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工友杂志

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工友杂志,月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:卷首语、杂谈、特别策划等。于2000年经新闻总署批准的正规刊物。

  • 主管单位:湖北省总工会
  • 审稿周期:1个月内
  • 周期:月刊
  • 主办单位:湖北省总工会
  • 创刊:2000年
  • 出版地区:湖北
  • 国际刊号:1671-1033
  • 语言:中文
  • 国内刊号:42-1635/D
  • 类别:社会科学I
  • 全年订价:¥196.00
  • 现用名:工友
  • 邮编:430071
期刊收录:

知网收录(中)

主要栏目:

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杂志特色CONTRIBUTE

<一>提供中英文摘要(摘要约80-200字)及关键词(3-5个)。

<二>注释是对正文中某一特定内容做进一步解释或补充说明,在正文中对应处以插入脚注形式标注。

<三>本刊投稿以中文为主,但必须是未发表的稿件。

<四>文中涉及到的外文人名、书名、专有名词(术语)等一律翻译成中文,可在中文后括号内标注外文。

<五>要求播放窗口大小适宜,画面清晰、连贯流畅,建议采用AVI、MPEG1、MPEG2或WMV格式,阳性表现或操作要点应有明显标志和标注。图题和图说明应简洁明确,具有自明性。

期刊介绍INTRODUCTION

工友杂志,月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:卷首语、杂谈、特别策划等。于2000年经新闻总署批准的正规刊物。

期刊文献LITERATURE

初心和使命是我们奋斗的根本动力

作者:本刊编辑部 2019年第08期

网聚职工正能量 争做中国好网民 2019年网络正能量职工诵读作品征集

作者: 2019年第08期

湖北省总工会九宫山工人疗养院

作者: 2019年第08期

声音

作者: 2019年第08期

尔肯江·吐拉洪强调——切实以主题教育成效推动工会工作再上新台阶

作者:杨健(图) 2019年第08期

统计数据CONTRIBUTE

工友杂志学术成果和影响因子

杂志学术成果

杂志影响因子

工友杂志年度被引次数报告

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2012年的被引次数

0 4 2 2 0 1 2 2 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0.2857 0.4286 0.5714 0.5714 0.6429 0.7857 0.9286 1

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

0 2 7 2 5 1 4 7 0 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0.0625 0.2812 0.3438 0.5 0.5312 0.6562 0.875 0.875 0.9062

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

2 7 2 7 4 5 1 5 7 0

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0455 0.2045 0.25 0.4091 0.5 0.6136 0.6364 0.75 0.9091 0.9091

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

2 7 5 0 2 1 3 0 2 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0645 0.2903 0.4516 0.4516 0.5161 0.5484 0.6452 0.6452 0.7097 0.871

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

1 6 2 0 2 3 2 3 1 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0333 0.2333 0.3 0.3 0.3667 0.4667 0.5333 0.6333 0.6667 0.7667

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

6 4 8 0 3 2 1 1 1 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.1935 0.3226 0.5806 0.5806 0.6774 0.7419 0.7742 0.8065 0.8387 0.9032

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

7 3 5 4 0 0 2 1 2 0

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.2593 0.3704 0.5556 0.7037 0.7037 0.7037 0.7778 0.8148 0.8889 0.8889

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

10 10 8 5 0 3 2 1 0 0

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.2381 0.4762 0.6667 0.7857 0.7857 0.8571 0.9048 0.9286 0.9286 0.9286

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

2 15 5 0 3 3 1 0 0 0

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0625 0.5312 0.6875 0.6875 0.7812 0.875 0.9062 0.9062 0.9062 0.9062

常见问题CONTRIBUTE

请问你们是工友杂志社吗?我们不是杂志社。本站主要从事杂志订阅与期刊服务,不是任何杂志官网。直投稿件请联系杂志社,地址:武汉市武昌区洪山路2号 湖北科教大厦C座15楼,邮编:430071。

不成功可以退款吗?本站无论任务服务,事先跟客户都进行详细沟通确认,如果没有按期完成,由本站退还客户支付的费用。但客户单方面终止订单,是不能退款的。

急着,速度能否更快一些?正常情况能满足大部分的用户,建议你提前一点时间,如果客户特别需要加急,需要我们和杂志社沟通安排,如果确认可能会收取一定加急费用。

我可以跟踪进展情况吗?当然,我们会通过短信或电话主动沟通,汇报进展情况。您也可以拨打您的客服老师电话和我司设立的投诉电话。

我想知道你们的服务?您好,我们拥有多年丰富的期刊服务经验,可以协助您进行期刊投稿,优化投稿流程,避免频繁碰壁,缩短发表周期,节省您的宝贵时间,让您的学术成果快速发表。

你们网站有什么保障?随着现在各种网站层出不穷,骗子也越来越多,我们实体公司注册,网站国家工信部备案,信息公开,我们的初衷就是专注高质量的服务,客户优先,注重保密,对客户信息安全制定严格的管理制度。

时间是否可控?根据客户的要求和选择的期刊类型不同,主要根据杂志社排版情况,我们都会及时跟客户沟通好,把进度做到可控,一般是1-3个月完成服务,不排除有更长久的时间,建议有需求的客户越早与我们洽谈越好安排。

网站有信用有保障吗?建站以来,先后获得多次好评,开通了支付宝信任商家服务,网银在线支付是2005年用户,银行卡号都是2004年注册的,如果有欺骗行为,收款方式都早就被注销了。

更多问题CONTRIBUTE

用户评价(不代表本站观点)

caolang** 回复
2024-10-06 16:20:49

整个周期挺长的,但是从投稿到发录用通知正好3个月。工友杂志的审稿人的建议很专业。比较有针对性,大约一周后通过专家复审,再修改,再上传,然后是等待主编终审,料到因为过年可能有点慢。

liangga** 回复
2024-05-14 19:22:31

因为犹豫差点就错过这本刊物了,工友杂志对细节的要求比较高,所以要认真修改文章,要是字数过多,有可能删减一点,这本杂志基本上录用的几率是很大的,审稿时间一般是一个月多一些,投稿时可根据具体情况掌握投稿时间。

chenzis** 回复
2023-09-27 13:06:28

第一次投关于这方面的文章,这个杂志感觉比较权威,各阶段非常严格、规范。整个过程中,工友杂志的审稿老师对文章的批阅相当仔细,需要修改的地方都给了详细的批注。非常感谢!

zhoufab** 回复
2023-05-11 19:34:11

期间给了小修。修回后专家认为我修改得很认真,文章有很大提高了,但是,仍需要有改动的地方,鼓励我进一步对讨论进行修改,并给出了很具体的修改讨论的意见,感觉老师非常的和蔼。工友杂志真的很不错。

ge4156_** 回复
2022-06-23 16:34:19

看了评论投了这个期刊,但是丝毫没报希望,没去观察过审稿状态,结果刚好一个月后就被录了,太惊喜了!看来这个期刊还是挺容易中的!我没有打过电话所以不晓得人家态度是否恶劣~反正比同类期刊快!

liuxing** 回复
2022-04-06 19:59:03

经过多次的沟通修改,终于被《工友》收录了。很不错的期刊了。会反复多次对文章进行校对。不容点点的差错,非常敬业。

chencan** 回复
2022-02-08 10:41:44

估计是字数超出了还是我的语言表述真的不够简练。整个流程都是双向匿名的,审稿效率非常高,是一本难得的公平的期刊。反正我很喜欢这种期刊,希望对大家有用!

weixiao** 回复
2021-10-19 17:19:58

《工友》一般在一个月就给消息,而且编辑主编等态度都非常好,都可以试试,录用后很快就能见刊,期刊比较正规,希望越来越好。

yanzhon** 回复
2021-06-19 12:02:41

真没想到在我大修后直接接受了。我还等着编辑送审,然后小修。虽然刚开始花的时间较长,但后来的处理速度都很快,应该是交好运了,也祝大家顺利高中!

liuziqi** 回复
2021-03-03 19:57:10

总体来说,稿件外审和终审比较花时间,编辑部编辑老师很负责很耐心,一旦稿件审理回来会立刻进入下一阶段。特别感谢编辑部的编辑老师还有一个不知姓名的男编辑,非常感谢,希望《工友》越办越好!

nfmuip_** 回复
2020-12-13 10:22:14

《工友》的审稿速度很快,我6月28日投稿,两个意见分别于7月20日和7月25日返回,相当快,然后,修改后7月30日录用。要求算法描述详尽,实验结果尽量充实。这是我投稿经验,对待专家提出的意见,一定认真修改。态度端正。

zhouhou** 回复
2020-05-22 14:36:49

从投稿到录用不到30天,速度还是挺快的!无任何基金项目支持。审稿老师很负责,给的意见很中肯。格式要求挺严格,改了一个星期,《工友》的编辑态度也非常好!不错的期刊,值得推荐!

sf156e** 回复
2020-03-07 15:28:02

很规范的期刊,处理速度快。有问题可以随时在群里咨询责编。审稿人提的问题都很专业。投过两次,拒了一篇,中了一篇。此期刊审稿过程较快,意见具体,有针对性,最重的是容许作者对审稿人意见提出异议。是本非常好的期刊!

liyiyan** 回复
2019-10-11 15:06:45

简直不能更赞了,太快了,第二次投稿,也中了的,10月5号投稿,15号就退回修改意见,才9天就有审稿消息了,太快了,目前正在积极修改,希望能录用。

guinv** 回复
2019-06-22 14:04:57

感觉《工友》这两年中的几率还是蛮大的,只要文章有点新意的,理论充分的,接收的可能性还是蛮大的。给大家一个建议:投稿的时候多注意期刊对摘要以及前言的要求,很重要。审稿人一目了然。只要文章是新的东西好好写就有希望被接收。

huabai** 回复
2019-05-01 16:43:40

《工友》杂志注重前沿性、指导性、创新性和实用性。强调文章的科技创新、经验传播和知识引领。每期我们都看,可以了解多方面的知识,很不错。杂志收到的时候包装完整,杂志边边角角都包裹的不错,没有磕碰窝角,印刷精美,很好。

zhaocha** 回复
2018-11-26 18:33:11

很难买到的书,还好商家有。不然我就要麻烦死了。十分感谢。以后还会光顾。

ouyangh** 回复
2018-07-26 11:12:42

编辑态度很好,审稿速度也很快,还是比较好中的。该刊对格式要求很严格,退修时候有十几个格式问题。不过编辑态度很好,会很耐心的和你说格式应该怎样,很感动。希望《工友》越办越好。

shunli** 回复
2018-05-25 15:15:46

该刊最两年来影响较大提升,文章质量不断提高。审稿速度很快,周期也较短。专家会给出很详细的修改意见。因此,该刊值得一投。PS:编辑态度很好,十分负责。

hongjia** 回复
2016-04-22 17:55:00

论文修改后,一位专家复审然后录用,从投稿到接到修改通知共2个月零20天,花了9天修改后返回复审,复审1个月后直接录用,前后总共4个月时间。审稿时间主要取决于研究方向和审稿专家。

bdds** 回复
2015-01-18 19:49:25

工友杂志的初审速度很快的,可能根据研究方向不一样,相对的审稿速度也就不一样。但我的到了终审的时候给出了八条修改意见,可见主编是相当负责的,希望我的修改完毕之后可以直接录用。加油哦!

hxcbaaf** 回复
2014-07-08 18:02:55

专家审稿很认真,意见很中肯!这个期刊水平较高,编辑工作认真负责。

评论

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