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院士申报材料范文

时间:2022-11-03 19:43:27

序论:在您撰写院士申报材料时,参考他人的优秀作品可以开阔视野,小编为您整理的7篇范文,希望这些建议能够激发您的创作热情,引导您走向新的创作高度。

院士申报材料

第1篇

一、领导重视,组织健全

学校安全工作领导重视,组织健全。学校成立了由xx校长任组长,xxxx三位副校长和党委副书记段锦凤任副组长,中层领导任组员的安全工作领导小组,加强了对学校安全工作的领导、监督和检查,定期地组织人员对学校安全工作进行排查。制订了多项安全制度和应急预案,和各处室负责人、班主任、学生家长签订了《安全责任书》,把安全纳入学校工作的总体安排。行政会定期研究安全工作,传达上级精神,通报安全情况,提出整改意见,每年制订安全工作计划,并督促计划制度的落实。学校还采取多种形式对师生进行安全教育,提高安全防范意识和掌握一定的安全知识。几年来来,学校贯彻县教育局安全工作会议精神,努力做到“五再”:1.排查整改再落实,学校对发现的安全隐患定人员、定责任、定措施、定期限、定资金,切实整改到位;2.安全教育再深入,学校通过安全教育讲座等多种形式,对全体师生开展经常性的安全、法制专题教育,增强安全意识,提高防范能力;3.制度预案再完善,对照市教育局的门卫职责要求,建立健全各项安全管理制度,落实学校内部治安防范措施,加强安全管理;4.警校协作再密切,进一步深化警校共建,积极争取地方派出所的大力支持,通过建立民警定时定点护导机制,重点在上学、放学期间,在复杂的交通路口加强安全护导;5.督查力度再加大,学校对已经排查出来的安全隐患立即整改,确保落实到位,真正消除和解决安全死角,把一切事故隐患都扼杀在萌芽状态。

二、利用多种渠道,营造安全校园

1.消防安全

学校经常组织检查督导,发现问题立即加以解决和整改,消除安全隐患。制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、《重大火灾事故应急救援预案》。学校加强了电器设备的保养和维护,定期检查电器设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况,发现问题及时处理;同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备,检查尽量做到细而实,避免因疏忽大意而造成消防隐患,导致安全事故的发生。加强对食堂工作人员的消防教育,要求正确使用好煤气灶、电器设备,确保安全。为主要处室和楼道配足了灭火器,并有专人负责,平时经常检查,确保有效使用。定期检查和考核,记录《安全周志》,做到有案可查。

2.卫生安全

学校高度重视食品卫生管理,认真落实《食品卫生法》和《传染病防治法》,成立了卫生安全领导小组,制订了相应的卫生管理制度和《重大食物中毒救援应急预案》,由校医担任食品卫生管理员,加强对食堂的卫生监督管理。从食品的采购、加工、贮存、餐具消毒、个人卫生等多个环节严格把关,现食堂人员“三证”齐全有效,多年来未发生食物中毒事件。此外,学校严禁学生到校外买零食,严禁学生喝生水,为学生提供符合卫生标准的桶装水,解决了饮用水问题。

学校还非常重视校园及教室的清洁卫生工作,每周定期组织学生卫生大扫除,对教室及包干区进行卫生检查打分,纳入班主任考核。各处室也经常进行清扫整理,由工会进行“文明处室”的评比。现校园、教室、处室卫生整洁,物品摆放整齐。政教处、校医室对学生个人卫生也提出了要求,并经常到班检查,公布结果,现在学生已养成良好的卫生习惯。

3.校舍安全

学校有专人负责校舍安全,经常检查安全情况,发现隐患及时整改到位,如及时更补外墙易脱落瓷砖瓦片、玻璃,及时清除内墙顶粉刷脱落层,及时更换易脱落走道灯,及时加固护栏等。重大活动充分考虑师生的进出问题,活动时的上下楼进出有序,防止踩踏事故发生。

4.交通及集体活动安全

学校十分重视师生的交通安全,经常利用每周一国旗下讲话的时间,对全校师生进行交通安全教育;还聘请交警九大队的警官深入校园宣传交通法规知识、展示交通事故的图片;利用宣传窗、黑板报对学生进行交通安全教育,宣传交通法规;各班班主任也利用班会、晨会等时间对学生进行交通安全的教育。学校还制订了《重大交通事故应急救援预案》。

学校对学生活动加强教育和管理,教育学生课间、课后开展正常的活动,不进行带有危险性的游戏、不许追逐打闹。学校每天都安排值班领导护导,他们在课间加强了巡视,确保学生的课间活动能有序、正常地开展。学校XX年暑假对学生活动场地进行了改造,对一些存在危险因素的地方进行了整改,更换了一批活动器材。学校对每次学生集体活动都能事前申报,活动中有序组织,确保万无一失。

5.校园暴力及治安防范

学校每天有二位值班领导和三位老师负责当天校园护导,五月份又增加了一名值班教师,防止校外闲杂人员进校滋扰,以及学生课间打闹现象。门卫能坚守岗位职责,盘查外来人员及车辆,并做好详实记录。学校能认真做好防盗工作,对各类电教仪器,尤其是电脑、电视机、复印机等贵重仪器均有专人保管。严格执行财务制度。学校制订了值班制度,节假日均有人值班,领导亲自带班,值班为24小时制,特别加强了夜间的巡视。学校对防盗工作从细处、实处入手,力求万无一失。

学校设有心理咨询室,配备一名心理咨询老师,各班有一名心理咨询员,经常开展学生心理辅导,及时化解矛盾。本年度未发生学生由于心理障碍而引发的重大事件。

6.其它安全工作

学校室外体育器械摆放整齐,布置科学合理,并定期检查养护,体育老师上室外课时能注意对学生的安全保护,全年无一例责任事故。对危险化学品有专人负责,双人双锁管理,专地专柜存放,并及时销毁过期不用药品。全年未发生化学药品伤人事故。

学校配电房符合规定要求,平时用电由专人负责处理,重大电路改造安装由供电所负责施工

,大件电器损坏由专业人员维修,小型电器损坏由校专人及时维修更换,严禁师生接触损坏电器,私拉乱接,教育师生爱护和正确使用电器,平时经常检查线路电杆、开关插座等。

学校校园网络设备由电教人员负责管理使用,各项制度健全,措施落实到位,被评为“校园网络文明活动室”。

我校和当地派出所为警校共建单位,并聘请副所长为法制副校长,开展有关工作。学校十分重视安全宣传教育,学校领导多次在行政会、学习会、班主任会上对教工进行宣传、教育、提醒、督促。政教处、班主任多次在校会、班会对学生进行安全教育及安全知识的宣传,还充分利用广播、黑板报、宣传橱窗、展板等形式开展 安全宣传教育活动,学校还请派出所、消防中队、交警大队有关人员对师生进行安全知识的讲解。学校每年暑假前和返校期间对学生多次进行安全教育,近年来无一例溺水死亡事件。

三、存在的主要问题:

1.学校校门东行300米是108国道,来往车辆较多,师生上学、放学存在安全隐患;

2.学生上学、放学路途有不遵守交通规则、违章骑车的现象;

3.学生喜欢购买校外路边、小店摊点上的零食,带来卫生上的隐患;

4.学生在上室外课以及课间活动时监管力度不够;

5.学校监控录像不在传达室,不利于门卫巡查;

四、整改措施

针对问题一:教育学生上下学路上注意观察,一慢二看三通过;学校值班领导到岗到位,按时迎送疏导学生;五一后充实学校护导力量;请派出所、市容中队能派专人在学生上下学高峰期时巡查。

针对问题二:进一步加强安全教育、文明守纪教育,养成良好行为习惯,要求学生在上学、放学路上,应严格遵守交通规则,靠右行走,不得在路上逗留、玩耍。

针对问题三:加强对学生食品卫生教育、勤俭节约教育、珍爱生命教育;严禁学生外出购买一些三无食品。

针对问题四:要求上课教师增强责任意识,加强对学生的观察、教育、管理;教务处、德育处加强对教师、学生的考核、管理。

第2篇

**老师95年毕业于上海市幼儿师范高等专科学校,怀着满腔热情踏上了幼教岗位,在辛勤的耕耘中赢得了我们的爱戴。98年获浦东新区“家庭教育先进工作者”称号;她与陈慧军老师的论文《大班幼儿集体责任感的现状调查与对策实践》获新区第二届教育科学研究成果鼓励奖。1999年和*年更是硕果累累:不但在中青年教师教学基本技能评比中获一等奖,而且光荣地被评为社发局“青年突击手”;*年获“浦东新区新突击手”;上海市教育工会“新世纪女教师形象大赛”二等奖;浦东新区“基金杯”基本技能比赛一等奖,教学竞赛二等奖;获上海市“我喜爱的好老师”金奖称号。

在两个文明建设的过程中,汪老师作为学区团委书记,身先士卒,以身作则,带领广大团员开展了一系列有声有色的活动,不断提高了团员青年的素质,而且也让团员青年有了走进社区、参与共建的机会。*年由于成绩突出,陆家嘴学区团委被评为新区“新突击队”。

这些成绩并非来自一朝一夕,而是倾注着汪老师对每个孩子深切的爱,对工作执着的追求及对幼教事业的满腔热忱。汪老师热爱自己的工作,喜爱班级中每一个孩子,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个体健康发展,更把爱倾斜于那些特殊的孩子。她班里有一位小朋友叫韩学思,小名苏苏,是个手脚极不方便的孩子。苏苏不会穿脱衣服,汪老师就蹲着手把手地教他;苏苏哭了,汪老师总会亲切地抚摸他,亲亲他说“不要紧,慢慢会好的”。她的这一事迹被广为称颂,在市、区不同层面予以交流。

在受孩子、家长爱戴的同时,汪老师也赢得了老师的赞赏。不仅是因为她勤于学习、踏实工作的态度给大家以学习的榜样,而且她能把握身边的每一个机会,在业务和比赛中捷传频报。由她执教的英语活动《Coloursofthesong》在向上海市教育科学研究所的专家和浦东新区的各级各类园长老师开放的过程中受到了一致的好评,并收录在《上海教育研究》中。

第3篇

我xxxx单位是一个拥有xxxx户职工,共有xxxx(不包括xxxx个外来人员)人口的单位。我单位在抓物质文明建设的同时,也着力抓精神文明的建设。特别是近几年来,怎样去大力发展生产、提高职工的收入,同时又要加快步伐整治居住环境,投入资金搞好环境的绿化美化工作,我单位的领导是颇费了一番心思的。经过几年的努力,我单位投入绿化、美化环境的资金不少于150万元,庭院总面积118726平方米,绿化覆盖面积41791平方米,绿化覆盖率已经达到35.2%。走进单位大院,一股浓浓的绿意直向你迎面扑来:红花绿叶相互映衬,亭台假山点缀其中,花草树木生长繁茂,池中游鱼悠闲自在。呈现在你眼前的是一个美丽如画的绿色生态环境园。

我单位的居住环境之所以有这么大的变化,绿化美化工作之所以取得这么明显的成效,总结起来主要有三条:

一、 领导重视,目标明确,绿化美化环境,放在议事日程上。

我单位领导的眼光,还是比较长远的。前几年,当单位上着力解决职工住房问题的时候,就已经下决心要整治周边环境。注重建设、美化环境的协调进行。领导认为:搞好居住环境的绿化美化,不仅仅在于改善职工的居住条件,更重要的是单位环境的绿化美化对于提高本单位的知名度、促进单位的精神文明建设等也有着不可低估的价值。以绿化为主体的生态环境的改善,必将同时改善本单位经济发展环境,有助于提高单位的综合竞争力,使经济充满活力。职工的住房要解决,职工的收入要提高,单位的环境绿化美化工作也不能拖后腿。环境的绿化美化,不搞则已,要搞就要搞最好的,要向现代化的双文明地质单位的目标迈进。在1999年的职代会上,领导们的意向得到了全体代表的认可和支持,并把“整治环境,绿化家园”作为1999年的一项重要工作写在了职代会的报告上。

从1999年起,“整治环境,绿化家园”的工作正式启动。大单位专门成立了领导机构,并指定物业管理公司作为实施“整治环境,绿化家园”的职能部门。以后我单位每年都投入资金放到环境的整治和绿化美化工作上,用绿地来改善居住环境质量。在小区绿化已具规模的基础上,今年仍投资25万元用于绿地建设和改造上。一开始,职工群众对环境的整治和植树种草工作是不理解的,也不太相信单位上有能力去解决当前居住环境脏、乱、差的情况。甚至有的人认为单位领导花钱植树种草简直是败家行为,不如把钱用在提高职工的收入上。目标既定,单位领导不为闲言碎语所动摇,为使广大职工支持绿化、美化 行动,单位班子领导带领职工代表到市绿化较好,环境较美的城市花园、江畔花园等参观,真切感受环境美的那种舒心,那种欢畅,那种怡人,从而增加广大干部职工的支持力度。在具体的施工过程中,单位领导xxx还亲自督促狠抓落实。当一条条道路铺设好,一座座花坛建成功,一块块土地种上花草树木,一套套灯光设备安装完毕,凉亭假山水池点缀其中,整个居住环境清新亮丽美如画卷展现在人们面前的时候,职工群众无不佩服我单位领导的眼光和魄力。就连外国专家高肯来我考察,置身于绿意盎然、景色怡人的单位大院时,也禁不住伸出大大的拇指,连声“ok”“ok”,对我们单位的整体实力有了更进一步的认识和了解。

二、绿化美化环境,职能部门真抓实干,创出成效。

目标和规划是美好的,怎样使目标和蓝图成为眼前的现实,必须经过一番艰苦的努力。我单位物业管理公司等有关职能部门,充分发挥主观能动,想方设法,营造出一片清新怡人的“绿”来。

首先,统一部署,科学规划。为把“整治环境,绿化家园”的工作做实做好,单位上专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花,哪些地方种树,哪些地方植草,均因地制宜,统一规划,合理安排。做到乔、灌、花、草相互配置。该种乔木的地方,舍得花费资金购进成材树种种植,有的地方还注意突出层次感,下面种不同色彩的花草,中间种不同形状的灌木,上面种高大壮观的乔木,从低到高,很有立体感。另外,不同季节,不同色彩,不同香味的花草分布合理,一年四季都有绿色,景观效果也很好。1999年我们就投入了700多个工日,绿化了近一万平方米。

其次,重视绿化成果的保护管理。要将可以绿化的土地都种上花草树木已是一件不容易的事,而要让种植上的花草树木生长枝繁叶茂,那就更是一件不容易的事。为了管护这些绿化成果,物业管理公司专门制订了有关的规章制度。一是让广大职工群众树立爱护花草树木,保护绿色环境的意识,珍惜这来之不易的绿化成果;二是让管护人员明确自己的职责范围,明白自己每天该做哪些工作。在制订有关制度的同时,还请来园林专家对管护人员进行专业培训,以增加她们管理花草树木的有关知识,提高她们的日常管理水平和能力,更有利于花草树木的健康成长。在6位管护人员的悉心管理下,我单位居住区的绿化地带的花草树木越长越讨人喜爱,目前,还没有发现病虫害和人为侵占破坏绿地的现象。

第三,做好树枝残叶的清扫工作。为了保证环境优美和空气清新,物业管理公 司专门订制了一批精美实用的垃圾回收桶,分放在主干道旁和各栋之间的道路旁边,同时派出8位人员,每天定期清扫路面的垃圾和花草丛中的残枝败叶,及时清运垃圾桶内的垃圾。对绿化地带还定期喷施药物,抑止蚊蝇虫蚁的生长繁殖。共2页,当前第1页1

正规化的管理,使得整个单位大院的地面保洁良好。有的外来客人曾开玩笑地说:你就是从单位大院走一圈,回到家不用洗脚也可以上床睡觉。土地绿化,路面整洁,提高了人居环境质量,也提高了住宅区的品位。

三、绿化美化环境,职工群众自觉爱护花草树木和绿地的意识浓。

职工住宅区绿化工作启动之前,树木花草少得可怜,职工进出的通道也只有主干道铺上水泥。那时真是“晴天满鞋尘土,雨天满脚烂泥”。天空各种线路乱拉乱牵,满眼“蜘蛛网”;危棚简屋随处搭建,毫无规章;眼前见到的一些“绿地”,也是职工家属种的蔬菜,活像远郊的村庄。一些职工子女甚至不愿回家过春节,怕弄脏脚上的皮鞋。

如今所有的道路全部硬底化,再也不见泥土。该绿化的地方都种上了花草树木;休闲活动区还分别建有职工活动中心、凉亭,砌有假山、水池;还专门辟出一块地为文娱体育活动区,为职工提供健身、休闲的场所。“变绿了,变美了”,前后变化如此之大,让广大职工群众真真切切地感受到了“整治环境,绿化家园”带来的实惠。早上和黄昏,活动区内一批批的职工、家属在练木兰拳、太极拳,老当益壮,精神焕发;夏夜,凉亭下、水池边,人们都愿意在那里消暑乘凉,或一家老小,或三五成群,乐也融融;节日的文娱表演和游园活动,使这里热闹非凡,处处充满了欢声笑语。

第4篇

曾XX同志是XX分局历年来的先进工作者,近几年来任XX管理段段长,XX支部书记,更是不负重托,与段里的干部职工打成一片,一心扑在工作上,狠抓细节,堤防目标管理节节攀升,一直以来均居分局前茅。

一、落实责任,努力提高职工能动性

为了管养工作的良性发展,曾XX同志在工作中总是亲力亲为,事必躬亲,用自己对工作的认真朴实态度去感染他人,用事实去征服所带领的一班人,逐渐形成了一支强有力的队伍。在实际操作中,曾XX同志通过多年来的工作经验,积极探索着当前发展需要的管理模式,制定了切合实际、操作性强的运行机制,包括《巡查制度》、《目标责任制》和《岗位责任制》等,层层落实管理责任,将所辖19.1公里堤段的日常管理细化到个人,做到“责、权、利”相统一,形成人人有目标,个个有责任的工作氛围。同时建立执行《约束激励制度》,用制度约束人、鼓励人,严格按考核全面兑现奖惩,使管理工作逐步步入制度化、目标化、规范化的轨道,全面推行“做事给钱、奖勤罚懒”的指导思想,努力提高职工的积极性和能动性,大大推进了目标管理上档升级的进程。

二、狠抓细节,努力提高工作实效

为精心打造“清水绿带”,建成“绿色银行”,曾XX同志抓住春季绿化的大好时机,大打堤防绿化、美化攻坚战,高标准高质量新栽植1万余株,以大户竞包的先进管理模式提升后期管理水平,并同时彻底收回林权,筑成了集美化、生态为一体的风景线,同时加大巡查力度,确保两枝茂盛、完整,突出对低产林的科学改造。

为确保堤身“一草化”,他改变单人管理为人机管理,购置割草机,实行经常化除杂,并把除杂范围扩大到成树林间第五排,对益草覆盖率低的地方采取打药、移植草皮等诸多方式优化实施,大大提高益草覆盖面。

第5篇

各位领导、各位同志、青年朋友们:

大家好!

今天能有机会参加这次活动并交流自己的工作体会,我感到十分荣幸,这是市社、**集团领导以及共青团组织给了我这份荣耀,在此我向他们表示深深的谢意!

首先自我介绍一下,我叫,是**冷链物流公司仓储部一名普通的保管员,在两年的学习、工作和实践中,我通过工作不断学习,借助学习努力提高,有下面几点体会,现与大家进行交流共勉:

一、加强学习,提高能力

为了丰富自己的理论知识,我经常利用翻阅报刊、收看时事新闻、网上信息浏览等形式学习了解当前时事动态、经营管理知识、物流发展前沿技术等,并结合本职工作和岗位实际,自觉践行科学发展观,把落实科学发展观同强化企业执行力结合起来,在工作中讲规范,讲流程、严格执行企业制定的有关制度和流程,把学到的理论知识落实到具体实际行动中去。

为了适应冷链物流的发展,满足不同客户的需求,把服务工作做到尽善尽美,吸纳高端客户入驻**冷库,我经常利用业余时间加强仓储专业知识的学习,经常与入驻**冷库的世界食品物流巨头肯德基、夏晖等公司仓储人员沟通和交流,不断学经验,找差距,促发展,通过取长补短,逐渐使**仓储管理工作与现代企业的供应链流程管理接轨,通过学习实践不断提高服务水平,个人综合素质也得到不断提高。

二、努力工作追求完美

说起仓储保管岗位,人们常不以为然,认为这份工作十分普通平凡,是一个不起眼的岗位。但是,作为**冷链物流公司的仓储保管员,却是责任大,任务重,工作环境艰苦。**冷链物流公司全年进出库货物近10万吨,要常年工作在零度,甚至零下十几度的环境中,保证进出冷库的每一件商品数字准确无误,保证每一批货物按照客户要求及时收发,所付出的艰辛和汗水,却不是其他岗位所能比拟的。我认为,作为仓储部的保管员,在这个看似平凡的岗位上,要做好各项工作,关键是要摆正自己的心态:

一是要有要责任心这是干好本职工作的前提,也是应该具备的基本素质,保管员每天直接面对的就是客户,我时常告诫自己,客户就是我们的“上帝”,既要维护公司利益,又不能让客户受损失,这就要求工作中的每个环节不能出差错,必须认认真真,准确无误,不能有丝毫的马虎,否则就会影响窗口的形象。在进出货的高峰期,每天要面对许多客户,既要入库,又要出库,经常加班加点至深夜。面对客户的刁难,我始终很从容,耐心的解释,做到忙而不乱,用自己的真诚赢得了客户的理解。

二是要用心我始终本着诚信待人,用心做事的原则,做好每一件事,严格按照商品进出库的要求,把好商品出入库关,定期对商品进行盘点和检查,发现问题及时查找原因,不留下任何“后遗症”,为了合理堆码,使库内有效库容达到极致,我时常琢磨着怎样最大限度的利用库内的有效空间,使库内商品储存量最大化,我对每个库储存的商品与货位进行了数据分析,对每一个货位可以储存商品的吨位进行了量化。每次客户商品到来,我都能够做出准确、快速和与合理的安排。

三是要细心我们平时讲“细节决定成败”。作为保管员每天就是和数字打交道,要想不出差错,细心就显得尤为重要,我们的服务就是体现在细节。在商品的储存旺季,商品进出频繁,为了不出差错,我能够积极配合其他同志对进出库的商品进行清点复核,降低了差错率。为了给企业降低营运成本,我能够结合岗位工作,科学的制定工作计划,减少重复劳动,减少出入库开关门的次数,做到人走灯灭。另外,利用进库盘点的时机,我及时了解查找影响商品质量变化的因素,将隐患消灭在萌芽状态,减少不必要的损耗。总之,要做到细心就是要提高自己的洞察力和敏锐力,善于发现问题,用科学的办法解决问题。我就是这样默默无闻,一干就是二年多,通过自己的努力赢得了广大客户和干部职工的普遍好评。

三、勤奋学习甘于奉献

仓储部工作的最大特点就是“工作时间长,劳动强度大”,因为冷库为吸纳客户入驻,对外承诺24小时服务,而仓储部是冷库对外服务的窗口,需要一切围绕业务,常工作到晚上10点以后,连吃饭都顾不上,但我毫无怨言。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,始终把重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上,积极主动完成领导交给的每项任务。

在**冷库的WMS仓库信息管理系统和SID超声波定位系统的开发中,我和大家一道,结合当前冷链物流发展态势,结合岗位实践,认真摸索,勤于思考,为**冷库自动化、信息化开发工作提出了建设性的意见和建议,为**冷库向华中一流冷链物流基地迈进的奋斗历程中贡献了自己的一份力量。

在08年奥运期间,雀巢公司系列商品入驻**冷库储存,由于品种批次繁多,又要求先进先出,有一次一批货物出现了数字问题,看着一板板货物塞满了出货平台,我虽然已经连续加班两天,但还是主动留下来帮忙,协助配合其他同志分析原因并及时做出处理,同时将其他所有货物合理的安排入库,并做好相关记录。大家忙而不乱的在12点前处理完了所有事情。

在做好本职工作的同时,我还虚心向老同志请教,学习商品检验知识,主动配合质检部门,把好商品进出库时的质量关。通过认真学习钻研业务知识,不断扩大自己的知识面,不断掌握新的技能和工作方法,力求使自己成为一名“多面手”。

四、团结和谐,乐于助人

第6篇

医院财务室由3名委派会计与5名门诊挂号收费员 8个人组成。其中党员2名,1名积极分子。

医院财务室承担着医院本级核算及康复院账套核算以及住院报销、门诊补充医疗报销、药库管理及门诊收费挂号工作。

财务不仅要做好集团各部门沟通还要与外部医疗机构,民政部门、物价部门等沟通协调关系。

财务室配有三个会计,一个主要负责住院窗口的报销结账兼出纳工作,在工作中他认真规范财务各项基础工作,做事有计划、有步骤。处理事情态度热情周到细致得到病人及家属的好评。另一人主要负责补充医疗费报销工作,时逢年底会计工作很忙,在人手不够的情况下克服困难增加报销次数,深入一线,下基层解决型号线上职工报销难的问题,得到了职工和领导的一致认可。

会计主管主要负责医院的总账、报表工资核算及日常管理工作。在二级医院初审工作中做了大量的前期准备工作,一周内光是准备3年的财务资料及内部制度等就多达20项,每天加班加点没有怨言。

第7篇

…是“十一五”期间国家重点建设项目,也是我国内河第…批利用世界银行贷款建设项目,是交通部“…”的示范工程,以航运为主,兼具发电,同时兼有旅游、养殖、灌溉等综合效益。…位于…上游24km的…,地理位置十分优越,其宏伟的水工建筑和优美的水库景观,与远近驰名的…交相辉映,原创:环境十分美观。…成立于2005年7月,现有职工31人。自成立以来,我处以建设绿色环保型枢纽为目标,以实现人与自然的和谐发展开展园林绿化工作,在全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩。现将我处的园林绿化建设和管理工作汇报如下:

一、领导重视,机构健全,全民参与

我处领导十分重视园林绿化的建设和管理工作,自成立以来即组建了园林绿化工作领导小组,管理处党总支书记…同志担任组长,办公室主任…、副主任…等同志担任副组长,各部门相关同志为组员,分别负责全枢纽的园林绿化建设和养护管理工作。领导小组成员齐心协力、齐抓共管,分工负责,工作有计划、有目标、有考核,我处的绿化工作实现了规范化管理。

…的园林绿化工作得到了各级领导和广大职工的大力支持和热情参与,…等领导均参加了枢纽的义务植树活动;3月28日,我处组织全体员工开展了义务植树活动,共种植树木500余株,种植面积达10余亩。为使我处的绿化工作更上台阶,园林绿化领导小组划分区域,由各部门在各自区域内有计划的种养一些花木;要求每位员工至少种养一盆(棵)花木,同时在办公、生活区域摆设盆景,使全体职工养成爱花、护花,美化环境的良好习惯,在管理处形成绿色的办公、生活环境,达到人与自然的和谐相处。

二、科学设计,整体规划,精心施工

我处的园林景观环境由具有国家二级资质的湖南省园林建设总公司担任枢纽绿化的设计工作,并经过专家们多次讨论,多次修改,形成了现在曲径通幽、绿色满目、层次分明、布局合理,集观赏与休闲于一体的园林景观,与具有现代气息的宏伟建筑和优美的水库景观浑然一体,达到了景中有景的效果。

园林绿化的建设由具国家二级资质的…承担施工。在施工过程中,我们严格执行社会监理制,由…承担绿化工程施工监理工作,严格控制树种、草皮采购关,确保苗木质量,确保施工质量。完成的绿化工程,已经成为湘江沿江生态经济风光带一大亮丽的风景,赢得了国内外专家、…同行以及…等各级领导的广泛赞誉。

三、品种丰富,布局合理,环境幽雅

…的园林景观以绿色环保、休闲观赏为主题,结合生活、办公营地山坡原有的灌木丛,在水域和建筑物周边分布草皮绿化带,沿江布置垂柳,以绿色、自然为特色,既有开阔视野的绿色草皮带与清澈的湘江流水,又有宁静清幽的林苑小道,还有单杠、迈步机、仰卧起坐平台等健身器材,以及篮球场、网球场、羽毛球场等运动场地。游人置身其中,感受清风抚柳、淡月映竹、潺潺流水,休闲健身,令人流连忘返。

…营地总用陆地面积为53280㎡,原创:其中绿地面积为34680㎡,绿地率为65%,绿化覆盖率为68%,总投资126万元。整个景观乔木、灌木与草皮合理分布。乔木有香樟、桂花树、垂柳、樱花、美女樱、美人蕉、广玉兰等,还布有五针松桩景、高杆红桎木等桩景。灌木以红桎木、杜鹃、小叶女贞、金叶女贞、山茶、红枫、海棠、紫薇、栀子花等为主,兼种铁树、山茶花等。从而形成了丹桂飘香、四季花开、花果交替,空气流动感强的优美环境,尤其是一片自然的山茶丛林与具有现代气息的宏伟建筑和优美的水库景观观遥呼相应,相得益彰。整个区域曲径通幽、登高望远、怡心宁静。

四、资金保证,专业管理,科学维护