时间：2022-04-27 08:00:54
序论：在您撰写党支部换届工作总结时，参考他人的优秀作品可以开阔视野，小编为您整理的7篇范文，希望这些建议能够激发您的创作热情，引导您走向新的创作高度。
一、基本情况
我镇村（居）党支部换届工作从 20__年11月18日正式启动，20__年12月14日结束。按照“两推两陈述一选举”工作要求，各村党员公推直选出了13名村党支部书记、27名村党支部委员。13名新当选的村支书都与镇党委签订了目标责任书。通过这次换届，全镇女支部书记增加至2名，40岁以下村支书增加至2名。村（居）干部平均年龄为41岁，比上届平均年轻7岁，35岁以下干部7人，大专文化程度干部6人，大学本科及以上学历干部1人。
二、基本做法
由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全镇村（居）党支部换届工作得以顺利开展。
（一）采取“三抓”，稳步推进村党支部换届工作
一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心指导。为了顺利完成全镇村（居）党支部换届任务，我镇把换届选举工作作为全镇当前工作重中之重，镇党委多次召开党委会专题研究了村党支部换届工作，成立了以党委书记刘府干任组长，党委副书记、镇长陈宗亮任副组长，各相关部门负责人为成员的村（居）党支部换届工作领导小组。领导小组下设村（居）党支部换届工作指导组，负责本次换届选举的工作指导和换届选举过程中的督导检查。
二是抓组织，及时解决问题。为切实搞好村（居）换届选举工作，我镇实行了党政班子成员联系村（居）制度，每一个领导干部都参与换届选举工作，为全镇换届工作提供了有力的组织保证。在工作中，认真了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，分阶段整理出工作重点和注意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。
三是抓统筹，整体有序推进。工作中，镇党委注重统筹安排、兼顾全局。通过换届选举，努力提高村级干部整体素质，全面按照农村基层组织建设“五个好”的要求，加强农村基层组织建设。
（二）召开会议，安排部署换届工作
我镇召开了党委会，对村支部换届工作进行了专题研究，成立了换届工作领导小组，并向各村派出了指导组，确定了选举的日程、程序等事宜。12月2日，我镇召开了支部换届选举工作动员会，会上，镇党委书记刘府干同志就换届工作作了动员讲话，对支部换届工作进行了安排部署。
（三）审查、考查确定候选人预备人选
12月8日，12月10日，镇党委召开了两次党委会，对推出的候选人预备人选进行了审查和考察。站在为各村长远发展的角度考虑，对候选人预备人选的各方面综合能力和素质进行了考察，并严格对照任职资格条件的要求对预备人选进行了最终确认。
（四）加强村（居）党支部班子建设
换届选举中，部分村干部由于各种原因落选，他们中很多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、默默奉献，为当地群众做实事、做好事，选举中落选的干部，或轻或重都背上了一定的思想包袱，做好落选干部的政治思想工作，关系到社会的稳定。因此，换届工作一结束，党委政府主要领导即采取个别谈话、召开座谈会等方式，耐心细致地做好他们的思想工作，在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓励他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。
新的村（居）支委产生后，如果没有制度的约束、没有目标的规划，那么这个领导班子就会缺乏努力的方向。镇换届领导小组根据需要，要求新产生的党支部班子在规定的时间内建章立制，建立健全村级党支部组织体系及规章制度。并于12月20日召开了村党支部书记参加的工作会议，对新一届的村支部班子提出了新的要求和希望。
三、几点体会
（一）加强党的领导是搞好村（居）党支部换届工作的保证
这次村（居）支部换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。
（二）充分发扬民主是搞好村（居）党支部换届工作的前提
这次村党支部的换届选举，党员的参选率达到了74％，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去
解决，换届工作才能实现预定的目标。（三）做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村（居）党支部换届工作顺利开展的基础
一、坚持开展组织建设和队伍建设为核心
1. 不断完善和充实支部结构，因工作需要，支部党员及支委不断变化，为了支部工作的正常开展，充分发挥支部战斗堡垒作用，支部及时召开党员大会进行支委成员的补充，使得支委工作不脱节。
2. 坚持开展：“”，根据工作需要支部上半年开展党员大会五次，支部委员会十次，民主生活会一次，党课三次 。通过“”保证了支部组织建设和党员队伍建设基础性工作的开展。
3. 积极发展党员，把大队中表现优秀的人员吸收进党内。下半年通过民主推荐，大队发展了一名去当积极分子。
二、以创建“县级文明单位”为目标。全方位提升大队队伍形象建设
1. 规范支部资料，整理大队以往资料，通过装订成册，有序归类，便于查阅及保存。
2. 进一步规范职工之家和党员活动室，在以往基础上增加了图片宣传和文字宣传，增设了书柜，广大职工还自发捐献了大量宝贵书籍，丰富了活动室的藏书，另外活动室海增设了音响设备等。新改造的职工之家和党员活动室为广大党员和职工提供了一个舒适的学习、娱乐场所。
3. 发挥开拓精神，以交通部“四统一”标准，率先在大队进行了执法外观的改造，并增设了“遵义路路政执法大队”标示，使得大队对外形象得到大幅提升，得到了上级领导的认可。同时大队还响应局、处开展的党员亮身份活动，要求每个党员同志按规定佩带党徽，亮出党员省份，自觉接受党员群众和广大司乘人员监督。
4. 积极主动与县文明办对接，在文明办的带领下我支部先后开展了“四帮四促”活动，为一些较为困难的对象送去我们的爱心。通过“四帮四促’活动，大力宣传了高管队伍，缩短了与政府相关部门之间的距离，征得大家对路政管理的理解和支持，为公路管理需要奠定了良好的基础。
5.党员同志争先创优，在工作中带头专研业务，踏实工作，努力客服人员少、管段长、设备不足等困难，很好地完成了管段路产路权维护、超限治理、征费稽查、救援保畅、行业监督管理等各项任务.
三、积极开展思想政治工作
之不积极开展谈心活动，定期对党员、群众进行谈心，对每个职工阶段思想动态摸底，主动征求职工对大队工作、生活等各个方面的想法和意见，及时调整大队工作思路，使得不合理发展得到及时纠正，为大队发展提供良好的思路保证。
四、开展当分廉政建设
支部细化了党风廉政建设和反腐败实施方案，并定期开展党风廉政建设的教育活动，通过查找工作中风险点，及时规范了使用外援大队长负责制，有效避免了随意使用外援情况。另外还规定了对于大金额罚款和大案件进行集体讨论制，有效避免了随意减免的情况。
总的来说，全年支部工作按照年初计划有序推进，在有些方面取得了很好地效果，但离我们所期望的还有差距，在下半年的工作中我支部在上级党委的领导下会继续发扬良好作风，把大队支部工作干好、干扎实，为明年创建省级文明单位奠定良好基础。
1、对照提出存在的问题，逐条完善填写《党支部工作手册》，打印辅助文件材料。
2、做到内容填写齐全，为民服务活动记录、谈心谈话记录齐全。
3、打印支部年度工作总结、年度组织生活会资料补齐、评优选先材料，完善奖惩记录、民主评议党员记录。
4、按要求组织开展主题党日活动，每年四次活动都有记录和安排。5、落实巡视整改工作要求相关材料（附文件打印）。
6、组织开展“不忘初心 牢记使命”主题教育工作并打印材料。
7、模范机关建设工作材料。
8、支部换届选举工作资料齐全。
9、按要求制定年度党支部理论学习计划。
整改单位负责人意见：
认真逐条落实存在的问题，规范填写《党支部工作手册》完善管理文件材料。
一、基本情况
县桥镇位于西北，是著名文学家丁玲的故乡。全镇总面积77.1平方公里，辖20个村、1个社区，230个村民小组，共有6100多户，总人口2.1万人。全镇共有党员934名，其中35岁以下党员161人、35—60岁党员347人、60岁以上党员426人；共有基层党支部30个，其中村（社区）党支部21个、机关站（办）所党支部8个、企业党支部1个；镇党政领导班子成员8名，其中今年2月明确的党委委员候选人6名。
二、主要工作
1、周密谋划部署。一是着力加强领导。在省、市委确定我镇为公推直选试点单位之后，镇党委迅速按照上级要求组织召开党政联席会议，研究成立了镇党委换届公推直选工作领导小组，由党委书记任组长，下设办公室，抽调3名农村工作经验丰富、熟悉组织工作的同志专门负责此项工作，并向各基层党支部选派1名联络员，明确了“五包”职责（包宣传发动、调查摸底、督促指导、局面稳定、经验总结）。二是认真谋划思路。2006年，我镇曾是省、市委直接选举党委委员试点单位之一。为确保这次试点工作的顺利推进，我们再次进行了经验总结，并结合上级精神，采取设立征求意见箱、召开座谈会、会议研究等形式，反复酝酿理清了公推直选工作思路，精心制定了工作方案，确保工作有序开展。为确保参与率，特别是流动党员的参与面，我们一是通过短信、公开信、网络与他们进行联系，让他们及时知晓、积极返乡参与；二是通过创先争优活动公开承诺工作，把积极参与换届选举、确保风清气正作为一项重要承诺内容进行考核；三是准备进行一些探索创新，如开设网上投票平台，确定一定比例的流动党员代表，将那些有代表性、关心家乡建设、积极建言献策的流动党员推选到乡镇党代表中来，发挥他们的积极作用。三是强化工作保障。安排专门经费，安排办公室2间，并添置打印机、电脑等办公设施，并对大会礼堂进行了粉刷以及设备添置维修，为工作开展提供了全方位的保障。
一、换届选举情况概况
我村村委换届选举产生主任×人，副主任×人，委员×人，其中女委员×人。村委会成员年龄结构：40-50岁×人，30-40岁×人;文化程度：高中及以以上×人，占村委员的×%。我村村民委员会主任由村支部书记兼任，村委成员有×名党员，占村委员的×%。和党支部成员交叉任职的×人，占委员的×%。村委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理，选举工作取得了良好的效果。
全村共选举产生×名村民代表，其中党员代表×人，占代表总数的×%。女性代表×人，占代表总数的×%。
二、主要做法
(一)精心组织，强化领导，充分认识换届选举工作的重要性。
根据乡党委、乡政府的文件精神，结合我村实际情况，为切实搞好我村的村级委换届工作，确保村委换届工作的顺利完成，及时成立了村委换届领导小组(由书记任组长，成员由文书、妇女主任、纪检监督员、村民代表组成）。换届选举是农村政治生活中的一件大事，对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子，促进基层民主政治建设，巩固党在农村的执政基础和群众基础，维护农村和谐稳定，加快社会主义新农村建设步伐，具有十分重要的意义。制订了《铁厂堡村村民委员换届选举工作实施方案》。
(二)理清思路，统筹兼顾，全面完成上级下达的目标任务。
乡党委、乡政府要求村党支部、村委会班子成员交叉任职，既要考虑到班子成员整体素质，又要考虑到职数限制，换届选举工作存在一定的难度。要做到既不剥夺村民民主权利，又要确保选举顺利成功，换届领导组理清思路，统筹兼顾，具体问题具体分析，以不变应万变，将换届选举工作全部掌握在运筹之中。
（三）切实做好了村委换届选举准备工作。
1、是召开了换届选举动员会，做好宣传和摸排工作。深入村组，张贴宣传标语，调查摸底，掌握村情，及时上报信息，精心组织做好前期准备工作，为换届选举营造了优良的工作环境。
2、是按照法定程序推选村民代表和选举委员会。村民代表的推选，严格按程序操作，以小组为单位，每15户推选1人。选举产生35名村民代表。
3将村级换届选举工作权利全部交给广大人民。无论是选民登记，上墙公布，还是提名候选人、正式选举等全部交给村民选举委员会和党员大会行使职权，使广大村民、党员充分行使民主权利实现真正意义上的民主。
（四）严把侯选人入口关，认真执行村委委员换届海选模式。
1、是严把侯选人入口关。按照村党支部侯选人的推选加强了对侯选人资格审查，从源头上严把侯选人入口关，努力配优配强村级班子。
2、是村民委员会主任和委员侯选人的推选、村民委员主任和委员的选举两次均实行海选模式。为充分发扬民主，严格依法办事，真正选出人民群众公认的村委班子，让人民群众在推选自已的当家人上当家作主，享受真正的民主，选出群众公认的班子。
3、是宣传倡导村支两成员交叉任职。换届选举期间，宣传倡导推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子三位一体、主要负责人由一人兼，领导班子交叉任职的模式。选举委员要向与会的党员和村民代表回去后主动向村民宣传上级政策，向群众建议在即将开始的村民委员会换届选举中，要通过合法程序，把选为村支部委员的，推选为村民委员会委员侯选人，把选为村支部书记的，选举为村民委员会主任。
三、选举工作取得的成效
(一)确保了老百姓拥护、能力强、思想先进的人进入村委班子。
根据乡党委、乡政府要求，配强村两委班子就成为换届选举工作首先考虑的问题，村两委班子选得如何是衡量换届选举工作成功与否的一个主要标志。经过广大村民的共同努力，将政治观念强，公道正派，乐于奉献，能够带领广大群众共同致富，深受百姓拥护的人选进村班子。
(二)广大村民民主法律意识明显增强了。
通过宣传，广大村民深刻理解了村民自治，民主选举的正确含义，村民认为选出强的村委班子是他们自己的事，在村选举委员会的领导组织下，开展选举工作，村民代表监督整个选举工作，广大选民投票积极性比往界提高较多，投票也较往年慎重，广大村民民主法律意识较往年明显增强。
(三)换届选举工作取得成功。
本次换届选举工作，严格按照乡党委、乡政府的要求部署的，依法办事，全力以赴，统筹兼顾，经过全体村民共同努力，顺利完成乡党委、乡政府下达的目标任务。
按照XX文件中关于抓严抓实机关和科室学习教育“灯下黑”专项整治的工作要求，XX党委把解决机关科室学习教育“灯下黑”问题，作为学习教育的重点任务之一，组成专项检查组，对科室党支部“灯下黑”、违规发展党员、党员失管失察等专项整治方面进行了检查和自查，并进行了意见反馈，对检查出的问题进行了点评、通报，要求科室党支部对存在的问题限期整改，现将整改情况报告如下。
1.迅速学习传达公司要求。党委迅速召开专题会议，认真学习传达公司组织工作情况通报，根据检查出的问题，深入查摆分析**科室党支部在实际工作中存在的问题。同时将文件传达到**科室党支部，要求科室党支部对照上级要求，眼睛向内，坚持问题导向，深入查找、整改本支部在支部工作、发展党员、党员管理中存在的不足。
2.制定自查方案严格检查。根据公司党委相关要求，**党委分支部进行自查自验，细化制定问题项点，并制定有针对性的整改措施。由**党委副书记带队，党委办公室相关人员参加，采取检查记录、现场提问、座谈交流、现场考试等方式，对**科室党支部换届选举、组织生活、党员考察、党费收缴等工作进行了全覆盖检查，对发现的问题及时纠偏，确保**科室党支部工作高质量推进。
一、重视加强党员队伍的思想教育和组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用
一年来，坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育党员干部坚定社会主义信念，认真落实科学发展观。主要安排学习了十七届五中、六中全会精神，组织学习了区第十一次党代会精神等。组织收看学林森同志、杨善洲同志先进事迹。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求。
我们党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度,党支部坚持年初有支部工作计划，年底有工作总结，定期召开民主生活会，每次党课教育和民主生活会，都要有会议有记录。通过这些行之有效的党建活动的制度建设，进一步促进了党员正确树立科学人生观、价值观、世界观，提高了党员政治思想觉悟，宏扬爱岗敬业、乐意奉献的精神，为学校的发展和构建和谐的社会环境作出应有奉献。
二、积极开展创先争优活动
2012年初，按照区委和区直机关工委的工作部署，落实创先争优活动实施方案，在委机关和全体党员干部职工中深入开展创先争优活动。进一步提高委机关全体党员对加快发展、推进改革、保持稳定的认识，进一步统一思想、凝聚力量、聚焦建设和发展，以一流的精神状态、一流的工作业绩、一流的服务水平，全面加快现代化生态新区建设，努力实现推动科学发展取得新进展、促进社会和谐取得新成效、服务人民群众取得新进步、加强基层组织取得新突破的“四新”目标要求，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果，真正成为群众满意工程。
三、抓队伍建设，促进支部战斗力的进一步发挥
一是按照区直机关工委的要求，认真做好支委会换届选举工作。支部委员会于5月13日召开党员大会换届选举，按照党的组织原则，采取无记名投票方式和差额选举办法进行了换届选举。
二是认真抓好党员发展工作。把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，所支部指定支委成员做为培养联，络人与其经常联系，及时帮助。把好发展关，做到成熟一个，发展一个。今年新发展2名预备党员。
