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活动方案模式范文

时间:2022-09-23 02:28:58

序论:在您撰写活动方案模式时,参考他人的优秀作品可以开阔视野,小编为您整理的7篇范文,希望这些建议能够激发您的创作热情,引导您走向新的创作高度。

活动方案模式

第1篇

 

一、总体方案

本次活动分为业务报告和趣味游戏两个板块,前者以部门为单位进行陈述汇报,后者以随机性分配的小组为单位进行游戏互动。两个环节在各自结束时均会进行奖项评选。

二、具体方案

(一)业务报告部分

1.董事长讲话

2.业务一部陈述报告

3.业务二部陈述报告

4.业务三部陈述报告

5.风险管理部陈述报告

6.评奖评优(设有最佳演讲奖、最佳内容奖、最佳人气奖、最佳PPT奖)

(二)趣味游戏部分

1.分组

在会场醒目地点放置一个纸箱,箱内分别放有18个标有A、B、C字样的标签,每个字母6张。入场时每人随机抽取一张,并按照标签中字母信息找到相应席位入座。

2.Bingo游戏

(1)游戏规则

纸箱内放有200道(暂定)题目,ABC三队依次派人轮流抽取箱内题目,交至主持人手中,等待答题。

主持人念出问题后,抽题人所在小组可以讨论作答,如答对,则抽题人前往指定地点,独立完成一步Bingo;答错则本组失去这一轮机会。

题目被正确答对后则作废;没有被答出的题目由主持人将题目密封好,放回纸箱。

每轮比赛决出一组获胜,一组胜出后剩余两组再次进行游戏分出二三名。

(2)胜利条件:

在12*12的格子内,率先完成横向、纵向或是斜向五连子的小组获胜。

第2篇

一、组织领导和分工

局成立“文化周末”活动领导小组,郝建成任组长,符大荣、沈惠兰、蒋仲仁、陆俊阳为成员,全面协调“文化周末”组织实施工作。领导小组下设三个工作组:

1、综合协调组。组长:蒋平。成员:陈勤贞、何启华等人。负责活动的总体协调,节目审核以及现场组织指挥和领导交办的工作。

2、导演辅导组。组长:倪金才。成员:叶丹、张锐、杨琪龙、王玉琴、王晓艳、李淑元等工作人员。负责每场节目的编排、辅导、演出工作,为每个演出单位派出一个辅导小组,为该单位进行节目编导服务,对每场节目指定一名舞台总监,在演出时对该场节目实施统一指挥,确保节目质量和演出成功。

3、舞美音响组。组长:沈惠兰。成员:钱惠华、叶建明等相关人员。负责舞台搭建、舞美背景、音响灯光等相关工作。

二、工作程序和要求

(一)工作对接。由综合组联系各演出单位在辅导前组织一次工作对接。局分管领导和各工作组组长以及演出单位分管领导、主要工作人员参加。工作对接会议明确以下内容:

1、节目编导人员;

2、舞台总监;

3、节目初步方案;

4、舞台配置设想。

(二)工作衔接。

1、节目方案:经工作对接会议确定节目初步方案后,由导演辅导组配合演出单位实施辅导编排,在演出前一周由综合组组织邀请宣传部、文广新局领导进行节目会审,会审后按领导提出的修改意见,由导演辅导组会同演出单位进行修改,综合组检查督促修改情况,并拿出修改后节目方案报领导小组审批后实施。

2、舞美方案:由演出单位申请舞台配置方案和背景主题词方案报综合组,经领导小组审定后,由舞美组落实。

3、保障方案:每场节目演出前两天由综合组提出快餐、饮用水、沙滩椅等保障方案,经领导小组审定后下达相关人员落实。

(三)工作纪律。

1、全体工作人员要令行禁止,工作人员要服从领导;演出时相关人员要服从舞台总监统一指挥。

2、全体工作人员要按照分工按时上岗,综合组对参加水上舞台的工作人员上岗情况实施考勤考核。

3、所有工作人员个人不得以交通补助、加班等理由向演出单位、服务对象收取任何费用。

(四)要求。

1、各工作小组严格按职责分工开展工作,在职责范围的事要大胆负责,努力做好、做优。确保工作质量和品牌效应。

2、全体工作人员要发扬艰苦奋斗的优良传统,不计个人得失,为繁荣文化事业和文化惠民做贡献。

3、各工作组及全体工作人员要加强团结协作,多沟通少埋怨,多补台不扯皮,对活动出现的问题及时向工作组长和分管领导报告,确保演出成功。

三、经费保障

(一)基本舞台费。

由锡剧团为各演出单位提供基本舞台,基本舞台包括背景、音响、灯光等基本配置。每场4000元(其中背景3000元,音响灯光及补助费用1000元),按实际场数结算。

(二)辅导补助费。

为给演出单位提供优质服务,充分调动辅导工作人员的积极性,对每场次节目按3000元计发辅导补助,按实际场数结算,由文化馆对辅导人员按实际工作情况进行考核后发放。

(三)电影专场费。

由电影公司组织实施电影专场每场1000元,按实结算。

(四)杂支费。

节目单印刷费和局工作人员快餐、饮水费,按实结算。

第3篇

为贯彻落实总书记总书记关于让全体人民特别是广大青少年都懂得并践行劳动最光荣、劳动者最伟大的真理的重要指示,根据《教育部办公厅关于组织开展劳模进校园活动的通知》(教思政厅函〔2011〕17号)意见,我局决定在级各类学校开展劳模进校园活动,请各高校精心准备、周密安排,确保活动取得良好的育人效果。现将实施方案通知如下:

一、指导思想

全面贯彻落实总书记总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,教育和引导级各类学校师生学习领会“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡薄名利、甘于奉献”的伟大劳模精神,激励学生崇尚先进、学习先进、争当先进,努力成长成才,在全面建设小康社会的征途中,为祖国、为人民、为民族作出应有的贡献。

二、活动步聚

活动时间定于2011年6月下旬至9月下旬,分三个步聚进行。

1.学习宣传。9月初,各级各类学校要积极开展前期宣传报道,充分运用报刊、校园广播、校园网、宣传橱窗等多种渠道,大力宣传总书记总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,宣传全国劳动模范和全省劳动模范的先进事迹和优秀品质,宣传劳模进校园的意义、做法,努力营造开展劳模进校园活动的良好氛围。

2.现身说法。9月中旬,邀请“全国劳模”或全省劳模走进校园,通过作报告,座谈等形式,用劳模的优秀品质引领大学生,充分发挥劳动模范在加强和改进大学生思想政治教育工作中的引导、示范和辐射作用。

3.归纳总结。各高校要做好劳模进校园活动宣讲后学生的反映及效果的收集、总结,并上报我处。

三、活动要求

一、高度重视,加强领导。各级各类学校要认真学习、深入领会、全面贯彻讲话精神,充分认识开展劳模进校园活动的重要意义。要把劳模进校园活动作为加强和改进未成年人思想道德建设的重要举措,统筹安排部署,切实加强领导。

第4篇

[关键词] 安全 活动 思考

中图分类号: F530.69 文献标识码: A 文章编号:

安全生产是电力企业生存和发展的生命线,安全不仅关系到自己的生命,关系到家庭的幸福,而且关系企业改革、发展和稳定的大局。所以安全管理必须从最基层做起,从班组抓起,只有班组的安全隐患消除了、安全基础牢固了,那么整个企业的安全生产才有保障,因此加强班组的安全管理势在必行。如何才能使班组的安全管理工作落到实处,我认为必须从班组中最基础的工作做起,就是要切切实实开展好安全日活动,通过高质量的安全活动来巩固班组的安全生产。

一、安全活动的重要性

一切的工作首先要讲安全,因为安全生产是实现企业又好又快发展的前提与基础,只有安全生产做好了,才有做好各项工作所需要的条件和环境。如把安全生产工作搞砸了,其它各项工作要取得成绩,根本就无从谈起,既便有,也是捡了芝麻,丢了西瓜。近年来随着企业改革的不断深化,公司从上到下都十分注重安全生产,从而使班组的安全活动显得越来越重要。在《电力生产工作规定》中规定:“班(组)每周或每个轮值进行一次安全日活动,活动内容应联系实际,有针对性,并做好记录。车间领导应参加并检查活动情况。”由此可见安全活动日的重要性。实践证明安全活动是班组安全管理工作中一项重要的内容,是做好班组安全生产的重要措施和手段之一,其在班组安全生产中起着不可低估的作用。因此如何用心用脑地提高班组安全活动的质量这需要我们深入地进行思考。

二、班组安全活动中存在的主要问题和原因

安全活动是班组安全管理工作的一项重要内容,但是现在安全活动的学习通常是由班组长或安全员读事故通报或学习资料,下面的人以听为主,场面较冷清,造成有些人人在心不在,班员的学习显得被动、积极性低,达不到收到成效的目的和要求。从大量的事故中我们看出,工作一线的班组员工屡屡发生事故,充分暴露出了他们对《安规》的不了解,如在海南电网公司儋州供电公司“6.22”人身伤亡事故中我们可以看到,一个人忘了,二个人忘了,难道全部的工作人员都会忘了《安规》的安全规定?这是如何解释?为什么会造成这种现象呢?主要的原因是:

(1)对安全活动的认识不到位

在实际工作中有些班员对安全学习的重要性认识不足,没有树立良好的学习意识,主动参与安全活动的积极性不高,同时有些人认为安全活动只是一种形式上、表面上的需要,是一种应付上级检查的需要,有一种学与不学和自己关系不大的思想。

(2)安全活动学习流于形式

有些人对安全活动制度缺乏正确的认识,认为安全活动只是上级下达的硬任务,解决不了实际中存在的问题。同时安全活动的形式单一,学习都只是单向的,没有产生互动性,学习中只是班长在讲班员在听,造成班员只是听完就算没有收到成效。

(3)安全活动内容针对性不强

安全活动学习的内容贫乏,没有结合班组的安全工作的实际情况,造成没有对安全生产起到指导、促进作用。一些班组对上级布置的安全工作、召开的安全会议精神、要求落实整改的安全隐患措施等,只在安全活动会上照念,没有结合工作实际制定相应的防范措施,这也是造成安全活动成效不大的原因。

三、对提高班组安全活动质量的建议

首先从观念上对安全活动的重要性要有所认识有所提升,所谓态度决定成效。安全活动的效果如何,直接关系到每个班员的生命安全,活动记录可以写得天花乱坠,有声有色,但这只是“金玉其外,败絮其中”,不堪一击,因为人的安全意识是写不出来的,不是做给别人看的,而是要真真正正落实到每个班员的心中。大量的事故证明安全学习来不得半点虚假,任何弄虚作假、敷衍应付,都需要用血的代价来交换。如何才能够确保安全活动不流于形式,真正起到为安全生产提供有力的保障呢?要改变这种现象就需要全体班员用心用脑参与,变被动参与为主参与,只有这样才能确保安全活动的成效。

1、安全活动要做到“精、准、要”

(1)“精”—安全活动要做到精干、精练。安全活动要选择有代表性的案例和文件来学习讨论。班组的安全活动对安全知识的学习、事故通报的分析不仅要知道事件的经过和结果,更重要的是要掌握其发生事故的原因和规律,要知其然,更要知其所以然,通过学习我们还要找出自己工作中是否存在类似的薄弱环节并要进行改进,采取有效的防范措施,从而防止事故的重复发生。

(2)“准”— 安全活动学习要做到准确、扼要。班组安全活动要有针对性,安全活动不能够只是单纯读一读文件、学一学规程。在安全活动前还要考虑好:“今天的安全活动要学些什么?该怎样开展?要收到什么样的效果?”做到有计划、有重点,打破了常见的“填鸭式”学习方法。在活动中要让每个班员都参与讨论、分析,在总结经验教训时要结合班组工作的实际情况,并及时制订有针对性的预防措施,这样才会收到好的效果。

(3)“要”— 安全活动从“要我学”转变到“我要学”。在安全活动管理中重要的是要形成一种良好的安全文化氛围,使每一个班员时时刻刻都能够感受到“安全意识”的存在,并将这种“安全意识”转化到学习的行动中。我们要在学习管理上多用诚心、恒心和爱心来与班员进行沟通,使班员清楚学会了一条安全知识就等于你得到了一笔无形的财富,在工作中遵章守纪是“对自己负责、对家庭负责、对他人负责”的体现,使班员清楚现在大家都有一个小康的家庭生活,为什么要因一次的违章作业而失去美好的生活呢?只有使班员在心理、思想和行动上完成“要我学”到 “我要学”本质上的转变,才能够使安全活动收到实效。

2、安全活动要做到“严、细、实”

(1)安全活动要“严”字当头。要确保安全活动正常、有效地开展,就必须要有一系列的规章制度作保证。我们要充分认识安全活动的重要性和坚持进行安全活动的必要性。首先班组要做好安全活动的计划,明确安全活动的目的、要求和活动方式,其次要将参加安全活动纳入班员的考核,只有这样才能够真正维护安全活动规章制度的严肃性,从而保证安全活动的全员参与,营造人人抓安全的良好氛围,才能够保证安全活动顺利进行。

第5篇

按照集团公司党委《关于转发<关于开展“弘扬工匠精神,争做劳动模范”争创活动的通知>的通知》要求,**公司积极行动,认真研究,结合公司自身实际,制定详实计划,明确实施方法,以保障本次活动的顺利开展。

一、活动计划:

1、开展“工匠精神”、劳模先进事迹及“学习雷锋精神”宣传教育活动。利用全体员工大会或部门、班组会议向员工讲解“工匠精神”的含义和现实意义,树立“匠人之心”,增强学习的积极性和主动性,提高工作技能,培养严谨的工作作风,精益求精;以劳模事迹感召员工,增强敬业奉献意识,干一行、爱一行、专一行,尽职尽责的做好本职工作,并在工作中积极探索,开拓创新,实现工作质量的新飞跃;学习雷锋精神,立足本职,爱岗敬业,忠于职守,扎实奉献,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统,树立高度的责任感和使命感,为公司事业做出更大的努力和贡献。

2、开展劳动技能知识考核和技术比武活动。结合企业“四评级一评价”要求,根据公司实际工作情况,通过试题答卷、现场测评、随机抽检等形式,对在岗员工涉及到的安全、环保、节能及质量方面工作进行考核;对设备操作人员进行现场实操考核;对电工、焊工等技术工种进行专项技术比武,增强员工学习专业知识、提高专业技能的积极性和自觉性,努力营造比、学、赶、超的良好氛围。

3、开展革新创新活动。以化工企业转型升级和新旧动能转换工作的开展为引领,在能源节约、生产工艺智能化改造、生产模式实现深层次循环式生产方式等方面,立项研究,重点突破,提升公司综合技术水平;大力提倡“五小”创新活动,鼓励员工献言献策,积极参与公司的革新创新活动,提高公司创新创造能力。

二、实施方法:

1、“工匠精神”、劳模先进事迹和“雷锋精神”学习活动。

时间:*年*月

方式方法:全员集体学习或部门、班组组织学习;讲解书面材料或观看视频资料;学习情况形成书面材料;

参与部门:公司各部室、污水供热管理站。

2、劳动技能及化工知识考核。

时间:*年4月—5月

考核内容:化工安全知识、环保知识、节能知识、工艺纪律、操作规程等;

方式方法:问题答卷;

参与部门:安全机电设备部、环保部、生产部、办公室。

3、技术比武。

时间:*年4月—5月

比赛内容:电器维修技术、焊接技术、设备故障排除、物料检测分析技术等;

方式方法:现场实际操作;

参与部门:安全机电设备部、生产部、技术质检科、办公室。

4、革新创新活动。

时间:*年4月—5月

活动内容:能源节约、生产自动化改造、废弃物的循环再利用、生产工艺优化、生产模式改进等;

参与部门:安全机电设备部、生产部、环保部、污水站、技术质检科、办公室。

三、活动总结。

第6篇

一、观摩范围

全乡19个村(居)。

二、观摩人员及时间

全体驻村干部,19个村(社区)党支部书记,10月15日上午乡政府集中统一乘车,一天时间,全乡分两组,一组由乡党委书记戴俊民同志带队,二组由乡党委副书记、乡长马松刚同志带队。

三、观摩路线

一组:(10个村居)  街道-吊桥-人主-枣庙-河寨社区-宣政-夹河-李棚-茶场-迎河

二组:(9个村居) 金堰-桥头-陀佛-雨坛-东楼-祝楼-薛桥-牛老家-花园

四、观摩重点

1.党建基本制度落实情况。党建阵地建设,制度上墙情况。远程教育收听收看情况。主题党日活动是否按月开展、是否与“”等统筹开展。支委会、支部大会、支部书记带头讲党课、组织生活会是否按时开展。党员发展程序是否规范。“四议两公开”是否严格执行。党务公开是否正常。

2.“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。是否严格按照落实乡党委制定的学习方案,是否推动学习往深里走、往心里走、往实里走。动员会召开情况,党员学习情况,支部书记讲党课情况,是否做到检视问题短板,深入查摆自身不足。

3.人居环境工作。是否无杂草杂物、污水横流,达到“三无一规范一眼净”。每个村是否打造至少一个亮点。

4.厕所革命进度。改厕完成的数量与质量是否双达标。

五.观摩的主要方法

观摩主要采取“听、看、查、评、交流”的方法进行。

1.听。村、社区支部书记现场汇报近期党建工作、重点工作开展情况(时间控制在三分钟之内)。

2.看。实地查看党建制度、人居环境、厕所革命等工作完成情况。

3.查。查阅各种档案资料。

4.评。观摩人员对所有村、社区进行评判,打分;观摩后进行点评,包括好的做法和存在的不足。

5.交流。村、社区级党书记在观摩中交流沟通,相互学习,查漏补缺,共同提升。

六.工作要求

1.总体要求。观摩人员服从组织安排,遵守工作纪律。严肃认真、扎实有效开展观摩活动,切实提升观摩质量。

2.逐村观摩。按既定路线开展此次活动,同时安排专人对党建资料检查评估。县委组织部观察员全程参与,全体科级干部、村(居)支部书记全程参加。

3.点评总结。观摩结束后,集中召开点评会,逐一点评

第7篇

 

为进一步贯彻实施《全民健身计划》,掀起我区全民健身运动热潮,倡导健康、科学、文明的生活方式,提高人民群众的身体素质,丰富夏季文体生活,体现“魅力之城、文化之城、活力之城、奥运之城”,经研究决定,举办崇礼区首届体育彩色周末市民篮球联赛。特制定如下实施方案。

一、比赛时间:2018年6月—9月每周五、六

二、比赛地点:待定

三、比赛主题:推动全民健身 营造冬奥氛围

四、参加单位:机关、企事业单位、社会团体

五、参赛资格:1、①本区户口或在本区单位工作3个月以上的外籍人员均可代表本单位参赛(需提供三个月以上的工资花名表);②每支参赛队外援不超过2人;③不允许运动员资格重复;④报名时须向大会提供参赛队员身份证复印件、需提供三个月以上的工资花名表。2、患心脏病、高血压等疾病,不宜参加剧烈体育运动的人群不得参赛。

六、比赛办法

1、比赛方式按报名队伍决定,抽签决定先后场序。

2、比赛采用国家体育总局最新审定的《篮球竞赛规则》及有关条例,比赛为上、下半场各20分钟,每半场两节,中场休息10分钟,一至三节每队每节各有一次暂停,暂停时间为2分钟,最后一节每队各有两次暂停,每次暂停时间为1分钟(前三节暂停计时,第四节暂停不计时)。常规时间平局则进行加时赛,一个加时为5分钟,直至分出胜负(每节加时赛各队有一次暂停,暂停时间为1分钟,暂停不计时)。未使用暂停不得遗留至下节或加时节。

3、计分和决定名次办法:比赛胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分;如两队积分相等,按两队相互间比赛的胜负决定名次,胜者名次列前;如三队积分相等,按各队比赛的得失分率(即总得分/总失分=得失分率)决定名次,得失分率高者名次列前;如仍相等,则以抽签办法决定名次。

七、报名

1、报名时间:2018年6月10日前

2、方式:报名表电子版报***@126.com

3、联系电话: 

4、报名要求:见比赛报名表附注说明

八、赛事要求

1、本次活动篮球比赛采取联赛制赛期长,因此需要各单位、各部门予以高度重视和支持,指定一名责任领导周密安排,组织好参赛队伍,充分发挥各乡镇机关、企事业单位、学校的优势,协调配合,提升活动效果,重在参与,重在健身,对有违体育道德精神的行为严加追责、严格处理,确保活动安全有序进行。

2、为了提升赛事质量,保证公平竞争,本次活动聘请专业裁判员。

3、为了烘托氛围,增强赛事的观赏性和群众参与性,本次活动组建一支拉拉队,聘用开幕式引领员,租赁必要设备。

4、为了营造良好的赛场环境,本次活动聘用保洁人员、物料搬用人员,维护现场卫生、保障秩序井然。

九、注意事项

为了安全起见,谢绝有引发性疾病的队员参赛,若隐瞒病情参赛而导致身体意外,主办单位不承担任何责任。

比赛过程中请参赛队员注意自身安全,出现意外受伤自行负责。

在比赛期间遇到阴雨天气,或特殊情况,则将延期比赛,具体时间另行通知。

本次比赛期间有啦啦操、广场舞表演,场下禁止出现不文明言行,一旦发现将追究所在队和个人的责任。