向大众企业管理杂志投稿有什么要求？

<一>范围：包括但不限于组织与战略管理、人力资源管理、运营与供应链管理、创新与科技管理等领域。

<二>如需要保留修改权的作者，请来稿时特别注明，否则视同全权委托本社编辑部编辑加工。

<三>各级标题一律左起顶格书写，1、2、3级标题分别按1，1.1，1.1.1编号，引言编号为0，一般标题层次为三级，最多不超过四级。

<四>图、表随文编排，先见文字后见图，图、表必须有图注、表名。图、表请另附原图，图片原始分辨率不低于600像素/英寸。

<五>正文要求观点鲜明、论据可靠、层次清楚、文字精炼、数据准确。

<六>引文标注采用文后注形式，采用[1][2][3]……的形式统一编码。文献征引请使用参考文献标准格式。

<七>请另附单页提供：作者简介（包括出生年份、籍贯、工作单位、职称、职务、学位、研究方向、电子邮箱、联系电话）。

<八>关键词是反映论文主要内容的名词性术语，一般以3-8个为宜，其间均用“；”隔开，字体、字号为“楷体、五号”，“关键词”三字不加任何括号，字体、字号为“黑体、五号”。

<九>注释是对论文某一特定内容的解释或补充说明。文内注释应按正文中的先后次序集中列于文末，用带圆圈的阿拉伯数序号标注。

<十>论文如果是基金项目、国家、省部级教育教学科研立项课题成果，国家社科基金项目或上述立项的成果，需在文章标题右上角插入脚注，并在脚注中注明项目名称及编号（若文章无此项可省略）。

<十一>引用的图表必须注明资料来源，格式参照参考文献的格式。详情见《GB/T 7714-2015信息与文献 参考文献著录规则》。