时间：2022-10-17 01:10:33
序论：在您撰写述责述廉报告时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
一、会前认真准备，统一思想。
为切实提高这次述责述廉工作质量，开展好述责述廉会议，增强效果，防止走过场，会前统一认识，多次研究、酝酿，认真抓好了三个环节，一是增强参与意识，广泛收集了对进一步加强廉洁从政工作的意见和建议；二是党员干部提高了对述责述廉的认识，把思想集中统一到党风廉政建设和反腐败工作的有效形式上来；三是领导干部要认真按照纪委各项要求，写好述责述廉报告，做好发言准备。
二、会议开展情况
在述责述廉会议上，局长代表班子作了述责述廉报告，班子成员分别就个人工作作了述责述廉报告。报告中，班子成员实事求是地评估廉洁从政情况，认真回顾和检查一年来的工作，总结了党风廉政及反腐败工作开展情况，特别是存在的问题和不足方面。班子成员针对本次述责述廉情况进行了点评，并且就进一步加强廉洁从政提出了要求，使领导干部深受启发。
最后，局长就2020年的党风廉政建议和反腐败工作做了提前谋划安排，强调在今后的工作中将更加积极地探索、创新，结合自身的实际，以解决问题为出发点，寻求和不断改进宗旨意识、工作效率、服务人民、遵守廉洁自律规定等方面工作的有效方法，努力把县行政审批局党风廉政建设和反腐败工作提高到一个崭新水平。
根据县党风廉政建设责任制领导小组《关于认真做好2020年度述责述廉工作的通知》精神，认真组织开展了2020年度述责述廉工作，取得良好成效，现将有关情况报告如下：
一、提前部署，精心组织
按照相关文件精神，围绕今年局党组落实党风廉政建设责任制工作要求，于2020年1月15日召开局党组会，及时传达相关文件精神并安排部署相关工作，明确主要负责人述责述廉报告经县政府分管领导审核后报县委、县纪委，其他班子成员报告经主要负责人审核，局机关内设机构负责人报告经分管领导审核后由办公室汇总归档并报县纪委派驻县财政局纪检组，述责述廉报告须由本人亲自撰写。
二、严格程序，注重效果
2020年1月15日，召开2020年度述责述廉大会，采取大会陈述和书面陈述结合的方式开展了本人述责述廉和民主测评。会上，班子成员、内设机构主要负责人就2020年个人履行党风廉政建设主体责任情况、纪律作风情况、廉洁从政情况、个人认为需要报告的其他情况等情况作了汇报，分管领导从德、能、勤、绩、廉等方面对机关中层干部作出了客观评价，并现场反馈测评结果，提出整改希望。
一、认真学习，明确责任。
**年度学习了《关于印发落实党风廉政建设“两个责任”清单的通知》，搞清自己分管工作的党风廉政建设主体责任。我作为分管社区矫正和法律宣传工作的局领导主要有以下七项责任：1、落实分管范围内的党风廉政建设责任制，对分管内的党风廉政建设负责；2、经常开展党风廉政情况检查，按规定向党组汇报；3、规范行为，做到廉政执法，公正执法；4、强化社区矫正各环节的管理监督；5、处理好分管范围内的群众来信来访；6、带头执行中央八项规定，省六条意见和局机关的决定，自觉接受监督；7、积极向党组举荐思想端正，能力较强，作风扎实，实绩突出的干部。
二、建立机制，防控管理。
廉政风险防控管理机制是反腐倡廉制度建设的重要转变和创新，充分体现关口前移、超前防控的监管理念，通过建立权力运行的内控体系，创新监督方式，与行业实际紧密结合，使廉政风险防控融入具体业务的全过程。
1、廉政风险排查到位。建立廉政风险排查制度，以权力运行程序的公开透明为重点，以社区矫正管理工作流程为主线，全面梳理排查可能产生的廉政风险点，为制定相应的防控措施打好基础。一是明确查找重点。廉政风险防控的重点在于完善内部管理，查找廉政风险的重点是查找出履行岗位职责、部门职权和单位职能过程中存在的和产生腐败的风险。二是采用有效方法。廉政风险具体存在的部位和环节是以隐蔽的方式存在的，可以通过内部监督、行风评议、民主评议、专项举报等方式，及时发现社区矫正管理工作中容易产生廉政风险点的新情况新问题。三是科学评定等级。坚持用集体议、专家评、组织定等科学的方法开展评定，确保评定结果的科学性。对查找出的廉政风险点，按照风险存在的部位、转化的几率、造成的危害等因素综合评定风险等级。
2、制定防控措施有效。防控廉政风险的基本对策是制度+管理+科技+教育，健全制度是主线，强化管理是重点，提高科技水平是手段，加强反腐倡廉教育是基础。有效的防控措施必须具有三个特性：一是综合性。产生廉政风险的因素是多元化的，单靠哪一项措施都难以收到好的成效，必须坚持理念创新、思路创新、制度创新、方法创新，多措并举，从教育、制度、监督、改革、管理以及网络信息技术的运用等多方面强化措施，筑牢防范廉政风险的防线。二是针对性。把廉政风险防控寓于业务工作之中，规范各关键环节的业务操作流程，对社区矫正权力运行的各个环节提出防控措施，力求有的放矢，对症下药，务求防控措施直指要害。三是约束性。要抓住约束关键环节的权力运行这个关键，完善权力运行内控管理，实现决策权、执行权、监督权的互相分离和有效制衡，从而减少廉政风险存在的土壤。今年通过加强教育管理，理顺关系，明确责任，让司法E通顺利实施，并杜绝了吃拿卡要等不良现象。
3、长效管理机制跟进。廉政风险防控是一项复杂工程、长期任务，建立健全长效管理机制，是确保防控措施取得实效的关键。一是加强廉政风险防控教育。坚持教育在先、预防为主、运用廉政典型案件，深入开展岗位廉政纪律教育、示范教育和警示教育，引导社区矫正干部认清自身岗位存在的廉政风险，增加自我防范和保护意识。二是健全建设廉政风险防控责任机制。把社区矫正管理工作廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制考核范畴，健全完善考核评价制度，落实“一岗双责”制，采取定期自查、阶段检查、居民评议等方式，将社区矫正风险防控建设纳入各项工作考核评估中，严格奖惩和责任追究。三是健全监督机制。把领导监督、法律监督、群众监督有机结合起来，整合资源，形成合力，建立扎实高效的社区矫正工作监督机制。
根据上级文件精神，现将本人履行党风廉政建设责任的情况报告如下：
始终坚持加强政治理论学习。认真学习党的十和十八届三中、四中全会精神，不断地用先进科学的理论武装头脑，始终保持着与时俱进的思想意识；同时也注重加强业务知识学习。结合工作实际，认真学习法律法规、市场经济和财务管理知识，不断提高自己的业务管理水平和能力，此外，也积极改良学习方法，做到理论联系实际，学习指导工作。
今年以来，我主要负责三项工作。统战工作：__年以来，我镇统战工作在镇党委政府的领导下，在市统战部的直接指导和大力支持下，深入学习十、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，按照市统战工作的具体要求，结合我镇实际，紧紧围绕中心工作和发展大局，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，充分发挥统战工作在社会主义新农村和我镇经济发展中的作用，积极探索新时期统战工作的新思路，主要做好了以下工作：一是加强领导，注重学习，营造统战工作的良好氛围；二是夯实基础，做好信息库建设工作；三是加强管理，推进民族宗教工作，特别是做好了上级要求的违规乱建寺观的整治工作；四是做大做强非公有制经济，为非公有制经济服务；五是加强基层统战工作规范化建设；六是积极做好侨胞的接待工作。我镇今年的统战工作真正做到了凝聚力量，团结人心，为我镇“三个文明”建设发挥了积极作用。政法工作：今年以来，在镇党委、政府的领导下，在上级相关部门的关心指导下，全面贯彻落实市政法工作会议精神，坚持以构建社会和谐为目标，以深化平安、法治系列创建为载体，以提高队伍素质、业务能力为保障，全力推动我镇政法工作再上新台阶。主要有以下几方面：一是深化“平安__”建设，确保我镇的和谐稳定。主要做好、矛盾纠纷排查化解、特殊人群管控等工作；二是深化“法治__”建设，提升依法行政工作能力；三是扎实推进“队伍建设”，进一步提升工作效率。610工作：今年以来，我镇没有发生__功、全能神等人员的违法犯罪事件。我镇对全镇的__功及人员进行了排查摸底，做到底数清，情况明。同时，对我镇在册的重点人员及外出人员进行了走访和回访，了解他们工作生活情况，确保我镇不发生人员的恶性案件。
在工作中，我严格按照有关法律法规及文件精神办事，做到依法行政，无违法违规行为，不搞人情工作。坚持思想上求实，作风上务实，工作上扎实。干工作抓要领、抓实质、抓关键，切实理出路子，拿出章法，抓出实效。在坚持原则的前提下，具体问题具体分析、具体对待，不搞形式主义和一刀切。遇事沉着应对，冷静分析，果断处置。坚持“关口”前移，善于及时发现和解决“苗头”性的问题，把问题化解在初始、解决在基层，不产生新的积案。
本人自觉执行党委政府制定的廉政勤政的一系列制度，在各种诱惑面前，洁身自好，为周围同事树好形象。深刻认识廉政建设也是生产力，进一步加强学习，进一步解放思想，进一步提高认识，以责任制的落实带动党风廉政建设，推动反腐倡廉工作。
一年来，认真贯彻落实旗委、旗政府的各项方针政策，以身作则，带头严格执行党风廉政建设责任制，自觉遵守党风党纪，带领干部职工依法行政、严以用权，能够积极承接好旗委、旗政府交办的各项中心工作，较好地完成了年度工作任务。
一、履责情况
（一）认真履行医疗保障监管职责。
深入贯彻落实市医疗保障监管会议精神，按照旗委、旗政府的统一部署，将医疗保障监管工作层层分解落实，划清事权，分清责权。定期组织召开医疗保障协调工作会议，研究部署医疗保障工作。本着“高效、快捷、便民”的原则，依法行政，全面推进医疗保障监管法治建设。规范行政执法工作，使行政执法行为有章可循。强化监管执法，保持对违法行为的高压态势。在旗委、旗政府的大力支持下，全面落实医疗保障各项指标达到年度目标要求。
2019年1月份与全旗242个协议医药机构完成签订协议，其中：零售药店104个，二级医院2个，一级卫生院21个，村卫生室86家，诊所29家。并根据协议不定时对其进行实地监督检查；本年度新审批增加定点零售药店7家。2019年对管辖医疗机构进行监管，发现八家药店存在以药换药情况，根据相关规定对该八家药店作出停保一个月处理。
二、廉政建设工作
－－落实主体责任和执行政治纪律方面。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头改进作风，建立健全作风建设常态化机制。严格执行民主集中制，针对重大决策、大额资金的使用等都能够与班子成员集体讨论决定。
－－职权行使和职务影响方面。全面落实党风廉政建设主体责任，督促班子成员和干部职工守好廉洁从政底线。坚持集体研究干部选拔任用工作，尽可能把务实肯干的干部选拔任用到相应的岗位。到医疗保障局任现职以来，没有利用职权或者职务上的便利为他人谋取利益的情况，本人没有利用职务之便从事营利性活动的行为，没有办过任何酒席。
－－公务消费方面。严格执行财务管理制度，规范各项财务支出，厉行节约。严格控制公务接待规模和标准，坚决杜绝铺张浪费。没有公车私用行为。办公用房按上级要求配备。
－－个人有关事项方面。严格按照上级要求申报个人家庭财产和收入情况。
三、存在的问题
2018年，本人严格扎实执行一岗双责，全面落实党风廉政建设责任，提高了廉洁自律水平，为工作开展奠定了基础。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。本人能够积极参加组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则，处处防微杜渐。我深知采购工作重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的行为。一年来，在工作生活中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;遵守廉政建设若干规定，规范了自己的行为。
在工作中本人分管原料物资采购工作，努力通过强化管理作好工作。针对供应工作任务重、人手少的实际，作为供销中心副主任，既注意通过抓好经常性的思想教育工作提高业务人员无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化业务水平。为此，注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合原料物资采购管理实际，先后组织制定了有关工作管理规章制度并严格执行。充分利用网络优势降低采购成本，使采购工作公开透明杜绝腐败发生。既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。
三、存在的问题和今后努力方向： 由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下几点：
1.勇于创新，不断进龋使工作更进一步。
尊敬的各位领导、同志们：
2008年6月，由于工作需要，我被任命为园林处主任。几年来，在县委、县政府及市政党委的正确领导下，狠抓各项城市绿化工作的落实，创先争优，求真务实，加强学习，较好地完成了各项目标任务，现将本人四年来的工作及廉政情况报告如下：
一、园林绿化工作开展情况
自担任园林处主任以来，我与同事一道积极筹措绿化资金，购置园林绿化日常工作设备、器具、车辆，广聘技术人才，2008年到2011年，先后实施了“竞聘上岗”、“大树进城”、“一街一品一路一树”等工程，对12条街路及政府广场、江畔公园等实施了绿化建设和绿化改造工程。
四年来，经过共同努力，目前拥有专业技术人才近20人，铲车、起重机、挖掘机等10余辆，新式草坪机、绿篱机等30余种，园林绿化专业设备100余部，固定资产达100万元。园林绿化管理处还建设了自己的办公楼，解决了无办公场所的尴尬境地。
截止到2011年底，我单位多渠道筹措绿化资金共计3500余万元，栽植各种树木2万余株，花卉20万株，草坪绿篱等近5万平方米，树木成活率达98%以上，绿化覆盖率达12.49%,公共绿地占有量达12.98平方米／人，绿地率达10.74%。整个城区栽植的糖槭、云杉、红瑞木、榆叶梅等多达10余个品种，并且形成了乔灌木搭配，绿篱草坪相间，各种花卉穿插其中的具有地域特色，高品位，高格调，高标准的新式城市园林景观。
大力开展城市绿化的同时，对政府广场、百姓广场的一些仿生小品和休闲设施进行了翻新修葺，栽种了各种珍稀树木。保质保量的完成了政府广场、江畔公园的卫生保洁工作。2008年起连续举行了5届冰雪游园会，每年在资金、作品选材上都有新的突破，深得到群众认可。
二、党风廉政建设情况
参加工作以来我一直遵纪守法，廉洁自律，严格执行各项规定，清白做人，干净做事，杜绝吃拿卡要；身处工程建设第一线，全面负责工程各项工作内容，手中有很多的权利，但我始终坚持原则，公正办事，绝不能以身试法，谋取不正当得利。工程不论大小一律进行招标，自己从不参与招投标的任何一个环节，不介绍任何单位和任何个人参与工程招标。在工程施工现场，把握与施工单位交往的原则和准则，有关工程上的事情都召集相关人员协商解决，从不私下里拍板决定；并严格按照施工合同支付工程资金；对各种工程量签单和工程结算严格审核。工作上高标准和生活上低要求。廉政作风上，我始终保持清醒的精神状态，做到“自重、自省、自警、自励”，做到知法懂法，不为利、权所诱惑。
三、存在的问题
一是管理能力和方式还需改进。从事园林工作这么多年来，凡事习惯了亲力亲为，很多时候我应该放开手，给下属施展个人才能的机会，以增强我们的做事能力和自信心。
二是创新能力的欠缺，喜欢用老的工作经验和思维方式来思考问题解决问题。
三是对下属职工的关心不够。缺少与职工的更多沟通，愧对大家对我的信任和支持。
