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假期考试总结范文

时间:2022-03-28 11:16:02

序论:在您撰写假期考试总结时,参考他人的优秀作品可以开阔视野,小编为您整理的7篇范文,希望这些建议能够激发您的创作热情,引导您走向新的创作高度。

假期考试总结

第1篇

本人一直勤勤恳恳地工作,严格要求自己,虚心向前辈请教,作为一名驾驶员,我们应该做到 一 爱车如己;二 检修车辆;三 安全第一;四 做好本职工作。

1 身为驾驶员应该做到保持车辆整洁,卫生,干净,能够熟练掌握自己所驾驶车辆的性能,按章办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作

2 身为驾驶员应该做到注意保养,定期检查,及时维修,定期对吊车进行保养,保持车身光洁,严格按照保养日程表的项目对车辆进行正规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全性,我还认真学习吊车知识,掌握吊车的基本结构和工作原理,发现异常尽量找出故障并及时排除

3 在工作中,始终保持一个清醒的头脑,集中精力,按章操作,时刻把‘安全’二字放在心中,爱岗尽业,吃苦耐劳,以服务为本,决不让人等车,行车中做到安全第一

4 作为一名驾驶员,要服从领导的要求与调度安排,遵守公司规章与制度

第2篇

不知不觉中大学的第一次假期开始了,心中满怀一份欣喜一份期待。应学校要求,和对自身能力的提高我选择了一座离家不远的制药厂作为了实践对象———xx药业有限公司。

xxxx药业有限公司成立于xx年6月份,注册资产人民币500万元。,位于亚欧大陆桥头堡——xx。是中国最大东西主干铁路线——xx铁路起点,铁路,港口,机场,公路等交通条件十分便利。企业占地约21亩。房屋建筑面积为4000平方米,现有职工105人。

该公司拥有片剂,胶囊剂,颗粒剂,混悬剂,液溶剂,凝胶剂,栓剂,乳膏剂八条生产线,并且依托被誉为“神奇的东方神药”中医药奇葩——“xx仙膏”为主导产品。其中固体制剂车间(片剂,胶囊剂,颗粒剂)于xx年2月份通过国家gmp认证,外用药车间[混悬剂(外用),液溶剂(外用)]于xx年4月份通过省药监部门的gmp认证。公司现有产品xx仙膏,xx霉素,xx霉素胶囊,xx片,xx霉素,xx颗粒等品种,现正在申报的品种有xx颗粒,xx酮片,复方xx片等二十余个品种,将于今明两年进行生产,销售。

第3篇

此刻站在这里,作为家长代表吐露心声,心有荣幸,亦有忐忑,更怀使命!纵有千言万语,化为一声深深的感谢!感谢您!无私奉献的老师们!感谢您!默默付出的家长朋友们!感谢你!每一个努力生长的孩子们!我本身是一名教育工作者,但我认为我首先更应该是一名家长,作为双重身份,我对教育有着一种特殊的情怀,对孩子们亦有一种特殊的情怀!也许正是这种对教育的认同,对教师的理解,对孩子的喜爱,让我这个平凡普通的家长站在了各位领导、师生和家长面前,以表达我的点滴心声!

首先,我想代表所有家长和孩子们再次对辛勤付出的各位领导和老师们表达最真挚的谢意!谢谢你们!前一段时间,一首教师版的《凉凉》火了,它在触动着无数教师心灵的同时,也感动了社会各界!无疑这首歌曲的曲调是唯美的,但它的画面又是具有极强的超现实感的!入夜微凉,校园空旷,伏在桌上陪伴一束微黄灯光。两鬓斑白如霜,几十载情真意切的守望~多么真实的写照!环顾站在我们身旁的每一位老师,吃住几乎都在学校,从晨曦微光到星月西沉,每天早上不到5点就要起床,上课、坐班、上晚自习,一直要忙到晚上10点钟以后才能回家,这还没完,回家之后还要备课、完成相关工作,直到深夜凌晨才能进入梦乡。日复一日,周而复始!有人形象的将老师比做永不停息的陀螺!是的,教师工作不分白天、黑夜,没有周末和节假日。绝大多数教师为了完成备课、批改作业等工作,通常需要在工作日上班之前和下班之后继续工作,有些教师还不得不将工作任务带回家,几乎所有教师都要牺牲休息日来成全自己的工作。

搜狐教育曾跟踪过一个高中班主任的一天,从早上4点半闹铃响起到晚上11:00,将近18个小时与孩子们为伴。等忙碌一天的学生们终于睡着,整个城市开始慢慢地安静下来时,昏黄的路灯下只有影子与自己同行,一会儿变长,一会儿变短。拖着疲惫不堪的身子回到家,家人都已经睡熟,儿子脸上的泪痕还没有干……顾不上洗漱,躺在床上,结束了一天的生活。明天又将重复同样的生活……日复一日,年复一年……这是众多高中老师生活的真实写照!作为老师,他们不应该只有工作,也应该有自己的生活,可作为老师,既然选择了这份工作,他们就再也别无选择!这就是我们身边最伟大的老师们!为了我们的孩子,抛下了自己的孩子!为了我们的孩子,丢掉了美好的日子!纵然如此,他们依然面带微笑,去迎接每一个黑暗与黎明!去拥抱每一个鲜活而又各异的生命!此时,我倡议,让我们全体起立,对我们身边最可爱的这个人,鞠上深深的一躬,大声的对他们说:老师,您辛苦了!

其次,我想对在场的每一位家长说:请和孩子站在一起,打败问题;请千万不要和问题站在一起,打败孩子。一次考试只是一次总结,而不是终结!任何一场考试,我们要想尽办法把他的教育价值挖掘到最大,如果我们最后收获的只是一个分数,那要求就太低了。我想考试首要的功能要用一个词来概括,那就是“诊断”,是对孩子之前学习过程的检验。成绩的问题是和各方面因素都有关的很复杂的问题,它不同于孩子触碰了底线,犯了一个严重的品质或是安全方面的大错,这时不需要家里的刀关剑影。每次考试之后的刀关剑影除了给孩子留下恐惧考试,增加过分压力的阴影,和发泄我们的怒火外,我没想出有什么其它的好处。如果,我们对孩子的成绩过于焦虑,那我想首要的问题是解决我们自己的焦虑,再来谈孩子的学习。我们要把精力放在引导,督促孩子的过程上,用淡定平和的心态坦然面对结果,无条件接纳您的孩子。

曾经,我也期望我的儿子成为学霸,我也有过恨铁不成钢的思想,但和儿子深谈后,我渐渐明白:在孩子的内心,他也渴望向上向好!他也努力的想要精彩绽放,只是花期的不同限制了他们开放的时间!有的花,一开始就灿烂绽放;有的花,需要漫长的等待。不要看着别人的花怒放了,自己的那棵还没有动静就着急,相信是花都有自己的花期,细心地呵护自己的花,慢慢看着他长大,陪着他沐浴阳光、经历风雨,这何尝不是一种幸福。相信孩子,静等花开。也许你的种子永远不会开花,因为他是一棵参天大树。当然,静待花开不是守株待兔!“静”是一种心境,不焦虑不逾越,但也绝不是静止、止步不前;“待”是养精蓄锐、厚积薄发,却不是在等待中固步自封;“花”我想除了是名词代表一种植物外,我们是不是还可以理解为它为一个动词,表示耗费时间与心思?只有这样的心境与行动,才能换来最后的“开”?想要赏心悦目,必先持之以恒。静待花开应该是分析并认可每一株花朵的个性,订立培育计划,后锲而不舍的坚守。

不知道大家有没有看过一首《挑妈妈》的诗歌:

你问我出生前在做什么/我答/我在天上挑妈妈/看见你了/觉得你特别好/想做你的儿子/又觉得自己可能没那个运气/没想到/第二天一早/我已经在你肚子里

家长朋友们,成就一场孩子和父母的缘分,本身就是一件值得庆贺的事。孩子选中我们成为他们的父母,我们应该感谢能有这么一个让我们欢喜让我忧的孩子。我们也许会抱怨为了他付出了自己的一切,可当我们看到他们鲜活的面孔,看着他们朝气蓬勃的高中时代,我们是否也找到了自己年轻时候的模样?说到底,养育孩子,最后成全的还是自己!

亲爱的家长朋友们,孩子没有好与不好,差与不差。每个孩子都是一个独立的个体!每一朵花都是一种独特!每个孩子都有各自的长处和不足!正如华语作家张德芬所说,每个人心里都有一匹好狼和一匹坏狼。最后,哪匹狼能存活下来?这取决于你喂养了哪头狼,哪头狼就会活下来。我们所要做的就是抓住一切机会,给孩子的成长提供养分,让孩子成为最好的自己!请您永远和我们的孩子站在一起,并不吝您的深情拥抱,大声对孩子说一声:我爱你!

最后,我想对所有的孩子们说:你若努力,全世界都会为你让路!请努力做最好的自己!作为千千万万爸爸妈妈中的一员,我们内心也有最柔软的地方,爸爸妈妈们也知道初入高中的你们,苦!累!也知道你们没有一顿饭不是跑步前去食堂,没有一天不是在夹缝中背书,没有一天的生活不被规划和自我规划。天天有测,周周小测,月月大考,这样的节奏,让你连哀伤的时间都没有,一环一环,一步一步,没有喘息,但就是这样的校园生活督促着你们一点点进步,一点点向前!

孩子们,成绩的不理想,过苦的生活,还有各项纪律检查等等都给了你们极大的挑战,你们逼着自己去适应,去调节,这些,爸爸妈妈老师们也都看在眼里,但如果不逼一下自己,你永远不知道自己的潜力有多大。

一次考试的失败不算什么,但你们要永远记住这样一个公式:状态大于方法,方法大于苦干!作为你们的爸爸妈妈,我们主张让你们主动发展,主张让你发挥个性,从而实现“自我实现的人格”的初步塑造。而这一切的一切,需要你踏实起步,从每一堂课,每一本书,每一个在校与不在校的日子做起。我们有理由相信:你会努力在每一分每一秒,你将无愧于青春的每一页!

有人曾说:15岁觉得游泳难,放弃游泳,到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳,你只好说“我不会耶”。18岁觉得英文难,放弃英文,28岁出现一个很棒但要会英文的工作,你只好说“我不会耶”。孩子们,人生越嫌麻烦,越懒得学,后期就越可能错过让你成功的、心动的人和事。曾有学霸把学习当作一项事业去对待。孩子们,试想自己十几岁就拥有了一份可以自己掌握的事业,是不是很骄傲?你如何把这项事业做好,分分钟体现了你的领导力和分配水平,不要成为分数的奴隶,做自己人生的主人!

孩子们,请你们牢记:生命因知识而厚重;人生因拼搏而精彩。在该拼搏的年纪选择拼搏,在该吃苦的年纪选择吃苦,你总会有自己的精彩人生!青春注定是一条坎坷不平的道路,愿你们百折不挠、永不止息,以梦为马、激情奋斗,创造辉煌!

第4篇

各位老师,仅有一个星期时间,我们就要完成高一学年的工作任务,这是对我们这个团对的一次考验,也是决定我们发展的关键时期,为了实现我们共同的成功目标,级部特提出下面的要求:

1. 所有任课教师需对学生进行一次鼓动和激励,要让所有学生在最后一个星期的认真复习迎考,以期在期末考试取得优异的成绩。

2.所有班主任需对本班学生进行一次期末考试的动员,要让所有学生都有一种冲动,取得优异成绩的冲动,便于在今后有一种良好的心态进入高二年级的学习,更有利于学生的发展和学生高中阶段的发展。

3.要求备课组做好下面几个方面的工作:

3.1、每组需要有一个最后一星期的复习计划,必须翔实到每一天,能对学生进行切实的指导,包括该学科在这一星期的时间的具体的安排和规划,要求各组将这个内容形成文字材料,让每位老师都清楚和明白,并对学生做好指导。

3.2、各组要求各位老师做好期末的总结工作,结合本期的两次的月考成绩和半期考试本班本学科的成绩的变化,总结自己在本学期的工作的得与失、对自己的教学工作的总结、同时做好下期自己教学工作的规划和明确自己的奋斗目标。“日三省乎己”,我们至少做到每一学期有一个总结。每位老师可以创新性的做好自己的教学工作,如:每学期最后一个星期安排一节课让学生自我反省本期的学习态度、方法、得与失,以期学生在反思中进步,建议各位老师交一份本期工作总结。

3.3、各本课组做好暑期的作业安排,尤其是做好学生假期学习工作的指导,级部具体拟定了一个作业布置的要求:

由于高一年级的暑假时间长,学生又不补课, 要让学生有事可做,并且在假期收到较好的下过,特对各组提出假期作业布置的要求:

3.3.1.作业布置的原则:既要能照顾学生前面所学知识的复习,又要能对下期所学知识的提前自主学习。

3.3.2.作业量:各学科所用的a4纸不得超过12页。(各组的老师们可以计算一下:学生的假期作业总量是72页,如果学生的作业量过多,效果不会太好,可能过多的作业等于没有布置,而且要照顾各学科的均衡发展)

3.3.3.各科暑假作业布置的具体设想:

3.3.3.1、复习高一所学知识中的重点和高考中常考知识点,可以通过试题练习的方式进行复习和回顾。所用的材料最好不要超过4页a4纸。

3.3.3.2、编制下学期所学内容的自主学习提纲和练习题。各学科根据学科特点,将下学期所学的前两章内容进行知识分章进行整合,编制成学案形式。每章学案所涵盖的内容应该体现:学习提纲(预习问题的形式,让学生明白学习的目标)、章节重难点、预习检测试题、本章过关检测试题。要求每章所用的材料不得超过4页a 4纸。

3.3.4.注意事项:

3.3.4.1、各学科在学案编写和试题的选取的时候一定要照顾本学科的实际情况。

3.3.4.2、各组将暑假作业编制好后最迟于x月x日上午12:00前用电子文档形式交刘强老师处,请各组一定要按时上交,主要是便于在x月x日发给学生。(请刘强老师要求印制资料的地方将每个学生的72页资料装订成册)

3.3.4.3、下期学生返校的时候,各 班主任一定要收缴学生的假期作业,以督促学生在假期完成假期作业。

3.3.4.4、级部决定:下期学生返校的时候将对学生假期复习和预习情况做检测,将成绩全级部排名公布。

4.各组长需要思考下期各组工作的指导,尤其是年轻教师(35岁以内,又没有带过高三的教师)的指导和下期教学计划的拟定。级部拟定下期开学前(初步定于8月25日左右)将安排一次年轻教师对XX年高考的检测,题目的来源主要是课改区的高考试题的组合。其中包括对试题的评价或试题的分析报告、对今后自己的教学有何启示等,请各位年轻教师做好充分的准备。

第5篇

为做好我院在职职工的聘期考核工作,建立和完善客观、公正、科学、规范的考核制度,全面考察职工在聘期内的思想政治素质、业务水平、工作能力及胜任本职工作的体能等方面的情况,择优聘用,形成能进能出、优胜劣汰的用人机制。特制定本考核办法如下:

一、考核对象:

我院所有签订聘用合同和劳动合同的受聘人员(含编制内人员)。

二、考核内容:

1、考核分为试用期满考核和聘期满考核。

2、考核以各类人员所聘岗位的岗位职责要求为依据,全面考察其试用期间及聘期内工作的完成情况。

3、考核内容主要包括思想政治素质、业务水平、工作能力、工作态度、服务态度、协作精神、发展潜力、胜任本职工作的体能等方面。

三、考核程序:

1、人事科负责组织安排考核。

2、被考核人员进行阶段性个人总结,填写考核表并提交本科室考核工作小组。

3、各科室考核工作小组,负责对本考核组的被考核人员进行评价,提出考核意见。

4、各科室考核小组将被考核人员的考核表报人事科,由人事科提交院领导班子研究,决定是否继续聘用。

四、考核等级及其使用:

(一)考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

(二)考核结果的使用

1、考核结果作为续聘和解聘的重要依据,并存入个人档案。

2、考核为优秀和合格者,继续履行聘用时签订的聘用合同。考核为不合格者,医院予以解聘。考核为基本合格者,将延长其试用考察期或给予批评教育、待岗、转岗等处理;经再次考核为合格者,继续履行聘用时签订的聘用合同;经再次考核仍为基本合格或者不合格者,医院予以解聘。

五、考核各等次的基本标准:

受聘人员聘期内各年度考核结果和所受奖惩情况是确定聘期考核等次的重要依据。

(一)聘期考核各等次的基本标准:

1、优秀:能模范执行党和国家的路线、方针、政策,严格遵守法律、法规及医院的规章制度和聘用合同约定的岗位纪律,工作勤奋,吃苦耐劳,业务精通,成绩突出。

2、合格:能正确执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守法律、法规及医院的规章制度和聘用合同约定的岗位纪律,工作积极,熟悉业务。

3、基本合格:能贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守法律、法规及医院的规章制度和聘用合同约定的岗位纪律,上进心不强,工作质量、效率一般,缺乏积极性、主动性。

聘期内各年度考核等次有不连续的两次基本合格,或聘期届满当年年度考核为基本合格者,聘期考核可直接定为“基本合格”。

(二)有以下情形之一,可直接定为不合格等次:

1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

2、因违反工作规定或操作规程而发生责任事故,或者严重违反医院规章制度,失职、渎职,造成严重后果的;

3、严重扰乱工作秩序,致使工作不能正常进行的;

4、被判犯刑事罪、判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的;

5、在规定时间内未取得相应的法律法规规定的执业资格证书的(其中医师应在毕业后三年内取得医师执业资格证书,助理执业医师应在可参加执业医师考试后二年内取得执业医师资格,护士应在毕业后二年内取得护士资格证书);

6、参加医务处、护理部、院感科、科教科组织的理论实践技能考试,其中一个部门考试3次以上(含3次)不合格者。

7、在考核期内请假时间累计超过考核期一半时间者(包括医院规定的各种假期)。

8、身体条件不能胜任本岗位要求者。

第6篇

娜姑中学2005——2006学年德育工作计划 

  

新学年,在校长领导下,为充分调动各位德育工作者的积极性,加强学校政教工作的计划性,努力开创我校政教工作的新局面,制定此计划。 

指导思想:深入学习贯彻党的十六大精神。把学生的思想政治教育,行为习惯养成教育,品德教育,纪律教育,法制教育,安全教育作为政教工作的重点,不断增强学生的爱国主义,集体主义,社会主义思想,努力形成学校、家庭、社会共同努力,学校各方面各抓共管,标本兼治,保障学生健康成长的良好态势。坚持政教工作为学生服务的宗旨,把坚定正确的政治方向放在第一位,高唱主旋律,营造昂扬向上的氛围,统一思想,凝聚力量,鼓舞士气,把为祖国和为更多的老百姓提供优质教育作为政教工作的根本任务。 

工作思路: 

   1、加强德育工作机构建设。学校建立有以学校校长、党支部书记为组长,其他行政成员,工会,团队负责人为成员的德育领导小组。新学年里,学校成立以分管领导为组长,政教处主任为副组长,团总支书记,各班班主任,各位任课教师,各位考核工作人员为成员的德育工作小组。成立家长委员会,开办家长学习进修班,建立家访制度。充分发挥家庭、社会与学校教育三结合的作用,努力形成纵横交错的德育工作网络。 

   

2、加强学生思想品德教育。①充分发挥团委会、学生会、班主任等的德育功能,建设一个以管理育人为主导,教书育人为主,活动育人为主角,环境育人为主体,实践育人为主线的高效的学校德育网络。②切实发挥思想政治课、历史课等课程的德育功能;对学生进行心理健康教育。同时根据各学科的性质和特点渗透德育,把学科规律和德育规律很好的结合,营造良好的人际环境,坚持正确的舆论导向,努力培养学生坚强的性格,稳定乐观的情绪,不畏困难勇于进取的精神。③扎实抓好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《公民道德建设实施纲要》的贯彻实施和文明礼仪教育。④落实学校德育序列化方案。把弘扬、培育民族精神和加强学生思想道德建设摆在重要位置。以为人民服务为核心,集体主义为原则,诚实守信为重点,提高学生思想道德水准。⑤适应新形式,着力德育方法的创新,丰富德育载体,增强德育实效。与各部门一道共同组织开展好学生活动,做到每期都有主题活动。利用演讲、文艺演出、运动会、知识竞赛、征文活动、讲座等培养和增强学生集体荣誉感和竞争意识。深入开展创三好、文明寝室、文明班级、行为标兵等争先创优的活动,增强学生的上进心和集体荣誉感。⑥搞好校园文化建设。办好校园之声广播站,营造德育氛围。 

   

3、加强安全教育和法制教育。牢固树立安全就是生命的意识。搞好安全教育工作。充分发挥法制副校长和政治教师的作用,办好讲座,更进一步增强师生的法制意识。 

  

 4、重视德育科研,不断提高德育理论水平。把握新形式,研究新问题,实现新突破,开创新局面。 

     

5、强化“三个意识”。首先必须强化“主人翁”意识,其次必须强化“师德”意识,最后必须强化“阵地”意识。 

    

6、严格考核,奖惩分明。 

工作行事历: 

9月:1、组织学生入学,落实学生食宿;2、划分清洁责任区;3、召开考核人员会议;4、建立健全班团组织,培训学生干部。 

 

10月:1、对学生进行文明礼仪教育,规范学生日常行为。2、团的知识讲座。3、组织安全大检查,举办安全知识讲座。 

 

11月:1、法制讲座。2、利用学校中期考试的契机,落实学校德育序列化方案。3、组织学生观看爱国影片。 

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12月:1、筹备“元旦”庆祝活动。2、召开德育工作研讨会。3、对学生第一期的操行进行评定。组织学生自评互评,家长评,任课教师评,班主任评。 

    

2006年1月:1、组织“元旦”系列活动。2、新团员宣誓。3、对学生进行问卷调查。4、总结评比,表彰先进。5、安排护校人员,落实假期护校工作。 

     

2月:1、组织安全大检查,清除安全隐患。2、组织教师进行家访。4、组织学生入学,落实学生食宿。5、入学教育。 

 

3月:。2、调整清洁责任区。3、调整充实班团组织,培训学生干部。4、开展“学雷锋,树新风”的活动。 

 

4月:1、对学生进行文明礼仪教育,规范学生日常行为。2、举办法制讲座。3、学生体检,吃预防药,防止疫病。 

 

5月:1、举办安全知识讲座。2、“五四”庆祝活动,新团员宣誓。3、利用学校中期考试的契机,落实学校德育序列化方案。4、学生进行社会实践活动。 

 

6月:1、对学生进行问卷调查。2、总结评比,表彰优秀学生。3、总结政教处工作。4、对学生第二期的操行进行评定。5、教师述职。 

 

7月:1、组织教师进行政治业务学习。2、安排护校人员,落实假期护校工作。3、组织教师进行家访。 

  

  

娜姑中学政教处 

第7篇

你们好,我是XX的妈妈,今天站在这里发言我觉得很荣幸,在这里要感谢二班的所有老师为我们孩子所付出的努力,其实二班的优秀孩子很多,在坐的各位家长做得比我好的也大有人在,在孩子的家庭教育方面,我没有什么好的经验,只能说跟大家一起交流一下,谈谈我这一年多的心得体会吧!

首先我觉得树立孩子的自信心很重要,记得XX刚进入初中时,可以说我一直在担心,担心她适应不了初中生活,适应不了从原来小学的三个科目到初中的七八个科目,确实,刚开始她表现得很不好,前几次的单元考都很不理想,每次拿回来给我签字,看到上面排名二三十名,说实话,我有点失望,但我什么都没说,因为我看出孩子自己很难过,而且信心受到影响,所以每次我都安慰她,告诉她没关系,从小学到初中要有一个适应期,你一定要有信心,要相信自己是很棒的。就这样一直到了半期考,在考前临出门的时候,她有点紧张,我对她说,不管你考得怎么样,只要你努力了就好,妈妈相信你是最棒的。就这样她抱着很平和很自信的心态去考试,结果半期考成绩出来让我和她自己都很吃惊,三科考了年段第一,从那次以后她对自己有了信心,学习成绩也慢慢提高了。

第二点就是要求孩子考不好一定要找原因的。XX并不是每一次成绩都很好,也有几次成绩有过很大的波动,考试后,我们就让孩子自己总结一下,这次考的不好,主要的原因是什么?是粗心大意了,还是哪一个单元没有掌握好,是因为理解力有偏差还是上课没有认真听,还是有其它方面的原因。找出原因之后,根据孩子的具体情况,把所欠缺的知识抓紧补上,因为现在初二的课程很多,如果不马上补缺补漏,那么到下一单元又有新的课,就跟不上学习的进度了,成绩也会受到影响。

第三点就是跟孩子交朋友,初中的孩子处于青春期,对于许多事情有着困惑和迷茫,经常会有一些心理上的波动,从XX小的时候开始我就经常跟她谈心,到现在还是这样,我跟孩子什么都聊,这样子在聊天中,能及时的掌握孩子的心理状况,又可以在她困惑时给一些建议,最重要的是引导孩子向正确的的方向发展,在聊天中我会让孩子明白在初中阶段什么事情能做,什么事情不能做,另外,我还经常与老师沟通,了解孩子在学校里的表现,看看有没有一些异常的情况发生。

接下来说说玩电脑,我拿电脑没有办法,因为在孩子面前,电脑太有诱惑力了,我们不能说都不让孩子玩,那是不可能的,只能说让孩子在一定的时间内上网,我跟XX有约定:就是周一至周五不能上网,考试前不能上网,温书假期间不能上网,然后周六、周天在完成作业后,适当得上一下网,玩玩游戏,看看动漫什么的,就当作是放松一下。