施建设也为我提供一个学习、服务平台,一方面协助支村两委做好规划、测量、预算、申报工作,同时,还需下到组上动员村民,统一大家的思想。另一方面注重做好主动对接工作,积极争取上级支持。经常向市委、市政府的领导汇报工作情况与难点,主动与市水利局对接,积极争取项目资金。

第三、道路硬化。村里20__年11月以前没有一条水泥路,08年底克服重重困难完成1.2公里道路硬化工作,09年继续投入20万元对5个组上的路面进行硬化,并完成对各组道毛路加宽加固工作。道路硬化每公里需要村民自筹资金8万元,平时有时间就和村干部、组长挨家挨户动员收取资金,在这过程中让我学会如何把握村民思想,找准农村工作的突破口。

第四、分配土地。20__年10月至20__年3月,我村完成600亩国土平整工作,国土平整打破了原有的田地布局,为了不影响村民正常生产、生活,今年3月份,村里召开动员大会,明确责任,提出分配原则,力保矛盾最小化。由于各组情况不同,这其中还有很多问题,分田难度较大,问题较多,每天奔走在村民家中,田间地头,进行思想动员,实地解决问题,经过半个多月努力,几十次的组上会议,各组田地按期合理分配了,有利维护村里的稳定。

第五、安装沼气池。生猪养殖造成一定环境污染,沼气池安装,可以有效地解决村 里环境污染问题,让大家用上清洁环保的能源,每天和支村两委上门走访,了解实际情况,解决实际困难,共安装沼气池20多户。

第六、农村合作医疗收取,计划生育和综治维稳工作等。

三、加强党建,积极开展日常工作

一方面,扎实开展本村党建工作,严格按照上级要求,加强基层组织建设,做好党员发展工作,利用好农村党员远程教育设备,开展好农村党员干部群众的第二课堂。在工作中,坚持稳扎稳打、循序渐进、合理安排,确保学习收看时间不与群众生产、生活相冲突,将集中学习与个性化学习有机结合起来。

另一方面,明确职责,认真做好村务工作。结合厚新村实际情况,完善了村务公开栏、宣传和资料整理等工作,对村里低保户、五保户、危房改造、建房等工作进行实地了解, 制作“相关信息统计表”, 建立了“贫困家庭档案资料库”, 为村民解决实际问题。组织各类文化娱乐活动,丰富村民精神生活。

四、拓展思路,独立开展工作

在协助、配合支村两委开展工作,让我开阔了视野,增长了见识,不但历练了自己的工作能力,也积累了许多宝贵的工作经验。在日常工作里,一边完成村里紧急工作,一边开始独立开展一些日常工作。围绕青年返乡创业,积极开展团建工作,为青年提供创业就业信息、资源,组织参观学习,创造好的环境。建立网站、邮箱、QQ群、飞信交流平台,加强交流。

五、工作不足及今后努力方向

尽管这一年的时间使我得到一定程度提高,但是,我觉得这种提高还是不够快,不够全面,未能达到组织和领导的要求。还存在很多问题:虽然能够做到踏实肯干,但是还不能做到全面思考问题;虽然能够做到保持工作热情,但是还不能做到讲求工作方法。

20__年已经来临,我将努力做好一下工作:

1、加强党建,利用好远程教育,努力做好“四议两公开”各项工作;

2、继续参与道路硬化、水利建设等基础建设;

3、组建种植服务团队,为即将开始的50多亩辣椒种植提供技术、信息支持,建立与企业的合作关系;

4、争取我村“三桥五坝”修筑项目,为村民解决生产、生活实际问题;

5、解决村里电力不足,申请更换变压器;

6、努力做好村务工作,协助支村两委开展好计划生育、社会治安等日常工作。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在这一年的工作中,我深知自己还处在“知道自己不知道”的阶段,还有很多的知识需要补充学习。要想更好的做好农村工作,只有融入到农民的生活中,真切的知道他们想什么?需要什么?才能够更好的为他们解决问题,进而用最有效的方式带动经济的发展。我时刻提醒自己做村干部易,做好村干部难,村干部要开动脑筋,想事情,没有送上门的项目,只有争取来的机会。

最后,借此机会衷心感谢市委组织部、党委、政府各位领导对我的关心、教育、宽容、保护与鼓励,在以后的工作中,我将更加努力,用实际行动来报答你们对我的关怀和帮助,扎根韶山,立足农村,为厚新村建设贡献自己全部的力量,努力成为一名合格韶山人。

第7篇

请予审议,现在代表县人民检察院向大会演讲工作。并请各位政协委员和列席会议的同志提出珍贵意见。

县人大及其常委会的依法监督下,县政府、县政协和社会各界的关心支持下,深入贯彻落实科学发展观,坚持“强化法律监督,维护公平正义”检察工作主题,着力开展“保增长、保民生、保稳定、保公正”各项工作,切实做到执法想到稳定、办案考虑发展、监督促进和谐”全面履行法律监督职责,各项工作都有了新的发展和进步。年,县人民检察院在县委和上级检察机关的正确领导下。

一、全面履行检察职能维护社会公平正义

(一)严厉打击刑事犯罪。充分发挥审查逮捕、审查职能作用,依法稳准狠地打击严重刑事犯罪,营造和谐稳定的社会环境。一是加强配合协作,增强打击实效。加强与公安、法院的联系与配合,强化侦捕诉联动机制,积极参与矛盾纠纷排查调处和社会治安重点问题专项整治“百日行动”突出打击重点,对杀人、抢劫、故意伤害等严重暴力犯罪案件,坚持依法快捕快诉,对重特大案件实行挂牌督办,确保对严重刑事犯罪分子的高压态势。共受理移送审查逮捕案件159件273人,经审查批准逮捕147件256人;受理移送审查案件251件392人,经审查提起公诉216件323人。二是准确掌握宽严相济刑事司法政策。严格掌握逮捕条件,慎用逮捕强制措施;正确掌握、不条件,依法适用不。对因证据不足、不构成犯罪或无逮捕必要的22人依法作出不批准逮捕决定,对未成年人犯罪、轻伤害案件和交通肇事案件等三类轻微刑事案件,退回或建议公安机关撤案8件,不诉14人。三是认真落实检察环节社会治安综合治理各项措施。不时细化控告申诉首办责任制和检察长接待制,对外加强与有关部门的沟通,对内强化相关业务部门的工作联动,及时通报信息。全面排摸管辖范围内的情况,从接待中研判不稳定因素,认真落实化解疏导措施。对涉检案件,定领导、定专人、定时限,逐件落实责任,有的还采取上门答复等便民措施,把工作向社区延伸,提高了工作的主动性和有效性。

(二)严肃查办和预防职务犯罪。渎职案件2件2人,挽回直接经济损失100余万元。所办案件全部在法定时限内侦结、和判决,办案质量得到保证。二是突出重点,查办大案要案。坚持把维护人民群众的根本利益和领导干部职务犯罪案件作为执法办案工作的重点,突出查办涉及民生的职务犯罪案件,特别是集中开展了查办涉农职务犯罪专项工作,共初查涉农职务犯罪嫌疑人15人,立案9人如丰溪街办五角塘居委会干部在协助政府征地过程中,虚套财政资金,贪污私分,集体腐败;县经贸委主任兼煤矿平安监督管理局局长许升平疏于管理,,并且收受贿赂、挪用公款,受到法律的严惩。三是加强预防工作,探索预防机制。立足检察职能,加强对典型案件发案原因、特点和职务犯罪易发多发行业态势的分析,及时建议有关部门健全制度、堵塞漏洞,努力从源头上预防和减少职务犯罪的发生。深入单位和企业以案说法,开展预防警示教育5次,开展法律咨询60多次,各单位普遍表示欢迎。

(三)切实强化诉讼监督。抓好留所服刑和减刑假释人员的审查监督,严格审批案件,把住关口。审查呈报减刑假释案件15人,依法纠正不当减刑4件,纠正违法留所服刑2人。

二、服务科学发展大局促进社会经济发展

(一)牢固树立服务科学发展大局的理念。科学发展观是一切工作总的指导方针。始终把践行科学发展观摆在突出位置,不时更新执法观念,提高工作水平,为经济和社会发展提供了法律支撑。执法理念上,牢固树立大局意识和中心意识,密切关注经济社会发展动态、趋势,研究新情况,解决新问题,绝不游离于大局和中心工作之外;工作展开上,围绕县委、县政府总体部署来把握,既突出主题,严格公正执法,又全面兼顾,服从、服务于全县工作大局,较好地处理了改革、发展、稳定的关系,没有因执法偏颇而引起不必要的动摇;价值取向上,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,关注民生,关心群众诉求,促进了社会主义和谐社会建设。所有这些,掌握大局,找准位置,推动我院各项工作平稳健康发展的原因所在

(二)积极落实服务科学发展大局的措施。结合科学发展观学习教育活动。紧紧围绕县委的安排,明确检察工作的着力点,积极主动做好服务和保证经济建设的各项工作。积极为新农村建设服务,建立涉农检察工作联络员机制,向行政村派出政治素质过硬、业务素质较强的乡村法治辅导员”不时提高农民群众的法律意识,营造风清气正、干事守业的良好环境。积极开展干部结对帮扶贫困户工作,为驻点村捐款捐物,解决困难群众实际问题。11.9自然灾害后,组织干警积极捐款,协助企业、扶贫点做好善后工作。积极为企业发展服务,上半年为县电信局追回拖欠话费达70多万元,受到企业的欢迎。全面参与县人大开展的维护母亲河、防止水污染”执法检查活动,对一些影响饮用水质量、污染水源的企业依法开展公益诉讼调查,促使一些污染企业纷纷停产整顿,主动处置污染源,维护了广丰的生态环境,取得了很好的效果。

(三)切实转变执法作风改进工作方法。结合机关效能年活动。与群众零距离接触,面对面沟通,宣传法律知识和检察职能,建立党员干部“见事管事”制度,问政于民、问需于民、问计于民,听取群众意见和建议。注重改进办案方式方法,依照依法坚决查办、坚持惩防并举、掌握政策界限、掌握分寸节奏、注意方式方法的办案原则,妥善处置涉企案件,维护企业的合法权益,慎重采取强制措施,维护发案单位的正常工作秩序,努力实现法律效果与政治效果、社会效果的有机统一。

三、努力提升自身形象打造广丰检察品牌

(一)强化检察队伍建设。坚持以提高检察人员整体素质为目标。努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质、专业化检察队伍。一是以党建带动队伍建设。加强班子思想、组织、作风、纪律建设,发扬党内民主,积极开展批评与自我批评,努力建设团结和谐、凝心聚力的领导班子,要求干警做到领导首先做到创新党总支和党支部工作,摸索党的建设和队伍建设相互促进的规律,开展经常性的学习、讨论、谈心活动,发挥党员干部执法办案的主体作用,不时提高执法公信力。年党建工作被市委组织部确定为“全市基层党建工作示范点”老干部党支部被推荐到市委惩处。二是以创新培训机制促队伍素质提升。进一步完善党组中心组学习制度、周五学习日制度、目标管理讲评制度以及外出培训考察制度,利用各种有效途径加强干警政治理论和业务知识的学习,提高检察人员的素质。注重检察实务技能锻炼,开展“一案一总结、一事一总结”和岗位练兵活动,以“回头看”方式提高业务水平和岗位技能。积极为干警的学习提供良好的平台,对取得高学历、通过司法考试的干警予以奖励,营造全院良好的学习氛围。三是以开展“创特色、树品牌”活动创新工作局面。充分发挥干警的首创精神,把“创特色,树品牌”作为常态性活动,积极出主意、想办法,不时创新工作制度,创新工作方法,创新工作效果。一年来,院工作创新亮点频出,多项经验被高检、省、市院转发和推广,整体工作跨入了全市检察机关先进行列。

(二)抓好内部科学管理。坚持“以人为本、和谐建院”基本思路。规范和促进机关文明管理,努力营造机关内部和谐。一是完善制度,建立一整套涵盖业务、政务、事务的管理规定,做到事事有规范,处处有规章,使制度管理成为长效机制。二是坚持从细微处入手,强化内部监督。成立了检务督察委员会,采取专项督查与平时督查相结合、明察暗访与随机督查相结合等方式,全方位开展检务督察。同时,抓好苗头性问题,防止小节不管酿成大事,使队伍建设始终在良性轨迹上运行。三是加强人性化管理,把人本理念、人文精神、人性关怀、人格尊重有效结合起来,关心干警生长,褒扬取得的成果,解决生活中的困难,打造工作紧张、生活愉快、环境优美、心情舒畅的软环境,提升了检察机关的外在形象。去年我院继省第十一届文明单位后,再度荣获省第十二届文明单位称号。

(三)大力加强基础建设和信息化建设。加大基础建设投入。多方筹措资金,为全面启动“两房”附属工程建设作了必要准备。进一步完善了办公办案局域网、三级专线网、办公办案平安监控网三大网络建设;实现了视频电视电话会议系统、楼宇广播系统、大屏显示系统、同步录音录像系统四大系统;构建了内外网信息平台、办公办案公文审批流转平台、电子档案管理平台的三大信息化工作平台。全面推进信息化运用,认真开展了计算机基本知识和办公系统应用操作培训,多数干警能熟练使用计算机。办案部门正逐步试行电子化笔录输入,自动化、无纸化办公办案格局正在形成,大大提升了工作效率。

四、自觉坚持党委领导依法接受各界监督

(一)坚持党委领导。党的领导是社会主义法治理念的基本要求。正确处置坚持党的领导与依法独立行使检察权的关系,正确掌握检察工作的政治方向,全面贯彻党的路线、方针、政策,努力把党的主张落实到具体的执法实践中去。对检察工作重大活动、重大事项、重大案件,及时向县委请示、汇报;依靠县委支持,解决了工作中重要而基本的问题,牢牢掌握了工作主动权,赢得了社会的认可。

(二)自觉接受监督。主动将检察工作置于人大及其常委会监督之下。加强与人大代表的联系。认真向人大及其常委会演讲工作,坚决贯彻人大及其常委会的决定、决议,依法料理人大批转、交办的案件及其他事项。对9件人大代表和政协委员的建议、转交的案件、事项,落实专人,限时办结并回复。继续深化人民监督员制度试点工作,三类案件”无一例外地进入人民监督员的监督顺序。去年12月县政协举行第15次常委会,专题听取检察工作汇报,评议中给予检察机关较高评价。县人大常委会组织40多位省、市、县人大代表对我院中层以上检察员进行述职测评,17名被测评对象全部以优秀票通过。

检察工作虽然取得了成果,过年的一年。但仍存在一些困难和不足:一是专门人才较少,队伍专业化建设有很长的路要走;二是业务发展不平衡,特别在诉讼监督方面,思路不广,方法不多,效果一般;三是工作总结提高不够,宣传工作没有跟上。所有这些,都要在今后的工作中逐步克服和改进,也恳请各位代表和社会各界人士继续给予关心与帮助。

要认真贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议,新的一年。全国、全省政法工作电视电话会议和检察长会议精神,坚持以科学发展观为统领,以服务发展大局为根本,以深化推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为载体,强化法律监督职能,狠抓队伍建设和基层院建设,推动检察工作科学发展。做好今年的检察工作,认为要着力从以下几个方面下功夫:

一是着力提升服务大局的能力。紧紧围绕促进经济和社会发展的大局。发挥检察职能作用,找准服务的切入点,增强服务的针对性,坚定不移地服务保增长、保民生、保稳定的各项工作,强化服务措施,拓宽服务领域,增强服务实效,提高服务能力。

二是着力提升法律监督能力。不时加强队伍专业化建设。努力造就一批执法办案的行家里手。要适应人民群众对检察工作的新要求新期待,大力推行便民利民措施,积极采取群众易于接受和理解的方式执法办案,注重运用群众语言释法说理,切实提高面向群众、贴近群众、服务群众的群众工作能力。要适应科技信息发展的新形势,切实提高信息化应用能力、突发事件处置能力以及舆情应对和引导能力。

三是着力提升执法公信力。树立正确的执法理念。把维护社会公平正义作为检察工作的价值追求。坚持执法为民,通过依法打击和查办各种侵害民生权利的犯罪,加强涉及民生问题的法律监督,赢得人民群众的支持和信赖。大力推行“阳光检务”探索实行不案件和申诉案件公开审查制度,切实保证人民群众对检察工作的知情权、参与权、监督权,以公开促公正,使执法公信力有一个质的提高。