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工程会议发言稿范文

时间:2022-07-12 19:29:01

序论:在您撰写工程会议发言稿时,参考他人的优秀作品可以开阔视野,小编为您整理的7篇范文,希望这些建议能够激发您的创作热情,引导您走向新的创作高度。

工程会议发言稿

第1篇

很有幸参加了这次的营销经理种子班特训,王老师亲自做的培训,收益最大的便是让自己从现在开始树立大人物的思想。我不知道今天有多少人还有梦想?有多少人还在坚持梦想?但,我有,我在坚持,并志在必得。这些话不是讲给别人听,而是我自己内心的声音,以前是敢想,不敢说,怕别人说我痴人说梦、不切实际,但当我看完奥巴马竞选总统的全过程时,我才真正相信,一个平凡人,只要你坚持做对的事,坚持做,一定可以成功!

成功究竟有多难?成功究竟属于什么样的人?以前总觉得成功很遥远,很神秘,但今天,我真真切切的相信:成功真的很简单,每个人都可以成功。奥巴马在竞选总统的六年前,只是个普通的为社区做服务的不为人知的小议员,每天还在为房贷、为信用卡、为子女教育、为养老保险金而奔波,但六年后他却成为了美国总统!这看起来是个奇迹,但这奇迹背后一定有轨迹!那他究竟是如何取得成功的呢?

当我去看完他竞选的全过程,我找到了答案。从XX年参选,到XX年当选,这前后20个月的时间,他用他的信仰,他的人格魅力带动他的智囊团,以坚强、勤奋、众志成城的毅力赢得了美国公民的心!这20个月的时间,为了拉选票赢得竞选,他们到50个州做公众演讲、敲开了11万户人家的门、打了46万次电话,他们在大街上发单张,进入社区做亲民活动、倾听每一个民众的声音……这个过程十分艰难,他们从一个州到另一个州,几乎星夜兼程,但无论有多疲倦,当奥巴马出现在公众面前时一定是最饱满的激情和状态,他的演讲充满了力量,他把他的思想用语言去表达,更用行动去证明。在面对竞争对手的打击,面对对立派的反对和诽谤,面对重重困难和挑战,他毫不退缩,勇敢面对,并用他的积极的心态和勇敢的精神去解决,他身上代表了一种美国精神,他宣讲的理念正是美国人目前最需要的,他是在用信仰的力量去征服美国公民,他所做的是民心所向的。所以他注定会赢!

他的演讲振奋人心,他演讲时坚定的眼神、自信的风采一直在我的脑海中浮现,虽然国界不同,但我们不得不承认,他真的是个了不起的人物!他的思想他的精神会一直鼓舞着我去做事情,哪怕遇到困难,哪怕遇到不理解不接受,但我心里清楚,我做的是正确的事,正如奥巴马一样,在他当选总统以前,同样有很多人反对、打击、不理解,但他坚持去做,成功了,所有的挫折都变成了一种美好的经历,这种经历反而可以激励人们!

奥巴马都可以当总统,就没有做不到的事情了!

第2篇

一、提高认识,把握大局,进一步增强做好城镇退役士兵安置工作的责任感和紧迫感

第一,做好城镇退役士兵安置工作是支援国防建设的重要措施。广大退役士兵是为国家做出特殊奉献的英雄群体,理应得到政府妥善安置、单位重点照顾、社会应有关爱。我们只有尽最大努力做好退役士兵安置工作,才能解除广大退役军人的后顾之忧,更加激发现役官兵投身国防,使他们安心服役,建功军营,从而更好地为我们的经济社会发展提供坚实的安全保障。

第二,做好城镇退役士兵安置工作,是维护社会稳定的迫切要求。当前,我市正处于大力实施“四位一体”发展战略、推进经济社会快速发展的重要时期,保持和谐稳定的社会环境非常重要。退役士兵是一个规模较大的社会群体,安置工作做得好,他们很快就能成为发展地方经济不可忽视的一支重要力量。假如安置不好,不能够让他们各得其所,各尽其能,就会直接影响社会稳定。因此,我们必须保持清醒的政治头脑,扎扎实实做好退役士兵安置工作。

第三,做好城镇退役士兵安置工作,是促进经济发展的现实需要。退役士兵年轻上进、朝气蓬勃,有较强的适应能力;政治素质高,组织观念强,工作作风实,具有较强的战斗力;有不少同志还具有一定的专业技能,是经济建设的重要力量和宝贵的人才资源,充分发挥他们在经济建设中的骨干带头作用,对促进经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。

二、严格政策,狠抓落实,确保城镇退役士兵安置任务全面完成

首先,要不折不扣地完成安置计划。安置计划是政府指令性计划,各县区要根据退役士兵的接收总量、单位职工人数、经济效益和用工需求等情况,尽快分解落实任务。无论何种性质和组织形式的单位,都必须无条件地接收安置。一要强化责任意识。按照兵役法的规定,所有机关、团体、企事业单位,不分所有制性质和组织形式,都有依法接收安置城镇退役士兵的义务。凡是有城镇退役士兵安置计划的单位,不得以任何借口和理由推诿或拒绝完成安置任务。二要强化执法监察。市政府将把城镇退役士兵安置工作纳入执法监察的范围,对拒收和变相拒收退役士兵的单位及有关人员,要按照《兵役法》以及中央和省市的有关规定予以经济和行政处罚。严禁任何部门、行业和单位制定不利于接收安置城镇退役士兵的内部规定;严禁限制或禁止下属单位接收安置城镇退役士兵;严禁以体检、年龄、文化考试、专业要求为由限制接收安置城镇退役士兵;严禁以劳务派遣的形式替代接收安置城镇退役士兵。三要强化公开透明。按照公开、公平、公正的原则,进一步创新退役士兵安置办法,公开安置计划,公开考核成绩,公开安置去向,自觉接受社会监督,不断增强安置工作透明度,确保退役士兵、用人单位、社会各界“三满意”。

其次,要积极扶持城镇退役士兵自谋职业。一要落实补助经费。要千方百计落实自谋职业一次性补助经费,除上级下拨的经费外,市县两级财政部门都要安排一部分专项经费,并且随着经济发展和财力增长,有条件的县区今后还要适当增加,以满足安置工作改革需要。二要落实培训措施。要加强宣传教育工作,使广大城镇退役士兵自觉破除端“铁饭碗”、旧观念,树立参与市场竞争、敢于自主创业的信心和勇气。三要落实优惠政策。各有关部门要按照省政府关于做好城镇退役士兵自谋职业工作实施意见的要求,认真落实好自谋职业的城镇退役士兵在就业培训、社会保险、个体经营、税收贷款等方面的各项优惠政策。

第三,要切实保障退役士兵合法权益。各县市区、各部门要严格按照《兵役法》规定,认真落实保障退役士兵合法权益的各项政策措施。一要保障待遇。城镇退役士兵待安置期间,凡是因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的,从当地安置部门开出介绍信当月起,由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%逐月发放生活费,确保城镇退役士兵享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工的相应待遇,接续并落实好他们的各项社会保险,并尽快安排上岗。二要保障岗位。已就业的城镇退役士兵,非本人原因,接收单位生产经营基本正常的,三年内不得安排下岗。三要保障服务。对自谋职业的退役士兵,有关部门要在生产服务、技术指导、教育培训等方面给予支持,要鼓励和扶持有专长的退役士兵创办经济实体,推荐介绍优秀退役士兵作为基层组织的后备力量,发挥他们在经济建设和社会发展中的骨干作用。

第3篇

一、扎实推进医保征收工作。

11月8日我乡召开城乡居民医保工作会议,全体乡、村干部参加会议。会议就宣传政策、缴费标准、财政代缴适用对象、住院报账比例、报账程序、二维码缴费等有关政策进行了详细解读和重点业务培训。

11月11日至11月15日,各村分别召开村民小组长会议传达全乡城乡居民医保工作会议精神。利用LED显示屏、村组宣传栏、微信工作群、张贴宣传单等多角度开展宣传,全乡共计发送宣传信息100余条,发放宣传资料300余份,培训人员50余人。目前,已完成400余人的征收工作。

二、医保征收工作存在的问题。

1.对城乡统筹后医保政策认识不清、了解不够。实施城乡统筹后,虽经大力宣传,但仍有个别农村居民因信息接收渠道不畅、政策理解能力不足等原因,对城乡统筹后医保政策的认识仍停留在新农合层次。

2.参保宣传工作难以深入群众内心。参保宣传多是张贴一张纸和发一条信息,很多群众因文化水平低不理解政策存在顾虑,又或因为外出打工、忙碌不愿先发缴费,存在观望心态。

3.居民对二维码缴费认可度不高。移动支付在农村特别是年龄较大的人群中普及有限,这类人不愿使用二维码缴费,但又只有部分群众会带现金找乡、村工作人员进行缴费。

4.税务和医保信息系统对接不畅。系统内的数据与实际有不符,还有二维码缴费不像之前的缴费是以户为单位,而是改成以个人为单位,都无形中增加了缴费的工作量。

5.缴费不能及时开出发票。缴费后不能立即开出发票,发票又不能集中打印,只能由缴款人自己到税务大厅打印,对此居民有抵触情况。

6.部分群众存在侥幸心理。以前医保缴费,我们是以整户为单位进行收取,而现在以个人为单位,个人缴了就能报销,部分群众存在侥幸心理,一家就一、二人进行缴费,其余人看病使用已缴费人的医保。目前已缴费的人员中就存在一家有好几口人,但只有一人缴费的情况。

三、下一步工作措施。

城乡居民基本医疗保险关系全乡居民的切身利益,是一项系统的民生工程,为进一步做好2020年度城乡居民基本医疗保险征收工作,仰山乡将从三个方面下手,确保年度目标任务全面完成。

1.明确目标任务,突出责任落实。对标任务,对表分解到各村,明确工作时限,强化工作要求。乡人社所负责全乡医保征收工作统筹和业务指导,各村具体负责各辖区2020年度医保费具体征收工作,确保工作有人抓,具体抓。

第4篇

-光谷一小107班家长会发言稿(璐璐家长)

尊敬的107班喻老师、徐老师、张老师,各位老师,亲爱的家长、同学们:

大家好!我是璐璐的家长。非常荣幸在这里和大家一起探讨孩子的成长心得,我分享的题目是“和孩子共同成长”。

孩子们踏入光谷一小这个美丽的校园已经半年多了,在校园里,我们目睹着孩子们的健康和快乐,我们一起亲历着孩子们的每一次进步,我们都能够亲身体会着和孩子共同成长的那份快乐和喜悦。107班的各位老师,请允许我代表全体家长向您们说声“谢谢”,是您们的真情付出让孩子们不断地进步着、成长着,谢谢您们!

我想从以下三个方面谈一点“和孩子共同成长”的心得和体会,并请指正。

一、班级是孩子成长的载体,“因材施教”努力使每个小朋友健康成长。

半年多了,就像喻老师在班级名片上写到的,我们就是玉米穗上的56颗玉米粒,这56颗玉米粒组成了107班这个大家庭。可不是吗,孩子们从四面八方汇聚在这里,每一天,这些“小小玉米粒”手牵着手、肩并着肩,你追我赶、互相关心着、互相帮助着,在老师们的带领下,一副很美的、自然的、绿色的、纯真的画面。

玉米的生长有它的自然规律,孩子教育的过程其实就是玉米成长的过程。当它饿了的时候需要的是老师和家长的施肥,施肥的时候还需要根据每一颗玉米的实际情况去给与营养,需要“氮肥”时,给与“钾肥”就错了。当玉米身上有了虫子的时候,我们就需要给它喷洒点药水去虫,这就是孩子身上有问题的时候,需要有针对的“治疗”。不去理它,就更不行了,药水喷错了,撒多了,后果都不会好,需要的是“对症下药”。总之,每个孩子有每个孩子的特点,作为家长就是要充分的关注自己孩子的特征和优点,给与正确的营养,“因材施教”恐怕就是这个意思。

我们作为家长,在这个过程中,就是尽可能的让每一粒玉米都能健健康康的去成长,别让它干瘪了,也别让虫子给吃了。保证了每一颗玉米的健康,我们的老师才能培育出优质的玉米棒,待收获时,拨开玉米的外衣,发现的都是金灿灿的、粒粒饱满的丰收的景象。

二、孩子永远是其成长的主体

半年多来,仔细回想孩子的成长过程,发现我们其实做了很多本应该孩子做的事情。将自己的很多主观意愿强加给了孩子,也让孩子做了很多自己不太愿意做的事情。其实,我们的责任就是该施肥时施肥,该撒药时撒药,代替玉米去成长那是叫“拔苗助长”。

举个例子,在开学之初,我们对待家庭作业检查的态度是,让孩子自己去做,然后象征性的签字确认,让孩子自己明白作业不认真会被老师批评等道理,以后的作业可能会印象深刻。后来老师告诉我们说,家长需要认真检查孩子的作业。对啊,其实这个过程就是家长发现孩子问题的时候,是观察力有待提高,还是想象力需要加强,是主动思考问题的意识和能力不够,还是马马虎虎的性格导致作业的错误,每个孩子的特点不一样,只有家长细致的观察,才能发现问题的本质,在成长的过程中,去扶孩子一把。

最近,璐璐在英语新东方学校结业考试后的成果展示课上,英语老师说:“非常感谢28次课来你们的陪伴,是你们的坚持给了我信心;每个孩子有每个孩子的特点,别把自己的孩子和别人的孩子去比,家长要做的就是去发现你的孩子的特点,在学习中补上自己的短板。”是啊,在成长的过程中,孩子永远是其成长的主体。

三、用心、用情去陪伴孩子的成长

对于年龄尚小的一年级的学生来说,要读懂她们,不简单,要引领他们,更不简单。因为孩子有着自己的世界,他们在这个小天地里以独特的方式学习和生活着,“享受”着自己那份“独有”的喜怒哀乐。作家长,最重要的是要进入孩子们无拘无束的“王国”。

我们陪伴着孩子成长的过程,也是自己成长和进步的过程,把孩子的成长当作是自己成长的一部分。这样,我们可能就会沉下心去对待孩子的每一个问题,用心去发现问题,用情去解决问题,和孩子朋友式的关系有助于自己主张的渗透,和孩子认真的去探讨某些问题,有助于去发现孩子深层次的东西,和孩子情感式的对话有助于培养孩子温馨的成长环境。

第5篇

我是新时代人,不想落后于人,也不想光靠体力赚钱。也希望日后年纪大了,可以坐在家里,不用干活就有收入。自然就去开户了。凭着一种信念,认为只要肯钻研,每天花点时间去了解,一定会成为股票方面的专家。赚钱也是自然而然的事了。

可惜面对那些曲线,我的大脑一阵眩晕,坚持不了两分钟。过了一会再打开,还是进入不了状态。拿起经济学的书翻不了几页,打开电视机,有股票专题的节目,拼命强迫自己看,可真的听不太进去。

看来有些人对某些东西真的是绝缘的,正如我对股票一样。

又听说买股票的人,大多数都是亏钱的,只有少数人才赚到了钱。我在想股票经济人那么懂股票,为什么不炒股呢?虽然法律规定他们不能炒股,但在可以变通的中国,完全可以以父母或其他亲人的名义买股票啊。可见股票真的是有风险的。

股票有很多种:什么潜力股,绩优股,还有疲软股,垃圾股等。听说买股票的时机很重要,什么时候买进最合适,什么时候必须卖出,以免套牢。

既然股票如此难以捉摸,赚钱与否还是个未知数。何不考虑把自己打造成一只潜力股,绩优股呢!

其实人是很可悲的,小时候拿父母的钱投资学习,为未来创业做好准备,应该说小时候的人是一只潜力股,有升值空间。读完书毕业了,我们找到了工作,随着我们能力的提升,我们成为一只绩优股。工作的得心应手,收入自然也不错。当然也有找不好工作的,随便就就业,也没什么大的能力,只能成为一只疲软股,得不到企业的重用,无法完全胜任工作,生活压抑,收入勉强够维持生活。过了十年,二十年,随着年龄的老去,我们慢慢地成为一只垃圾股,被社会逐渐地抛弃。

我想股市是大多数人无法把握掌控的,而只有自己是可以由自己来决定,由自己来打造的。

你完全可以放任自流,让自己成为一只疲软股,也可以用心经营让自己成为一只绩优股。

人生有起有落,有自然也有低谷。最终成为垃圾股仿佛在所难免。但我们可以延长绩优股的时间,延迟成为垃圾股的时间。至少我们可以适时转型,根据自己年龄的特征,社会的需求,培养第二能力,在即将成为垃圾股时,让自己重新成为一只新的潜力股,最终升华为绩优股。当然也有可能是同一种能力,服务于不同的人群,让自己始终为社会所需,使人生充实无比,价值得以最大的体现,人生得以最大的满足。

打造自己,成为一只绩优股,其实也很简单。那就是培养自己的核心竞争力,让自己越来越专业,成为行业的佼佼者,甚至第一名,我们就拥有了自己的核心价值。让自己有最长、最大的升值空间,那么生活还有什么可忧虑的呢!

手上的股票是虚的,随时都有可能会跌,可掌控性实在太小,让人提心吊胆。而自己这只股票,只要用心经营,一般来说,都会增值,至少能够保值。所谓一份付出总有一份收获,上帝是不会辜负有心人的。

第6篇

今晚我们相聚一堂,共同欢度凯越集团2012年度新年晚会。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位供应商朋友致以新年的问候;向奋进拼搏、锐意进取的全体凯越员工致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司发展事业默默奉献的所有家属表示由衷的感谢。还要向仍然战斗在一线的部分员工致以崇高的敬意。

进入2012年,凯越进入了一个新的五年周期。同时也进入了一个新的增长期。在这个5年的周期中,所有凯越人将充满激情的、满怀信心的、富有创新的去冲击凯越的十年目标即“三个一”工程:国内眼镜行业综合排名第一,成为一个上市公司,打造一百个中产阶级。我坚信所有的凯越人本着“诚信正直、富有热忱、有责任感、热爱学习、乐观自信、团队协作”的价值观,坚持创业和创新的“两创“精神。我们一定会实现伟大的“三个一”工程。

在此,我给大家拜年了,祝各位身体健康,万事如意,合家欢乐。

初中同学聚会发言稿

在迎新春茶话会上的发言

春季开学典礼辅导员讲话稿

同学聚会上的讲话

在2011年春季开学典礼上的讲话稿

在银行工作会议上的讨论发言提纲

银行工会年初工作会议上的讲话提纲

第7篇

大家早上好!

非常高兴能够有这样一个机会站在大会主席台上与各位同事一起分享我在奥捷的成长历程,希望能够带给大家一些启示。

我刚来奥捷时,是在上海奥捷,那个时候的厂房规模、人员的人数、机器设备等等与现在相差甚远,但是员工的热情和工作激-情却相当高,工作效率也出奇的高,品质也较好。今年二月份成立奥捷集团江苏(五金)有限公司,我被调到这里依然从事品质工作,以我个人的眼光来看,公司规模加大了,机器设备变好了,但新员工增加了不少,教育训练还没有完全到位,公司固有的文化理念尚未形成,人员之间的理念与行为方式未有效整合,导致我们目前面临一些困难:品质做的不理想,效率也不高,客户的投诉、退货率也较高,不过值得庆幸的是公司领导层已经充分意识到这一点,适时推行这次品质活动月,广泛发动公司所有部门人员全部参与这次活动,包括饭堂的后勤人员,送货司机等都参与其中。“人人品管,事事循章,每天严格执行,每天达成目标”已成为我们的活动口号,守时,守纪,敬业,落实,执行,是对我们的基本要求。相信通过这次活动之后,我们的思想观念、企业文化将会得到更大的提升,我们的品质效率也会极大地提升!我对此充满信心!!

各位同事,也许你们在想,推行活动是上面的事,是干部的事,与我们没有太多关系。我觉得对于我们来讲,重要的有两点,一是学习,二是执行。我刚来奥捷时,虽然之前也是从事品质工作,但因不是从事同一个行业、同一个工种,面临生疏的东西、陌生的环境,怎样更好地适应并充分发挥自己所长,对我来讲,是一个新课题,我当时唯一能做的就是虚心学习一切对我有用的东西,向主管、向老员工学习。通过在奥捷的历练,我已经成长为一名品质工程师,我已有充分的信心和胆量去说服他人,在与客户的交流中,我总能找到适当的方式来做出对产品的正确判定和最大限度地减少公司的损失。另外一点,就是严格执行,这是iso基本精髓,也是我们日常工作的最基本要求,严格依照文件规定进行操作和检查,确保每个人步调一致、方法一致,才能更好地确保质量,如果你做你的,我做我的,公司如何才能规范?品质是制造出来的,只有你自己掌握好技术和方法,并严格执行,才会有好的结果,公司的体系流程才会更加顺畅,公司的品质才会更有保障。

各位同事,我想任何人的进步与成功都离不开其他人的支持与帮助,我相信你在奥捷会找到这样工作和生活上的良师益友,因为我已经遇到,关键就是你自己的心态怎样。另外,我想作为奥捷的一份子,每个人都要全心全意为公司的发展不断努力,充分发挥个人所长,公司一定会回报大家。因为公司管理层早已意识到一流的品质,一定要靠一流的员工,公司人事方面已着手人力评估分析,相信千里马,一定不会被埋没,相信自己一定是最棒的,你一定行!

让我们每个人互相勉励,齐心协力,共同把这次活动月做好,品质管理水准更上新台阶,我也相信,通过这样一次又一次的活动,我们公司的明天将会更好,明天更辉煌!

让我们共同努力,期待那一天的到来!!

谢谢大家!!!

教学质量培训发言稿

项目开工抓质量动员大会发言稿

在产品质量安全专项监督检查动员会议上的讲话

优秀班主任代表在教育教学质量表彰大会发言稿

2015普高教学质量评价总结表彰会议讲话

期中考试质量分析会发言稿

空气质量管理强化讲话

提高上报信息工作的质量和水平

高三质量分析会发言

质量月员工发言稿

在全省粮食流通监督检查与质量监管工作会议上的讲话

在质量技术监督会议上的讲话

绿色质量提升行动会议讲话词