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摘要：建筑安装企业工种多,专业性强,技术复杂,技能要求高,由此可见,人才队伍是安装企业泊核心资源之一.本文结合公司实际,介绍了如何在安装企业内部通过开展职工技术技能竞赛活动,有效提高职工技术技能素质的新思路和创新做法.
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国际刊号：1002-3607
国内刊号：11-5267/TU
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