时间：2023-02-15 07:23:33
序论：在您撰写党小组会议总结时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
各党小组会议上要求党员教师要树立终身学习的意识，不断提高理论实际水平，当前学习科学发展观就是一种契机，要不断提高自己的思想认识，并深入实践，做好调研工作，分阶段每人结合自身的岗位实际情况，在服从大局统筹安排下写好科学发展观学习心得体会，力戒只做表面文章，表面功夫，应付式地敷衍了事。
根据小组学习后的调查访问，全体党员教师的学习态度是认真的，响应热烈。同时，根据党支部扩大会议的精神要求，初步着手开设科学发展观专栏学习，让科学发展观深入人心，让更多的非党员教师也来关心并参与到科学发展观学习实践当中。同时也部署了第二次科学发展观学习的时间和大概内容。
会议名称：科学发展观学习会
时间：2009年10月21日
会议内容：
一、各小组对科学发展观进行学习（黄振强、郑树葵、郑巽小组长主持）
1、科学发展观的意义
2、科学发展观提出的根本依据
3、科学发展观的第一要义是发展
4、科学发展观的核心是以人为本
5、全面协调可持续发展
6、科学发展的方法是统筹兼顾
7、深入贯彻落实科学发展观要坚持党的基本路线
8、积极建设社会主义和谐社会
9、贯彻科学发展观，继续深化改革开放
10、切实加强党的建设
11、将科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面
12、增强落实科学发展观的自觉性和坚定性
二、民主讨论（黄振强、郑树葵、郑巽小组长主持）
1、讲科学发展的思想贯彻于班级建设，建设可持续发展的班级（李培涛）
2、农村小工厂生产，以盈利为目的，影响了他人的生存与发展，断了自己子孙的后路，不顾及长远利益（郑树葵）
3、将科学发展观贯彻于领导决策层，全面深入学习，讲科学发展观的思想贯彻于日常的事物决策之中。（黄玉娟）
4、学习实践科学发展观要落实到务实上来，党员要在岗位上做好各项工作，在生活中、工作中发挥党员的先锋作用，要结合学科、班主任工作特点，总结分析，写好心得体会，做到与时俱进、务实求真。（张海光）
领导小组的通知
为扎实有效地开展好学习实践科学发展观活动，经公司
支部委员会研究决定在开展深入学习实践科学发展观活动期间，成立深入学习实践科学发展观活动领导小组。现将领导小组组成人员名单公布如下：
组 长：__x 党支部书记 董事长 总经理
副组长：__x 党支部副书记
成 员：__x 副总经理
__x 副总经理
__x 副总经理
__x 工会主席
领导小组下设办公室，办公室主任由__x同志兼任，
副主任由__、__同志兼任。
附：学习实践活动领导小组主要职责
学习实践活动办公室主要职责
学习实践活动领导小组主要职责
学习实践活动领导小组在市委学习实践活动小组和物资集团总公司党委领导下开展工作。主要职责是：
1、贯彻落实中央和省、市委有关指示精神的部署安排，研究学习实践活动的重大事项、重要政策。
2、根据中央和省、__市委的总体要求以及市委的总体部署，结合公司实际特点，制订学习实践活动的实施方案，加强对学习实践活动全过程的指导。
3、了解掌握学习实践活动进展情况，及时总结经验，做好学习实践活动的宣传工作。
4、研究解决学习实践活动遇到的有关问题，特别是对带有苗头性、倾向性的问题，及时研究提出解决办法。
5、加强对学习实践活动的检查指导，指导检查组成员对所属党小组的学习实践活动要进行督促指导检查。
6、按照市委指导检查组的要求，抓好工作落实。
学习实践活动办公室主要职责
学习实践活动办公室在公司学习实践活动领导小组领导下开展工作，具体负责实施公司的学习实践活动。主要职责是：
1、认真贯彻中央和省、两级市委的部署以及领导小组的要求，组织学习实践活动。
2、及时了解掌握学习实践活动进展情况，向领导小组报告，为领导小组决策提出建议。
3、做好市委指导检查组的联络服务工作。
4、筹备有关工作会议和领导小组会议，起草有关文件材料。
根据镇党委要求，结合我村党支部工作实际，在广泛征求党员意见的基础上，制定了本年度工作计划。
一、落实党建责任制
1.支部第一书记、书记切实落实党建第一责任人制度；
2.制定党建工作年度计划、目标任务和工作措施，并组织实施；
3.各挂钩领导积极对支部党建工作进行督促指导；
4.认真落实“”制度，每月召开一次支部委员会议、党小组会议，每季度召开一次支部党员大会、一堂党课，年末召开一次党建工作总结会。研究一次发展新党员工作，解决1-2个具体问题；
5.推行“四议两公开”工作制度，实行党务、政务公开，扩大村级民主覆盖面；
6.每年至少向镇党委、政府专题汇报1次党建工作。
二、建设坚强有力脱贫攻坚战斗堡垒
2.定期到宗教活动场所调研和宣讲党的政策；
3.实施“红旗飘飘”活动，每月开展一次在村委会、沿江、沿路突出位置，宗教活动场所举行“升国旗、唱国歌”仪式；
4.规范落实“党费日”党费收缴制度，并按季度对支部党费收缴情况进行公示；每位党员知晓自己的入党时间及入党介绍人；
5.加强村民小组活动场所规范化管理与使用；整顿活动场所闲置问题，定期开展活动，打造成为党建扶贫的主阵地；
6.切实发挥农村党员“一先双带”作用，实现每村党员致富带头人不少于1人；
7.协助发展各村集体经济，推进正在实施的村集体经济项目，根据合同内容；
8.采取精准脱贫措施，推动脱贫的党员带头致富，脱贫退出的党员没有返贫情况；认真实施好“基层党员带领群众创业致富贷款”项目；
9.制定落实管理倒逼和目标倒逼工作机制，推动党员干部养成“六种”好习惯；深入实施廉洁扶贫工程，深入开展“不作为”“慢作为”专项治理，严厉查处发生在群众身边的“蝇贪”和“微腐败”，整治“村霸”和宗族恶势力。
三、党支部活动规范化
1.严格按照组织程序落实发展党员工作；
2.认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时收缴上交，并按季度对党费收缴情况进行公示；
3.切实发挥农村党员“一先双带”作用，实现每村党员致富带头人不少于1人；
4.认真落实“党员活动日”制度（每月28日为活动日）；
5.认真开展党员积分制管理和年度民主评议；
6.建立党员微信群，加强党员学习教育、联系管理；
7.协助发展村集体经济，推进正在实施的村集体经济项目。
四、强化基础建设
1.完善党员活动室建设，达到六有标准，即有旗杆国旗，有标志牌，有桌椅板凳，有电视音响，有规章制度，有痕迹档案；
2.充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。
五、宣传思想教育工作
1.实施“红旗飘飘”活动，每月开展一次在村委会、沿江、沿路突出位置，宗教活动场所举行“升国旗、唱国歌”仪式；
2.定期开展“感党恩、听党话、跟党走”主题活动，开展政策宣传、技术培训、歌舞传唱、文体活动等群众喜闻乐见的活动；
3.严肃开展党支部集中学习，按要求完成干部在线学习、法宣在线学习的任务；按要求用好党员远程教育系统；
4.梳理流动党员，加强流动党员管理；
5.建立党员信息台账，每名党员一份基本信息采集表；
6.认真开展“星级党员”评定工作；
7.定期到宗教活动场所调研和宣讲党的政策；
8.积极上报党建活动简报。每季度不少于2篇。
根据镇党委要求，结合我村党支部工作实际，在广泛征求党员意见的基础上，制定了本年度工作计划。
一、落实党建责任制
1.支部第一书记、书记切实落实党建第一责任人制度；
2.制定党建工作年度计划、目标任务和工作措施，并组织实施；
3.各挂钩领导积极对支部党建工作进行督促指导；
4.认真落实“”制度，每月召开一次支部委员会议、党小组会议，每季度召开一次支部党员大会、一堂党课，年末召开一次党建工作总结会。研究一次发展新党员工作，解决1-2个具体问题；
5.推行“四议两公开”工作制度，实行党务、政务公开，扩大村级民主覆盖面；
6.每年至少向镇党委、政府专题汇报1次党建工作。
二、建设坚强有力脱贫攻坚战斗堡垒
2.定期到宗教活动场所调研和宣讲党的政策；
3.实施“红旗飘飘”活动，每月开展一次在村委会、沿江、沿路突出位置，宗教活动场所举行“升国旗、唱国歌”仪式；
4.规范落实“党费日”党费收缴制度，并按季度对支部党费收缴情况进行公示；每位党员知晓自己的入党时间及入党介绍人；
5.加强村民小组活动场所规范化管理与使用；整顿活动场所闲置问题，定期开展活动，打造成为党建扶贫的主阵地；
6.切实发挥农村党员“一先双带”作用，实现每村党员致富带头人不少于1人；
7.协助发展各村集体经济，推进正在实施的村集体经济项目，根据合同内容；
8.采取精准脱贫措施，推动脱贫的党员带头致富，脱贫退出的党员没有返贫情况；认真实施好“基层党员带领群众创业致富贷款”项目；
9.制定落实管理倒逼和目标倒逼工作机制，推动党员干部养成“六种”好习惯；深入实施廉洁扶贫工程，深入开展“不作为”“慢作为”专项治理，严厉查处发生在群众身边的“蝇贪”和“微腐败”，整治“村霸”和宗族恶势力。
三、党支部活动规范化
1.严格按照组织程序落实发展党员工作；
2.认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时收缴上交，并按季度对党费收缴情况进行公示；
3.切实发挥农村党员“一先双带”作用，实现每村党员致富带头人不少于1人；
4.认真落实“党员活动日”制度（每月28日为活动日）；
5.认真开展党员积分制管理和年度民主评议；
6.建立党员微信群，加强党员学习教育、联系管理；
7.协助发展村集体经济，推进正在实施的村集体经济项目。
四、强化基础建设
1.完善党员活动室建设，达到六有标准，即有旗杆国旗，有标志牌，有桌椅板凳，有电视音响，有规章制度，有痕迹档案；
2.充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。
五、宣传思想教育工作
1.实施“红旗飘飘”活动，每月开展一次在村委会、沿江、沿路突出位置，宗教活动场所举行“升国旗、唱国歌”仪式；
2.定期开展“感党恩、听党话、跟党走”主题活动，开展政策宣传、技术培训、歌舞传唱、文体活动等群众喜闻乐见的活动；
3.严肃开展党支部集中学习，按要求完成干部在线学习、法宣在线学习的任务；按要求用好党员远程教育系统；
4.梳理流动党员，加强流动党员管理；
5.建立党员信息台账，每名党员一份基本信息采集表；
6.认真开展“星级党员”评定工作；
7.定期到宗教活动场所调研和宣讲党的政策；
一、支部年度工作计划报批情况
三根河林场党支部严格按照林业局党委党建工作要求，深入结合林场党支部工作实际情况，制定了《三根河林场党支部2019年度工作计划》，及时上报至林业局党委并与批复：“同意上报内容，严格按时间节点做好相关工作”。
二、“”开展情况
我林场党支部“”的开展，始终按照“”纪实规范要求，认真制定“”制度和“”开展计划，按时召开支委会、支部党员大会、党小组会议，定期组织党员干部进行党课学习教育，不断提升林场党员干部党的基本理论知识。
三、学习强国理论学习情况
进入2019年以来，为不断推提升林场党员干部理论水平，按照林业局党委统一安排部署，认真组织林场党员干部深入开展“学习强国”理论知识学习，在林场范围内掀起学习，广大党员理论学习形成自觉，学习强国积分成绩相互追逐，节节攀升，80％党员学习积分在2000分以上，更有部分党员积分达6000分以上。
四、林场党员参加靠前布防和工作情况
三根河林场党支部现有在岗党员24名，进入防火期以来，林场靠前布防党员人数为17人，在外站、3人，共20名党员同志在一线从事防火工作，在各项工作开展过程中，他们充分发挥党员先锋模范作用，为林场职工群众树立了榜样，在他们的带动下，通过与林场职工群众的共同劳动，完成了林场卫夏山段防火公路翻浆路面的维修铺垫，58环形路过水路面的维修改造，从而确保了林场防火道路的畅通，为林场2019年春季防火工作的完胜奠定了坚实基础。
五、吸收培养新的入党积极分子情况
一直以来，我林场党支部始终按照组织发展程序，不断加强林场职工政治思想教育，积极引导进步同志向组织靠拢，认真培养，严格把关，慎重发展，切实做到成熟一个发展一个。在林场党支部的积极教育下，在喜迎党的98华诞之际，于七一前夕，发展新党员一名，转正预备党员一名。
一、突出一条主线，确保思路准确到位
突出一条主线，就是以党支部建设为主线，持续加强基层班组建设，做到支部建设与班组建设相结合，为此作业区党支部精心制定《党员干部责任区工作制度》，确保思路准确到位。
1、党员干部做先锋，执行做到模范在先
一是设立党员示范井、党小组示范站。从自身做起，让群众监督，让群众评测。党小组为此编制了“党员承包井列表”，罗列出承包责任人、承包内容及要求、承包考核标准等项目。党员的示范作用起到了以“点”带“面”的效果，在群众中做出表率，以此为契机，我班组及时推动班员制定各自的岗位工作计划，结合岗位标准进行检查评比，大大提高了班组的工作效率。二是把管理与“党员责任区”融为一体，把“标准化班组”创建和“创先争优”紧密结合，以作业区前线班组党小组为基础，划分作业区党员干部责任区，把所有机关党员干部分配到六个党小组，做支部建设与班组建设“无缝对接”，深入基层班组，加强与班组员工的沟通联系，增进与班组员工的友谊感情，融进到班组实际生产经营工作中，指导帮助班组建设，为班组建设达标做实实在在的事，取得班组建设达标的实际成效。
2、制度做保障，执行做到标准规范
明确机关党员干部下责任区的工作职责，要求机关党员干部定期参加所在责任区召开的班组及党小组会议，积极协调解决所在责任区存在的生产、生活、人员等问题和困难，及时向党支部汇报并作记录反馈工作；要求机关党员干部在做好本职工作的同时，每月定期到所在责任区报到并开展相关工作，每两周至少联点一次，每月两次到班组与班组员工同劳动，按时参加责任区每月的基础工作检查，并对责任区内所有设备设施的隐患排查及协调整改落实负责。通过精心制定工作制度，全面落实党员干部责任，有效加强班组建设，积极推进班组建设达标工作，为实现班组建设达标率100%打下坚实的基础。
二、加强精细化管理，夯实班组建设达标根基
作业区党支部充分认识到：开展班组建设达标工作，要结合作业区的实际情况，作业一区生产任务重，油井大部分开发时间均达到20年以上，稳产难度加大，而作业一区827口井51座计量站面临人员缺少和工作量及管理难度加大的困难，实现班组建设达标，必须加强班组精细管理。在加强班组精细管理中，作业区党支部指导帮助班组抓好三方面工作：
1、基础工作精细化，健全完善班组管理制度
协助班组完善管理制度，明确工作流程，落实工作责任，使各项工作环环相扣，有序进行，按时保质保量完成。鼓励班组员工根据自身岗位实际和工作情况，对促进基础工作精细化提合理化建议，通过全班组员工的共同努力，使基础工作更加精细化，促进班组生产发展。组织班员共同交流探讨班务工作，并制订出《岗位分工》、《岗位标准》、《岗位职责》、《班组奖金发放暂行规定》等制度，由于这些制度是大家共同探讨的结晶，因此得到全体班员的广泛认同和支持。
2、制度执行精细化，建设积极向上的班组文化
倡导“立即行动，不折不扣”的执行文化，使每个职工养成良好心态，树立高尚的职业道德与水准，抛弃攀比、图享受等不良习气，自觉规范工作行为，形成良好的执行环境，推动工作不断从优秀走向卓越。运用精神激励、事业激励、物质激励等手段，调动员工的工作责任心和工作积极性，使员工热爱自己的班组，热爱自己的岗位，刻苦勤奋、兢兢业业工作，全面完成生产工作任务，提高工作质量，促进班组各项工作又好又快发展。
三、创新班组建设方式，推进班组建设达标工作
作业区党支部认真总结班组建设工作，虚心学习兄弟单位班组建设先进经验，创新班组建设方式，扎实展开各项工作，持续推进班组建设达标工作发展，抓好抓实第一批“标准化班组”的创建工作，做到“以点带面”提升班组建设水平。
1、开辟“三个讲堂”，让员工在岗位中成才
开辟理论讲堂——传授学：党员技师认真备课，认真讲授，让员工掌握理论知识，提高理论素养，切实做到以理论指导实践。开辟操作讲堂——直观学：以“标准化操作”为基准，制定培训“自助餐”，针对员工特点，将“室内课堂”搬到现场，让员工直观学，增强学习效果。开辟安全讲堂—互动学：以“两书一卡”为重点，以预案演练为突破口，开展岗位练兵活动，让员工互动学习，增强安全意识和安全技能。开辟“三个讲堂”取得良好成绩。
2、从“四强”入手，让班组成为受控细胞
一是强化一个“细”字：每日对当天工作任务进行“三交”，即：“交任务、交技术、交安全”，使员工明明白白工作，认认真真学习，安安全全操作。二是强化清洁生产：以清洁生产创建“绿色站区”为理念，制定“岗位分工”、“岗位职责”、“检查细则”，使员工自觉做到清洁生产，实现清洁生产的目标要求。三是强化风险源辨识活动：深化“人人都是安全员”理念，开展全员参与的隐患排查和HSE风险源辨识活动，使员工由“属地操作者”向“属地管理者”转变，提高了安全生产效能，确保作业区平安发展。四是强化隐患治理：坚持把“抓安全、反违章、除隐患”的工作重心放在生产现场，查找不安全的人、不安全的物，使现场安全时刻在监控之中，确保生产安全，不发生安全事故，维护国家财产和员工生命的安全。
3、从“二招”入手，切实挖潜增效益
《青岛证监局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》共包括六部分：
一、指导思想。开展学习实践活动要按照《中国证监会开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》提出的指导思想，围绕“坚持科学发展观，推进资本市场稳定健康发展”主题，组织全局广大党员干部特别是党员领导干部深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，结合辖区资本市场和我局监管工作的实际，按照“三个着力”的具体要求，进一步提高促进辖区资本市场稳定健康发展的能力，把科学发展观贯彻落实到证券期货监管工作的各个方面。
二、目标要求。根据中央关于“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总体要求，做到学习突出解放思想，实践突出改革创新，努力达到思想更加统一、行动更加自觉、机制更加完善、发展更加协调，使学习实践活动真正取得实效，成为“群众满意工程”。具体包括：牢固树立科学发展的观念；解决影响和制约辖区资本市场科学发展的突出问题；建立保障辖区资本市场科学发展的制度机制；进一步提高促进辖区资本市场科学发展的能力。
三、主要原则。为确保学习实践活动顺利开展，在活动中要着重把握以下主要原则，做到“五个坚持”，即坚持解放思想与落实科学发展观的实践相结合；坚持科学决策与充分发扬民主相结合；坚持正面教育与认真查找问题相结合；坚持做好规定动作与设计自选动作相结合；坚持学习实践活动与做好日常监管工作相结合。
四、活动载体。按照会党委提出的“坚持科学发展观，推进资本市场稳定健康发展”的主题，为实现推进辖区资本市场又好又快发展的目标，结合辖区资本市场十几年来的发展情况和监管工作实际，在初步查找了制约和影响科学发展的突出问题的基础上，我局以“坚持监管与发展并举，促进辖区资本市场实现又好又快发展”为学习实践活动的载体，着力在以下方面实现学习实践活动的新突破。即：区域经济的发展与深化资本市场功能建设问题；加快市场监管方式转变与促进市场主体规范发展的问题；完善证券期货经营机构功能监管与建立其科学发展体制机制问题；坚持依法行政、推进辖区资本市场发展环境转变的问题；派出机构队伍建设问题。
一、村情简介
隘口村面积24平方公里，其中耕地面积4500亩、林地面积30500亩，主要经济收入来源于种植养殖和外出务工，经济作物以茶叶种植为主。
全村下辖11个村民小组共785户3161人，共有建档立卡贫困户166户652人，2014年至2018年累计脱贫164户657人，其中2014年-2015年脱贫48户213人、2016年脱贫66户203人、2017年脱贫40户206人、2018年脱贫11户35人、2019年脱贫3户8人。贫困发生率由20%下降到0%，现已全部脱贫。
在脱贫攻坚决战决胜之年，全村围绕脱贫攻坚责任、政策、工作“三落实”、实施驻村帮扶“三个一”、狠抓教育、医疗、住房“三保障”，巩固全村安全饮水，后盾单位累计投入280余万元，鼓励支持贫困农户兴产业、增就业、置家业，有效帮助村民增收。目前，全村有低保户60户173人（一类低保户6户13人，其中建档立卡户5户12人；二类4户12人，其中建档立卡户3户11人；三类50户148人，其中建档立卡户36户112人），残疾人106人，（重度残疾55人），散居五保29人，集中供养五保4人；有建档立卡贫困户义务教育阶段适龄学生164人，享受学生教育补助政策164人（其中学前21人、小学77人、初中26人、中职18人）；33种大病重病户17户17人，43种特殊慢病数5户5人，慢病户50户50人，所有建档立卡贫困户均纳入基本医疗保险、大病保险并享受“先诊疗后付费”、慢病签约服务等医疗救助政策；2014年-2017年累计完成易地搬迁181户565人，2019年危房改造2户2人，安全住房和安全饮水实现全覆盖；2020年新修通村（组）、产业路8千米（硬化2千米），2017年实现村组道路通畅通达，2017年完成农网改造，全村农户家均通生活用电，整村于2018年出列。
二、驻村扶贫工作情况
（一）主要做法
1、抓党建，强班子
今年已召开党员大会3次，党小组会32次，党支部会11次，稳抓党建，按季度召开党员大会，按月召开党支部及党小组会议，开展主题党日活动，实现“党建带扶贫，扶贫促党建”。建设了一支敢打硬仗的班子队伍。
2、抓产业路建设，促茶叶开发
新建隘口村夯落至夯不如产业路6千米，石家组产业路2千米，夯落至几比村产业路2千米，先后自筹资金共10多万元，开挖产业路4千米，产业路完全建成后方便了村民培管茶园，有效带动了村民产业增收。
3、抓乡风文明建设，促邻里和睦
（1）本村成立“互助五兴”小组173个受益692户2980人，全年开展互助活动3万多人次，使广大群众有困难找小组，让村民感到了远亲不如近邻。使邻里之间、人与人之间更加和睦。
（2）扫黑除恶常抓不懈，全年共发放扫黑除恶有关宣传资料3200份，各类标语、横幅134幅。摸爬线索上报0件。扫黑除恶工作做到了常态化管理。
（3）修改村规民约，改革婚丧制度
一年来全村自从修改村规民约之后。红白喜事大操大办现象得以杜绝，大为改观。据不完全统计全村红白喜事共有37次，酒席都能控制在20桌以下，标准都在300元以下，达到了勤俭节约，杜绝了大家办酒宴时相互攀比，让浪费可耻深入人心。
（4）开展“户帮户亲帮亲”活动，在上级部门部署下共开展三轮“户帮户亲帮亲”活动100多人次，累计送达物资0.5万元使帮扶对象深刻的感受到党的关怀与温暖。
（二）帮扶成效
1、三核实工作
（1）国办系统核实1000余户次，修改问题信息2400余条
（2）建档立卡户信息核实166户，修改问题信息124户。
（3）在校生与非在校生核实350条，修改150条。
（4）贫困户与帮扶责任人结对信息核对166条，修改92条，因帮扶责任人的帮扶时间没有更新造成。
（5）贫困户家庭人口自然增减情况核实21条，其中自然增加7条，自然减少14条。
（6）教育扶贫全覆盖与实际情况不一致14条，修改14条。
（7）低保、残疾和慢性病人员核实5户5人，修改5户5人。
2、产业奖补及项目库申报
全村建档立卡166户，产业奖补申请表已经完成核实。全年奖补金已发放至每一户。2020年累计申报投入项目20个，共计完成资金投入833.343万元。
3、五类人员的纳入
2020年申请进入低保户10户，评议后上报8户。经过上级入户审核后有5户纳入低保。
4、残疾人阳光增收项目
驻村工作队积极联系市残联，申报全村残疾人产业年龄段适龄人员发展产业“阳光增收”项目42户42人、产业大户帮扶2户2人，共计争取资金9.4万元。
5、积极开展走访工作
一年来工作队始终坚持“三个一”，走访实行全覆盖，全年共走访建档立卡户2500户次，走访非建档立卡户7416户次，结合年初开展的交叉“回头看”问题整改走访，全年共发现各类问题380多项，自行协调解决375项问题，上报5项问题，现已全部清零，做到三清零工作，三清零工作全面完成。
一年以来后盾单位吉首市税务局84名结对帮扶干部按照“六查六看”要求到隘口村深入贫困户走访慰问调研6次，对166户建档立卡户一对一结对，为他们送去各种生活物资，共计20万元，开展了“关爱留守儿童”、“大走访大调研”、“关心下一代献爱心志愿服务活动”、“党建共创”、“道德大讲堂”等形式多样的帮扶活动8次。
（三）存在问题及原因
1、政治站位不够高，思想上存在松懈，从思想根源上有待加强认识，提高觉悟。
2、日常事务工作占用时间太多，为群众做实事少，没有很好的去解决群众关心的实事，如在中小寨入户道路硬化、路灯增加、防洪提加固等。
3、与政府及村干部协作不够。
三、下步工作计划
我们将在2020年的工作基础上，围绕产业建设这一中心工作，积极组织加快各项工作进度，确保高质量的完成从脱贫攻坚到乡村振兴的有效衔接，为隘口村实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，打下良好的基础。
1、继续抓好茶叶培管和种植。搞好茶叶深加工技术培训，提高茶叶产业附加值。我们将再整合该村抛荒耕地和部分荒坡，进行复垦开发发展产业。
2、是落实现行各项保障措施，积极探索特困村民生活保障机制，攻克“因病返贫”难题，提高病、残、孤群体生活水平。
3、协助茶旅专办搞好隘口村的茶旅融合建设工作。
4、做好“一簿二表”工作，加强走访和扶贫政策宣传。
5、做好国办系统动态管理工作
